Выплачивать зарплата ндфл / Трудовое право - 920 советов адвокатов и юристов

Человек не устроен официально, кинули с ЗП,но есть расписка от работадателя с печатью и подписью о задолженности, какие действия? И максимально чтоб наказали, какие статьи они нарушили завладев моими деньгами.

Что делать, если бывший работодатель не отвечает на звонки и не выплачивает зарплату? Устроился на работу, работодатель не подписывал со мной никаких договоров - обещал сделать это позже. Компания торгует серым товаром, через неделю я это понял и решил уволиться. В разговоре по телефону начальник согласился и обещал дать расчет. С тех пор не подходит к телефону и не отвечает на электронные письма.

Устраивалась на работу-писала заявление о приеме, но трудового договора не последовало. Трудовую книжку у меня взяли. Решила уйти, опять же заявление на увольнение я написала, но копию не получила. Трудовую книжку не отдают. Зарплату за последний месяц работы не выплатили. На все мои просьбы постоянно находятся отговорки (болею, занята, ребенок, няня, бабушка на фронте) прошло уже больше 2-х месяцев. Подскажите порядок действий возврата трудовой и как привлечь этого человека к ответственности.

МОГУ ЛИ Я РАСТОРГНУТЬ ДОГОВОР ПОДРЯДА (ВАХТа НА СЕВЕРЕ) ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ВЫПОЛНЯЕТ УСЛОВИЯ ДОГОВОРА, А КОНКРЕТНО НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТ ЗАРПЛАТУ, ХОТЯ ДАТА ЗАРПЛАТЫ В ДОГОВОРЕ ПРОПИСАНА КОНКРЕТНАЯ.

Как заставить работодателя платить по договору? В трудовом договоре у меня указана официальная зп в размере 10 тыс руб., но так же имеется черный договор, в котором указана зп в размере 25 тыс руб.. работодатель выплачивает белую зп в полном объеме, а вот другую расчитывает от оклада 20 тыс руб., и ссылался на испытательный срок. По истечению испытательного срока, он оставил все без изменений. Можно ли что то сделать в данной ситуации?

Скажите, куда или кому можно обратиться по поводу сокрытия прибыли и не уплаты налогов предприятием которое выплачивает з.плату по черному?

С января текущего года в нашей организации (небольшая фирма ООО) не выплачивается заработная плата. "Кормят" обещаниями. Продажи мизерные. Всё ссылаются на кризис. Работать дальше нет смысла.

Как быть данной ситуации - получить все задолжности по з/п и нормально уволиться?

После увольнения по собственному желание работодатель отказывается выплачивать зарплату и отпускные говоря о том что в компании нет денег. Так же отказывается выдавать справку 2 ндфл за период который должен выдать зарплату ссылаясь На то что нет бухгалтера на работе. Как быть в такой ситуации?

Работаю на предприятии два с половиной года, машинистом автокрана. Трудового договора у меня нет, по крайней мере на руках. За последний год идет стабильная задержка заработной платы на два-четыре месяца (на данный период за февраль ещё не заплатили). Заработная плата у нас есть белая и так называемая черная. Знаю что после увольнения обязаны рассчитать в течении трех дней. Хочу уволиться, но боюсь что заплатят только белую. А это копейки сравнительно с черной. Вопрос: Выплатят ли мне после увольнения все заработанные деньги? И чем нужно запастись перед увольнением на случай не выплаты всей суммы?

При утверждении мирового соглашения при банкротстве предприятия арбитражный суд не учёл мою текущую задолженность по зарплате. Правомерны действия суда и условий мирового соглашения?

Можете подсказать, работодатель обязан платить налоги за сотрудников (торговцы) ? Можете подсказать, сумму налога, имея заработную плату около 20000-30000 рублей в месяц.

Прошу дать ответ, имеет ли право работодатель удерживать НДФЛ отдельно с аванса и отдельно с расчёта? И если да то согласно каким нормам закона?

1) 10 лет назад купили квартиру и получили с неё налог 13 процентов (с мужем в доле пополам) - квартира была куплена за 300000 руб. В 2013 году купили другую квартиру с большей площадью - за 2000000 руб продав старую по ипотеке. Можем ли мы получить с этой квартиры 13 процентов.?

2) выплачивают ли 13 процентов с покупки гаража?

3) Отец купил участок под строительство дома, взяв кредит в банке. Может ли он рассчитывать на 13 процентов со стоимости земельного участка? Он работающий пенсионер.

Работала продавцом в торговом доме неофициально, уволилась, а теперь начальник не хочет выплачивать заработную плату за 2 отработанных недели. Трудового договора не было, зарплату получала наличными на руки, расписывалась в журнале за полученные деньги. Можно ли теперь как то стребовать деньги с начальника? Есть переписки с начальником о работе в магазине, и телефонные разговоры. А ещё он не производит безналичный расчёт, не бьёт чеки, и не имеет сертификата о вакцинации против коронавируса.

Сотрудник увольняется 18 августа. Он принес больничный лист, который закрыт по 11 августа. Каким числом правильно перечислить ндфл с больничного, в день увольнения или в последний день месяца? Пособие по больничному листу он получил 15 числа, в день аванса.

Работаю на одном месте 3 года. Плачу алименты. Исполнительный лист все три года находится в ФССП так как я работаю по срочным контрактам. Есть главное уточнение договор строчный и каждые пол год, дополнительным соглашением этот срок проливался на полгода. Бывавшая жена каким-то образом выяснила что у меня зарплата за последние полтора года выросла с 50 тысяч до 75 тысяч рублей, я выплачивал все это время жене переводом с карты на карту алименты из размера ЗП-50 тыс. рублей. Сегодня выяснил что она подала в прокуратуру запрос на проверку моей организации и заработной платы. Прокуратура спустила данное обращение в ФССП с требованием запросить в моей организации мою текущую зарплату. ФССП направила в мою организацию запрос. В ФССП сказали, что направили запрос на получение справки 2 НДФЛ.

Вопрос скажите пожалуйста уважаемые юристы. Мне насчитают долг за полтора года у четом 75 тыс. рублей. Или просто с сегодняшнего числа мне насчитают больше алиментов.?

У меня к Вам вопрос о премии.

Суть в чем. В 2019 от Работодателя я получила деньги в размере годовой премии. Согласно выданной мне расчётке, я была уверена что это была выплата заработной платы.

В 2020 г. на одном из судов Работодатель заявил и суд его поддержал, что данная выплата, выплаченная в размере годовой премии, это была социальная выплата от социального партнёра по коллективному договору. Работодатель так представил в суде, что это не он поощрил и выплатил, а социальный партнер.

У меня возник вопрос, если меня поощряло другое юрид. Лицо, изъявило так сказать со своей стороны добрую волю, за что ему спасибо, то где моя зарплата в размере годовой премии согласно положению об оплате труда и справке 2 НДФЛ от работодателя? Украли? Скрыли?

Меня ввели в заблуждение, предоставив расчетки.

Ведь выплата от другого юр. лица не должна быть в расчетке.

Является это нарушением? Куда подать иск в суд или жалобу в прокуратуру?

Наша компания реорганизуется путем присоединения 30.09.19, когда мы должны начислить и выплатить зпл людям? Или это будет делать компания приемник? И должны ли мы сдать отчёты (НДС, прибыль, страховые) в налоговую?

Работаю 10 лет по основному месту работы по стандартному трудовому договору. Какой договор предпочтительно заключить мне с работодателем, находясь в декрете? Цель: Находять в декрете получать вознаграждение за работу от моего же основного работодателя но по договору подряда/возмедного Ок.Усл/иного. Дабы получать и все что причитается при декрете и за работу на удаленке, будучи в декрете.

Спасибо. Кто платит НДФЛ.

Мать с ребенком живут в другом регионе. Ребенку 3,5 годика. До этого выплачивал добровольно 3000 рЭта сумма в том регионе, где они живут ощутимая, целая месячная зарплата охранника. Моя зарплата в Москве 20000 р-белая. Почему такая сумма, потому что кроме алиментов выплачивал оплату квартиры-я снимаю жилье, кредит и остается чуть-чуть на проживание. С этого месяца она решила подать на алименты. Как я знаю выплачивают 25% от зарплаты-это 5000 р. Как я могу уменьшить эту сумму или вообще платить добровольно?

Я уволился пол месяца назад, была черная и белая зарплата, белую выплатили а черную нет, есть ли законный путь принудить выплатить работодателя?

Вопрос такой.

У меня назначены алименты судебным приказом с 23 апреля - 1/3 дохода.

На текущий момент я не выплатил ничего.

Какую сумму мне необходимо перевести бывшей жене за апрель, если исходить из того что зп 100 рублей.

Я ИП, выдал работнику справку 2-ндфл за полгода, в которой указана ежемесячная зарплата 20 тыс. рублей, в налоговую подал сведения, что зарплата 13 тыс. рублей. Банк в кредите отказал и отправил справку в полицию, которая проводит в отношении нас с работником проверку по ст. 327 УК РФ. С работником есть договор подряда на оставшуюся сумму, но по нему никаких налогов и отчислений не платилось. Поможет ли, если я предоставлю этот договор в полицию? Согласен заплатить штрафы за неуплату налога и отчислений в фонды, все лучше, чем уголовная статья.

Я, работаю на большом предприятии Краснодарского края. Наша зарплата разделена на 2 выплаты: Аванс 24 числа месяца, и, основная часть зарплаты 7 числа следующего месяца. Нас уведомили, что с 1 декабря 2022 года у нас будет производится двойной вычет НДФЛ со всех видов выплат. А именно, по тексту: "Изменения связаны с законодательной необходимостью удерживать работодателем НДФЛ со всех видов выплат, в том числе и с заработной платы за первую половину месяца (аванса)". ВОПРОС: на основании какого Федерального Закона, работодатель может удерживать двойной НДФЛ с заработной платы? И, 13% удерживается 2 раза: с аванса и с основной части зарплаты, или этот налог 13% делится пополам, по 3.5% с каждой выплаты? Заранее Вам благодарен.

В организации, где я работаю, зарплату за первую половину месяца выплачивают 15 числа, а за вторую 30 числа. В итоге за период с 1.04 по 14.04. Выплачено было только 2.05 и не вся сумма. Со слов бухгалтера у организации нет средств и доплатят 10.05. Является ли это неполной выплатой зп и какой процент зп должны выплачивать за половину отработанного месяца? Кто устанавливает этот размер выплаты и обязаны ли они согласовать с работником сколько ему переводить за пол месяца работы 50% или меньше?

Так как с 1.01.2023 с каждой половины зарплаты отчисляется ндфл теперь.

И могу ли я написать заявление на имя работодателя о компенсации пени за каждый задержанный день зарплаты.

Я ухожу в отпуск с 20.04. 15.04 я получила аванс, 16.04 выдали сумму отпускных. Должны ли мне выдать зарплату за отработанные дни (16.04-17.04)?

В декабре жена развелась со мной. Иск на 25% подавала в июле. Я не работаю. Имею маленький официальный доход, с которого исправно уплачивается НДФЛ по 300-600 р в месяц. Какой долг по алиментам мне насчитают за прошедшие полгода? Как их выплачивать, ждать официальных бумаг, или как?

Здравствуйте! Я учредитель НКО. Если я набираю штат и хочу платить сотрудникам зарплату из собственных средств, которые получаю от частной коммерческой деятельности (соответственно там тоже плачу налоги), то все равно зарплата в НКО попадает под налогооблажение? Т.е. я дважды плачу государству налог? Или существует другой вариант выплаты зарплаты - например вознаграждение? Не хотелось бы там, где каждый рубль на счету, отдавать приличную сумму на налог.

Скажите пожалуйста, если я без оформления трудового договора буду работать внештатным сотрудником оффшорной компании, зарегистрированной на British Virgin Islands, и получать зарплату в виде перевода денег со счета фирмы (британский банк) на свой личный счет (российский банк), какие налоги необходимо заплатить, и каким образом это можно будет сделать?

Спасибо!

Обращаюсь к вам с волнующим меня вопросом. Я работаю в школе. В нашей школе один бухгалтер, спустя полгода, наш бухгалтер сообщает мне, что у меня в течении 6 месяцев не высчитывался НДФЛ, виной этому новая компьютерная программа, в ней произошёл сбой, теперь у меня большая задолженность, которую мне нужно возместить, бухгалтер попросила меня написать заявление, что я согласна, чтобы с меня высчитывали ежемесячно по 7000 руб. Должна ли я выплачивать эту задолженность? Или мне стоит обратиться с этим вопросом в прокуратуру?

Месяц назад уволился из компании, имея задолженность за три месяца по зарплате. Работодатель до сих пор не выплачивает долг, и предлагает заключить мировое соглашение в котором будет указана сумма долга и что выплаты будут происходить до 30 июня. Законно ли будет это соглашение ведь в суд я не подавал? Не истечет ли срок исковой давности если я заключу это соглашение и буду ждать?

Можно ли не выплачивать сумму, указанную в договоре о прохождении курса по повышению квалификации, если в дальнейшем выяснилось, что мастер, проводивший занятия не имеет лицензию на обучение, указанные часы обучения (24 ч.) оказались часов 5, а также не был выдан обещанный сертификат?

Договор был подписан при устройстве на работу в маникюрный салон и работодатель настаивал на прохождении данного курса.

В договоре указано, что сумму можно не отдавать работодателю в случае, если проработаешь на него 24 месяца, в другом случае нужно возместить деньги.

Я подписывала этот договор в расчёте, что останусь в данном салоне на длительное время, но начав работать меня не устроили условия и заработная плата, а также то, что не был подписан трудовой договор, но работодатель требует выполнение условий, в нем прописанных.

Я решила уйти из данного салона и поступить на очное обучение, поэтому меня волнует законность данного договора, подписанного на курсах.

У меня оклад по договору 8800 плюс 25% коофициент. Мне дали справку 2 НДФЛ за год в которой указываеться зарплата за месяц по 4400. Сколько должна указываться зарплата в этой справке?

Я госслужащий, меня сократили и выплатили единовременную компенсацию - 4 оклада денежного содержания. Встал на биржу труда. На бирже сказали, что первые три месяца не будут платить пособие, так как за эти месяцы должен платить предыдущий работодатель. Кто должен выплачивать пособие за это время и в каком размере?

Работаю у ИП. Фактически работаю сдельно, т.е имею 50% от сделаной мною выручки, но по договору при этом оформлена на минимальную з.п. Каждый месяц отдаю на руки Ип-13 % Ндфл от моей официальной заработной платы. Вопрос, должны ли с меня вычитаться эти 13%? Насколько я понимаю, все налоги должен оплачивать ИП, объясните пожалуйста.

Помогите составить исковое заявление в суд к работодателю не выплатившему расчет и долги по зарплате при увольнении? А также подскажите есть ли какие-то способы отсудить серую часть зарплаты?

Работодатель с апреля 2020 г не выплачивал заработную плату, хотя на выплату была оформлена субсидия как пострадавшая отрасль деятельность. Расторжение произошло без меня 28.06 когда я не могла присутствовать в связи с постановлением Роспотребнодзора, т.к у моей бабушки был выявлен корановирус. Расчета при увольнении тоже не получила. Когда запросила справки 2 НДФЛ сотрудник отдела кадров взамен на справки потребовала роспись в ведомостях по выплате заработной плате. Что делать в этой ситуации и какие статьи применить?

При увольнении сотрудника в порядке сокращения штата выплачена компенсация за расторжение трудового договора до истечения 2 месяцев. С соответствующей суммы компенсации не удержан НДФЛ (по ошибке бухгалтера). Также не удержан НДФЛ с выходного пособия (за первый месяц безработицы). Ссылаясь на это, бухгалтер удержала налог с пособия на время трудоустройства за второй месяц безработицы и заявила, что с пособия за третий месяц НДФЛ также будет удержан. Считаю это незаконным, так как с пособия на период трудоустройства в пределах трех месяцев НДФЛ не удерживается. Имеет ли место нарушение прав сокращенного работника и какую позицию поддержит суд? Спасибо.

Муж получает зарплату 30 тысяч рублей а в справке 2 ндфл пишут 60 тысяч, это нам мешает получить пособия на детей, мы малоимущие но из-за чёрной бухгалтерии нам приходиться выживать. Пожалуйста подскажите как быть в такой ситуации?

По решению суда муж выплачивает алименты на двух детей, официальная зарплата у него 25000, удерживают с зарплаты 7000 на двоих, бывшая супруга подала в суд о взыскании алиментов в твёрдой сумме, могут ли обязать выплачивать дополнительную сумму.

Суд мне присудил выплачивать алименты в виде одной четвертой от моей зарплаты, ну я так и платил, до тех пор, пока из-за кризиса меня не сократили, теперь я безработный, как подсчитать сумму выплачиваемых алиментов?

Маме 56 лет, с 50 на пенсии но работала до вчерашнего дня. Сейчас покупает квартиру (оформила через сбербанк как ипотеку для пенсионеров), возвратом ндфл никогда не пользовалась, может ли она им воспользоваться сейчас когда купит? Квартира стоимостью в 1 млн. И можно ли сделать возврат отцу (он тоже не пользовался) если сделают как совместную стоимость. И сколько могут вернуть обоим, отец еще не на пенсии и работает.

Я работаю 9 месяцев официальная зарплата у меня 7500 получаю только 6000 при устройстве на работу работодатель просил предоставить свидетельство о рождении ребенка (ребенку на данный момент 3,8) сказал что для налогового высчета... но дело в том что я в этом непонимаю... моя зарплата не чем не отличается от зарплаты тех у кого нет детей... дак вот можете ли вы посчитать мне сколько я должна конкретно получать чистыми зарплату, сколько мне требовать с работодателя (есть предположения что работодатель обманывает по зарплате) посчитай пожалуйсто без вашей помощи не справлюсь) заранее спасибо огромное.

По договору прописали сумму в 100 т. р., а аванс запалатили 2 т.р.! Что делать, а что же будет в ЗП? надо ли задавать вопросы по зарплате?

Директор не платит зарплату, когда устраивался на работу в договоре приписали официальную зарплату 6000 р. но есть дома справка 2 ндфл о том что официальная зарплата на даный момент 32500 р. могу ли я через суд эту зарплату получить?

Спасибо!

Можно ли заказать справку 2 НДФЛ за 2016-17-18 г.г. в налоговой, отправив письмо на электронную почту налоговой, а потом прийти и получить уже готовую?

Имеет ли смысл судиться с работодателем по поводу не выплаты части серой зарплаты?

Сейчас бытует мнение, что работнику нет смысла требовать с работодателя выплату серой заработной платы (устроен по трудовому договору, часть зарплаты серая - не выплачивается несколько месяцев), так как в случае разбирательства дела в суде выяснятся незадекларированные работником доходы, с которых не уплачен НДФЛ и тогда на работника будет возложен штраф и удержан с работника НДФЛ с сумм серой зарплаты. Какие существуют механизмы принудить работодателя выплатить задолженность по з/плате?

Спасибо.