Доплата начальнику отдела - 75 советов адвокатов и юристов

Добрый день! Доплата осуществляется на должностях, соответствующих статусу. Отдел кадров к ним не относится. Положена ли доплата за кандидата сельскохозяйственных наук если работник принят на должность начальника отдела кадров

Совмещение работодатель обязан доплачивать. При оформлении временного замещения заключается дополнительное соглашение, в котором и устанавливается размер доплаты, который определяется по соглашению сторон трудового договора (ст. 151 ТК РФ). Механик автотранспортного отдела ушёл в отпуск, могу ли я получать доплату за совмещение, если я начальник отдела?

В соответствии со статьей 5 Федерального закона №315-ФЗ с 1 октября 2022 года размер денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсии в соответствии с частью 2 статьи 43 Закона №4468-1, устанавливается на уровне 85,47% от размера денежного довольствия.

Выплата ежемесячной доплаты к пенсиям, установленной в соответствии с Законом № 315-ФЗ с 1 октября 2022 года прекращается. Живу г Донецк ДНР. Пенсионер МВД мйор милиции. Выслуга 20 лет. Уаолился с должности начальника штаба районного отдела внутренних дел. Нас приравняли к по перерасчету пенсий как в Ростовской обл. Какова будет моя приблизительная пенсия. ЯСпасибо.. Живу в г.Донецк ДНР. Какая средняя пенсия сотрудникаМВД в Ростовской обл.

НЕТ конечно нельзя. Получать доплату за подчиненного и за вакантную должность. Здравствуйте, если у вас есть полномочия замещать то можете замещать. Можно ли работая начальником отдела получать доплату за подчиненного, находящегося на больничном и доплату за вакантную должность специалиста отдела одновременно?

Если перевод был отменен как незаконный, то и назначение доплат является незаконным, соответственно. В такой ситуации подобные действия без согласования с Учредителем являются неправомерными

Есть повод требовать возврата доплаты за совмещение ст.60.2 тК РФ. Начальник отдела был назначен и.о. в связи с увольнением руководителя, с правом подписи финансовых документов, в сентябре он себя перевел на вышестоящую должность-заместителя директора, без приказа Учредителя, в октябре приказ об увольнении прошлого руковолителя был отменен, а в приказ о назначении ио были внесены изменения "в связи с отсутствием руководителя", За этот период ио приказами устанавливал себе доплату за совмещение, без согласования с Учредителем. Правомочен ли перевод и установление доплат?

Судя по всему, вас такая ситуация не устраивает. Осталось сформулировать вопрос. Будет ли получать доплату сотрудник, если работает зам. Начальник отдела уходит в отпуск, у него есть зам, он делает приказ на другого сотрудника.

Здравствуйте Марина!

Говорить о правомерности или неправомерности решений работодателя не представляется возможным без изучения имеющихся документов, обстоятельств дела. Однако, если Ваша нагрузка возросла, то договаривайтесь с работодателем об увеличении заработной платы, как вариант. 100 % к окладу руководитель подписал, но эта доплата временная и на усмотрение работодателя, а работа постоянная, и к тому же оклад заместителя в два раза больше чем оклад начальника. После процедуры реорганизации учреждений здравоохранения в форме присоединения, должностной оклад начальника отдела кадров остался без изменений, объем работы, сложность, ответственность увеличились, должностная инструкция осталась без изменений, доп. соглашение не заключалась, по штатным нормативам положена должность заместителя по кадрам, но её ведомостью замены заменили на заместителя по оргметодработе, правомерно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Начальник отдела не может получать меньше, чем указано в его трудовом договоре. За исполнение обязанностей подчиненного, если он совмещает, может получать доплату. Работаем в графике сутки через трое, то сеть рядовых 4 человека. Но у нас есть ещё и начальник нашего отдела, у которого в должностной инструкции прописано что в случае больничного или отпуска он выходит на подмену недостоющего и тоже становится в график сутки через трое. Оклад у подчинёных один-9000 руб. у начальника отдела 12000 руб. Вопрос-как оплачивается работа начальника отдела? Не могут же ему платить по ставке 9000 руб, у него вже вдоговоре прописано ставка-12000?

Добрый вечер! Нет, это незаконно, это деньги ребенка. В статье 101 закона 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», и что касается не единовременных выплат, то приставы не могут наложить взыскание на:

Пенсии по потере кормильца и доплаты к ним.

Алименты.

Детские пособия.

Денежные суммы в счет возмещения вреда здоровью, в связи со смертью кормильца, за увечья (ранения) или смерть при исполнении служебных обязанностей.

Компенсации чернобыльцам и пострадавшим от других техногенных аварий.

Выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами.

ЕДВ на лекарства и проезд.

Если на вашу социальную карту приходили какие-либо из этих выплат и вы не можете получить эти деньги, вы можете обждаловать действия приставов. Можно обратиться к начальнику отдела приставов в вашем городе или районе, а если он не отреагирует - в суд. Жалоба может быть устной и письменной, составленной в свободной форме. Наложили арест на соцвыплату за приемного ребенка. Это законно?

Исполнять должностные обязанности гражданский служащий обязан в соответствии с должностным регламентом, если им не предусмотрено исполнение обязанностей временного отсутствующего работника (отпуск, болезнь, командировка), то гражданский служащий не обязан исполнять обязанности начальника отдела. Должен быть издан приказ об исполнении обязанностей. Должен ли гражданский служащий исполнять обязанности начальника отдела без соответствующей доплаты если должностным регламентом это не предусмотрено, а в регламенте государственного органа это установлено?

Имеет право на доплату за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (ст. 151 ТК РФ)

При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).

В случае же временного перевода на другую должность с освобождением от основной работы производится оплата по выполняемой работе. Начальник отдела кадров уехала в командировку, на данный период времени с должности главного специалиста сделали перемещение должностей. Имеет ли право данный специалист на доплату за выполнение дополнительных обязанностей за главного специалиста?

Вам необходимо обратиться к начальнику отдела приставов с заявлением об уменьшении взыскиваемых сумм. К заявлению приложить все подтверждающие ваше тяжелое материальное положение документы. Вполне возможно что удастся добиться снижения взыскания с 50% до 25% Я инвалид 3 группи у меня пенсия по старости мне 68 лет и доплата за инвалидность в итоге 9000 руб приставы снимают 50% что делать у меня других доходов нет и имущества тоже нет.

Во всех положениях о наставничестве в госорганах оно поименовано "почётной обязанностью", а какая-никакая доплата производится только в исключительных случаях.

Например, если наставник - это начальник отдела. Приказ ФССП России от 30.01.2015 №35 "Об утверждении Положения о наставничестве в Федеральной службе судебных приставов". Я работаю в ФССП - пристав-исполнитель. По приказу моего руководителя, меня поставили наставником на пол года над новым работником. Вопрос - должна ли моя организация мне доплачивать за наставничество? И где это прописано?

Добрый день! Руководитель на время своего отсутствия может распределить обязанности руководителя приказом о возложении полномочий и обязанностей генерального директора на любого работника организации. По практике обязанности руководителя возлагаются на главного бухгалтера, заместителя руководителя, начальника какого-либо отдела. Но, если в организации мало работников, то руководитель назначает ответственного сам. С доплатой за расширение полномочий или нет решают работник и руководитель. В данном случае речь ни о переводе, ни о перемещении не идёт, поскольку наряду со своими обязанностями работник выполняет и обязанности руководителя. Я работаю в центре логопед, имеет ли право директор центра, когда он уходит на больничный, в отпуск, ставить меня исполнять обязанности директора.

Исполнение обязанностей начальника отдела оформляется путем издания приказа ст 8 ТК РФ В приказе говорится о возложении обязанностей с доплатой к окладуруб. Скажите пожалуйста начальник отдела в отпуске по беременности и родам, Исполнение обязанностей возлагаются на ведущего специалиста, которому в должностных обязанностях написано исполняет обязанности начальника отдела на период его отсутствия отпуск, больничный и др. Как оформить исполнение начальника? Приказ и доплату разницу в окладе? Надо ли доп. соглашение к трудовому договору делать?

Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае замещать руководителя в период его отсутствия - прямая обязанность его заместителя, закрепленная в трудовом договоре и/или должностной инструкции, доплата устанавливается на усмотрение работодателя. Прошу сообщить - не нарушается ли трудовое законодательство, а именно: в Положении по управлению (отделу) на предприятии зафиксировано, что во время отсутствия (отпуска, командировки и т.д.) начальника управления (отдела) его заместитель исполняет обязанности без доплаты. Правильно ли это? Не противоречит ли данное условие трудовому законодательству?

---Здравствуйте уважаемый посетитель, интересно а за что он хочет её получать, за то что пользуется служебным автомобилем? А он ему положен по должности? Если нет, то пусть свой использует, либо на общественном транспорте добирается. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Согласно статье 188 ТК РФ при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме. Работник работает в должности начальника отдела, хочет доплату за то, что он ездит на автомобиле организации и дополнительно выполняет обязанности водителя. Как правильно оформить доплату?

Добрый вечер, если ваша работа схожа с работой ушедшего в отпуск работника-естественно это расширение обязанностей, принудить вас к этому нельзя, только с вашего согласия. Доплата оговаривается в дополнительном соглашении и рассчитывается пропорционально отработанному времени. Издается приказ. Здравствуйте! Должна ли быть доплата начальнику отдела кадров за то, что его подчинённый специалист ушёл в отпуск? Как величестве объема работы.

Будет это совмещение должностей или нет, решает работодатель. Может быть и совместительство. Доплату обязаны установить, ст. 60.2 ТК РФ. У нас такая ситуация. Освободилась должность начальника отдела, на наш начальник не хочет пока принимать никого на эту должность, а хочет возложить исполнение обязанностей начальника отдела на заместителя начальника управления и посмотреть как он справится. Это сомещение должностей или что? какое заявление нужно писать заместителю? Будет ли ему доплата за совмещение должностей? И какая? Спасибо.

Здравствуйте, Владислав

Нет, ничего не полагается. Льготы по званию Ветеран труда будут предоставляться, когда Вам исполнится 60 лет, т.е. достигните пенсии по старости

Желаю Вам удачи и всех благ! Нет, доплата не полагается, предоставляются ветеранские льготы по достижении общего пенсионного возраста. Удачи и всего доброго. Ушел на пенсию из таможни при выслуге 20 лет. Начальник отдела, подполковник таможенной службы. Получил ветерана труда. За ветерана труда полагается какая-то доплата к пенсии? Спасибо.

Вы должны исполнять обязанности, которые предусмотрены условиями вашего трудового договора, дополнительная работа (совмещение) подлежит оплате. Марина, при совмещении должностей заработная плата по каждой считается отдельно. Советую Вам сходить в отдел кадров и уточнить есть ли такая единица оператора окрасочной линии в Вашем цехе. Если такая вакансия есть, то Вы можете написать заявление на имя начальника цеха, указать, что фактически совмещаете 2 должности и попросить доплату за должность.

По результату, можете написать мне. Работаю траспортировщиком окрасочной линии на заводе АВЗ КАМАЗ оператора окрасочной линии нет но ставка присутствует приходится работать и за него хотела оформить доплату за совмещение работ но мне в БОТиЗе сказали что это невозможно по той причине что у нас почасовая оплата и бригадный подряд так ли это.

Здравствуйте, Вы можете получить такую доплату, но только в случае, если в субъекте РФ или Приморского края есть постановление с нормами законодательства по положенным выплатам, я могу Вам помочь, но моя консультация как юриста будет стоить от 2000 рублей, поэтому подумайте, стоит ли заниматься данным вопросом, если да, то позвоните по тел.89147335564, спросите начальника юридического отдела Войтенко Андрея Николаевича. Мы с мужем пенсионеры, я - инвалид 3 группы. Более дух лет с нами проживает сын - инвалид детства, он не работает, прописан у нас. Можем ли мы получать доплату на иждивенца?

Доброго времени суток. Игорь если приказ на замещение вами подписан то никакого оклада по совмещению вам не положено. В организациях имеются юр.отделы где вы можете получить грамотную консультацию по рабочим вопросам. Если вы временно исполняете обязанности начальника отделения, то вам положена надбавка до его должностного оклада на время исполнения обязанностей. Если оформляется совмещение, то тогда другая форма приказа, в любом случае надо читать приказ о совмещении должностей. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем. Я, юрисконсульт (дознаватель), совмещаю должность начальника отделения дознания. Положена ли мне доплата в количестве оклада по основной должности?

Здравствуйте, Екатерина.

Пишите жалобу на бездействие приставов в прокуратуру.

Федеральный закон "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ. Если решение суда о взыскании денег не исполняется, вам следует подать письменную жалобу начальнику службы судебных приставов. Здравствуйте, Екатерина.

Обращайтесь с заявлением на имя начальника отдела, Вы имеете право ознакомиться с результатами исполнительного производства. Если результата это не даст, жалуйтесь в прокуратуру. Продали квартиру под мат капитал с доплатой, капитал перевели, а вот 150 тысяч выбить больше двух лет не можем. Суд постановил выплатить задолженность, исполнительные листы отдали приставам и всё... Тишина... Как нам получить деньги?

День добрый! Объясните отделу кадров и юристу, что всегда существовало и существует дополнительное исполнение обязанностей, совмещение должностей. Если Вы назначены приказом временно исполнять обязанности другого сотрудника, то Ваши обязанности расширились и соответственно должна осуществляться доплата. Обычно до 30 процентов от должностного оклада замещаемого сотрудника. Я работаю в структуре МВД, занимаю должность начальника отделения полиции, 3 месяца совмещаю свои обязанности с обязанностями начальника тыла отдела полиции, мне платят только за начальника тыла, я считаю, что должны оплачивать и за начальника отделения (не 100%, конечно), прав ли я.

Уточнение 09:28

Какими документами доказать неправомерность отдела кадров и юриста, которые утверждают, что это потолок оплаты.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение