Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Работодатель задерживает выплату / Трудовое право - 653 советов адвокатов и юристов

Задерживают выплату алиментов на ребенка

Здравствуйте!

Подавайте в адрес работодателя должника претензию, если после претензии не перечислят, жалобу в прокуратуру можно направить На неделю задерживают выплату на ребенка. Бухгалтерия вразумительного ответа не дает. Куда жаловаться и какие документы нужны?

Каким числом нужно подписывать обходной лист при увольнении

Закон не предусматривает никаких обходных листов, поэтому не имеет никакого правового значения дата подписания . Закон этот вопрос не рагламентирует. Более того, обходной лист нельзя привязывать как условие для увольнения. Хотя это нередко практикуется. Работодатели пользуются незнанием работниками закона. Добрый день, в дополнение к ответам добавлю, что обычно это день увольнения - последний день работы. Обходные листы - это прихоть работодателя. Можете сдать его и после увольнения, т.к. вас обязаны уволить в последний рабочий день и рассчитать по деньгам. Однако без обходного листа работодатель незаконно задерживает выплаты. Обходных листов ТК РФ не предусматривает. если вы подали заявление об увольнении вас в любом случае ОБЯЗАНЫ уволить.

Бегунок каждый отдел подписывает как правило тогда, когда ставит подпись. Каким числом нужно подписывать обходной лист при увольнении

Работодатель задерживает выплату зарплаты до проведения ревизии - что делать?

Нет, не имеет.... Вам должны сегодня выплатить зарплату за январь, как всем, а при увольнении насчитать окончательный расчет, недополученную зарплату и компенсацию отпуска... Работодатель НЕ ПРАВА! Можете обратиться в ГИТ, прокуратуру! Написала заявление еа увольнение 29 февраля. Я устроина официально! Но работодатель сказал что не будет зп пока не проведем ревизию ревизия 13 числа. Всем пришла сегодня зарплата половину меня оставили без копейки! Имеет ли она права так делать?

Работодатель задерживает выплату пособия по беременности - на что можно рассчитывать?

Любовь, нарушил, в связи с чем у вас есть обращаться с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Добрый день! Обращение в Прокуратуру будет рассматриваться очень долго. В данном случае нарушение есть. Лучше всего обращайтесь в трудовую инспекцию (быстрее). А уже в случае бездействия Трудовой инспекции обращайтесь в Прокуратуру, на бездействие Трудовой Больничный по беременности и родам был закрыт 21 января 2024. Заявление на назначение пособия до 1.5 лет было написано с 22 января 2024 в декабре месяце. Так как работодатель находится в другом регионе, все сканы документов так же были направлены в декабре. Оригиналы работодатель получил в начале февраля. До сих пор данные не были направлены в СФР (изначально работодатель сослался, что ждёт оригиналы заявлений для отправки). На сколько законны его обоснования? Нарушил ли он мои права не отправив до сих пор документы на выплату?

Работодатель задерживает декретные выплаты - что делать в такой ситуации?

Юристы Вам пока не помогут, ждите. Возможно задержки из-за праздников Я 28 декабря 2023, ушла в декрет, сдала больничный работодателю, сегодня уже 11 января, декретные до сих пор не перечислили, на работу звонила, сказали что все подали они. На госуслугах статус стоит на месте что на доработке у работодателя сведения

Неоплачиваемый больничный после инфаркта - причины и сроки выплаты

По инфаркту Вас могут держать на больничном до 120 дней.

Больничный ваш не открывают-закрывают, а продлевают Организация выплачивает пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня больничного. Перечислить выплату работодатель обязан в ближайший день выплаты зарплаты.

Остальные дни болезни оплачивает ФСС — в течение 10 дней со дня, как только предоставили сведения для назначения и выплаты пособия.

Если выплаты задерживают, то для выяснения причины задержки в оплате больничных необходимо напрямую обратиться к работодателю и в соцфонд. Почему мне не оплачивают больничный после инфаркта? Нахожусь на больничном месяц, его открывают, закрывают, снова открывают. Когда будет проводиться выплата? Неужели после 3-х месяцев?

Имею ли я право не выходить на работу если зарплату задерживают свыше 15 дней. Я нахожусь на принудительно трудовых работах

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Имею ли я право не выходить на работу если зарплату задерживают свыше 15 дней. Я нахожусь на принудительно трудовых работах

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Отпуск по уходу за ребёнком - отсутствие выплат и необходимость погашения долга в размере 107000 рублей

Здравствуйте, Елена Геннадьевна, в ст. 137 ТК РФ перечислены основания, по которым работодатель наделяется правом удерживать излишне выплаченные денежные средства, но не с выплат на ребёнка. Если таких оснований нет, счетной ошибки не было, Вы незнали, что зарплата начисляется неправильно, то можно не возвращать. Задерживать пособия по уходу за ребёнком или если вы имели ввиду по больничному не имеют права. Ссылайтесь на ст 1109 ГК РФ. Являюсь сотрудником УВД. Ушла в отпуск по уходу за ребёнком. Последние 2 месяца не получаю никаких выплат. После разговора с бухгалтером выясняется что мне начисляли заработную плату больше положенного и теперь за мной числится долг 107000 рублей. И, соответственно, пока я его не погашу (наличными средствами) декретные выплаты мне производится не будут. Законно ли это? Есть ли моя вина в том что мне начисляли неправильно?

Можно ли задерживать отпускные?

Добрый день! Нет, нельзя, поскольку это противоречит ТК РФ.

Вы можете обжаловать данное бездействие работодателя в ГИТ или прокуратуру Если компания нарушила срок выплаты отпускных, придется заплатить сотруднику денежную компенсацию – проценты за каждый день просрочки. Не имеет значения, виновен работодатель в несвоевременной выплате или нет (ст. 236 ТК). Так как размер компенсации незначительный, выплатите ее сотруднику одновременно с отпускными. Это подтвердит добросовестность компании. Можно ли задерживать отпускные?

Бывший работодатель требует возврат формы, угрожает судом и задерживает выплаты - мои права нарушены

Здравствуйте! Пишите жалобу в Трудовую инспекцию Обратитесь в инспекцию труда. Расчет не имеют право задержать Напишите жалобу в прокуратуру, про форму в ней не пишите Жалоба в прокуратуру и ГИТ решит ваши проблемы. Бывший работодатель требует возврат формы и пугает судом. Меня уже рассчитали 23.07.2023, и уже после увольнения начали требовать форму назад. Я уже не могу предоставить им ее. при этом работодатель не отдает мне справки (182 н) и деньги (компенсации за такси), и говорит, что отдаст только, если я верну форму. В договоре прописано, что форма остается к сотрудника, а работодатель производит вычет за форму из расчета с работником или по приходной кассовому ордеру (фото договора могу прислать)

Работодатель не выплатил зарплату и задерживает документы при увольнении - как защитить свои права?

Срок есть (ст. 392 ТК РФ). Подавайте иск в суд. Текст иска подготовит юрист данного сайта, к которому обратитесь. Можете также жалобу в инспекцию труда направить У работника есть один год, чтобы подать иск о взыскании зарплаты и других сумм, причитающихся в рамках трудовых отношений. Течение этого срока начинается со дня, когда установлен срок выплаты (ч. 2 ст. 392 ТК). Уволилась по собственному желанию 9 марта этого года. Работодатель, дал подписать приказ о получении расчёта, но расчёт не выплатил. Мотивировал это тем что имеет подозрение что в кассе возникла недостача. Выплатит деньги как только сверит всё. На сегодняшний момент зарплата не выплачена, работодатель не предоставил так же справки которые положены при увольнении. Не поздно ли подать заявление в суд, есть ли какой то срок подачи заявления?

Получаю алименты с 03.23 года отправляют через 2-3 недели, стоит куда то обращаться?!

Нужно подать жалобу в службу судебных приставов (если выплата происходит по постановлению пристава) или в прокуратуру (если выплата по судебному акту предъявленному работодателю на прямую). Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение, и если в факты указанные жалобе подтвердятся, то виновных привлекут к ответственности и примут меры. Алименты с отпускных должны быть выплачены Вам в течение трех дней со дня их выплаты плательщику алиментов. Организация задерживать не имеет право. Обратитесь к судебному приставу для принятия мер. Получаю алименты с 03.23 года отправляют через 2-3 недели, стоит куда то обращаться?!

Муж получил отпускные 20.04.23, до сих пор нет алиментов с них.

Больничный задерживали - как решить проблему с работодателем и получить выплату?

Пишите жалобу в прокуратуру, а сумму возмещения морального вреда только через суд можно взыскать Был на больничном с 19.01 по 27.01. Больничный долгое время не приходил, а 13.02 я уволился из компании. Звонил в ФСС, они говорили, что виноват работодатель, а работодатель винил ФСС. В итоге вчера выяснилось, что все таки отдел кадров что-то куда-то не подал в ФСС, поэтому больничный задерживали так долго. Что можно сделать с работодателем за такую оплошность и с какую сумму он должен будет мне выплатить в итоге?

Хотел уволится с переездом в другой город срочно без отработки, а рабодатале застовляется отрабатывает 14 дней

Если есть чем обосновать срочность переезда, то вы не обязаны их отрабатывать, просто обосновывайте заявление соответствующими документами. В заявлении указывайте причину увольнения. Задерживать вас работодатель права не имеет. Ерлан, обратитесь с жалобой в прокуратуру, предоставьте регистрацию в городе переезда. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Здравствуйте! Ваш работодатель прав. Отпустить Вас без отработки может только работодатель. Попробуйте с ним договориться Можете не работать 14 дней календарных, а уехать и всё. Уволят вас за прогул, но сперва необходимо соблюсти процедуру увольнения за прогул. Думаю не будет заморачиваться работодатель и вернёт вам документы с выплатами. Если нет у вас трудового договора, то встали и ушли. Хотел уволится с переездом в другой город срочно без отработки, а рабодатале застовляется отрабатывает 14 дней

Работодатель задерживает выплаты по з/п - как определить 15 дней просрочки?

Имеет значение. Выплата будет учтена в февральскую зарплату. Если вам нужна платная консультация или составление документа, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь, получите грамотную консультацию или документ со ссылками на законы. Работодатель задерживает выплаты по з/п. Откуда считать 15 дней просрочки. 10 марта должна была быть выплата за февраль но 14 сделали выплату премии за январь, не имеет значения какая была выплата? По договору выплаты 10 и 25 числа.

Как заставить соц. службу выплатить задолженную зарплату?

Обратиться с заявлением в госинспекцию по труду, прокуратуру, далее в суд (если ГИТ, прокуратура не поможет). Напишите заявление в прокуратуру и ГИТ о задержке работодателем выплаты заработной платы. Также можно обратиться в суд о взыскании задолженности по заработной плате. В таком случае только обращаться в ГИТ. Если не выплачивают начисленную зарплату то Вы вправе:

В соответствии со ст. 142 ТК РФ, если зарплату задерживают на срок более 15 дней, приостановить работу.

Обратиться в комиссию по трудовым спорам

Подать Жалобу о невыплате зарплаты в трудовую инспекцию

Подать жалобу в прокуратуру

Обратиться в суд за судебным приказом.

Для получения судебного приказа работнику необходимо представить судье заявление и подтверждающие документы. Моя мама работает в соц. службе сиделкой, ухаживает за лежачими больными. Второй месяц не платят зарплату, и говорят, чтоб деньги не ждали до середины марта. Подскажите пожалуйста, что нужно сделать, чтоб выплатили заработанные деньги?

Что делать, если пенсионный фонд задерживает выплату пенсии в связи с работой во времена социализма?

Досрочная пенсия устанавливается при подтверждении льготного стажа. Если стаж подтвердит ваш работодатель, пенсию установят.

О подтверждении льготного стажа здесь

https://www.9111.ru/questions/7777777772055748/ Вам надо в письменном виде подать заявление на назначение пенсии.

ПФ может делать запросы в организации, срок рассмотрения - до 3 мес.

В любом случае если вы идете на пенсию позже, то вам должны начислить повышающий коэффициент к пенсии.

Что касается пенсии досрочной - надо обязательно обращаться к юристу по пенсиям, ПФ очень не любит выводить на пенсию людей раньше. Я работал во времена социализма кабельщиком-спайщиком 6 лет 4 месяца т.е.полловино срока по вредности теперь мне 60 лет при обращение в пенсионный фонд мне сначало сказали что должен был уйти на пенсию в 58 лет а потом стали делать запрос в организацию-которая переименовалась нотакже относится к управлению связи иответ будет в течение 3 месяцев-что делать.

Что делать главному бухгалтеру, если подчинённый бухгалтер задерживает выплату отпускных?

Это как? Главный бухгалтер для него не начальник?

С уважением. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям. Что делать главному бухгалтеру, если подчинённый бухгалтер задерживает выплату отпускных?

Как получить компенсацию и выходное пособие после увольнения, если работодатель задерживает выплаты?

В суд обращайтесь. Взыскивайте задолженность плюс проценты по ТК РФ, Обратитесь к юристу через личные сообщения для подготовки необходимых документов и подробной консультации. Добрый день, Алексей. Подайте исковое заявление на взыскание невыплаченных денежных средств, компенсацию за задержку и возмещение морального вреда. Только через суд все вопросы вам решать и главное не пропустить сроки исковой давности для обращения в суд. Как можно добиться компенсации от работодателя за задержку денежных средств после увольнения и саму выплату выходного пособия после увольнения, так как работник уволился по собственному желанию и работодатель ему никопейки не заплатил.

Имеет ли право работодатель включить сдельную оплату в премию и соответственно задерживать её выплату,

Какая система оплаты труда в вашей организации? Здравствуйте, Алексей. Зарплата - это выплата обязательная, обусловленная трудовым договором с работником. А премия выплачивается по усмотрению работодателя, как поощрение за хорошую работу, Это разные выплаты. Зарплату работодатель обязан платить, независимо от того, какая система оплаты применяется, сдельная или повременная. Имеет ли право работодатель включить сдельную оплату в премию и соответственно задерживать её выплату, либо вовсе не выплачивать?

Работодатель задерживает стимулирующие выплаты на месяц - правильный подход или нарушение?

Стимулирующие выплаты регулируются внутренними локальными нормативными актами, которые разрабатывает само предприятие. Ответить на Ваш вопрос, не ознакомившись с данными локальными документами, не возможно. Вам нужно ознакомиться с указанными документами. Работодатель платит стимулирующие выплаты с задержкой в месяц. Например, за январь выплата происходит в марте. И работодатель утверждает, что все делает правильно, так как выплата производится в месяце следующем за отчетным. Что значит в месяце следующим за отчетным? Получается по правилам за январь должны заплатить в феврале, а не в марте?

Имеет ли право работодатель удержаные из отпускных алименты выплатить в день зарплаты если она через месяц.

Добрый день!

Согласно ст. 136 ТК РФ, оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Таким образом, алименты с отпускных должны быть выплачены Вам в течение трех дней со дня их выплаты плательщику алиментов. Организация задерживать не имеет право. Нет, не имеет права. Срок перечисления денег три дня. Вам обязаны перечислить алименты из отпускных сразу, а не в день зарплаты. Пригрозите приставами и прокуратурой. Должно помочь. Что мне можно предпринять если бухгалтер сказала что перечислит алименты удержаные из отпускных в день зарплаты это 10 февраля, а в отпуск бывший муж уходит с 16 января, и 13 он уже получил отпускные. Имеет ли право работодатель удержаные из отпускных алименты выплатить в день зарплаты если она через месяц.

Работодатель задерживает выплаты по больничному по уходу за ребенком

Милана, здравствуйте! Фсс оплачивает больничный в течении 10 рабочих дней. Исключите праздничные дни. Сдала больничный по уходу за ребёнком 26 декабря, 27 декабря работодатель отправил в ФСС. Выплаты до сих пор нет, сегодня 13 января.

Как получить зарплату, если работодатель задерживает ее выплату?

Здравствуйте! Да, ваш муж вправе написать заявление на увольнение и уволиться без отработки. Мой муж начал работать 31 октября.29 ноября его оформили. За ноябрь он не получил денег. Ситуация следующая, работодатель говорит, что выпишет 10.12 ему аванс, а черную зарплату он получит 20.12,так как оформлен 29.11.Можно ли ему написать заявление на увольнение и уволиться одним днём без отработки, поскольку зарплату ему не выплатили?

Директор строительной фирмы задерживает выплату зарплаты уже 3 месяца и офис опечатан за невыплату арендной платы

Добрый день. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Исходя из указанного наверное, стоит поискать другого работодателя. Подать заявление на увольнение (письмом по адресу организации, даже если офис закрыть и направить директору на эл.почту) и взыскать с работодателя зарплату, компенсацию за отпуск (если положена) и уточнить в ПФР и ФСС платил ли он за вас взносы. У меня проблема с директором, с выплатой мне заработной платы. Задерживает уже 3 месяц, так же его офис опечатан за невыплату арендной платы мы сним обговаривали на дистанционный вид работы перейти с предоставлением всех необходимых для работы вещей. Но по итогу я уже 3 месяц сижу дома редко выезжая к ген подрячику за документами. Строительная фирма.

Читайте также:

Читайте по теме:
Что делать, если задерживают зарплату?
12314СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение