Досрочная пенсия после сокращения / Трудовое право - 1735 советов адвокатов и юристов

Мне 54 года, оформила досрочно пенсию в связи с сокращением. С 2001 года по 07.2004 года не работала, т.к. в связи с переездом на новое место жительства я уволилась со старой работы, а на новом месте работы не нашла. С июля 2004 по 01.03.2013 года работала, зарплата была приличная, почему мне не могут взять зарплату за этот период, а взяли 2001-2005 годы, где у меня вообще не было зарплаты? Пенсия получилась мизерная. Моя соседка всю жизнь не работала, а получает больше меня.

Досрочный выход на пенсию. Мне 58 лет. Сокращен в связи с ликвидацией организации. Трудовой стаж свыше 30 лет. В центе занятости стою уже год. 6 месяцев числюсь у них как безработный. С досрочной пенсией отказывают. Есть ли у них основание не ставить на досрочную пенсию? Что мне делать?

Я уже задавала вопрос, нероятно не совсем точно. Моего мужа сократили на работе в марте 2015. с 1.03.2016 оформлена инвалидность 3 группа по 30.01.2017. не факт, что ее продлят, если не продлят, до пенсии по возрасту останется 1,5 года. Можно ли оформить досрочную пенсию, знаю, что такое было возможно, есть знакомые, которым за два года оформляли, может. Что изменилось?

Меня сократили на работе, мне 52 года, стою на учёте в службе занятости с октября 2014 года могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию. В 2015 году в мае месяце мне будет 53 года. Город маленький устроиться на работу даже молодым тяжело.

Мне 59 лет, меня сократили, мой общий трудовой стаж составляет 40 лет, из них 20 лет на железной дороге. Может ли служба занятости назначить мне пенсию досрочно? И какие я ещё имею льготы?

Мне в этом году исполняется 58 лет, могу ли я оформить досрочную пенсию по сокращению штатов. Работаю в компании, где являюсь учредителем (50% уставного капитала принадлежит мне) Генеральным директором является сын. Позволяет ли закон из такой компании (а она состоит из 3 человек) сократиться по сокращению штатов и оформить пенсию.

Могу ли я оформить досрочную пенсию при сокращении должности? Мне 53 года общий трудовой и непрерывный стаж 36 лет. Будут ли проблемы с ЦЗН? Спасибо.

Уволена в связи с сокращением штатов в 2011 году, в возрасте 52 года, проживала в Забайкальском крае. В 2012 году переехала в Красноярский край. 25.03.2013 встала на учет в центр занятости. Представление для пенсионного дела о назначении досрочной пенсии должен выдать центр занятости, где я состояла до 25.09.2013. По истечении данного срока центр занятости устно отказал ссылаясь на отсутствие финансирования. С 19 февраля 2014 года я повторно встала на учет для назначения досрочной пенсии. Вопрос в том, правомерно ли сотрудники ЦЗ отказали в оформлении документов для досрочной пенсии. Возможно ли подать жалобу в суд для восстановления прав и возмещения причиненного этим материального ущерба?

Мне в августе исполняется 54 года, и меня хотят сократить. Есть ли статья, по которой меня нельзя сокращать ввиду возраста и возможно ли после сокращения оформить пенсию раньше срока, и есть ли такой закон, т.к. работу на 1 год мне реально не найти.

Каков минимальный срок пребывания в службе занятости для подачи заявления на досрочную пенсию, мне 53 года, сокращена, зар плату не выплачмвали более полугода, пособий тем более, стажа более 30 лет.

Мой муж был вынужден уволиться с руководящей должности за 2 года до пенсии сразу же встал на учет в службе занятости, сейчас прошел год и они предложили ему сняться с учета. Может ли он оформиться на досрочную пенсию или еще год отстоять в занятости?

У меня такой вопрос муж отработал в СПК 44 года механизатором непрерывного стажа, на данный момент хозяйство ликвидировали поставили на биржу труда ему 59 лет, может ли он уйти на досрочную пенсию. Были в пенсионном сказали нет с 2021 года вам ещё прибавляют 3 года. Заранее спасибо.

Мне 54 года стаж работы 35 лет сокращение на работе, где начислят мне досрочную пенсию и какой ее размер. Кто будет ее выплачивать. Можно ли сокращать работника возраста 54 года.

В 53 года попала под сокращение. От центра занятости была оформлена досрочная пенсия на общих основаниях (не льготная). Через полгода нашла работу, устроилась. Выплата пенсии по заявлению в ПФР была прекращена. Через два месяца работы пришлось уволиться (по состоянию здоровья). Как можно восстановить ранее назначенную досрочную пенсию?

Я в настоящее время работаю на муниципальной службе. Стаж работы в органе местного самоуправления 35 лет, из них 22 муниципального стажа. Год рождения - 1964. Имею одну награду РФ, несколько наград и почетных знаков Правительства Московской области, Московской областно Думы, награды городского округа. При сокращении на работе могу ли я рассчитывать на оформление досрочной пенсии? Если да, то когда: сразу, через полгода, через полтора года? С уважением, Галина.

Добрый день! Мне 54 года. До пенсии 6 мес. Мой объект могут закрыть. Тогда мне будет предложена работа территориально в городе-спутнике, что мне совершенно не подходит, очень далеко. Подскажите, пожалуйста, если меня сократят, то я могу оформить пенсию досрочно? А работодатель в этом случае должен мне платить потом какое-то время по сокращению.

В апреле 2016 предприятие было ликвидировано. Встала на учет в ЦЗ с максимальным пособием в июне 2016.

В июле мне исполнился 51 год. Знаю, что в 53 года могла бы оформить досрочную пенсию.

Найти работу по профилю не могу, да и возраст мой не приветствуется будущими работодателями, а идти "полы мыть" - простите - образование не позволяет (пошла бы, если бы был "спасительный круг" - пенсия).

ЦЗ - это полная профанация, помощи в поисках работы никакой. Вакансий по моей специальности нет.

Хотела бы дождаться 11-12 месяцев со времени постановки на учет в качестве безработной, сняться с учета - а потом снова встать.

Хотела бы так "дотянуть" до 53 лет - и оформить пенсию досрочно.

Возможно ли это? Если да - то как это можно сделать официально?

Мне 54 года трудовой стаж 36 лет. На работе сократили, с февраля нахожусь на учете в службе занятости. Вакансий мне не подобрали. Сколько мне еще отмечаться у них. И почему не назначают досрочную пенсию?

Оформляюсь на досрочную пенсию по сокращению. В перечне о документах есть справка о зарплате. Отправили в архив, там мне сказали, что зарплату должна выбрать до 2000 года, почему? Я так рассчитывали, что будет неплохая пенсия, ведь последние годы у меня была неплохая зарплата.

Мне сейчас 51 год, месяц назад мне вручили уведомление о сокращении моей должности в течение 3-х месяцев. Могу ли я расчитывать на досроч-ную пенсию по достижении 53 лет, при условии если я не устроюсь на работу до этого времени.

Меня сократили. Есть 30​ лет страхового стаж. Предпенсионер. Три года до​ пенсии по​ старости. Встала на​ учет как безработная. Согласно статьи 32 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 N 1032-1 ст 32 (ред. от 02.07.2021) через год у меня появится возможность досрочного выхода на пенсию за два года до основной пенсии.

Вопрос в следующем:

Сохранится ли за мной право на досрочную пенсию за два года до основной, если я устроюсь на работу, но вдруг получится так, что уволюсь по собственному желанию.

Могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию, если до сокращения я была в отпуске по уходу за внуком до достижения ему 1,5 лет. мне 54 года. Стаж 34 года, до пенсии осталось 8 месяцев.

2021 году пенсионный возраст женщин 56,5 лет. Безработные имеют право выйти на пенсию раньше пенсионного возраста на два года. Имеют ли право безработные женщины досрочно выйти на пенсию в 2021 г. в 54,5 года при соблюдении всех требований для этого?

Мне 53 года, если меня сократят на работе, могу ли я оформить досрочно пенсию и что будет разумней и выгодней-оформлять сейчас или устроиться на другую работу на эти 2 года? Спасибо!

До пенсии 2 года, идет сокращение Центр занятости ничего предложить не может. Трудовой стаж 30 лет. Вдова, т.е кормильца нет. На что жить Можно ли оформить досрочную пенсию и от чего это зависит.

Сокращение за полгода до пенсии.

Здравствуйте!

Моя мама должна была уйти на пенсию 15.01.2019 г. Новая пенсионая реформа передвинула этот срок на 15.07.2019 г. В декабре моей маме объявили, что в феврале 2019 г. ее сократят в связи с реконструкцией завода. Подскажите, пожалуйста, куда маме обращаться после сокращения: в пенсионный фонд о досрочном начислении пенсии, на биржу труда для подбора вакансии после сокращения или возможно есть варианты о которых мы не знаем?

После сокращения с работы остается 8 мес до выхода на пенсию в таком случае возможно ли досрочно выйти на пенсию через биржу?

Меня сократили по сокращению штатов. До пенсии осталось 2 года 21 день. Ознакомили с уведомлением, сейчас отрабатываю эти 2 месяца. У меня вопрос: какие мои действия, что дальше мне делать?

В декабре 2016 года у мне исполняется 50 лет и возникает право на досрочную пенсию по уходу за ребенком инвалидом. Но в данный момент (апрель 2016) наше предприятие вынуждает работников увольняться по соглашению сторон, а не по сокращению штата. Имею ли я в случае увольнения по соглашению сторон право обратиться в пенсионный фонд с просьбой о назначении пенсии ранее декабря месяца или необходимо добиться от работодателя официального моего сокращения.

У меня мама, оператор котельной. В отопительный период, всем работникам принесли Уведомление о предстоящем сокращении. Маме до пенсии осталось 8 месяцев. Кадровичка организации сказала, что она может оформить досрочную пенсию и встать в цент занятости труда, чтобы 2 месяца после сокращения з-п еще шла. Сегодня мама опять поговорила с кадровичкой, а она уже в попятную, сказала что досрочную пенсию не оформляю. По ее словам, то оформляют в Москве, то нет. Хотелось бы узнать у юристов. Можно ли в Москве оформить досрочную пенсию, за 8 месяцев до пенсии или что-то другое надо сделать? Просим помощи. Мама является Москвичкой.

С 1 января 2019 года я буду сокращена по месту работы... имею ли я право на досрочную пенсию, т.к. по проекту нового закона на пенсию я смогу выйти только в 56 лет.

Пенсия по смешанному типу. Муж-13 лет в мвд, потом 22 года педагог, после инсульта группу не дали и сократили из школы. Возможна ли досрочная пенсия?

Меня сократили за 1,5 года до пенсии (работала на заводе стаж 38 лет,) за 2 мес оклад выплатили

Но в центре занятости досрочную пенсию не предлагают что делать? Уже там на учёте 7 мес состою.

Куда обращаться?

Меня увольняют с работы в 53 года. По закону я слышала, что положена досрочная пенсия, но у нас на работе начали говорить, что таких сейчас в 53 года много сокращённых и вам могут долго не начислять пенсию и в центре занятости долго пособие не выплачивают. Хотелось бы знать в какой срок обязаны начислить досрочную пенсию.

Для выхода на досрочную пенсию (ребенок имел инвалидность с 1 года до 9 лет) мне не хватает 2 года стажа. Могу ли я купить стаж в ПФР.

В мае 2014 г. мне исполняется 58 лет. На моём предприятии в результате организационно-штатных мероприятий будет происходить сокращение штатного расписания. И, скорее всего, мою должность сократят. Вопрос такой, в каких случаях я могу претендовать на досрочный выход на пенсию, ведь в моём возрасте устроиться на работу по специальности просто нереально.

Меня сокращают при этом предлагают что предприятие оформит досрочную пенсию в каком размере будет эта пенсия и надо ли мне это 1965 года рождения северный стаж больше 15 лет общий стаж 23 года.

Мне 58 лет. Стаж-30 лет. Меня сократили, встал на учет в фонд занятости. Сказали, что 3 месяца буду в статусе ищущего работу и затем 3 месяца в статусе безработного. Как быстрее пройти Фонд занятости и получить у них направление в Пенсионный фонд, на получение Досрочной пенсии?

Жене в этом году 53. Предприятие, где она числится, закрывается. Есть возможность уволиться по сокращению штата. Может ли она получить пенсию досрочно? Благодарю.

Мне 58 лет. Есть все условия для выхода на досрочную пенсию. Стаж-30 лет. Меня сократили, встал на учет в фонд занятости. Все документы в порядке; Но в ранг безработного не переводят, т.к я владею долей в ООО. Хотя 5 лет дохода там не получаю. И в штате не состою. А мне говорят это Ваша трудовая деятельность;?

Вопросы:

1. Является ли владение долей в ООО. трудовой деятельностью?

2.Я готов выйти из ООО-2,но есть ли у меня шансы выйти после этого на досрочную пенсию?

3.Что будет моим последним местом работы, ООО-1,которое меня сократило, или ООО-2 в котором я владел долей и вышел из него позже чем меня сократили в ООО-1.?

Просьба отвечать только компетентых в этом вопросе юристов. Я готов оплатить платную консультациию и сопровождение.

Жена в 2007 году взяла на опеку ребенка, в 2015 еще одного, в этом же году пропала под сокращение, состоит на безработице. Через месяц 17 июля исполняется 48 лет, по совету центра занятости собрала документы и подала в пенсионный фонд. Пришел ответ что она не имеет право уйти досрочно на пенсию так как получает начисление на свой счет от отдела опеки и попечительства. Пожалуйста разъясните ситуацию.

Мне 58 лет, стаж госслужбы 23 года. Сейчас меня (до Нового года) собираются сократить с госслужбы с назначением досрочной пенсии. Непосредственно перед увольнением я проработал на госслужбе 1,5 года. Вопрос - не теряю ли я пенсию за выслугу лет при уходе на досрочную пенсию и когда я смогу получать пенсию за выслугу лет - сразу после ухода на досрочную пенсию или с 61 года (я 1958 г.р.), как по мне получалось по нормам ФЗ РФ от 23.05.2016 № 143-ФЗ. И, Ваш ответ может измениться, если я буду сокращен и уйду на досрочную пенсию после 01.01.2017?

После ликвидации структурного подразделения муниципального образования с 2016 года на учете в Центре занятости. В декабре 2017 исполнится 53 года, стаж 30 лет. Имею ли я право а досрочный уход на пенсию в связи с отсутствием работы. Спасибо, Наталья.

Мне 59 лет. С 10 января я инвалид 3 группы. Работаю на РЖД Больничный закончился. На работу врач не допускает. Могу ли я досрочно выйти на пенсию по старости?

Муж закрыл ИП в июле 2019 года встал на биржу труда нигде не берут 59 летесть ли у него шаннс выйти на доссрочную пенсию по направлению центра занятости.

Мой муж уволился с работы по собственному желанию в марте 2013 года отработав на предприятии 35 лет в должности директора, сразу зарегистрировался в центре занятости, работу ему не предлагают, его возраст 58 лет 10 мес. имеет ли он право на досрочную пенсию.

Попала под сокращение. В каком случае будет выше размер пенсии - 1) при оформлении досрочной пенсии или 2) при назначении пенсии по старости после 55 лет и позже?

Мой трудовой стаж 32 года и 10 месяцев, в 2012 г назначена 2 группа инвалидности в мае 2014 г, перекомиссия, если меня переведут на 3 группу имею ли я право на досрочную пенсию и куда мне нужно будет обратиться? Мне в мае 2014 г до пенсии по возрасту останется 10 месяцев.

Помогите пожалуйста, мне в этом году исполняется 53 года. Я уволена по сокращению штата. Последняя запись в трудовой книжке так и записана. Стояла в центре занятости на бирже труда. Как то нас отправили принудительно на общественные работы от биржи 1 месяц. Записи в трудовой нет о этой работе. Теперь мне отказывают в досрочной пенсии в 53 года? Правомерно ли это? И как мне поступить дальше?