Декрет до 4 лет / Трудовое право - 2647 советов адвокатов и юристов

В августе ребенку исполнится 3 года. Я бы хотела продлить отпуск до 4,5 лет. На работе говорят, что это возможно на усмотрение руководителя и данный период не будет учитываться в страховом стаже. А как же закон о продление декретного отпуска до 4, 5 лет?

Меня интересует вопрос о декретном отпуске. Я сейчас нахожусь в декрете, ребенку в октябре три года, но на работу выйти не могу, так как сын постоянно болеет. Могу ли я продлить декретный отпуск до 4,5 лет? На работе кадровик заставляет увольняться.

Как можно продлить или оформить декретный отпуск до 4-х лет? Что для этого нужно и возможно ли это сделать?

Ребенку в декабре 3 года. Хотела бы остаться в декрете до 4,5 лет. читала, что это возможно (с сохранением рабочего места). Мне бы закон найти и распечатать-к работодателю с ним пойду. В детской школе развития одна мамочка сказала, что ее коллега до 12 лет продлила отпуск декретный. Это возможно на законных основаниях?

Можно ли продлить декретный отпуск до 4 лет? при этом не потерять место работы и место ребёнка в доу?

У меня заканчивается дикретный отпуск, ребенок еще не ходит в детский сад, могу я продлить отпуск до 4,5 лет! У меня трое детей 17,13,3 лет. Спасибо!

Меня интересует такой вопрос. Я на даный момент нахожусь в декретном отпуске, дочке 1 г.8 мес. я слышала, что его продлили до 4,5 лет-скажите пожалуйсто, правдо ли это и как я могу продлить заявление с 3 лет до 4.5 лет. Я работаю младшим воспитателем в детском саду. И могу ли я в связи с финанс. Трудностями выйти сейчас на работу и так же оставаться в декрет. Отпуске? Спасибо за ответы.

Может ли моя жена находится и дальше в декретном отпуске если ребёнку скоро будет 3-и года, то есть продлить его до 4,5 лет ребёнку.

Нахожусь в декретном отпуске, в феврале выходить на работу, садик сказали дадут только в августе, могу ли я продлить свой декретный отпуск до 4 лет, работую я в полиции, ходатайства с работы помогают мало. Еще, как можно ускорить устройство ребенка в сад, говорят ничего не могут сделать нет мест, строительство двух садов в городе преостановлено.

Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске. Сейчас сыну два года. Могу ли я продлить время нахождения в декрете до 4 лет. (заявление о продление д.о. до трех лет уже писала) как это сделать.?

Команде 9111. Хотела бы узнать, может ли многодетная мама сидеть в декретном отпуске по уходу за ребенком до 4,5 лет? Есть ли такой закон и где можно с ним ознакомится. Заранее большое спасибо.

В обществе появились инициативы о продлении оплачиваемые отпуска по уходу за детьми до 4,5 лет. Сначала предлагалось продлить период оплачиваемого декрета до 3 лет, но позже стала фигурировать цифра 4,5 года. Конечно, женщинам России такая перспектива пришлась по душе. Но чиновники

На работе глобальное сокращение штата (50%), у меня двое малолетних детей (6 и 3 лет). Как я знаю, наличие 2 иждивенцев дает мне приоритетное право остаться на работе, но не дает гарантий. 23 декабря Дума утвердила продление декретного отпуска до 4,5 лет, на основании этого могу я надеяться, что у меня появились дополнительные гарантии, и меня не смогут уволить, пока младшему не исполнится 4,5 года. Или это не так и новый закон касается только увеличение стажа? Заранее благодарю. С уважением, Татьяна.

С третьим ребенком сижу в отпуске по уходу до 4 лет. Звоню бухгалтеру, прошу справку с места работы, она отвечает, что я уволена еще год назад, так как не вышла на работу. Заявление на отпуск до трех и четырех лет я писала. Мне ответили, что его нет в бухгалтерии. Уволили заочно по собственному желанию.

Я была принята на должность главного специалиста в госучреждение на временное место (на период учебы постоянного специалиста с сентября 2010 года по октябрь 2011 года). В сентябре 2011 года я ушла в декретный отпуск. Т.к. ребенок находится на Д-учете, в детской поликлинике мне выдали справку о продлении периода по уходу за ребенком до 4-х лет. В отделе кадров мою справку не приняли и сказали, что должны были меня уволить еще перед выходом на свое место постоянного специалиста, мотивируя это тем, что на одном месте не могут числиться два госслужащих. В итоге меня просят написать заявление на расчет от 20 сентября 2014 года (день рождения ребенка 19 сентября). Правомерны ли действия кадровика и какими Законами они мотивированы? Могу ли я продлить декретный отпуск по уходу за ребенком до 4-х лет?

Возможность ухода в повторный декретный отпуск до 3 лет, если по истечению года я вышла из декрета, написав заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком и вышла на работу?

Устраиваюсь на работу по целевому, должна отработать 5 лет по договору. Но в ноябре ухожу в декрет. Смогу ли я расторгнуть с ними договор, несмотря на то, что начала его отрабатывать, если там есть такое условие расторжения: беременность или возраст ребёнка до 1,5 лет?

Договор хочу расторгнуть до исполнения ребёнку 1,5 лет.

Здравствуйте

Работодатель не имеет права отказать.

Вернуться на работу из отпуска по уходу за ребенком можно в любое время до момента, пока ему не исполнится 3 года.

Поэтому если работодатель отказывает, обращайтесь в трудовую инспекцию Дикретный - не правовое понятие.

Не нужно путать отпуск по беременности и родам

и отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, это разные виды отпусков.

Если вы в отпуске по БИР - не можете.

Если вы в отпуске по уходу за ребенком - можете.

Удачи. Может ли руководство отказать о выходе на работу из дикретного раньше времени? Уже 4 месяца как не могу выйти на работу.

Могут ли сократить человека, работающего по срочному трудовому договору, замещающего на время декретного отпуска специалиста, до выхода этого человека из декретного отпуска?

Помогите пожалуйста. Я нахожусь в декретном отпуске (до 1,5 лет), хочу выйти на новую работу, возможно ли мне сохранить пособие по уходк за ребёнком до 1,5 лет по прежнему месту работы? И как быть с трудовой книжкой?

Здр. я хочу подать на б/м на алименты на себя, т.к в неопл. Дикрете до 3 лет. Где работает незнаю, просить буду минимальный прож. Минимум по обл. или региону? И что подавать Иск или Заявление о вынесении приказа?

Я жена военнослужащего, мы раньше жили в Крыму, там и работала в школе, ушла в декрет. Сейчас мужа перевели в Барнаул, ребёнку 1,5 лет! такой вопрос мне лучше уволиться из школы или продлить декретный отпуск до 3 лет? и входит ли этот декретный отпуск в общий стаж?

Я беременна (10 недель) и работаю за компьютером ежедневно, 5 дней в неделю по 8 часов. В течение дня смена деятельности невозможна, т.е. только компьютер. Перевести на другую работу работодатель меня тоже не сможет, т.к. работа удаленная. Оплата сдельно-премиальная, т.е. если уйду на сокращенный рабочий день, то серьезно потеряю в з/п, поэтому - не вариант. Возможен ли в моем случае досрочный, законный уход в декретный отпуск в связи с вредными условиями труда? Или что посоветуете, чтобы не потерять в финансовом плане?

Дочь - студентка, учится очно, в мае ждет ребенка. Могу ли я, работающая бабушка, работаю учителем в школе, уйти в отпуск по уходу за ребенком на год (с сентября по сентябрь следующего года, т.е на один учебный год)? Если да, то каков порядок оформления отпуска? Полагается ли мне пособие и какое?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. За время моего декрета произошла реорганизация (слияние). Всех сотрудников перевели в новую компанию. Пособие платит ФСС (в компании нет отчислений в фонды) На сегодняшний день веду переговоры по выходу на работу новая компания сделала предложение заключить договор совместительства на не полный рабочий день (срочный договор на 2 мес на время испытательного срока) к основному договору где я числясь, после готовы оформить в штат. Скажите пожалуйста какие выплаты мне будут положены в связи с ликвидацией (банкротства) основного места работы. Буду ли я получать пособие если они не захотят перевести в штат или продлить срочный договор.

Я до 1,5 лет находилась в декретном отпуске. По истечению отпуска хотела выйти на работу. Работодатель предложил два варианта либо должность ниже моей в два раза т.к. Мою сократили, либо увольнение с выплатой компенсации. На тот момент я согласилась на увольнение. Я воспитываю ребенка одна с мужем жили в гражданском браке алименты платить через раз. Могу ли я встать сейчас в службу занятости до момента пока не найду новую работу? И правомерно ли решение работодателя, ставить меня в такие условия?

Декретный отпуск пришёлся на 1993-1995 год. По данным ПФР в стаж он не вошёл. Должен ли учитываться декретный отпуск в общий стаж или нет?

Официально в декрете, но работаю неофициально на своей же работе! Понадобилось рефинансирование, сделали справку по форме банка с работы! Чем то чревато для меня или для работодателя?

Получаю первое высшее образования, учусь очно-заочно. В декрет ухожу 13 ноября, но с конца ноября у меня будет сессия. Сессия происходит у меня два раза в учебный год. Мои вопросы:

1) Должны ли мне оплачивать проезд один раз в год, если я нахожусь в декретном отпуске?

2) Будут ли мне оплачивать ученические отпускные по случаю сессии? Если нет, то оплатят ли мне хотя бы ту сессию, где идёт нахлёст с декретом?

Я нахожусь в декретном отпуске до 3 х лет, мне настоятельно рекомендуют выходить на работу, т.к если я не выйду я потеряю свое место. (я работаю нормировщиком Отиз) и мнепредлагают выйти не в свой цех а в другой на этом же заводе. Что делать? И имеют ли право сократить мою единицу.

Я устроена на место декретницы по срочном договору, заканчивается он 8 июня. Сама я тоже в декрете, ребёнку 1 г и 3 мес. Но девушка, на чьё место я устроена не собирается выходить на работу и будет увольняться 9 июня. Когда я оформлялась в декрет, в ОК мне сказали, что если она уволился, то мой трудовой договор будет пролонгирован. Но теперь я узнаю, что начальник просит основную сотрудницу выйти на один день, понятно что бы меня уволить. На что я имею права в данном случае?

Нахожусь в декретном отпуске, набрала 7 займов в интернете, сначала платила, один брала другой закрывала. С Нового года возможности не стало, пока не могу платить, просрочки. Каждый день начисляют проценты. Постоянно звонят с разных номеров, бывает нет возможности ответить. Сегодня звонил коллектор, я ему объяснила ситуацию, ему без разницы, Сказал сутки для оплаты или будут звонить всем родственникам, коллегам друзьям соседям. Что делать?

Декрет от декабря 2013 г,

Рождение двойни 2014 г.

Какие декретные и пособия я получу с работы, если официальный заработок за последние 5 лет 10 000 руб (белая зп за месяц)

Сколько получу в качестве декретных в этом году (2013) и сколько (когда, наличкой или на детскую карту?) в 2014 после рождения детей.

Прошу расписать все возможные пособия.

(у мужа зп большая белая, к малоимущим мы не относимся)

Официально считаюсь в декретном отпуске, но работадатель попросил оформить магазин в на логовой на себя, и выйти работать директором магазина. Работаю не полный рабочий день. А ежемесячные выплаты не происходят. Почему?

Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1.9, узнала, что мою должность сокращают. С 1 августа 2020 года, сейчас есть вакансия, ходила к директору, он сказал, что эта должность уже предложена, заявление подписано и работник выйдет 1 августа. Если я выйду сейчас, до 1 августа, мне должны предложить эту должность, она считается вакансией?

Я уже год нахожусь в декретном отпуске. Магазин в котором я работала перекупил другой магазин. Декретников обещали не увольнять. Сейчас работодатель настаивает чтобы я написала заявление на увольнение. Как мне поступить? Имеют ли право меня уволить?

Я нахожусь в декретном отпуске, ребёнку уже исполнилось 3 года, но у меня ребёнок инвалид я хочу продлить отпуск на 1 год, работодатель требует написать заявление по уходу до 14,это значит что я остаюсь без рабочего места, работаю в детском саду.

Мужа отправляют в загранкомандировку на 1 год, сейчас я в декретном отпуске. Отпуск без содержание могут мне и не предоставить! Есть ли еще какая-нибудь возможность остаться мне на работе без содержания?

Как продлить декретный отпуск по уходу за ребенком инвалидом до 6 лет. На работу надо выходить в августе 2014 года, а я слышала что возможно находиться в декрете, если ребенок инвалид, до 6 лет. Так ли это и куда мне обратиться?

Я нахожусь в дикретном отпуске. Во время дикретного отпуска проводилась инспекторская проверка, в структурном подразделении где я работаю. По мне нашли недостачу автозапчастей. Но на деле у меня все недостача подтверждается документально, просто мой руководитель не хочет их подписывать. Инспекторская проверка направила дело в суд. что мне за это грозит?

Работаю в данной организации с 26.08.2019, должность преподаватель, поэтому всегда ежегодный отпуск с 01.06. и длится 80 дней, работаю на севере, в этом году у меня получилось с 01.06. декретный отпуск, поэтому отпуск взяла ранее полностью с 13.03 все 80 дней, если после окончания декретного до 1,5 лет буду увольняться, сколько с меня удержат денег с отпускных?

Я нахожусь в декретном отпуске. Работодатель мужа отказывается заниматься налоговыми вычетами на ребёнка. Вопрос 1: правомерен ли отказ?

Вопрос 2: можно ли подать документы через налоговую, если отказ правомерен.

Вопрос 3: если ребёнку уже 8 месяцев, то можно ли подать заявление о возмещении излишне уплаченных налогов в течение 8 месяцев?

Я являюсь одним из учредителей и директором в ООО. Сейчас нахожусь в декретном отпуске (из декрета в декрет). Скажите, имею ли я право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, если ООО, где я учредитель и директор ликвидируется? Если да, то до наступления какого возраста второго ребенка?

Я в декрете, ребенку 6 месяцев. Собираюсь развестись с мужем. Мои декретные 10500 р. и также я получаю Путинское пособие на 1-ого ребенка 10500. У мужа официальная зп примерно 18000 р. Скажите могу ли я подать на алименты не только на ребенка, но и на себя? У мужа маленькая зп?

Сейчас нахожусь в декретном отпуске (ребенку 1,4). Через два месяца планирую выйти на работу, но директор дал понять, что меня не ждут и что сначало нужно сдать аттестацию. И тонко намекнула, что я ее не сдам. Подскажите, как правильно поступить? Имеет ли она право не допустить меня к работе, ссылаясь на не пройденную аттестацию? И может ли она понизить меня в должности, После выхода на работу?

Я в декрете. Компанию могут ликвидировать. 1) меня могут законно сократить? 2) выплаты до 1,5 л. по сумме останутся прежними или их государство будет выплачивать по минимальному размеру?

Как быть. Я в декрете, трое детей.. Мужу приносили повестку. Дома не было. Придут ли ещё? Муж единственный кормилец. Отсрочки не видать?