Внеурочная работа в школе / Образование - 249 советов адвокатов и юристов

День добрый! Устроилась в школу учителем внеурочной деятельности, через год перевели учителем начальных классов в той же школе. В трудовой книжке есть запись о принятии учителем внеурочной деятельности.

Нужно ли в трудовую книжку внести запись о переводе на должность учителя начальных классов, если перевели на должность не по новому трудовому договору, а по доп. соглашению к тому трудовому договору?

Работаю в школе. Имеет ли право администрация образовательного учреждения привлекать меня к работе во внеурочное (сверхурочное) время? Беременна. 18 неделя. Справку о постановке на учет в женскую консультацию предоставляла.

Из оклада учителя или оклада педагога дополнительного образования? Внеурочная деятельность включает в себя (доноведение, юный шахматист, азбука общения и т.п.)

Можно ли взять на работу студентку 3 курса педагогического университета в школу на 9 часов внеурочной деятельности. Знаю, что во многих школах несмотря на принятое законодательство работают сткденты. Если да, то на какой закон опираться?

Я проработала в школе 25 лет учителем хореографии на неполной ставке и добавляли часы кружка. Сейчас узнаю что кружок не входит в педстаж. Как быть?

Работаю педагогом-психологом в школе 1 год. В течение прошлого учебного года мне дали 6 часов внеурочной деятельности с первоклассниками без дополнительной оплаты за это. Аргументировали это тем, что я обязана делать это бесплатно согласно должностной инструкции. Когда как остальной педагогический состав оплату получает за часы внеурочной деятельности. В новом учебном году вновь включают в расписание внеурочной работы и дают 7 часов (из них 5 часов в 1 классах и 2 часа в 3 классах) без дополнительной оплаты за это. Должны ли педагогу-психологу оплачиваться часы внеурочной деятельности? Если да, то возможно ли добиться оплаты за прошлый учебный год? Никаких приказов и заявлений мне не давали.

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, может ли человек с образованием института культуры работать в школе заместителем директора по воспитательной работе? И вести внеурочную деятельность без педагогического образования.

Работаю в коррекционной школе логопедом, ещё веду труды внеурочку. В трудовом договоре прописаны только часы логопеда, т. е. ставка, а по часам трудов - дополнительное соглашение. На внеурочку пишем заявление на внутреннее совместительство. По доп. соглашению прописано, что мы работаем с 01.09 по 31.05. Но мы не всегда уходим в отпуск в конце мая и выходим на работу в августе. И за этот период нам платят только по основной ставке. Раньше такого не было, мы получали и отпускные и зарплату за все часы, которые были определены на учебный год. А сейчас, уже третий год, с новым директором, нам платят отпускные отдельно по доп. соглашению и отдельно по основной ставке. Почему так происходит? Что то изменилось в законах или наша администрация придумала лазейку экономии денег? Хотелось бы услышать ваши ответы. Спасибо.

Мой сын пошёл в 1 класс. Уроки заканчиваются в 12-00, а в 13-00 каждый день тренировка по хоккею. Со следующей недели в школе вводят ежедневную внеурочную деятельность до 13-25, в школе утверждают, что она является обязательной. Соответственно на тренировки мы не успеваем. Занимаемся хоккеем ежедневно 2 часа в день кроме воскресенья, кроме этого 2 часа в неделю плавание в бассейне и 2 часа в неделю английский язык. Неужели этой внеурочной деятельности не достаточно и в школе все равно могут заставить посещать школьную внеурочную деятельность?

Работаю в школе, с введением вознаграждения за классное руководство, в школе всю внеурочную деятельность свели к оплате этим вознаграждением, т.е. 5 часов в неделю - 3 часа ВД, 1 классный час и 1 час классного руководства. Это правомерно?

Заставляют вести внеурочную деятельность бесплатно, мотивируя это тем, что учитель получает вознаграждение за классное руководство 5000. Правомерно ли это?

Учителю физической культуры не оплачивают внеклассную работу, ссылаясь на то, что он соревнования в школе не проводит. Выезды на соревнования имеет каждый месяц. Директор говорит, что будет оплачивать только те месяцы, когда в школе проводились соревнования. Хотя до этого года учитель получал 20 процентов к окладу, за эту же работу. В трудовом договоре нет ничего про воспитательную работу.

Я работаю в школе педагогом-библиотекарем, график моей работы по ТД с 8.00-14.30, после школы я работаю на другой работе по договору найма, логопедом-дефектологом, время работы не прописано, но фактически с 15.30 до 20.00

В школе меня обязуют приказом присутствовать на разных мероприятиях, которые проходят внеучебное время с 15.00 до... Как мне можно отказаться от участия в этих мероприятиях.

Если у учителя физической культуры нет ставки, его могут дополнить внеурочной работой по физической культуре до 18 часов, чтобы пройти тарификацию с точки зрения закона.

Сын получил травму в школе на перемене в классе Компрессионный перелом позвоночника 1 степени Какой степени вред здоровью и кому подавать иск?

Как правильно составить объяснительную для завуча по Увр, о том что я не участвую в Школьной конференции? У меня 27 часов нагрузки, классное руководство и ещё до нового года вела внеурочную деятельность.

Я работаю в общеобразовательной школе учителем начальных классов. По ФГОС в школу ввели 5 часов внеурочной деятельности. Этими часами догружают учителя до ставки (18 часов).

Прошу разъяснить, будет ли входить отработанный учебный год с учебной нагрузкой 15 часов плюс 3 часа внеурочной деятельности, в педагогический стаж по выслуге лет.

В апреле 20 года у меня накопился льготный пед. стаж-25 лет. Подала документы в ПФР. Через секретаря школы узнала, что из бухгалтерии пришёл докум. О том, что стажа для льготы не хватает, т.к. с 2019 в стаж не защитывается? Внеурочная деят. Почему? Я потеряла так 2 года (19-20). Часы входят в общую нагрузку, оплата та же.

Моя знакомая работает учителем, нагрузка 22 часа и вменили в обязанности классное руководство. В договоре указали режим работы с 8.30 до 14.20. Эти уроки раскидывают на 6 дней, включая субботу. Мотивируют тем, что классное руководство и необходимо весь день находиться в школе и отрабатыватт 5 тысяч, которые выделены на классных руководителей. Также заставляют вести бесплатные кружки, так как классные руководители много получают. Законно ли все это?

Как грамотно отказаться от посещения кружков а школе и правомерно детей принуждают посещать их, сколько по СанПиНу ученик 7 класса должен находиться в школе.

Что входит в рабочее время школьного учителя-логопеда? Если в школе есть перемены по 20 минут, может ли учитель-логопед заняться методической или организационной работой в это время или должен взять на индивидуальное занятие ребенка. Можно ли провести индивидуальное занятие с ребенком 40 минут, а не 20?

Правомерны ли требования администрации школы считать элективные курсы внеурочной деятельностью и проводить их во 2 половине дня с 15.00 час.

Меня зовут Маргарита.20 лет проработала в детском саду в должности руководителя по физическому воспитанию, осталось 5 лет до педпенсии-переведена на должность инструктора по физической культуре. Есть ли возможность получить педпенсию или об этом можно забыть?

Добрый день! Я учитель музыки в обычной школе. Нагрузка 21 час и 2 часа кружков. Администрация школы за доплату решили, что я должна отвечать за аппаратуру на всех массовых мероприятиях и репетициях, а это значит, что по окончанию проведения уроков, могут проходить репетиции, концерты, род. собрания, дискотеки и прочие мероприятия. И к тому же, я понятию не имею, как это всё работает, я не техник. Вправе ли я отказаться? Правомерна ли такая доп. нагрузка? Спасибо.

Администрация школы обязывает вести курс внеурочной деятельности бесплатно, аргументируя тем, что нет финансирования на эти часы, а школа обязана вести внеурочной деятельность и я обязана этим заниматься в рамках классного руководства. Но я и так работаю больше ставки, веду 2 раза в неделю программу доп. образования, 2 раза в неделю провожу после уроков подготовку к ОГЭ, руковожу РМО учителей английского района на общественных хначалах и не вижу больше никаких своих возможностей по ведению неоплачиваемых часов внеурочной деятельности. Законно ли требование администрации школы в мой адрес?

Правильно ли я понимаю - если мы руководствуемся п. 14 ч.2 ст. 149 НК РФ, т.е. организация досуга и отдыха указано в уставе и в приложении к лицензии, то норма про "два миллиона" не относится к школе?

Имеет ли право работать с детьми в спортивной школе человек не имеющий высшего образования ни педагогического ни физкультурного никакого вообще кроме среднего.

У нас в школе не велись внеурочные часы по борьбе, ритмики и др., но в конце года нас заставили заполнить темы по этим предметам, выходит кто-то вел эти уроки и получал зарплату?

Платная группа продлённого дня в школе у ребёнка. Куда нужно написать, на какой закон опереться, чтобы добиться бесплатной продлёнки? (напишите, пожалуйста, текстом ответ здесь!)

Как дополнительному образованию вне школы привлекать детей, если детей "под завязку загружают в школе внеурочкой". Имеют ли право в обязательном порядке оставлять на внеурочку?

Могут ли обязать моего ребёнка посещать экскурсию?

Аргументируя это тем, что день учебный и это часть учебного процесса?

Интересует именно юридическая составляющая.

Я так понимаю, что школа обязана обеспечить учебный процесс, если ребёнок не едет?

В школе введены платные образовательные услуги - ПОДГОТОВКА к ШКОЛЕ. Какой процент от оплаты родителей идет учителю? На какой нормативный документ можно сослаться?

Я работаю учителем начальных классов. Администрация в этом году не дала часы внеурочной деятельности, ссылаясь на то, что я не подошла и не попросила лично. Законно ли это? И должна ли я просить часы внеурочной деятельности?

Имеет ли право работодатель заставлять учителя в музыкальной школе работать в каникулы, если учитель принят по совместительству, а в каникулы он ходит на работу по основному месту не по расписанию уже, а каждый день на несколько часов. Как я могу ещё ездить на работу по совместительству если работаю в каникулы каждый день на основном месте? Уроков тем более нет (где я совместитель) и только охранять стены?)) ездить.. не понятно?

Может ли МБОУ имеющее статус «лицей» сделать промежуточную и вторую смену?

Администрация школы комментирует это как рекомендации Роспотребнадзора (разделение учащихся на несколько потоков),

Переполненностью школы и недостаточным количество педагогов, но при этом многие учителя-предметники имеют методический день…

Подскажите, пожалуйста как нам быть, ведь школу выбирали с обязательным условием обучения только в первую смену.

У меня вопрос, на счет продленки. Можете подсказать закон и номер статьи, где прописано, кто первоочередно попадает на продленку в школе. Так же номер статьи, где указано, после скольки заявлений от родителей обязаны открыть дополнительную группу продленного дня, т.к не всем хватило место. Заранее спасибо

Какое наказание может быть ребенку (14 лет, сын) , если в школе с девочкой они не смогли поделить место и сын шуткой поставил стул сверху на нее.

Здравствуйте! Скажите пожалуйста почему зарплата работников в школе одинакова?. Независимо от должностных обязанностей и объёма труда. Секретарь и гардеробщица получают одинаковую зарплату! По какому закону?

Работаю в должности зам директора в средней общеобразовательной школе, имею еще нагрузку по предмету 13 часов, плюс 4 часа внеурочных занятий в рамках ФГОС. какой должна быть продолжительность рабочего дня?

С прошлого года из-за коронавируса время начала учебы в школе разбили по времени: с 1-6 класс к 9 утра, с 7-11 классы в 8.10. Расписание составлено таким образом, что нагрузка для сына (7 класс) совершенно неравномерная. Например, понедельник к 8:10 и 4 урока заканчиваются в 11:30, вторник-среда к 8:10 по 7 уроков, причем последний физкультура. И еще учатся по субботам. С родителями класса хотим написать письмо директору с просьбой пересмотра расписания. Есть ли какие-то законодательные акты, нормы СанПина, на которые можно сослаться?

Кто в школе отвечает за проверку расписания? Если в 1 триместре была внеурочка у другого педагога, а во 2 и 3 триместрах нет, несёт ли классный руководитель за это ответственность?

Имеет ли право зам. директора младшей школой запретить оставлять ребёнка в группе продленного дня, мотивируя тем что он не послушный и не воспитанный?

Работаю в школе. До выслуги осталось 1,5 года. Предложили работу педагога - организатора в Суворовском училище. Будет ли учтен педстаж на новой работе для досрочной пенсии?

Работаю учителем в школе. Сегодня на собрании нам сообщили, что с завтрашнего дня мы обязаны дополнительно работать на мобилизационном пункте, бесплатно.

Поручается половину уроков с меня снимают, их никто не оплачивает, я отрабатываю в школе пол дня с 8 до 15, затем иду на этот пункт и работаю там до 22:00. То есть мало того, что я там под дня буду бесплатно работать, дак ещё и мою зарплату урежут, так как на уроки вечером я не попаду.

Рабочий день мой составит 14 часов, из них 7 никто не оплатит, вечером я вынуждена буду ехать на такси, так как транспорт уже не ходит в это время. Когда поверять тетради я ума не приложу. А сон и отдых это не для учителей!

Подскажите, насколько правомерны требования администрации школы?

Как мне поступить в данной ситуации?

Могу ли я отказаться от навязанной мне бесплатной работы?

Повлечёт ли мой отказ за собой какие нибудь последствия?

Директор утвердил график питания детей в школе с условиями рекомендаций по ковид - разделение потоков детей для приема пищи. И теперь получается, что некоторые классы идут в столовую на уроке, но затем компенсируют данное время на перемене. Правомерно ли это?

Имелось ввиду то, что при приеме на работу в школу учителем ОБЖ (впервые) в бухгалтерии не засчитывают военный стаж и разряд учителя становится маленьким, без выслуги лет. Вопрос: Включается ли в педагогический стаж учителя ОБЖ ранее отработанный период (стаж работы) в органах по обороту наркотиков? И есть ли соответствие работы военного работе учителя ОБЖ? Учитель ОБЖ и преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности имеет соответствие?

Добрый день! Работаю в школе учителем, в этом должна была набрать 1 класс. В августе узнала, что директор школы переводит меня на ведение внеурочной деятельности (в связи с длительным моим больничным и заочным обучением), а на мое место берет другого человека. При этом у меня существенно изменяются условия труда и значительно снижается заработная плата. Меня не устраивает данные изменения, но меня не спрашивали, а поставили перед фактом. Как правильно поступить в данных обстоятельствах?