Досрочно выйти из отпуска по уходу за ребенком / Трудовое право - 275 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, Татьяна! На этот вопрос Вам ответит только ПФ. Какой стаж у Вас есть на момент подачи заявления и вправе ли Вы обращаться за пенсией досрочно, какие есть к этому основания - все только в макете пенсионного дела. А кроме возраста есть еще какие-то основания? Вы можете выйти раньше на пенсию, только учтите, что в эти 37 включается только трудовой стаж и больничные; отпуска по уходу за ребенком, учеба и т.д. в этот стаж не входят. По закону вы вправе подать за 2 года до того как выходит на пенсию ваш год.
1967 гр выходит на пенсию в 59 лет, значит вы вправе выйти на пенсию в 57 лет.
Подавайте за месяц.
Учеба и уход за ребенком в эти 37 лет не входят. В 50 лет Когда могу подать заявление на назначение досрочной пенсии? В феврале этого года исполнилось 57 лет. В июне этого года будет стаж 37 лет (только те периоды, за которые отчислялись взносы)
Здравствуйте, Татьяна! На этот вопрос Вам ответит только ПФ. Какой стаж у Вас есть на момент подачи заявления и вправе ли Вы обращаться за пенсией досрочно, какие есть к этому основания - все только в макете пенсионного дела.
Спросить
Я не спрашиваю о правах!!! Я спрашиваю КОГДА !!! я могу подать заявление, исходя из той ситуации, которую я описала !
СпроситьКОГДА - Вам скажут в ПФ. С какого числа и даты Вы вправе обратиться с заявлением о назначении пенсии досрочно. Если это право у Вас уже наступило - то сразу и напишите.
Спросить
В той ситуации которую Вы описали к Вам ст.ст.30 и 32 ФЗ 400 о страховых пенсиях не применяется. Срок выхода на пенсию 1967 г.р. в 59 лет
СпроситьСтаж 37 лет.
В феврале этого года исполнилось 57 лет. В июне этого года будет стаж 37 лет (только те периоды, за которые отчислялись взносы)
СпроситьСтаж выхода на досрочную пенсию без наличия оснований, перечисленных в ст.30 и ст.32 ФЗ 400 не применяется
СпроситьВы же кроме стажа ничего не угадали, а мы не экстрасенсы
Откройте указанные мною статьи ФЗ 400 и определитесь самостоятельно
Спросить1.2. Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
СпроситьСогласен, напишите заявление в Соцфонд РФ по применению к Вам ч.1 ст.8 ФЗ 400
Я военный пенсионер, у нас несколько другие требования
Спросить
Вы можете выйти раньше на пенсию, только учтите, что в эти 37 включается только трудовой стаж и больничные; отпуска по уходу за ребенком, учеба и т.д. в этот стаж не входят.
Спросить
По закону вы вправе подать за 2 года до того как выходит на пенсию ваш год.
1967 гр выходит на пенсию в 59 лет, значит вы вправе выйти на пенсию в 57 лет.
Подавайте за месяц.
Учеба и уход за ребенком в эти 37 лет не входят.
СпроситьВ феврале этого года исполнилось 57 лет. В июне этого года будет стаж 37 лет (только те периоды, за которые отчислялись взносы). Когда, по Вашему мнению, следует подать заявление?
СпроситьПо общему правилу заявление подается за месяц, но никто вам не запрещает обратиться за консультацией в СФР ранее этого срока, к сожалению, с этими пенсия по льготному стажу бывает очень много неприятных неожиданностей(
Спросить
Здравствуйте! Да, входит! Если желаете досрочно выйти на пенсию, то верно понимаете, входит.
Период отпуска по уходу за ребенком, который начался до 6 октября 1992 года, включвется в стаж. Включают только 1,5 года. Уход за ребенком до 1,5 лет учитывается в общий (страховой) стаж. Входит декрет с января 1990 г по январь 1993 г в трудовой стаж
Если желаете досрочно выйти на пенсию, то верно понимаете, входит.
Период отпуска по уходу за ребенком, который начался до 6 октября 1992 года, включвется в стаж.
Спросить
Работающий не может получать и зарплату и пособие по уходу, но он может передать право получение пособия в связи с уходом за малышом другому члену семьи.
[quote]Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 сентября 2020 г. N 668 н
"Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"[/quote] Нет, законом это не предусмотрено. Если вам нужно, чтобы работник, находящийся в таком отпуске, приступил к работе, можете попросить его об этом. Он вправе досрочно прервать отпуск или, не прерывая его, выйти на работу на неполное рабочее время или на дому с сохранением права получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Педагогический работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если он выйдет досрочно из отпуска, сохранятся ли пособия на ребенка.
Работающий не может получать и зарплату и пособие по уходу, но он может передать право получение пособия в связи с уходом за малышом другому члену семьи.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 сентября 2020 г. N 668 нСпросить"Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"
Нет, законом это не предусмотрено. Если вам нужно, чтобы работник, находящийся в таком отпуске, приступил к работе, можете попросить его об этом. Он вправе досрочно прервать отпуск или, не прерывая его, выйти на работу на неполное рабочее время или на дому с сохранением права получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
СпроситьОснование какое для досрочной пенсии?
https://www.9111.ru/questions/7777777772271594/
Если со стажем 37 лет, то считайте ваш стаж. Или к юристу на платной основе обращайтесь за подсчетом стажа. Добрый день!
Выйти на пенсию Вы сможете при достижении возраста 57 лет, при условии что общая продолжительность трудового стажа без учета периодов по уходу за детьми составляет 37 лет. Отпуск ухода за ребенком входит в общий страховой стаж для страховой пенсии по старости, а в стаж для льготной пенсии (37 лет) входит только время работы и больничные. Год рождения 1967, двое детей, стаж с 1984 года. Имею ли я право досрочного выхода на пенсию.
Основание какое для досрочной пенсии?
Если со стажем 37 лет, то считайте ваш стаж. Или к юристу на платной основе обращайтесь за подсчетом стажа.
Спросить
Добрый день!
Выйти на пенсию Вы сможете при достижении возраста 57 лет, при условии что общая продолжительность трудового стажа без учета периодов по уходу за детьми составляет 37 лет.
Спросить
Спасибо, понятно. Читала сто если ребенок до 1992 года рождения то этот период входит в страх. Стаж. Поясните это так?
Спросить
ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 декабря 2012 года N 30
27. При разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).
ПФР дал разъяснение о включении в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в
ПИСЬМО
от 27 марта 2013 года N ЛЧ-25-24/4761
О включении в стаж на соответствующих видах работ периода нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком
Пенсионный фонд Российской Федерации в связи с возникающими вопросами о применении пункта 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» сообщает, что полагает возможным при решении вопроса о включении периода нахождения женщины в начавшемся до 6 октября 1992 года отпуске по уходу за ребенком в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», учитывать такой отпуск в полном объеме в соответствии с законодательством Российской Федерации
СпроситьОтпуск ухода за ребенком входит в общий страховой стаж для страховой пенсии по старости, а в стаж для льготной пенсии (37 лет) входит только время работы и больничные.
СпроситьЖенщины 1967 года рождения выходят на пенсию в 59 лет, рождение двоих детей права на досрочную пенсию не даёт, но по стажу, в который не входит период отпуска по уходу за детьми и учеба, вы можете раньше выйти на пенсию. Подробно о том, что учитывается в 37 лет стажа для досрочной пенсии, здесь https://www.9111.ru/questions/7777777772271594/ Мне 56 лет, стаж работы 38 лет. Смогу ли я уйти на досрочную пенсию в 57 лет, если у меня 2 ребенка, рожденные в 1986 и в 1988 году
Женщины 1967 года рождения выходят на пенсию в 59 лет, рождение двоих детей права на досрочную пенсию не даёт, но по стажу, в который не входит период отпуска по уходу за детьми и учеба, вы можете раньше выйти на пенсию.
СпроситьПодробно о том, что учитывается в 37 лет стажа для досрочной пенсии, здесь Подробнее ➤
СпроситьВ 2023 году в России никто не выйдет на пенсию по возрасту, такая же ситуация будет в 2025 и 2027 годах.
Переходный период действует до 2028 года. И если в 2022 году на пенсию могли выйти мужчины 1960 года рождения, а также женщины 1965 года рождения, то следующими будут только женщины 1966 года рождения и мужчины 1961 года рождения в возрасте 58 и 63 лет соответственно. Мне 57 лет, стаж 38 лет, из них 38 лет муниципальной службы, но 3 года отпуск по уходу за ребенком, можно ли выйти на пенсию досрочно
В 2023 году в России никто не выйдет на пенсию по возрасту, такая же ситуация будет в 2025 и 2027 годах.
Переходный период действует до 2028 года. И если в 2022 году на пенсию могли выйти мужчины 1960 года рождения, а также женщины 1965 года рождения, то следующими будут только женщины 1966 года рождения и мужчины 1961 года рождения в возрасте 58 и 63 лет соответственно.
СпроситьЗдравствуйте!
Вам нужно написать заявление в свободной форме о том, что вы хотите прервать отпуск по уходу за ребёнком досрочно и выйти на полный рабочий день. Уточните также нюансы в своём отделе кадров. Планирую выйти из декрета раньше 3 лет. Нужно письменно уведомить начальство? Как правильно оформить?
Срок, в который работник должен подать работодателю заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком, действующим законодательством не установлен.
Работник вправе прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в любое время в течение указанного отпуска, поскольку такой отпуск может быть использован работником по частям в пределах установленного срока (часть 2 статьи 256 ТК РФ). Процедура досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком в настоящее время законодательством не регламентирована. Здравствуйте, Лариса.
Законом не предусмотрен срок для подачи уведомления работодателю в таком случае. Подать заявление можно в любое время и в свободной форме. В заявлении необходимо указать просьбу прервать отпуск по уходу за ребенком и обозначить желаемую дату выхода на работу. В какой срок нужно уведомить работодателя о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до трех лет ребенку два года
Срок, в который работник должен подать работодателю заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком, действующим законодательством не установлен.
Работник вправе прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в любое время в течение указанного отпуска, поскольку такой отпуск может быть использован работником по частям в пределах установленного срока (часть 2 статьи 256 ТК РФ). Процедура досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком в настоящее время законодательством не регламентирована.
Спросить
Здравствуйте, Лариса.
Законом не предусмотрен срок для подачи уведомления работодателю в таком случае. Подать заявление можно в любое время и в свободной форме. В заявлении необходимо указать просьбу прервать отпуск по уходу за ребенком и обозначить желаемую дату выхода на работу.
СпроситьЗдравствуйте!
Боюсь, что нет. Скорее всего вы официально вышли на работу досрочно, если ваш перевод оформлен приказом.
Нужно смотреть приказ, временно вас перевели или постоянно.
[b]Если был перевод, то вы уже не находитесь в отпуске по уходу.[/b]
[u]С Уважением! [/u] Ольга Сергеевна Панат, можно. Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Здравствуйте.
В зависимости от того, как оформлен перевод. Например, если временно, то можно вернуться обратно.
С уважением. Находясь в декрете предложили подработать на пол ставки, перевели приказом на новую должность. Можно ли после выхода с декрета вернуться назад?
Здравствуйте!
Боюсь, что нет. Скорее всего вы официально вышли на работу досрочно, если ваш перевод оформлен приказом.
Нужно смотреть приказ, временно вас перевели или постоянно.
Если был перевод, то вы уже не находитесь в отпуске по уходу.
С Уважением!
Спросить
Ольга Сергеевна Панат, можно. Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Спросить
Здравствуйте.
В зависимости от того, как оформлен перевод. Например, если временно, то можно вернуться обратно.
С уважением.
СпроситьЕсли ваш стаж работы составит 37 лет, вы сможете выйти на пенсию досрочно, но не ранее, чем за 2 года до пенсионного возраста. Дата моего рождения 06.01.1966. По новому законодательству выйти на пенсию я имею право в 2024 году. Но на 01.08.2023 года мой стаж (без учета отпуска по уходу за ребенком) составит 37 лет. Имею ли я право написать заявление в ПФ РФ о назначении пенсии с 01.08.2023 или мне придется ждать этого права на общих основаниях, а не на основании ст. 30—32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ?
Спасибо.
Если ваш стаж работы составит 37 лет, вы сможете выйти на пенсию досрочно, но не ранее, чем за 2 года до пенсионного возраста.
СпроситьДа, имеет право на основании ст. 260 ТК РФ:
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Если я досрочно выйду из отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет, могу ли я сразу воспользоваться основным отпуском?
Да, имеет право на основании ст. 260 ТК РФ:
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьВыйти досрочно на работу, прервав отпуск по уходу за ребенком, может сотрудница по своему желанию. Причем запретить ей сделать это работодатель не в праве. Женщина может приступить к работе на двух условиях:
работа полный день;
работа неполный день или на дому.
В первом случае работница будет исполнять свои обязанности по стандартному графику. При выходе из отпуска она теряет право на выплаты от ФСС, если ребенку не исполнилось 1,5 года. Во втором случае, работница может выполнять свои трудовые функции, получая одновременно как заработную плату, так и пособие. Можете выйти. Отказ будет неправомерен. Могу ли по своему желанию выйти на не полный рабочий день (не полную ставку) на свою работу, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет в любой момент?
Правомерен ли будет отказ работодателя?
Выйти досрочно на работу, прервав отпуск по уходу за ребенком, может сотрудница по своему желанию. Причем запретить ей сделать это работодатель не в праве. Женщина может приступить к работе на двух условиях:
работа полный день;
работа неполный день или на дому.
В первом случае работница будет исполнять свои обязанности по стандартному графику. При выходе из отпуска она теряет право на выплаты от ФСС, если ребенку не исполнилось 1,5 года. Во втором случае, работница может выполнять свои трудовые функции, получая одновременно как заработную плату, так и пособие.
Спросить
Оформлять досрочный выход на работу необходимо на основании заявления. Предполагается, что женщина сообщит о своем решении заранее, чтобы у администрации была возможность решить проблему кадровых перестановок и возможных увольнений (на месте работницы до ее выхода из отпуска, как правило, работает другой сотрудник).
Это единственная проблема, выходить обычно не куда. Нет, не может отказать. Она может выйти в любой день в какой захочет. Может ли работодатель на законных основаниях отказать сотруднице выйти досрочно из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет на полный рабочий день?
Оформлять досрочный выход на работу необходимо на основании заявления. Предполагается, что женщина сообщит о своем решении заранее, чтобы у администрации была возможность решить проблему кадровых перестановок и возможных увольнений (на месте работницы до ее выхода из отпуска, как правило, работает другой сотрудник).
Это единственная проблема, выходить обычно не куда.
СпроситьВ соответствии со ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. Досрочно на пенсию может выйти только в 57 лет может выйти только женщина, если она имеет троих и более детей. Полтора года отпуска по уходу за ребёнком входит в страховой стаж. Моя дочь родилась 05.10.1992 г. Я хочу досрочно выйти на пенсию при стаже 37 лет. Мне 56 Лет. Будет ли включен в страховой стаж отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет?
В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.
Спросить
Досрочно на пенсию может выйти только в 57 лет может выйти только женщина, если она имеет троих и более детей. Полтора года отпуска по уходу за ребёнком входит в страховой стаж.
СпроситьНет, не может, такой иск не может быть удовлетворен, отсутствуют правовые основания. Женщина сама решает когда ей выходить из декретного отпуска, ни кто ее заставить выйти на работу раньше положенного времени не может. Если женщина получает алименты до достижения н/л 3-х лет и вышла раньше на работу, то алименты продолжает алиментщик выплачивать до установленного Законом срока. Может ли муж опротестовать досрочный выход из отпуска п оуходу за ребёнком до трёх лет? Сама он отказать боится. Ведь нарушаются права ребёнка. Материально семья обеспечена. С уважением, Михаил.
Нет, не может, такой иск не может быть удовлетворен, отсутствуют правовые основания.
СпроситьЖенщина сама решает когда ей выходить из декретного отпуска, ни кто ее заставить выйти на работу раньше положенного времени не может.
Спросить
Здравствуйте!
Если вы не работаете, то получаете выплаты от соцзащиты
И вам нужно взять справку из соцзащиты, что пособие вам уже не выплачивается. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Ребёнку на данный момент 2 года и 2 месяца, я хочу досрочно выйти на работу 29 августа. Написала заявление. Муж хочет пойти в отпуск по уходу за ребёнком тоже с 29 августа. На его работе требуют справку о том, что я вышла на работу, а мне не дают, так как на работу я выйду только 29 августа. Я планирую выйти на работу 29 августа и этим же числом муж хочет оформить отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет. У мужа на работе требуют справку с моего места работы, а мне не дают, так как я ещё на работу не вышла. Как быть?
Здравствуйте!
Если вы не работаете, то получаете выплаты от соцзащиты
И вам нужно взять справку из соцзащиты, что пособие вам уже не выплачивается.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Ребёнку на данный момент 2 года и 2 месяца, я хочу досрочно выйти на работу 29 августа. Написала заявление. Муж хочет пойти в отпуск по уходу за ребёнком тоже с 29 августа. На его работе требуют справку о том, что я вышла на работу, а мне не дают, так как на работу я выйду только 29 августа.
СпроситьВсе правильно требуют: вы выйдете, муж уйдет, до 29.08 вы можете передумать выходить на работу.
СпроситьСтаж подтверждается записями в трудовой книжке и сведениями из вашего индивидуального лицевого счета на сайте ПФР.
При стаже работы 37 лет право на досрочную пенсию возникает на 2 года ранее пенсионного возраста. При стаже 37 лет на пенсию можно выйти на 2 года раньше.
Если документов нет, то только через суд по трудовой книжке и свидетельским показаниям. Но из стажа вычитают 1.5 года по уходу за ребенком, а я не была в декретном отпуске как это доказать. При стаже 37 лет для женщин когда можно подать заявление на пенсию и если декретном отпуске не была, а организация нет и документов в архиве неткак можно доказать.
Стаж подтверждается записями в трудовой книжке и сведениями из вашего индивидуального лицевого счета на сайте ПФР.
При стаже работы 37 лет право на досрочную пенсию возникает на 2 года ранее пенсионного возраста.
СпроситьПри стаже 37 лет на пенсию можно выйти на 2 года раньше.
Если документов нет, то только через суд по трудовой книжке и свидетельским показаниям.
СпроситьНо из стажа вычитают 1.5 года по уходу за ребенком, а я не была в декретном отпуске как это доказать.
СпроситьТолько справками работодателя о получении вами заработной платы в этот период. Или через суд со свидетелями по совместной работе в этот период.
СпроситьВы можете выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком досрочно, например на пол ставки, чтобы сохранить пособие. Добрый день! Вас сократили уже? Получили трудовую, расчет? Уже идет Конкурсное производство? Обращались уже к Арбитражному управляющему? Вам отказали? Слишком мало информации.
Для того что бы получить выплаты Вас Конкурсный управляющий должен включить в реестр. Соответственно нужно обращаться к КУ с данным вопросом, если введена процедура Конкурсного производства. Добрый день!
Не в курсе, какая стадия введены?
Наблюдение или конкурсное производство?
Обращайтесь к директору организации или к конкурсному управляющему. А куда выходить то? Если предприятия не существует уже по факту? Что делать? Нахожусь в отпуске по уходу до 1.5, в июне заканчивается. Предприятие на стадии банкротства, как получить компенсацию по сокращению?
Вы можете выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком досрочно, например на пол ставки, чтобы сохранить пособие.
Спросить
Добрый день! Вас сократили уже? Получили трудовую, расчет? Уже идет Конкурсное производство? Обращались уже к Арбитражному управляющему? Вам отказали? Слишком мало информации.
Для того что бы получить выплаты Вас Конкурсный управляющий должен включить в реестр. Соответственно нужно обращаться к КУ с данным вопросом, если введена процедура Конкурсного производства.
Спросить
Добрый день!
Не в курсе, какая стадия введены?
Наблюдение или конкурсное производство?
Обращайтесь к директору организации или к конкурсному управляющему.
Спросить
Вы написали, что предприятие на стади банкротства. Это значит, что оно существует. О всех компенсациях и выплатах, на которые Вы претендуете необходимо заявлять руководителю предприятия. Кто является руководителем предприятия зависит от вида банкротной процедуры. Консультируйтесь очно, лично, с учетом всех обстоятельств. Юрист по долгам и банкротству, стаж работы арбитражным управляющим 7 лет, Виталий Снытко.
СпроситьНапишите письменное обращение, отдел кадров будет должен ответить на письменное обращение.
Но будьте готовы к тому, что будет отказ. Вы почитаете то, что Вам ответят и решите стоит ли обращаться в суд или нет. Для выхода на пенсию в органах МВД у вас, видимо, не выработан стаж, и нет оснований на досрочный выход. Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет Вы, скорее всего, использовали, другие отпуска по уходу за ребенком не предусмотрены. Как инвалид Вы можете выйти на пенсию по инвалидности через ПФР. Я являюсь сотрудником полиции в следующем 2023 году будет пенсия 20 лет, льготная с институтом. У меня малыш 4 года, стал инсулинозавизимым инвалидом. Почему отдел кадров отказывает мне в досрочном выходе на пенсию в связи с этим. А так же в досрочном отпуске по уходу за ребенком.
Напишите письменное обращение, отдел кадров будет должен ответить на письменное обращение.
Но будьте готовы к тому, что будет отказ. Вы почитаете то, что Вам ответят и решите стоит ли обращаться в суд или нет.
СпроситьДля выхода на пенсию в органах МВД у вас, видимо, не выработан стаж, и нет оснований на досрочный выход. Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет Вы, скорее всего, использовали, другие отпуска по уходу за ребенком не предусмотрены. Как инвалид Вы можете выйти на пенсию по инвалидности через ПФР.
СпроситьДа,она может снова написать заявление и пойти в отпуск до достижения ребенком 3 лет. Можно не увольняться. Так же можно за 2 недели до выхода, написать заявление на увольнение и в первый день быть уволенной. Может уйти в отпуск на оставшееся до 3-х лет время. Заявление всё равно подавать необходимо на увольнение за 14 дней до даты предполагаемого увольнения. Жена находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет, досрочно вышла и ее перевели в другую организацию, но внутри одной компании. В трудовой записан перевод. Новое место работы не устраивает. Можно ли уйти в отпуск до достижения 3 х лет ребёнку? Или сразу увольняться? И нужно отрабатывать 2 недели?
Да,она может снова написать заявление и пойти в отпуск до достижения ребенком 3 лет. Можно не увольняться. Так же можно за 2 недели до выхода, написать заявление на увольнение и в первый день быть уволенной.
СпроситьЗдравствуйте Елена.
При назначении пенсии за длительный стаж 37 лет, не учитываются периоды нахождения в отпусках по уходу за детьми. Сама досрочная пенсия назначается не ранее, чем за 2 года до достижения установленного законом возраста дающего право на пенсию на общих основания. Добрый день!
Вы можете выйти на пенсию на 2 года раньше установленного срока для вашего года рождения.
Предусмотрено основание для граждан, имеющих большой стаж. Женщины со стажем не менее 37 лет могут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин. Надо запросить у ПФ данные о стаже и проверить по трудовой книжке.
Декретные не входят в стаж для досрочной пенсии, только работа. Мне 55 лет стаж у меня 37.4 года могу я уйти досрочно на пенсию один ребёнок рождён 1987 г 10 месяцев отсидела в декретном второй ребёнок 2002 г отсидела 2.9
Здравствуйте Елена.
При назначении пенсии за длительный стаж 37 лет, не учитываются периоды нахождения в отпусках по уходу за детьми. Сама досрочная пенсия назначается не ранее, чем за 2 года до достижения установленного законом возраста дающего право на пенсию на общих основания.
Спросить
Добрый день!
Вы можете выйти на пенсию на 2 года раньше установленного срока для вашего года рождения.
Предусмотрено основание для граждан, имеющих большой стаж. Женщины со стажем не менее 37 лет могут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин.
СпроситьНадо запросить у ПФ данные о стаже и проверить по трудовой книжке.
Декретные не входят в стаж для досрочной пенсии, только работа.
СпроситьЗдравствуйте. Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком, то пишите заявление о досрочном выходе из декретного отпуска. Если ваш вопрос не связан с декретным отпуском, уточните, что вы имеете в виду, спрашивая, как выйти на работу.
С уважением. Хочу выйти на работу вахтовым методом, но у меня ребёнок, на данное время дочери 2 года 2 месяца, т.е.нам нет трех лет, как мне выйти на работу.
Здравствуйте. Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком, то пишите заявление о досрочном выходе из декретного отпуска. Если ваш вопрос не связан с декретным отпуском, уточните, что вы имеете в виду, спрашивая, как выйти на работу.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте! На работу она должна выйти, а точнее работодатель должен ей предоставить отпуск по уходу за ребенком до трёх лет (поскольку до 1.5 по законодательству не существует), 10.08.24 г. А вот если ей понадобится выйти на работу после достижения ребёнком 1.5 лет, то она пишет работодателю заявление о досрочном выходе из отпуска. Если можно, то подскажите пожалуйста, соседка родила 09.08.21, написала заявление директору о декрете на 1,5 и выдали приказ о том что выход на работу 09.02.23, а бухгалтер утверждает что 09,03.23, подскажите ей пожалуйста, какая дата верная?
Здравствуйте! На работу она должна выйти, а точнее работодатель должен ей предоставить отпуск по уходу за ребенком до трёх лет (поскольку до 1.5 по законодательству не существует), 10.08.24 г. А вот если ей понадобится выйти на работу после достижения ребёнком 1.5 лет, то она пишет работодателю заявление о досрочном выходе из отпуска.
СпроситьДля досрочного назначения страховой пенсии по старости отпуск по уходу за ребёнком не засчитывается. Если декрет был до октября 1992 г., то засчитывается. Позже - нет.
Но вам надо проверить ВСЕ периоды, включены ли они у вас пенсионным фондом в льготный стаж. Обязательно получите письменный отказ. Посмотрев ваш отказ я могу вам ответить, сможете ли вы выйти на досрочную пенсию сейчас. Работаю в школе 27 лет. Подала на пенсию по выслуге. Юрист сказал, что бесполезно, т.к. не засчитывается декретный отпуск.
Для досрочного назначения страховой пенсии по старости отпуск по уходу за ребёнком не засчитывается.
СпроситьЕсли декрет был до октября 1992 г., то засчитывается. Позже - нет.
Но вам надо проверить ВСЕ периоды, включены ли они у вас пенсионным фондом в льготный стаж. Обязательно получите письменный отказ. Посмотрев ваш отказ я могу вам ответить, сможете ли вы выйти на досрочную пенсию сейчас.
СпроситьДоброе утро!
Отпуск по уходу за ребёнком это Ваше право, а не обязанность. Поэтому в любое время до окончания данного отпуска Вы вправе выйти как на неполный рабочий день, так и в целом вернуться к работе. Работодатель в свою очередь обязан предоставить Вам прежнее рабочее место.
При выходе на неполный рабочий день ФСС продолжит Вам платить пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет в полном объёме. Выхожу из декрета досрочно. Меня должны вернуть на ту же нагрузку (то есть зарплату) или просто на ту же должность? А зарплата не важна?
Доброе утро!
Отпуск по уходу за ребёнком это Ваше право, а не обязанность. Поэтому в любое время до окончания данного отпуска Вы вправе выйти как на неполный рабочий день, так и в целом вернуться к работе. Работодатель в свою очередь обязан предоставить Вам прежнее рабочее место.
При выходе на неполный рабочий день ФСС продолжит Вам платить пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет в полном объёме.
Спросить
