Жалоба на работодателя о невыплате заработной платы / Трудовое право - 3375 советов адвокатов и юристов

Как составить заявление на работодателя, ситуация такая: работали не по тд на проценте и окладе, уволили 3 человек сразу деньги не выплачивают или с большими штрафами.

Вопрос такой. Работаю в АО"Союз...". До недавнего времени организация называлась ОАО"Союз...". И меня за период работы переводили с одной должности на другую. Сейчас хочу написать в прокуратуру заявление на работодателя о невыплате заработной платы. Вопрос: Надо ли в заявлении уточнять, что организация изменилась с ОАО на АО и надо ли писать в заявлении, что я переводился с одной должности, на другую, или достаточно действующего на данный момент названия и моей должности? Заработную плату не выплачивали с той самой ОАО и с этой АО, если это имеет значение.

В течении какого времени начальник организации обязан дать ответ на запрос по задержке заработной платы.

Здравствуйте! 11 августа я устроилась продавцом-консультантом в магазин по договору подряда с аутсортовой фирмой.

В договоре сказано, что выплата должна была быть с 15 по 20 сентября. Но деньги не выдали. Куда и как следует обращаться в данном случае?

По моему иску к работодателю о невыплате заработной платы судья вынес положительное решение, но в части суммы. Подлежащей взысканию не указал, что данная сумма заявлена мной с учетом НДФЛ. У меня оклад был 10 000 руб, а я указал в иске сумму 8 700 руб (за вычетом НДФЛ). Суд постановил взыскать с ответчика в мою пользу 8 700 руб, не указав, что это сумма с учетом НДФЛ. Как я могу попросить суд дополнить решение, указав, что сумма подлежащая взысканию с учетом НДФЛ. С моей стороны должно быть заявление о принятии дополнительного решения на имя судьи или ходатайство? И что конкретно мне писать, чтобы срок вступления решения в законную силу не увеличился. Могу ли я сослаться на ст. 201 ГПК РФ?

Спасибо.

Отправила заявление об увольнении 1 сентября, получатель (работодатель) получил

5 числа и нет никакой реакции. Не выплачивает заработную плату и не отдаёт трудовую. Посоветуйте, как действовать?

Работодатель с апреля 2020 г не выплачивал заработную плату, хотя на выплату была оформлена субсидия как пострадавшая отрасль деятельность. Расторжение произошло без меня 28.06 когда я не могла присутствовать в связи с постановлением Роспотребнодзора, т.к у моей бабушки был выявлен корановирус. Расчета при увольнении тоже не получила. Когда запросила справки 2 НДФЛ сотрудник отдела кадров взамен на справки потребовала роспись в ведомостях по выплате заработной плате. Что делать в этой ситуации и какие статьи применить?

Работодатель не выплачивает заработную плату уже 4 месяца. Я послала Уведомление о приостановлении работы согл. Ст. 142 ТК РФ. Буду подавать иск.

Вопрос: могу ли я в одном исковом заявлении просить выплатить мне заработную плату и обязать работодателя предоставить документы, необходимые мне для работы.

СПАСИБО!

Работодатель задерживал выплату заработной платы 3 месяца. После моего обращения в трудовую инспекцию выплатил голый оклад без премий. На протяжении 3-х лет зарплата была одинаковой, оклад + премия. Расчетные листки не выдавались, и я не могла знать, что премии не будет. Если бы я была в курсе, что мне не будут выплачивать 3 месяца только оклад, я бы нашла другое место работы. Возможно ли как-то обязать работодателя (с помощью досудебной претензии или через суд) выплатить премии за 3 месяца, если в трудовом договоре прописано, что премирование работников право работодателя? Может, можно хоть за что-то зацепиться, или без вариантов?

Хочу подать жалобу на своего работодателя, он отказуется выплачивать мне заработную плату, да и я много чего могу росказать за не лецензионные спертные напитки которыми они торгуют.

Жена работала в кафе барменом, оформлена официально, по трудовому договору прописана минимальная заработная оплата + % от выручки. Проработала 4 года - работодатель оплачивал только %. Сейчас сказал увольняться на требования выплаты з/п за 4 года отказал. По справке 2 НДФЛ - из бухгалтерии видно что якобы сумма зарплаты выплачивалась, но жена ни разу денег не получала и не расписывалась за их получение, брала только проценты с выручки - как поступить в данной ситуации и правомерно ли поступает работодатель заставляя писать заявление по собственному желанию и по поводу невыплаты з/п.

. В марте 2016 я уволился (так же уволилось еще 3 сотрудника). Работодатель не произвел расчет при увольнении. Деньги до сих пор не получены. Были поданы заявления в прокуратуру и трудовую инспекцию. Подскажите, что делать если работодатель будет игнорировать результаты проверки инспекции и прокуратуры. Стоит ли подавать в суд, или прокуратура должна сама передать результаты в суд? Стоит ли подавать в суд на банкротство предприятия?

Я рассчиталась на работе, но работодатель не выплачивает расчет уже неделю. Не отвечает на звонки. Устроена была по трудовому договору официально.

Если работодатель при увольнении работника вовремя или вообще не даст расчет по заработной плате, какие последствия ждут данного работодателя если работник обратится с жалобой в инспекцию по охране труда и в прокуратуру за защитой своих прав?

Работадатель не выплачивает заработную плату уже 3 месяца, отправили в отпуск, пришло время выходить из отпуска. Что делать?

Мне не выплачивают з/п с сентября месяца уже ноябрь работал не по трудовому договору, за предыдущую з/п расписывались в ведомостях, нас 12 человек. Что делать в данной ситуации? Начальник все это время обещает выдать з/п,в последнее время перестал отвечать на звонки. Помогите разобраться в сложившейся ситуации.

Написал заявление в прокуратуру на работодателя о невыплате заработной платы сейчас работодатель просит чтобы я написал отказ от своего заявления и только потом они мне оплатят мою зарплату что делать.

Я уволилась из ООО "ЭВИС" 30.12.2016, мне не выдали расчетный лист, не оплатили мою работу, в том числе задолженность по зарплате за 3 мес. и 22 дня неиспользованного отпуска. Работодатель запретил гл. бухгалтеру выдавать какой-либо документ о задолженности по зарплате организации передо мной. У организации "ЭВИС" арестованы налоговым органом расчетные счета, помещение для офиса не арендуется, мы работали больше года по домам, сам директор проживает в г. Кирове, в Балаково не появляется. В сложившейся ситуации я не знаю как получить расчет. Помогите, пожалуйста!

У меня такой вопрос! Я устроился в организацию и начал стажероваться с 04.05.2017 отработал одну неделю в ночь и одну в день с графиком работы 7/7. В договоре указано что 3 дня стажеровки не считаются. Потом меня попросили написать заявление об уходе всем зароботная плата пришла, а мне нет.

Здравстауйте. Я уволилась с работы 26.08.15. В договоре прописано что з/п выплачивается до 25 числа каждого месяца, следующего за расчетным. Но никаких выплат не было до настоящего момента, т.е. до 21.09.15. В каую прокуратуру мне следует обратиться, если предприятие находиться по адресу: г.Москва, ул Полковая д.1

Отправил жалобу в суд на работодателя о невыплате заработной платы, посмотрел на сайте суда движение по делу, а там написано: "Оставление иска (заявления, жалобы) без движения". Что это означает? Может судья не принимает мою жалобу.

Я устроилась на работу мне дали трудовой договор где указана зарплата 10 и 25 но моя начальница во первых не посчитала нужным мне дать аванс 25 говорит там было мало смысла нет от них и сегодня уже 13 число зарплату не дают. Пришла на работу мне сказали пиши заявление по собственному желанию. Денег нет! Как мне быть?

При увольнении работодатель не выплатил заработную плату (за 4 месяца). Могу ли я сейчас обратиться в суд? Заявление об увольнении от 14.07.2017 +отработка 2 недели. Раньше не обращалась в суд потому что работодатель обещал выплатить. Документов, подтверждающих этих обещаний, к сожалению, нет.

Работал в ООО «солнечный круг» с 08.08.2022 по 23.09.2022, по окончанию трудового договора, не была выплачена заработная плата, попросили подождать ибо бухгалтер не успел подготовить расчёт. 11.10.2022 пришёл по бывшему месту работы для получения невыплаченной ЗП, на что вместо 12.000 руб., которые были указаны в расчетном листке - пытались заплатить 3.500, с учетом, что они взяли 4.000 рублей (что является более чем 20% процентами от общей заработной платы) на погашение недостачи после инвентаризации, которая проводилась не в день увольнения, а лишь спустя 14 рабочих дней, считаю, что за данный период могли происходить кражи, а я в этот момент уже не являюсь материально-ответственным лицом. С этим я смирился, на данный момент прошло 25 рабочих дней с момента моего увольнения, зарплата так и не выплачена, а удержанную сумму минус недостачу - обещают выплатить 10.11.2022. Что делать в таком случае, куда обращаться?

Образец жалобы в Трудинспекцию и Прокуратуру на работодателя о невыплате заработной платы при увольнении с работы по собственному желанию.

Мне не выплачивают заработную плату за 5 мес. Компания в стадии банкротства, внешнее наблюдение. Я, 27.12.2010 г. написала заявление: В связи с невыплатой з/пл. уволить меня 27.12.2010 г. по соглашению сторон, заявление директор принял (подпись и дата), два дня я не выхожу на работу, как мне быть дальше?

Необходимо составить жалобу на работодателя. Уволилась по собственному желанию, расчёт выплатили спустя 7 дней. И что грозит в данной ситуации бывшему работодателю?

Устроилась работать поваром в детский лагерь. Через 2 мес работы уволили. Написали смс, что не нуждаются в моих услугах. Отрабатывать не дали возможности, зп не выплачивают уже неделю. Договор своей рукой не подписывала, 3 мес должно было быть испытательного срока всё условно. Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию по своим правам, по невыплате зп во время? Так же они оформили меня как самозанятой, но я сама документы не подписывала, не понимаю и не знаю что с этим делать, так как налог-то за себя надо платить. Творят что хотят. Скрываются от налогов, в одной организации открыли несколько организаций. С этим можно обратиться в налоговую?

Помогите разобраться! Я работал вахтовым методом на строительную компанию "ООО Трансюжстрой-арена" работал с 23 августа 2017 по 2 октября 2017 г на объекте который находится в Краснодарском крае г Тамань. Потом по семейным обстоятельствам я решил уволиться, предупредив начальство заранее, те были не против, закрыли тариф, уволили по собственному желанию и сказали что в течении недели придет расчет. Расчет так и не пришел, я звонил, спрашивал причины задержки, говорят мол нет денег, ждите. Так и до сих пор жду.. Помогите советом куда мне подать жалобу чтоб выплатили мою зарплату. Если написать в прокуратуру, то они мне возьмут да и пересчитают и заплатят по минимуму мол за то что жаловался, как сделать чтоб этого не было?

Cо мной был заключен трудовой договор. При этом второй экземпляр договора мне на руки не выдали, сказали что привезут на обьект где я работал. Согласно договора мне была начислена заработная плата 50 рублей за час. Сначала заработную плату платили, привозили по месту работы, и выдавали на руки под роспись. Потом по просили завести карту в МДМ БАНКЕ, следующие месяца переводили на карту банка. В МАРТЕ 2016 ПЕРЕСТАЛИ ПЛАТИТЬ. И так последующие четыре месяца. С 11 июля перестали отвечать на телефонные звонки, на требование выплатить за должность. Подали в трудовую инспекцию, на что получили ответ обращайтесь в суд. подал заявление в суд 23.08.2016. после суда получил решение-отказать. Подал в прокуратура но опять нет положительного решения. Предоставил все доказательства каторые были на руках, (из банка, тетрадь сдачи и приема смены, сделал запрос в банк) .но везде отказ. Что посоветуете. Куда обратится.

Когда должен работодатель рассчитать полностью сотрудника, уволенного по собственному желанию? Последний рабочий день был 02.07.21. Документы все на руки выдали, а расчета нет до сих пор. Надо обращаться в трудовую инспекцию и просить с бывшего работодателя компенсацию за невовремя выплаченные деньги?

Ситуация следующая: устроилась на работу 30 сентября. При оформлении с выписки по счету карты сделана ксерокопия.

Пришлось уволиться по собственному желанию.

На руках два договора (по 50 % в каждом: воспитатель и пом. воспитателя). Также 28 октября выдана трудовая книжка.

Заработную плату, расчетных листов, ничего не получала ни разу. Бухгалтер и заведующая говорят, что я, якобы, предоставила другой счет. Неоднократно я сообщала заведующей, что мне не поступают деньги, на что получала ответ, что в бухгалтерии округа проблемы. Сейчас от меня требуют (в телефонном разговоре) принести конверт, в котором выдавалась карта, чтобы подтвердить счет.

Конверта у меня нет, так как выдавалась карта давно.

Что мне делать и куда обращаться?

Когда я сказала, что пойду в прокуратуру, то бухгалтер сказала, что не боится этого, так как это я не предоставила сведений, куда мне перечислять деньги.

После увольнения прошло 2 недели, а работодатель не хочет выплачивать положенную зарплату. Несколько раз уже ходил, но каждый раз находятся какие-то новые отговорки, как забрать зарплату?

У нас произошла не очень хорошая ситуация с фирмой, мой муж в марте месяце отработал в фирме по грузоперевозкам, генеральный директор обещал ему заплатить все деньги 25 марта, но до сих пор все деньги не отдал, по телефону с просьбой отдать заработанные деньги директор просто смеётся, договор они не заключали, директор сказал, что договор заключается после испытательного срока (1 месяц), документы они присылали через вайбер, муж такой не один, ещё есть обманутые водителя. Помогите составить претензию работадателю.

Я устроился на работу 15 января 2014 с этого момента мне не платили зп, сегодня уволился забрал трудовую, мне начали подсовывать на подпись ведомости что все выплаты я получил, я нигде не стал расписыватся. Что мне делать.

Работодатель не выплачивает заработную плату, в связи с этим хочу уволиться без отработки, как правильно расторгнуть трудовой договор и что нужно написать в заявлении?

Я работал в одной компании два месяца по трудовому договору, в договоре прописано сумма и дата выдачи зарплаты. За первый месяц выплатили все согласно договору-за второй задерживают и не отдают вот уже месяц. Что делать? И еще вопрос должны ли выплатить компенсацию за не использованный отпуск? В договоре об этом не чего не сказано!

Работала в компании по договору возмездного оказания услуг, в данный момент договор расторгнут, не выплачивают расчет за отработанный месяц (задержка на 1 меясц). Подскажите куда обратиться?

Ситуация такая на работе за январь нам не хотят оплачивать отработанные время сылыясь на норму часов в январе а я работаю в смену у меня выходит 185 часов а хотят закрыть всего 136 часов и так каждую зиму то положение финансовое то кризис и. Тд.

Как поступить правильно, хочу написать заявление на увольнение, только не по собственному желанию, а за невыплату заработной платы. Какие есть статьи, чтобы не попасть в просак?

У меня такой вопрос. Я работаю механизатором и нам уже не платят заработную плату 3 месяца, и просят что мы выписывали зерно в счет зарплаты и продали его, как мне и мои коллегам поступить. Обращались в органы но без успешно.

Имеет ли право заинтересованное лицо - взыскатель в исполнительном производстве о взыскании алиментов на содержание несовершеннолетних детей подать иск о невыплате заработной платы должнику работодателем, которому отправлено постановление судебного пристава-исполнителя об удержании из заработной платы должника, если есть доказательства выплаты "серой" заработной платы? При этом и так понятно, что не в интересах самого должника-работника подавать такой иск на работодателя, и что они находятся в сговоре, заключив взаимовыгодный трудовой договор с наимешей возможной зарплатой для уменьшения размера удерживаемых алиментов.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (у ИП работала). Когда написала заявление 2.01.17 на отпуск по уходу, бухгалтер сказала моей начальнице, чтоб та меня расчитывала вместе с девочками, когда будет им давать зарплату. На что, она сказала, что ей будет так тяжело расчитывать, давай в конце месяца буду тебе отдавать деньги, я согласилась. Январь, февраль получала в конце месяца. В марте 31 числа пришла, а она мне выдает, что она меня должна расщетать 15 числа марта, ей так бухгалтер сказала. И что вообще у нее денег нету, она всю комуналку заплатила для своего предприятия, и даже которую выручку привезут, она у нее уже раскидана. Как только деньги появятся она мне позвонит, но знаю что так не будетИ напоследок на заметку: по труд. Договору у нас расщет 15 числа один раз в месяц. Хочу сходить в прокуратуру с жалобой на нее.

Моя жена хочет обратиться в суд. Работала 2 месяца по трудовому договору. В том месяце уволилась. Зарплату за эти два месяца не получила. Как лучше поступить? На руках есть трудовой договор. Ещё есть справка 2-ндфл. О как бы выданной зарплате за 4 и 5 месяц. (Ну или о той которую должны были выдать)

При увольнении, мне не выплатили полагающую мне заработную плату и расчетные. Какие сроки давности подачи заявления в трудовую инспекцию по данному факту.