Выплата черной заработной платы / Трудовое право - 204 советов адвокатов и юристов
Ну проблема в "черной" зарплате. Фактически - нечего предъявить, увы. Специфика "черной" зарплаты в том, что она изначально незаконна по своей сути. Поэтому обжаловать можете, но нужно будет доказывать судье размер фактической заработной платы. Меньше 17000 вам платить не могут, а все остальные ваши выплаты ТК РФ не регламентируются. Обжаловать увольнение сможете, если будут основания для этого. Может ли работодатель на испытательном сроке на втором месяце работы принять решение о понижении зарплаты? Узнала по факту когда получила зарплату в конверте меньше на 20 тысяч, уже исходя из "сплетен" узнаю, что меня хотят либо уволить либо предложить должность ниже. Зарплата черная, но устроена официально, белая зп 17 к. Могу ли я обжаловать если меня уволят на испытательном сроке? Мне ничего не озвучивают даже.
Специфика "черной" зарплаты в том, что она изначально незаконна по своей сути. Поэтому обжаловать можете, но нужно будет доказывать судье размер фактической заработной платы.
Спросить
Меньше 17000 вам платить не могут, а все остальные ваши выплаты ТК РФ не регламентируются. Обжаловать увольнение сможете, если будут основания для этого.
СпроситьКак обычно обратитесь в инспекцию по труду с заявлением что не оплатили взносы касаемо устной черной части тут все сложнее доказать факт ее наличия без письменных доказательств нереально Работодатель не выплатил серую часть заработной платы (по устной оговоренност). Белую выплатил через банк-аванс и не заплатил налоги в ИФНС и ПФ. Официально по выписке из электронной трудовой книжке, казалось я была не оформлена. Как поступить правильно, в данном случае, чтоб работодатель заплатил.. вся работа была выполнена в полном обьёме и в срок. Больше у данного работодателя я не работаю, на телефон он не отвечает.
Как обычно обратитесь в инспекцию по труду с заявлением что не оплатили взносы касаемо устной черной части тут все сложнее доказать факт ее наличия без письменных доказательств нереально
СпроситьЗдравствуйте, Александр. Работодатель не вправе "заморозить" з/плату. За это предусмотрена, как минимум, административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ - невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы). Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда. Уже отработанную зарплату должны оплатить в любом случае. Вы вправе обратиться в суд с иском о ее взыскании. Я работал на вахте, и меня там поставили в черный список предприятия в котором я работал сказала мне что мы твою зп заморозили, сказали что у меня там штраф поэтому даем вам два варианта либо отправляем тебя домой, либо отрабатываешь в другом месте при этом что они выплатит всю зарплату.
Здравствуйте, Александр. Работодатель не вправе "заморозить" з/плату. За это предусмотрена, как минимум, административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ - невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы). Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда.
Спросить
Уже отработанную зарплату должны оплатить в любом случае. Вы вправе обратиться в суд с иском о ее взыскании.
СпроситьВозможен и такой вариант. Напишите заявление в бухгалтерию. Очень просто, пишите заявление и ссылаетесь на Трудовой кодекс, где черным по белому прописано, что зарплата выдается по месту работы (ст.138 ТК РФ).
Или если это отражено в трудовом договоре, просите внести изменения, опять же ссылаясь на статью, иначе СУД. В бухгалтерию пишите заявление о выдачи з/п в кассе организации.
- см. ст. 136 ТК РФ. В организации есть Положение об оплате труда. Там может быть указан безналичный порядок выплаты заработной платы. Все устраивающиеся на работу знакомятся с условиями оплаты труда. Отказаться от банковской карты не сможете, если в организации предусмотрена выплата зарплаты через банк. Работодатель будет прав. Как отказаться от получения заработной платы на банковскую карту, и получать деньги на руки? Возможно ли вообще это?
Очень просто, пишите заявление и ссылаетесь на Трудовой кодекс, где черным по белому прописано, что зарплата выдается по месту работы (ст.138 ТК РФ).
Или если это отражено в трудовом договоре, просите внести изменения, опять же ссылаясь на статью, иначе СУД.
Спросить
В бухгалтерию пишите заявление о выдачи з/п в кассе организации.
- см. ст. 136 ТК РФ.
Спросить
В организации есть Положение об оплате труда. Там может быть указан безналичный порядок выплаты заработной платы. Все устраивающиеся на работу знакомятся с условиями оплаты труда. Отказаться от банковской карты не сможете, если в организации предусмотрена выплата зарплаты через банк. Работодатель будет прав.
СпроситьДобрый день! Для начала необходимо написать претензию работодателю. Далее обращаться в суд с с требованием установления трудовых отношений и взыскания расчета. Доброе утро Кристина. Для начала напишите заявление в адрес работодателя. Если, все-таки, данное письмо не принесет желаемого результата, тогда придется уже обращаться в следующие инстанции: прокуратура, полиция и суд, используя перечень доказательств работы у данного работодателя, а также признаки наличия «серой» и «черной» заработной платы. В суде только доказывать факт трудовых отношений, а затем иск по взысканию ЗП и обязании произвести все выплаты в ПФР, ИФНС и т.д. Работала не официально, после того как приняла решение уволиться - пришлось отрабатывать 30 дней, выплатили зарплату за прошлый месяц и сказали еще в течении 5 рабочих дней придёт расчет, напомнила о себе спустя неделю - позвонили сказали, что неожиданно вскрылся штраф и весь расчет списали за штраф.
Добрый день! Для начала необходимо написать претензию работодателю. Далее обращаться в суд с с требованием установления трудовых отношений и взыскания расчета.
Спросить
Доброе утро Кристина. Для начала напишите заявление в адрес работодателя. Если, все-таки, данное письмо не принесет желаемого результата, тогда придется уже обращаться в следующие инстанции: прокуратура, полиция и суд, используя перечень доказательств работы у данного работодателя, а также признаки наличия «серой» и «черной» заработной платы.
Спросить
А чего Вы ждете? Обращайтесь в ГИТ и в прокуратуру, Вам также должны выплатить компенсацию за просрочку выплаты расчёта. Здравствуйте.
Вопрос то какой у Вас к юристам? Если Вы пожаловаться, то Вам в трудовую инспекцию. Чтобы получить причитающиеся выплаты, необходимо обращаться в суд с иском о взыскании заработной платы. Тимур, "черного нала" не получите, забудьте.
То что по договору, можно взыскать через суд.
Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за помощью. Работая в Москве в ТГЦ Остров мечты. А именно в ресторане Жаровня. После увольнения не могу получить не расчетных ни черного нала. Трудовой договор имеется. Уволился по собственному желанию 30 мая.
А чего Вы ждете? Обращайтесь в ГИТ и в прокуратуру, Вам также должны выплатить компенсацию за просрочку выплаты расчёта.
Спросить
Здравствуйте.
Вопрос то какой у Вас к юристам? Если Вы пожаловаться, то Вам в трудовую инспекцию. Чтобы получить причитающиеся выплаты, необходимо обращаться в суд с иском о взыскании заработной платы.
СпроситьТимур, "черного нала" не получите, забудьте.
То что по договору, можно взыскать через суд.
Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за помощью.
СпроситьШансов получить неофициальную часть заработной платы практически невозможно, если нет доказательств, что выплаты производились именно в запрашиваемом размере. Имеется трудовой договор. Лист записи за чёрную зарплату. Свидетельские показания. Переписка с бухгалтером. День! Работодатель не выплатил неофициальную часть зарплаты, труд. Договор расторгнут 25.03.2021, есть запись в трудовой книжке. Каковы шансы получить невыплаченную заработную плату?
Шансов получить неофициальную часть заработной платы практически невозможно, если нет доказательств, что выплаты производились именно в запрашиваемом размере.
Спросить
Имеется трудовой договор. Лист записи за чёрную зарплату. Свидетельские показания. Переписка с бухгалтером.
Спросить
Добрый вечер. Шансов, что бывший работодатель выплатит вам черную зп равен нулю. Единственное, что в вашем случае остается обратиться в суд. При этом необходим юрист, который сможет доказать, что вы получали отличную от той, которая указана в трудовом договоре. То что есть переписка с бухгалтером это хорошо, суды последнее время очень часто принимают переписку в различных мессенджерах в качестве доказательств. Конечно и свидетельские показания тоже сыграют роль. Но боюсь, что без юриста вы самостоятельно ничего сделать не сможете. Ищите хорошего юриста в вашем городе.
СпроситьЗдравствуйте!
Отпускные считают по официальной зарплате. Сергей, все выплаты предусмотренные трудовым законодательством РФ, рассчитываются с официальной заработной платы работника. При указанной вами форме оплаты, данный вопрос необходимо решать с руководством. Как правило, дают и официальное и конверт. Отпускные - это выданная з/п вперед. Ее сумма зависит от количества отработанных месяцев за прошедший год, количества дней отпуска и коэффициента. Это может объяснить бухгалтер работодателя.
Делайте выводы. У меня белая зарплата по договору 14 тысяч рублей а чёрная 15 тысяч рублей. Сколько я должен получить отпускных?
Сергей, все выплаты предусмотренные трудовым законодательством РФ, рассчитываются с официальной заработной платы работника. При указанной вами форме оплаты, данный вопрос необходимо решать с руководством. Как правило, дают и официальное и конверт. Отпускные - это выданная з/п вперед. Ее сумма зависит от количества отработанных месяцев за прошедший год, количества дней отпуска и коэффициента. Это может объяснить бухгалтер работодателя.
Делайте выводы.
СпроситьЧерную зп только в суде можете доказать. Добрый день!
Единовременное пособие по беременности и родом будет начисляться только на официальную заработную плату, с которой производились установленные законом отчисления.
Все что было получено не официальным путем учитываться не будет. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да хоть куда жалуйтесь, при получении части неофициальной зарплаты, вам НИКТО ЕЁ В РАСЧЁТ ДЕКРЕТНЫХ, НЕ ПОСЧИТАЕТ!
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Я знаю что будут пособия только с официального дохода. Куда можно обратиться и какие доказательства предоставить чтобы заставить работодателя выплатить все что полагается. Работаю в организации с 2016 по настоящее время. Зарплата у меня официальная 11000 р остатки 13000 р получаю неофициально, так называемо в конверте. Через три месяца уходить в декрет, куда жаловаться и с какими документами чтобы выплатили полностью всю сумму декретных так зп у меня 24000 р.
Добрый день!
Единовременное пособие по беременности и родом будет начисляться только на официальную заработную плату, с которой производились установленные законом отчисления.
Все что было получено не официальным путем учитываться не будет.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да хоть куда жалуйтесь, при получении части неофициальной зарплаты, вам НИКТО ЕЁ В РАСЧЁТ ДЕКРЕТНЫХ, НЕ ПОСЧИТАЕТ!
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЯ знаю что будут пособия только с официального дохода. Куда можно обратиться и какие доказательства предоставить чтобы заставить работодателя выплатить все что полагается.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, в суд придётся обращаться, но не факт что вы его выиграете.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае возможно два варианта действий: либо подавать жалобу в Государственную инспекцию труда либо обращаться с иском в суд. Однако, если у Вас заработная плата состояла из двух частей ("серой" и "белой"), доказать факт невыплаты "серой" зарплаты очень сложно. Обращайтесь в прокуратуру и в ГИТ, серую/черную з/п взыскать не сможете, если не проходила по бумагам. У Вас есть 1 год на предъявление претензий.
- см. ст. 392 ТК РФ. Работодатель оставил без зп и отпускных, но по справкам все выплаты проводились, официальная часть приходила на карту, распечатки переводов имеются, трудовой комиссии из за ковида запрещено проводить проверки, что делать?
Здравствуйте! В данном случае возможно два варианта действий: либо подавать жалобу в Государственную инспекцию труда либо обращаться с иском в суд. Однако, если у Вас заработная плата состояла из двух частей ("серой" и "белой"), доказать факт невыплаты "серой" зарплаты очень сложно.
СпроситьОбращайтесь в прокуратуру и в ГИТ, серую/черную з/п взыскать не сможете, если не проходила по бумагам. У Вас есть 1 год на предъявление претензий.
- см. ст. 392 ТК РФ.
СпроситьДобрый день! Обратитесь в прокуратуру с жалобой о вашем не оформлении в соответствии с ТК РФ и не выплаты заработной платы, предоставьте все доказательства вашей работы у данного работодателя (это может быть переписка сторон, любые документы, связанные с работой, ранее опубликованная вакансия на сайте и т.д.). Я работал пару месяцев на маленьком производстве неофициально, и сейчас мне не хотят выплачивать мою зарплату, девушка начальник везде добавила меня в черный список и не отвечает на звонки, какие меры принять?
Добрый день! Обратитесь в прокуратуру с жалобой о вашем не оформлении в соответствии с ТК РФ и не выплаты заработной платы, предоставьте все доказательства вашей работы у данного работодателя (это может быть переписка сторон, любые документы, связанные с работой, ранее опубликованная вакансия на сайте и т.д.).
СпроситьЗдравствуйте, Максим!
Все-таки задержка премии или "черной", неофициальной заработной платы? У меня происходит задержка части зп которая премия ну или чёрная, табель с бухгалтерии есть где прописана сумма которые мне должны, а денег нет причём с января.
Здравствуйте, Максим!
Все-таки задержка премии или "черной", неофициальной заработной платы?
СпроситьКонечно правомерно. Онипросто привел свою деятельность в соответствии м законодательством. Неправомерно черную часть как платить так и получать. Оклад это существенное условие в трудовом договоре. Работодатель для начала должен был вас уведомить и получить согласие. И согласно ст. 133 ТК месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. То бишь выплата заработной платы ниже уровня МРОТ правомерна? В трудовом договоре указан оклад 13000 В апреле работодатель уменьшил количество рабочих смен и отменил черную премиальную часть В итоге работники получат около 10 тысяч Правомерно ли это?
Конечно правомерно. Онипросто привел свою деятельность в соответствии м законодательством. Неправомерно черную часть как платить так и получать.
СпроситьОклад это существенное условие в трудовом договоре. Работодатель для начала должен был вас уведомить и получить согласие. И согласно ст. 133 ТК месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
СпроситьНа время карантина в связи с Указом Президента заработная плата сохраняется в полном объеме. Здравствуйте, можете рассчитывать на получение заработка в полном объеме, согласно Указу Президента РФ от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" [quote]1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.[/quote] На какой размер выплаты заработной платы я могу рассчитывать на время карантина? Если я работаю в ИП сфера услуг общепит, есть бела часть з/п минималка и чёрная. Так же сменный график работы.
На время карантина в связи с Указом Президента заработная плата сохраняется в полном объеме.
Спросить
Здравствуйте, можете рассчитывать на получение заработка в полном объеме, согласно Указу Президента РФ от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней"
1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.Спросить
Добрый день! Вас могут привлечь к административной ответственности, в некоторых случаях к уголовной. Вам лучше оформить юридически грамотно своих сотрудников и быть спокойным за свою предпринимательскую деятельность. Работники с серой и черной зарплатой не имеют эффективных правовых средств взыскания зарплатных долгов. Потому что они, получая неофициальный доход, сами становятся правонарушителями, которых могут наказать по ст. 198 УК РФ за неуплату налогов.
НО закон гласит: если работника не трудоустроили и не выплатили зарплату, он может обратится в суд с требованием о признании трудового договора заключенным и взыскании заработной платы за отработанный период. Я не выплачиваю работникам зарплату, потому что они работают у меня не официально. Что мне за это может быть?
Добрый день! Вас могут привлечь к административной ответственности, в некоторых случаях к уголовной. Вам лучше оформить юридически грамотно своих сотрудников и быть спокойным за свою предпринимательскую деятельность.
СпроситьРаботники с серой и черной зарплатой не имеют эффективных правовых средств взыскания зарплатных долгов. Потому что они, получая неофициальный доход, сами становятся правонарушителями, которых могут наказать по ст. 198 УК РФ за неуплату налогов.
НО закон гласит: если работника не трудоустроили и не выплатили зарплату, он может обратится в суд с требованием о признании трудового договора заключенным и взыскании заработной платы за отработанный период.
СпроситьЗдравствуйте.
Для доказательства нужны любые документы или свидетельские показания, подтверждающие эти выплаты.
Для начала необходимо работодателю направить письменное требование о выплате причитающихся сумм, а затем уже в суд. Добрый день! Вам необходимо написать заявление в ГИТ и в Прокуратуру, но доказывать данное право Вам будет проблематично, т.к. свидетельских показаний у Вас не будет, навряд ли Ваши сотрудники дадут показания против работодателя, а по документам тоже --есть трудовой договор и официальная з/плата, и...? Свидетельские показания будут в любом случае, как минимум 3-4 человека. Как уволившиеся, так и работающие в настоящее время. При увольнении не выплачивают «чёрную заработную плату» Могу ли я в судебном порядке взыскать денежные средства? Куда обращаться? Что нужно для доказательства выплаты «чёрного» расчета?
Здравствуйте.
Для доказательства нужны любые документы или свидетельские показания, подтверждающие эти выплаты.
Для начала необходимо работодателю направить письменное требование о выплате причитающихся сумм, а затем уже в суд.
Спросить
Добрый день! Вам необходимо написать заявление в ГИТ и в Прокуратуру, но доказывать данное право Вам будет проблематично, т.к. свидетельских показаний у Вас не будет, навряд ли Ваши сотрудники дадут показания против работодателя, а по документам тоже --есть трудовой договор и официальная з/плата, и...?
СпроситьСвидетельские показания будут в любом случае, как минимум 3-4 человека. Как уволившиеся, так и работающие в настоящее время.
Спросить
"черную зарплату" доказать проблематично, даже при наличии свидетельских показаний.
Возможно имеются диктофонные записи, где прямо говорится о размере зарплаты; любые документы, где фигурирует полный размер заработной платы работника или его черная часть, зарплатные ведомости двойной бухгалтерии; справки на кредит, и т.д.
СпроситьЕсть три способа это сделать:
1. Попробуйте побеседовать с работодателем, в случае хороших личных отношений это может сдвинуть ситуацию с мёртвой точки и выплата черной зарплаты всё-таки произойдёт.
2. Можно начать настаивать на официальном оформлении в соответствии с Трудовым Кодексом.
3. Обращаться с иском в суд. Перед обращением в суд нужно организовать встречу с работодателем и прийти на нее во всеоружии, с диктофоном или видеокамерой (если, конечно, удастся её спрятать). Во время такой беседы работодателю нужно задавать наводящие вопросы, из ответов на которые будет понятно, с какого времени вы работаете неофициально, каков объём и срок задолженности заработной платы. Как вернуть неофициальную зарплату.
Есть три способа это сделать:
1. Попробуйте побеседовать с работодателем, в случае хороших личных отношений это может сдвинуть ситуацию с мёртвой точки и выплата черной зарплаты всё-таки произойдёт.
2. Можно начать настаивать на официальном оформлении в соответствии с Трудовым Кодексом.
3. Обращаться с иском в суд. Перед обращением в суд нужно организовать встречу с работодателем и прийти на нее во всеоружии, с диктофоном или видеокамерой (если, конечно, удастся её спрятать). Во время такой беседы работодателю нужно задавать наводящие вопросы, из ответов на которые будет понятно, с какого времени вы работаете неофициально, каков объём и срок задолженности заработной платы.
СпроситьДобрый день, Ольг. если на каждого члена семьи приходится дохода менее чем 2 кратная величина прожиточного минимума, то да, необходимо будет представить справку 2-ндфл супруга или если заработная плата ему вообще не выплачивается, сведения о том, что он безработный. У мужа зп (чёрная) 61500, я нахожусь в декрете, сможем ли мы получить путинские выплаты с 2020 г (от 1,5 до 3 лет)?
Добрый день, Ольг. если на каждого члена семьи приходится дохода менее чем 2 кратная величина прожиточного минимума, то да, необходимо будет представить справку 2-ндфл супруга или если заработная плата ему вообще не выплачивается, сведения о том, что он безработный.
СпроситьДля начала напишите руководителю письменное заявлен е с просьбой заплатить задолженность за весь период недоплаты.
Если намерены уволиться, напишите заявление в Трудовую инспекцию или в Прокуратуру. Укажите на нарушения работодателя по невыплате заработной платы в полно. Об"еме и выплаты "черной заработной платы". Имеете право в судебном порядке взыскать из расчёта минимальной з/п ро региону за все время работы в этой организации. У меня ситуация такая: работаю официально, зп всего 4 тысяч в месяц, на бумаге. Полность с черной выходит больше. Но сейчас вторую неделю руководство просит сидеть дома так как типо работы нет, но некоторые сотрудники так и продолжают работать, а я сижу дома. Деньги стали задерживать, дают частями по 2 т.р,щас декабрь уже пошел а оплачивают только за октябрь зп.Подскажите что делать, увольняться или нет, так как про выход говорят: пока ничего не известно, и про доплаты так же.Может они хотят чтоб мы уволились сами? Незнаю что делать.
Для начала напишите руководителю письменное заявлен е с просьбой заплатить задолженность за весь период недоплаты.
Если намерены уволиться, напишите заявление в Трудовую инспекцию или в Прокуратуру. Укажите на нарушения работодателя по невыплате заработной платы в полно. Об"еме и выплаты "черной заработной платы". Имеете право в судебном порядке взыскать из расчёта минимальной з/п ро региону за все время работы в этой организации.
СпроситьКонечно только по белой, если вы докажете фактический размер вашей компенсации то тогда возможно и ее расчета. Здравствуйте.
Работодатель может Вам посчитать все выплаты только из белой заработной платы, если не сможете доказать фактическую сумму. При увольнении по собственному желанию компенсация за не отгулянный отпуск насчитывается только по белой зарплате или по чёрной тоже?
Конечно только по белой, если вы докажете фактический размер вашей компенсации то тогда возможно и ее расчета.
СпроситьЗдравствуйте.
Работодатель может Вам посчитать все выплаты только из белой заработной платы, если не сможете доказать фактическую сумму.
СпроситьОлег, ответственность по ст.122, 123 Налогового кодекса РФ. Административный штраф за черную зарплату исчисляется в зависимости от суммы неуплаченного организацией или предпринимателем налога и составляет 20 % от этой суммы.
Кроме того, работодатель может быть привлечен к административной ответственности за неуплату страховых взносов по ст.27 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании». Наказание за такое правонарушение представляет собой штраф 5000 - 10000 рублей.
В ряде случаев за выплату черной зарплаты работодателю грозит и уголовная ответственность, установленная в ст.199 УК РФ. Какое наказание ожидает работодателя за выплату "серой" заработной платы. Неуплаты в полном оъёме налогов и т.д.?
Олег, ответственность по ст.122, 123 Налогового кодекса РФ. Административный штраф за черную зарплату исчисляется в зависимости от суммы неуплаченного организацией или предпринимателем налога и составляет 20 % от этой суммы.
Кроме того, работодатель может быть привлечен к административной ответственности за неуплату страховых взносов по ст.27 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании». Наказание за такое правонарушение представляет собой штраф 5000 - 10000 рублей.
В ряде случаев за выплату черной зарплаты работодателю грозит и уголовная ответственность, установленная в ст.199 УК РФ.
СпроситьТатьяна, обращайтесь с жалобой в ГИТ и прокуратуру по факту невыплаты заработной платы. ГИТ и прокуратура, как пишет предыдущий коллега, исходя из моей большой практики по подобным делам - занимаются отписками. Прокуратура вообще ничего делать не будет, пока факт трудовых отношений в суде не установлен. Нужно Подавать иск в суд о признании трудовых отношений, выплаты зарплаты, компенсации за неиспользованный отпуск, моральный вред, ущерб, судебные издержки. Если хотите восстановиться на работе - то плюс компенсации за вынужденный прогул. Но сначала нужно запастись доказательствами факта трудовых отношений. Работала не официально продавцом у частника, ревизия выдала недостачу, оклевитали двоих из четверых, выгнали из магазина без выплаты зарплаты и кучей оскорблений, что делать?
Татьяна, обращайтесь с жалобой в ГИТ и прокуратуру по факту невыплаты заработной платы.
Спросить
ГИТ и прокуратура, как пишет предыдущий коллега, исходя из моей большой практики по подобным делам - занимаются отписками. Прокуратура вообще ничего делать не будет, пока факт трудовых отношений в суде не установлен. Нужно Подавать иск в суд о признании трудовых отношений, выплаты зарплаты, компенсации за неиспользованный отпуск, моральный вред, ущерб, судебные издержки. Если хотите восстановиться на работе - то плюс компенсации за вынужденный прогул. Но сначала нужно запастись доказательствами факта трудовых отношений.
СпроситьВаше право. Но в суде трудно будет доказать фактическую заработную плату. Придётся приложить немало усилий, и не факт, что суд удовлетворит ваши исковые требования. Нужны не только свидетельские показания, но и другие письменные доказательства (перечеления на карту, ведомости, где имеется ваша подпись, что вы ежемесячно расписывались и получали "черную" заработную заработную плату) . Нужно будет доказать, что эти выплаты являлись именно заработной платой, а не материальной помощью, благотворительностью или поддержкой руководства. Работала по трудовому договору с окладом 11500., но зарплата была 35000. При увольнении получила только официальную зарплату. Могу я обратиться в суд, на основании свидетельских показаний, что зарплата была 35000
Ваше право. Но в суде трудно будет доказать фактическую заработную плату. Придётся приложить немало усилий, и не факт, что суд удовлетворит ваши исковые требования. Нужны не только свидетельские показания, но и другие письменные доказательства (перечеления на карту, ведомости, где имеется ваша подпись, что вы ежемесячно расписывались и получали "черную" заработную заработную плату) . Нужно будет доказать, что эти выплаты являлись именно заработной платой, а не материальной помощью, благотворительностью или поддержкой руководства.
СпроситьОбратитесь с жалобой в трудовую инспекцию и сразу же в суд с иском о взыскании заработной платы и обязании выдать трудовую книжку. Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, в вашем случае муж может обратиться в суд. Мой муж работал у частного предпринемателя. Был рассторжен договор о трудоустройстве 7 ноября. Зарплату за октябрь не выплатил. Занес номер телефона мужа в чёрный список. И не отдаёт трудовую книжку.
Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию и сразу же в суд с иском о взыскании заработной платы и обязании выдать трудовую книжку.
Спросить
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, в вашем случае муж может обратиться в суд.
СпроситьЗдравствуйте. Государственная инспекция труда устанавливает факт выплаты вам заработной платы только на основании письменных документов. Это либо сведения из банка о перечислении вам зарплаты на банковскую карту либо ваша подпись в расходно-кассовом ордере или другом документе, свидетельствующим о выплате вам заработной платы. Вы можете написать заявление в инспекцию труда об ознакомлении с материалами проверки и увидеть какие документы предоставил ваш работодатель в подтверждение выплаты вам зарплаты. Доброго времени суток я писал заявление через сайт в трудовую инспекцию магадана о задержки зп через месяц мне пришол ответ что произведена проверка и зарплату я получил за август хотя это не так, даже исходить от белой зп, должна ли трудовая инспекция принимать к сведению и черную зп и требовать возврата зп черной от должника организации?
Здравствуйте. Государственная инспекция труда устанавливает факт выплаты вам заработной платы только на основании письменных документов. Это либо сведения из банка о перечислении вам зарплаты на банковскую карту либо ваша подпись в расходно-кассовом ордере или другом документе, свидетельствующим о выплате вам заработной платы. Вы можете написать заявление в инспекцию труда об ознакомлении с материалами проверки и увидеть какие документы предоставил ваш работодатель в подтверждение выплаты вам зарплаты.
СпроситьЧитайте также:
- Выплата заработной платы при увольнении
- Заявление о выплате заработной платы
- Размер выплаты заработной платы
- Выплата заработной платы работникам
- Выплата заработной платы не деньгами
- Сроки выплаты заработной платы
- Задержка по выплате заработной платы
- Организация выплаты заработной платы
- Трудовой договор выплата заработной платы
- Решение о выплате заработной платы
- Выплата заработной платы уволившимся
- Задолженность по выплате заработной платы
- Долг по выплате заработной платы
- Решение суда о выплате заработной платы
- Проблемы с выплатами заработной платы
