Выплата налогов работодателем / Трудовое право - 12720 советов адвокатов и юристов

Всем доброго времени суток! Хотела обратиться с вопросом, по поводу налогового вычета с покупки жилья. В 2017 году была приобретена квартира, один собственник. Но человек в течение предыдущих трёх лет официально не работал, только в 2016 году, 3 месяца работал официально. Возможно ли в такой ситуации рассчитывать на выплату? Или нужно чтобы человек работал постоянно официально. Заранее благодарю за ответы!

Если работодатель по каким то причинам не делал никаких отчислений за работника* (хотя я была оформлена официально в организации), может ли он потребовать с него самостоятельно выплачивать все налоги после увольнения? И имеет ли право работодатель не отдавать трудовую книжку, пока работник не выплатит все налоги?

Какой порядок возврата уплаченного налога при получении налогоплательщиком налогового вычета в случае приобретения жилья (налогоплательщик освобождается от утлаты налогов на сумму полученного налогового вычета, либо сумма налогового вычета возвращается ему после утлаты налогов), а также какой порядок выплаты налогового вычета в случае если приобретателем жилья является пенсионер?

Уважаемые юристы скажите пожалуйста каждый ли месяц должен выплачиваться налоговый вычет на ребенка и в каком размере. И что делать если работодатель не возвращает вычет аргументируя, что сам платит ндфл за работника, но при этом не оплачивает ни отпуска, ни больничные.

Прошу ответить, существует ли регламентированный законодательством РФ срок перечисления государством налогового вычета гражданину РФ, предоставляемого на сумму выплаченных процентов по ипотечному кредиту и какая ответственность предусмотрена на случай задержки выплаты. Я проживаю в Москве, налоги плачу в Москве, для подачи заявления на оформление вычета и необходимых документов выезжал в Сочи по месту прописки, у меня есть документы из Налоговой г.Сочи о том, что документы были приняты 25.02.2010. Вычета до сих пор нет, деньги не перечислены. Какие действия я могу предпринять для разрешения сложившейся ситуации. Заранее, спасибо. Константин.

Можно Вам задать вопрос..? У меня в трудовой книжке сделана запись о трудоустройстве в фирме. Но как оказалось, работодатель не делал выплаты. Я же в это время была ИП и платила исправно. Как правильно сделать запись в трудовой? Спасибо.

Как я понял, если работодатель принимает на работу, не заводит на рабочего трудовую книжку, не заключает трудовой договор, не платит за него налоги и в пенсионную, это уже состав преступление, правильно? И что грозит такого работодателя?

Куда сообщить о не выплоте зарплаты работадателем и не уплате налогов так как не были официально устроены.

Я работаю по трудовому договору и получаю сдельную зарплату дважды в месяц. Законны ли выплаты налогов из моей зарплаты также 2 раза в месяц.

Как поступить в сложившейся ситуации. Я отработала в магазине магнит с 9.12.2019 по 12.03.2020, спустя месяц после увольнения заказала выписку в налоговой и пенсионном фонде, не каких перечислений не поступало хотя с зарплаты ежемесячно высчитывали и трудовой стаж уменьшился на два месяца. Я мама двух несовершеннолетних высчитывали 13% что с этим делать и куда обращаться. И если ли вообще возможность с этим что то делать?

Можно ли получить выплату налога с квартиры если после покупки прошло 5 лет и на момент покупки не работала официально? А спустя 5 лет работа появилась

Устраиваясь официально массажистом в салон красоты по сдельной оплате труда 50/50 работодатель требует выходить не под запись, а в рабочие отведенные дни от звонка до звонка даже если нету клиентов, такие требования, но ведь за простой не будет выплачиваться ни копейки, тогда вопрос, а для чего? И можно ли требовать по договору выходить только по записи? Еще, понятно, что 13% будут оплачиваться налоги в налоговую, но ведь в пенсионный и в омс тоже работодатель будет платить ежемесячно, а если у работника ну нет клиентов, платятся ли тогда налоги или нет? Какие налоги и в каких размерах платит работодатель за работника и как и если поработав допустим 2 месяца работник видит, что ну нету клиентов и решившись уволится не чревато ли это для работника какой нибудь неустойкой или задолженностью? Что в договоре должно быть отображено? С уважением, Юлия.

Я в декретном отпуске работаю афицыально купила дом оформила на себя и детей мне налоговая 13 процентов от стоимости дома выплатит? И может если мне нельзя муж это аформить он тоже работает афицыально только дом я оформила на себя и 2 детей.

Купила в ипотеку квартиру с использованием Материнского капитала. Когда можно обратиться за выплатой НДС? И выделять у Нотариуса доли детям? Спасибо за ответ!

По трудовому договору в части пункта оплаты труда. Работодатель указал размер оклада, который мы обговорили с ним на собеседовании 30 000 руб., так же работодатель в трудовом договоре указал следующий пункт: С суммы заработной платы и с иных доходов Работника Работодатель уплачивает налоги в размерах и порядке, предусмотренных законодательством РФ. Значит ли это, что я на руки получу 26 100 (30 000 - 13%), или все же 30 000 руб?

Работала на ИП 6 лет, работодатель не платил налоги т.е. стажа нет, у меня есть трудовой договор с работодателем + доверенности от работодателя на заключения договоров от заказчиков. Вопрос: можно ли восстановить мой стаж?

Я отработала месяц на ИП в качестве Самозанятого. При увольнении работодатель дал инструкцию как создать выручку и чек в приложении "Мой налог". Я всё сделала и отправила ссылку на чек. Но з/п на карту так и не поступила. Как мне сказали: при увольнении деньги выплачиваются до 20 числа. Вопрос: 1) Если я аннулирую чек в приложении и вообще удалю само приложение "Мой налог", отобразиться ли где-нибудь этот налог (в ПФР, в Налоговой)? 2) Может ли уплатить налог работодатель, если не заплатил зарплату? 3) Как потом объяснять в ПФР (я получаю пособие по уходу за ребёнком), что на самом деле выручки в этом месяце у меня не было?

Прочитал в интернете по поводу налогового вычита за покупку жилья в ипотеку (www.123credit.ru), что можно получить двумя способами: 1) cсуму 13 процентов от 2 000 000 рублей сразу в налоговой, т.е 260 000 рублей.

2) от своего работодателя, который не будет удерживать 13 процентов с з/п до тех пор пока не выплатят 260 000 рублей. Но если у меня з/п 16000 рублей, я долго буду ждать пока не выплатят всё.Это получается по 2080 рублей в месяц, т.е 10 с лишним лет, это очень долго, а вдруг к тому времени работы уже не будет, в связи с мировым кризисом?!

Вопрос таков, кто определяет способ выплаты, налоговоя или я сам?

Если определяет налоговая, то какие есть пути, что бы добиться выплаты сразу?

С уважением, Сергей, г.Чита.

Если просила в суде признать трудовые отношения и обязать выплатить отпускные, выплатить пенсионные и налоговые отчисления -

А решение вынесли только о признании трудовых отношений, выплатить налоговые и пенсионные отчисления! Почему отказали в отпускных и возможно ли сейчас после решения суда взыскать компенсация за неотгулянные отпуска.

На какую по нашему законадательству ЕДИНОВРЕМЕННУЮ и ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ выплаты от работодателя или от ФСС можно расчитывать при профзаболевании (межпозвоночная грыжа у слесаря-сантехника)? И вообще чем чревато со стороны работодателя оформление профзаболевание (перевод на нижеоплачиваемую работу, увольнение и т.д.)?

С уважением, Татьяна.

Отец ребенка ИП имеет доход с продажи товара по почте. Ежедневно получает денежные переводы, часть которых переводит на расчетный счет и платит с него 6% налога, а оставшуюся забирает наличными в кассе почтового отделения. По договору на почтовые отпраки налогом облагаются суммы превышающие 100 тысяч рублей в день, с меньшей суммы налоги не платятся. Сумма налога с расчетного счета привышает 200 тысяч в год, причем это наименьшее что он может заплатить налоговой. При подаче алиментов на содержание ребенка могу ли я рассчитывать на доход с которого налоги не платятся. Какие максимальные суммы может выплачивать алименщик? Нужно ли мне доказывать его левые Доходы и учтутся ли они при рассчете выплат? По моим рассчетам алименты должны составлять более 50 тысяч рублей в месяц, если его реальный доход составляет больше 3-х миллионов в год за вычетом налогов.

В 2016 году я выплатила бывшему мужу часть суммы которую он потратил на адвоката. Должен ли он с этой суммы выплатить алименты? Спасибо.

Сын нашел работу, на собеседовании обещали 70.000, а в трудовом договоре 25.600, якобы остальное премия. Работодатель не беден, торгует премиальными иномарками (Япония), стоит ли идти туда работать? Спасибо.

Работодатель не заплатил за меня НДФЛ за прошлый год, по собственной халатности. В итоге-кто виноват в ситуации и удержат ли с меня штраф за несвоевременную уплату налогов? И еще вопрос. В моменте у меня нет такой суммы. Могу ли я платить в рассрочку долг по НДФЛ?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,6 лет. На работе устроена официально, декретные получила сейчас получаю ежемесячное пособие на ребенка до 1.6 лет. Зарплату не получаю. Должна ли я платить алименты в течении этого срока и с каких доходов.

Моя жена пенсионерка работала преподавателем в лицее. С 08.11.2013 была уволена по сокращению штатов. С 03.11.2013 стоит на учёте в Центре занятости населения. У меня вопрос: какие выплаты ей положены и сколько месяцев?

Здоаствуйте. Подскажите пожалуйста, какие выплаты должен произвести работодатель при у увольнении по собственному желанию находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет? Время пребывание в декрете является неоплаченным отпуском?

Ситуация такая, брат работал на заводе у его удерживали 50 процентов от зарплаты в счёт погашения долга, работодатель удержал всю сумму до копейки, а приставам не перечислил, имеется документ, что брат полностью расчитался и долга не имеет, этот же документ имеется и у приставов, пристава всеравно требуют оплатить долг, по новой, обращались в прокуратуру, толку нет.

При купле-продаже квартиры в собственности после расторжения первого брака, ребенок не прописан, должен ли я платить с дохода (разница в цене) 25 %. Заранее спасибо за ответ. Анатолий.

Сокращена в июле 23 года.

Получила компенсации при увольнении (2 месяца предупреждения и 1 месяц выходное пособие).

Дополнительно выплатили мне единовременную премию в виде 1 оклада также в день увольнения.

Выплатили компенсацию за отпуск и больничный.

И со всех выплат взяли подоходный налог.

У меня вопрос - правомерно ли действия работодателя?

Если нет, возможно ли получить сумму удержаного налога от работодателя или от налоговой?

В суде установлен факт наличия трудовых отношений за 1,5 года. Работодатель не подписывал трудовой договор и не платил налоги. Кто должен оплатить налог на доходы физ. лица после суда за эти 1.5 года? Спасибо.

Добрый день, подскажите обязан ли работодатель уведомить пострадавшее лицо (вдову) о своем решении обжаловать решение ГИТ по делу о травме на производстве, повлекшую гибель сотрудника. И должен ли предоставить акты комиссии по данному делу. Работодатель молчит и затягивает время. Какие выплаты положены вдове?

Иммет ли право налоговая доначислить страховые взносы на основании судебных актов об исчислении с организации этих страховых взносов? На основании решений судов о выплате заработной платы налоговая начислять страховые взносы отказывается. С работодателя спросить не получается - он просто заблаговременно уволился, ликвидацию организации проводят даже без конкурсного управляющего.

На данный момент мой настоящий работодатель получил от меня заявление по форме Приложение № 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 24.01.2011 № 21 н, потому как справку 182 н я предоставить не могу от бывшего работодателя - Компания ООО Домашние Деньги прекратила деятельность год назад. Я у них работала по форме ГПХ, т.е. 13% в пенсионный фонд они отчисляли, но в ТК Компания сведений не заносила.

Ликвидированная организация находилась в г.Москва, мой настоящий работодатель сейчас в г.Санкт-Петербург, я сама проживаю в г. Дзержинск.

Мой работодатель запросил у меня справку из Архива моего города, где будет указано, что я работала в ООО Домашние Деньги в такой то период - зп и стаж работы.

Имеет ли право работодатель требовать подобную справку, позвонив в архив мне сказали что такая компания сведения о себе в архив не сдавала именно это они в справке и могут написать.

На работе сокращения какие выплаты должны быть если человек отработал с января 2018 по июнь 2020 и всего один раз был в отпуске и куда идти при сокращении и в трудовой какая запись должна быть.

Работодатель предлагал писать заявление на увольнение по собственному желанию. В связи с сокращением в должности, без выплаты компенсации. Я отказалась. Обратился к юристам-составили претензию досудебного урегулирования, с предложение уволить меня по соглашению сторон с выплатой компенсации отправила работодателю после чего получила ответ, что никто меня не собирается увольнять. На следующий день мне предоставили докладные записки руководства, якобы о моем прогуле с временем подогнанным под статью, с предоставление объяснительной. После этого предупредила руководство, что буду вынуждена обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру, на что получила ответ - думаешь мы твоих проверок испугаемся? Пиши куда хочешь. Несколько дней назад зп черную не дали, на вопрос почему ответили - ты о чем? какая черная зп? не слышали о таком. Приняла решение отправить жалобу и в налоговую инспекцию. Какой исход дела в этом случае? Как общаться с проверками? Возможно ли будет все решить без суда?

Увольняюсь с работы по соглашению сторон, в котором работодатель обязуется дополнительно к расчету при увольнении выплатить мне компенсацию (прописана сумма компенсации, с пометкой "в том числе НДФЛ"). Сумма компенсации не прописана в Трудовом договоре, но прописана в соглашении сторон, который является неотъемлемой частью трудового договора. Имеет ли право работодатель удерживать налог с компенсации, если она не превышает трех либо шести среднемесячных заработков, так как я проживаю в местности приравненной к района Крайнего Севера?

Я работаю в транспортной компании официально, но зп есть белая и серая. В работе совершила ошибку и Меня оштрафовали на 20000 рублей, и в течении 6 месяцев будут высчитывать равными частями эту сумму штрафа. При этом никакого официального письма или распоряжения о штрафе нет.

В праве ли работодатель так делать без предоставления какого-либо внутреннего документа. Имеет ли вообще право работодатель штрафовать сотрудника? Мной никакой документ не был подписан по данному вопросу. Как возможно защитить себя в подобной ситуации? Спасибо.

3 года назад моему папе (ему 80 лет) двоюродный брат (на тот момент 82 года) подарил на лечение и расходы сертификат на 800 тысяч. В марте сего года родственник умер. На днях папа снял данные ему ранее деньги со своего вклада в Сбербанке. Имеет ли право налоговая брать с этих денег налог? (Договора дарения и завещания на эти деньги не было, сумма превышает 600 000)

Скажите, если фирма дарит физ лицу недвижимость, разве с дарственной нужно платить налог в 13 %? Я насколько помню раньше с дарственной не платили налоги. Может какие новые положения, законы!? Спасибо.

Я знаю, что при дарении недвижимости близким родственникам налог не платится одариваемым, а как обстоит дело, если дед завещал внучке дом? Внучка будет платить налог 13% , когда вступит в право наследства? Спасибо!

Положен ли работодатель выплатить денежную компенсацию работнику в случае получения им производственной травмы?

Я гражданин Армении заключил трудовой договор с физ. лицом РФ. Зарплата у меня 6000 р. в месяц. Кто должен в конце года платить налог я или работодатель?

Работала в организации с июня 2014 г. Бухгалтером,1 апреля 2016 написала заявление по собственному желанию. В трудовой дата увольнения 15 апреля 2016 г. Работодатель в этот же день отдал трудовую и справки 2 ндфл. По поводу расчета была договоренность, я доделовую авансовые отчет и направляю ему до 22 января, после чего он мне перечисляет деньги на счет до 22 включительно (имеется расписка с отметкой о получении данного письма работодателем, а именно ген. дир.)Авансовый отчет был выслан вовремя. Но денег я так и не увидела. Писала ему на почту, он мне отвечал, что пока денег нет на счету компании, сказал ждать. Сегодня я снова задала вопрос где зарплата, на что он мне ответил, что новый бухгалтер нашла у меня косяки в бухгалтерии, и что я могу больше не задавать вопросы по поводу зарплаты, ее не будет! Что мне делать? Очень прошу помочь.

Сделал протезирование зубов имею ли я право получить выплату от мед страхования, работаю трактористом.

У меня такой вопрос: работодатель удерживал из зарплаты налоги но их не перечислял ни в ПФР ни в ФНС, куда писать заявление и что сказано в законе об этом?

День добрый! Работаю по договору с з пл высчитывают 13% , но отчислений нет от работодателя. Имеет ли право работодатель забирать 13% ндфл?

Я гражданин Республики Казахстан, работаю по личному контракту в Кувейте. Получаю заработную плату здесь на месте в местной валюте. По закону в Кувейте нет подоходного налога, и естественно, что я не плачу здесь никаких налогов. Мой вопрос: должен ли я буду платить налог с заработанных в Кувете денег по возвращении в Казахстан? Должен ли буду подавать налоговую декларацию, если никаких источников доходов в Казахстане не имею? Являюсь ли я налоговым резидентом, если в течении каждого налогового года находился на территории Казахстана менее 6 месяцев? Имеет ли значение длительность пребывания в Казахстане в течении каждого налогового года? Заранее большое спасибо за исчерпывающий ответ.

Работадатель уведомил присылании постановления с требованием удержания 50% зп перед Судебными приставами. Как принудить выплатить 100% зарплаты?