Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Заявление на отпуск без сохранения заработной платы - влияние на стаж и права работника.

Простой оплачивается. Если вам оформят простой, он оплачивается в размере средней зарплаты, писать без содержания не нужно заявление. Оплата простоя зависит от причины простоя. Простой по вине работодателя-платят 2/3 среднего заработка, простой по вине работника не оплачивается, простой по независящим причинам- 2/3 оклада (тарифа).

Дни административного отпуска исключаются из страхового стажа на пенсию и не входят в страховой стаж для расчета пособия по временной нетрудоспособности Мне нужно будет написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы? Если я пойду в отпуск без содержания, это как то отразится на моём стаже работы? Если заведующая оформит простой, то мне он оплачиваться никак не будет, правильно я понимаю? Без моего согласия она может меня обязать работать на другой работе?

Зачитывается ли в льготный стаж 0,5 ставки музыкального руководителя и 0,5 ставки воспитателя с 2015 до 2023 года?

Работа в любой период на 0,5 или 0,75 не засчитывается в специальный педагогический стаж. Самое главное стаж-25 лет. Не входят административные отпуска, т.е. отпуск без сохранения заработной платы. А если вы были на курсах повышения квалификации-то это нужно подтвердить справкой о том, что в этот период вам выплачивалась заработная плата. Откройте ваш индивидуальный лицевой счет на госуслугах и сами посмотрите, засчитывается или нет. Зачитывается ли в льготный стаж 0,5 ставки музыкального руководителя и 0,5 ставки воспитателя с 2015 до 2023 года?

Детский сад на ремонте - что происходит с педагогическим стажем во время закрытия?

Уважаемый гость, тут надо понимать, как в этот период вы будете получать З/П. Если отчисления в пенсионный фонд будет производиться, то стаж точно будет исчисляться, а если не будет, то и стажа не будет. Как правило, на ремонт, сотрудников отправляют в административный отпуск без сохранения заработной платы. За этот период времени за вас страховые взносы в Пенсионный фонд отчисляется не будут, то есть так называемый нестраховой период времени он не входит в льготный стаж по выслуге лет.

Поэтому вы должны уточнить данный вопрос в централизованной бухгалтерии отдела образования.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Детский сад закрывается на ремонт. Кто то идут работать в др дс, а кто-то остается в своем саду на ремонт. Скажите пожалуйста, те кто остаются на ремонт, у них продолжает идти пед стаж?

10 августа 2022 года у меня стаж работы 37 лет будет. В этот период декретный отпуск в стаж считается или нет.

Согласно ст.8 Закона 400-ФЗ в 37 лет трудовой деятельности входит только работа (за минусом учебы, биржи, декрета, административных). В этот стаж войдёт больничный лист по беременности и родам. Уход за ребенком до 1,5 лет и от 1,5 до 3 лет в этот стаж не входит. 10 августа 2022 года у меня стаж работы 37 лет будет. В этот период декретный отпуск в стаж считается или нет.

Льготный стаж - включаются ли оплачиваемые административные и учебные отпуска?

Нелли, в соответствии с трудовым законодательством учебные отпуска предоставляются в рамках гарантий и компенсаций (льгот) работникам, совмещающим работу с получением образования (обучением), с сохранением средней заработной платы, и не относятся к дополнительным оплачиваемым отпускам, предоставляемым ежегодно, [b]не включаются в льготный стаж.[/b] Удачи. Входит ли в льготный стаж по вредности оплачиваемые административные отпуска по вине работодателя и оплачиваемые ученические отпуска (заочное обучение в ВУЗЕ)?

Учительница в декрете не может получить полный отпуск - школа высчитывает дни за отработанный период

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. (ТК РФ Статья 260).

Поэтому, в случаи нарушения Ваших трудовых прав Вы можете напомнить Вашему работодателю о статье 5.27 КоАП РФ административное правонарушение для работодателя влечет предупреждение или наложение административного штрафа для должностных лиц и юридическое лицо в связи с фактом нарушения норм работодателем трудового законодательства, и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Работаю учителем в школе! Отпуск был летом 2020! 31 мая ухожу в декрет и хочу отгулять полный отпуск 56 дней! Но в школе полностью давать не хотят! Говорят, что будут высчитывать дни за отработанный фактически период!

Работа крановщиком на мет. базе Козлово - доступность горячей сетки и возраст выхода на пенсию

Вы должны отработать на кране 15 лет. Это считается льготным стажем. Из этого стажа вычитаются все административные отпуска, прогулы, отпуска по уходу за ребенком (если в декрет вы ушли после октября 1992 года) , доп. отпуска по уходу за ребенком-инвалидом и т. п. , т. е. тот период, когда на кране вы фактически не работали.

И вы должны иметь общий трудовой стаж не менее 20 лет. Работаю крановщиком на Козлово кране на мет. базе. Есть ли горячая сетка и на пенсию во сколько могу пойти. Мне 47 лет общий стаж на кране 12 лет. Спасибо.

При административном отпуске будет ли идти стаж?

При административном отпуске будет идти общий трудовой стаж, в страховой не будет засчитан. При административном отпуске будет ли идти стаж?

Входит ли в льготный стаж педагога отпуск после административного отпуска и праздничные дни - разъяснения и законодательство

Нет прямой нормы, отвечающей на этом вопрос. Но, исходя из контекста указанного акта - входит, периоды исчисляются в основном месяцами и неделями, исключения оговариваются специально, как в п. 6.

Утверждены

Постановлением Правительства

Российской Федерации

от 11 июля 2002 г. N 516

ПРАВИЛА

ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ

ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ

ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЯМИ 27 И 28

ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ

В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" Ответьте пожалуйста на вопрос входит ли в льготный стаж педагога праздничные и выходные дни после длительного административного отпуска? Например, административный отпуск окончен 30.04., а праздники были в 1998 году с 01.05. по 05.05. Эти дни пенсионный не засчитал, т.к. сотрудник не приступал к работе до этого периода. Верно ли это? Если да, то на основании какого закона?

Учитель английского с опытом в административной сфере задает вопрос

Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/dekretnyje/dekretnye.html С 25.08.2020 устроилась на работу учителем английского. До трудоустройства с 1.12.2014 по 31.03.2020 работала в административной сфере с хорошим заработком. Уточните, пожалуйста, как правльно рассчитать сумму выплаты при выходе в декрет? Будет ли учтен мой предыдущий стаж?

Ооо временно не ведет хозяйскую деятельность, сотрудники уволены как правильно оформить неоплачиваемый стаж ген. директору.

Оформляете административный отпуск по заявлению директора (на определенный срок, потом, если нужно продлеваете). Отчетность (нулевую) по директору продолжаете сдавать. Ооо временно не ведет хозяйскую деятельность, сотрудники уволены как правильно оформить неоплачиваемый стаж ген. директору.

Можно ли взять административный отпуск на один год после декретного отпуска?

Здравствуйте, Анна!

Порядок предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года, регламентирован приказом Минобрнауки России от 31 мая 2016 г. №644.

Согласно данному Порядку право на длительный отпуск сроком до одного года наступает у педагогических работников после 10 лет непрерывной педагогической работы (пункт 2 Порядка), при этом в данный стаж включаются в том числе и отпуска по уходу за ребенком сроком до трех лет (пункт 4.2 Порядка). Стаж считается непрерывным, если между моментом увольнения и трудоустройства прошло не более 3 месяцев.

Таким образом, Вы имеете право на получение длительного отпуска сроком до года.

Порядок предоставления данного отпуска регулируется коллективным договором, принятым в вашем образовательном учреждении.

Успехов! Можно ли учителю взять административный отпуск на один год, если он проработал в школе 13 ле, но два год находился в отпуске по уходу за ребенком.

Как административный отпуск влияет на педстаж и ставку преподавателя?

Влияет. Не будет учитываться период нахождения в таком отпуске в специальный стаж, независимо от того, как будет вестись потом образовательный процесс (важно, чтобы было не меньше ставки, больше - можно). Брали административный отпуск на один год как преподаватель, но досрочно вышел на работу. Влияет ли на педстаж административный отпуск, и ставка преподавателя. Если при выходе на работу часы вычитаны?

Что теряю я при выходе в административный отпуск сроком на 2 месяца? Меня волнует пенсия.

Размер отчислений мал, уточните у работодателя, стаж не прерывается. Что значит размер отчислений мал? Насколько это повлияет на пенсионный коэффицент? Стоит ли волноваться? Или как то государство это урегулирует ведь это повсеместно. Что теряю я при выходе в административный отпуск сроком на 2 месяца? Меня волнует пенсия.

При административном отпуске более 15 дней, прикрывается ли стаж?

Что это за отпуск такой? При административном отпуске более 15 дней, прикрывается ли стаж?

Работодатель предлагает увольнение или административный отпуск - что выбрать?

В данной ситуации лучше написать заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы, потому что если Вы напишите заявление на увольнение, никто не дает гарантии, что Вас возьмут работать обратно. К тому же, трудовой стаж при увольнении прерывается, что негативно скажется на Вашей будущей пенсии. Я работаю в магазине, в связи продления карантина мой работадатель предложил мне уволиться с последующим восстановлением, или написать заявление на административный отпуск, что мне делать?

Как рассчитать больничный для учителя со стажем 35 лет, вернувшегося из года административного отпуска и проходившего операцию?

Добрый день, Вера Александровна! Вам должны выплатить 100% от суммы среднего заработка по б/листу с учетом Вашего страхового стажа.

МРОТ в 2020 для расчета больничного листа — 12 130 рублей. То есть средняя зарплата сотрудника за 2 года — это 24 МРОТ или 291 120 рублей, т.к. последний год Вы не работаете (период указан Вами). Я учитель. Брала год административного отпуска с августа 2019 по август 2020. Стаж 35 лет. С 10.02 по 06.03.2020 больничный (операция). Как рассчитать больничный?

Оплата больничного во время административного отпуска - схема возможностей.

Если производится оплата 2/3 среднего заработка, то это простой, а не "административный отпуск".

В случае наступления нетрудоспособности простой прекращается, а за все дни больничного выплачивается пособие по нетрудоспособности. Размер пособия зависит от Вашего страхового стажа и от среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления нетрудоспособности (за 2018 и 2019). Нахожусь в административном отпуске по инициативе работодателя. Оплата осуществляется из расчета 2/3 среднего заработка. Оплата происходит только за дни, выпадающие на рабочие смены. Рабочий график день, ночь, 48. Во время адм. отпуск случилась травма и пришлось идти на больничный. Вопрос, как будет оплачиваться больничный в этом случае? Дни которые придутся на дни адм. отпуска и дни после него, т.к. больничный скорее всего продлится и после адм. отпуска.

Потерянные дни - Как несколько дней административного отпуска влияют на получение льготной пенсии

Отпуск без сохранения заработной платы в льготный стаж не входит. В 2005 году брала административный отпуск на свою свадьбу. Теперь при оформлении льготной пенсии у меня убрали эти 5 дней. Для выхода на пенсию в 2019 году мне не хватает 1 дня. Не могут ли мне засчитать эти 5 дней?

Мне предлагают работу без трудоустройства я боюсь меня могут наказать штрафом или только работодателя?

Вы вообще не получите заработанные деньги. Ищите работу по ТД. И Вас за незаконное предпринимательство (а если размер крупный, то вплоть до уголовной ответственности) и уклонение от уплаты налогов.

И работодателя за незаключение трудового договора.

Кроме того для Вас куча негативных последствий: отсутствие реальных прав, гарантий (в том числе в части увольнения, сокращения, больничных, отпусков и проч.), отсутствие пенсионного стажа, препятствия в получении кредита и проч. Здравствуйте. Оформление работника согласно ТК РФ это обязанность работодателя и его ждут штрафы административные и даже уголовные, и также возможные судебные разбирательства со стороны не оформленного работника. А работника штрафы не коснуться, однако также как и льготы по ТК РФ, пенсионный стаж, страховые взносы, больничный лист и др. Мне предлагают работу без трудо устройства я боюсь меня могут наказать штрафом или только роботадателя?

Можно ли оформить льготную пенсию, если в трудовой книжке записано " мастер-составитель", а в списке 2 - составитель поездов.

Только в судебном порядке, по получении отказа от УПФР. В суде Вам придется доказать, что Ваша работа в должности "мастер-составитель" была идентична работе составителя поездов. Например, придется доказать, что Вы входили в состав локомотивно-составительской бригады, работали полный рабочий день, при полной рабочей неделе, простоев и административных отпусков не имели, имели соответствующие доплаты и т.д. Соответственно, если Вы докажете указанные обстоятельства, при этом имеете льготный стаж не менее 12 лет и 6 месяцев и возраст не менее 55 лет - Вам будут обязаны назначить досрочную страховую пенсию по старости. Такие дела. Можно ли оформить льготную пенсию, если в трудовой книжке записано " мастер-составитель", а в списке 2 - составитель поездов.

Опытный педагог и методист с 30-летним стажем рассматривает возможность взять 1-годичный административный отпуск

Лариса, если Вам его предоставят, то можете. Стаж педагогической деятельности 30 лет. В настоящее время работаю методистом в школе четыре года. Могу ли взять административный отпуск на 1 год?

Могу ли я выйти на административный отпуск на год. Общий педагогический стаж 8 лет, с прерыванием после 4 лет.

10 лет необходимо стажа.

Статья 335 ТК РФ. Длительный отпуск педагогических работников

Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Приказ Минобрнауки России от 31.05.2016 N 644 "Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года" Могу ли я выйти на административный отпуск на год. Общий педагогический стаж 8 лет, с прерыванием после 4 лет.

Я оформляюсь на досрочную пенсию по стажу 37 лет но говорят что по уходу за ребенком отпуск не входит ребенок рожден 1985 году.

Наказание по части 3 ст 12.8 КОАП РФ

3. Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения и не имеющим права управления транспортными средствами либо лишенным права управления транспортными средствами, если такие действия не содержат уголовно наказуемого деяния, -

(в ред. Федерального закона от 31.12.2014 N 528-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

влечет административный арест на срок от десяти до пятнадцати суток или наложение административного штрафа на лиц, в отношении которых в соответствии с настоящим Кодексом не может применяться административный арест, в размере тридцати тысяч рублей.

4. Утратил силу с 1 июля 2015 года. - Федеральный закон от 31.12.2014 N 528-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции) Я оформляюсь на досрочную пенсию по стажу 37 лет но говорят что по уходу за ребенком отпуск не входит ребенок рожден 1985 году.

Возможность административного отпуска в период простоя в организации - стаж и выплаты сохраняются?

В трудовом законодательстве нет понятия "административный отпуск". Вы можете уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск согласно графику отпусков, либо в неоплачиваемый отпуск. В последнем случае ни стаж, ни выплат не будет. Если отпуск по инициативе работодателя в связи с отсутствием объемов работ. Сейчас в моей организации вынужденный простой. Можно ли уйти в административный отпуск. Будет ли идти трудовой стаж и положены будут мне выплаты.

Административный отпуск стаж / Трудовое право - 103 советов адвокатов и юристов