Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Декретный отпуск продавца / Трудовое право - 87 советов адвокатов и юристов

Выходу на работу продавцом после декретного отпуска, должна ли я присутствовать на инветаризации

Но это же в ваших интересах! Конечно должны, если не хотите принять чужую недостачу. Выходу на работу продавцом после декретного отпуска, должна ли я присутствовать на инветаризации

Магазин 5/5 - Введение дополнительных смен без увеличения оплаты труда - законно ли это?

Мало данных. Например, работаете по 6 часов ежедневно, а в договоре полная ставка - два часа Вам точно могут докинуть. Смотрите, что указано в ваших трудовых договорах на данный момент. Указано ли кол-во часов или другая оцифровка вашей работы. Вы на окладе - то есть вам платят фикс за месяц исходя из 40 часов в неделю или у вас оплата за каждую смену? Работаем 5/5 на окладе. В другой смене пока продавец не вышла из декретного отпуска, решили выводить в выходной проставляя в графике рабочий день. 31 января ознакомят с графиком на февраль, где надо будет выходить в ранее считавшиеся выходными. Будет небольшая переработка. Если до этого было 140 часов и 25 оклад, то сейчас будет 165 часов и те же 25 оклад. Законно ли это. Работаю в магазине 5/5.В другой смене уволился продавец, брать не хотят, нет выручки. Мы на окладе. Решили в график добавить смены недостающего человека. Но за ту же зарплату. Есть ли нарушение и какое.

Как избежать выплаты декретного отпуска при приёме беременной девушки на работу в ИП

Доброе утро

Можно заключить договор гпх. Вы были обязаны уже заключить трудовой договор раз она уже у вас работает. А если она откажется договор ГПХ заключать? Здравствуйте. В такой ситуации заключается договор гражданско-правового характера. С уважением, Дарья Алексеевна. А если у меня киоск горячего питания, а договор гпх подразумевает разовое поручение, работу. Могу я в таком случае заключить договор гпх с сотрудником на пол года например в качестве повара-продавца? Если я открываю ИП по какому договору я должен принять девушку на работу, что бы не платить де декретный отпуск, в случае если она забеременела сразу после трудоустройства?

Могу ли я взять в рассрочку телефон находясь в декретном отпуске?

Здравствуйте. Можете. Если банк даст согласие. Если продавец вам ее предоставит, то можно.

Это право продавца. Могу ли я взять в рассрочку телефон находясь в декретном отпуске?

Как расчитать пособие по БИР при работе продавцом с перерывом и уходом в декрет?

Справку брать безусловно надо. Работаю продавцом в магазине с декабря 2019 года, но официально меня трудоустроили с июня 2020 года. В сентябре ухожу в декрет. Как расчитают пособие по БИР, если с 2017 по май 2019 года я работала официально в другой организации? Надо ли мне в старой организации брать справку о зарплате?

Если я устроюсь продавцом в магазин на месяц, и уйду в декрет, то положены мне выплаты по БиР.

Добрый день!

Ваш заработок для назначения выплат считается за 2 предыдущих года. Поэтому Ваше трудоустройство перед отпуском по БиР не будет играть роли. Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу:

https://www.klerk.ru/buh/articles/457613/ Ну он выплачивается тому кто работает. Ну он выплачивается тому кто работает. Если я устроюсь продавцом в магазин на месяц, и уйду в декрет, то положены мне выплаты по БиР.

Как выбрать удобный график работы после декретного отпуска при работе у ИП продавцом?

Только по соглашению сторон. Вопрос: выхожу из декретного отпуска на работу, работаю у ИП продавцом. Подскажите, пожалуйста, могу ли я просить у работодателя удобный для меня график работы?

Мне пора выходить из декретного отпуска, работодатель говорит, что вернуться можно только на должность продавца

Добрый день! Действия работодателя не правомерны. Согласно ст 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Вам обязаны предоставить ту должность, с которой Вы уходили в отпуск по уходу за ребенком. Мне пора выходить из декретного отпуска, работодатель говорит, что вернуться можно только на должность продавца, уходила в декрет на должности директор магазина. Законно ли это?

Я роботаю продавцом в магазине петерочка ухожу в декрет получала за. На карту сбербанка могу ли я получить декретные наличными.

Здравствуйте! Да,можете получить наличными. Необходимо написать заявление работодателю. Можете - напишите заявление работодателю. В двух экземплярах с отметкой о получении на втором. Или заказной почтой с описью вложения и с уведомлением о вручении. Если брать заявление откажутся. Я роботаю продавцом в магазине петерочка ухожу в декрет получала за. На карту сбербанка могу ли я получить декретные наличными.

Как защититься при сокращении на неофициальной работе из-за выхода на декретный отпуск старшего продавца?

Если Вы работаете без трудового договора, то Вас не могут и сократить по ТК РФ. С Вами могут только расторгнуть договор ГПХ по определенным основаниям. Вообще, если Вы фактически работаете в штате по графику, можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя, чтобы он Вас устроил официально. А если я работаю по трудовому договору, то тогда как быть в такой ситуации? Прошу Вас помочь. Я работаю не официально. Меня хотят сократить с работы т. к с декретного отпуска выходит старший продавец, но т. к для него место нет, то его хотят взять вместо меня. А я работаю оператором. Скажете, пожалуйста, ест ли у меня какая-то возможность защититься?

Коронавирусная пандемия угрожает месту работы продавца в магазине одежды - какие права на выплаты и декретные он имеет?

Если денег нет и магазин ликвидируется, не имеет значение что там положено по Трудовому кодексу.

А так, при сокращении обязаны выплатить выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск. Работаю продавцом в магазине одежды, трудоустройство официальное. Сейчас на карантине за свой счёт, руководство дало понять, что денег нет. Встал вопрос о том, что скорее всего придётся с нами расторгнуть договора, в связи с фин. положением. У меня есть не использованный отпуск, и в конце июня официально уходить в декрет. Такой вопрос на какие выплаты я имею право? Могут ли меня сократить или уволить? И если это будет ликвидация могу ли я рассчитывать на декретные?

Работаю администратором 3 месяца иду в декрет меня хотят понизить в должности до продавца имеют ли они право это сделать?

Нет, такого права у работодателя нет. Работаю администратором 3 месяца иду в дикрет меня хотят понизить в должности до продовца имеют ли они право это сделать?

Директор против выхода в декретный отпуск - продавец на охлажденной рыбе вынуждена работать на другом отделе?

Здравствуйте Светлана!

Необходимо смотреть Трудовой договор, а также Приказ о приеме на работу. Если не в Договоре, ни в Приказе нет "отдела", а просто продавец, то директор действительно может вас направить в любой отдел. Здравствуйте.

Зависит от того, что указано в Вашем трудовом договоре. Если местом работы является конкретный отдел, то это изменение условий трудового договора, тогда Вас обязаны предупредить об этом письменно не менее, чем за два месяца и после выхода из декрета.

В соответствии со ст.74 ТК РФ перевод возможен только с согласия работника. Я нахожусь в декретном, я работала продавцом на охлаждённой рыбе, сейчас когда я хочу выйти на свой отдел директор против и ставит меня продавцом на другой отдел, я не хочу туда идти, директор говорит что мы числимся все продавцы и куда хочет туда и ставит, она права?

Беременная продавец беспокоится - выведена из штата магазина и лишена отпуска, получит ли декретные?

Здравствуйте Катя

Надо полагать, что ваш перевод произведен незаконно, обращайтесь с соответствующей жалобой в Государственную инспекцию труда, по вашей инициативе будет произведена проверка работодателя. Работаю продавцом в магазине пятерочка. Беременность пять месяцев.14 января должна была пойти в отпуск, но по состоянию здоровья пошла на больничный. Сейчас я узнаю, что меня задним числом отправили в отпуск и вывели из штата магазина. Предложив подрабатывать в любом другом. Благо пятерочек в барнауле много. Получу ли я декретные и права ли администрация?

Как поступить, если бывший продавец выходит из декретного отпуска, но вам не нужна его услуга на прежней должности

Добрый день.

Если продавец была трудоустроена официально у Вас несколько вариантов:

- договориться миром и уволить ее по собственному желанию;

- уволить по сокращению

- уволить в связи с закрытием ИП

- уволить за нарушение трудовой дисциплины через некоторое время после выхода на работу. Объясните ей ситуацию и предложите уволиться по собственному желанию. Если будет настаивать на выходе на работу - пожалуйста, поставьте ей стул в отделе и пусть сидит весь рабочий день (поскольку реальной работой вы обеспечить ее не можете). Нарушений с вашей стороны не будет, а продавец вряд ли на это согласиться. Скоро выходит из декрета продавец, которая уходила три года назад... По изменившейся ситуации, мне не нужна она на той же должности... я не имею возможности содержать продавца - работаю одна... что я должна делать.

Магазин закрывается, всех продавцов увольняют, а одна продавец в декретном отпуске. Как быть с ней?

Сокращение штата проводить. Магазин закрывается, всех продавцов увольняют, а одна продавец в декретном отпуске. Как быть с ней?

Выплаты при уходе в декрет для продавца с официальной зарплатой 10 000 рублей

Здравствуйте. Нет, неправда. Муж сможет получать пособия, только если сам уйдёт в отпуск по уходу за ребёнком. Я работаю продавцом офиц зарплата 10000 в феврале ухожу в декрет какие мне положены выплаты? Я слышала что с работы мужа тоже полагаются какие то выплаты? Правда?

Возможность получения налогового вычета при покупке квартиры в 2017 году после ухода в декрет в 2018 году

Можете. По состоянию на сейчас - за 2017 и часть 2018 г., когда был НДФЛ, возврат которого и составляет суть вычета на приобретение жилья.

Документы по вычету - например, посмотрите здесь: https://www.nalog.ru/RN77/TAXATION/TAXES/NDFL/NALOG_VICHET/IM_NV/IM_NV_PI/ Можете за 17 год на доходы и за 18 год на доходы, вернув 13% уплаченного налога с зарплаты.

Нужна декларация Договор купли-продажи квартиры Расписка продавца о получении денежных средств за указанную проданную квартиру. Выписка из ЕГРН, Справка о доходах форма №2-НДФЛ за 2017, 2018 годы. Заявление о договорённости сторон-участников сделки купли-продажи указанной квартиры в общую долевую собственность о распределении размера имущественного налогового вычета. Квартира была куплена в апреле 2017, в декрет я ушла с февраля 2018 года, могу ли я получить налоговый вычет? За какой период? И какие документы для этого нужны?

Продавец возвращается на подмену после декрета, но принуждают к увольнению по собственному желанию, а не по сокращению

Здравствуйте! Действия работодателя неправомерны. Вам обязаны предоставить Ваше рабочее место. Добрый день!

Если вы уволитесь по собственному желанию, это ваше право (не обязанность), но в таком случае вы лишаетесь компенсаций и гарантий.

Настаивайте на сокращении с соблюдением норм Трудового Кодекса.

По закону вы с какой должности вышли в декрет, то на такую и имеете право возвращаться.

Если вы конечно не подписывали документы по изменению. А если подписывала доп. Соглашение на перевод, но должность тоже продавец только в какой то администрации. Если работала продавцом до декрета, после декрета предлагают подменным продавцом, и принуждают к увольнению по собственному желанию, а не по сокращению.

Работала продавцом 2 месяца, перевелась в СВП сейчас беременна могу ли я с такой должностью выйти в декрет?

Здравствуйте! Да. С любой должности можно уйти в отпуск по беременности и родам и уходу за ребенком (ст.256 Трудового кодекса РФ). Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса! Работала продавцом 2 месяца, перевелась в СВП сейчас беременна могу ли я с такой должностью выйти в дикрет?

Отказ в возвращении на должность старшего продавца после декретного отпуска - законность и возможные действия

Уважаемая Наталья г. Снежинск!

Согласно статьи 256 Трудового кодекса РФ

На период отпуска по уходу за ребёнком за Работником сохраняется место работы (должность).

Поэтому исходя из выше изложенного рекомендую вам в данной ситуации обратиться с письменной жалобой:

- в трудовую инспекцию;

- в прокуратуру;

- суд.

Удачи вам Владимир Николаевич

г. Уфа 10.09.2018 г. Работала у ИП, в должности старшего продавца. Ушла в декретный отпуск с этой же должности. Сейчас ребенку исполнилось 1.6 и я решила выйти на работу, но мне говорят, что взять обратно на ту же должность меня не могут, т.к якобы идет сокращение штата. Могут только вывести меня на должность продавца. Законно ли это? Если нет, то что мне делать. Спасибо большое за ответ.

Ситуация с изменением должности после декретного отпуска - правомерны ли действия работодателя и что делать в данной ситуации

Здравствуйте, Рубен! При ликвидации филиала, работодатель обязан предлагать все имеющиеся у него вакантные должности, обязанности предоставлять аналогичную ранее занимаемой должности у него нет. если Ваша супруга не примет предложении о переводе на должность продавца-тогда она будет уволена в связи с ликвидацией филиала и получит все причитающиеся ей выплаты Желаю удачи! Жена в декретном отпуске, в октябре выходить на работу на прежнюю занимаемую должность директором магазина (магазин MANGO-линия VIOLETTA). На днях получила письмо с информацией о том, что магазин закрывают в связи с ликвидацией и предлагают ей должность продавца в другом магазине. Правомерны ли их действия, не должны ли они предоставить аналогичную должность или компенсацию и что можно предпринять в данном случае? Спасибо!

Могут ли официально уволить сотрудника после декретного отпуска при обвинении в недостаче?

Доброго времени суток, уважаемый

Безусловно просто так не имеют право без проведения ревизии

Удачи Вам в решении Вашего вопроса. Здравствуйте. Здесь много разных факторов, но любая ревизия проводится с участием продавцов и составление акта, с которым всех знакомят. Кроме этого должен быть договор о полной материальной ответственности. Поэтому в Вашем случае можете увольняться но не платить за не достачу. Если руководство захочет пусть взыскивают через суд. Здравствуйте, работаю официально в магазине. Месяц, как вышла с декрета, решила уволиться, сделали учёт недостачу хотят повесить на меня, имеют ли они на это право?

Дилемма продавца - как уволиться без отработки после декретного отпуска в АО Тандер

Здравствуйте. Вы можете не увольняться по собственному желанию, Если не хотите. Уволиться без предупреждения за 2 недели, возможно только если вас работодатель отпустит. Вы можете написать заявление, пока находитесь на больничном. Если уволюсь во время больничного, будет ли оплачен больничный? Не знаю как лучше поступить. Работаю в АО "Тандер" продавцом с 2009 года. В этом году вышла с отпуска по уходу за ребёнком. Вышла и ужаснулась. Полный бардак. Работать особо никто не хочет, а пахать за всех я не настроена. Хотела уволиться, увольнять особо не хотят (кому-то же надо работать!). Сегодня пошла на больничный и теперь директор пишет мне, чтоб я написала заявление на увольнение сегодня. Можно ли как-нибудь уволиться без отработки?

Продавец настаивает на подписании договора о полной материальной ответственности - в чем причина?

Доброго Времени суток!

Подвоха нет - СКОРЕЙ всего ОНА слышала звон - но не знает где он.

Кроме того, наличие такого договора подтвердает ФАКТ трудовых отношений - она страхуется от КИДАЛОВА на зарплату

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь Павел, в случаее если она нам не подойдет, как расторгнуть таков договор? Допустим она не согласна. Девчонка говорит, что она беременна. Может ли она претендовать на какие-то выплаты от меня, когда уйдет в декрет? Можно ли будет разорвать трудовые отношения (подписан только договор о мат ответстенности), когда она не сможет уже работать? Наняли нового продавца, стажируем. Никакого труд. Договора не планируем пока подписывать. Продавец оформить не просит, а очень настойчиво требует подписать договор о полной материальной ответственности. Не могу понять почему она в него так вцепилась, ведь этот договор больше нужен мне, как работодателю? Ей же без него будет еще легче работать. Где подвох?

Читайте также:

Администратор печатает сообщение