Взять больничный на месяц / Трудовое право - 1553 советов адвокатов и юристов

Собираемся с женой отдохнуть (появился очень хороший вариант для отдыха именно сейчас) , нужен больничный, может ли отец взять больничный на некоторое время по уходу за ребёнком (ребёнку 3 месяца) жена не брала отпуск по уходу за ребёнком, её с работы отпускают без проблем, если возможно то как? И где его брать?

Скажите пожалуйста если я мама в декретном отпуске до 3-х лет, папа не оформлен на своей работе, а мне необходима операция. Может ли бабушка взять больничный по уходу за ребенком если ога официально устроена? Спасибо.

Скажите пожалуйста, меня попросили уволиться, могу ли я взять больничный? И еще у меня есть не отгуляный отпуск.

Как можно отложить судебное заседание, на месяц - два? Суд по вопросу лишения водительских прав, в связи со всплывшем учете в наркологическом диспансере 30-летней давности (дела юности еще). Права у меня уже 20 лет. Получал и менял легально. Вопросов не возникало. Дело в том, чтобы решить проблему со снятием с учета, требуется выполнить условия в Н Д, которые займут месяц полтора. А при лишении прав придется пересдавать экзамен, да и сам факт лишения тоже ничего хорошего. Спасибо всем.

Сотрудник приняла решение уволится по собственному желанию но не хотела отрабатывать, так как нашла другую работу директор не согласовал, сказал с от работкой в 2 недели. В это время сотрудник берет больничный, больничный официальный, но мы знаем, что сотрудник взял больничный только для нашей организации, а сам уже работает на другой работе. Как мы можем наказать такого сотрудника?

Во время беременности была на больничном 4 раза по 6-10 дней, повлияет ли это как то на оплату больничного по беременности и родам?

Увольняюсь с 31. 12 по соглашению сторон. 29.12 у меня заболела дочь, я взяла больничный. Будет ли перерасчет моей зп за декабрь, компенсации за неиспользованый отпуск?

Опишите ваши действия ответственных лиц по оформлению данного случая.

Мой отец пенсионер и инвалид 1 первой группы по зрению, работает в санатории массажистом, был 1,5 месяца на больничном после операции, сейчас хочет взять за свой счёт 1 месяц, чтобы восстановиться так как анализы плохие, врач продлевать не хочет, мол не имеет права.

Пришёл на работу писать заявление за свой счёт, ему главврач сказал, что он занимает место и сказала писать заявлении на увольнение. А за свой счёт это по согласованию в отделе кадров сказали с главврачом? Как быть в этой ситуации?

У нас двое детей. Жена беременна. У нее повышенный тонус. Сказали, что если на следующем приеме врача ситуация не изменится, то её положат на сохранение. Детей оставить не с кем. Основой отпуск брать не хочу, скоро всех будут сокращать, не хочу терять деньги. Как взять отпуск (больничный или др.) на работе, чтобы не потерять в зарплате. То есть как взять сейчас по уходу за ней (детьми) пока её не положили.

Может ли сотрудник взять больничный по уходу за больным ребёнком, если жена болеет и открыт больничный лист у жены. Жена не работает официально.

Взяла больничный перед отпуском, отпускные получила, закрыла до окончания отпуска и через пару дней опять открыла больничный в первый день после отпуска (когда он должен быть продлён) . Месяц переходящий отпуска. Могу ли я после 2 больничного отгулять дни совпавшие с отпуском, и будет ли какой-либо перерасчёт суммы отпускных?

Такая ситуация... работаю на заводе... год почти была на больничном... на заводе премиальная оплата труда.. оклад+премия... положены ли мне какие то выплаты... больничный оплачивает ФСС?

Мама инвалид второй группы, требуется постоянный уход, живёт в другом городе. Могу ли я дочь ухаживая за ней, взять больничный и предьявить его у себя на работе. Я и мама живём в разных городах.

Может ли военнослужащий мужчина взять больничный по уходу за ребенком, если мама находится в отпуске по уходу за ребенком? Если нет, то можно считать это уклонением от военной службы?

Я попал в ДТП, меня сбил автомобиль, я был в алкогольном опьянения, водитель скрылся с дтп, сегодня узнал что больничный мне выплачивается с кодом 021, хотя уже прошел месяц после ДТП, я узнал сегодня из расчетного листка, подскажите что делать и можно поменять код после месяца больничного?

В августе 2022 года была на больничном. На работу вышла вовремя, осталось 14 дней ежегодного отпуска за больничный. Могу ли я взять эти дни в октябре 2023 г?

В графике отпусков указана конкретная дата очередного отпуска. Меня она устраивала. Перед отпуском был взят больничный лист, который закончился прямо перед днем отпуска. Сейчас мне говорят, что мне надо переносить отпуск минимум на 2 неделе по согласованию с руководством. Законно ли это? Или я имею право уйти в отпуск согласно дате по графику отпусков.

Я отучилась на водителя троллейбуса 9 месяцев. Работаю на предприятии работодателя 2 года и 3 месяца. Общий трудовой стаж более 10 лет, Оплата труда почасовая 93 рубля. Мне сказали, что после 2 лет на одном месте я за больничный лист буду получать 100%.Но я получаю 50 рублей за час. Как так? На предыдущем месте работы стаж был меньше, а за больничный платили 100%,

Меня увольняют по сокращению! Смогут ли меня уволить, если я возьму б/л. и за это время расторгну брак с мужем, который не является отцом моего несовершеннолетнего ребёнка! Уведомление подписала, а увольнение ещё нет!

Такой вопрос муж является военнослужащим по контракту, я работающая Мама, может ли муж сидеть с ребёнком на больничным если ребёнок болеет, ребёнку 5 лет. И на какие законы ссылаться.

Скажите, пожалуйста, меня увольняют одним днем, могу ли я в этот последний день уйти на больничный, чтобы учреждение мне его оплатило?

Я беременна, в декретный отпуск только в конце сентября. В ежегодный отпуск еще не ходила. На работе складывается не очень приятная ситуация, да и присутствуют очень неприятные запахи резинв от которых становится плохо. Могу ли я взять отпуск за свой счет на 2 месяца и не потеряю ли при этом декретные выплаты?

Проходил мед осмотр алкотестер показал алкоголь, настал ничего объяснять пошел взял больничный с гипертоническим кризом. Имеют ли право наказать на работе если у меня с этого дня больничный.

Я беременна, беременнрсть протекает тяжело! С марта нахожусь на больничном, в апреле брала отпуск 2 недели (мы заранее определяем конда отпуск) следующий о пуск должен быть с 10 июля! Но я думаю что буду на больничном! Но на отпуск все равно хочу написать заявление. Можно ли находясь на больничном 5 месяцев написать на повторный отпуск? Или по закону нельзя?

Сын нахоился на больничном после травмы 10 месяцев, за это время у него сформировался долг по алиментам в двое превышающий оплату его дохода по больничному листу? Сейчас продолжает работать на этом же предприятии и платит 50 проц алим. Т.е.текущие 25 и долг. Но сумма долга слишком высока, если считать его доход по больничному, т.е расчет велся с его якобы полной зарплаты? Это правильно?

Коллегу в 2016 г.сбила машина, пробыв на больничном 4 мес. подала документы в суд, но суд ни один из исков не удовлетворил, сославшись на то получение "больничных". Сейчас она хочет ещё раз обратиться в суд - не истёк ли срок давности?

У меня отец ребёнка является сотрудником ФСИН. На работе его утверждают о том, что он не имеет права садится на больничный с ребёнком. Согласно ст. 58 п.10. ФЗ 197 сказано что сотруднику, являющемуся матерью (усыновителем, опекуном) и сотруднику являющемуся отцом (усыновителем, опекуном) и воспитывающему ребенка без матери... представляется отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. В данном случае "и воспитывающему" может быть как бабушка, дедушка так и отец. Если отцу можно, согласно данному документу, сесть в отпуск по уходу за ребёнком, на основании чего он не может сесть на больничный, ведь ни в одном документе не сказано что он не может сесть на больничный. И как документы фсин могут противоречить трудовому законодательству, конституции рф и другим документам, если нет чёткого разъяснения про больничные листы (справки).

Здравствуйте. Проконсультируйте, пожалуйста. Мама проработала в службе социальной защиты (соц. работником) 8 лет. В последний год ежемесячная зарплата 15000 рублей. Последние 4 месяца на больничном из-за травмы колена. Об инвалидности речи пока не идет. Но показан более легкий труд. Работать на прежней должности она не может по состоянию здоровья. Хочет написать заявление на увольнение по собственному желанию и встать временно на биржу труда. Предварительно позвонила в центр занятости, где ей сказали, что её ежемесячная пособие по безработице будет всего 800 рублей, так как она последние 3 месяца (а именно из них они делают расчет) была на больничном листе и её зарплата в этот период равняется нулю. Так ли это? И как же быть? Заранее спасибо за ответ.

В январе была на больничном. Работаю в бюджетной организации, аттестованная. У нас 40 часовая неделя при окладе. По-мимо работы мы еще дежурим и в день, и в ночь (12 часовая смена). В июле собралась в отпуск, а мне сказали, что у меня нет отгулов, так как я была на больничном в январе. Является ли больничный, отпуск не доработкой (используют суммированный учет ст.104)?

Взяли на работу временно. Пока сотрудник в декрете. Сама забеременнила. Могут меня уволить и не платить декретные.

Салон красоты, клиентка собирается обратиться в суд.

Сделали ей маникюр, спустя неделю клиентка потребовала возврат денежных средств, было пару порезов, мастер вину признал, вернули клиентке полную сумму за оказанную услугу.

Спустя ещё неделю клиентка утверждает, что ей испортили ногти, и хочет обратиться в суд.

Как лучше действовать салону красоты?

В садике объявляют карантин по ветрянке, моего ребёнка отказываются принимать в группу, так как моя дочь не выступала в контакт с больным ребёнком, мы в это время находились дома. Оставить ребёнка не с кем, могу ли я написать заявление в сад, чтобы моего ребёнка приняли в группу, несмотря на карантин, всю ответственность взяв на себя при этом?

Муж собрался на пенсию, написал заявление на отпуск с последующим. Числится в одной организации, а возит начальник другой. Может ли начальник которого он возит заставить его еще месяц работать?

Я упала на работе, думала просто ушиб, с каждым днём было хуже, попав к врачу выяснился перелом, больничный открыли и закрыли как бытовая травма. Через месяц выйдя на работу узнаю что из-за меня был кипишь на работе. Теперь мне дали совет написать на увольнение по собственному сразу, иначе сделают всё чтобы уволить меня по проф непригодности. Заявление на увольнение написала, а могу ли я после увольнения всё же написать заявление на расследование что это была производственная травма?

Мне нужна помощь. У меня отпуск был по 2 октября.-это воскресенье. На работу мне нужно 3 октября. Я взяла больничный на 10 дней. С 15 сентября по 24 сентября. Какого числа я должна выйти на работу? По моим подсчетам 13 октября, а на работе ждут 11 октября.

Мужа сократили, работает до 25.07.вопрос) если взять больничный на июль, оплатят ли еще раз больничный после сокращения?

Наше судебное разбирательство было отложено в связи с проведением экспертизы (примерно на 2-3 месяца), только вчера получили определение, о том что заседание будет на следующей недели. Так же там говорилось о том что готова экспертиза. Мы хотим идти в суд, но для начала нам необходимо ознакомиться с экспертизой. К сожалению нам в суд ехать в другой город. Можно ли отложить судебное разбирательство, и на какие основания ссылаться в заявлении об отложении?