Гарантированное трудоустройство / Трудовое право - 207 советов адвокатов и юристов
По требованию - да должны (если речь не о трудоустройстве в правоохранительные органы, например).
Статья 19 Конституции
[quote]2. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности.[/quote]
Любой отказ должен быть обоснованным, и может быть обжалован, если нарушает права. Да, должна быть указана и причина отказа Должны ли работники дать не просто дать справку об отказе а написать причину отказа
По требованию - да должны (если речь не о трудоустройстве в правоохранительные органы, например).
Статья 19 Конституции
2. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности.
Любой отказ должен быть обоснованным, и может быть обжалован, если нарушает права.
Спросить
Если вопрос - как будущие работодатели будут смотреть на такую запись об увольнении (п 4 ч 1 ст 83 ТК РФ), то могу ответить только то, что я допускаю возможность возникновения у работодателей негативного отношения (предубеждения) при наличии такой записи в трудовой книжке. Но это всё очень субъективно и гарантировать, что такая запись отразится на работнике хоть как-то никто не сможет. Как лучше уволиться с работы? По собственному желанию? Или п 4 ч 1 ст 83 ТК РФ?
Как эта запись повлияет на дальнейшее трудоустройство?
Если вопрос - как будущие работодатели будут смотреть на такую запись об увольнении (п 4 ч 1 ст 83 ТК РФ), то могу ответить только то, что я допускаю возможность возникновения у работодателей негативного отношения (предубеждения) при наличии такой записи в трудовой книжке. Но это всё очень субъективно и гарантировать, что такая запись отразится на работнике хоть как-то никто не сможет.
Спросить
Акмалжон, если просят 500S, возможно это мошенники, т.к. эта оплата не гарантирует вам трудоустройство.
Спросить
Здравствуйте! Конечно можно. Отказ работодателя в заключении трудового договора с лицом, являющимся гражданином Российской Федерации, по мотиву отсутствия у него регистрации по месту жительства, пребывания или по месту нахождения работодателя является незаконным, поскольку нарушает право граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства, гарантированное Конституцией РФ. Конечно можете работать. Этот вопрос работодателя не должен волновать где вы фактически зарегистрированы. Можете, ваша регистрация никак не связана с местом трудоустройства Пожалуйста паспорт Крымский с пропиской в Ялте, могу ли я без временной регистрации работать в Севастополе со своей пропиской в Ялте
Здравствуйте! Конечно можно. Отказ работодателя в заключении трудового договора с лицом, являющимся гражданином Российской Федерации, по мотиву отсутствия у него регистрации по месту жительства, пребывания или по месту нахождения работодателя является незаконным, поскольку нарушает право граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства, гарантированное Конституцией РФ.
Спросить
Конечно можете работать. Этот вопрос работодателя не должен волновать где вы фактически зарегистрированы.
СпроситьКонечно можно, право на труд гарантировано Конституцией. Устроиться можно но не в МВД Можно ли устроиться официально на работу, если ты был уволен с мвд по статье, но решения суда нет, уголовное дело ещё в производстве
Если официально не трудоустроены, то ничего гарантировать вам никто не может. При официальном трудоустройстве работа в выходной день допускается с согласия работника при дополнительной компенсации. Как быть в следующей ситуации: работаю в вейп-шопе, сменщик ушел в отпуск, на мою долю выпадает 14 рабочих дней подряд, без доп. платы и без возможности замены (ссылаются на то,что работников нет), выходить на все 14 дней я не планирую, т.к. это проблемы компании, как быть? Если ли возможность не выйти в свой законный выходной день на смену и что за это будет?
Если официально не трудоустроены, то ничего гарантировать вам никто не может. При официальном трудоустройстве работа в выходной день допускается с согласия работника при дополнительной компенсации.
СпроситьОчень похоже на мошенников, гарантий нет. Работодатель не будет просить залог или задаток за трудоустройство, перелет и т.д. Вы сильно рискуете. Это кидавало. Мошенник Всё скорее от развода Нашел вахту на ДВ но человек просит паспорт, СНИЛС и комиссию 10 т это гарантия что он купить билет на перелет и человек прилетел. По его словам он сам там работает и набирает людей Есть опасение что не кинут?
Очень похоже на мошенников, гарантий нет. Работодатель не будет просить залог или задаток за трудоустройство, перелет и т.д.
Спросить
Если у центра обучения есть лицензия, то диплом заносится в ФИС ФРДО. Михаил, это жизнь, и бывает по-всякому... Я знала людей, миллионеров, у которых вообще не было диплома.
Поэтому наличие диплома не гарантирует трудоустройства. Котируется ли диплом о профессиональной переподготовки в ООО ЦДО Перспектива г. Отрадный. Можно ли с ним трудоустроиться?
Нет, не закрыты. Если не берут - надо запросить официальный ответ по причине отказа. Здравствуйте! Нет, просто в этой организации не захотели Вас брать. Юридически вы считаете не судимы запятая в таком случае требуйте письменный отказ от работодателя. Здравствуйте.
В Вашем случае Вы судимой не являетесь.
Требуйте письменный отказ от работодателя на основании ст. 64 ТК РФ. При устройстве на работу требуют справку о судимости. У меня судимости нет, но была привлечён к уголовному дело, дело было закрыто. На работу не взяли. Теперь мне везде двери закрыты?
Нет, не закрыты. Если не берут - надо запросить официальный ответ по причине отказа.
Спросить
Юридически вы считаете не судимы запятая в таком случае требуйте письменный отказ от работодателя.
СпроситьВы сможете уточнить в центре занятости. В начале лета закончил проходить обучение по проекту демография, по окончанию обучения встал на учёт в цзн они предложили пару вакансий на которые я сходил и мне отказали, сейчас хочу пройти обучение от них с гарантированным трудоустройством но мне сказали что такого обучения больше нету, так ли это.
Здравствуйте!
Вам необходимо направить в их адрес претензию о расторжении договора и возврате средств.
[i]Напишите юристу в личном сообщении для подготовки претензии![/i] Как можно вернуть деньги за некачественное обучение? Проходила онлайн обучение вместо обещанных 2-4 недель обучения, его растянули на 2,5 месяца, нет оплачиваемой стажировки, нет гарантированного трудоустройства, информация на сайте отличается от действительности. Так же нет удостоверения гос. образца, т.к. оказалось нет лицензии.
Здравствуйте!
Вам необходимо направить в их адрес претензию о расторжении договора и возврате средств.
Напишите юристу в личном сообщении для подготовки претензии!
СпроситьДолжен быть ученический договор. Здравствуйте. Для данной работы возможно пройти оплачиваемую стажировку в течение 2 недель. Советую вам не соглашается на подобное предложение. Так как заочное обучение 280 часов предположительная стоимость 5000 рублей. Я хочу устроиться в ресторан официантом, но у меня нет опыта. Меня просят пройти платное обучение в размере 14 тыс. Говорят, что гарантируют потом трудоустройство. Мошенники ли это?
Можно ли.
Здравствуйте. Для данной работы возможно пройти оплачиваемую стажировку в течение 2 недель. Советую вам не соглашается на подобное предложение. Так как заочное обучение 280 часов предположительная стоимость 5000 рублей.
СпроситьДанный момент на усмотрение работодателя. Могут конечно отказать в приеме на работу. Наличие удостоверения - не гарантирует трудоустройство у конкретного работодателя. Мне нужен совет я прохожу курсы на продавца кассира по окончании получу свидетельство и удостоверение. Могут ли мне отказать в приеме на работу?
Могут конечно отказать в приеме на работу. Наличие удостоверения - не гарантирует трудоустройство у конкретного работодателя.
СпроситьДобрый вечер,
Нужно трудоустроиться по полученной специальности не позднее трёх месяцев с момента получения диплома, а обратиться за пособием можно в течение трёх месяцев со дня трудоустройства. Документы необходимо подать в министерство сельского хозяйства Приамурья, в службу кадровой политики и наград по адресу: улица Шевченко, 24, кабинет 310.
Читайте на WWW.AMUR.KP.RU: https://www.amur.kp.ru/daily/27410.5/4607561/ Я закончила колледж на агронома, в амурской области, какой размер подъёмных средст мне гарантирован и как их получить у работадателя.
Добрый вечер,
Нужно трудоустроиться по полученной специальности не позднее трёх месяцев с момента получения диплома, а обратиться за пособием можно в течение трёх месяцев со дня трудоустройства. Документы необходимо подать в министерство сельского хозяйства Приамурья, в службу кадровой политики и наград по адресу: улица Шевченко, 24, кабинет 310.
Читайте на WWW.AMUR.KP.RU: Подробнее ➤
СпроситьОбращайтесь к любому юристу в личные сообщения. Денис не совсем понятно и корректно задан вопрос.
Что такое ИТР с удержанием 10% ?! Термин ИТР (расшифровка аббревиатуры – инженерно-технические работники).
Какие у вас ограничения и в связи с чем? УДО, учет в инспекции ФСИН? Для ЦЗН?
В любом случае - единого образца такого письма нет. Пишется в произвольной форме смотрите образцы - https://yandex.ru/images/search?text=гарантийное%20 письмо%20 о%20 трудоустройстве&from=tabbar
Главное, чтобы у нового работодателя было желание его писать - это не обязанность.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Пишется в произвольной форме и по факту ничего не гарантирует. У меня ИТР с удержанием 10 процентов. Хочу перевестись на другую работу и нашел где меня примут но надо образец гарантированно письма о том что меня принимают на работу для прибытия ИТР.
Денис не совсем понятно и корректно задан вопрос.
Что такое ИТР с удержанием 10% ?! Термин ИТР (расшифровка аббревиатуры – инженерно-технические работники).
Какие у вас ограничения и в связи с чем? УДО, учет в инспекции ФСИН? Для ЦЗН?
В любом случае - единого образца такого письма нет. Пишется в произвольной форме смотрите образцы - Подробнее ➤гарантийное%20 письмо%20 о%20 трудоустройстве&from=tabbar
Главное, чтобы у нового работодателя было желание его писать - это не обязанность.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
Здравствуйте!
Непрерывный стаж не прервется, если время от увольнения до последующего трудоустройства составило не больше 21 дня. Рассчитывается непрерывный трудовой стаж по Правилам исчисления такого стажа (ТК ст.423).
Чтобы не отрабатывать, Вы можете написать заявление об увольнении в отпуске, либо уволиться по соглашению (в день подачи заявления), если работодатель будет не против уволить Вас по соглашению. Как правильно уволиться без прерывания пед. стажа и без двух недель отработки после отпуска, если трудоустройство гарантировано 27 августа 2022 г.
Здравствуйте!
Непрерывный стаж не прервется, если время от увольнения до последующего трудоустройства составило не больше 21 дня. Рассчитывается непрерывный трудовой стаж по Правилам исчисления такого стажа (ТК ст.423).
Чтобы не отрабатывать, Вы можете написать заявление об увольнении в отпуске, либо уволиться по соглашению (в день подачи заявления), если работодатель будет не против уволить Вас по соглашению.
СпроситьВ части трудоустройства? И за что наказать то? Право на труд в нашей стране гарантировано каждому. Нарушением явится тот факт, что при наличии судимости (погашенной или еще нет) его не возьмут на работу. В законе отсутствуем такое основание отказа в приеме на работу, как наличие судимости. Так что в таком случае все в порядке. Мой брат был осуждён на 4 года отбывания наказания и 2 года лишения прав. После того как он отсидел, устроился на работу водителем автобуса. Будут ли здесь какие либо нарушения? И какой государственный орган может накзаать моего брата?
В части трудоустройства? И за что наказать то? Право на труд в нашей стране гарантировано каждому. Нарушением явится тот факт, что при наличии судимости (погашенной или еще нет) его не возьмут на работу. В законе отсутствуем такое основание отказа в приеме на работу, как наличие судимости. Так что в таком случае все в порядке.
СпроситьДобрый день!
Институт не может и не должен гарантировать трудоустройство.
Институт должен дать ту квалификацию, которая указана в договоре.
Если Диплом соответствует квалификации, указанной в договоре, оснований для спора не усматривается.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 30.12.2021)
"Об образовании в Российской Федерации" У меня основное высшее образование, квалификация педагога-психолога, в 2021 г. прошла переподготовку на логопеда 1080 часов, получила диплом и пришла работать в д.с. А в садике меня не взяли, т.к. я не подхожу со своей переподготовкой - нужно высшее дефектологическое образование. Меня получается дезинформировали на кафедре института когда я планировала учёбу, где переподготовку проходила. Как я могу тогда сейчас привлечь их к ответственности за моё потраченное время, деньги и вообще выбранное направление развития.
Добрый день!
Институт не может и не должен гарантировать трудоустройство.
Институт должен дать ту квалификацию, которая указана в договоре.
Если Диплом соответствует квалификации, указанной в договоре, оснований для спора не усматривается.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 30.12.2021)
"Об образовании в Российской Федерации"
СпроситьЗдравствуйте Дарья!
Выбор специальности остается за Вами.
Если будете поступать а ВУЗ МВД, то это гарантированное трудоустройство. Я хотела узнать, как будет лучше после 11 поступить в юридический университет на факультет следователя, или в мвд идти на ту же специальность.
Здравствуйте Дарья!
Выбор специальности остается за Вами.
Если будете поступать а ВУЗ МВД, то это гарантированное трудоустройство.
СпроситьДобрый день. Пишите в произвольной форме: "Я, ФИО, в случае условно-досрочного освобождения моего супруга... осужденного приговором... гарантирую ему предоставление жилья в пользование (регистрацию) по адресу...".Если вы не собственница, то нужны письменные согласия на его регистрацию от всех, кто с Вами вместе зарегистрирован. Можете там же в письме дать мужу характеристику. В настоящее время при сборе документов на Удо, администрация исправительного учреждения и суд обращают внимание на наличие гарантийного письма. Гарантийное письмо будет огромным плюсом для Вашего супруга. В гарантийном письме указываются гарантии трудоустройства Вашего супруга при освобождении. Его можно взять у знакомого Индивидуального предпринимателя. Если что пишите в личные сообщения! Помогите пожалуйста.
Муж хочет подать на УДО я его жена должна написать какое-то гарантийное письмо.
Что это и как его написать?
Добрый день. Пишите в произвольной форме: "Я, ФИО, в случае условно-досрочного освобождения моего супруга... осужденного приговором... гарантирую ему предоставление жилья в пользование (регистрацию) по адресу...".Если вы не собственница, то нужны письменные согласия на его регистрацию от всех, кто с Вами вместе зарегистрирован. Можете там же в письме дать мужу характеристику.
Спросить
В настоящее время при сборе документов на Удо, администрация исправительного учреждения и суд обращают внимание на наличие гарантийного письма. Гарантийное письмо будет огромным плюсом для Вашего супруга. В гарантийном письме указываются гарантии трудоустройства Вашего супруга при освобождении. Его можно взять у знакомого Индивидуального предпринимателя. Если что пишите в личные сообщения!
СпроситьДа нет ни каких образцов на этот счет Пишите в произвольной форме Гарантируем: трудоустройство в нашей организации осужденного в случае его условно досрочного освобождения. Данная услуга, - платная, - ст. 779 ГК РФ. Образец поищите в интернете. Если возникнут сложности, можете обратиться к любому юристу в личные сообщения. Мне нужен образец. Как правильно написать справку или гарантийное письмо о трудоустройстве осужденного в случае его условно досрочного освобождения. От Ип или ООО организации.
Да нет ни каких образцов на этот счет Пишите в произвольной форме Гарантируем: трудоустройство в нашей организации осужденного в случае его условно досрочного освобождения.
СпроситьОбразец поищите в интернете. Если возникнут сложности, можете обратиться к любому юристу в личные сообщения.
СпроситьПраво на отпуск возникает только по истечении 6 месяцев непрерывной работы. Делайте выводы. 1. Ежегодно оплачиваемый отпуск – это право, которое имеет каждый сотрудник предприятия независимо от способа трудоустройства (по бессрочному или по срочному трудовому договору). Данное право гарантировано сотруднику ст. 114 ТК РФ.
2. Работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за неиспользованные дни отпуска.
Удачи. Я работаю тут уже год потом у нас было расторжение трудового договора и смена на срочный в котором отработано 4 месяца в таком случае будет компенсация? Если в трудовом договоре не прописан отпуск это является нарушением трудового договора?
Если я отработала 4 месяца по срочному трудовому договору и организация не продолжает дальше со мной трудовые отношения они должны выплатить мне отпускные или нет?
Право на отпуск возникает только по истечении 6 месяцев непрерывной работы. Делайте выводы.
Спросить
1. Ежегодно оплачиваемый отпуск – это право, которое имеет каждый сотрудник предприятия независимо от способа трудоустройства (по бессрочному или по срочному трудовому договору). Данное право гарантировано сотруднику ст. 114 ТК РФ.
2. Работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за неиспользованные дни отпуска.
Удачи.
СпроситьЯ работаю тут уже год потом у нас было расторжение трудового договора и смена на срочный в котором отработано 4 месяца в таком случае будет компенсация?
СпроситьКомпенсация должна быть рассчитана работодателем исходя из фактически отработанного времени.
Удачи.
СпроситьКристина, из вопроса следует что работодатель нарушает законодательство о труде, в связи с чем вы имеете право обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области по адресу: 650992, Кемерово, ул. Карболитовская, 19. Телефон: (3842) 77-33-76
Статья 136. ТК РФ Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Заработная плата выплачивается [b]не реже чем каждые полмесяца. [/b]Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором [b]не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.[/b] Вам надо обращаться с жалобой в ГИТ Роструда, работодатель в грубой форме нарушает закон. З/п платится 2 раза в месяц.
- см. ст. 5.27 КоАП РФ. Где я работаю при официальном трудоустройстве фирма выплачиват зп только через два месяца, а при неофициальном можно ли получить зп через месяц?
Кристина, из вопроса следует что работодатель нарушает законодательство о труде, в связи с чем вы имеете право обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области по адресу: 650992, Кемерово, ул. Карболитовская, 19. Телефон: (3842) 77-33-76
Статья 136. ТК РФ Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
СпроситьВам надо обращаться с жалобой в ГИТ Роструда, работодатель в грубой форме нарушает закон. З/п платится 2 раза в месяц.
- см. ст. 5.27 КоАП РФ.
СпроситьЗдравствуйте!
Это будет не справка, а гарантийное письмо-обязательство о том, что после освобождения по УДО вы гарантируете её вселение и регистрацию в вашей квартире (доме) Гарантийное письмо о предоставлении места жительства, а так же желательно еще и сведения о трудоустройстве (что значительно повысит шанс на УДО) в силу ст. 79 УК РФ.
.
[b][i]С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Это письмо никакого значения для УДО иметь не будет.
От Вашего имени с печатью УК можно сделать. А где его можно заделать это письмо. Моя знакомая находится в колонии вольного поселения после хотим подать на удо нужно заделать справку о том что после удо она будет проживать у меня как это сделпть.
Здравствуйте!
Это будет не справка, а гарантийное письмо-обязательство о том, что после освобождения по УДО вы гарантируете её вселение и регистрацию в вашей квартире (доме)
Спросить
Гарантийное письмо о предоставлении места жительства, а так же желательно еще и сведения о трудоустройстве (что значительно повысит шанс на УДО) в силу ст. 79 УК РФ.
.
С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
Спросить
Это письмо никакого значения для УДО иметь не будет.
От Вашего имени с печатью УК можно сделать.
Спросить
Кристина, смотря где вы и в качетстве кого тудоустроены. Наличие или отсутствие судимости не лишает человека права на работу и не является основанием к увольнению. Если Ваша должность связана с материальными ценностями - то вопрос о том, уволить Вас или нет зависит от работодателя.
Да, разве в справке о несудимости не указано что было примирение сторон и уголовное преследование прекращено в стадии (следствия или суда)? Уборщицей в больнице, да там и вины то моей не было, просто спрос как с материально ответственного лица. Я привлекалась к статья 160 часть 1 ук рф, но не судима, разошлись за примирением сторон. Устроилась на новую работу, работодатель запросил справку о наличий (отсутствии) судимости, а в ней прописано, что привлекалась. Меня теперь попросят уволиться?
Наличие или отсутствие судимости не лишает человека права на работу и не является основанием к увольнению.
СпроситьЕсли Ваша должность связана с материальными ценностями - то вопрос о том, уволить Вас или нет зависит от работодателя.
Да, разве в справке о несудимости не указано что было примирение сторон и уголовное преследование прекращено в стадии (следствия или суда)?
СпроситьУборщицей в больнице, да там и вины то моей не было, просто спрос как с материально ответственного лица.
СпроситьЕсли вы уборщица то нет ни каких оснований для вашего увольнения из за того что вы ранее привлекались по ст 160 УК РФ. Ни в коем случае сами не пишите заявление на увольнение ст 80 ТК РФ Здесь все просто: если вас просят саму написать заявление-значит нет ни каких оснований для вашего увольнения.
Спросить
