Должностные обязанности госслужащего / Трудовое право - 312 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте!

Я работаю в ВНГ. В трудовом договоре у меня есть пункт "работодатель имеет право вносить изменения и дополнения в должностную инструкцию". И теперь руководитель (не мой, но отдела, в котором я работаю) пытается дополнить мои должностные функции функциями другого сотрудника (я работник). Я указала на статью 74 тк рф, но руководитель отдела заявил что подобные дополнения не регулируются тк и он может сколь угодно расширять мои обязанности, при этом никакой доплаты и никаких объяснений причин не указывает. (по факту в моей организации изменений никаких не происходило за последний год - ни технологических, ни организационных). Могу ли я часть этих дополнений с себя снять ввиду неумения и незнания как их выполнять? Прав ли руководитель отдела? Могу ли я что-то предпринять?

Должен ли вольнонаемный сотрудник полиции, работающий всего 3 месяца, исполнять и свои обязанности, и обязанности госслужащего на время его отпуска?

Мне изменили должностные обязанности в связи с изменением должностного регламента, с регламентом ознакомили, но не предупредили, как положено, за 2 месяца об изменении сущ. условий и не составили доп. соглашения к служебному контракту. Могут ли наказать дисц. Взысканием за ненадлежащее выполнение вновь вмененных обязанностей и могут ли их невыполнение указать при аттестации, как исполнение не в полном объеме должностных обязанностей? (являюсь госслужащей)

Я - госслужащая. На работе прошла прокурорская проверка за 2013 год и выявили, что я не указала склад, оформленный на мужа. Мне вынесли неполное должностное соответствие и лишили премии на год. С мужем в разводе с января 2014, вместе не проживаем с 2012 года, осталась с двумя детьми. Неужели ничего нельзя сделать? Спасибо...

Я госслужащая, и в апреле этого года истекает срок моего служебного контракта. Есть опасения, что его не продлят. На этот момент мне исполнится 53 г. 6 мес. Могу ли я (успею ли) получить надбавку за выслугу лет, которая назначается госслужащим. 01 июля т.г. меняется законод.

Здравствуйте! Известно, что статья 11 ограничивает госслужащего в предпринимательской деятельности. Он при этом, законно работая не имеет возможности прокормить свою семью и платить по необходимым расходам. З/П 20000 р., расходы 50 т. р. Купить акции в нашем регионе нереально, так как во первых, нет ден. средств, во вторых нет таковых рентабельных предприятий. Как ему найти легальный источник дохода, не оставляя свою работу госслужащего?

Может ли лицо, замещающее государственную должность на постоянной штатной основе, заниматься дополнительной оплачиваемой работой в качестве инструктора-методиста физкультурно-спортивных организаций при муниципальном учреждении комитет по физической культуре и спорту? Является ли данный вид деятельности педагогической, отличие педагогической от преподавательской?

По каким статьям законов запрещается или ограничивается использование возможности вложения/покупки паев в ПИФ (паевые инвест. Фонды) через УК федеральным госслужащим или есть ли ограничения?

Может ли госслужащий после увольнения устроится на работу в учреждение, в отношении которого он проводил надзорные мероприятия? Есть ли здесь конфликт интересов, если да, то в чем он выражается?

Можно ли, уведомить, руководителя Управления федеральной службы судебных приставов, о приёме на работу бывшего гос. служащего (принят в управлении, место работы закреплён муниципальный отдел) направив уведомление в мун. отдел, а отдел перенаправил в управление, будет ли это считаться нарушением?

В отношении госслужащего за оформления акта выездной внеплановой проверки (указание в месте составления акта-г. Биробиджан (рабочее место служащего и модуль СЭД для регистрации акта проверки) 8 октября - день окончания проверки, но предварительно выезд к проверяемому был осуществлён - 2 рабочих дня по месту нахождения проверяемого - пгт. Чегдомын, что зафиксировано в акте (адрес проверки; даты и продолжительность проверки) и отправку готового акта почтовой связью с уведомлением о вручении, проведена проверка и вынесено заключение о дисциплинарном проступке. Правомерно ли сама инициация проверки? При условии, что подобная практика (оформление и отправка) действуют в тероргане в течение 8 лет. Органы прокуратуры за подобное не выносили представления. Служащий, получив заключение, будет ли прав направить председателю комиссии возражение? С уважением Ирина Хребто.

Каким образом в конкурсе на замещение вакантной должности может принимать участие госслужащий, который по факту уже занимает эту должность в данном гос. органе?

Я являюсь государственным гражданским служащим (работаю в роспотребнадзоре специалистом). общий стаж госслужбы 2 года и 2 месяца. Проживаю со своей семьей в однокомнотной квартире, площадью 34,2 м 2. наша семья состоит из трех человек: я, муж и дочь 3-х лет. подскажите пожалуйста имею ли я право на предоставление субсидии на приобретение жилья как госслужащая, когда мой стаж работы как госслужашей составит 3 года и в каком размере?

Я бывший госслужащий, Меня сократили 20 мая 2014, выплатили компенсацию, до этого я у отдела кадров спрашивал есть ли вакансии в данном госоргане, мне говорили нет, также не предложили работу в другой организации. Буквально не прошло и двух месацев разместили объявление о вакансиях в данном органе, также была размещена вакансия того отдела в котором я работал и должность ведущий спецалист, Сейчас я на пятый месяц после сокращения я узнал что взяли человека на работу в тот отдел в котором я работал, на мою должность ведущий специалист. Нарушены ли мои права, так как они не могли брать в этот отдел человека в течение 1 года, согласно закону о госслужбе, не подписывал что отказываюсь от вакансии так как и не предлагали. На что я могу рассчитывать, какую моральную компенсацию могу потребавать и т.п.

Бывший госслужащий, зарегистрирован в качестве ип. Заключаем договор с ним, нужно ли уведомлять органы власти о заключении с ним договора ГПД.

Может ли госслужащий, участвующий в социально-значимом проекте, получать материальную помощь от благотворительного фонда?

Ситуация такова - бывший муж уже месяц не выплачивает алименты (он не работает и высылает их через почту). В этом месяце выплат нет. Я пыталась созвониться с судебными приставами, но информации никакой не дали, да еще и нагрубили. Написала жалобу по интернету на даму, ведущую это дело. Буквально через 3 дня звонит бывший муж, орет, угрожает и цитирует слова из моей жалобы (городок ответчика маленький и бывшая свекровь занимает там пост главврача, соответственно, судпристав дала ей ознакомиться с моей жалобой). каковы мои действия по данному случаю? Куда обратиться о задолженности и о непрофессиональном действии госслужащей? Спасибо.

Муж госслужащий начальник, проводил проверку в организации в которой я работала-не сам, проверку проводил инспектор. Не сообщил в комиссию о конфликте интересов-какое наказание грозит.

Я гос служащая, но не подаю декларации о доходах (низкая должность). На время отсутствия работника (он был месяц в отпуске

С 29.11.18 до 29.12.18)на меня возложили обязанности его. Данный работник подаёт декларацию в силу своей должности. Я окончила замещать работника 29.12.2018 г. Надо ли мне подавать декларацию за 2018 год?

Я госслужащая (налоговая служба), нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В ходе служебного расследования выявили, что я занималась предпринимательской деятельностью во время декретного отпуска, что не имею права делать. Могут ли меня уволить с работы и расторгнуть служебный кониракт без выплаты ежемесячного пособия. Заранее благодарю за ответ.

Человек отсутствовал на работе в течении 4-месяцев на больничном. Потом решил оформить инвалидность, чтобы остаться на прежней работе. (госслужащий). Объясните может ли остаться?

В 1991 г. я проходил службу в ОВД на Чукотке вместе с семьей. На основании закона « о Граждан-стве РФ » вся семья получила Российское гражданство, включая дочь 3-х лет. В 1994 году после окончания службы выехали на ПМЖ в Приднестровье так как на тот момент у меня там оставалась квартира. В 16 лет дочь получила внутренний паспорт Приднестровья для внутреннего пользования. От российского гражданства никто не отказывался. В 2015 г. переехали на ПМЖ в Россию в Камчатский край, имеем постоянную регистрацию. Является ли препятствием для дочери внутренний паспорт Приднестровья, при устройстве на работу гос. служащей (судебный пристав). Прошу дать ссылки на статьи закона. С ув. Челпан В.

Я работаю в пятерочке, мой муж сотрудник фсин, могу ли я написать заявление работодателю чтобы моя зарплата перечислялась на его зарплатную карту или нельзя ему так как он госслужащий?

Я госслужащая и хотела бы устроится на подработку по уборке помещения. Подработка оформляет по трудовому договору по совместительству. Узнают ли о подработке на основной работе? И возможна ли подработка по совместительству?

Я госслужащий, могут ли меня уволить за то что в справке о доходах, предоставляемой ежегодно, в графе расходы я не указала, что приобрела квартиру, она приобретена по ипотеке, поэтому я ее указала в разделе недвижимость и в разделе обязательств перед кредитными учреждениями. Сейчас в отношении меня проводится проверка. Моему ребенку 2 года, если я уйду в отпуск по уходу за ребенком могу ли я избежать увольнения?

Могут ли уволить государственного служащего с работы за ошибку, сделанную в показаниях счетчика, приведшую к недоплате за электроэнергии.

Вот пришёл госслужащий на работу в нетрезвом виде, какое дисциплинарное взыскание применяется по отношению к нему?

Каков порядок применение дисциплинарного взыскания по отношению к госслужащим (военнослужащим, гражданским служащим, сотрудникам ОВД?

Какой есть вариант получить субсидию на жилье если жена госслужащ. , мы живем в квартире её родителей, у нас 2 детей по площади как раз по 15 кв м на человека. Но нам отказывают по причине того, что я должен быть прописан 5 лет. А я прописался туда 1,5 года назад хотя живем мы там с 2015 года. Может есть какие либо варианты не ждать еще 3,5 года?

Каковы последствия брака с гражданином иностранного государства (Италия) для государственного гражданского служащего РФ? Являюсь ГГС (без доступа к гостайне), знаю, что по закону о госслужбе запрещено находиться на госслужбе, будучи гражданином иностранного государства или имея вид на жительство. С другой стороны, брак с гражданином иностранного государства автоматически не порождает гражданство его страны и не отменяет российское. Смогу ли я находиться на государственной службе после вступления в брак? Какие негативные последствия могут возникнуть в этом случае? Необходимо ли сообщить об этом работодателю в целях предотвращения негативных ситуаций?

Но планирую уволится до окончания отпуска, то есть во время него, когда лучше придти и написать заявление на увольнение, что бы последний день отпуска, был последним рабочим днем, учитывая праздники?

Написать заранее и на отпуск, и на увольнении нет возможности, я госслужающий, наши отпуска и приказы готовятся заранее.

В начале марта 2020 г принят на работу госслужащий (бывший сотрудник ФНС), в течении 10 дней уведомили ФНС о приеме на работу бывшего госслужащего. В конце марта 2020 ФНС обращается в прокуратуру о конфликте интересов. От прокуратуры получено представление с требованием уволить бывшего госслужащего т.к. сотрудник не обратился в комиссию по урегулированию интересов. В течении срока подготовки ответа на представление в прокуратуру (30 дн). Бывший госслужащий обратился в комиссию по урег. Интересов и получил согласие комиссии на работу в ООО. Будет ли нарушением не увольнение бывшего госслужащего, т.к. получено разрешение на работу в ООО?

Я, приняла на работу бывшего госслужащего, о том что нужно об этом сообщить на бывшую работу госслужащего мне было не известно, об этом я узнала из повестки в прокуратуру, прокуратура хочет составить на меня административный протокол как на юридическое лицо, мой капитал составляет 50 000 рублей, доход от продажи 40 000 рублей в год,, бухгалтера и кадровика у меня нет, коллектив составляет всего из меня и 2-ух продавцов, подскажите что мне делать.

У нашей организации возникла следующая проблема. На работу принят бывший госслужащий по трудовому договору. Заработная плата менее 100 000. Ранее, находясь на госслужбе, он с нами взаимодействовал в рамках должностных обязанностей.

Два года с момента его увольнения истекают через несколько месяцев. Соответственно, организация и сотрудник направили уведомления о его трудоустройстве бывшему работодателю в 10-дневный срок.

Как стало известно, к нам имеются претензии о незаконности трудоустройства. В связи с этим возникают два вопроса:

1. Обязан ли был сотрудник перед трудоустройством предоставить согласие комиссии по предупреждению конфликтов интересов и если да, что нам и ему грозит?

2. Если сотрудника придется уволить из--за неполучения согласия комиссии, считаются ли сделки, закрепленные его подписью в период работы незаконными?

Довбрый день! Я и мой супруг работаем в одной организации, это публичное акционерное общество, муж работает в должности руководителя общества, я бухгалтер 1 категории по материалам, у нас есть ещё один бухгалтер по материалам и ранее мы замещали друг друга, но теперь изменились обстоятельства и в дальнейшем ей нужно будет замещать кассира, а меня планируют на замещение ведущего экономиста по налоговому учету. Скажите пожалуйста, могу ли я, находясь исполняющей обязанности, ведущего экономиста по налогам, составлять документы для налоговой полиции, а также осуществлять программно налоговый учёт нашей организации, отправлять декларации и т.д., учитывая что в дальнейшем все документы будет подписывать руководитель нашей организации, который является моим родственником?

Двойное гражданство у госслужащих

Мать уроженка смоленскародила меня в Молдавии в гостях у свекрови, где выдали молдавское свидетельство о рождении. Всю жизнь прожил в России. Детсад, школа. Паспорт, коледж. Служба в РВСН. После армии пошёл устраиваться в Полицию. Требуют справку, что я не гражданин Молдавии. В посольстве сказали. Что так, как я никаких молдавских документов не получал, то сначала должен стать полноценным гражданином-получить паспорт, Военник, загран, отслужить в армии молдавии и подать прошение на отказ от гражданства. Которое быдет рассмотрено в течение года с отрицательным результатом потому что все разбежались-граждан не хватает. Что делать?

Возник такой вопрос! Я Госслужщая, но работала на декретном месте! Вот в феврале только будет 1,5 года как предыдущий сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком! Наш малыш появился на свет в августе 2014.. В общем в чем дело, на днях меня вызвали с работы и вручи уведомление о том, что основной сотрудник выходит 26.12.2014. и меня соответственно увольняют по ст.35 ФЗ от 27.07.2014, 79-ФЗ. у мня срочный служебный контракт до выхода основного сотрудника! Но дело в том, что начальники отдела даже не в курсе, что сотрудница выходит.. никто к ним не приходил, не звонил, не сообщал! Сказали ждать 26.12.. подскажите пожалуйста правомерны ли их действия, и вообще могут ли они мне показать ее заявление о выходе! Т.к. на мой вопрос а заявление то от нее есть?, была какая-то непонятная реакция...

Какие наказания будут для госслужащего, если он приобрёл акции иностранных компаний и получил с них выгоду.

(по ФЗ-79) в суде в качестве помощника судьи в период с 2014 по 2013 г?

Я госслужащий, начальник отдела, на период отпуска заменяю человека с должностью зам. начальника отдела. Теперь мне хотят внести изменения в долж. Инструкцию и подписать что я буду заменять не зам. начальника отдела а простого бухгалтера кассира, хотя есть должности между кассиром и зам. нач.отдела. Могу ли я отказаться?

Являюсь госслужащим и при проверки правельности заполнения декларации о доходах прокурор нашел нарушение, а именно в 2010 году у меня в собсвенности был автомобиль, но в 2011 году я отдал ее своему отчиму, так как в нем не нуждался, однако при оформлении в ГИБДД необходимо было заключить договор купли-продажи, в которм была указанна сумма в 10 000 рублей, что было и сделано. В 2013 году я подал декларацию о доходах и не указал, что отдал машину отчиму, при это прокурор настаивает на нарушении и требует наказания, за не предоставление сведений о дальнейшем движении автомобиля. Является ли выявленные прокурором недостаток нарушением? Как можно избежать наказания?

Я являюсь госслужащим. На меня есть две жалобы, мотив - моя профессиональная деятельность. По одной написант отказался от авторства, но сказал что догадываестя кто автор.

Вторая - с указанием автора. Служебная проверка показала, что факты не подтвердились.

Вопрос: с чего начать борьбу с клеветой.

Являются ли работники Крымавтодора госслужащими? Можем ли мы с мужем работать на одном предприятии, если я - ведущий инженер, а он начальник филиала?

Добрый день. Внутренняя Служба безопасности вынуждает меня уволиться. Я работаю вместе с мужем в "Ялтинском ДРСУ" в системе Крымавтодор - Головное предприятие, которое подчиняется Минтрансу РКрым. Я - ведущий инженер сметчик в ПТО-у нас есть начальник отдела, а муж - начальник этого же ДРСУ. Работаем давно. Оба больше 25 лет. В этом году нам сказали, что кто - то из нас должен уволиться или мы должны развестись, так как это конфликт интересов и коррупция. При этом нам аргументируют, что мы приравнены к Госслужащим! Как мне получить аргументированный и письменный ответ. Так ли это иди нет. Спасибо.

Отец хочет подарить дом и участок сыну госслужащему. Не будет ли это нарушением ст. 575 Гк о запрете дарения? Как правильно сыну указать в справке о доходах информацию о приобретении этого имущества?

Здравствуйте! Я госслужащая, несколько лет в декрете, в 17 г. сменила старую машину на новую благодаря маме (продала 96 г. выпуска) что бы возить детей и ее с работы, сумма подарка свыше 500 000, (но есть договоренность, что по выходу на работу я верну часть денег) Как отчитаться в декларации? Как займ (он не требует нот. оформл.)? Или можно от родственников получать столь дорогие подарки (закон говорит о более 3000) и смело писать в декларации "подарок"? Спасибо.

Я государственный гражданский служащий. Мой работодатель требует, чтобы я показала ему свою страницу в соцсетях (вошла под своим аккаунтом), чтобы просмотреть информацию, которую я там разместила. Свое согласие я на обработку персональных данных я давала. Насколько правомерны требования работодателя?

Близкому родственнику, гражданскому госслужащему, выдали заявление-согласия по обработке данных ему и близким родственникам. Вопрос заключается в том, что обязана ли я указывать там свои паспортные данные (есть такая строка). Просто не ясно для чего им мой паспорт. Я то у них не работаю.

Госслужащий подает декларацию за 2016 год.

Сведения подает на себя и на супругу.

Общих детей нет, но у супруги есть 17-летняя дочь.

Супруга также получает алименты на нее.

Нужно ли указывать дочь супруги в декларации и указывать ли получаемые супругой алименты.

Я подала анкету на допуск к гостайне 3, я гослужащая, работаю в территориальном казначействе, у моей мамы есть срок условно 3 года по ст. 159, дадут ли мне допуск.