Взыскание зарплаты / Исполнительное производство - 44701 советов адвокатов и юристов

Скажите можно ли взыскать зарплату за переработку за 2013, 2014, 2015 годы. Работаю до сих пор, но оплаты переработки нет. Только обещают.

Какой размер госпошлины нужно оплатить в московский арбитражный суд, если я подаю встречное исковое заявление о признании ПУНКТОВ агентского договора недействительными? А также о взыскании своей зарплаты в размере 32 460 руб.? Нужно ли платить разными квитанциями, или же можно одной? Где можно найти реквизиты для платежа московского арбитражного суда? Спасибо!

Я работала не официально и мой работадатель не горел желанием заключить со мной трудовой договор. После свинского отношения я уволилась без отроботки, он теперь не хочет со мной расчитываться. Тоесть отдовать мои честно заработаные деньги. Есть ли смысл обращаться в трудовую энспекцию?

Взимается ли госпошлина если в иске просьба о признании факта трудовых отношений (оспаривается договор подряда для установления трудовых отношений) и в этом же иске просьба о взыскании не выплаченной зарплаты?

Исполнительный лист о взыскании зарплаты с работодателя отдавать нужно а) приставу, б) банку. А еще какие варианты? Если на работу отдать - не сработает?

Полтора года назад нас сократили в связи с банкротством предприятия, я видел пишут в интернете что подать на взыскание зарплаты нужно в течении трех месяцев, нам сейчас недавно выплатили большую часть денег но еще хотелось взыскать с них часть заработной платы за один месяц, компенсацию за просроченную выплату и моральный вред, вот у меня вопрос, могу я сейчас подать в суд спустя полтора года на взыскание зарплаты и возмещение компенсации?

Если зарплата будет равна или меньше мрот или чуть больше (17 16 20 т) по закону сколько судебные приставы могут взывскивать и на какую минимальную можно договориться с приставом.

У меня судебные приставы заблокировали счет в Сбербанке. Я не могу устроиться на работу официально, так как там оплата официально через банк. Могут ли приставы снимать полностью всю зарплату? От них я не получал исполнительный лист. Я у знал о б этом на сайте УФССП, Законно ли это? Какой срок взыскания приставов?

Такая ситуация. Все счета в банке арестованы по судебному приказу. Судебный приказ был направлен взыскателю, он передал его в банк. Имеет ли он право списывать зп 50-70% при наличии у меня 3 несовершеннолетних детей на иждивении? И имеет ли право снимать 50 % с поступивших на ребёнка алиментов? Как снизить процент взыскания?

Идет судебный процесс с работодателем о взыскании заработной платы в это же время работник еще работает.

Стороны уведомлены путем расписки в судебной повестке о времени и дате за месяц до заседания.

В день процесса к назначенному времени работник заранее (за 2 часа) уходит для предварительной встречи с представителем.

Однако, работодатель составляет приказ о взыскании в связи с отсутствием на рабочем месте. Работник письменно его не уведомил считая, что стороны надлежащим образом уведомлены.

Правомерно ли взыскание работодателем в данном случае, если да, прошу ссылку на закон или иной документ не требующий обязательного заявления работодателю.

Трудовые отношения.

Был суд, вынесли решение о взыскании за период времени зарплаты. Сразу испол. Лист не дали, а по истечению 1 месяца.

Почему суд потом выдал исполнительный лист о взыскании у работадателя денег.

Имеется долг, исполнительное производство у судебных приставов. Оплачиваю ежемесячно по определенной сумме. Пристав направил письмо на место работы о взыскании 50% с заработка. Вопрос-могу ли я уменьшить процент взыскания?

Добрый день! Альфа-банк подал в суд, постановление об взыскании с зп 50% на работе. Должен ли суд. пристав приостановить исполнительное производство? И почему пристав продолжает арестовывать счета? Когда бухгалтерия стабильно перечисляет им 50% от дохода. Правомерно ли это? Так же...можно ли поменять судебного пристава? Т.к альфа банк не скрывает, что это их человек..

Ситуация следующая. С 2014 года перестала платить кредит русскому стандарту по множеству причин, в том числе угрозы с их стороны, но речь уже не об этом. Сумма долга была 32 тыс руб. Летом 2017 оно пришло постановление от судебных приставов, что мой долг составляет 77 тыс, а на днях пришло постановление на работу в бухгалтерию о взыскании суммы с моей зарплаты. Размер моей зарплаты составляет 15 тыс. Я в разводе, у меня ребенок 6 и лет, алименты не получаю. Бухгалтер сказала, что будут вычитать с меня 50% от зарплаты. Могу ли я как-то уменьшить сумму платежей и вообще какие я права имею в этом случае?

Адвокат повторно направил заявление и ОРИГИНАЛ решения суда 2010 года судебным приставам, о принудительном взыскании зарплаты. Но я просила составить заявление в прокуратуру. Он сказал что правильно будет отнести судебным приставам. Но ведь можно было в приложение положить ксерокопию решения? Я не хочу его обижать своим недоверием. Подскажите пожалуйста как мне в дальнейшем поступать?

Отменён судебный приказ, в мобильном Сбербанке написано о прекращении взыскания и снятия ареста с зарплатной карты. Я интересуюсь, зарплату переведут в полном объеме?

Мне было направлено постановление об обращении На взыскание зар. платы. Я сейчас не работаю. Постановление направлено на мой домашний адрес. Что с этим делать? И чем это мне грозит?

Подаю Иск о взыскании Зарплаты. Хочу попутно попросить Компенсации Морального вреда.

По взысканию зарплаты Госпошлину платить не надо.

А как быть с Компенсацией Морального вреда - можно ли просить освобождения от уплаты Госпошлины?

На какую статью ссылаться?

По заочному решению управляющая компания получила исполнительный лист и предъявила его в банк. Теперь взыскивают зарплату. Хочу отменить заочное решение (есть квитанции об оплате). Как сделать, чтобы после отмены заочного решения банк перестал взыскивать зарплату? Просить суд вернуть лист с исполнения или приостановить взыскания? Кто должен быть инициатором отзывать лист - я или суд по моей просьбе?

Приставы прислали на работу три постановления о взысканиях в пользу банка. Сколько процентов от зарплаты имеют право высчитать по трем постановлениям?

Должна ли я ждать 30 дней, в которые ответчик может подать аппеляцию, или могу после постановления суда сразу обратиться к приставам о взыскании зарплаты за вынужденные прогулы и моральный вред.

Я подавала иск о взыскании зарплаты и возмещении морального вреда (зарплата не совсем прозрачная). Суть иска в том, что при моем увольнении из компании расчет был умышленно занижен. Первое заседание было отложено, т.к. ответчик типа не успел ознакомиться с делом. На втором заседании (25.02.2015) я предоставила 2 ходатайства: о вызове свидетеля и об отложении судебного заседания на более поздний срок. Мои ходатайства были отклонены и заседание состоялось. Естественно, суд я проиграла, т.к. без свидетелей я не могла доказать непрозрачность начисления зарплаты. Сейчас я хочу обжаловать решение суда, которое получу на руки, надеюсь, завтра – 12.03.2015.

Судебное заседание состоялось 25.02.15. Решение мной пока не получено. Когда истекает срок подачи на обжалование судебного решения?

Обрый день. На предприятии с сентября месяца не платят зарплату. Я обратилась к мировому судье с заявлением о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы. К заявлению прилагалась справка о задолженности. В суде сказали что в заявлении надо указать общую сумму задолженности (включая НДФЛ) и что НДФЛ работник после получения задолженности заплатит сам налоговой. А на работе бухгалтер говорит что в заявлении надо было указывать сумму БЕЗ НДФЛ т.к. НДФЛ предприятие будет платить само.

Кто прав? И какую сумму надо указывать в заявлении БЕЗ НДФЛ или С НДФЛ?

Заранее спасибо.

Исп лист на взыскание зарплаты выдан в конце апреля этого года. В исп листе указано: срок предъявления 3 года, согласно ст.21,22 ФЗ-229. Сейчас я хочу оформить доверенность на право взыскания через суд приставов. Не пропустила ли я сроки, учитывая что прошло 4,5 мес.

Решением суда восстановлен на работе и взыскана оплата времени вынужденного прогула. Решение не исполняется.

В какой суд (мировой или районный) мне следует обратиться с иском о взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, вызванного неисполнением этого решения суда при цене иска менее 50 000 р.? И действует ли 3-мес. срок исковой давности по данному требованию?

Здравтсвуйте! Я плачу по исполнительному листу 50 процентов от зарплаты, и у меня на днях арестовывают карту по которой я оплачиваю второй креди. Имеет ли право пристав арестовать мои счета и взыскивать с зарплаты 50 процентов по одному и тому же исполнительному листу. Подскажите пожалуйста что мне делать ведь у меня теперь пошла просрочка в втб банк.

В какой суд подавать о взыскании зарплаты если истец в ростовской области проживает, а ответчик в москве?

Мировой суд отменил вступивший в силу и исполненный судебный приказ о взыскании зарплаты по возражениям работодателя, поступившим по истечению срока, без доказательств уважительных причин пропуска срока извещения работодателя, без постановления определения о восстановлении срока на подачу возражений; назначил заседание о повороте исполнения. Вступать в исковое производство с работодателем не хочу. Как пересмотреть определение об отмене судебного приказа по вновь открывшимся обстоятельствам (нет определения о восстановлении срока на подачу возражений должником)?

Поясните, пожалуста, статью 63 закона о банкротстве. А именно интересует следующее. Например, уже введена процедура наблюдения, назначен конкурсный управляющий. Но до момента официального назначения конкурсного управляющего, и введения процедуры наблюдения, получен через суд судебный приказ о взыскании зарплаты. Данный приказ передан приставам, заведено дело. В этом случае, согласно статье 63 Закона о банкротстве, будут ли продолжаться выплаты по данному судебному приказу, даже при введении процедуры наблюдения? Или данный судебный приказ будет поставлен в общую очередь кредиторов по выплатам?

Решением суда от 15.03.2016 г. мои исковые требования о взыскании зарплаты удовлетворены полностью. Апелляционная жалоба ответчика 10.08.2016 г. судебной коллегией оставлена без удовлетворения. Судебным приставом 12.10.2016 г. возбуждено исполнительное производство. А 16.12.2016 г. ответчик пишет заявление в суд на приостановление исп. производства в связи с подачей кассационной жалобы на решение суда от 15.03.2016 г. Правомочны ди действия ответчика и что предпринимать мне как истцу?

Завтра я получаю исполнительный лист для взыскания с работодателя своей зарплаты. Хочу его отнести в банк. Надо ли мне писать ещё какое-то заявление в банк для взыскания? Как быстро они примут его в дело?

Можно-ли подать в мировой суд иск о взыскании зарплаты? И обязательно-ли перед этим обращаться в коммисию по трудовым спорам? Спасибо.

Я уволился 31.03.2014 года. 27.06.2014 г. я отправил по почте заказное письмо-заявление о выдаче судебного приказа о взыскании зарплаты. Успеет ли письмо дойти до суда в установленный срок?

Подал в суд на директора из-за не выплаты зарплаты. Теперь работодателем занимаются приставы. Приставы не могут взыскать мою зарплату, так как работодателя не могут найти. Сказали, что будут его в розыск подавать. Уже прошло 4 месяца а результата ноль. Что мне делать чтобы приставы взыскали зарплату?

Скажите, как понять в решение написанно "не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа."

Подал решение суда о взыскании заработной платы с организации в мою пользу приставу исполнителю! 3 месяца назад! Сколько еще ждать подскажите! Есть ли какие нибудь у них сроки или ограничения во времени? Никаких результатов.

Могу ли я в заявлении на выдачу судебного приказа по взысканию зар. платы указать в "прошу", чтобы судебный приказ был направлен (судебным участком) приставам? Если Да, то как быть-ведь приставам еще нужно само заявление и реквизиты банк. Счет взыскателя?

Я директор ООО. В мае 2009 года я заключил договоры с физическими лицами (3 чел) на оказание услуг по подготовке рыболовного судна к промыслу.

"Проработав" месяц, работа так и не была сделана. Исполнители к работе не приступили, утратили тамериалы, которые я им передавал для выполнения работ. Договорные отношения были прекращены, правда только устно. Акты оказанных услуг подписаны не были. В январе 2010 года эти лица обратились в суд с иском (внимательно!) О ВЗЫСКАНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. Рассмотрение переносилось, назначено теперь на 25 мая. Как формировать свою позицию?

PS Трудовые отношения не оформлялись (приказы, договоры, трудовые книжки, личные карточки). Спасибо.

Дело в том что сегодня мне на работу принесли постановлени о взыскании зароботной платы почитав его там суд решил что я должен платить 140000 т.р в пользу гражданина такогото. Я нашел номер телефона такого гражданина он уверяет меня что я ему должен за какойто договор какой он не говорит и бросает трубку я уверяю в том что я его не знаю и непонимаю за что я должен.

Являюсь должником, но исправно оплачиваю свой долг по 10 к, как было назначено судом несколько лет назад (суд одобрил рассрочку). Но сейчас приставы направили письмо моему работодателю о взыскании 50% моей зп в счёт долга, что в 2 раза больше тех 10 к. Но я же оплачиваю всё. Может ли работодатель отказать приставам ссылаясь на то, что я делаю выплаты самостоятельно?

Отказали в исковом заявлении о взыскании з/п. нарушены сроки подачи заявления. Хотя до этого времени отправляли в несколько судов. Но по причине неподсудности возвращали. В течении какого времени я могу обжаловать данное решение. С какого момента считать. Если можно образец обжалования.

Скажите пожалуйста что можно сделать, моему мужу пришёл на работу исполнительный лист о взыскании (банк) удержание 50%з.п, можно и куда обратиться, если супруга не работает и есть двое несовершеннолетних детей.

Помогите пожалуйста узнать... Иск оставили без движения по трудовому спору вынужденный прогул ст. 142 ТК РФ и взыскание зарплаты. Мы написали второе исправленное исковое заявление на установление факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Когда всё готово, теперь инспектор труда пишет, что срок исковой давности прошёл? Но ведь иск оставили без движения и мы в течении десяти дней написали новое исправленное заявление. Сам суд не отказал пока. Ходатайство писать не имеет смысла ответчик откажется. Очень важно знать промежуток времени когда иск оставили без движения и написание нового исправленного искового заявление. Работодатель зарплату не заплатил за ноябрь и декабрь. 10 декабря выдал только половину зарплаты. Первый иск от 15 января.

На основании судебного приказа, приставы направили исполнительный лист в бухгалтерию по месту моей работы. Взыскали половину зарплаты в прошлом месяце. За это время судебный приказ по моему заявлению отменён. Заявление приставам написала. Нужно ли предоставить в бухгалтерию копию заявления приставам и определения об отмене приказа, для того чтобы взыскание в этом месяце не производили, или не нужно, и взыскание прекратится только после постановления приставов?

Супер, вы наверное молодец, то, что вы любите мне подходит. Вы можете решить мою проблему? У меня проблемы, которые надо решать, разные проблемы, взыскание зарплаты, финансы в сети интернет, и т.д. У меня горький опыт в жизни. Меня обманули не один адвокат и судьями, поэтому я плачу за результат. Если поможете, заранее благодарю.

Как получить исп лист до вступления решения суда в силу на взыскание зарплаты, если в решении не указано о немедленном исполнении согласно ст 211 гпк. Решение в силу еще не вступило.

Хочу заключить с юристом договор на оказание услуг по взысканию моей зарплаты. Данный договор должен называться договором по оказанию юридической услуги? Или просто договор по оказанию услуг?

Как мне доказать что я была в декрете... чтобы они взяли мою зарплату до декрета и приплюсовали ее до 60 месяцев... может обратиться в соцкомитет... я там получала пособие по уходу за ребенком... если сохранились данные... ведь есть еще постановление правительства по уходу за ребенком до 3-х лет... а я вышла раньше этого срока на работу... Неужели без приказа ничего нельзя доказать... что я была в декрете? Ведь если бы они взяли мою зарплату до декрета и приплюсовали зарплате после декрета другой организации... то у меня бы больше была пенсия... но им нужен приказ... а без приказа нельзя... может можно как то изменить ситуацию?