Договор о материальной ответственности в торговле / Трудовое право - 24 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте. Есть не менее 2 способов. Здравствуйте, Людмила!

В ТК РФ отсутствуют основания для расторжения трудового договора с работником у которого не сложилось взаимопонимание с коллективом. Работодателю и работником нужно понимать, что на работу ходят для работы, в идеале для эффективной работы, а не выяснений отношений. Как можно уволить работника торговли если коллектив магазина отказывается с ним работать в коллективной материальной ответственности?

Здравствуйте Алёна

В целом вопрос не ясен, если у вас официальное трудоустройство то в случае удержаний, обращайтесь в Государственную трудовую инспекцию. Сама по себе процедура приема-передачи материальных ценностей установлена и неизменна с советского периода, кроме того не ясно заключен с вами договор о полной материальной ответственности или нет.

[quote]"Методические рекомендации по учету и оформлению операций приема, хранения и отпуска товаров в организациях торговли" (утв. письмом Роскомторга от 10.07.1996 N 1-794/32-5)[/quote] Напишите заявление в трудовую инспекцию. Как разрешить спор о недостаче после ревизии в магазине через прилавок? Ип считает так, будто сколько было товара и денег на начало рабочего периода, столько же и должно быть на конец периода. В итоге за 3 месяца по его "формуле" у меня не хватает около 60000 р! очень бы хотелось, чтоб ему разьяснили, что не так надо считать.

Хотела вернуть деньги с брокерской компания Umarkets, и по интернету наткнулась на лжеадвокатов Александр и Пётр Сташевски -

A CASE COMPANY LTD, которые обещали вернуть деньги, и попросили, открыть счёт на криптокошельке, якобы мои деньги лежат в этом счёте, и при выводе необходимо заплатить за транзакцию и на счету должны быть не меньше несколько тысяч евро, и так далее за различные виды услуг попроси ли платить, в итоге так и не вернули деньги, я им заплатили в общей сложности 12 500 евро, также второй раз попала на лжеадвокатов от юридической компании saskaec&partners - Анна Владимировна и Валентин Николаевич, которые представились адвокатами Нурболота Саскаец и при выводе денег через протокол сказал и необходимо платить за страховку, налог, декларацию, конвертацию и так далее и не выводят денег, заплатила тоже 3,5 млн тенге Риза. Казахстан.

Ваша ответственность не имеет никакого отношения у уголовным и административным делам, это параллельные ответственности. Работая без договора Вы не должны ничего подписывать, вся ответственность лежит на ресторане только. Нужно смотреть документы, что иеют ввиду. Должность кассира материально ответственна. То есть, в случае рейда, незаконную торговлю спиртным осуществляло не заведение, а кассир по собственной инициативе? Оно Вам надо? А если они настаивают на подписании, и готовы оформить официально. Я работаю не официально в ресторане, где нет алкогольной лицензии, не давно мне приносят бумаги, просят подписать (должностные инструкции кассира, где прописано, что я несу полную ответственность за все происходящее), в случае прихода полиции, а это уже было, смогут ли они приписать меня к уголовному/административному делу?

Если вы официально не оформлены, то на вас в принципе никто и ничего не может "Повесить" И более того, даже если бы были оформлены, это тоже не повод взыскивать недостачу. Для таких действий должен быть отдельно от трудового договора еще заключен и договор о материальной ответственности, в котором прописывается подробно весь порядок и основания наступления материальной ответственности работника.

Просто уйдите с этой работы и забудьте о них. Здравствуйте!

Для торговли случай повсеместный.

К сожалению, выбор у вас небогатый: либо соглашаться на условия и работать дальше, либо уходить, но недостачу наверняка вычтут из денег, которые должны вам в качестве зарплаты.

Если недостача больше, чем ваша не полученная зарплата, то взыскать с вас что-либо дополнительно по закону нельзя - юридически ваши отношения с работодателем никакими документами не подтверждаются. Скажите если на меня вешаею недостачу в магазине. Но при этом я не оформлена... и не подписывала трудовой договор. Как мне быть.

Добрый день!

Только при наличии договора о материальной ответственности!

Все убытки изначально заложены в стоимость товара. А наказание продавцов в сетевых магазинах норма, но не является законной. Вы являетесь продавцом-кассиром? Есть ли у Вас должностная инструкция? Если на мои вопросы, Вы ответили да, то прошу прислать мне скан-копию должностной инструкции для анализа рисков связанных с Вашим вопросом. Нет, это не сетевой магазин. Секция на рынке, не прибавочного типа, все лежит в открытом доступе. Пока никаких договоров не составляли, хочу уточнить все за и против. Нужно ли подписывать договор, если там будет пункт о выплате за недостающие товары. Добрый день. При открытой торговле есть риск воровства покупателями, должен ли продавец платить за украденный товар?

Здравствуйте, Виктория!

Для более верного ответа на Ваш вопрос нужно смотреть Ваш трудовой договор и договор о полной материальной ответственности. Есть разница, какой именно договор о материальной ответственности с Вами заключался – о полной индивидуальной ответственности или о коллективной. Если с Вами был заключен договор о полной индивидуальной ответственности, то работодатель нарушал Ваши права. Он был обязан приглашать Вас на инвентаризацию, знакомить под роспись с итоговыми документами, издавать соответственный приказ. В случае Вашего несогласия с возмещением недостачи взыскивать ее в судебном порядке. И только так. Всего доброго! Трудовой договор не был заключён. Объясните мои действия мне вместо увольнения предъявили недостачу, так как я работник торговли.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Если правовая форма вашей организации ООО - то это не государственное предприятие, а коммерческое.

Самое главное: подписан ли с вами договор о полной материальной ответственности? А при чем тут Государственное предприятие и ООО? Вы уж определитесь с правовым статусом вашего магазина... Без вашего согласия вычитать долг из зарплаты не могут, поэтому и заставляют подписать. Не хотите,-не подписывайте. Тогда взыщут долг в судебном порядке. Вопрос связанный с торговлей. Магазин относится. К ООО, магазин самообслуживания. 5 декабря была произведена ревизия. 5 февраля нас поставили в известность при том, нас заставляют написать заявление, о согласии вычесть недостачу из зарплаты. Вопрос ❓. В течении какого времени нам должны уведомить, что у нас недостача? Сможет ли государственное предприятие самостоятельно принять решение об уменьшении естественной убыли или на это есть государственные нормы. Подскажите как быть в этой ситуации мы должны поступить так как они просят или другое решение?

Добрый день. Торговлю там осуществляет ИП, а не Вы. Вы - работник по трудовому договору, которого работодатель будет привлекать к дисциплинарной и материальной ответственности (ст. 192 ТК РФ). Нарушений нет. Со страны полиции было проведено проверка бара бар по договору аренды принадлежит о.о.о.на меня оформлен аренда здания которое размещено Бар и я оформлен в баре как продавец. При проверке в баре находился 3 бутылки водка без ценника и вот они составили протокол изъятие и протокол на ИП.Если это водка было моя и оно находилось там без ценника. Значит не на продаже. Имеют ли право протокол оформит не на меня а на ИП?

Заключить с ним договор о полной материальной ответственности Я ИП занимаюсь продажей офощей и фруктов на улице (тентовая палатка) мне нужно нанять водителя на мою машину (газель). Вопрос как сделать водителя отвественным за эту машину. Разумеется отвественость должна наступать в случае ДТП по его вине. Пуска машины под откос. Пьяная езда. Он оставил ключи в машине и ее угнали.

Себе дороже выйдет. Нужно обращаться в полицию и сразу вскроется масса нарушений с вашей стороны: трудового, пенсионного, налогового законодательства. Штрафы большие. Так что думайте. Здравствуйте!Ничего.Нужен трудовой договор и договор полной материальной ответственности. К сожелению ответа на свой вопрос я так и не получила ?! Продавец, офицыально не оформлена, сделала недостачу, можно ли что то предпринять?

Вы подписывали договор о полной материальной ответственности? Я устроилась на работу продавцом в торговый павильон, нас трое работников один на выездной торговле и в павильоне 1 -2 через 2,все устроены в крупном предприятии производящем продукцию для павильона по договору с исполнительным сроком и полной материальной коллективной ответственностью отработала 1 месяц,началась учётность,выявилась недостача товара, я с недостачей не согласна (в торговле 18лет),как себя обезопасить и защитить от неправомерных действий со стороны других работников и администрации? Я устроилась на работу продавцом в торговый павильон, нас трое работников один на выездной торговле и в павильоне 1-2 через 2,все устроены в крупном предприятии производящем продукцию для павильона по договору отработала 1 месяц, началась учётность, выявилась недостача товара, я с недостачей не согласна (в торговле 18 лет), как себя обезопасить и защитить от неправомерных действий со стороны других работников и администрации?

Да.

Приложение N 1

к постановлению Минтруда РФ

от 31 декабря 2002 г. N 85

Перечень

должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества

"Работы: по купле (приему), продаже (торговле, отпуску, реализации) услуг, товаров (продукции), подготовке их к продаже (торговле, отпуску, реализации)". Можно ли фасовщицу сделать материальноответственной.

Здравствуйте!

Да, можно: "Работы: по купле (приему), продаже (торговле, отпуску, реализации) услуг, товаров (продукции), подготовке их к продаже (торговле, отпуску, реализации)" — абз. 3 перечня работ, при выполнении которых может вводиться полная коллективная (бригадная) материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества, являющегося приложением № 3 указанного постановления.

Потому как прием на хранение в гардеробе организации — специальный вид договора хранения, удостоверяемого выдачей жетона (ст. 924 ГК РФ). А хранение — услуга (п. 2 ст. 779 ГК РФ).

Удачи Вам! Возможно ли заключить договор о полной индивидуальной ответственности с гардеробщиком.

В размере недостачи. Работаю по агентскому договору (ИП+ ИП) в торговле, несу материальную ответственность согласно договора. Какую максимальную сумму ущерба по итогам недостачи с меня могут удержать по решению суда?

Правомерно, ТК РФ не запрещает Уважаемый Антон!

Если Ваши должностные обязанности включают в себя выполнение работ по купле (приему), продаже (торговле, отпуску, реализации) услуг, товаров (продукции), подготовке их к продаже (торговле, отпуску, реализации), то работодатель может заключать с Вами письменный договор о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного Вам имущества.

_________________

С уважением, Прасол С.Б. Правомерно ли заключение договора о полной материальной ответственности с торговым представителем?

Договор о полной материальной ответственности нужен. Я являюсь ИП, занимаюсь розничной торговлей, наняла продавца, но торгуем поочередно в магазине, могу ли я заключить с продавцом коллективный договор или лучше о полной материальной ответственности?

Этот процент нигде не установлен законодательно Поэтому его не обязана учитватьадминистрация Это должно быть предусмотрено коллективным договором и договором о материальной ответственности сотрудников. Везде по разному. Существуют Методические рекомендации по расчету и бухгалтерскому учету потерь товаров в магазинах (отделах, секциях) самообслуживания, торгующих с открытой выкладкой товаров, утв. приказом Министерства торговли от 27.10.99г. N 113 (рег. N 8/1539 от 23.11.99г.)

Данные нормы являются рекомендуемыми, и торговая организация при списании потерь товаров может пользоваться ими или же применять нормы, утвержденные собственником торговой организации. Выбор должен быть отражен в учетной политике организации. У нас в отделе, в ходе инвентаризации, была выявлена недостача в р-ре 30000 тыс. руб. за 5 месяцев. Какой процент от товарооборота администрация должна учитывать назабывчивость покупателя? Спасибо.

Сильно и искать не нужно.

Единственная из перечисленных вами должностей может попасть под ПМО - это сестра хозяйка, как

"администраторы (в том числе старшие, главные), другие руководители организаций и подразделений (в том числе секций, приемных, пунктов, отделов, залов) торговли, общественного питания, бытового обслуживания" Хотела бы узнать, правомерно ли заключать договора о материальной ответственности с поваром, сестрой-хозяйкой, специалистом по кадрам (ответственная за печати и штампы) и воспитателем (ответственная за подарки)? конкретного ответа в Постановлении № 85 я не нашла.

Законно, при продаже товара в кредит, магазин обязан заключить с ним договор купли-продажи с рассрочкой платежа, по которому может защитить свои права в суде. Продажа товара в розничном магазине в кредит законом не предусмотрена. Уважаемый Александр. Кто давал в долг в нарушение правил торговли, тот и обязан нести ответственность. Кроме того факт нанесенного ущерба должен быть подтвержден документально. Существует особый порядок привлечение работника к материальной ответственности. То что происходит у Вас незаконно, и Вы можете обжаловать такие действия работодателя в трудовую инспекцию или в суд. Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь. Работаю в магазине автозапчастей. Один клиент задолжал сумму почти сорок тысяч рублей и в данный момент начальник удерживает с нас работяг (нас трое) по пять тысяч рублей. Обусловлевая это тем что мы давали в долг мы и будем выплачивать за него (клиент потерялся). Законно ли это?

Прежде всего договор о материальной ответственности, в том числе и об оплате штрафов по нарушению законодательства. Этот пункт обычно в Туапсе игнорируют, потом непонятно кто отвечает по административным штрафам Как правильно оформить договор с реализатором продуктов на временной точке торговли на летний период.

Алексей, если вы подписывали договор о материальной ответственности, то действия администрации правомерны. Почитайте внимательно вашу должностную инструкцию, что там говорится о материальной ответственности и за что. Подписывали ли вы какие либо документы в которых вас интруктировали о законодательстве, касающемся материальной ответственности и посмотрите перечень должностей, с которыми в обязательном порядке заключается договор о материальной ответственности. По логике, все что касается торговли, подпадает под перечень. Если документов вы не подписывали, кассиром вы не являетесь, то вы сможете отстоять свои права. С уважением, Н.Б.А. Если Вы подписывали договор о полной материальной ответстсвенности то видимо да. При расторжении трудового договора, с меня хотят взыскать недостачу по кассе. По трудовому договору устраивался продавцом-консультантом.

С тем, кто будет материально отвечать за этот товар (зав.секцией, директор магазина). Возможно и коллективная, бригадная ответственность (если продавцов, например, много).

С уважением,

Антон Жаров С кем заключаются договора о материальной ответственности в торговле (мебельный магазин)

Екатерина! Начать надо с оформления трудового договора и, желательно, договора о полной материальной ответственности. Если Вы находитесь на ЕНВД, то с з/п необходимо платить подоходный налог и отчисления в пенсионный фонд (в зависимости от возраста работника. В трудовую книжку Вы, как пбоюл, не имеете права делать записи.

С уважением Если возможно, пожалуйста разъясните как и с чего начать оформление работника\продавца\ для работы в пбоюл. Я имею ввиду труд. Книжку, пенс., налоги. Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение