Внутренний приказ / Трудовое право - 42776 советов адвокатов и юристов

229-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "Об исполнительном производстве" или внутренний Приказ федеральной службы судебных приставов от 10 декабря 2010 № 682, что главнее ФЗ или внутренний приказ?

Обязательно ли регистрироаать назначение заместителя генерального директора ООО через ЕГРЮЛ? Или это проходит просто через внутренний приказ организации? Заранее спасибо за ответ.

1. Может ли ГБУЗ имеющее лицензию Росздравнадзора на забор, заготовку и трансплантацию органов и (или) тканей человека и не внесенное в перечень учреждений здравоохранения, осуществляющих забор, заготовку и трансплантацию органов и (или) тканей человека (ПРИКАЗ от 20 февраля 2019 года N 73 н/2) выполнять трансплантацию печени.

2. Являются ли внутренние Приказы ГБУЗ "Об организации медицинской деятельности по оказанию медицинской помощи по профилю "хирургия" (трансплантация органов и тканей человека) имеющее лицензию Росздравнадзора на забор, заготовку и трансплантацию органов и (или) тканей человека законными и принятыми к исполнению.

Напишите, пожалуйста, доверенность на подписание трудовых договоров, приказов и отметок в трудовых книжках должна быть заверена нотариально или достаточно внутреннего приказа организации от ген. директора?

Скажите пожалуйста, может ли руководитель внутренним приказом удержать часть з/латы за допушенные недостатки в рабрте?

Работаю в школе учителем. С 1.09-31.05 мы полписываем доп соглашение о доп нагрузке. У меняя 33 часа. Из них 15 оплачивает школа круглогодично, но на 18 действует доп соглашение. Т.е в сент я получила половину зарплаты и отпускные так же расчитвались с учетом этой суммы. Это внутренний приказ школы на основании которого они действуют. Я спрашивала в других школах - у них такого нет. Что мне делать?

Работник вышедший из декретного отпуска. На рабочем месте оказался в нетрезвом состоянии. Написаны объяснительная, акт о нарушении трудовой дисциплины. Что делать? И как поступить правильно, если сотрудник отказался подписывать внутренний приказ о дисциплинарном взыскании.

Ответьте, пожалуйста, обязано ли учреждение, в данном случае МБОУ ДОД Детско-юношеская спортивная школа № 1 предоставлять внутренние приказы в Управление по спорту по устному указанию?

Может ли начальник и/или работодатель заставить меня специальности ниже всех в отделе по должности замещать сотрудника выше меня на одну-две должности на время отпуска, болезни и тд. В должностной инструкции указано, что я могу замещать только сотрудника своего должностного уровня. Отдельно стоит отметить момент создания внутреннего приказа о взаимозаменяемости с вышеописанными положениями. Насколько правомерен данный приказ и согласно какой норме ТК РФ я могу отказаться от выполнения обязанностей вышестоящих меня сотрудников отдела? Спасибо.

Правомочно ли назначать внутренним приказом работника государственной организации, имеющего допуск к гостайне уполномоченным работником в области защиты государственной тайны, если в этой организации имеется отдельное структурное подразделение со своими штатными работниками?

Если правомочно, то имеет ли право такой сотрудник на дополнительную надбавку за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны?

Что приоритетней в выходе выходные дни. Внутренние приказы или тк рф. Могу ли я отказаться от выхода в выходной день даже если меня ознакамливают с приказом на выход. Работаю в ФСИН.

Вопрос из области трудового права. Я устроился на работу на одну должность, по окончании испытательного срока в устной форме руководитель попросил приступить к исполнению более квалифицированной и ответственной работы, т.е это другая должность, ответственность, нагрузка и т.д. Соответственно должно быть другое материальное вознаграждение. На мои вопросы есть ли внутренний приказ о переводе, будет ли данный переход отражен в трудовой, измениться ли оклад, руководство не дает определенного ответа. Хотя мне известно, что приказа нет, запись в трудовую они не хотят делать, по окладу обещают какие-то коэффициенты.

Вопрос следующий: нарушаются ли мои права работника и если да, то конкретно какие законы и нормативные акты.

Благодарю за внимание.

С уважением,

Дмитрий.

Могу ли я получить компенсацию за работу в ночное время с работодателя, если внутренним приказом установлено отсутствие оплаты за данный вид деятельности.

Какими регламентирующими документами (если они существуют) определяется площадь уборки территории помещений уборщиков производственных и служебных помещений? Уборщица работает на полной ставке. Какую территорию в м 2 должна убирать уборщик производственных и служебных помещений. Или это определяется внутренними документами. Например ПРИКАЗ! Спасибо.

Я бывший сотрудник ОВД, была уволена по сокращению штата, мне выдали трудовую книжку с записью: служила в ОВд МВД РФ непрерывно (срок). Отсутствует запись что я уволена по сокр. Штата и нет ссылки на статьюТК, а лишь есть номер внутреннего приказа. Правомерно ли это? Стоит ли обращаься в труд. Инспекцию?

Я работаю в Доме культуры. У нас есть внутренние приказы-например-ответственные за проведение праздника или работа в выходной день... Имею ли я право попросить ксерокопии приказов в которых фигурирует моя фамилия и обязуют меня к каким либо действиям. Сегодня я запросила приказ о работе в выходной и директор мне отказал в этом.

Что необходимо сделать, чтобы добиться положенной выплаты от работодателя. Ситуация такая: есть внутренний приказ организации, что при выходе на пенсию из АО положена единовременная выплата. В день увольнения все необходимые документы были оформлены. А выплата не произведена. Прошло полгода с момента увольнения. На многочисленные обращения по почте и звонки внятного ответа не дают почему такая ситуация. Головной офис находится в Москве, а работник, вышедший на пенсию из АО, трудился в г. Череповце. Сроки выплаты в приказе не указаны. В какой суд обращаться?

Внутренним приказом при 12 часовой смене установили 2 обеда по 30 минут: с 12.00 до 12.30 и 17.00 до 17.30. Работников не спрашивали согласны они или нет. Предупредили за 2 месяца (вводится с 01.09.18 г). Законно ли так разбивать обеденный перерыв.

На новогодние праздники работал все праздничные и выходные дни... с 1 января по 10 января включительно. Однако, при получении расчетного листа на зарплату в феврале, за январь, из 9 выходных дней (новогодних) было оплачено всего 2 (1 и 7 января). Начальство пояснило, что внутри предприятия есть приказ, считать праздничными и выходными днями в январе 2015 года 1 и 7 число. В итоге, 2 из 9 дней оплачены... остальные нет... Неужели ФЗ ниже статусом, чем внутренний приказ по предприятию, с которым нас даже не ознакомили?

Меня уведомили о сокращении штатов на основании внутреннего приказа о сокращении численности штатов работников в связи с отзывом лицензии на осуществление банковских операций, по пункту 2 части 1 статьи 81 ТК РФ. Могут ли меня сократить при беременности.

Есть решение суда от 2012 г. о том, что мать нашего 6-ти летнего сына обязана ставить меня в известность о смене места проживания и, о состоянии здоровья ребенка. С 26.09.14 г. она скрывается от меня и на контакт не идет. 13.10.14 г. обратился к судебным приставам с заявлением, где указано место работы б. жены, и тел. организации. Судебный пристав вызвала б. жену на прием, но та не пришла. Затем было отправлено письмо по месту регистрации с приглашением на 30.10.14 г., которое тоже было проигнорировано. А 29.10.14 г. судебному приставу пришла повестка в суд на 12.11.14 г. на рассмотрение заявления о прекращении исполнительного производства. После чего мне было сказано, что исполнительное производство приостанавливается, так как решение суда может быть будет отменено или изменено.

Подскажите, пожалуйста, как правильно пожаловаться на действия судебного пристава ССП, на какие ФЗ и внутренние приказы СПИ мне опираться в заявлении?

Переболел ковид срок действия сертификата продлили на 1 год. На работе отказываются это приниматьссылаются на внутренний приказ и хотят отс ранить от работы.

Добрый день, заведующая детским садом издала такой приказ. Без указания имен и фамилий отстраненных детей. Должны ли непривитые от кори дети выполнять его? Ведь конкретно мой ребенок в нем не указан. Если нет нашего имени, можем ли мы обжаловать этот приказ?

Заведующая сказала, что сейчас такие правила, и даже в приказе о приеме ребенка в сад или его отчислении она не может писать его имя, т.к. это будет распространением личных данных.

Мы хотим взять на работу сотрудника, для которого она будет основной. Но поскольку он на больничном, когда можно вручить ему уведомление об увольнении: после выхода с больничного листа, отсчитав 14 дней, или сейчас во время больничного?

Сотрудник работает по основному месту работы, так же имеет внутреннее совместительство по той же должности. По основному месту работы у него прогул, отсутствовал на рабочем месте более 4 часов, точнее 4 часа 15 минут, о чем составлен акт. По совместительству в этот же день он отработал только 1,5 часа, вместо 4 часов. Можно ли такого сотрудника уволить с основного за прогул и с совместительства так же уволить, ведь свои 4 часа он так же не отработал. Учитывая, что при принятии на совместительство (внутреннее) приказ составлен, а про ТД забыли, сейчас составили ТД по внутреннему совместительству, но сотрудник его подписывать отказывается.

(п. 10.1 Инструкции по организации деятельности участкового уполномоченного милиции, утвержденной Приказом МВД России от 16.09.2002 N 900). Можно этот приказ приравнять к УПК РФ.

Приказ МВД России от 2 апреля 2018 г. № 190 "О требованиях к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, перечнях дополнительных обязательных диагностических исследований, проводимых до начала медицинского освидетельствования, формах документации, необходимых для деятельности военно-врачебных комиссий, порядке проведения контрольного обследования и повторного освидетельствования и о признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов"

Скажите на какою группу предназначения я могу рассчитывать при поступлении на службу с Фолликулярным гиперкератозом?

Есть Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 июня 2014 г. N 375 н г. Москва

пункт

32. Реализация мероприятий, направленных на развитие физической

культуры и спорта в трудовых коллективах, в том числе:

компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях.

Как это реализовать на практике (поподробней пожалуйста, написать заявление какое-либо, договор предоставить или чеки), если это реально? И какие города здесь участвуют? Можно ли по такой программе оплатить часть абонемента в фитнес?

Может существуют другие подобные приказы для С-Пб?

Приказ № 345 от 2003 г, который четко прописывает, овд должны направлять списки лиц, нуждающихся в улучшении жилищных условий в органы местного самоуправления. Для осуществления контроля. Я служил ВВ МВД РФ участник БД получал удостоверения в МВД Ветеранабоевых действий

Должны были меня поставить на учет на улутшения жилишных условий с мвд или я сам должен был встать.

Сотрудник написал служебную записку о конфликте перешедшем в драку с другим сотрудником, имеются свидетели и заключение об нанесенных ушибах с районной больницы. Начальником подразделения написана докладная. Как правильно оформить приказ о дисциплинарном взыскании и какое взыскание можно применить?

Положена ли выплата семи окладов при увольнении на пенсию в МВД имея приказ о наказании строгий выговор, выслуга 21 год.

Здравствуйте! Меня интересует такой вопрос, на основании какого документа я, заведующий детским садом, могу совмещать должность музыкального руководителя (0,5 ставки) - внутреннее совмещение (высшее образование по обеим должностям)

На работе сначала объявили замечание (за надуманное нарушение), затем выговор (за подобное нарушение). В тексте приказа о замечании и выговоре основанием является моя объяснительная записка. Формулировка: "за непрофессиональный подход к исполнению служебных обязанностей". Более никаких документов не составлялось, не было ни докладной о нарушении мной чего-либо, ни актов о нарушении трудовой дисциплины, неисполнения или ненадлежащего исполнения рабочих обязанностей. Скажите, является ли такой приказ о выговоре или замечании законным?

Обязан ли работодатель издавать приказ о внесении изменений и дополнений в должностные инструкции работников?

На основании какого постановления или приказа сотрудники ЦРБ обязаны брать анализы крови и мочи на алкоголь пострадавшим в ДТП.

Организация планирует направлять работников на внешнюю аттестацию в соответствии с рекомендациями отраслевыми. Может ли работодатель перед направлением работников на внешнюю аттестацию провести тестирование внутри организации, используя аналогичные тесты. Задача внутреннего тестирования: подготовка сотрудников к тестированию, определение потребности в обучении в конкретной сфере проф. Знаний, разработка внутренних стандартов профессиональных компетенций и в дальнейшем разработка ЛНА по Аттестации. Обязательно ли в данном случае сначала разработать Положение об оценке и аттестации персонала и провести комплекс всех сопутствующих мероприятий?

Работодатель издал приказ за невыполнения лишать премии 100 процентов, за неотчетность по аукционам, но, аукционы не входят в мои должностные обязанности так как у меня нет по ним даже квалификации и опыта работы.

Мы с женой служим в одном подразделении МВД, по какому приказу нам должны дать отпуск в одно и тоже время?

С 10 июля вступил в силу приказ МВД от 02.05.2023 года № 264, который отменяет прежний «Административный регламент ГИБДД». Инспекторов наделили большими полномочиями и «развязали» руки. Сегодня разберем этот приказ, чтобы для вас не было сюрпризов в разговоре с инспектором. Разберём,

Правовая инструкция 9111.ru расскажет, какие изменения произошли в связи с утверждением нового Административного регламента осуществления государственного надзора за соблюдением участниками дорожного движения требований законодательства РФ в области безопасности дорожного движения

Вступил в силу приказ МВД, который запрещает сотрудникам дорожной полиции отстранять от управления автомобилем судей. Также их нельзя направлять на освидетельствование состояния опьянения. Такие изменения были внесены в административный регламент ГИБДД приказом МВД №948. В прежней

С 20 марта находилась на больничном до 24 марта. 27 числа вышла на работу. В период больничного на рабочую почту начальник сектора прислал новый внутренний нормативный документ, утверждённый 19 марта. Сегодня, 28 марта в 16-00 на рабочую почту пришло сообщение от начальника сектора о проведении 31 марта зачёта нового внутреннего норм документа. Вопрос - должен ли издаваться приказ о проведении зачёта, какое должно быть время для подготовки и возможно ли использование внд при зачёте. Работа в банке.

Мне необходим приказ: ГУ МВД России по свердловской области от:29.07.2013 года, за номером-1013-по срокам хранения материала УД предваритнельного расследования, прекращенного-32.12.2018 году.

Добрый день, необходимо ли писать приказ на выплату выходного пособия сотрудникам при ликвидации предприятия? Спасибо!

Учредителем МУП на должность директора распоряжением назначен фио, какого формата должен быть приказ непосредственно на предприятии о назначении его на должность. Он должен издать приказ о назначении себя на должность как этот приказ будет выглядеть и на что ссылаются в таком приказе?

В договоре указан пункт: Порядок, место и сроки выплаты ЗП Работнику установлены Положением об оплате труда и премировании работников, утвержденные приказом №18-РС от 02 июня 2020. Не могу нигде найти этот приказ в интернете, хотелось бы узнать в какие сроки работодатель обязан оплатить работнику заработную плату по этому приказу?