Бухгалтерские обязанности / Трудовое право - 3642 советов адвокатов и юристов

По вине бухгалтера, работнику излишне выплатили отпускные. Спустя месяц, после выхода работника из отпуска обнаружили ошибку. Работник продолжает работать, излишне выплаченные отпускные возвращать не хочет. Как взыскать или удержать излишние отпускные?

Руководитель юр.лица-должника должен сообщить в суд в случае угрозы банкротства его предприятию?

Если заявление в суд о том, что предприятие не платеже способно не подано - чем это грозит?

Как поступать теперь?

Открываем ИП на ЕНВД - грузоперевозки, нужно ли хранить первичные документы, такие как ТТН, акты и счет-фактуры? Нужно ли вести бух учет? И какие санкции, если мы не будем их хранить и вести б/у?

Просто, я не понимаю, зачем, ведь ЕНВД считается по вмененному доходу. Даже если не было доходов и деятельности, я все равно плачу налог. Так почему я должна еще и документы хранить и вести бух. учет?

Помогите, пожалуйста. Заранее спасибо!

Работаю в колледже. И администрация обязует подавать все мои рабочие программы на официальный сайт. Насколько мне известно, мои рабочие программы являются интеллектуальной собственностью. Обязана ли я их выложить на сайт? Если да или нет, то какими законами мне руководствоваться?

Обращаюсь к вам с волнующим меня вопросом. Я работаю в школе. В нашей школе один бухгалтер, спустя полгода, наш бухгалтер сообщает мне, что у меня в течении 6 месяцев не высчитывался НДФЛ, виной этому новая компьютерная программа, в ней произошёл сбой, теперь у меня большая задолженность, которую мне нужно возместить, бухгалтер попросила меня написать заявление, что я согласна, чтобы с меня высчитывали ежемесячно по 7000 руб. Должна ли я выплачивать эту задолженность? Или мне стоит обратиться с этим вопросом в прокуратуру?

Скажите председатель ГСК, при выстовлений счета за электроэнергию, должен вести бухгалтерский учёт и вносить в декларацию в налоговую. Приход, уход денежных средств за Эл. Энергию.

Работаю бухгалтером в юр.лице. Введено конкурсное производство. Вопрос такой, если не передать бухгалтерские документы конкурсному напишите все последствия по пунктам.

Я более года снялся с учета как индивидуальный предприниматель. Теперь узнаю, что скоро начнется выездная налоговая проверка за период когда я был ИП (за 3 последих года). Документы бухгалтерские я не сохранил (они были залиты водой), всех сделок и дат по им я не помню. Могу ли я при допросе налоговому инспектору сослаться на 51 ст. Конституции РФ и ничего не рассказывать, так как, зная систему налоговиков, я уверен, что все мои ответы будут потом трактоваться против меня?

Бывший банк-банкрот у нас были ограничения по счёту бухг оплатила 3 месяца ифнс не может снять ограничения со счёта в банке которого нет, что делать.

Обязано ли физ лицо, работавшее по агентскому договору как агент на юридическое лицо, сохранять и предъявлять бухгалтерскую документацию-акты о выполненных работах, и прочее? И можно ли на основании отсутствия этих актов у физ лица после расторжения агентского договора по взаимному соглашению без предъявления претензий позже, при прохождении процедуры банкротства юридического лица, с которым работал агент, требовать возврата агентского вознаграждения в пользу юридического лица (принципала), как полученного необоснованно из-за отсутствия в бухгалтерии принципала бухгалтерской документации, подтверждающей фактическое оказание услуг? Хотя расходно-кассовые ордера имеются в наличии и выплаты определенных сумм в качестве вознаграждения агенту подтверждают? Может ли бывший агент быть признан должником бывшего принципала в подобных условиях?

Я наследник доли в ООО. Получил свидетельство. Не желаю вступать в Общество, и при этом хочу, чтобы действительную стоимость доли рассчитывали в соответствии со ст.23 ФЗ об ООО - т.е. на основании бухгалтерской отчетности за последний отчетный период предшествующий смерти участника. У меня есть два варианта не вступления-либо я сам пишу заявление о нежелании вступать в Общество, либо пишу заявление о желании вступить в общество и получаю отказ от одного из участников (по уставу согласие на принятие должно быть единогласное). Вопрос - какой из этих двух вариантов гарантировано обяжет общество рассчитывать действительную стоимости доли именно на период, предшествующий смерти участника, а не на момент написания мной заявления об отказе во вступлении или получения отказа от вступления от какого нибудь участника?

Должен ли вновь принятый на работу главный врач получить все внутренние документы от ген. директора. И второй вопрос: вновь принятый на работу главный врач не получил никаких внутренних документов в том числе и документов по ВК, в течение месяца он проводил внутренний аудит и выяснил, что очень многие моменты в клинике упущены в том числе и отсутствие ВК, он сразу оформил все необходимые документы, но ему объявил ген. директор выговор за грубое нарушение функциональных обязанностей в связи с отсутствием работы ВК. Что делать?

Садовод требует предоставить ему первичную бух документацию для ознакомления: Авансовые отчёты, платёжные поручения из банка (приход-расход) Имеет ли он на это право?

Налоговая инспекция прислала письмо председателю ГСК с требованием сдать бухгалтерскую отчетность ссылаясь на закон 402-ФЗ от 06.12.2011. Прошу разъяснить обязан ли ГСК сдавать бухгалтерский отчет, если мы не занимаемся никакой предпринимательской деятельностью, не получаем доход, не имеем работников, председатель не получает никаких зарплат, оплачиваем налоги только за счет взносов членов ГСК.

И второе: нужен ля нам код ОКВЭД, если мы не занимаемся экономической деятельностью.

Скажите пожалуйста учредитель ООО какие права и обязаности имеет по отношению к этому ООО? Правильно ли я понимаю, что учредитель - это создатель ООО? В каком законе описываются права и обязаности учредителя?

Генеральный директор в отпуске. Вместо него на основании приказа под №01 от 31.12.2016 г. на Исполнительного директора Иванова И.И. возложены исполнения обязанностей Ген. Директора Петрова П.П..Как будет правильнее указывать в преамболе акта выполненных работ - именуемое в дальнейшем Исполнитель,

1. в лице Исполнительного директора Иванова И.И., действующего на основании Приказа №01 от 31.12.2016 г.

2. в лице и.о. Генерального директора Иванова И.И. действующего на основании Приказа №01 от 31.12.2016 г.

3. в лице и.о. Генерального директора Иванова И.И. (№ приказа не указывать)

4. в лице Исполнительного директора Иванова И.И., (№ приказа не указывать)

Моя несовершенолетняя дочь стала наследницей по закону долей в ооо. но другие дольщики не дают устав и бухгалтерские документы для оценки, которые нужны для вступления в наследство. Что делать?

Мой муж был совладельцем стоматологической клиники на паях (50 на 50). В январе 2020 он умер. Я в июле вступлю в долю. Хотелось бы узнать, до вступления в долю я могу вникать в дела клиники. Запрашивать документы или нет? СтОит ли делать процедуру аудита после вступления в долю?

Я ип. Обязан ли я платить налоги за деятельность такси, если я не работаю в такси, но при этом имею лицензию на свой автомобиль или на автомобиль находящийся у меня в аренде? Могу ли я указывать нули по этому виду деятельности?

Купила купон в ГРУПОНе, на бухгалтерские курсы. В акции купона на сайте ГРУПОНа, было написано, что по окончании выдадут сертификат. По окончании ничего не дали, мотивируя что не сдала экзамен, но его не было, был опрос-никто не получил с группы, директора меняются. Как и название фирмы-адрес только один и тот же, письма с уведомлением не доходят, сами привозим не берут. Кто подавал в суд на фирму где обучался-выигрывали, но на счету фирмы нет средств, как и имущества.

Могу я подать в суд на Групон-кто взял деньги, а не на фирму, что обучала?

Председатель ТСЖ в смету на год внес статью "Вознаграждение председателя ТСЖ, бухгалтерские услуги" ежемесячно в сумме средней месячной з/п профессионального бухгалтера по региону.

Вопросы такие:

1.Возможно ли такое совмещение по закону? Согласно ЖК похоже что возможно, но хотелось бы профессиональное мнение

2. Должен ли председатель подтвердить квалификационные требования бухгалтера (образование, аттестат)?

Здравствуйте.

Я материально ответственное лицо. Передал часть материальных ценностей по приказу директора в другую организацию. Передал, согласно приказа, материальные ценности внутри организации директору в процессе инвентаризации и передачи. Прошу бухгалтерию выдать мне мой экземпляр документов – инвентаризационной описи, требований-накладных, актов передачи, накладных.

Бухгалтерия мне говорит, что директор запретила бухгалтерии выдавать мне мои экземпляры документов.

Как правильно поступить в этой ситуации, на какие законы ссылаться, требуя вышеуказанные документы, должны ли у меня оставаться мои оригинальные экземпляры указанных документов? В какие сроки мне обязаны выдать мои экземпляры документов после инвентаризации и передачи материальных ценностей?

Если генеральный директор возложил обязанности по ведению бухгалтерского учета на себя, может ли он в штате иметь помощника бухгалтера?

Прошу дать разъяснение по поводу разрешения работы бухгалтерам в бухгалтерских агентствах. Могут ли бухгалтера работать в период с 05.04.20 по 30.04.20 по перечню работ и услуг, определенных Указом Губернатора Красноярского края от 27.03.2020 №71-уг.

Я, директор школы, 27.05.2015 получила письменный приказ от учредителя о реорганизации школьных бухгалтерских служб в срок до 01.08.2015. В штатном расписании 3 ставки, 3 сотрудницы. Главный бухгалтер в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет. На период отсутствия основного работника ее обязанности выполняет одна из штатных бухгалтеров. Может ли работодатель вручить уведомление о сокращении должности главный бухгалтер (т.к. служба реорганизуется) женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет.? Если да, то что конкретно указывать в отношении даты расторжения трудового договора? Уволить ее в настоящее время невозможно.

Спасибо!

Я работаю в государственном медицинском учреждении в клинико-диагностической лаборатории. В состав нашей больницы входит инфекционное отделение с 10 бюджетными койками для лечении больных СПИДом и ВИЧ инфицированных. Имею ли я право на применение повышающего коэффициента к окладу 0,8. И если да, то правомерна ли оплата лишь за фактически отработанное время.

Прошу помочь со следующим вопросом.

Иностранная некоммерческая организация без образования юридического лица, временно приостановившая свою деятельность, но сохранившая представительство, заключила договор с бухгалтерской фирмой на бухгалтерское обслуживание (подачу нулевых отчетов в фонды). По вине бухгалтера фирмы в отчетах за первый квартал в ПФР были допущены грубые ошибки, в результате чего организация получила штраф. Фирма согласилась оплатить штраф, но не согласна оплачивать банковскую комиссию (4000 рублей), которую придется оплачивать в связи с необходимостью оплатить штраф через банк. Других банковских операций организация не проводит. Правомерно ли требование организации к бухгалтерской фирме оплатить банковские расходы, обусловленные ошибкой фирмы? Если да, на какую статью мы можем ссылаться при оформлении заявления в суд? В договоре порядок решения спорных вопросов не определен.

С уважением,

Миронова Светлана.

Мой вопрос в следующем - в законе о банкротстве написано, что человек обязан подать на собственное банкротство, если сумма долга превышает 500 тыс. рублей. Скажите, а какая сумма административного штрафа предусмотрена в случае, если он не подаст на банкротство и как этот штраф выплачивается - каждый месяц, пока не подаст на банкротство или этот штраф разовый. И как же быть человеку, если у него на процедуру банкротства денег нет, а тут еще и штраф?

Может ли организация заключить договор на оказание бухгалтерских услуг с централизованной бухгалтерией на период декретного отпуска главного бухгалтера без исключения из штата должностей бухгалтерии?

Руководитель уведомил меня о добавлении новых обязанностей в одностороннем порядке не согласовав со мной ничего. Возможно внес изменения и в должностную инструкцию. Как быть не знаю. Могут ли с меня потом спросить? Уведомление было просто по электронной почте. Зарплату обговаривать не хочет. Стоит ли мне переживать и что будет если я откажусь от новых дополнительных обязанностей, мешающих выполнять основную работу. Спасибо.

Здравствуйте, организация просит меня оказать им бухгалтерские услуги по договору подряда (3 мес по 20 тыс). У меня нет ни своего ИП, ни ООО, буду помогать как физ. лицо. Не оштрафует ли в итоге меня налоговая за "такое" получение прибыли (с учетом того что оплата моих услуг от организации пойдет мне на банковскую карту)?

Конкурсный управляющий по делу о банкротстве ТСН подал заявление о возмещении судебных издержек по иску жильцов многоквартирного дома об отстранении его от исполнения обязанностей. КУ ссылается на п. 12 пленума Верховного суда от 21.01.2016№ 1.

Обязаны ли жильцы платить судебные издержки, если решение было принято не в их пользу, но жалоба касалась незаконных действий конкурсного управляющего?

В нашей организации работают 3 человека, руководитель на 0,5 ставки (совмещение), бухгалтер на 1,0 и специалист по оргработе ставка 1,0. Специалист уволился и его обязанности руководитель хочет возложить на бухгалтера без допоплаты. Вправе ли работодатель это сделать и может ли сократить тогда ставку бухгалтера?

Ситуация следующая-сотрудник трудоустроен в бюджетном учреждении в должности экономист при этом ведет дополнительную работу по 3 казенным учреждениям на основании договора о бухгалтерском обслуживании между работодателем и директорами этих учреждений. (В договоре прописанно на безвозмездной основе) . В должностных обязанностях информация о других учреждениях отсутствует. Статуса централизованной бухгалтерии не имеется оклады и коэфицинты начисляются согласно действующих положений разработанных в соответствии с областными локальными актами учридителя. Заработная плата и выплаты начисляются с фонда работодателя. На сколько правомерны действия работодателя и необходимо ли прописывать обслуживание этих учреждений в договоре с сотрудником.

ИП использует УСН 6 без бухгалтерского баланса. Обязан ли при этом ИП отражать в КУДиР и хранить документы по расходам, которые не учитываются при исчислении налоговой базы? Есть ли какие либо санкции за неучет этих видов расходов и отсутствие соответствующих им документов?

Мы являемся юр лицом, заключили договор на оказание бухгалтерских услуг с другим юр лицом. Проработали 2 года, расторгли договор, тк возникли сомнения в качестве оказания услуг. Провели независимый аудит, выявили массу нарушений по оказанным и оплаченным ранее услугам. Все акты подписаны. Можем ли мы по результатам аудита через суд потребовать вернуть часть уплаченных средств, ввиду не качественного оказания оплаченных услуг? Спасибо.

Уважаемые юристы.

Знаю, что руководитель, в тч Председатель ТСЖ, не может совмещать свою деятельность с другими должностями. А если на Председателя ТСЖ возложена обязанность по ведению бухучета приказом и включена в должностные инструкции, это будет нарушением закона? Спасибо.

Правомерны ли действия главного бухгалтера в том, что в должностной инструкции прописывает обязанности для ведущего экономиста по финансовой работе:

1.должна знать - Федеральный закон от 05.04.2013 г. №44-ФЗ О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд - для этого вообщето создается специальная служба

2.функциональные обязанности - участвует в проведении годовой инвентаризации, внезапных проверках, снятии остатков продуктов, материалов, ежеквартальном списании материалов и мягкого инвентаря, выполняет разовые поручения главного бухгалтера - работа бухгалтера, которая бухгалтерам оплачивается дополнительными стимулирующими надбавками входит в работу экономиста по финансовой работе безвозмездно. И полнейший бред в том, что - изучать работу главного бухгалтера, в его отсутствие замещать его.

Завхозу вменили в обязанности заниматься госзакупками, я считаю что этим должен заниматься специалист и освоить все правила госзакупок не реально за один месяц, помимо этого она должна исполнять свои должностные обязанности, а при приеме на работу она не знала, что, будет этим заниматься, причем ей за это не доплачивают.

Работала в торговле официально, ст продавцом каждые пять дней делала отчёт и отправляла в офис где бухгалтер должен был проверить и и указать где ошибка и поправить, предупредила начальство заранее о том что увольняюсь написала заявление сделали учёт выявилась недостача, просила переделать отказывали потом позвонили и сказали делаем пересчет я заранее предупредила что этого дня конкретно не могу прийти, сделали без меня и пол суммы нашли, а уволена я уже как два дня. Прошу расчет, но мне ответили что отнимут недостачу и насчитают. Или требуют что бы я пришла и искала недостачу в своих отчётах сама якобы их бухгалтер не проверял и не собирается проверять потому что ей когда этим заниматься. То есть приходи и получи за минусом этой недостачи свою ЗП. Воопще эта работа бухгалтера непосредственно поправить и проверить. И что мне делать я не знаю.

Бухгалтер допустил нарушения в ведении бух учета (кассовые операции), проверка выявила нарушения закона о бух учете, какую ответственность несет руководитель (штрафы или уголовная отвественность или административная и т.д.)

Работала бухгалтером в фирме в единственном числе. Главбуха не было. Был приказ что руководитель возлагает на себя ведение бух. учета и формирование отчетности. Договора о полной материальной ответственности не было. Должной инструкции тоже не было. Во время увольнения никому дела не передавала, так как не успели найти нового бухгалтера. Сейчас новый бухгалтер нашел ошибки в учете. Могут ли меня привлечь к полной материальной ответственности за них?

Бухгалтер ЖСК ушла в декретный отпуск. Можно ли возложить обязанности на председателя правления и как оформить, приказом или решением правления.

В рамках доследственной проверки оперуполномоченный БЭП назначил судебную бухгалтерскую экспертизу негосударственному эксперту. Вопрос: должен ли заключаться договор на проведение такой экспертизы между органами БЭП или мвд и таким экспертом? Эксперт утверждает что экспертизу провёл бесплатно и без договора, так как ему так захотелось и имеет право. Только на основании постановления о назначении экспертизы оперуполномоченным. Эксперт является директором в экспертном учреждении (АНО).

Такую ситуацию. Я работаю секретарем в крупной строительной компании, в мои обязанности входит отправка документации разных отделов. Обязана ли я вести учет и перечень документов, отправляемых бухгалтерским отделом, вплоть до содержимого документа?! и если есть какое-либо положение по данному вопросу, дайте ссылку. Спасибо.

Я работаю бухгалтером. Мне вручили уведомление об изменении должностной инструкции. В новой добавили пункты: 1. Предоставление в управление имущественных отношений отчет "Показатели эффективности управления и распоряжения муниципальной собственностью.

2. Составление смет.

3. Производить регистрацию прав на недвижимое имущество и земельные участки учреждения в органах осуществляющих регистрацию прав на имущество и земельные участки. Получение документов, подтверждающих право пользования недвижимым имуществом и земельными участками.

Я считаю, что эти обязанности не должен делать бухгалтер и это является дополнительными обязанностями. Через 2 месяца я должна дать ответ. Подскажите правомерно ли это и что необходимо сделать, чтобы данные пункты убрали?

У моего коллеги на стоянке слили 450 литров диз. топлива. Была вызвана полиция, написано заявление. Работодатель взыскивает с него стоимость этого топлива, со словами, что если найдут виновника то и деньги вернут. Правомерны ли действия работодателя?

ООО открыто в ноябре 2014 года, учредитель - ФЛ (100% доля). Сотрудников нет, директора не принимал, деятельности не было, никаких движений не было (кроме взноса уставного капитала на расчетный счет). может ли он-учредитель подписывать и сдавать налоговую и бухгалтерскую отчетность за 2014 год?