В соответствии с пунктом 3.1.11 СанПиН 2.1.4.2496-09 в период ежегодных профилактических ремонтов отключение систем горячего водоснабжения не должно превышать 14 суток.

Также в Правилах предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 06.05.2011 № 354 установлена допустимая продолжительность перерыва подачи горячей воды составляет 8 часов (суммарно) в течение 1 месяца, 4 часа единовременно, при аварии на тупиковой магистрали – не более 24 часов.

Напишите жалобу со ссылкой на данный нормы и просьбой разъяснить основания неподачи воды/проведения ремонта. Жалобу можно также написать в Жил. инспекцию.

Однако, если ремонт капитальный, как свидетельствует судебная практика - срок ремонта может быть увеличен.

Добрый день!

Для женщин - нет необходимости.

Для мужчин - в отдельных случаях - да, так как в запасе до 50 лет находятся только мужчины в званиях: солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы.

Высшие офицеры могут находится в запасе до 70 лет.

Работник отдела кадров не может обладать званиями о нахождении мужчин в запасе до определенного возраста без предъявления военного билета, поэтому предполагается разумных предоставить военный билет хотя бы для ознакомления.

Но, непредъявление вами военного билета в случае, если вы уже не состоите в запасе не будет являться нарушением.

Здравствуйте!

Да, вы имеете право взять академический отпуск.

Если у вас имеется отсрочка от армии - вы имеете право брать академический отпуск не более чем на 1 год, чтобы отсрочка сохранялась.

Здравствуйте!

Если у вас решение Арбитражного суда (не судебный приказ), то без исполнительного листа вы направить его не можете (УФК вернет).

Если есть сложности с получением исполнительного листа - направьте заявление в Арбитражный суд, с просьбой самостоятельно направить исполнительный лист и решение для исполнения в УФК.

Добрый день!

Направьте по имеющимся реквизитам претензию с отказом от договора (подписки) и указанием на дату отписки от услуг, а также указанием на обращение в суд в случае невозврата в течение 10-дневного срока.

Если в договоре/правилах пользования и т.п. не указан способ разрешения претензий - лучше отправить по физическому адресу (если он где-то указан).

Если нет - то эл. почтой.

Здравствуйте!

Работодатель должен компенсировать вам расходы на мед. комиссию согласно ст. 213 ТК РФ независимо от вашего трудоустройства.

Судебная практика также подтверждает данные выводы.

Здравствуйте!

Согласно ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.

Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

Если вы работаете в федеральном государственном органе, государственном внебюджетном фонде Российской Федерации, федеральном государственном учреждении, согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455 к членам семьи работника учреждения, имеющим право на компенсацию расходов, относятся неработающие муж (жена), несовершеннолетние дети (в том числе усыновленные), фактически проживающие с работником.

Оплата стоимости проезда и провоза багажа членам семьи работника учреждения производится при условии их выезда к месту использования отпуска работника (в один населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) и возвращения (как вместе с работником, так и отдельно от него).

Таким образом, если вы работаете в федеральном государственном органе, государственном внебюджетном фонде Российской Федерации, федеральном государственном учреждении - ребенку оплатят стоимость проезда вместе с мужем, если нет - то необходимо смотреть, как урегулировано данный вопрос в локальных актах работодателя, коллективных договорах.

Здравствуйте!

Да, согласно ч. 3 ст. 139 ТК РФ, п. 4,5 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922, при расчете среднего заработка дни учебного отпуска исключаются из расчета.

Здравствуйте!

Для проведения электричества вам необходимо подать заявку на технологическое присоединение в местные электросети.

Стоимость по льготным тарифам будет составлять 1 064 руб. за кВт (для ветеранов).

Как правило, стандартно подключается ветка 15 кВт.

Здравствуйте!

Согласно письму Минтруда от 06.07.21 № 14-2/ООГ-6377, которое дает разъяснения по поводу увольнения работодатель должен выдать сотруднику трудовую книжку и произвести с ним расчет в последний день работы перед началом отпуска.

Что касается требования кадрового работника о 2 днях за свой счет - возможно это связано с необходимостью оформления документации и своевременной выплаты отпускных, какой-либо иной правовой аргументации я не вижу.

Поэтому полагаю, что специалист по кадрам на новой работе прав.

Здравствуйте!

При расчете среднедушевого дохода семьи учитываются доходы от реализации и сдачи в аренду (наем, поднаем) имущества (п. 47 Постановления Правительства РФ от 16 декабря 2022 г. N 2330 “О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка”).

Однако, согласно п. 53 этого же постановления НЕ УЧИТЫВАЮТСЯ средства материнского (семейного) капитала, предусмотренного Федеральным законом "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей", предназначенные для приобретения технических средств реабилитации, либо строительства или реконструкции объекта индивидуального жилищного строительства, либо компенсации затрат, понесенных на строительство или реконструкцию объекта индивидуального жилищного строительства, а также средства регионального материнского (семейного) капитала.

Так что, полагаю, часть средств на номинальном счете в сумме материнского капитала может не учитываться. Однако, данный вопрос не отражен в постановлении Правительства, ввиду чего вам стоит обратиться за разъяснениями в Социальный Фонд.

Здравствуйте!

Законом не запрещено совмещать статус самозанятого и трудоустроенного по трудовому договору.

Однако если работать и одновременно оказывать своему работодателю услуги как самозанятый - вам придется также платить 13% НДФЛ, а работодателю начислять страховые взносы, ввиду чего теряется смысл получения статуса самозанятого (в соответствии с п. 2 ст. 4, п. 8 ч. 2 ст. 6 Федерального закона от 27.11.2018 №422-ФЗ).

Здравствуйте!

Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Таким образом, вас должны уволить через 2 недели, после получения заявления об увольнении.

Если у вам возникают проблемы с фиксацией даты получения заявления работодателем, то помимо самого заявления, предъявите его копию, на которой распишется директор либо иной работник, ответственный за прием заявлений, направьте заявление на официальную эл. почту работодателя и простым заказным письмом.

Здравствуйте!

Согласно ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.

Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

Таким образом, если вы работаете в федеральном государственном органе, государственном внебюджетном фонде Российской Федерации, федеральном государственном учреждении - вам оплатят стоимость проезда вместе с ребенком, если нет - то только стоимость вашего проезда.

Добрый день!

После увольнения работодатель обязан передать вам исполнительный лист.

Если он этого не сделал - напишите заявление бывшему работодателю мужа о возврате исполнительного листа в связи с увольнением вашего бывшего мужа.

В последующем, если имеются сведения о возможном уклонении бывшего мужа от ответственности лучше передать исполнительный лист приставам для возбуждения исполнительного производства.

Добрый день.

Излишне начисленную пенсию вы обязаны вернуть только в 2 случаях - имеется недобросовестность с вашей стороны (например, сокрытие каких-либо сведений, которые являлись основанием для снижения пенсии) и наличие счетной ошибки со стороны ПФР.

Если эти обстоятельства отсутствуют - у вас отсутствует обязательство по возврату излишне начисленной выплаты.

Добрый день.

ДЛя приобретения жилья с использованием Мат. капитала разрешения органов опеки в вашем случае не требуется.

Сертификат оформляется на отца при предоставлении следующих документов:

1. свидетельства о рождении ребенка и СНИЛС;

2. решение суда об лишении родительских прав (с отметкой о вступлении в силу).

+ соответственно паспорт и СНИЛС отца.

Здравствуйте!

В данном случае, согласно абз. 3 ст. 80 ТК РФ (В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника) вы не должны отрабатывать месяц на службе.

Здравствуйте!

Исходя из положений Приказа Министерства здравоохранения РФ от 28 января 2021 г. N 29 н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры" работодатель сам определяет медицинскую организацию в которой работники должны проходить медицинские осмотры.

В связи с этим вы не можете пройти медицинский осмотр в иной организации.

Здравствуйте!

В пункте 4 статьи 26.1 Закона РФ от 07.02.1992 N 2300-1 «О защите прав потребителей» определено, что покупатель не имеет права отказаться от товара надлежащего качества, имеющего индивидуально-определенные свойства, если указанный товар может быть использован исключительно приобретающим его потребителем.

Таким образом, если заказ уже изготовлен, и изготовлен по индивидуальным параметрам, то вы можете отказаться от заказа только в случае, если имеются существенные недостатки.

Здравствуйте.

Согласно п.2 ст.5 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.04.2023) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Таким образом, вам оплатят больничный за весь срок ухода за ребенком.

Добрый день.

Полагаю, что обращение сособственника в суд при наличии вашего уведомления о продаже доли не повлечет результатов, так как по сути у него имеется возможность купить данную долю во внесудебном порядке, соответственно отсутствуют основания для обращения в суд с целью признания вашей доли незначительной и её выкупа.

Однако, если сособственник умышленно не предоставит суду данные об уведомлении о продаже доли и обратится с иском и ходатайством о наложении обременения на долю - вам необходимо предоставить в суд уведомление о продаже доли, доказательство передачи/получения сособственником данного уведомления. Идеально, если будет будет произведена оценка вашей доли и она будет близка к цене продажи доли.

В любом случае ваша доля 1/3 исходя из судебной практики не может быть признана ничтожной.

Здравствуйте!

Если вы не состоите на гос. службе, порядка расчета дополнительного времени при следовании автотранспортом не предусмотрено.

Но, можно воспользоваться аналогией.

Напр. по Приказу МЧС России от 26 марта 2013 г. N 200 п. 26

При следовании к месту проведения отпуска и обратно на личном транспорте на расстояние более 1000 км время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, увеличивается на 1 сутки на каждые 1000 км пути. На оставшуюся протяженность маршрута, не кратную 1000 км, к суткам добавляется время исходя из средней скорости движения 80 км/час.

Добрый день, уволить вам не могут на основании абз. 4 ст. 261 ТК РФ (увольнение допускается только по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса)

Сам по себе отказ подписывать доп. соглашение не является отказом от осуществления работы в данном режиме и не препятствует изменению условий договора (Определение Первого КСОД от 05.07.2022 № 8 Г-14226/2022) В СЛУЧАЕ, если это обосновано причинами, связанными с изменением организационных или технологических условий труда.

В связи с этим внимательно просмотрите все уведомления, и, если отсутствуют причины сокращения ставки, связанные с изменением организационных или технологических условий труда - обращайтесь в трудовую инспекцию.

Возможно, у работодателя отсутствуют правовые основания для изменения штатного расписания в таком виде, и данное решение будет признано незаконным.

Добрый день.

Согласно п. 26.14. Административного регламента, утвержденного Приказом МВД России от 11.06.2020 N 417 для получения ВНЖ необходим документ, выданный полномочным органом государства постоянного проживания не ранее чем за 3 месяца на день подачи заявления, подтверждающий отсутствие судимости либо, при ее наличии, содержащий информацию о преступлении, за которое был осужден заявитель. Представляется иностранным гражданином, достигшим четырнадцатилетнего возраста.

ТАким образом, для подачи документов на ВНЖ вам также необходима справка о несудимости.

Здравствуйте!

Да, основные требования вы правильно указали + необходима нуждаемость в жилье.

Она определяется исходя из учетной нормы. Учетная норма определяется каждым муниципалитетом самостоятельно, причем разница может быть достаточно большой (где-то 7 метров, где-то 18 метров).

Если у вас имеется жилье больше учетной нормы на каждого члена семьи - вас не признают нуждающимися в жилье. В связи с этим вам необходимо подготовить также документы о наличии/отсутствии жилья на территории РФ.

Более конкретные требования по документам устанавливаются Администрациями муниципалитетов.

В связи с этим вам необходимо обратиться в жилищный отдел Администрации по месту жительства.

Здравствуйте!

Для отказа вам необходимо обратиться в территориальный отдел СФР с заявлением об отказе от санаторно-курортного лечения до 01 октября текущего года.

С 01 января следующего года вам будет выплачиваться компенсация взамен санаторно-курортного лечения.

Здравствуйте.

Это возможно только после признания жены членом семьи в судебном порядке, так как согласно ст. 259 ТК РФ направление вас в служебные командировки осуществляется с вашего согласия, если вы осуществляете уход за больными членами семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Только в этом случае возможно отказаться от командировки без заключения брака.

Здравствуйте, Ирина!

В случае увольнения с работы сведения должны представляться не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа или распоряжения.

Таким образом, к 1 августа сведения о вашем увольнении должны появиться.

Здравствуйте, Екатерина!

Для регистрации ребенка в квартире нужны свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о праве собственности на квартиру. С этими документами можете подойти в Управляющую компанию (с собственником квартиры, если собственник иное лицо), они направят ваше заявление в отделение МВД ответственное за миграцию.

Ребенка вписывают в паспорт по вашему желанию. Для этого можете подойти в отделение МВД, отвечающие за данные вопросы в вашем районе.

Здравствуйте.

Срок привлечения к ответственности по ст. 20.25 КоАП РФ составляет 3 месяца с момента неуплаты штрафа.

Соответственно, сроки привлечения вас к ответственности истекли, ввиду производство должно быть прекращено в суде за истечением сроков.

Здравствуйте, Татьяна!

Согласие сына не требуется, законодательство таких требований не содержит.

Здравствуйте.

Срок начинает течь с дня как вы сдали водительские права в ГИБДД.

Здравствуйте, Екатерина.

Отпуск насчитывается только за период отпуска по беременности и родам. Соответственно, компания должна вам предоставить как ранее "неотгулянные" отпуска, так и отпуск за время нахождения в отпуске по беременности и родам.

Помимо этого, ст. 260 ТК РФ дает вам право брать отпуск за год сразу после выхода из декрета.

В связи с этим я полагаю, для более точного понимания вам следует запросить у компании расчет отпускных дней, с указанием периодов работы, времени нахождения в отпуске по беременности и родам за которые предоставлены отпуска.

Здравствуйте, Ольга!

Да, Администрация частично правильно считает исходя из права пользования квартирой.

Здесь есть несколько нюансов.

1. Согласно ст. 51 ЖК РФ Гражданами, нуждающимися в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма, признаются:

1) не являющиеся собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения;

2)являющиеся собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения и обеспеченные общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее учетной нормы.

Согласно ст. 31 ЖК РФ к членам семьи собственника жилого помещения относятся проживающие совместно с данным собственником в принадлежащем ему жилом помещении его супруг, а также дети и родители данного собственника. Другие родственники, нетрудоспособные иждивенцы и в исключительных случаях иные граждане могут быть признаны членами семьи собственника, если они вселены собственником в качестве членов своей семьи.

Члены семьи собственника жилого помещения имеют право пользования данным жилым помещением наравне с его собственником, если иное не установлено соглашением между собственником и членами его семьи.

Таким образом, если иные родственники там зарегистрированы, есть вероятность деления права пользования исходя из регистрации.

Я бы считал только долю свекрови, так как она относится к членам семьи по определению, а остальные доли - не включать, так как сестра и племянница к членам вашей семьи не относятся (могут быть признаны только судом).

И соответственно, исходя из вашей доли в 1/4 + 1/4 доля свекрови (если она там зарегистрирована) - делите получившуюся площадь на 4. Если получается меньше учетной нормы - вас должны принять на учет.

Если возникнут вопросы - обращайтесь.

Наталья, здравствуйте!

Если у вас долевая собственность, согласно ст. 250 ГК РФ вы обладаете правом преимущественной покупки и собственник доли обязан известить вас письменной форме о намерении продать свою долю постороннему лицу с указанием цены и других условий, на которых продает ее, и, если вы желаете, в течение 1 месяца с момента получения данного уведомления вы должны приобрести данную долю.

Юлия, здравствуйте, вероятность имеется, если вам ещё требуется поддерживающая терапия. Обратитесь к педиатру, они собирают документы, направляют в МСЭ, и, скорее всего, вам даже не потребуется явка на МСЭ, хватит вашей медкарты, выписного эпикриза.

Добрый день.

Можно осуществить поиск дела на сайте суда по фамилии одного из участвующих в деле лиц (истца либо ответчика).

Если же информация будет закрытой - сделать подробный запрос в суд с описанием истца, ответчика, года рассмотрения дела, чтобы в канцелярии суда смогли найти по этим реквизитам.

Здравствуйте, Сергей!

Напишите заявление хозяину об отказе от договора на проживание в указанные сутки и просьбу вернуть деньги в определенный срок.

Пошлите претензию по мессенджерам и, если есть адрес физический - ещё и почтой.

А потом, в случае невозврата денег - обращайтесь в суд. В суде помимо суммы, которую хозяин квартиры должен возвратить можно потребовать также неустойку, штраф за несвоевременное удовлетворение требований и моральный вред.

Практика на вашей стороне.

Доброго времени суток.

Помимо заявления о преступлении в полицию и обжалования его в прокуратуре и вышестоящему начальству вы имеете право обратиться в суд с иском об истребовании имущества из чужого незаконного владения.

Здравствуйте, Павел.

Согласно ст.186 ТК РФ После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

Таким образом, для получения дополнительного дня отдыха (помимо дня сдачи крови) вам необходимо выразить ваше желание в виле заявления.

Однако, исходя из практики, если работодатель отказывает вам в предоставлении отдыха в выбранный вами день, вы всё равно имеете право на день отдыха в выбранный вами день, так как у работодателя отсутствует право определять период времени и продолжительность дней отдыха.

Добрый день, Ирина.

В вашем случае, административный надзор не прекратят, так как прошло менее половины срока надзора.

Административный надзор может быть досрочно прекращен судом на основании заявления органа внутренних дел или поднадзорного лица либо его представителя по истечении не менее половины установленного судом срока административного надзора при условии, что поднадзорное лицо добросовестно соблюдает административные ограничения...

Иных оснований для получения разрешения на выезд в другой регион не имеется.

Добрый день.

Этим вопросам занимается Государственный пожарный надзор (подведомственны МЧС).

Также, так как это связано с нарушением прав потребителей, можно пожаловаться в Роспотребнадзор.

Добрый день, Марина.

Да, супруг прав.

Исходя из практики, не является общим имущество, купленное во время брака, но на личные средства. В данном случае 3/5 доли были приобретены по сути на личные средства супруга.

Ася, добрый день.

Исходя из общего понимания для вычисления доли ребенка необходимо рассматривать именно расходы на строительство дома (напр. На это указывает п. 13 Обзора судебной практики по делам, связанным с реализацией права на материнский (семейный) капитал (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.06.2016).