Положение о персональных данных / Гражданское право - 10065 советов адвокатов и юристов

Возможно ли применение к организации каких-либо санкций, если на момент приема работников отсутствовало Положение о персональных данных?

Являются ли персональными данными фамилия обучающегося, его инициалы, наименование учебного вуза, его академическая группа?

Я исполняю обязанности директора имею ли я доступ к персональным данным сотрудников? Имеются в виду приказы по личному составу, табеля учета рабочего времени, расчетно-платежные ведомости. Как видно из вопроса, приказы по л/с я пишу, табель тоже делаю. Платежки подписываю. Почему-то директор считает, что согласие на обработку давали только ему лично ФИО 1 и секретарю ФИО 2, а я как и.о. не имею доступа к данным документам. Данные документы попросила предоставить для проверки специальная комиссия, теперь меня обвиняют в том, что я доступа к ним не имела.

Интересен такой вопрос... бухгалтеру расчетчику была передана ведомость по 13 ой з/п по всей организации, далее она передала эту ведомость главному бухгалтеру, потом показала зам главного бухгалтера как я понимаю это нарушение 152 фз о перс данных? Или я ошибаюсь?

Руководство считает, что проще заплатить штраф 500 р., чем закупать металлические шкафы и папки для анкет и персданных.

Кто может прийти с проверкой? Чем может грозить халатное хранение (утрата) персональных данных сотрудников и клиентов в худшем случае (развитии ситуации)?

Я являюсь государственным гражданским служащим. Ежегодно сдаю в отдел кадров справку о своих доходах и доходах моего супруга. Мой руководитель требует, чтобы мой супруг написал заявление-согласие на обработку его персональных данных в нашей огранизации. Законны ли действия моего руководителя? Какой закон обязывает моего супруга писать подобное заявление-согласие? Могут ли возникнуть какие-либо неприятные последствия для меня или моего супруга в случае отказа писать заявление-согласие, т.к. мой супруг категорически отказывается писать такое заявление.

С уважением, Светлана.

Как ресурсоснабжающая организация, имеющая прямые договоры с населением, может получить их персональные данные (ч.м.г. рождения, место рожения и т.д.) для обращения в суд для взыскания задолженности за оказанные услуги?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Микрокредитная компания уведомила через личный кабинет на сайте, что мой долг передан в коллекторское агентство.

Что нужно сделать, что бы защитить свои персональные данные, а именно Я не хочу, что бы коллекторское агенство обрабатывало мои персональные данные. Микрофинансовой компании на момент взятия займа было дано письменное согласие на обработку моих персональных данных и согласие на взаимодействие с третьими лицами.

Жена любовника по номеру телефона узнала все мои персональные данные. Кто именно предоставил ей эти данные неизвестно. Она угрожает мне расправой. Написала заявление в полицию. Куда обратиться, что бы этих людей нашли и наказали? Есть предположение, что эту информацию предоставила сотовая связь.

При заключении с Обществом юридических соглашений (договоров) требуют от представителей другого Общества максимально полные персональные данные руководителей и учредителей и согласие на их обработку. Как это регламентируется с защитой персональных данных.

, как взаимодействовать с такими собственниками руководителю ТСЖ.

Собственник МКД, где образовано ТСН запросил у председателя ряд документов, среди которых указан реестр собственников, реестр членов ТСН, и бланки голосования (где имеется подпись и прочие персональные данные). По жилищному законодательству это необходимо предоставлять по запросу, но там же есть персональные данные, а так же роспись голосовавших. Как защитить персональные данные граждан и не нарушить норму закона председателю ТСН?

Два вопроса: 1. Являются ли персональными данными - данные, полученные с визитки? (например, компания ведет базу клиентов, информация забивается по полученным от клиентов визиток). 2. Могут ли данные сотрудников компании храниться за пределами РФ после 1 сентября в головном офисе? Мы можем считать данную информацию (должность, ФИО, адрес офиса, раб мобильный) как общедоступную и хранить ее за пределами РФ?

Здравствуйте! При поступлении в техникум обязаны ли мы подписывать согласие на обработку персональных данных ребенка (согласно 152 ФЗ), если мы не согласны с цифровой обработкой операторами данных ребенка. Как можно отказаться от подписания такого согласия? Могут ли нам отказать в приеме в техникум из - за этого? Имеем ли мы право требовать обработку данных ТОЛЬКО на БУМАЖНЫХ носителях? На что ссылаться и как грамотно действовать?

Можно ли отозвать разрешение на использование и передачу персональных данных у банка, при наличии просроченной задолженности? Если да, то каким образом?

Имеет ли право магазин отказать в заключении договора купли-продажи, если покупатель отказывается предоставлять персональные данные и подписывать согласие на обработку пд?

Акционерное общество существующее хочет передать на хранение и работу с архивными документами документы по личному составу ликвидированных филиалов коммерческой организации.. Не будет ли это нарушение закона о персональных данных?

Компания (ИП) на данный момент внедряет документ: "Согласие работника на обработку персональных данных".

Нам необходимо чтобы в документе были указаны:

- Номер телефона сотрудника;

- ИНН;

- Скан паспорта сотрудника и его паспортные данные соответственно;

Данная информация будет использована для того, что узнавать данные о сотруднике в прочих сервисах по типу «Глаз бога». При этом данные не будет разглашаться сторонним лицам.

Обратившись на данном сайте с вопросом можно ли указать данные с этой целью в договоре мне ответили либо нельзя, либо можно но нужно четко прописать в договоре цель использования этих данных.

Суть моего вопроса как именно прописать в договоре цель использования данных чтобы это было законным.

Типография в форме ООО. Численность сотрудников 6 чел вместе с учредителем. Обрабатыват только 1) прес. Данные сотрудников (трудовые отношения: выплата зарплаты в т.ч. на карточки, пенсионное страхование, налоги, социальное страхование и т.п. в соответстии с законодательством) и 2) данные клиентов которые исп. только для работы только с ними в рамках договоров и т.п. (Если нужны какие-то дополнительные сведения - предоставлю.)

ВОПРОС: Нужно ли в моем случае в ответ на письмо в Роскомнадзора с требованием об уведомлении подавать это уведомление или ответить письмом, где сослаться на ФЗ О персональных данных N 152 от 27 июля 2006 г. глава 4 статья 22 п.2 ч.1), 2) что уведомлять не обязан.

Компания провайдер-интернета, постоянно звонила и предлагала к ним подключиться. В связи с этим написал заявление на запрет использования персональных данных и указал, там, что в случае нарушение запрета требую возместить моральных ущерб в размере 500000 рублей. Заявление в офисе провайдера приняли и подписали. Спустя 3 месяца опять звонок с предложением подключиться, назвали меня по Имени и сказали мой адрес. Как грамотно получить возмещение?

Добрый день. Проводим повышение квалификации и выдаем удостоверения установленного образца (имеется лицензия). Сколько нужно хранить согласия на обработку персональных данных и сами персональные данные (копии паспорта, документа об образовании и пр.)? Спасибо.

Граждане записались на приём к должностному лицу ФМС (фед. мигр. Служ.) . У неё в кабинете столы стоят традиционно буквой "Т" . На её столе лежала кипа карточек с наклеенными фото лиц граждан и их персональными данными для заполнения паспортов. Видимо, для эргономического удобства. Чем доставать каждую карточку из сейфа или стола... А тут они под рукой. Однако, записи в верхних карточках видны тем, кто записался на приём и вошёл в кабинет. Сдаётся мне, такая организация работы, при которой персональные данные граждан без их согласия становятся визуально доступны для ознакомления третьими лицами, это нарушение ФЗ "О персональных данных" . В связи с этим вопрос, действительно ли это так? Если да, то какие статьи законодательства РФ нарушены? В какие инстанции нужно писать заявления для привлечения данной сотрудницы к ответственности?

Нужна консультация вот по какому вопросу. Планировала покупку автомобиля в кредит. Попался в интернете салон, в котором цены ниже, чем у дилеров-официалов. Поехала к ним для направления заявки в банки. Кредитный эксперт салона внесла все данные, вкючая ксерокопии паспорта, ИНН, СНИЛС, 2 НДФЛ и направила в банки без моей подписи и согласия на обработку персональных данных и обещания не разглашать их и передавать кому-либо еще. Звонили несколько банков, сверяли информацию. Некоторые прислали одобрение на кредит. Но дело в том, что я теперь не понимаю, как мне заставить их закрыть заявку, а также удалить сканы всех моих документов. Плюс ко всему, переживаю, что они могут оформить на меня чужой кредит. Подскажите, как быть в данной ситуации. Заранее спасибо!

При подаче заявки на участие в закрытых маркетинговых исследованиях по 223 ФЗ, участник указал в Анкете участника фио ответственного сотрудника для связи с Заказчиком. Но не предоставил в составе заявки согласие на обработку и передачу персональных данных. Является ли это поводом для отклонения заявки такого участника.

Подскадите пожалуйста, работодатель в добровольно-принудительном порядке обязывает переходить на зарплатные карты иного банка, при всем этом заставляют подпысывать весьма сомнительный договор о соглассии на передачу персональных данных третьим лицам. Один из пунктов (Я согласен с тем, что мои указаные выше персональные данные будут обрабатываться, храниться, распростроняться и передоваться с использованием сети общего пользования Интернет третьим лицам, в том числе с использованием трансграничной передачи данных на территории иностранных государств, не обеспечивающих адекватной защиты прав субьектов персональных данных. Настоящее согласия мною дается на срок действия Трудового договора с Работодателем) (Подтверждаю что всю ответственность за неблагоприятные последствия беру на себя). Законно ли данное действие работодателя в данном договоре?

Я обратился в Росскомнадзор с просьбой прекратить обработку персональных данных по банку Хоум ответ меня удивил Пишут что не могут прекратить обработку даже если пройдет пять лет. Но ведь банк и коллекторы звонят людям которые не брали кредит (контактные лица). Должен ли Росскомнадзор вмешаться и запретить обработку персональных данных?

Руководство дачного кооператива опубликовало списки должников по членским взносам в на сайте кооператива.

Один из злостных должников подал заявления в прокуратуру на нарушение закона о защите персональных данных. Однако его фамилия и координаты размешены в соц сетях.

Нарушили ли мы закон о защите персональных данных. Поскольку её фамилия и координаты доступны для общего обозрения?

В организации вводится видеонаблюдение. Разработано положение о видеонаблюдении. Один работник отказывается подписывать согласие на обработку персональных данных, т.к. одна из видеокамер направлена на его рабочее место. Можно ли его уволить как не согласного с локальным нормативным актом предприятия?

Обработку персональных данных подразумевают заключённый УО с собственниками помещений в МКД договор управления, устав ТСН (ст. ст. 135, 155, 162 ЖК РФ). В моем случае УО заключило договор на ТО лифтов с лифтовой организацией и лифтовая организация выставляет платежки собственникам на прямую. Т.е. лифтовая компания в рамках договора с УО имеет право на обработку персональных данных собственников. Однако лифтовая организация передала право предоставления платежек платежному агенту, вопрос: Имела ли право лифтовая организация передавать третьему лицу персональные данные собственников квартир без их согласия.

Можно ли в приказах об утверждении политики и положения об обработке персональных данных, которые подписали в феврале 2023 г. , указать пункт - приказ вступает в силу с июля-2022 г. (организация была образована в 2022 г.)

Написав что я мошенник, ещё много лживых слов. Разместили мои фотографии и фотографии моей жены. Жену они мою вообще не знают. Что делать подскажите.

Есть документ, в котором есть персональные данные человека (Имя, Отчество). Есть работник, который дал обязательство о неразглашении персональных данных (к примеру HR). Есть руководитель данного работника, на уровне начальника отдела, который тоже дал обязательство о неразглашении персональных данных. Может ли HR передать начальнику отдела документ с персональными данными работника и не будет ли это нарушением закона о защите персональных данных.

Возможна ли передача данного документа в корпоративных системах (корп. Почта, др.) Будет ли это являться нарушением?

Ситуация в школе: в связи с действующим законодательством организации должны были своевременно привести в соответствие владение информацией о персонданных. Средства на эти цели не выделялись и не выделяются. Сейчас директоров привлекают к ответственности за бездействие. Школа не заявила себя в качестве оператора. И, хотя уже поздно, но что делать школе сейчас? Как правильно наладить обработку данных без нарушения законодательства? Информацию различного рода (национальность, благополучие, здоровье, работа и т.д. и т.п учащихся и их родителей) запрашивают любые организации. Вправе ли школа им отказывать ссылаясь на закон? Какие документы необходимо издать в школе? Кто ответственный? Спасибо!

Мне на электронную почту пришло письмо от сотрудника ОВД МВД России по поводу того, что я должен предоставить контактные данные (адрес регистрации и телефон) Такие данные (сведения) я предоставлять не хочу по собственным соображениям.

Подскажите: какой статьей кодекса я могу воспользоваться для отказа предоставлять такие сведения?

Заранее спасибо.

Мой адвокат предлагает мне дать ему телефонный номер третьего лица (в судебном процессе это лицо не участвует). Чтобы адвокат позвонил ему и запросил нужные подробности для защиты моих интересов в суде. Будет ли правонарушением, если я предоставлю адвокату чужой телефонный номер без согласия владельца? Если это нарушение, то какие последствия? Согласие получить невозможно – с этим человеком плохие отношения. Дело гражданское, этот человек в процессе не участвует.

Председатель правления СНТ использовал согласие на обработку личных данных переданных ему для заключения договора тех присоединения моего земельного участка в своих корыстных целях т.е. заключил договор между СНТ и сетевой организацией на увеличение максимальной мощности СНТ. Мой участок остался не подключенным. Как правильно подать жалобу в Роскомнадзор о неправомерном использовании моих персональных данных?

В последнее время участились случаи давления на СМИ путём угроз судебного преследования за нарушение Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных".

Насколько правомочны такие угрозы и как их можно парировать?

Является ли нарушением закона о персональных данных передача по электронной почте данных: фамилия (без имени и отчества) + дата его рождения?

СНТ обязано составить реестр садоводов. И данный документ должен содержать разделы согласно части 5 ст. 12 ФЗ-217. Председатель по моему заявлению по предоставлению документации СНТ к ознакомлению среди прочих выдал Реестр садоводов СНТ, где содержались мои персональные данные: ФИО, номер телефона, адрес места жительства, кадастровый номер участка, сам номер участка, согласно генплану СНТ. Граф о согласии на исполнение мною требований Устава (в Уставе прописан пункт предоставления достоверных данных для составления РЕЕСТРА) и согласии на использование моих персональных данных нет! Отдельного документа о согласии по обработке моих персональных данных мною не подписывалось. При этом, председатель (должностное лицо) выдал мне НЕ выписку, а копию самого РЕЕСТРа, где указаны персональные данные всех членов СНТ (ФИО, адрес прописки, имущественный статус). Является это нарушением?

Является ли размещение списка студентов-целевиков на сайте минздрава нарушением закона о персональных данных?

Моему ребенку дали место в детском саду. В нем для зачисления с меня потребовали заполнить согласие на обработку персональных данных. На основании каких документов они требуют у меня это согласие?

Если я откажусь давать это согласие, имеют ли право в саду администрация не принимать моего ребенка?

Планирую написать венчурный сайт.

Где будут использоваться персональные данные а именно:

Email,

ФИО,

Телефон,

Skype,

ICQ,

Mail Agent

Вконтакте (страница)

Facebook (страница).

Одноклассники (страница) и т.п. человек может сам выбрать доступность (для всех желающих) этих данных на сайте для общего доступа, при этом ввод ФИО и EMAIL к заполнению обязательна но может не отображаться.

Что нужно чтобы деятельность сайта была законна?

Нужно ли получать лицензию на обработку персональных данных?

Юридически могу ли я офертой выставить условия обработки персональных данных или условия нужно заключать только письменно?

Что может быть если сайт взломают (а взламывают абсолютно все, даже что невозможно взломать) и получат эти все персональные данные?

Мужу сегодня принесли письмо со сбербанка о задолженности по кредиту но письмо без конверта на простом листе формата а 4. это письмо прочитала вся деревня пока оно до меня дошло. Является ли это разглашением о моих персональных данных третьим лицам.

Давали согласие в письменном виде на обработку персональных данных. Мелко было прописано. А должно ли раскрываться: каких персональных? Касается ли это моих мебицинских данных после профосмотра?

Обязана ли школа предоставить Департаменту образования города персональные данные родителей учеников (ФИО, дата рождения, место рождения, гражданство, СНИЛС)?

Может ли сотрудник банка запрашивать персональные данные в базе ГИАЦ МВД или ИЦ о судимости погашенной 15 лет назад при рассмотрении заявки на кредит?

Вот подсказали-подать заявление в Роскомнадзор на МФОСрочно Деньги уничтожить персональные данные клиента. Это право возможно.

Работодатель нарушает ТК РФ. Заключает ученический договор со стажерами, но не трудоустраивает их официально. А ученический договор является дополнительным к трудовому. В качестве доказательства, что в организации незаконно работают стажеры, могу ли я к заявлению в Трудовую Инспекцию прикрепить сканы их договоров? Не будет ли это считаться нарушением ст. 137 УК РФ или других законов о персональных данных, если они (договора) содержат персональные данные сотрудников, в частности паспорт, прописку и снилс. Согласия нет, т.к работники боятся работодателя.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение