Докладная записка на имя директора - 67 советов адвокатов и юристов
Нет. Не может так сделать. Может по поданной учителем докладной записке о срыве урока. Конечно нет, превышение должностных полномочий. Вы за правильный ответ коллеги ставите ему ещё и дизлайк? Может вас вообще не стоит тогда консультировать. Обращайтесь платно к любому юристу!
Учёба не является наказанием, и наказывать обучением это как минимум не логично)))) Расписание занятий (учебный план) составляется заблаговременно, утверждается и никто его не будет менять на один день. Тем более преподаватели в свой выходной не выйдут и никто его им оплачивать не будет.
Поэтому детки учитесь и ведите себя достойно и взрослым не придётся прибегать к подобным ухищрениям. И этот форум для взрослых, а не для школьников. Вопрос такой. Может ли директор школы в наказание за поведение некоторых учеников заставить весь класс учиться в субботу? Если можно с обоснованием пожалуйста!
Вы за правильный ответ коллеги ставите ему ещё и дизлайк? Может вас вообще не стоит тогда консультировать. Обращайтесь платно к любому юристу!
Учёба не является наказанием, и наказывать обучением это как минимум не логично)))) Расписание занятий (учебный план) составляется заблаговременно, утверждается и никто его не будет менять на один день. Тем более преподаватели в свой выходной не выйдут и никто его им оплачивать не будет.
Поэтому детки учитесь и ведите себя достойно и взрослым не придётся прибегать к подобным ухищрениям. И этот форум для взрослых, а не для школьников.
СпроситьЗдравствуйте. Лучше поставить в известность директора Сколько лет учащимуся? Татьяна, о поведении учащегося проинформируйте директора школы, и далее следуйте его указаниям Здравствуйте
В данной ситуации необходимо немедленно обратиться за помощью к администрации школы или образовательного учреждения.
Также стоит обратиться к родителям учащегося и сообщить им о произошедшем инциденте. Здравствуйте.
Пиши докладные записки на имя директора. Учащийся агрессивно ведеь по отношению к учителю, показывает знаки в адрес учителя корчит лицо. На замечания в отвеь грубит. Как применить сьемку для докательств его действиц
В этот же день оповестила директора и позвонила маме, сообщив о поведении ее сына. На следующий день состоялся совместный разговор на совете профилактики. Юноша не признал свою вину и отказался извиниться, извинилась его мама. Юноша пользуется авторитетом среди некоторых юношей. При разговоре плакал, но очень злился из-за этого. Предполагаю, что на этом его поведение может стать более агрессивным. Для своей защиты чести и достоинства планирую, включать аудио или видеозапись для фиксирования действий ученика. Аргументировать, что я имею право на съемку своего урока я могу, но нет гарантии, что юноша не начнет меня снимать на телефон и распространять данное видео по своему назначению.
СпроситьВ этот же день оповестила директора и позвонила маме, сообщив о поведении ее сына. На следующий день состоялся совместный разговор на совете профилактики. Юноша не признал свою вину и отказался извиниться, извинилась его мама. Юноша пользуется авторитетом среди некоторых юношей. При разговоре плакал, но очень злился из-за этого. Предполагаю, что на этом его поведение может стать более агрессивным. Для своей защиты чести и достоинства планирую, включать аудио или видеозапись для фиксирования действий ученика. Аргументировать, что я имею право на съемку своего урока я могу, но нет гарантии, что юноша не начнет меня снимать на телефон и распространять данное видео по своему назначению.
Спросить
Татьяна, о поведении учащегося проинформируйте директора школы, и далее следуйте его указаниям
СпроситьВ этот же день оповестила директора и позвонила маме, сообщив о поведении ее сына. На следующий день состоялся совместный разговор на совете профилактики. Юноша не признал свою вину и отказался извиниться, извинилась его мама. Юноша пользуется авторитетом среди некоторых юношей. При разговоре плакал, но очень злился из-за этого. Предполагаю, что на этом его поведение может стать более агрессивным. Для своей защиты чести и достоинства планирую, включать аудио или видеозапись для фиксирования действий ученика. Аргументировать, что я имею право на съемку своего урока я могу, но нет гарантии, что юноша не начнет меня снимать на телефон и распространять данное видео по своему назначению.
Спросить
Здравствуйте
В данной ситуации необходимо немедленно обратиться за помощью к администрации школы или образовательного учреждения.
Также стоит обратиться к родителям учащегося и сообщить им о произошедшем инциденте.
СпроситьВ этот же день оповестила директора и позвонила маме, сообщив о поведении ее сына. На следующий день состоялся совместный разговор на совете профилактики. Юноша не признал свою вину и отказался извиниться, извинилась его мама. Юноша пользуется авторитетом среди некоторых юношей. При разговоре плакал, но очень злился из-за этого. Предполагаю, что на этом его поведение может стать более агрессивным. Для своей защиты чести и достоинства планирую, включать аудио или видеозапись для фиксирования действий ученика. Аргументировать, что я имею право на съемку своего урока я могу, но нет гарантии, что юноша не начнет меня снимать на телефон и распространять данное видео по своему назначению.
СпроситьПисьмо пишется в произвольной форме В нем нужно подробно описать, когда и при каких обстоятельствах случилось оскорбление Здравствуйте, пишите заявление в прокуратуру о привлечении к административной ответственности Здравствуйте. В данном случае можно решить проблему на предприятии, где работает гражданин, составив докладную записку. Так же после составления данной докладной записки нужно предоставить ее на имя директора. Форма обращения в прокуратуру произвольная. Как составить письмо за оскорбление на рабочем месте
Письмо пишется в произвольной форме В нем нужно подробно описать, когда и при каких обстоятельствах случилось оскорбление
Спросить
Здравствуйте, пишите заявление в прокуратуру о привлечении к административной ответственности
Спросить
Здравствуйте. В данном случае можно решить проблему на предприятии, где работает гражданин, составив докладную записку. Так же после составления данной докладной записки нужно предоставить ее на имя директора.
Спросить
Не совсем понятно, дайте больше информации.
С уважением. Должны ли, и где надо регистрировать докладную записку на имя директора.
Лариса, докладная записка на имя директора школы пишется в произвольной форме, в которой укажите дату и время проступка, а также на каком уроке он учеником совершен. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ. Ученик на уроке закурил вейп. Учитель сделала замечание и выгнала с урока ученика. Камеры в кабинете нет. Как правильно и грамотно написать докладную записку на ученика.
Лариса, докладная записка на имя директора школы пишется в произвольной форме, в которой укажите дату и время проступка, а также на каком уроке он учеником совершен. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ.
СпроситьСкажите ей, что анонимные докладные на имя вашего ребенка не рассматриваете. На моего ребёнка учитель написала докладную записку на имя директора. Придя к директору узнать кто и что именно написал на моего ребёнка, директор заявила мне, что это внутришкольный документ на её имя, и она может не показывать его мне и не зачитывать. Как я могу добиться от неё увидеть эту докладную и ознакомиться с ней? На какие законы ссылаться?
Максим!
Напишите коллективное обращение работодателю и потребуйте оформить уборщицу. Здравствуйте,
Мы благодарим Вас за обращение
Петицию коллективную?
Если у Вас есть уточняющие вопросы, обращайтесь к любому юристу сайта!
Будем рады Вам помочь! Пишите докладную записку на имя руководителя/директора. При этом, уборку можете не проводить, это не входит в Ваши обязанности.
.
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] На рабочем месте по очередно моем полы и проводим ген уборку, помещение складское, уборщицы нет, мы занимаюсь ремонтов электро приборов и полами, законно ли это и хотелось бы составить грамотно петицию работодателю по данному наболевшему вопросу)
Максим!
Напишите коллективное обращение работодателю и потребуйте оформить уборщицу.
Спросить
Пишите докладную записку на имя руководителя/директора. При этом, уборку можете не проводить, это не входит в Ваши обязанности.
.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьЗа здание школы отвечает администрация муниципального района или городского округа не знаю как там у вас. Надо зафиксировать повреждение на с помощью фотографий. А обращаться к учредителю то есть к администрации муниципального образования должен директор школы а не его заместитель в хозяйственной части. Свои соображения по поводу ремонта кровли на крыше излагаете в докладной записке на имя руководителя образовательного учреждения и обосновываете скрупулёзно, то почему сама школа не может произвести ремонт своими силами и не может привлечь для ремонта стороннюю организацию (например, нет финансирования) и почему нужна помощь учредителя. Как-то, так. Выбор только за вами. Кровля на крыше нашей школы от сильного ветра частично оторвана и когда дожди она протекает куда мне обратиться и какова последовательность действий должна быть. Школа у нас в сельской местности расположена. Завхоз школы.
За здание школы отвечает администрация муниципального района или городского округа не знаю как там у вас. Надо зафиксировать повреждение на с помощью фотографий. А обращаться к учредителю то есть к администрации муниципального образования должен директор школы а не его заместитель в хозяйственной части. Свои соображения по поводу ремонта кровли на крыше излагаете в докладной записке на имя руководителя образовательного учреждения и обосновываете скрупулёзно, то почему сама школа не может произвести ремонт своими силами и не может привлечь для ремонта стороннюю организацию (например, нет финансирования) и почему нужна помощь учредителя. Как-то, так. Выбор только за вами.
СпроситьЗдравствуйте! КоАП РФ Статья 5.61. "Оскорбление". Жаловаться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд, полицию. Здравствуйте!
Пишите докладную записку на имя директора школы, и просите провести служебное расследование. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021)
Статья 48. Обязанности и ответственность педагогических работников. Директору школы, трудовую инспекцию, прокуратуру, полицию, суд. Выбирайте сами в какой орган. Все зависит от обстоятельств и слов, которые она говорила. Я опоздала на дежурство на 2 минуты. Хотя была коллега, которая меня заменила молча. Завуч по воспитательной части кричал на меня при всех учащихся. Куда написать жалобу?
Здравствуйте! КоАП РФ Статья 5.61. "Оскорбление". Жаловаться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд, полицию.
Спросить
Здравствуйте!
Пишите докладную записку на имя директора школы, и просите провести служебное расследование. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021)
Статья 48. Обязанности и ответственность педагогических работников.
Спросить
Директору школы, трудовую инспекцию, прокуратуру, полицию, суд. Выбирайте сами в какой орган. Все зависит от обстоятельств и слов, которые она говорила.
СпроситьЗдравствуйте. Это не законно. Пишите заявление на имя директора. Здравствуйте.
Подайте руководителю докладную записку, в которой укажите все обстоятельства дела и Ваше несогласие с назначением.
С уважением. Просто не выполняйте эти обязанности, да и все.
От вас должны были получить письменно согласие на это.. Здравствуйте! Если Вас назначили ответственным то тогда директор в курсе назначения, так как приказ скорее всего она подписывала. В Вашем случае можете написать жалобу в госинспекцию труда по месту жительства или прокуратуру. Раз ничего этого не было, то и должности и обязанностей таких у Вас не имеется. Скажите пожалуйста, я воспитатель. Меня назначили ответственным по пожарной безопасности. Согласия не давала, в приказе не расписывалась, обучение не проходила. Но есть даже удостоверение, якобы я прошла курсы. Законно ли это? И как я могу отказаться от этой должности?
Здравствуйте.
Подайте руководителю докладную записку, в которой укажите все обстоятельства дела и Ваше несогласие с назначением.
С уважением.
СпроситьПросто не выполняйте эти обязанности, да и все.
От вас должны были получить письменно согласие на это..
Спросить
Здравствуйте! Если Вас назначили ответственным то тогда директор в курсе назначения, так как приказ скорее всего она подписывала. В Вашем случае можете написать жалобу в госинспекцию труда по месту жительства или прокуратуру.
Спросить
Акт составляется, если он так и не появится на работе. А если появится-пусть пишет объяснительную. Здравствуйте!
Можете сразу затребовать объяснительную на основании докладной начальника. Этот работник (охранник) у него график работы с 15.00 до 20.00. Он появился на работе в 17.00 посидел на работе один час и ушел пока все работники не ушли домой. Потом закрыл контору и ушел. Каким числом надо писать докладную на имя директора (в этот же день или можно с утра на следующий день), и когда писать акт? Спасибо. Вчера работник организации ушел с работы раньше времени. Его начальник написал на имя руководителя докладную. Нужно ли писать акт, или можно сразу затребовать у него объяснительную? Спасибо.
Акт составляется, если он так и не появится на работе. А если появится-пусть пишет объяснительную.
Спросить
Здравствуйте!
Можете сразу затребовать объяснительную на основании докладной начальника.
Спросить
Этот работник (охранник) у него график работы с 15.00 до 20.00. Он появился на работе в 17.00 посидел на работе один час и ушел пока все работники не ушли домой. Потом закрыл контору и ушел. Каким числом надо писать докладную на имя директора (в этот же день или можно с утра на следующий день), и когда писать акт? Спасибо.
СпроситьДокладную можно написать на следующий день. Акт составлять не нужно. После распоряжения руководителя организации подготовить требование в 2-х экз. о предоставлении работником письменных объяснений по данному факту нарушения трудовой дисциплины. Работнику вручается требование, он расписывается и ставит дату вручения. Согласно ст. 193 ТК РФ ему даётся 2 рабочих дня на предоставление письменных объяснений. В случае непредоставления в указанный срок работодатель вправе принять соответствующее решение.
СпроситьДобрый день
Напишите докладную записку, по существу и отдайте руководителю под роспись. Здравствуйте.
Письменное обращение на имя руководителя в виде докладной записки. Работаю товароведом при ресторане. Директор заставляет приобрести соленые грибы для продажи. Умом понимаю, что этого делать не нужно, потому что у частника нет документов. Как мне грамотно ответить директору, чтобы меня не уволили и я никого не отравила?
Добрый день
Напишите докладную записку, по существу и отдайте руководителю под роспись.
СпроситьЗдравствуйте. Такая докладная пишется в произвольной форме. Как правильно написать докладную записку на имя директора, что кухонный работник не справляется со своими обязанностями. Что каждую смену прихожу на работу оставляет грязную посуду, мусор.
Здравствуйте.
По какой причине? Здравствуйте!
Вы вправе написать на имя директора предприятия докладную записку о невыполнение должностных обязанностей начальника, выраженные в невыполнении приказа директора о Вашем переводе. Приказ о переводе директором предприятия подписан а начальник не переводит что делать.
Здравствуйте!
Вы вправе написать на имя директора предприятия докладную записку о невыполнение должностных обязанностей начальника, выраженные в невыполнении приказа директора о Вашем переводе.
СпроситьВы можете написать на имя директора докладную записку по данному поводу. Директор нашего предприятия использует рабочую почту в личных целях (для покупок с алиэкспресс, заказа билетов и т.п.) Это захламляет почту. Есть ли запрет на использовании почты в личных целях, чтобы намекнуть директору.
Смотря что в докладной, Роман (ситуации ведь различны).
Детальный Анализ ситуации можете заказать в личном чате выбранному юристу (ст. 779 ГК). Здравствуйте. Ответ на Ваш вопрос затруднителен. Необходимо дать правовую оценку содержанию докладной записки, а без её изучения это затруднительно. Что делать если учитель написал докладную на имя директора, на несколько учеников? Докладную пишут в первый раз, мне интересно на сколько серьезно это может быть.
Смотря что в докладной, Роман (ситуации ведь различны).
Детальный Анализ ситуации можете заказать в личном чате выбранному юристу (ст. 779 ГК).
Спросить
Здравствуйте. Ответ на Ваш вопрос затруднителен. Необходимо дать правовую оценку содержанию докладной записки, а без её изучения это затруднительно.
СпроситьЕсть у Вас варианты. Не увольняться и работать дальше. Подготовить на имя директора официальную докладную записку, что Вы не принимали имущество по описи при приёме на работу и просите организовать инвентаризацию в библиотеке. Устроилась на работу в конце августа. Школьная библиотека. Заведующая. На дворе 22 октября приносят приказ и бумаги на подпись о материальной ответственности. Инвентаризацию проводит директор и прежняя библиотекарь отказываются, мотивируя, что она проводилась весной... Я настаиваю на инвентаризации. Директор школы просит написать заявление об уходе. Я написала. Вопрос: а есть другие варианты?
Есть у Вас варианты. Не увольняться и работать дальше. Подготовить на имя директора официальную докладную записку, что Вы не принимали имущество по описи при приёме на работу и просите организовать инвентаризацию в библиотеке.
СпроситьНа имя директора пишется, а он поручает, кому разобраться. Все заявления и жалобы пишутся всегда на имя руководителя учреждения, т е директора. В период его отпуска можно подавать на назначенного его приказом заместителя или врио. Ваш вопрос не является правовым, то есть он не урегулирован законодательством.
Посмотрите инструкцию по делопроизводству в вашей школе, возможно там вы найдете ответ на ваш вопрос на чье имя пишется докладная. По общему правилу докладные записки пишутся на имя руководителя (директора) Я работаю социальным педагогом в школе. На кого пишется докладная записка в школе по нарушению дисциплины, дракам, пропускам без уважительной причины? Завуч по учебной работе сказала, что писать нужно на её имя, а разбираться с ситуацией приходится мне.
Все заявления и жалобы пишутся всегда на имя руководителя учреждения, т е директора. В период его отпуска можно подавать на назначенного его приказом заместителя или врио.
Спросить
Ваш вопрос не является правовым, то есть он не урегулирован законодательством.
Посмотрите инструкцию по делопроизводству в вашей школе, возможно там вы найдете ответ на ваш вопрос на чье имя пишется докладная. По общему правилу докладные записки пишутся на имя руководителя (директора)
СпроситьДокладная записка. В связи с поломкой выходом из строя электрической печи марка год выпуска.. прошу приобрести либо произвести ремонт печи. Здравствуйте! Напишите докладную записку на имя директора в произвольной форме с изложением проблемы и просьбой устранить неполадки. Я работаю в школьной столовой у нас сломалась печь, как написать заявление директору о ее починке т.к сама она не принемает меры.
Докладная записка. В связи с поломкой выходом из строя электрической печи марка год выпуска.. прошу приобрести либо произвести ремонт печи.
Спросить
Здравствуйте! Напишите докладную записку на имя директора в произвольной форме с изложением проблемы и просьбой устранить неполадки.
СпроситьОбратиться с докладной запиской на имя директора. Так же подать жалобу в трудовую инспекцию. Добрый день! Напишите в двух экземплярах докладную, с описанием проблем и просьбой об их устранении, и сдайте в канцелярию. На одном из них обязательна отметка канцелярии о получении. Это снимет с Вас ответственность в случае ЧП. Я работаю на Большом городском автобусе развожу рабочих с работы домой из дома на работу скажите что Какие действия можно предпринять по поводу начальство если они заставляют работать на неисправном автобусе.
Обратиться с докладной запиской на имя директора. Так же подать жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить
Добрый день! Напишите в двух экземплярах докладную, с описанием проблем и просьбой об их устранении, и сдайте в канцелярию. На одном из них обязательна отметка канцелярии о получении. Это снимет с Вас ответственность в случае ЧП.
СпроситьДобрый день, вам необходимо написать докладную записку на имя директора.
Директор обязан вызвать девочек и их родителей к себе и рассмотреть ситуацию.
Сейчас очень распространено явление прессинга детей в школе ровесниками.
Не оставляйте ситуацию без внимания. Что делать? В школьной столовой дежурили (накрывали стол) две одноклассницы моей дочери, одна из них плюнула в тарелку дочери, и дочь не зная этого съела суп. На следующий день, девочка которая плюнула не пришла в школу, а вторая рассказала ей все! Дочь отказывается есть в столовой, мама той девочки которая плюнула, не выходит на связь (не отвечает на звонки) ! Как быть в этой ситуации? Детям по 10 лет. Мой ребенок подавлен, таким унижением! Отказывается от обедов в школе, хотя до этого очень хорошо кушала в школе. Как быть? И как это наказывается?
Добрый день, вам необходимо написать докладную записку на имя директора.
Директор обязан вызвать девочек и их родителей к себе и рассмотреть ситуацию.
Сейчас очень распространено явление прессинга детей в школе ровесниками.
Не оставляйте ситуацию без внимания.
Спросить
Юлия. Добрый день. Пишите в произвольной форме, на имя директора, от кого. Докладная записка. Изложите суть дела и просите принять меры. Более подробная консультация платная, через почту.
. Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. Здраствуйте, мне нужнет образец правильного заполнения, директору школы, докладная о трех учеников которые срывают уроки, пьют детей, все ломают, надо что б приняли меры.
Юлия. Добрый день. Пишите в произвольной форме, на имя директора, от кого. Докладная записка. Изложите суть дела и просите принять меры. Более подробная консультация платная, через почту.
. Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
СпроситьЗдравствуйте,
Просто так отказываться не нужно, вы должны написать докладную директору школы и желательно подтвердить это доказательствами, например свидетелями или видео съемкой
Желаю Вам удачи и всех благ! Скорее всего тут вопрос уже не для воспитателя группы продленного дня, а социального педагога и совета по профилактике школы. Со стороны учителя должна быть как минимум докладная записка на имя завуча по параллели и директора, где желательно указать все обстоятельства дела, иначе есть вероятность оказаться крайним. Здравствуйте сообщите поведение ребенка родителям и директору, сам учитель не может отказаться, только по решению администрации с уведомлением родителей. Может ли учитель отказаться от ученика в продленке? Он кричит и шумит. Постоянно говорит что хочет умереть. Подскажите что делать.
Здравствуйте,
Просто так отказываться не нужно, вы должны написать докладную директору школы и желательно подтвердить это доказательствами, например свидетелями или видео съемкой
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Скорее всего тут вопрос уже не для воспитателя группы продленного дня, а социального педагога и совета по профилактике школы. Со стороны учителя должна быть как минимум докладная записка на имя завуча по параллели и директора, где желательно указать все обстоятельства дела, иначе есть вероятность оказаться крайним.
СпроситьНе должны при отсутствии технической возможности. Подайте докладную записку на имя заведующего кафедрой либо директора о необходимости предоставления оборудования. Хотят чтоб заполняла электронный журнал в школе, а в кабинете моем нет ноута, могу ли я не заполнять журнал? Или должна бегать искать ноут? Ноут только один в учительской на 50 учителей.
Не должны при отсутствии технической возможности. Подайте докладную записку на имя заведующего кафедрой либо директора о необходимости предоставления оборудования.
Спросить
Здравствуйте Вы в праве написать любую докладную записку на имя директора от предложений по работе в том числе и по ненадлежащей работе любого сотрудника закон вам этого не запрещает сделать Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего. Работая в филиале, Имею ли я право написать на имя директора головного предприятия и директора филиала докладную о том, что бухгалтер не соответствует занимаемой должности? Не получив разрешения от дирекотра филиала.
Здравствуйте Вы в праве написать любую докладную записку на имя директора от предложений по работе в том числе и по ненадлежащей работе любого сотрудника закон вам этого не запрещает сделать Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.
СпроситьЧитайте также:
