Больничный лист за больным ребенком / Трудовое право - 445 советов адвокатов и юристов
Формально — нет, Вы не являетесь членом ее семьи. Согласно Порядка выдачи листков нетрудоспособности (Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (далее - Порядок), Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход (п. 34 Порядка).
Родственник, получающий больничный по уходу за ребенком, не обязан подтверждать факт своего родства с ним.
Согласно Семейному кодексу РФ близкими родственниками (родственниками по прямой восходящей и нисходящей линии (родителями и детьми, дедушкой, бабушкой и внуками), полнородными и неполнородными (имеющими общих отца или мать) братьями и сестрами)." Можете взять б/л по уходу за ребенком. У меня сестра родила 28.02.24. И через несколько дней её положили в больницу, могу ли я взять больничный лист по уходу за её ребёнком?
Согласно Порядка выдачи листков нетрудоспособности (Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (далее - Порядок), Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход (п. 34 Порядка).
Родственник, получающий больничный по уходу за ребенком, не обязан подтверждать факт своего родства с ним.
Согласно Семейному кодексу РФ близкими родственниками (родственниками по прямой восходящей и нисходящей линии (родителями и детьми, дедушкой, бабушкой и внуками), полнородными и неполнородными (имеющими общих отца или мать) братьями и сестрами)."
Спросить
Конечно вам оплатят б/л в полном размере в зависимости от стажа. Да, оплатят! А отпуск должны продлить на столько дней, сколько длился больничный. Здравствуйте.
К сожалению, ни продления отпуска, ни оплаты в этом случае не будет, поскольку это больничный не на себя, а по уходу за ребенком.
В соответствии с п.46 Порядка, утв. Приказом Минздрава от 01.09.2020 N 925:
[quote]46. Не выдается (не формируется) листок нетрудоспособности по уходу:
за больным членом семьи старше 15 лет при лечении в стационарных условиях (условиях дневного стационара);
за хроническими больными в период ремиссии;
в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;[/quote]
Кроме того, такой позиции придерживается и Минтруд в своих разъяснениях.
С уважением. Находилась в отпуске, взяла больничный лист по уходу за ребёнком больным, оплатят мне его?
Да, оплатят! А отпуск должны продлить на столько дней, сколько длился больничный.
Спросить
Здравствуйте.
К сожалению, ни продления отпуска, ни оплаты в этом случае не будет, поскольку это больничный не на себя, а по уходу за ребенком.
В соответствии с п.46 Порядка, утв. Приказом Минздрава от 01.09.2020 N 925:
46. Не выдается (не формируется) листок нетрудоспособности по уходу:за больным членом семьи старше 15 лет при лечении в стационарных условиях (условиях дневного стационара);
за хроническими больными в период ремиссии;
в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;
Кроме того, такой позиции придерживается и Минтруд в своих разъяснениях.
С уважением.
Спросить
Можно ли находясь на больничном листе с ребёнком подрабатывать в такси - возможные проблемы и риски.
Нет не можете так как Вы должны осуществлять уход за больным ребенком. Если Выйдете и это станет известно по основному месту работы Вас могут уволить за прогул Основное место работы МП г о Самара "Трамвайно-троллейбусное управление". В такси подрабатываю как самозанятый. Могу ли я находясь на основном месте работы на больничном листе с ребёнком выходить работать в такси? Не будет ли проблем с больничном на основном месте работы?
нет не можете так как Вы должны осуществлять уход за больным ребенком. Если Выйдете и это станет известно по основному месту работы Вас могут уволить за прогул
СпроситьЗдравствуйте! Если был выдан больничный лист по уходу за ребенком, то он будет обязательно оплачен. В соответствии с п. 8 ст 7 закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается:
1) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 8 лет - в размере 100 процентов среднего заработка; У меня есть сожитель, у нас совместный ребенок 1 года 2 месяца, я получаю единое пособие по уходу за ребенком. Официально нигде не работаю, не в декрете, поэтому декретные не получаю. Сожитель (отец ребенка), работает официально и ушел на больничный по уходу за ребенком на 14 дней. Оплатит ли СФР больничный?
Здравствуйте! Если был выдан больничный лист по уходу за ребенком, то он будет обязательно оплачен. В соответствии с п. 8 ст 7 закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается:
1) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 8 лет - в размере 100 процентов среднего заработка;
СпроситьМожете Если вам больничный лист выдан именно по уходу за больными детьми, то у вас должна быть отметка о так называемом "амбулаторном режиме", при котором можно выходить из дома. У вашей знакомой же скорее всего больничный дан ей самой и режим установлен "домашний", и поэтому ей правомерно сказали, чтобы она приходила в ЖК, когда закроет больничный. Можете. Могу ли я встать на учёт по беременности в женскую консультацию если у меня открыт больничный нахожусь с детьми на больничном
Если вам больничный лист выдан именно по уходу за больными детьми, то у вас должна быть отметка о так называемом "амбулаторном режиме", при котором можно выходить из дома. У вашей знакомой же скорее всего больничный дан ей самой и режим установлен "домашний", и поэтому ей правомерно сказали, чтобы она приходила в ЖК, когда закроет больничный.
СпроситьОтец или бабушка. Больничный лист по уходу за ребёнком может оформить мать, отец, бабушка или дедушка, другие родственники, опекун, попечитель и т.д. Степень родства не имеет значения и не влияет на порядок оплаты.
Другими словами, для назначения пособия по уходу за больным ребёнком необходимо:
быть родителем, опекуном или родственником ребёнка;
работать по трудовому договору или договору ГПХ;
ухаживать за больным ребёнком и получить листок нетрудоспособности. Если мать ребёнка инвалида (7 лет) заболеет или её положат в больницу, кто может взять больничный на работе по уходу за ребёнком?
Больничный лист по уходу за ребёнком может оформить мать, отец, бабушка или дедушка, другие родственники, опекун, попечитель и т.д. Степень родства не имеет значения и не влияет на порядок оплаты.
Другими словами, для назначения пособия по уходу за больным ребёнком необходимо:
быть родителем, опекуном или родственником ребёнка;
работать по трудовому договору или договору ГПХ;
ухаживать за больным ребёнком и получить листок нетрудоспособности.
СпроситьЗдравствуйте.
Незаконно, больничный лист по уходу за больным ребенком, оформленный отцом ребенка, осуществляющим непосредственный уход, подлежит оплате, даже если мать ребенка не работает. В соответствии с п. 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздрава России от 01.09.2020 N 925 н, выдача листков нетрудоспособности производится родственнику, который непосредственно осуществляет уход за больным, в том числе и отцу Муж открыл больничный лист на ребенка 5 месяцев, (5 дней больничного).
Я не работаю но у нас 3 детей (1 общий) и все были на больничном. На работе сказали что его оплачивать не будут, это законно?
Здравствуйте.
Незаконно, больничный лист по уходу за больным ребенком, оформленный отцом ребенка, осуществляющим непосредственный уход, подлежит оплате, даже если мать ребенка не работает. В соответствии с п. 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздрава России от 01.09.2020 N 925 н, выдача листков нетрудоспособности производится родственнику, который непосредственно осуществляет уход за больным, в том числе и отцу
СпроситьМожет, больничный же не для ребенка явно. СМ.
Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н (ред. от 13.12.2022) "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе
[quote]44. Листок нетрудоспособности формируется: в случае ухода за больным членом семьи при лечении в амбулаторных условиях - не более чем на 7 календарных дней [/quote]
Т.о.,
если ребёнок нуждается в уходе после стационарного лечения, медицинская организация обязана провести экспертизу временной нетрудоспособности и открыть листок нетрудоспособности. Вы вправе обратиться к руководителю медицинской организации с жалобой и требованием провести внутренний контроль качества медицинской помощи Имеет ли право плликлинника отказать в открытии больничного листа после стационара, при множественном компрессионном переломе позвоночника у ребёнка 6 лет.
СМ.
Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н (ред. от 13.12.2022) "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе
44. Листок нетрудоспособности формируется: в случае ухода за больным членом семьи при лечении в амбулаторных условиях - не более чем на 7 календарных дней
Т.о.,
если ребёнок нуждается в уходе после стационарного лечения, медицинская организация обязана провести экспертизу временной нетрудоспособности и открыть листок нетрудоспособности. Вы вправе обратиться к руководителю медицинской организации с жалобой и требованием провести внутренний контроль качества медицинской помощи
СпроситьНа размер может влиять несколько факторов, например, стаж работы, предоставление справки о доходе от предыдущих работодателей, о том все ли последние 2 года Вы работали, оплатили ли больничные СФР и работодатель или только один из них, размер заработной платы. Здравствуйте, Татьяна. Информации недостаточно, нужны размеры Вашего заработка за 2 предшествующих больничному года и другая информация. Помогите разобраться с больничным листом, за 7 календарных дней по уходу за больными ребёнком (4 года) мне заплатили 650 р.
На размер может влиять несколько факторов, например, стаж работы, предоставление справки о доходе от предыдущих работодателей, о том все ли последние 2 года Вы работали, оплатили ли больничные СФР и работодатель или только один из них, размер заработной платы.
Спросить
Здравствуйте, Татьяна. Информации недостаточно, нужны размеры Вашего заработка за 2 предшествующих больничному года и другая информация.
СпроситьСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, при расчете дополнительного отпуска необходимо учитывать фактически отработанные дни сотрудником в году. Период нахождения на больничном листе по уходу за больным ребенком или на лечении от несчастного случая на производстве не является периодом фактической работы, поэтому дни нахождения на больничном листе вычитать из дополнительного отпуска нельзя Нет не может Я мед. работники. Нам положено 28 дней основного отпуска и 10 дней дополнительного. Может ли работодатель вычитать дни с доп. отпуска за больничный лист.
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, при расчете дополнительного отпуска необходимо учитывать фактически отработанные дни сотрудником в году. Период нахождения на больничном листе по уходу за больным ребенком или на лечении от несчастного случая на производстве не является периодом фактической работы, поэтому дни нахождения на больничном листе вычитать из дополнительного отпуска нельзя
Спросить
Есть право, в определенных случаях Если вы болеете дома, муж может взять оплачиваемый больничный лист по уходу — но не за ребенком, а за вами, как за своей супругой. Правда, такой лист обычно выдают на короткий срок. И количество оплачиваемых дней больничного в этом случае ограничено. Если только супруга по уважительной причине (например, сама заболела) не может осуществлять уход за больным ребенком. (Например - Апелляционное определение Московского городского суда от 15.11.2022 по делу N 33-42290/2022). Законодательство не содержит норм, препятствующих кому-либо из родственников ухаживать за больным ребенком даже в период декрета или иного отпуска матери. Может ли папа открыть больничный лист по уходу за ребенком если мама в декрете. Возраст 1.7 года
Если вы болеете дома, муж может взять оплачиваемый больничный лист по уходу — но не за ребенком, а за вами, как за своей супругой. Правда, такой лист обычно выдают на короткий срок. И количество оплачиваемых дней больничного в этом случае ограничено.
Спросить
Если только супруга по уважительной причине (например, сама заболела) не может осуществлять уход за больным ребенком. (Например - Апелляционное определение Московского городского суда от 15.11.2022 по делу N 33-42290/2022).
Спросить
Законодательство не содержит норм, препятствующих кому-либо из родственников ухаживать за больным ребенком даже в период декрета или иного отпуска матери.
СпроситьВ расчет берется трудовой стаж работника и его средний заработок за последние два года, то есть 2021 и 2022. При стаже менее пяти лет больничный оплачивается из расчета 60% среднего заработка, от пяти до восьми лет — 80%, а более восьми лет — 100% среднего заработка.
Ваша невестка вправе обратиться в бухгалтерию своей организации и узнать как ей рассчитали зарплату и больничный. Как оплачивается больничный лист по уходу за больным ребенком в 2023 году? Ребенку 2 года. Невестке за 2 недели больничного листа начислили 1021 руб. Трудовой стаж до 5 лет.
В расчет берется трудовой стаж работника и его средний заработок за последние два года, то есть 2021 и 2022. При стаже менее пяти лет больничный оплачивается из расчета 60% среднего заработка, от пяти до восьми лет — 80%, а более восьми лет — 100% среднего заработка.
Ваша невестка вправе обратиться в бухгалтерию своей организации и узнать как ей рассчитали зарплату и больничный.
Спросить
Доброе утро! Насколько мне известно, невестка имеет право подать заявление о том, чтобы среднедневной заработок ей рассчитывали за 2019-2020 гг., т.к. 2021-2022 гг. она находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Права ли я? С уважением.
СпроситьДобрый день!
Да, больничный лист по уходу за ребенком будет оплачен отцу ребенка НЕТ не полагаются. На детей до 3 лет больничные не оформляют. Медицинское учреждение обязано выдать листок нетрудоспособности отцу больного ребенка, несмотря на то, что мать находится в отпуске по уходу за ребенком, так как фактически он осуществлял уход за больным ребенком.
В связи с тем что мать находилась в стационаре больницы с одним ребенком и, соответственно, у нее отсутствовала возможность осуществлять уход за болеющим вторым ребенком, фактический уход за которым был вынужден осуществлять отец, медицинское учреждение оформило ему листок нетрудоспособности. Больничный лист подлежит оплате. Я мама в декрете, у меня двойня, двое детей заболели, один на домашнем лечении, другому потребовалась госпитализация, папа открыл б/л по уходу за ребёнком, поломаются ли ему выплаты по больничному листу?
Медицинское учреждение обязано выдать листок нетрудоспособности отцу больного ребенка, несмотря на то, что мать находится в отпуске по уходу за ребенком, так как фактически он осуществлял уход за больным ребенком.
В связи с тем что мать находилась в стационаре больницы с одним ребенком и, соответственно, у нее отсутствовала возможность осуществлять уход за болеющим вторым ребенком, фактический уход за которым был вынужден осуществлять отец, медицинское учреждение оформило ему листок нетрудоспособности. Больничный лист подлежит оплате.
СпроситьДа, может. Больничный по уходу за ребенком может взять любой родственник, непосредственно ухаживающий за ним. Главное требование – лист нетрудоспособности выдается тому, кто фактически ухаживает за больным (п. 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности). Таким образом, если папа фактически ухаживает за больным ребенком, то врач обязан выдать папе больничный листок. Работодатель не обязан выяснять, есть ли отпуск по уходу у второго родителя. Нет закона, который это требует. К тому же информация о том, что мама находится в декретном отпуске относится к персональным данным работника и не подлежит разглашению (ст. 86–90 ТК РФ). Следовательно, компания отца должна этот листок оплатить, не требуя представления дополнительных документов. Куда вы уехали? Не дадут больничный отцу ребенка Дадут ли папе больничный на этого же ребенка с которым я нахожу в декрете если я уехала
Да, может. Больничный по уходу за ребенком может взять любой родственник, непосредственно ухаживающий за ним. Главное требование – лист нетрудоспособности выдается тому, кто фактически ухаживает за больным (п. 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности). Таким образом, если папа фактически ухаживает за больным ребенком, то врач обязан выдать папе больничный листок. Работодатель не обязан выяснять, есть ли отпуск по уходу у второго родителя. Нет закона, который это требует. К тому же информация о том, что мама находится в декретном отпуске относится к персональным данным работника и не подлежит разглашению (ст. 86–90 ТК РФ). Следовательно, компания отца должна этот листок оплатить, не требуя представления дополнительных документов.
Спросить
Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:
в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара)
Основание:
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.10.2022)
«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ст. 6) Правомерно ли отказывают в выдаче больничного листа работающему родителю по уходу за ребенком 7 лет, находящегося в стационаре с диагнозом Н.35.3
Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:
в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара)
Основание:
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.10.2022)
«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ст. 6)
СпроситьОтец может получить больничный лист по уходу за больным ребенком до 7 лет (включительно). При этом необходимо предоставить справку от поликлиники о состоянии здоровья ребенка и заключение врача о необходимости ухода за ним в течение определенного периода времени. Отец может получить больничный за 3 мес, ребёнком. Ситуация следующая. В семье двое детей, старшая девочка 5 лет заболела, с младшей (3 месяца) жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Может ли отец оформить больничный по уходу за старшей дочкой? В поликлинике сказали, что не может, но в интернете противоречивая информация по этому вопросу.
Отец может получить больничный лист по уходу за больным ребенком до 7 лет (включительно). При этом необходимо предоставить справку от поликлиники о состоянии здоровья ребенка и заключение врача о необходимости ухода за ним в течение определенного периода времени.
Спросить
В декрет (отпуск по БиР) уходит только тот, кто родил)) Отец вправе взять отпуск по уходу за ребенком. Больничный отцу предоставят только в случае ухода за больным ребенком. Может ли быть выписан больничный лист на новорожденного сразу после выписки из род дома для работающего отца? Мать не устроена официально и не уходит в декрет. Так же когда работающий муж имеет право подать заявление на декрет?
В декрет (отпуск по БиР) уходит только тот, кто родил)) Отец вправе взять отпуск по уходу за ребенком. Больничный отцу предоставят только в случае ухода за больным ребенком.
СпроситьЧастично вы явно не правы. Да согласно закону больничный по биременности и родам отец взять не может. Но дикрет в описанной ситуации отец может получить при предоставлении документа о том что мать в него не уходит.
СпроситьВы не поняли ответа юриста - не декрет, а отпуск по уходу за ребёнком, так он называется юридически. Понятно? После родов - это отпуск по уходу за ребёнком.
СпроситьЯ знаю что я спросил я вижу что на мои вопросы ответы грамотно не даны. Дана отписка. Которая к тому же не правильно составлена. Ваша попытка защитить неграмотносить или не точность в формулировка коллеги неуместно.
СпроситьВы сами изучите формулировки, прежде чем показывать свою юридическую неграмотность... тем более, если Вы дилетант в вопросах права)) Декретный отпуск, это отпуск по Беременности и родам. Поэтому отец ну никак не может уйти в декрет)))) Я Вам писала выше, отец может уйти только в отпуск по уходу за ребенком. Это именно так называется юридически))) Но никак не декрет...
СпроситьДекрет — это время, когда сотрудница компании не работает и находится в отпуске в связи с появлением ребенка. В трудовом законодательстве России нет понятия «декрет» или «декретный отпуск». Вместо этого существуют «отпуск по беременности и родам» (ст. 255 ТК РФ) и «отпуск по уходу за ребенком» (ст. 256 ТК РФ).
Декрет в России — это два отпуска, которые следуют один за другим.
Спасибо я уже нашёл ответы без вашей помощи увы.
А ответы были следующие. Цитата выписанная мной выше это раз. Да в отпуск по беременности и родам я выйти не могу. Так как он предоставляется только женщине. Однако так как она не работает. Вы как юристы так много работающие должны были уточнить собираться ли она в него и не учится ли на дневном отделении. Так как если да то она имеет право в него выйти в соответствии с законом где и прописаны условия выхода на больничный по беременности и родам. Это два. Больничный лист в данном случае, если ребёнок родиться и заболеет выписан может быть. Так как даже если мать находиться ещё в род доме и даже если находиться на больничном по беременности и родам, это её больничный, а не болезнь ребёнка и в случае болезни ребёнка получить больничный я право имею. Это три. Теперь вишенка на торте. В соответствии с законом уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет я имею право с момента выписки жены из род дома. А точнее на следующий день после подачи всех необходимых документов работодателю.
Благодарю вас за внимание. Ах да и за дополнительную мотивацию разобраться самому в вопросе.
Надеюсь в будущем вы господа профессионалы будете внимательнее и точнее. И унизительное и оскорбительное слово " делитант", в своём лексиконе, замените на всеми любимое " не профессионал, или на русское " любитель". А данная переписка в будущем мотивирует вас давать развёрнутые полноценные ответы, а не короткие отписочки, с разъяснениями.
А в вопросах юридических я действительно любитель так как минимально необходимые знания благодаря высшему образованию я имею.
СпроситьВы как юристы так много работающие должны были уточнитьВ рамках БЕСПЛАТНОЙ консультации,-мы НИЧЕГО Вам не должны, и отвечаем ровно столько, сколько считаем нужным.. Не думаю, что данная переписка мотивирует к чему то большему))) Каждая работа должна быть оплачена.. Мотивов работать бесплатно,-совсем нет в вашем случае..Но, когда человек не высказывает претензии и недовольство ответами,-поверьте - мотивы тогда появляются,-просто помочь человеку бескорыстно. Делайте выводы...
Слово дилетант не является унизительным,-но если Вас это обидело, - я прошу прощения.
СпроситьКонечно можете.
[quote]Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.[/quote]
Нужно соблюсти два условия:
- это должен быть родственник;
- он должен быть официально трудоустроен.
Удачи. Зравствуйте! Могу ли если я врач-педиатр - открыть больничный лист своему мужу по уходу за ребенком, чтобы мне не уходить с работы на время болезни малыша? Спасибо.
Конечно можете.
Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.
Нужно соблюсти два условия:
- это должен быть родственник;
- он должен быть официально трудоустроен.
Удачи.
СпроситьЕсли больничный лист открыт в день увольнения работника или до этой даты, пособие по временной нетрудоспособности оплачивается так, как если бы работник не увольнялся. Больничный лист в такой ситуации оплачивается при любом случае нетрудоспособности (по причине болезни или травмы работника, по уходу за больным ребенком или другим родственником и пр.). Пособие выплачивается в размере, который зависит от страхового стажа работника (ч. 1, 2 ст. 5, ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ). Сокращена с 1,04 если возьму больничный лист 31,03 будет ли продлен срок перерасчета пенсии из за открытия больничного листа?
Если больничный лист открыт в день увольнения работника или до этой даты, пособие по временной нетрудоспособности оплачивается так, как если бы работник не увольнялся. Больничный лист в такой ситуации оплачивается при любом случае нетрудоспособности (по причине болезни или травмы работника, по уходу за больным ребенком или другим родственником и пр.). Пособие выплачивается в размере, который зависит от страхового стажа работника (ч. 1, 2 ст. 5, ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
СпроситьБольничный лист по уходу за ребенком оплачивают матери, отцу, бабушке, другим родственникам, опекуну, попечителю (п. 43 условий № 1089 н). Степень родства не влияет на порядок оплаты.
В случае ухода за больным малышом в возрасте до 8 лет пособие всегда выплачивается в размере 100% среднего заработка (п. 1 ч. 3, ч. 6 ст. 7 закона № 255-ФЗ). У меня под опекой ребенок 5 лет, я один попечитель, мне надо приходить с ребёнком диспанцеризацыю оплатят ли мне на работе эти дни
Больничный лист по уходу за ребенком оплачивают матери, отцу, бабушке, другим родственникам, опекуну, попечителю (п. 43 условий № 1089 н). Степень родства не влияет на порядок оплаты.
В случае ухода за больным малышом в возрасте до 8 лет пособие всегда выплачивается в размере 100% среднего заработка (п. 1 ч. 3, ч. 6 ст. 7 закона № 255-ФЗ).
СпроситьНИКАК вы его не получите. Кто вам его оплачивать должен? Здравствуйте! Только если это Ваш член семьи. Согласно ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
[quote]Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи при его лечении в амбулаторных условиях, за исключением случаев ухода за больным ребенком, выплачивается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи.[/quote]
Решает лечащий врач. Могу ли я получить больничный лист по уходу за инвалидом 1 группы, т.к она сломала ногу и сейчас не встает?
Здравствуйте! Только если это Ваш член семьи. Согласно ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи при его лечении в амбулаторных условиях, за исключением случаев ухода за больным ребенком, выплачивается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи.
Решает лечащий врач.
СпроситьЛист нетрудоспособности по уходу за ребёнком после расторжения трудовых отношений оплачивается (ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 № 255-ФЗ, п. 2 ст. 5):
1. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:
2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи. Оплачивается ли больничный лист по уходу за ребёнком после увольнения в первые 30 дней?
Лист нетрудоспособности по уходу за ребёнком после расторжения трудовых отношений оплачивается (ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 № 255-ФЗ, п. 2 ст. 5):
1. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:
2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи.
СпроситьНет, конечно. Определяет необходимость выдачи больничного, в том числе по уходу за больным членом семьи - врач, по медицинским жне показаниям, а вовсе не сам закон. Ребенку 14 лет. Перелом ноги. Положен ли мне больничный лист по уходу за ребёнком?
Нет, конечно. Определяет необходимость выдачи больничного, в том числе по уходу за больным членом семьи - врач, по медицинским жне показаниям, а вовсе не сам закон.
СпроситьЕсли мать находится в отпуске по уходу за ребенком, работающий отец не лишается права на оплату листка нетрудоспособности, выданного ему в связи с болезнью этого ребенка. Мать не должна прерывать отпуск, чтобы отец или другой родственник мог получить больничный. Доказывать, что мать не может ухаживать за больным ребенком во время отпуска по уходу за ним, не требуется. Мама находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и работает по совместительству, больничный лист по уходу за ребенком открыл папа, оплачивают его или нет?
Если мать находится в отпуске по уходу за ребенком, работающий отец не лишается права на оплату листка нетрудоспособности, выданного ему в связи с болезнью этого ребенка. Мать не должна прерывать отпуск, чтобы отец или другой родственник мог получить больничный. Доказывать, что мать не может ухаживать за больным ребенком во время отпуска по уходу за ним, не требуется.
СпроситьНовый порядок расчета больничного по уходу за больным ребенком вступил в силу с 1 сентября 2021 года. Теперь больничные по уходу за детьми до 8 лет будут оплачиваться в размере 100% среднего заработка родителя, который ухаживает за ребенком, причем вне зависимости от стажа работы родителя. Я многодетная мама, как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком 6 лет? стаж 8 лет.
Новый порядок расчета больничного по уходу за больным ребенком вступил в силу с 1 сентября 2021 года. Теперь больничные по уходу за детьми до 8 лет будут оплачиваться в размере 100% среднего заработка родителя, который ухаживает за ребенком, причем вне зависимости от стажа работы родителя.
СпроситьЧитайте также:
- Получить больничный лист по уходу за ребенком
- Больничный лист по уходу за больным
- Больничный лист по уходу за ребенком после увольнения
- Больничный лист по уходу за ребенком инвалидом
- Больничный лист по уходу за ребенком папе
- Больничный лист по уходу за ребенком до 7 лет
- Больничный лист по уходу за лежачим больным
- Больничный лист по уходу за онкологическим больным
- Какая оплата больничного листа по уходу за ребенком
- Больничный по уходу за больным ребенком
- Больничный лист по уходу за ребенком бабушке
