Вменение дополнительных обязанностей / Трудовое право - 80 советов адвокатов и юристов

Работаю кладовщиком, руководство компании хочет добавить мне дополнительные обязанности операциониста. Вчера мне передали на подпись дополнительное соглашение к ТД и приказ О совмещение должностей. Письменное согласие на совмещение я не давал. Уведомление не получал.

За сколько дней я должен был получить уведомление? Имею ли я право не подписывать данные документы, а соответственно и не выполнять дополнительные обязанности?

В какой форме я должен оформить свой отказ?

Какие обязанности должны быть прописаны в должностной инструкции и могут ли туда приписать пожарную безопасность, или обязанности по пожарной безопасности могут вменить только приказом с согласия работника?

На работе возникли вопросы по моим обязанностям и то что должностные трудовой договор были составлены с ошибками должность звучит специалист по охране труда и технике безопасности мне хотят добавить и прописать еше ответственного за пожарную безопасность. Какие мне предпринять действия чтобы не отвечать за все за одну зарплату?

Вопрос:

Директор муниципального бюджетного учреждения уходит в отпуск. За себя приказом оставляет заместителя директора по АХЧ у которого в должностной инструкции прописано На время отсутствия директора исполняет его обязанности, при всём этом замдиректора по АХЧ не освобождается от выполнения своих прямых должностных обязанностей, то есть объём работы фактически вырос в два раза. 1.Положена ли доплата за данный объём работы.

2.Если да - на основании какого закона?

3. Если да - каков может быть размер доплаты или это совмещение?

Спасибо!

Уважаемые адвокаты помогите разобраться. Я работаю учителем в школе – интернате на ставке 20 часов. Режим моей работы это 9.00 до 12.00. Директор школы – интернате придумал положение об ответственных дежурных. По которому я должна в свое личное время то есть в 7.00 до 9.00 итак же во время уроков, потом 12.00 до 14.00 отвечать за порядок на территории школы – интерната (интернат круглосуточный для больных детей). Отвечать за детей (их принять от ночной няни и расписаться) за разбитые окна, сломанные двери, за порядком в столовой, на кухни я должна отвечать за продукты взвешивать, засыпать в кастрюли во время готовки и за все это же должна расписаться письменно. А если что ни будь случиться, то меня еще и накажут (замечание, выплата за сломанное, разбитое). Я отказалось это исполнять и директор школы – интерната объявил мне выговор и грозит увольнением. Законно ли это?

Сменный режим работы в цеху. Цех работает круглосуточно.. 4 участка. Работники 1 и 2 участка работают день/ночь/48. Работники 3 и 4 участка работают день/день/2 выходных. При этом ночью работники 1 участка берут исполнение обязанностей и за 3 участок, 2 + 4.

Работодатель настаивает, что при отсутствии работников 3 и 4 участка (больничный, отпуск и т.д.) их работу днем должен выполнять 1 и 2 участок соответственно, без учёта дополнительных часов. При этом хочет внести данные требование в должностную инструкцию. Правомерно ли это, если по штатном расписанию на участке должен находиться человек, но, например, заболел.

Так же если человек заболел, за какой период времени работодатель должен уведомить работника, что у него, например, изменился утверждённый график и человек пошёл не в 4 хсменку, а в 3 хсменку?

Работаю горничной дома отдыха локомотивных бригад (РЖД). Сегодня (19.07.16) предъявили на подпись новую должностную инструкцию, в которой добавились обязанности, ранее выполнявшиеся дежурной по дому отдыха (учет белья). Также добавили обязанности, которые выполняла уборщица (мытье и утепление окон). Еще добавили уход за клумбами и уборка территории вокруг дома отдыха. Правомерно ли это? Я отказалась подписывать новую инструкцию.

Добрый день.

Я работаю специалистом в организации, а руководитель хочет вменить мне в обязанности часть работы которую выполняет ответственный руководитель работ (мастер) производственного участка. Имеет ли он право? Я попытался поспорить, теперь пишу самофотографию рабочего дня. В приказе по самофотографии период на который требуется писать не указан. Что мне дальше делать?

Скажите, пожалуйста, какую ответственность несёт медсестра (не имеющая сертификата операционной медсестры и занимающая другую должность в данном ЛПУ) отказавшись выполнять обязанности операционной медсестры при отсутствии штатной операционной медсестры и необходимости выполнения экстренной операции пациенту?

На время очередного отпуска начальника профилактория на меня обычную (не старшую) медсестру приказом были возложены обязанности начальника профилактория правомерно ли это, я считаю что не обладаю достаточной компетентностью для выполнения его работы.

Являюсь сотрудником страхового отдела в автосалоне, (посредник между страховой и автосалоном) . Оформила в апреле 2015 г. Полис каско на сумму 85000, по ошибке в страховую отправлен был полис на сумму в 75000. Клиент оплатил 85000, в страховую было перечислено 75000 на основании полиса в 75000. Разница осталась у агента. У клиента произошёл страховой случай, страховая спокойно переделала полис в программе на 85000, и потребовала доплаты разницы в 10000. Я оплатила эти 10000 через салон. Он уже отправляет деньги в Ск. Теперь салон говорит клиентам подавать в ОВД заявление по факту мошенничества агента. Как быть? Ведь полис же сейчас оплачен в полном объёме!

Работаю слесарем по ремонту бурового оборудования ме хотят вменить вдолжностные обязанности работу стропольшика без доплаты законно ли это.

с краном посылают постоянно грозит ли это чем-то мне или руководству?

Я работаю на щебеночном заводе на погрузо-разгрузочном участке люкавой 4 разряда и у нас проходят путя так как мы отгружаем щебень в вагоны, к железной дороге мы не имеем ни какого отношения и те переезды каторые у нас сделаны они нигде не числятся то есть их у нас не должно быть и нас обязуют производить их очистку и теперь ещё на нас вешают очистку весов ж/д хотя у нас раньше очисткой весов занимались приемосдатчики. Каковы наши прова и имеем ли мы право на отказ от очистки переездов и весов?

Я замещаю должность председателя экономического комитета Администрации муниципального района. Функции возглавляемого мною подразделения никак не пересекаются с муниципальными закупками. В 2008 году я прошла курсы повышения квалификации по 94-ФЗ. Так оказалось, что в районной администрации я-единственный человек, имеющий повышение квалификации по закупкам (хоть и по 94-ФЗ и 6 лет назад). Вопрос: могут ли меня назначить контрактным управляющим по старому удостоверению и вопрос №2-требуется ли моё согласие на выполнение этих функций? Спасибо. Елена.

Как написать правильно объяснительную. Я работаю бухгалтером и меня заставляют оставаться после работы задерживаться, чтобы сдавать смену сторожу. Я объяснила что я бухгалтер, а не вахтёр у меня своей работы много, почему я должна оставаться и дожидаться сторожа и пояснила что бухгалтеров нигде не привлекают не на субботники, не уж тем более на дежурство, на что мне ответили у нас трогают и иди пиши объяснительную.

Работаю в школе 7 лет учителем. Функционал свой отлично знаю и выполняю, а вот о правах своих мало мне что известно. Скажите, существует ли какой закон или хотя бы положение, когда учитель может отказаться от возлагаемого на него классного руководства, например, молодой специалист, только что вышедший из стен университета и не имеющий достаточного опыта работы с детьми и их родителями, или учитель, совмещающий работу с учёбой в аспирантуре, или учитель, первый год вышедший после декрета, либо вышедший из декрета досрочно до достижении ребенком полутора лет. Либо все эти моменты руководство школы рассматривает по своему усмотрению.

Меня зовут Валентина. Работаю медсестрой палатной в отделении стационара. В вечернее и ночное время нет санитарок, входит ли в мои обязанности вынос суден и мочеприемников? Доплату за эту работу не производят.

Работаю в учреждении более шести лет. Должностная инструкция была составлена на основе типовой. Год назад совместно с руководителем учреждения составили новую инструкцию, адаптировав типовую под наши конкретные условия, она была утверждена руководителем и приложена к моему труд. Договору. Сейчас руководитель сменился. Новый руководитель, желая добавить мне дополнительную нагрузку и не платить за нее, намерен внести новые обязанности в инструкцию. Может ли он сделать это без моего согласия?

Работаю инженером электронщиком с четко прописанными обязанностями в должностной инструкции. На данный момент из за политики экономии денег компанией, мне было предложено делать бесплатно монтажные работы, без дополнительной оплаты труда. Я отказался. Руководитель начал процесс внесения изменения в данную должностную инструкцию, прописывает в ней обязанность монтажных работ. У меня на иждевении находятся трое детей (двое совместных и один жены от первого брака, у которого второй родитель лишен родительских прав и не платит алиментов уже много лет) так же супруга в декрете. Может ли работодатель вменить мне дополнительные обязанности, без доп. оплаты внесением изменений в должностную инструкцию? Должны ли получить мое согласие? И что будет если данную должностную инструкцию не подписывать? Могут ли из за этого уволить?

Могут ли заставить отрабатывать две недели на работе, если я написала заявление об увольнении в связи отъездом по семейным обстоятельствам.

Директор школы поставила в обязанности классных руководителей печатать индивидуальные квитанции на оплату питания каждого обучающегося для банка. Педагоги возмущены и считают, что это работа школьной бухгалтерии. Но бухгалтерия отказывается выполнять эту работу. Разъясните, пожалуйста, должны ли классные руководители этим заниматься. Спасибо.

В органе местного самоуправления произошло сокращение штатов. В связи с необходимостью перераспределения обязанностей уволенных работников необходимо внести дополнения в должностные инструкции оставшихся работников. Требуется ли в даном случае согласие работников на изменение должностных инструкций? И каков порядок внесения указанных изменений?

У нас на предприятии произошла автоматизация, в связи с чем вменяют в обязанность в обязанность Обслуживание дополнительных объемов. Часть штата сокращают. Я не согласна работать в новых условиях. Но меня не хотят сокращать, предлагают просто увольнение по ст 77. Хотя другой сотруднице дали возможность уволиться по соглашению сторон.

Работаю воспитателем ДОУ. Квалификация по диплому: "Преподавательдошкольной педагогики и психологии, методист по до школьному воспитанию", дополнительная квалификация "Логопед". В детском саду открывают логопедическую группу. Заведующий предложила перейти на эту группу на ставку дефектологом (с прохождением курсов повышения квалификации). Вопрос: потеряю ли я в заработной плате, если перейду на ставку дефектолога, или лучше идти на ставку воспитателя логопедической группы?

Работаю помвоспитателя. Получила высшее образование Дефектолога, прошла переподготовку на Воспитатель ДОУ. Должна ли увеличиться зарплата?

На работе я являюсь секретарем антинаркотической комиссии, секретарем комиссии по профилактике правонарушений, занимаюсь защитой прав потребителя. Сейчас начальник хочет навязать мне еще 2 комиссии - антитеррористическую и комиссию по нелегальному обороту наркотиков. Я отказалась. Он сказал, что найдет человека, который будет вести все 4 комиссии и снимет с меня муниципальную должность.

В 2005 году получил диплом в институте (обучался заочно). С 2000 г. по сей день прохожу военную службу по контракту. Звание "прапорщик" получил в 2014 году. Военная прокуратура выявила поддельный диплом. Я даже не догадывался, что диплом не настоящий. Что делать? Что будет?

Не согласна с отдельными пунктами должностной инструкции, которая на подпись появилась спустя полтора года работы. ТД подписан, в нем ссылка на исполнение обязанностей, согласно должностной инструкции. Пункты с которыми не согласна относятся к выполнению работ руководителем, а не специалистом (инженером). К примеру контроль за финансовой дисциплиной. Что делать, как избежать увольнения за отказ подписываться под этим.

По трудовому спору у нас 2 раза отложили дела. 1 раз сурдо переводчика.2 раз следственного комитета ответа нет уже 3 месяц наши интересы защищает прокурор. Суде свидетелей опрашивали дела было так Брат инв 3 группы глухой работал КФХ около 5 лет платили з\пл конверте Его брали в лес лесорубочные работы Ему упал дерево, получил тяжелый 1 степени травмы. Что нам дальше делать. Он сам отвечать и говорить не может.

Произошёл занос нашего автомобиля, муж его остановил поперёк дороги (так получилось) и в него въехал автомобиль, который двигался за ним. При остановке нашего автомобиля был повреждён бампер, после столкновения с другим автомобилем вмяты 2 двери, вмята средняя стойка, и вмят порог задней двери. Положены ему выплаты по ОСАГО? Как можно расценить то,что автомобиль, ехавший за ним не смог остановиться и допустил столкновение?

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Этим летом произошло ДТП, в котором пострадала моя дочь. Ей 9 лет. Она переезжала дорогу на велосипеде, машин на дороге не видела. Не доехав 2 метра до обочины, в нее въехал автомобиль, превысив положенную на том участке дороги скорость. В результате у ребенка были множественные травмы, но основной удар был на голову. Были сделаны 2 операции. Первая по удалению внутримозговой гематомы, через несколько дней декомпрессивная трепанация черепа. Поставлен диагноз: ушиб головного мозга тяжелой степени. В общей сложности в больнице «пролежали» около 2 х месяцев, теперь находимся на домашнем лечении. Результаты суд. мед.экспертизы мне пока не известны, но автодорожная экспертиза показала, что вины водителя нет. Точнее он не мог ничего сделать для предотвращения столкновения. Вопрос вот в чем. Да, я согласна, что вина моего ребенка несомненно присутствует, но неужели водитель не понесет за причиненный ущерб здоровью ребенку никакой ответственности?

Я работаю кассиром и у меня обнаружена недостача в кассе в размере 700 000, это огромные деньги для меня и я их не брала, как мне доказать свою не виновность,

У меня вопрос: Являюсь ли я злостным не плательщиком алиментов и возможно ли меня привлечь по ст.157 УК РФ? Я директор предприятия с 2011 года. Предприятие не вело экономической деятельности. Приставам я предоставил справку на фирменном бланке предприятия о зарплате в размере 4500 рублей, так как они сделали запрос в налоговую и там пришел ответ, что предприятие не ведет никакой деятельности с 2011 года. В дальнейшем они рассчитали мою задолженность как с неработающего на данный момент задолженность составила 280000 рублей. Ежемесячно я платил по почте алименты в размере 1000 рублей, квитанции имеются.

Заказывал через Китай флешку диктофон. Потом ее выставил на продажу. Органами была проведена закупка с понятыми. Меня задержали за сбыт технического устройства для негласного получения информации. Проехал в отделение, там подписал только акт их проведенной закупки и акт передачи денег за устройство. Явку с повинной и показания писать не стал. Меня отпустили сказав что отправят дело в следственный комитет. Какие дальнейшие действия органов? Что делать и чего ждать? Спасибо.

В 2002 году в ведомственном доме (который руководство называет общежитием) предоставили квартиру и заключили договор, в котором в пункте "6. Иные условия" сказано: "По истечении 10 лет срока работы на данном предприятии предоставленное жилое помещение переходит в собственность нанимателя, в случае потери трудоспособности, либо смерти нанимателя предоставляемая жилая площадь наймодателя переходит в собственность нанимателя". Никому ничего в собственность не передали (и не собираются) и сейчас нам говорят о том, что этот договор никакой юридической силы не имеет. Это так? Что делать в сложившейся ситуации, чтобы не оказаться на улице?

Здравствуйте! По распискам долг 2.800.000, есть исполнительное производство...,, должник находиться по уходу за ребёнком.., не платит! Можно ли привлеч по ст. 177 укрф.?

У меня есть интернет-магазин. В моем магазине есть партнерка. В которой может зарегистрироваться любой желающий в интернете и начать искать клиентов на покупку моего товара в магазине, за небольшой процент естественно. Вопрос такой: Несу ли я ответственно за партнера, который мог наговорить что угодно клиенту в интернете (о гарантиях на два года, о возрате и т.д.), ?разместить рекламу ложную на своем сайте, не соответствующую моему товару.? короче обмануть клиента, путем заполучения процента с продажи моего товара.

Для получения кредита т.к. не имею оф. работы предоставил банку поддельные трудовую и 2 ндфл справку, которые заказал в интернете, справки были с подтверждением в отделе кадров, но в банке провели углубленную проверку и поняли что справки поддельные и передали дело в полицию. Звонил опер зовет к себе.

Теперь мне вменяют 327 вроде ук рф, предоставление поддельных документов, если бы получил кредит то было бы мошенничество.

Грозит штраф. Дело находится на начальном этапе.

Подскажите пожалуйста что мне делать в сложившейся ситуации? Как правильно себя вести? Возможно ли избежать ответственности? Что посоветуете?

Прошу дать развернутый письменный ответ, заранее благодарю за проявленное внимание к моей проблеме.

Я индивидуальный предприниматель. Мной было получено постановление о том, что я должна удерживать и переводить на определенный счет алименты со своего работника. Я отдала это постановление с реквизитами работнику и он сам стал выплачивать алименты. Чеки есть в наличии. Сегодня пришли судебные приставы и сказали, что я буду привлечена к ответственности по ст.315. На мое утверждение, что работник сам оплачивает алименты ответили, что это не имеет значения, т.к. постановлением предписано мне удерживать алименты. Получила повестку.

Согласно регламенту Steam (http://store.steampowered.com/subscriber_agreement/) Аккаунт принадлежит Владельцу, однако содержимое аккаунта - арендуется у компании Valve и продолжает принадлежать ей. Доступа к украденному аккаунту нету.

Есть доступ только к украденной почте, к которой привязана аунтификация по телефону. Ее убрать я пытаюсь, прошу его сообщить в поддержку почты. Вопрос: Реально ли ему написать на меня заявление? Будет ли рассмотрено оно? Просто им нужно будет делать запрос в USA , у которой Плохие дипломатические отношения с Россией.

К нему на аккаунт я не заходил даже.

Пришла повестка в суд и в ней сказано, что будет рассматриваться вменение дополнительных обязанностей, возможно ли предполагать под этими обязанностями заключение под стражу?! У парня условка.

Помогите, пожалуйста разобраться в ситуации: имеет ли право начальник через распоряжение вменить в обязанности подчинённого дополнительные обязанности, например бухгалтеру специалисту 1 разряда дополнительно вменить обязанности конкурсного управляющего, что делать если специалист отказывается знакомиться с распоряжением под роспись?

Может ли работодатель специалисту по охране труда при численности работников 70 человек вменить дополнительно обязанности эколога без оплаты?

Работаю Гл.бухгалтером мне вменяют дополнительные обязанности контрактного управляющего (работа с гасзакупками) . Является ли доплата за вменение доп. обязанностей, обязательной или нет.

Правомерно ли работнику в должностной инструкции вменить в обязанности исполнение обязанностей выше стоящего руководителя (уволенного), или это все таки по согласию?

Я работаю оператором ЭВМ. В связи с ликвидацией двух диспетчерских, руководство нашего ООО в устной форме без дополнительной оплаты обязало меня выполнять работу диспетчера в дополнение к моим обязанностям. К тому же, в связи с увеличением объема работ не соблюдается режим труда и отдыха при работе с компьютером. Как мне правильно защитить свои права?

Является ли нарушением ТК РФ вменить в обязанности дежурного по этажу пансионата уборку коридора на всех четырех этажах по должностной инструкции на МОРТ, тем более это не близкие по функциям обязанности.