Больничный лист по травме на производстве / Трудовое право - 167 советов адвокатов и юристов
Такой инцидент не расследуется травму квалифицируют как бытовую не связанную с производственной деятельностью и расследовать как несчастный случай на производстве не обязаны соответствено и страховые выплаты будут только по больничному листу. Сотрудник фсин сломала мизинец на ноге шла на работу положена ли страховка
Такой инцидент не расследуется травму квалифицируют как бытовую не связанную с производственной деятельностью и расследовать как несчастный случай на производстве не обязаны соответствено и страховые выплаты будут только по больничному листу.
СпроситьПричина временной нетрудоспособности, то есть перевод травмы из бытовой в производственную может быть изменена, с условием, что работодатель проведет расследование несчастного случая с составлением соответствующего акта и обратиться в медицинское учреждение, где оформлялся больничный лист для того, чтобы лист переоформить на производственную травму. Меня зовут Юлия, у меня такая ситуация произошла, я упала на производстве получила травму ноги вернее колени, я обратилась в травпункт но при этом сказала что упала на улице, т.к мастер попросил не говорить где получила травму, я могу обращаться в учреждение где мне открыли б/л исправить ошибку на производственную?
Причина временной нетрудоспособности, то есть перевод травмы из бытовой в производственную может быть изменена, с условием, что работодатель проведет расследование несчастного случая с составлением соответствующего акта и обратиться в медицинское учреждение, где оформлялся больничный лист для того, чтобы лист переоформить на производственную травму.
СпроситьЗдравствуйте! Накладка больничных листов в один день не допускается по законодательству РФ. Если работник получил травму на производстве, то должен быть оформлен только один лист нетрудоспособности с указанием обстоятельств получения травмы.
Оформление двух листков нетрудоспособности в один день будет рассматриваться как злоупотребление правом со стороны работника и может привести к проблемам при прохождении медико-экспертной комиссии. В таком случае высока вероятность признания необоснованности выдачи второго листка нетрудоспособности и отказа в оплате дней по нему.
Поэтому в случае получения травмы на производстве рекомендуется оформлять только один больничный лист с указанием обстоятельств получения травмы, чтобы избежать возможных проблем в дальнейшем. Допускается ли накладка больничных листов в один день, когда один закрывается, второй открывается в тот же день, по производственной травме. Не будет ли потом проблем на МЭК?
Здравствуйте! Накладка больничных листов в один день не допускается по законодательству РФ. Если работник получил травму на производстве, то должен быть оформлен только один лист нетрудоспособности с указанием обстоятельств получения травмы.
Оформление двух листков нетрудоспособности в один день будет рассматриваться как злоупотребление правом со стороны работника и может привести к проблемам при прохождении медико-экспертной комиссии. В таком случае высока вероятность признания необоснованности выдачи второго листка нетрудоспособности и отказа в оплате дней по нему.
Поэтому в случае получения травмы на производстве рекомендуется оформлять только один больничный лист с указанием обстоятельств получения травмы, чтобы избежать возможных проблем в дальнейшем.
СпроситьДобрый день! На сколько мне известно, код 02 это бытовая травма, НЕ связанная с производством. Оплачивается нетрудоспособность до момента вашего выздоровления! Ч. 1, ст. 6 ФЗ 255 Лист нетрудоспособности с кодом 02,если больничный продолжается несколько месяцев сохраняет код 02 (травма на производстве и её последствия) до выздоровления больного? Или после какого-то определённого срока становится кодом 01? (Заболевание) дайте пожалуйста ссылки на нормы закона при ответе, спасибо.
Добрый день! На сколько мне известно, код 02 это бытовая травма, НЕ связанная с производством. Оплачивается нетрудоспособность до момента вашего выздоровления! Ч. 1, ст. 6 ФЗ 255
СпроситьЗдравствуйте. Да, можно. Здравствуйте. Пишите заявление на работе, проведут служебное расследование, напишут заключение. По итогам уже решать с больничным листом. Вы можете направить заявление в кадры работодателя по проведению служебной проверки по фактам произошедшей травма на производстве и сложить обстоятельства
Однако, работодатель посмотрит вашу халатность в данном случае. Пишите заявление работодателя о проведении расследования несчастного случая. Упала на работе. Обратилась в травмпункт через два дня, так как стала беспокоить спина. Производственную травму оформлять не стала, т.к. знаю, что для работодателя это будет головная боль с оформлением документов. Сейчас работодатель трепет нервы, потому что ушла на больничный. Можно ли переоформить больничный с бытовой на производственную, открыла только вчера?
Здравствуйте. Пишите заявление на работе, проведут служебное расследование, напишут заключение. По итогам уже решать с больничным листом.
Спросить
Вы можете направить заявление в кадры работодателя по проведению служебной проверки по фактам произошедшей травма на производстве и сложить обстоятельства
Однако, работодатель посмотрит вашу халатность в данном случае.
Спросить
Здравствуйте.
В поле листка нетрудоспособности «Причина нетрудоспособности» всегда указывается двухзначный код.
Т к Вы указали, что у Вашего сотрудника отмечен код «01», то это означает, что сотрудник болел. Чем именно - ни один юрист не ответит.
Одно скажу точно, что если бы был указан другой код, то это бы говорило о других причинах получения листа нетрудоспособности.
Например код «02» указывается при травме, в том числе несчастного случая на производстве или его последствия.
Возможно Вас больше беспокоит формулировка «в том числе профессиональное и его обострение» , но это ни на что не влияет. Сотрудник принёс больничный лист с причиной нетрудоспособности 01-заболевание (в том числе профессиональное и егоь тобострение). Что это означает?
Здравствуйте.
В поле листка нетрудоспособности «Причина нетрудоспособности» всегда указывается двухзначный код.
Т к Вы указали, что у Вашего сотрудника отмечен код «01», то это означает, что сотрудник болел. Чем именно - ни один юрист не ответит.
Одно скажу точно, что если бы был указан другой код, то это бы говорило о других причинах получения листа нетрудоспособности.
Например код «02» указывается при травме, в том числе несчастного случая на производстве или его последствия.
Возможно Вас больше беспокоит формулировка «в том числе профессиональное и его обострение» , но это ни на что не влияет.
СпроситьУчетная форма № 315/у «Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести» оформляется медучреждением, куда впервые обратился пострадавший за медпомощью: форму выдает лечащий врач поликлиники или заведующий отделением стационара в случае госпитализации пострадавшего. В той медорганизации, куда обратились за медпомощью после указанного случая. Смотрите, например, здесь: https://base.garant.ru/12140209/3e22e51c74db8e0b182fad67b502e640/ Как получить выплату по больничным листам при производственной травме? Травма была 2 года назад, суд только выиграли и получили справку н 1. ФСС отказывает в связи с сроком давности, и просит справку 315 у. Где её получить?
Учетная форма № 315/у «Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести» оформляется медучреждением, куда впервые обратился пострадавший за медпомощью: форму выдает лечащий врач поликлиники или заведующий отделением стационара в случае госпитализации пострадавшего.
Спросить
В той медорганизации, куда обратились за медпомощью после указанного случая. Смотрите, например, здесь: Подробнее ➤
СпроситьНадо доказывать производственную травму через суд теперь, так как по правилам, нужно было это делать через трудовую инспекцию. Теперь через суд доказывать факт производственной травмы. Собирайте доказательства, свидетелей и судитесь. Кристина.
Надо собрать доказательство того, что муж работал на работодателя. Например, фотографии его с друзьями на производстве, какие-то бумаги или документы, может, распоряжения, инструкции. Ну. и попросить коллег выступить в суде в качестве свидетелей.
Через суд доказывать факт работы и травмы именно на территории работодателя (может, "скорая" приезжала на работу?) А можно ли открыть больничный лист по производственной травме сейчас, то есть через месяц после произошедшей ситуация. Муж работал не официально, получил производственную травму (оторвало первую фалангу левый руки), больничные не открывали (работодатель попросил, сказал все будет оплачивать) теперь понятное дело не хочет. Палец пришили, но он не прижился. Какие наши дальнейшие действия?
Надо доказывать производственную травму через суд теперь, так как по правилам, нужно было это делать через трудовую инспекцию. Теперь через суд доказывать факт производственной травмы. Собирайте доказательства, свидетелей и судитесь.
СпроситьКристина.
Надо собрать доказательство того, что муж работал на работодателя. Например, фотографии его с друзьями на производстве, какие-то бумаги или документы, может, распоряжения, инструкции. Ну. и попросить коллег выступить в суде в качестве свидетелей.
Через суд доказывать факт работы и травмы именно на территории работодателя (может, "скорая" приезжала на работу?)
СпроситьЗдравствуйте, требовать расследования можете и должны. Безусловно. Совсем недавно выиграл такой суд. Обратитесь письменно в гос инспекцию по труду. Всё опишите. Если случай признают как связанный с производством - переделывайте больничные. Поликлиника конечно скорее всего будут против. Конечно это ваше право, но вы должны предоставить соответствующие доказательства которые подтверждают факт несчастного случая. 16.12.2021 г находясь на работе получил травму.17.01.2021 обратился в травмпункт по факту травмы. С 20.12. ушел на больничный. До 14.01.2022. 17.01.2022 написал заявление на увольнение по собственному желанию и был уволен этим же числом. Могу ли я теперь требовать от руководства расследования несчастного случая на производстве. И можно ли изменить код больничного листа. С 01 на 04?
Обратитесь письменно в гос инспекцию по труду. Всё опишите. Если случай признают как связанный с производством - переделывайте больничные. Поликлиника конечно скорее всего будут против.
СпроситьКонечно это ваше право, но вы должны предоставить соответствующие доказательства которые подтверждают факт несчастного случая.
СпроситьНи на какие.
У вас не тяжелая травма, тем более по вашей неосторожности. Вы имеете право также на единовременную стразовую выплату, а также возмещение расходов на лечение и реабилитацию. Подайте заявление о выплатах в ФСС, приложив Акт Н-1 о несчастном случае на производстве. Получил перелом лодыжки на производстве по личной неосторожности. Пробыл на больничном 3 месяца до выздоровления. На какие выплаты я могу претендовать, кроме оплаты больничного листа.
Вы имеете право также на единовременную стразовую выплату, а также возмещение расходов на лечение и реабилитацию.
Спросить
Подайте заявление о выплатах в ФСС, приложив Акт Н-1 о несчастном случае на производстве.
СпроситьОбратитесь в инспекцию труда для проведения проверки. Добрый день. В листке нетрудоспособности код травмы проставляется со слов пациента. В вашем случае как случай будет признан страховым, то ФСС оплатит в размере 100 процентов как производственную травму. Если до этого оплатили как обычный, то пересчитают, если есть разница в оплате. Был оформлен больничный лист в лечебном учреждении как по бытовой травме из-за несвоевременного предоставления акта о несчастном случае на производстве инспектором по охране труда предприятия. Как можно изменить больничный лист с бытовой травмы на производственную.
Добрый день. В листке нетрудоспособности код травмы проставляется со слов пациента. В вашем случае как случай будет признан страховым, то ФСС оплатит в размере 100 процентов как производственную травму. Если до этого оплатили как обычный, то пересчитают, если есть разница в оплате.
СпроситьДобрый вечер!
Вопрос спорный! Если у вас есть больничный лист, то больничный впм оплатят.
Доказать то что Вы получили травму на производстве, можно но через суд. Необходимы свидетели данного случая, документы подтверждающие нахождение вас на работе, выписка из медкнижки. Добрый день. Обратитесь в трудовую инспекцию о расследовании данного несчастного случая. Если трудовая не поможет, то обращайтесь суд об установлении факта несчастного случая на производстве. Здравствуйте! Соберите все справки и обращайтесь в суд сразу. Трудовая инспекция толком вам ничем не поможет. Получил травму перелом руки на производстве, работодатель попросил скрыть травму, и обещал заработную плату пока не востоновлюсь, на востоновление нужно около 5-6 месяцев, в итоге не сдержали слова, что делать?
Добрый вечер!
Вопрос спорный! Если у вас есть больничный лист, то больничный впм оплатят.
Доказать то что Вы получили травму на производстве, можно но через суд. Необходимы свидетели данного случая, документы подтверждающие нахождение вас на работе, выписка из медкнижки.
СпроситьДобрый день. Обратитесь в трудовую инспекцию о расследовании данного несчастного случая. Если трудовая не поможет, то обращайтесь суд об установлении факта несчастного случая на производстве.
Спросить
Здравствуйте! Соберите все справки и обращайтесь в суд сразу. Трудовая инспекция толком вам ничем не поможет.
СпроситьДа, это производственная травма. Больничный положен. Добрый день. Если при исполнении трудовых обязанностей и на рабочем месте, то это травма, связанная с производством и подлежащая оформлению Актом Н 1.Лист нетрудоспособности в любом случае положен, если есть временная утрата трудоспособности. Другие выплаты по 125-ФЗ положены, если будет процент утраты трудоспособности, установленный БМСЭ. На работе муж получил ушиб кисти руки, считается ли это производственной травмой, и положен ли больничный с выплатами?
Добрый день. Если при исполнении трудовых обязанностей и на рабочем месте, то это травма, связанная с производством и подлежащая оформлению Актом Н 1.Лист нетрудоспособности в любом случае положен, если есть временная утрата трудоспособности. Другие выплаты по 125-ФЗ положены, если будет процент утраты трудоспособности, установленный БМСЭ.
СпроситьЭтот день будет считаться первым днем нахождения вас на больничном, оплачен будет больничный лист с даты его открытия. Оплатить должны, у вас признали несчастный случай связанный с производством? Отработав 5 часов я получила травму и ушла на больничный. Больничный мне открыли на следующий день, но вчерашней датой. Как мне рассчитают этот день? Оплатят ли мне те 5 часов, что я отработала?
Этот день будет считаться первым днем нахождения вас на больничном, оплачен будет больничный лист с даты его открытия.
СпроситьЗдравствуйте!
Да, это так. Больничный не может быть оплачен, пока работодатель специальной комиссией не расследует несчастный случай на производстве. Сроки расследования случаев с легкими травмами ограничен 3 днями, а при тяжелых повреждениях изучение всех фактов может занять до 15 дней (ст. 229.1 ТК РФ). Акт Н 1 составили. У меня на руках он есть. Ещё такой вопрос кто этот акт должен передать в бухгалтерию. Они ссылаются на то что он к ним ещё не пришёл и поэтому они его не насчитывают. Я предложила давайте я вам копию привезу. Они отказались. В течении какого времени должен быть насчитан больничный лист после того как он отдан работодателю? Больничный по производственной травме. Уже прошло 20 дней с того момента как больничный был отдан, звоню узнаю по какой причине больничный до сих пор не получила отвечают что травма производственная расчитыватся дольше. Так ли это?
Здравствуйте!
Да, это так. Больничный не может быть оплачен, пока работодатель специальной комиссией не расследует несчастный случай на производстве. Сроки расследования случаев с легкими травмами ограничен 3 днями, а при тяжелых повреждениях изучение всех фактов может занять до 15 дней (ст. 229.1 ТК РФ).
Спросить
Акт Н 1 составили. У меня на руках он есть. Ещё такой вопрос кто этот акт должен передать в бухгалтерию. Они ссылаются на то что он к ним ещё не пришёл и поэтому они его не насчитывают. Я предложила давайте я вам копию привезу. Они отказались.
Спросить
Работадатель вводит вас в заблуждение. И нарушает порядок оплаты листка нетрудоспособности при производственной травме. Если вы отдали больничный с кодом 04,то работадатель должен вас рассчитать, даже если акт еще не поступил.
До получения подтверждения произвести начисление пособия по правилам Закона № 255-ФЗ, для случаев нетрудоспособности, не связанных с несчастными случаями на производстве. При этом первые 3 дня финансирует работодатель, остальные компенсирует ФСС РФ. Расчет и выплату следует произвести в те же сроки, что указаны выше; Дождаться поступления акта; Сторнировать сумму ранее начисленного пособия; Пересчитать пособие по правилам для производственных травм и полностью отнести его за счет средств ФСС, его сумма увеличится, то доплатить разницу работнику.
Спросить
Изменение кода больничного листа после травмы на производстве - почему ФСС заменил код 04 на код 02?
Здравствуйте!
Запись кодом «02» обозначает, что застрахованный человек получил бытовую травму, не связанную с производством. То есть повреждение организма произошло в нерабочее время и не на рабочем месте.
ФСС приняла решение о смене кода по результатам расследования. А можно это решение обжаловать? Травма получена на производстве, больничный лист выдан с кодом 04, а Фсс провел расследование и заменил код 04 на код 02, почему так они решили?
Здравствуйте!
Запись кодом «02» обозначает, что застрахованный человек получил бытовую травму, не связанную с производством. То есть повреждение организма произошло в нерабочее время и не на рабочем месте.
ФСС приняла решение о смене кода по результатам расследования.
Спросить
Начать целесообразно с жалобы в государственную инспекцию труда, далее не исключено обращение в суд.
С уважением! Здравствуйте, В данном случае больничный лист такому сотруднику никто не выдаст так как он работает не официально. Как получить выплату по больничному листу если работник не оформлен официально? Травма получена на производстве в рабочее время! Начальник отправил работника с проколотой гвоздем ногой домой не оказав ни какой помощи.. на объект начальник не появляется-на звонки на телефон не отвечает?
Начать целесообразно с жалобы в государственную инспекцию труда, далее не исключено обращение в суд.
С уважением!
Спросить
Здравствуйте, В данном случае больничный лист такому сотруднику никто не выдаст так как он работает не официально.
СпроситьЗдравствуйте. Юристы на сайте не вправе давать консультации, как "обойти" закон и тем более совершать нарушение закона. Договаривайтесь как хотите. При этом не факт, что потом работник не обратится с жалобой на сокрытие несчастного случая на производстве в государственную инспекцию труда. Определяющим является - составлялся ли акт Н 1 или нет. Как договорится с работником, что б не подавать больничный лист с травмой на производстве.
Здравствуйте. Юристы на сайте не вправе давать консультации, как "обойти" закон и тем более совершать нарушение закона. Договаривайтесь как хотите. При этом не факт, что потом работник не обратится с жалобой на сокрытие несчастного случая на производстве в государственную инспекцию труда.
Спросить
Здравствуйте.
Работодатель настаивает на лжи в целях избежания проверок, привлечения к ответственности. То, что Вы сказали, как было - травма получена на производстве, это правильно:
1) особый порядок расчёта больничного листа при производственной травме;
2) если будут негативные последствия, то есть основания для получения выплат, предусмотренных Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Конечно, это правильно. Тем более, если Вы хотите получить с работодателя компенсацию. Муж сегодня получил производственную травму нечаянно пропорол живот увезли в больницу, прооперировали задет большой сальник, работадатель настаивает чтобы сказал что бытовая травма, но приехали домой сотрудники пришлось расказать правду это правильно.
Здравствуйте.
Работодатель настаивает на лжи в целях избежания проверок, привлечения к ответственности. То, что Вы сказали, как было - травма получена на производстве, это правильно:
1) особый порядок расчёта больничного листа при производственной травме;
2) если будут негативные последствия, то есть основания для получения выплат, предусмотренных Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
Спросить
Конечно, это правильно. Тем более, если Вы хотите получить с работодателя компенсацию.
СпроситьВ данном случае Вам Работодатель должен был составить соответствующий акт о травме на производстве. Больничный лист будут закрывать соответствующими периодами в лечебном заведении, после чего Вы будете сдавать его в бухгалтерию Работодателя для оплаты. Поэтому два месяца оплаты ждать не нужно. Я сломал ногу на работе, должны мне выплачивать деньги, или когда я сдам больничный лист, но врачи скзаали что мне 2 месяца на больничном сидеть.
В данном случае Вам Работодатель должен был составить соответствующий акт о травме на производстве. Больничный лист будут закрывать соответствующими периодами в лечебном заведении, после чего Вы будете сдавать его в бухгалтерию Работодателя для оплаты. Поэтому два месяца оплаты ждать не нужно.
СпроситьДоброго дня,, Эльвира! С ФСС только оплату по больничному. А с работодателя расходы на платное лечение и реабилитацию, по показаниям оплату санаторно-курортного лечения. Согласно ст. 8 Закона №125-ФЗ от 28.12.2016 года, работнику предусмотрены следующие выплаты ФСС при производственной травме:
по больничному листу в связи с временной нетрудоспособностью;
единовременные и ежемесячные;
возмещение расходов работнику в результате несчастного случая на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.
Помимо этого можно взыскать компенсацию морального вреда непосредственно с организации.
[b][i]С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Я получила травму на производстве лёгкой степени, подскользнулась, упала. Диагноз: ЗЧМТ, сотрясение головного мозга. Лежала 9 дней в стационаре и лечилась амбулаторно. Всего на больничном была 22 дня. Могу ли я получить какую нибудь выплату в ФСС, кроме оплаты больничного листка? Если да, что для этого нужно сделать?
Доброго дня,, Эльвира! С ФСС только оплату по больничному. А с работодателя расходы на платное лечение и реабилитацию, по показаниям оплату санаторно-курортного лечения.
Спросить
Согласно ст. 8 Закона №125-ФЗ от 28.12.2016 года, работнику предусмотрены следующие выплаты ФСС при производственной травме:
по больничному листу в связи с временной нетрудоспособностью;
единовременные и ежемесячные;
возмещение расходов работнику в результате несчастного случая на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.
Помимо этого можно взыскать компенсацию морального вреда непосредственно с организации.
С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьII. Порядок выдачи листка нетрудоспособности
при заболеваниях, профессиональных заболеваниях, травмах,
в том числе полученных вследствие несчастного случая
на производстве, отравлениях (некоторых других
последствиях воздействия внешних причин)
При заболеваниях, профессиональных заболеваниях (травмах, в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве), когда лечение осуществляется в амбулаторно-поликлинических условиях, листок нетрудоспособности выдается в день установления временной нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности, включая нерабочие праздничные и выходные дни.
И оплата производиться в соответствие с листом нетрудоспособности. Если сделать оценку утраты нетрудоспособности больничный лист прекратят выплачивать скажите? При утрате трудоспособности при производственной травмы оплата больничного листа продолжается?
II. Порядок выдачи листка нетрудоспособности
при заболеваниях, профессиональных заболеваниях, травмах,
в том числе полученных вследствие несчастного случая
на производстве, отравлениях (некоторых других
последствиях воздействия внешних причин)
При заболеваниях, профессиональных заболеваниях (травмах, в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве), когда лечение осуществляется в амбулаторно-поликлинических условиях, листок нетрудоспособности выдается в день установления временной нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности, включая нерабочие праздничные и выходные дни.
И оплата производиться в соответствие с листом нетрудоспособности.
СпроситьДоброго дня, Софья! Протокол опроса нужен для того чтоб специалист по охране труда смог провести расследование несчастного случая и оформить Акт по форме Н-1. Если данные документы оформлены не будут, то пострадавший не сможет получить выплату по больничному листу по производственной травме из ФСС. Здравствуйте. Какой вопрос. У меня на производстве произошел несчастный случай но пострадавший не имеет ни каких притензий но специалист по технике безопасности просит что бы я заполнила протокол опроса.
Доброго дня, Софья! Протокол опроса нужен для того чтоб специалист по охране труда смог провести расследование несчастного случая и оформить Акт по форме Н-1. Если данные документы оформлены не будут, то пострадавший не сможет получить выплату по больничному листу по производственной травме из ФСС.
Спросить
Доброго дня, Динара! Производственная травма работодателем расследована и оформлена? Если вашему отцу вручили Акт по формне Н-1, то ему оплатят больничный лист за счет средств ФСС. Ну а далее, ваш отец может обратиться с письменным заявлением к работодателю о возмещении расходов на лечение, протезирование (при необходимости) и восстановление (санаторно-курортное лечение по письменным показаниям медучреждения). Здравствуйте. Травму оформили? Отец получил производственную тяжелую трамву. Второй месяц на больничном, сам пенсионер. Какие выплаты ему положены? Если дадут группу как и кто будет выплачивать?
Доброго дня, Динара! Производственная травма работодателем расследована и оформлена? Если вашему отцу вручили Акт по формне Н-1, то ему оплатят больничный лист за счет средств ФСС. Ну а далее, ваш отец может обратиться с письменным заявлением к работодателю о возмещении расходов на лечение, протезирование (при необходимости) и восстановление (санаторно-курортное лечение по письменным показаниям медучреждения).
Спросить
При получении работником травмы из-за несчастного случая на производстве (производственной травмы) он имеет право (п. 1 ст. 8 Закона N 125-ФЗ):
1. на оплату больничного листа (при такой травме в больничном будет стоять код причины нетрудоспособности "04");
2. единовременную и ежемесячные страховые выплаты;
3. оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией пострадавшего работника (ст. 184 ТК РФ). Например, предоставьте работнику дополнительный отпуск на санаторно-курортное лечение, если необходимость в этом подтверждена специальным решением органа ФСС РФ и программой реабилитации пострадавшего. Роботодатель перевёл меня на другую работу, зная о том, что у меня нет соответствующего образования. Потом отправил на работу, в место проведения работ, куда я не имел права находиться и меня травмировало. Оторвало 4 пальца на ноге. Это было на шахте, случилось под землёй. Какова ответственность работодателя при таких обстоятельствах.
При получении работником травмы из-за несчастного случая на производстве (производственной травмы) он имеет право (п. 1 ст. 8 Закона N 125-ФЗ):
1. на оплату больничного листа (при такой травме в больничном будет стоять код причины нетрудоспособности "04");
2. единовременную и ежемесячные страховые выплаты;
3. оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией пострадавшего работника (ст. 184 ТК РФ). Например, предоставьте работнику дополнительный отпуск на санаторно-курортное лечение, если необходимость в этом подтверждена специальным решением органа ФСС РФ и программой реабилитации пострадавшего.
Спросить
