Больничный после - 19072 советов адвокатов и юристов
Добрый день!
В соответствии с правилами Сайта Вы можете обратиться к любому юристу на сайте в личные сообщения и Вам составят грамотный и мотивированный законом документ.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Как правильно написать рапорт на сдачу физической подготовки после болезни? В то время когда была сдача я находилась на больничном листе.
Добрый день!
В соответствии с правилами Сайта Вы можете обратиться к любому юристу на сайте в личные сообщения и Вам составят грамотный и мотивированный законом документ.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
СпроситьЕсли вы пенсионерка то согласно статьи 128 ТК РФ вам обязаны предоставить отпуск за свой счет в количество до 14 календарных дней Могут ли мне отказать в предоставление отпуска за свой счёт сразу после закрытия больничного листа если я работающий пенсионер но на пенсию ушла в 50 л по ребёнку инвалиду сейчас мне 52 г отпуск нужен после больничного.
Если вы пенсионерка то согласно статьи 128 ТК РФ вам обязаны предоставить отпуск за свой счет в количество до 14 календарных дней
СпроситьЗдравствуйте,Гузель!
Вы вправе использовать свой отпуск или получить денежную компенсацию при увольнении. В соответствии со ст. 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности последнего. Следовательно, неиспользованные из-за болезни дни отпуска сотрудник может использовать сразу после выздоровления – в этом случае речь идет о продлении отпуска. В том году была только 14 дней в отпуске, когда дошло до других 14 дней, я ушла на больничный, почти 5 месяцев, в этом году хотела взять эти две недели, сказали не положено, имею ли я право на эти две недели, даже если была на больничном?
Здравствуйте,Гузель!
Вы вправе использовать свой отпуск или получить денежную компенсацию при увольнении.
Спросить
В соответствии со ст. 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности последнего. Следовательно, неиспользованные из-за болезни дни отпуска сотрудник может использовать сразу после выздоровления – в этом случае речь идет о продлении отпуска.
СпроситьПосле призвания работника инвалидности, ему выплачивается оплачиваемый больничный лист за 4 месяца., или 5 месяце в календарном году Нахожусь на больничном 150 дней после присвоения инвалидности. Сколько я еще могу сидеть на больничном по сопутствующим заболеваниям непрерывно? Врач сказала про какие-то 180 дней
После призвания работника инвалидности, ему выплачивается оплачиваемый больничный лист за 4 месяца., или 5 месяце в календарном году
СпроситьС больничного тоже берут алименты, но средства по нему поступят после закрытия листка нетрудоспособности Подайте приставу жалобу на работодателя (3 дня обязан оплатить больничный и удержать алименты) и требование направить Постановление об обращении взыскания в СФР для удержания с больничного алиментов, расчёте задолженности по алиментам и взыскании её ЗП алиментщика. Муж не платил алименты три месяца, получал больничный, но ребёнку с них нечего не было. Стоит ждать за эти три месяца пропуска алиментов и с больничного?!
С больничного тоже берут алименты, но средства по нему поступят после закрытия листка нетрудоспособности
Спросить
Подайте приставу жалобу на работодателя (3 дня обязан оплатить больничный и удержать алименты) и требование направить Постановление об обращении взыскания в СФР для удержания с больничного алиментов, расчёте задолженности по алиментам и взыскании её ЗП алиментщика.
СпроситьКонечно же не можете. Если бы в законе было написано и, То могли бы. Ваше право на отпуск было реализовано. После декрета вы можете взять ежегодный оплачиваемый отпуск, даже если ранее не использовали его. Согласно ст. 260 ТК, после декрета женщина имеет право написать заявление на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, если до оформления больничного по беременности и родам она не воспользовалась этим правом. Поэтому вы можете взять отпуск после выхода из декрета, даже если ранее брали отпуск перед ним. Необходимо уточнить сроки и условия с вашим работодателем. Если у вас есть неиспользованные дни отпуска, вы можете их использовать после возвращения из декрета. Чтобы точно рассчитать период отпуска после декрета, вы можете воспользоваться онлайн-калькулятором. Я ушла отпуск по бер и родам перед ним взяла полный отпуск, могу ли я теперь перед выходом из отпуска по уходу за ребенком взять отпуск? В законе прописано перед ИЛИ после...
Если бы в законе было написано и, То могли бы. Ваше право на отпуск было реализовано.
Спросить
После декрета вы можете взять ежегодный оплачиваемый отпуск, даже если ранее не использовали его. Согласно ст. 260 ТК, после декрета женщина имеет право написать заявление на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, если до оформления больничного по беременности и родам она не воспользовалась этим правом. Поэтому вы можете взять отпуск после выхода из декрета, даже если ранее брали отпуск перед ним. Необходимо уточнить сроки и условия с вашим работодателем. Если у вас есть неиспользованные дни отпуска, вы можете их использовать после возвращения из декрета. Чтобы точно рассчитать период отпуска после декрета, вы можете воспользоваться онлайн-калькулятором.
СпроситьЗапросите расчетный лист в Едином расчетном центре Добрый день. По вашему отзыву не очень понятно, но видимо такая сумма связана с тем, что он был на больничном и соответственно получил меньше. Видимо сняли боевые, запрос в Расчётный центр Минобороны. Муж военнослужащий по контракту. 27 февраля 2024 прооперировали на позвоночнике (во время боевого дежурства получил перелом позвоночника, поставили 6 титановый винтов). Всё это время получал полную з/п (более 200 тыс). В мае заплатили 132 тыс. Правомерно ли? Заранее благодарю!
Добрый день. По вашему отзыву не очень понятно, но видимо такая сумма связана с тем, что он был на больничном и соответственно получил меньше.
Спросить
здравствуйте. для военнослужащего наличие больничного не влияет на его денежное довольствие. возможно сняли стимулирующие выплаты. вашему мужу надо запросить расчетный лист.
Спросить
После отпуска не придётся отрабатывать. Трудовой договор с вами прекратится по истечении 2 недель с момента получения работодателем заявления об увольнении. Скажите я написал б/с на 3 недели если во время б/с напишу заявление на расчёт будет считаться б/с отработкой или придётся после б/с отрабатывать?
После отпуска не придётся отрабатывать. Трудовой договор с вами прекратится по истечении 2 недель с момента получения работодателем заявления об увольнении.
СпроситьДобрый день! Да, этот период тоже входит в срок две недели.
С Уважением! Да, больничный входит в отработку. Нет отработки, а есть уведомление работодателя о своём увольнении. Больничный входит в 14 календарных дней работы после подачи заявления на увольнение. При увольнении с работы нужно отрабатывать 2 недели а если я болею больничный входит в отработку?
Там и узнавайте - в медучреждении. Ребенок 15 лет ложиться на операцию на позвоночнике в детскую областную больницу Ростова. Я по уходу после операции ложусь с ней, может ли учреждение где будут делать операцию, выдать больничный по уходу за ребенком? За раннее благодарю!
Можете попросить отпуск за свой счёт на 1 день в таком случае уже не отгул, а больничный. Правомерно. Но приложите после, если сейчас нет... и в суде оспорите дисциплинарное взыскание, если будет наложено... Приложите. Либо за свой счёт как административный возьмите Здравствуйте. Вы не обязаны показывать какому-то мастеру медицинские документы
С уважением, Дарья Алексеевна Хочу взять отгул с работы для поездки по наравлению в диагностический центр для консультации с врачем, мастер трубует приложить к заявлению, направление в диагностический центр, правомерно ли это
Правомерно. Но приложите после, если сейчас нет... и в суде оспорите дисциплинарное взыскание, если будет наложено...
Спроситьсмешно... Вы - специалист по трудовому праву? а зачем тут спрашиваете что-то?
не умничайте излишне, слушайте умных людей... и работайте над собой..
Спросить
Здравствуйте. Вы не обязаны показывать какому-то мастеру медицинские документы
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьДобрый день.
Конечно оплатят У Вас оплачиваемая сессия, обязаны оплатить, только нужно предоставить подтверждающие документы. Сессия в период с 18.03 по 06.04 Вернулась я с учебы 12.04, так как была на больничном 5 дней, оплатят ли дорогу обратно из за опоздания?
У Вас оплачиваемая сессия, обязаны оплатить, только нужно предоставить подтверждающие документы.
СпроситьОплачиваете сами. А больничный оплачивает работодатель после того, как больничный закроется. Должны ли оплатить дорогу обратно , если была на больничном? Оплата дороги обратно после болезни при опоздании с учебного отпуска.
Оплачиваете сами. А больничный оплачивает работодатель после того, как больничный закроется.
СпроситьЭто не основание для увольнения. Ирина Владимировна, это не становится причиной для увольнения. Но могут придумать что-то другое, если решат расстаться с Вами. аккуратнее. Удачи. Уволить не могут, но могут перевести с вашего согласия на другую должность В настоящее время ТК не предусматривает такого основания для увольнения, как длительное нахождение на больничном.
Но здесь есть исключение: уволить за отсутствие на рабочем месте по причине длительной (свыше 4 месяцев) временной нетрудоспособности можно государственного гражданского служащего, так как отношения с этой категорией работников регулируются не ТК, а законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». это не основание для увольнения. У меня после моей болезни осталось три человека подопечных, могут меня уволить из-за этого? Я являюсь вдовой, но на пенсии и одна воспитываю несовершеннолетнюю дочь 13 лет.
Уволить не могут, но могут перевести с вашего согласия на другую должность В настоящее время ТК не предусматривает такого основания для увольнения, как длительное нахождение на больничном.
Но здесь есть исключение: уволить за отсутствие на рабочем месте по причине длительной (свыше 4 месяцев) временной нетрудоспособности можно государственного гражданского служащего, так как отношения с этой категорией работников регулируются не ТК, а законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Спросить
Если ребёнок больной - то он должен лечиться и в школу идти не обязан. Главное чтобы был больничный - тогда будет отсутствие по уважительной причине. Писать работу отдельно от других учеников тоже не надо. В целом не обязан, когда болеет ... Смотрите сами, по состоянию своего здоровья... Болезни разные бывают, человек ведь не пойдет сдавать экзамен с высокой температурой например.... Если вовремя не сдаст, будет сдавать потом, возможно, что один Ребенок впр на больничном писать не обязан и после - тоже. Ребенок на больничном, обязан ли он идти в школу писать ВПР, и обязан ли писать один, когда выздоровеет?
Если ребёнок больной - то он должен лечиться и в школу идти не обязан. Главное чтобы был больничный - тогда будет отсутствие по уважительной причине. Писать работу отдельно от других учеников тоже не надо.
Спросить
В целом не обязан, когда болеет ... Смотрите сами, по состоянию своего здоровья... Болезни разные бывают, человек ведь не пойдет сдавать экзамен с высокой температурой например.... Если вовремя не сдаст, будет сдавать потом, возможно, что один
СпроситьЕсли Вы ознакомились с уведомлением о сокращении 13 мая, следовательно 2-месячный предупредительный срок будет считаться от этой даты. Ранее 13 июля Вас сократить не могут. Срок пойдет со дня получения уведомления, но уволить вас смогут не ранее выхода на больничный. Хотя вряд ли больничный продлится более 2 месяцев. Попала под сокращение. Была на длительном больничном, вышла на один день и мне в электронном виде пришло уведомление о сокращение. В этот же рабочий день подписать не смогла, тк только через компьютер, не была на рабочем месте. На следующий день ушла на больничный. Дата подписания стала 13 мая. С какого момента пойдет срок 2 месяца, и что будет с этим уведомлением
Если Вы ознакомились с уведомлением о сокращении 13 мая, следовательно 2-месячный предупредительный срок будет считаться от этой даты. Ранее 13 июля Вас сократить не могут.
Спросить
Срок пойдет со дня получения уведомления, но уволить вас смогут не ранее выхода на больничный. Хотя вряд ли больничный продлится более 2 месяцев.
СпроситьЯ вот что имела ввиду, под словом согласовать. Фактически я не поставила подпись
СпроситьНу да.... По сути это уведомление, поскольку содержит все пункты уведомления в соответствии со ст. 180 ТК РФ (номер приказа, дату оптимизации и дату подписания). Если у работодателя есть функция отслеживания получения отправления по электронной почте, то можно считать что Вы его получили и уведомлены. Однако, уведомление в электронной форме всегда можно оспорить в суде.
СпроситьУдержали ровно 50%. Что вас не устраивает? Списание задолженности с сумм пособий по временной нетрудоспособности законно.
Пристав может удерживать не больше 50% зарплаты и других доходов. Исключение — долги по алиментам и возмещение вреда здоровью. По этим долгам возможно удержание до 70%.
Если сумма, остающаяся на счету после удержания, менее прожиточного минимума, должник вправе обратиться в службу судебных приставов с заявлением о сохранении прожиточного минимума. Пришёл расчетный лист за апрель месяц, работал всего 2 дня, остальное больничный, с насчитанных денег вычли по исполнительному листу. Возможно ли такое, что получать почти ничего не остается? Читал про прожиточный минимум. Долги за жкх и налоги. Прикрепляю сам расчётный лист. Спасибо!
Списание задолженности с сумм пособий по временной нетрудоспособности законно.
Пристав может удерживать не больше 50% зарплаты и других доходов. Исключение — долги по алиментам и возмещение вреда здоровью. По этим долгам возможно удержание до 70%.
Если сумма, остающаяся на счету после удержания, менее прожиточного минимума, должник вправе обратиться в службу судебных приставов с заявлением о сохранении прожиточного минимума.
СпроситьДобрый день! Нет не нужно, эти дни будут входить в период отработки.
С Уважением! Как вариант можно на больничный уйти) Нет никакой отработки.
Если возьмёте дни за свой счёт, будут учитаны в эти 14 дней. Нет, эти дни не увеличат дни отработки, емли такой отпуск согласует работодатель или возьмите больничный лист Здравствуйте.
Никакой отработки не существует.
Есть понятие - уведомить за 14 дней до предполагаемой даты увольнения.
Поэтому заявление подать вы должны минимум за 14 дней до предполагаемой даты увольнения. В этот период может войти отпуск оплачиваемых или за свой счет, а также больничный Я написала заявление на увольнение, и мне надо отработать две недели. Если в эти две недели я возьму пару дней за свой счет, нужно ли мне их отрабатывать?
Добрый день! Нет не нужно, эти дни будут входить в период отработки.
С Уважением!
Спросить
Нет никакой отработки.
Если возьмёте дни за свой счёт, будут учитаны в эти 14 дней.
СпроситьНет, эти дни не увеличат дни отработки, емли такой отпуск согласует работодатель или возьмите больничный лист
Спросить
Здравствуйте.
Никакой отработки не существует.
Есть понятие - уведомить за 14 дней до предполагаемой даты увольнения.
Поэтому заявление подать вы должны минимум за 14 дней до предполагаемой даты увольнения. В этот период может войти отпуск оплачиваемых или за свой счет, а также больничный
СпроситьДа, вам правильно сказали. Ваш отпуск продлевается на 2 дней Как правильно продлить отпуск после больничного? В майские праздники я брала 7 отпускных дней, с 02.05 по 08.05. И в праздники я заболела и взяла больничный с 29.04. по 08.05. Получается, что все 7 дней отпуска попали под больничный. Из этих 7-ми дней 5 были рабочими, а 2 - выходными. После праздников нужно было выходить на работу 13.05., отпуск мне продлевается на 7 дней, однако на работе сообщили, что я должна выйти 17-го, пояснили, что отпуск продлился с 10.05., а то, что это перенесенный выходной, никого не волнует. Получилось, что продлился отпуск на 3 дня выходных и 4 рабочих. Сказали, что 9 мая - праздничный день, а дальше отпуск продлевается с 10, несмотря на то, что это и так были выходные. Правильно ли это?
Да, может. Нет юридического основания для увольнения по статье - это пугалка, а характеристику любую вправе составить. Алёна, это зависит от наличия у работодателя компрометирующих материалов. Нужно разбираться детально в ситуации. Подробную консультацию Вы можете получить у любого юриста, обратившись к нему в личные сообщения 14 дней после подачи заявления сотрудник может провести как на рабочем месте, так и на больничном. Сотрудник получает выплаты по листу нетрудоспособности, даже если тот был закрыт после завершения трудовых отношений. Также не отрабатывают пенсионеры и студенты очной формы обучения, которым необходимо выйти на занятия. Нарушение норм трудового законодательства. Уйти без 14-дневной отработки можно, если руководство не соблюдает трудовое право. Может ли работодатель уволить по статье и написать плохую характеристику, если рабочий написал заявление по собственному желанию и вышел на официальный больничный, чтоб не отрабатывать две недели?
Алёна, это зависит от наличия у работодателя компрометирующих материалов. Нужно разбираться детально в ситуации. Подробную консультацию Вы можете получить у любого юриста, обратившись к нему в личные сообщения
Спросить14 дней после подачи заявления сотрудник может провести как на рабочем месте, так и на больничном. Сотрудник получает выплаты по листу нетрудоспособности, даже если тот был закрыт после завершения трудовых отношений. Также не отрабатывают пенсионеры и студенты очной формы обучения, которым необходимо выйти на занятия. Нарушение норм трудового законодательства. Уйти без 14-дневной отработки можно, если руководство не соблюдает трудовое право.
СпроситьСупруг обязан закрыть свой больничный на следующий день после Вашей выписки, если он этого не сделает, то ему на работу могут поставить прогул по неуважительной причине. Муж сотрудник полиции росгвардии, я находусь в стационаре на лечении. Он взял больничный по болезни ребенка старше 3 лет. Подскажите, если меня выпишут ранее окончания больничного на ребенка, он должен закрыть свой больничный? Прочитала, что если есть другой член семьи, осуществляюший уход за ребенком, то сотрудник не может быть на больничном
Супруг обязан закрыть свой больничный на следующий день после Вашей выписки, если он этого не сделает, то ему на работу могут поставить прогул по неуважительной причине.
СпроситьЗдравствуйте.
Согласно статье 24 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащие, проходящие воинскую службу по призыву, не могут самостоятельно направляться на лечение или консультацию к медицинским работникам, не входящим в состав военно-медицинских учреждений, за исключением крайних случаев.
Если же военнослужащий во время отпуска заболел, ему следует обратиться за медицинской помощью в медицинское учреждение в соответствии с местом жительства или временным пребыванием. В случае выдачи больничного листа, его необходимо представить в военкомат в установленный срок. Решение о допуске военнослужащего к службе принимается военным врачом-комиссионером в соответствии с законодательством РФ об обязательном медицинском страховании и охране здоровья граждан. Контрактник Мне десять ответов пришли и все как один Какую медицинскую справку должен получить контрактник после лечения в военной поликлинике во время отпуска? 12.05.2024 14:07 ответов:
Здравствуйте.
Согласно статье 24 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащие, проходящие воинскую службу по призыву, не могут самостоятельно направляться на лечение или консультацию к медицинским работникам, не входящим в состав военно-медицинских учреждений, за исключением крайних случаев.
Если же военнослужащий во время отпуска заболел, ему следует обратиться за медицинской помощью в медицинское учреждение в соответствии с местом жительства или временным пребыванием. В случае выдачи больничного листа, его необходимо представить в военкомат в установленный срок. Решение о допуске военнослужащего к службе принимается военным врачом-комиссионером в соответствии с законодательством РФ об обязательном медицинском страховании и охране здоровья граждан.
Спросить
Вы себя нормально чувствуете? Может, стоит самой хоть одним глазом заглянуть? Позорище! Как не стыдно людей обманывать! Я, наверное, скоро ваши фамилии буду на столбе позора размещать, может, тогда если не совесть проснется, так хотя бы позорно будет. Фууууу
Спросить
Причем здесь закон? Я работаю с контрактниками. Если контрактнику выдали больничный, то также он этот больничный вместе с выпиской забирает. В медицинскую карту военнослужащего по контракту все данные заносятся. Вы вообще с военнослужащими работаете? В курсе, что и как? А я дела веду, с 2021 года. Не надо со мной спорить.
СпроситьЕсли вам выдали больничный лист, то вы его предоставите в кадрово-строевую часть. Это кроме выписки и медкарты.
СпроситьСправку о лечении. Заболевании. Если лежал в иационаре- справку о том что делал, лежал Больничный лист, эпикриз тоже можно взять Справка установленной формы, врачи знают Контрактник в отпуске лечился в военной поликлинике, какую справку ему должны дать
Справку о лечении. Заболевании. Если лежал в иационаре- справку о том что делал, лежал
СпроситьЗдравствуйте! Не надо отрабатывать смены, после больничного Вас уволят, либо, если заявление Ваше и по собственному желанию, то уволят в дату, которая определена Вашим заявлением
С уважением Вас уволят в положенный срок но больничный оплатят вместе с ФСС согласно Фз №255 Здравствуйте.
Нет, трудовой договор не продлевается, поскольку это увольнение по Вашей инициативе, а не по инициативе работодателя. Соответственно, Вы будете уволены в указанную дату в период нетрудоспособности. Но больничный Вам оплатят за весь срок
С уважением. Написала заявление на увольнение пр собственному желанию, последняя смена 17 числа, хочу выйти еа больничный 14, так как запись у врачу только 14. продлевается ли мой трудовой договор? Надо ли отрабатывать смены?
Здравствуйте! Не надо отрабатывать смены, после больничного Вас уволят, либо, если заявление Ваше и по собственному желанию, то уволят в дату, которая определена Вашим заявлением
С уважением
Спросить
Вас уволят в положенный срок но больничный оплатят вместе с ФСС согласно Фз №255
Спросить
Здравствуйте.
Нет, трудовой договор не продлевается, поскольку это увольнение по Вашей инициативе, а не по инициативе работодателя. Соответственно, Вы будете уволены в указанную дату в период нетрудоспособности. Но больничный Вам оплатят за весь срок
С уважением.
СпроситьДоброго времени суток! В связи с дальнейшей госпитализацией, нарушения режима не будет. Больничный лист Вам оформят в стационаре. Врач может закрыть Ваш б/л, если не пришли на прием. Покажите в стационаре Вам листок нетрудоспособности и Вам его продлят на период госпитализации В поликлинике терапевт выдала элн с 3.05 по 8.05 в этот же день меня положили в стационар и прохожу лечение в стационаре. 8.05. не пришел на прием в поликлинику к терапевту который мне изначально выдал элн, будет ли это считаться нарушением режима? И что будет с больничным?
Доброго времени суток! В связи с дальнейшей госпитализацией, нарушения режима не будет. Больничный лист Вам оформят в стационаре.
СпроситьПокажите в стационаре Вам листок нетрудоспособности и Вам его продлят на период госпитализации
СпроситьЧитайте также:
- Больничный после больницы
- Больничный после заявления на увольнение
- Больничный после травмы
- Больничный после декретного
- Больничный после увольнения с работы
- Выход после больничного
- Больничные после декретного отпуска
- Больничный после родов
- Больничный после беременности
- Справка после больничного
- Больничный после болезни
- Больничный после инвалидности
- Сколько больничный после
- Оплата больничного листа после
