Выплата зарплаты при банкротстве предприятия / Банкротство

Наличие неотгуленных отпусков при объявлении предприятия банкротом

Здравствуйте. При банкротстве предприятия выплата зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск производится по общим правилам. Работнику, увольняемому на этом основании, положено выходное пособие за два месяца. Его размер равен величине среднемесячного заработка. Если работник в течение двух недель после увольнения успел получить официальный статус безработного и не сумел трудоустроиться, в следующие два месяца, ему придется выплатить средний заработок на период трудоустройства еще за один месяц. Нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. Предприятие прислало уведомление, что объявляет себя банкротом. В уведомлении написано что будет выплачено выходное пособие, но речи о неотгуленных отпусках нет. Могут ли они их не выплатить и должно ли это указано в уведомлении.

Проблемы с выплатой зарплаты на предприятии на стадии банкротства - затруднения с составлением платежки и исполнительным листом

Правовое обслуживание бизнеса и предприятий - на платной основе. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко. Предприятие на стадии банкротства (наблюдение), зп через ктс, как мне составить на работника платежку, что удержание по исполнительному листу в судебные приставы, банк отклоняет. Какая это вообще очередность, не должна ведь быть в конце, так как зп то получают каждый месяц и это очередь первая.

Компенсация за задолженную выплату зарплаты при банкротстве предприятия - можно ли рассчитывать?

Добрый день. В ы встали в очередность, можете расчитывать. Предприятие на процедуре банкротства, последняя выплаченная заработная плата за Август 2019 г. Могу ли я рассчитывать на компенсацию.

Нервы на пределе - Работники предприятия в состоянии предварительного банкротства требуют выплаты задолженной зарплаты

Здравствуйте Александр! Имеете право. Здравствуйте.

Да, можно, в соответствии со ст.142 ТК РФ. Здравствуйте, Александр!

Да, Вы имеете на этом полное право. Здравствуйте.

Да, конечно.

Но вам лучше уволится. Еще непонятно как и когда вам выплатят зарплату. Лучше искать иную работу. Наше предприятие относится к среднену и малому бизнесу (занимались обустройством нефтяных месторождений) и с июня 2020 года находится в состоянии предварительного банкротства (у нас таких "подсевших" фирм немало). Назначен временный управляющий. Суд о признании банкротства, (неоднократно откладывался) назначен на 1 марта 2021 года. Из все работников остались только 4 человека-директор (он же учредитель), главбух, бухгалтер и техдиректор. Зарплата не платится с сентября 2020 года. Все это время директор морочит нам головы, ссылаясь на тяжелое положения фирмы. Имеем ли мы право написать заявление о невыходе на работу до выплаты зарплаты?

Как быть с налогом при продаже станков после банкротства предприятия?

Выплата зарплаты станками должна быть произведена не более 20% от суммы заработка и то, если такое условие есть в трудовом договоре, 13 % налога удерживается из остальной части денежных средств. Выдали зарплату на предприятии станками (обанкротилось предприятие) Стоимость с НДС. Продал станки как физ лицо другому предприятию Нужно ли платить налог 13%

Какие денежные выплаты положено работнику после признания предприятие банкротом.

После признания уже никаких. Банкротство - это еще не ликвидация предприятия. Никаких специальных выплат, связанных с банкротством предприятия законом не предусмотрено. Также должны выплачивать зарплату. Если есть задолженность по зарплате, арбитражный управляющий должен заниматься погашением задолженности. Выходное пособие положено при увольнении при ликвидации предприятия. Какие денежные выплаты положено работнику после признания предприятие банкротом.

Как обеспечить защиту работника при банкротстве предприятия и получить компенсацию за неотгуленные отпуска

Законодательно защита предусмотрена ст.134 ГК РФ. Выплаты по зарплате относятся ко второй очереди, а ещё есть первая очередь и внеочередники. Если имущества предприятия хватит, то Вас рассчитают, если нет, то нет. Как защититься работнику при банкротстве предприятия. У меня не отгулено 156 дней. Как известно банкротство это долгоиграющий процесс. И получу ли я компенсацию за отгуленный отпуск неизвестно. На предприятии я еще числюсь. Есть ли какие нибудь гарантии. Уже есть сотрудники, которые уволились по собственному желанию, но так расчет и не получили. Т.е. идет полное нарушение законодательства. Есть ли какая нибудь юр. защита работника при банкротстве предприятия.

Банкротство компании - бухгалтерия закрыла налоги, работники остались без зарплаты

Добрый день!

Можете обратиться в прокуратуру письменно.

Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 30.10.2018)

"О прокуратуре Российской Федерации" Практически выход у вас один. Ждать возбуждения дела о банкротстве в арбитраже. Что это вам даст? Можете избрать представителей для участия в деле. Ваши требования будут внесены в реестр во вторую очередь удовлетворения. (после текущих платежей) Ваши представители трудового коллектива могут контролировать порядок выявления имущества его оценки и реализации и тем самым обеспечить выплату заработной платы.

Обращения в комиссии по трудовым спорам прокуратуры и полицию, а так же хождение к губернаторам и письма Премьер-министру и президенту не решают вопрос а только создают излишнюю суматоху.

Ищите активы предприятия и помогайте арбитражному управляющему. Наша компания банкрот. Задолжноть по зарплатам у всех работников. Но бухгалтерия закрыла налоги без выплаты зарплат. Что делать, люди остались без денег.

Как действовать с исполнительным листом о выплате задолженности по зарплате при банкротстве предприятия?

Можете положить и на расчетный счет, но списанинем денег будет заниматься арбитражный управляющий, соблюдая очередность установленную законом о банкротстве. Добрый день! Предприятие признано в прошлом году банкротом, у меня на руках исполнительный лист о выплате задолженности по зарплате. Приставы не взяли в производство. Ку нести-к ответчику (конкурсному управляющему) или есть возможность положить на р/с в банка ответчика?

Как забрать зарплату с предприятия которое банкротится? Спасибо.

Здравствуйте. Вам следует подать заявление в рамках дела о банкротстве. В соответствии со ст 134 ФЗ № 127 "О несостоятельности (банкротстве)" во вторую очередь удовлетворяются требования об оплате труда лиц, работающих или работавших (после даты принятия заявления о признании должника банкротом) по трудовому договору, требования о выплате выходных пособий. Информацию о том, в каком Арбитражном суде рассматривается заявление о признании несостоятельным Вы можете посмотреть в эл газете КоммерсантЪ. Как забрать зарплату с предприятия которое банкротится? Спасибо.

Невыплаченную зарплату после банкротства медицинской клиники - к кому обратиться и какие еще выплаты могут быть предоставлены?

Здравствуйте!

Странно, почему так вышло.

Вы не подавали на включение в реестр требований кредиторов? Вообще-то всех обязаны были опопвестить.

Если так и предприятие уже ликвидировано, то уже всё, ничего сделать нельзя. Добрый вечер. Вам надо обратиться к назначенному при банкротстве конкурсному управляющему для включения вашей задолженности в реестр. Работал в медицинской клинике. Клинику признали банкротом еще в 2016, был назначен конкурсный управляющий, но сотрудников не уведомили. Уволили меня с 01.08.2017 в связи с ликвидацией клиники. Зарплату за май, июнь и июль не получил. С кого требовать зарплату и на какие еще выплаты я могу рассчитывать?

Не выплатили зарплату за 4 месяца после увольнения - что делать в случае банкротства предприятия МОЛМАШ?

Павел, добрый вечер!

Вы вправе обращаться в суд и требовать выплаты не только зарплаты, но и % за пользование чужими денежными средствами, исходя из дней просрочки. В случае банкротства все равно будет проводиться расчет по зарплатным задолженностям.

Всего Вам наилучшего! Ситуация следующая. Я уволился 30.10.2016 г. с государственного предприятия ЭЗ ФГУП МОЛМАШ, г. Москва. На тот момент предприятие переживало сложные времена, следовательно была задержка в зарплате. На момент моего увольнения мне должны были выплатить зарплату за 4 месяца. С даты увольнения прошло уже почти год, но выплат никаких так и не наблюдается. 31.01.2017 запустила процедура банкротства этого предприятия, был назначен наблюдатель и т.п. В сентябре уже будет слушание по этому делу. Вопрос следующий. Есть ли возможность вернуть мои деньги? Или же можно забыть про них? Что делать в данном случае?

Отсутствие выплат зарплаты - Что делать людям, которые столкнулись с должниками-учредителями?

Если общая сумма долга превышает 300 000 рублей, подавайте заявление о банкротстве предприятия. В этом случае у собственника сразу же находятся деньги на гашение долгов. Если денег не будет, в процедуре банкротства их взыщут с владельцев предприятия. Параллельно пишите жалобу в прокуратуру, требуйте возбуждения уголовного дела в отношении директора и владельцев предприятия. Оба варианта как правило срабатывают на 100 процентов. Здравствуйте! Имеется задолженность по зарплате за предприятием. Возбуждено исполнительное производство от 27.01.2016 г. Естественно на расчётном счёте предприятия денежных средств не имеется. Имеются два учредителя, которые прекрасно поживают и не думают о том, как рассчитаться с людьми по зарплате. Обращались к судебным приставам. По большому счёту им тоже "наплевать".Что делать людям? Забыть?

Что делать в случае задержки выплаты зарплаты и банкротства предприятия в другом городе - советы Сергею.

Увольнение в данной ситуации происходит на общих основаниях, пишите заявление отрабатывать две недели и увольнение с выплатой причитающегося выходного пособия, зарплаты и компенсации за неиспользованные отпуска

вопрос выплаты денег это уже отдельная тема, Поэтому если предприятие находится в стадии банкротства, то адресовать данный вопрос необходимо к внешнему управляющему. Добрый день! На работе отправили нас на 2/3, уже три месяца ничего не выплачивают, тем кто уволился тоже ничего не выплатили. Главный офис находится в Москве, а наше подразделение в другом городе. Руководство по телефону кормит обещаниями. Хочу уволиться и получить свои деньги. Предприятие находится на стадии банкротства. Какие должны быть мои действия? С ув. Сергей.

Какие выплаты полагаются при увольнении по банкротству предприятия.

Здравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения вам полагаются компенсации по сокращению до трех зарплат. Доброе время суток. По общему правилу как при сокращении Штатов, ликвидации так и при банкротстве работнику положены компенсационные выходное пособие в размере двухмесячного заработка. Какие выплаты полагаются при увольнении по банкротству предприятия.

Проработал вахтовым методом, но не получил зарплату в СТС 2 - что делать и какую помощь искать?

Обращайтесь в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по зарплате. Банкротство процедура не одного дня, поэтому надо встать в список кредиторов, при наличии имущества у предприятия, выплаты будут. В феврале я устроился работать вахтовым методом проработал до мая, заплатили только за апрель май, говорят что меня брали в СТС 2 который вроде абанкротился, а потом перевели в СТС 1 с 1 апреля в СТС 1 всю зарплату выплатили, а в СТС 2 я не получил не рубля, что мне делать помогите советом, то что меня перевели из одной организации в другую я узнал только в конторе после вахты.

Права работника в ситуации банкротства предприятия - увольнение и выплата официальной зарплаты

Должны вас уволить, увольнение подписывает директор организации, заработную плату обязаны выплатить. Если выплат нет-срочно обращайтесь в суд. Ст.392 ТК РФ. Надзор в сфере трудового законодательства осуществляет прокурор. Невыплата зарплаты свыше 2 месяцев уголовно наказуемое деяние. Обратитесь с жалобой в прокуратуру и рострудиспекцию. Если не поможет то в суд. Если нужна помощь в подготовке заявлений и жалоб направляете документы по работе электронной почтой, или согласуйте время визита по телефону. Я проработала в ООО 7 лет официальная зарплата была минималка другая в конверте сейчас предприятие проходит продцедуру банкротства я на данный момент не уволена в трудовой нет увольнения я пенсионер и считаюсь работающей пенсию мне не индэксируют я нашлавнешнего управляющего и обратилась что-бы меня уволили на что мне управляющий ответил что-бы я обратилась к своему директору и с ним согласовала Вопрос прав-ли управляющий? И должны-ли мне выплатить хотя-бы официальную зарплату. Наталья.

Как получить задолжность по зарплате после банкротства завода

Уважаемый Александр! Вы можете подать заявление в трудовую инспекцию а также в прокуратуру по поводу задолженности по зарплаты а также требования проведения проверки по наличию в действиях работодателя состава преступления, предусмотренного ст.ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат). Параллельно Вы можете подать заявление в Арбитражный суд, рассматривающий процедуру банкротства Вашего предприятия о внесения Вас в состав кредиторов первой очереди. Здравствуйте, Александр!

Если арбитражный управляющий этого не сделал, то следует подавать самостоятельно заявления о вступлении в реестр кредиторов. Как с ЗАОзабрать задолжность по зарплате, с мая 2016 г. В декабре завод объявили банкротом, а в январе всех сократили, а денег так и не выплатили...

Возможно ли взыскать задолженность у директора и учредителей, если не выплачивают зарплату в течение двух месяцев

Добрый день! Не сможете, пока не будет инициировано дело о банкротстве предприятия. Если не платят ЗП, каждому работнику необходимо обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы. Уважаемая Юлия! Для решения вопроса о невыплате заработанной плате Вы должны обратиться в прокуратуру а также трудовую инспекцию. Вы также имеете право подать исковое заявление о взыскании заработанной платы. Если Вы уже имеете судебное решение по выплате зарплаты, то Вы можете подать исковое заявление о субсидиарной ответственности директора и учредителей в порядке ст.399 ГК РФ. Второй месяц нам не выплачивают зарплату. Денег на счетах нет. Сможем ли мы, работники, взыскать задолженность за счет имущества директора и учредителей?

Распространятся ли проблемы на другие предприятия?

Галина Васильевна, ваш вопрос зависит от наличия активов предприятия, которые можно реализовать. Долги по зарплате покрываются в первую очередь. Вы должны обратиться к конкурсному управяющему с заявлением о потсановке в лчередь на погашение задолженности по заработной плате, после вынесения решения суда. Я работаю на производстве и на наше предприятие подали 2 предприятия заявления в Арбитражный суд о признании его банкротом. Мы не получаем зарплату более 8 месяцев - нас отправили в отпуска на 2/3 оклада. Если признают предприятие банкротом на заседании 18 мая с.г. - когда нам выплатят зарплату? Наверное лучше уже сейчас написать об этом в Прокуратуру? Только на на заводе говорят, что бесполезно-денег все равно нет.

Возможность увольнения без выплат - что говорит руководство банка перед объявлением о банкротстве?

Добрый день!

Нет, не останетесь наоборот потеряете. Оставайтесь числиться пусть вас увольнят с компенсациями

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович. Зарплата в любом случае имеет первоочередность перед другими платежами (долгами банка). Уволить Вас иначе как по сокращению в связи с ликвидацией предприятия будет очень проблематично. Тем более более одного человека! И все это можно оспорить в суде. А в случае сокращения и отсутствия выплат необходимо обращаться в суд. Работаю в банке, у банка отобрали лицензию, в скором времени должны объявить банкротом.

Руководство говорит: увольняйтесь сейчас, пока оплачивают зарплату, и не прогуленные отпуска. То что, после банкротства ничего оплачивать не будут. Уволят не по сокращению, и ничего не выплатят, так как банк банкрот. На сколько это правда? И можем ли мы остаться без выплат?

Заранее спасибо)

Как действовать при сокращении и не выплате зарплаты в компании на грани банкротства?

Собирайте документы подтверждающие вашу работу в этой организации и долг по зп и к арбитражному управляющему! Он вас определит во вторую очередь реестра кредиторов. Отрабатывать до сокращения, получать справку о задолженности по заработной плате с учетом компенсаций и выплат. Не выплаченная зарплата относится к первой очереди платежей в случае ликвидации компании, а может еще предприятие под руководством нового управляющего не ликвидируется, а восстановится. Не торопитесь. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Хочу уточнить такой момент, если не ходить к арбитражному управляющему меня не внесут в реестр кредиторов? Компания на грани банкротства, назначен временный управляющий (стадия набоюдения). Зарплату не выплачивают 3 месяца и выдали уведомление о сокращении. Что делать в данном случае? Писать управляющему? Ждать сокращения (отрабатывать 2 месяца) и идти в суд?

Вопросы о невыплате зарплаты - правовая защита в случае банкротства предприятия и возможности взыскания неофициальной выплаты

По первому вопросу вам надо обратиться в суд о взыскании задолженности по зарплате, получить исполнительный лист и сдать его судебным приставам. По второму - вы не сможете добиться выплаты неофициальной зарплаты. 1. Если у банкрота все имущество распродано и фирма закрыта, то добиться выплаты зарплаты не получится. Государство не компенсирует.

2. Черная зарплата нигде не фиксируется, поэтому доказать не получится. 2 вопроса о невыплате зарплаты:

1. Работал официально вахтовым методом (с записью в трудовую). Уволен в связи с реорганизацией предприятия (объявлено банкротом). Имущество организации всё распродано за долги. У меня осталась не выплачена задолженность по зарплате. Могу ли я добиться выплаты? Может государство как-токомпенсирует?

2. Работал в организации по временному трудовому договору. Официальную зарплату выплатили, а вот "черную", неофициальную не выдают в течении года. Можно ли здесь добиться выдачи этих денег?

Предприятие обонкротилось, зарплата не выплачена за 3 месяца. Сможем ли мы вернуть свои деньги и куда для этого нужно обратиться?

Доброго времени суток. Нужно узнать кто конкурсный управляющий организации-банкрота. Выплата заработной платы находится в первой очереди удовлетворения требований кредиторов.

[quote]Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О несостоятельности (банкротстве)" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)

Статья 134. Очередность удовлетворения требований кредиторов[/quote] Предприятие обонкротилось, зарплата не выплачена за 3 месяца. Сможем ли мы вернуть свои деньги и куда для этого нужно обратиться?

Предприятие банкрот. Задолженность по зарплате 5 месяцев. Что делать?

Аноним, долги не могут быть аннулированы. Любая из процедур банкротства предусматривает прежде всего выплату долгов кредиторам за счёт имущества должника, а в ряде случаев, при недостаточности этого имущества, - и за счёт учредителей фирмы-банкрота.

Существует очерёдность выплаты долгов. Работники, перед которым у работодателя имеется задолженность по выплате заработной платы, относятся к кредиторам второй очереди. Это означает, что для них вероятность получения денег достаточно велика.

Вы в суд то обращались с иском о взыскании задолженности по заработной плате? Предприятие банкрот. Задолжность по зарплате 5 месяцев. Что делать?

Выплата зарплаты при банкротстве предприятия / Банкротство - 112 советов адвокатов и юристов