Должностные обязанности учителя / Трудовое право - 1740 советов адвокатов и юристов

Может ли кто-то из юристов помочь мне в вопросе должностных обязанностей учителя начальных классов и документ откуда это взято. Спасибо!

Я работаю учителем в школе. В Новогодние каникулы с 31.12 и по 8.12 нас заставляют в обязательном порядке 1 день дежурить в школе. 3-4 раза мы обязаны (в течении дня) посетить школу. На сообщение о том, что ты едешь отдыхать, нужно писать заявление на имя директора, что тебя не будет. Имею ли я право отказаться от дежурства в законные выходные? И имеют ли право требовать какие либо объяснения? Кто обязан дежурить в эти дни в школе? Двойной тариф оплатят если ты отработаешь 7 часов.

Скажите пожалуйста, обязан ли учитель бесплатно проводить занятия по подготовке к экзаменам. Руководство требует проводить занятия каждую неделю, объясняя это тем, что что мы несем ответственность (юридическую) за результаты экзаменов. В течение года получается 36 часов бесплатных занятий в среднем на один класс. Если учитель выпускает не один выпускной класс получается и того больше. Обязаны ли мы проводить подобные занятия, на какую статью закона можно опираться и несет ли учитель ответственность за результаты экзаменов.

Обязан ли учитель отрабатывать пропущенные по болезни часы, если на время больничного его никто не замещал? Вправе ли администрация школы требовать отрабатывать не выданные часы? Если отрабатывать часы не нужно, то на какую статьи и нормы ТК нужно ссылаться при разговоре с администраций! Спасибо!

По основной должности я учитель, библиоткарь по совместительству, работаю на полставки, каков круг моих обязанностей, подскажите, пожалуйста.

Директор издал приказ по школе об окончании учебного года. В п. 8 приказа перечислены виды работ: мелкий косметический ремонт в школе, стирка и развешивание после тюли и портьерных штор, ремонт и покраска парт и стульев. Приказ пришёл на почту вчера. За 13 лет работы в школе такого не было.

Я работаю в школе учителем. Нас попросили выйти на работу во время карантина раздавать пайки. Входит ли это в должностные обязанности?

Я работаю учителем в сельской школе и являюсь классным руководителем 2 классов. С 1 сентября мне стали выплачивать доплату денежное вознаграждение за классное руководство. В связи с этим расширили круг обязанностей: дежурство по школе и в столовой в течение двух недель (раньше дежурили 1 неделю), дети в столовой накрывают столы (6 и 7 классы) и 2 раза в неделю дежурство в спортзале на больших переменах с детьми (они там играют). Правомерны ли их действия?

Родитель запрашивает должностную инструкцию учителя. Обязан ли директор предоставить эту информацию? Какой нормативный документ является основанием?

Приказом директора учитель английского языка назначен техническим специалистом для проведения экзамена. Работник был ознакомлен с приказом под роспись. Первый экзамен прошел, выполнил всю работу. Но на следующий экзамен отказался, объясняя это тем, что в его должностные обязанности учителя это не входит. Приказ подписал, но с ним он не был согласен. Какие действия директора?

Возможна ли работа учителя-логопеда учителю с высшим техническим образованием прошедшим переподготовку на учителя, затем учителя-логопеда. Педстаж 17 лет.

Я работаю учителем физики. И вдруг

Я узнаю, что меня поставили лаборантом на ОГЭ по физике. Меня это не устраивает, меня никто не уведомлял и письменного согласия я не давала. Объясните, правомерны ли действия отдела образования и могу ли я отказаться?

Я работаю учителем. В 4 четверти директор издал приказ о том, что мы, учителя, в соответствии с Положением об обеспечении безопасности перевозки пассажиров автобусами согласно приказу Министерства транспорта России от 18.07.2000 №75, постановления Правительства России от 23.09.2020 №1527 должны сопровождать подвозимых учащихся. Причем, наш рабочий день начинается с 6.30, т.е., чтобы добраться до работы, мне нужно встать в 5 утра, а потом еще 7 уроков дать. Правомерно ли это? На что можно сослаться, чтобы избежать этой участи?

У меня высшая категория учителя, а оформлена я на должность воспитателя ГПД. Нагрузка у меня такая: 5 часов - воспитатель ГПД и 7 часов внеурочной деятельности по моему предмету (информатика). Оплата всех часов производится по ставке воспитателя ГПД (без категории).

Правильно ли это, и как должно быть? Если можно, пришлите мне ответ на почту: maria2007@yandex.ru

Cпасибо!

В этом году на местном уровне нам (учителям-логопедам) сократили отпуск до 42 календарных дней ссылаясь на ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 14 мая 2015 г. N 466 О ЕЖЕГОДНЫХ ОСНОВНЫХ УДЛИНЕННЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ. Помогите нам, пожалуйста с документом подтверждающим наше право на удлиненный отпуск 56 календарных дней. Спасибо.

Скажите, пожалуйста, входит ли в обязанности классного руководителя посещать квартиры учащихся?

Родители ученика не посещали родительских собраний, не приходили на встречи, назначенные классным руководителям. Инспектор по делам несовершеннолетних утверждает, что классный руководитель должен был сам сходить к ученику домой и познакомиться с родителями.

Работаю учителем-логопедом в детском саду. Директор обязывает подписать график работы на 36 часов в неделю при норме часов педагогической работы за ставку заработной платы: 20 часов в неделю - учителям-дефектологам, учителям-логопедам, логопедам; (согласно Приказа Министерства образования и науки РФ от 24 декабря 2010 г. N 2075 О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников.

Правомерны ли данные действия со стороны руководства?

Учителю физической культуры не оплачивают внеклассную работу, ссылаясь на то, что он соревнования в школе не проводит. Выезды на соревнования имеет каждый месяц. Директор говорит, что будет оплачивать только те месяцы, когда в школе проводились соревнования. Хотя до этого года учитель получал 20 процентов к окладу, за эту же работу. В трудовом договоре нет ничего про воспитательную работу.

После указа президента о нерабочих днях с 6 апреля по 30 апреля, учителей всё же заставят вести обучение детей, пусть и дистанционно. Вопрос: обязан ли работодатель оплачивать труд в двойном размере, как за выход на работу в выходной день? Спасибо.

В школе с сентября 2022 уч.года добавили 3 т.р за квалифицированную категорию, но при этом сократили стимулирующие выплаты с 10 т.р до 6 т.р...По факту зарплата стала меньше на 1 т.р Законно ли это и куда можно обратиться?

Интересует вопрос по случаю: в школе после уроков (после образовательного процесса) ученики 11-го класса на втором этаже в ОУ поджидали учителя, который шел домой, началась потасовка между учителем и школьниками, в последствии учитель стукнул одного из учеников. Степень тяжести нанесенного вреда ученику в данный момент определяет суд мед экспертиза. Вопрос: Учителя будут судить как гражданина или как педагога в соответствии ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей? Согласно внутреннего трудового распорядка и прочих нормативных документов ОУ рабочее время вместе с образовательным процессом окончилось и произошедший несчастный случай произошел после него.

Распространяется ли нарушение профессиональных обязанностей во вне рабочее время?

Какими документами подтвердить отсутствие обязанности классного руководителя посещать семьи обучающихся?

Я сменил фамилию уже как 4 месяца назад, родители сообщили руководству школу об этом (написали заявление), а некоторые учителя продолжают называть меня по старой фамилии, причем когда я исправляю их они ссылаются на то, что в журнале написана моя старая фамилия. Меня, разумеется это не очень устраивает. Можно ли как то на них повлиять?

Вопрос такой: могут ли привлекать учителей начальных классов (с отрывом от занятий) присутствовать на пробных ЕГЭ, это происходит очень часто, родители первоклассников возмущены, что отменяются или сокращаются занятия?

У меня педагогический стаж 23 года. Решила поменять место работы (директор дома культуры). Но по совместительству работать учителем в школе (10 часов в неделю). Будет ли мне начисляться педстаж на льготную пенсию?

Было написано заявление на дир-ра школы, по поводу растраты бюджетных средств. Учителя ходили в отдел эконом. Преступлений мвд и давали показания.

Уже больше 3-х месяцев от мвд нет ответного письма на заявление. Завели/не завели/ УД/ передали. Как дальше поступать заявителю?

Приехала по оплачиваемому вызову на Камчатку в Пенжинский район учителем английского языка. Оформила договор на 3 года. Отработала один год и новый работодатель принимает в школу лингвиста. С моего согласия мою нагрузку поделили пополам и, отработав ещё год, я подала заявление на увольнениё по собственному желанию по причинетого, что меня не устраивает нагрузка на 0,5 ставки английского языка. Работодатель написала приказ удержать с меня дорожные по вызову, ссылаясь на трудовой договор, где прописано, что возвращаются деньги, когда увольняется работник без уважительной причины, не доработав срок. Нарушает ли работодатель какой-нибудь закон, взыскивая с менядорожные, устроив на работу мне на голову человека и за то,что я расчитываюсь, уступая место, ещё должна и поплатиться?

Я работаю в школе учителем. Всех сторожей кому 65 лет отправили на больничный до 29 мая 2020 года. А учителей заставляют сторожить в ночное время школу за сторожей, законно ли это?

Хотят уйти учителя.C работой справляется дисциплинарных взысканий не было. Идет реорганизация школы, учитель в возрасте хотят освободить место. Оказывалось психологическое давление (обзывали в спину, больной и не только) привлекали даже учеников.Cказали раз сама не ушла будем уходить.

Как противостоять?

Я работаю в сельской школе, в которой обучаются дети из 4 сёл.Управление образования обязало учителей сопровождать подвозимых учащихся на занятия и с занятий. Правомерно ли это? Спасибо.

Работаю учителем химии в техникуме. Лаборанта у меня нет. Сегодня написал заявление на совмещение должности лаборанта на имя директора. Есть ли положение, сколько процентов или часть оклада платят за совмещении должности лаборанта? Спасибо.

1)Каким нормативным документом устанавливается норма рабочего времени у учителей? 2)Нормирован ли рабочий день у директора школы? 3)Нормирован ли рабочий день у директора школы, при том, что директор ещё преподаёт?.Ответьте пожалуйста в письменном виде чтоб было для меня понятней. Свясь у нас очень плохая связь. Спасибо.

В локальном акте школы прописана 6 дневная рабочая неделя для учителей, но не всех. В школе пятидневка для школьников. Должен ли я в субботу работать, если у меня нет занятий и считать этот день-методическим. Правильна ли такая формулировка."В Школе устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) для старшего бухгалтера, бухгалтера, учителялогопеда, учителей начальных классов и шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем (воскресенье) для всех остальных работников Школы."

Могут ли учителя без его согласия заставить быть членом жюри при проверке олимпиад в воскресенье. Администрация как правило делает приказ, данный вид работы не оплачивается, дают один отгул в каникулярное время. Что грозит за неисполнение такого приказа, если не придти на проверку. Спасибо за ответ.

Я проработала в школе более 10 лет, имеет ли право директор школы отправлять меня в отпуск согласно её графика, например она заставляет меня идти в отпуск 5 июня, экзамены не закончены, на них я буду отзываться с отпуска неофициально, т.к. отпуск на эти дни будет продлен но мне не нравиться, что мой отпуск прерывают, так же я проживаю на селе, и мне хотелось бы пойти в отпуск так, чтобы август я еще отдыхала. Спасибо.

В нашей школе внесли дополнения в должностную инструкцию учителя, обязывающую учителя работать на ЕГЭ в качестве организатора. Законно ли это и как можно в данной ситуации отказаться от участия в ЕГЭ?

С уважением,

Арчаков С.В.

Заведующий садом вызывает работать воспитателем в дежурную группу учителя-логопеда. Должна она дополнительно оплачивать мои выходы?

Входит ли в льготный стаж учителя физкультуры сопровождение детей на соревнования, олимпиады при сохранении средней зарплаты и выплаты командировочных.

Меня интересует вопрос отпуска учителя. В связи с ежегодными ОГЭ и ЕГЭ не всегда учитываются пожелания учителей относительно отпуска. Мне очень нужно выйти тогда, как я указала в графике. Но мой отпуск был сдвинут на 15 дней. При этом я обозначила свою проблему с позвоночником, что не в состоянии долго находиться в сидячем положении. Лечение проходила дважды, в амбулаторной карте всё зафиксировано. Что мне делать в данной ситуации? Завуч предлагает мне самой искать себе замену. Я решила уволиться, потому что так работать невозможно.

Я являюсь классным руководителем в 9 классе. От детей проступила жалоба на учителя математики, которая на уроках обзывает детей и не выбирает выражения. Такая ситуация во всех классах, где этот учитель преподаёт. После моего разговора как классного руководителя с данным учителем, она отказалась преподавать в моем классе математику, так учитель математики у нас в школе один, дети остались без учителя, уроки математики пока не проводятся. Как быть?

Родитель пришел на территорию школы и при всех учителях, находящихся на уборке территории, начал по-хамски и нецензурно предъявлять претензии учителю, оскорбляя и задевая его честь и достоинство, учитель предупредил, что разговор на таких тонах записывает на диктофон, поэтому имеется запись, что делать.

Одна из родителей написала в Министерство образования и обвинила нашего учителя в поборах, как нам помочь учителю? Что написать в Министерство? И сказать что это клевета!

Я работаю учителем начальных классов на пятидневке, администрация говорит, что в табеле на зарплату проставляет дни шестидневки и поэтому я обязана работать по велению администрации по субботам. Это правильно.

У нас в школе сложилась следующая ситуация: Мама одного из ученика всячески принижает учителей школы, администрацию и директора школы. Дошло до того, что она периодически жалуется в вышестоящую организацию, НО факты не подтверждаются. Как бороться с такой мамой?

Директор говорит, что даст отпускные только после того, как сделаем ремонт в классе законно ли это? Второй вопрос; обязаны ли мы делать ремонт в своём классе?