Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Задолженность по зарплате после увольнения / Трудовое право - 384 советов адвокатов и юристов

Приостановил работу ст 142 тк рф, уволен за прогулы

Письменно извещали работодателя о приостановлении работы? Имеете право в таком случае обратиться в суд с иском о восстановлении на работе в сроки, установленные ст.392 ТК РФ. Вас никто уволить не мог в период приостановления работы по ст. 142 ТК РФ.

Жалобу в прокуратуру и ГИТ РОСТРУДА, далее с иском в суд. Если после восстановления на работе задолженности именно по зарплате, а не по решению суда ее было, то не было оснований для приостановления работы. Уходить не нужно было Для конкретного ответа требуется ознакомление с документами и решением судов. Понятно всё с вами

У вас речь НЕ о "задержке выплаты ЗП", а о-неисполнении решения суда...

Это совершенно разные вещи...

Это не основания для приостановления работы.. а то как видно-кто-то вам насоветовал вплоть до увольнения

Делайте выводы... Приостановил работу ст 142 тк рф, уволен за прогулы

Как получить зарплату после увольнения с магазина красное белое

Вы были трудоустроены официально? Договор был подписан?

Направляйте письменное обращение работодателю. Если не заплатили зарплату в день увольнения, нужна письменная жалоба в инспекцию труда (можно через интернет. Закон об обращениях граждан 59 фз). Зарплату вас обязаны перечислить в последний день работы. Если не выплатили, обращайтесь к мировому судье с заявлением о вынесении судебного приказа о взыскании с работодателя задолженности по зарплате. Николай, вам нужно направить досудебную претензию в адрес магазина. Как получить зарплату после увольнения с магазина красное белое

Угроза увольнения после получения документов из суда за неоплату займа - несправедливо или законно?

Добрый день!

Ваши долги - не основание для увольнения.

Документы о задолженности направлены работодателю для того, чтобы он с Вашей зарплаты производил отчисления в счет долга, вот и всё. Это его обязанность. Понуждение к увольнению незаконно. Если поступил исполнительный документ к работодателю, то он обязан его исполнять.

Пишите заявление об оставлении вам прожиточного минимума для трудоспособного населения в России, 15 669,00 руб., чтобы сохранить часть ЗП. Из суда пришла документы на работу, за неуплату займа. Работаю у частного лица, заставляют увольняться с работы, уже все знают что пришла бумага, ну это же не преступление

Пенсионерка требует выплаты задолженности по зарплате и прочих выплат после незаконного увольнения

Здравствуйте!

Да конечно нужно в суд обратиться. Помогу если нужно. Елена, Срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы составляет один год со дня установленного срока выплаты указанных сумм (ч. 2 ст. 392 ТК РФ). Пенсионерке не выплатили зарплату за 4 месяца 2020 г. по трудовому договору. В 2020 г. она написала заявление о приостановке трудовой деятельности и не писала заявление на увольнение по сей день. Руководство ссылается на наличие увольнительных документов в электронной базе, якобы не передали документацию в бумажном виде при смене директора, но получается, что приказа нет, ее незаконно уволили, не уведомив. Есть ли надежда получения задолженности по зарплате, среднему заработку и другим полагающимся при увольнении выплатам через суд с учетом сложившегося срока исковой давности?

Как решить проблему с задолженностью в Совкомбанке после увольнения - возможна ли оплата частями?

"меня вопрос можно ли сумму платить частями" - этот вопрос только банку Не паникуйте.

Подадут в суд - можно обжаловать, подать жалобу и т.п.

банку не выгодно подавать в суд, тянут до последнего!

С зарплаты платите платежи как положено. Бредятина пугать людей, заставляя их оплачивать полностью долг, но такая у них работа - запугивать должников.

Обращайтесь, контакты под ответом!

Удачи! Что с ума если не можете заплатить тогда не надо Брала кредит в совкомбанк платила 8 месяцев, осталась без работы сократили, не платила 3 месяца банк выставил всю сумму 400000 оплатить в недельный срок, иначе сказали подадут в суд, сейчас я уже работаю, позвонила в банк узнать как можно решить проблему они говорят занимайте и платите, у меня вопрос можно ли сумму платить частями

Не выплатили зарплату после увольнения - как действовать, какие статьи закона применять и какой штраф налагает ГИТР?

Добрый день. Вам необходимо собрать как можно больше доказательств и подать исковое заявление на работодателя. Подавайте в соответствии с ТК РФ. Помимо задолженности по заработной плате, Вы также можете взыскать компенсацию за задержку и моральный вред. Соберите больше доказательств и подайте исковое заявление. Два месяца как уволился-работодатель не выплатил зарплату, работал официально, но не видел трудового договора-у меня его нет на руках, поскольку "белая зарплата выплачена вся, а по серой 32 тысячи не выпачено, то какое время у меня по подаче в суд, - и в каком формате-по Тк подавать или по ГК-ведь есть серая зарплата? Что может-какой штраф наложить на работодателя ГИТруда при невыплате? И за серую зарплату?

Задержка выплаты заработной платы привела к задолженности по НДФЛ - что делать?

Добрый день!

Тут прямая ответственность работодателя, пишите жалобу в ГИТ, Прокуратуру и УФНС по региону. Обращаться к работодателю, перечислением НДФЛ в период работу занимался он. Но в связи с тем, что долг по зарплате пришел после увольнения, необходимо выяснить об отсутствии самим работодателем перечисления НДФЛ., ввиду исключения задвоения. Работала несколько месяцев в организации, была официально трудоустроена. Работодатель задерживал выплату заработной платы, в итоге выплатил всю сумму спустя полгода, после того, как я уволилась. Недавно зашла в личный кабинет ифнс и увидела там уведомление от налоговой, что у меня за часть периода работы в той организации не уплачен ндфл и образована задолженность, которую я обязана погасить. Правомерно ли это требование со стороны ифнс? На задолженность по ндфл уже и пени начислены. Как мне быть?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Как добиться выплаты зарплаты в наличной форме от нечестного директора после увольнения

В вашем случае необходимо писать жалобу в прокуратуру. Можете пожаловаться в Государственную инспекцию труда, прокуратуру и подать исковое заявление в суд. Работодателя накажут.

Обращайтесь к юристам сайта в личные сообщения и обсуждайте условия сотрудничества.

С уважением! Вы можете обратиться в бухгалтерию организации, получить справку о размере задолженности и сразу же получить судебный приказ о взыскании данной суммы.

.

[b][i]С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] У меня такая ситуация, я работала в перекрёстке месяц потом уволилась, сейчас мне не дают расчёт, кормят завтраками, деньги мне должны отдать наличными т.к карту не успели оформить. Подскажите как разобраться с нечестным директором, деньги может и небольшие, но оставлять безнаказанным не хочу.

Как не получить зарплату после увольнения - опыт сотрудника

Обращаться в районный суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате, пеней в порядке статьи 236 ТК РФ и компенсации морального вреда. Срок - 1 год со дня увольнения, но затягивать не рекомендую, раньше обратитесь - раньше выплатят. Здравствуйте!

Вам следует обращаться в суд. Дело такое, уволился, забрал трудовую, расчетный листок тоже дали, ну деньги до сих пор не дали уволился 22 марта, уволился потому что не давали заработную плату вовремя, ноябрь и декабрьские деньги 2021 г, в январе 2022 г написал за свой счет в отпуск до 22 марта, пришлось уволиться так как смысла там работать не было!, скажите пожалуйста каким способом не забрать деньги?

Как правильно рассчитать задолженность по зарплате для работника, восстановленного после незаконного увольнения?

Калькулятор для подобных случаев Вы можете найти на многих специальных ресурсах.

Я пользуюсь калькулятором с сайта dogovor-urist.ru Здравствуйте, вы можете воспользоваться калькулятором на открытых ресурсах. Работник был незаконно уволен и не работал 12 месяцев, с 1 января 2021 г по 31 декабря 2021, и был восстановлен на работе решением суда. Работник должен был получить 100 К 31 января, 100 К - 28 февраля, 100 К-31 марта и тд. Процент задолженности за 100 К от 31 января должны быть компенсированы за 11 месяцев (по 31 декабря), за 100 К от 28 марта - за 10 месяцев и 100 К от 31 марта - за 9 месяцев. Учитывая эти факторы очень сложно подобрать формулу расчеты - поскольку помесячно сумма задолженности меняется. Как правильно подсчитать формулу расчета задолженности по зарплате? Спасибо,

Игорь.

Спустя 1,5 года после увольнения перечислили зарплату, какие нарушения.

Даже если Вы решите предъявить иск в суд по этим нарушениям, весьма вероятно, что работодатель заявит о пропуске Вами трёхмесячного срока исковой давности по данной категории дел. Компенсация за задержку заработной платы не может быть ниже 1/150 ключевой ставки Центрального банка РФ от общей суммы задолженности за каждый день просрочки выплаты зарплаты. Это тот минимальный размер, который гарантирован законом.

Если компенсации не было, это нарушение. Восстановить срок можно. Можно взыскать зарплату, отпускные, если не писали заявлений и не оформляли отпуск. Спустя 1,5 года после увольнения перечислили зарплату, какие нарушения.

Проблемы с зарплатой и трудовой книжкой в «Пятёрочке» - угроза увольнения по статье за прогул.

Здравствуйте!

Подавайте жалобу в прокуратуру и ГИТ. Добрый день. Нарушение правил ст. 84.1 ТК допустимо, если работник сам отказался забирать трудовую книжку или отсутствовал на работе в день прекращения трудовых отношений. Но как Вы утверждаете, Работодатель сам не отдает расчет и трудовую книжку, тогда Вам надо обратиться с претензией к Работодателю за трудовой книжкой и расчетом в любой момент, даже если проигнорировал уведомление. На ее предоставление дается 1-3 рабочих дня. Если работодатель игнорирует, не выдает трудовую книжку и зарплату, даже после подачи претензии, остается: подать жалобу в ближайшее отделение Государственной трудовой инспекции, в прокуратуру (обязательно, если есть задолженность по заработной плате) и после чего подготовить и направить судебный иск. Скажите пожалуйста как быть, 2 недели меня не могут рассчитать из торговой сети пятёрочка, до сих пор не отдали трудовую книжку... Увольнение по статье за прогул.

Могут ли мне не выплатить зарплату при увольнении по собственному желанию.

Нет, при увольнении по собственному желанию вам должны выплатить заработную плату за все отработанное время и компенсацию за отпуск. Добрый день. Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Поэтому если у Вас нет никаких задолженностей перед работодателем, которые могли бы быть взаимозачетом высчитаны из Вашего расчета, работодатель обязан Вам всё выплатить. Могут ли мне не выплатить зарплату при увольнении по собственному желанию.

При увольнении работодатель выплатил мне неполную ЗП и премию. Как быть?

Два варианта. Написать жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру или обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании денег. В Вашем трудовом договоре предусмотрена выплата премии?

Выплаченная Вам зп меньше, указанной в трудовом договоре? Если несогласны с решением работодателя, то обращайтесь в суд или трудовую инспекцию, без изучения положения о премировании ответить на Ваш вопрос корректно не представляется возможным. Обращайтесь сперва в прокуратуру и в ГИТ, у Вас есть 1 год на предъявление претензий после увольнения. Если не получиться, тогда в суд. Здравствуйте, пишите претензию о выплате всей суммы зарплаты и премии. Перед тем как писать ознакомитесь с порядком премирования в вашей организации. Если вы имели право на данные выплаты, то в случае отказа готовьте в суд заявление о взыскании задолженности по заработной плате. При увольнении работодатель выплатил мне неполную ЗП и премию. Как быть?

После увольнения не могу получить трудовую книжку в течении 12 дней? Написала заявление в рос труд. Что делать дальше.

Подавать в суд иск на работодателя о взыскании зарплаты за все время до выдачи трудовой книжки. Ждите ответа из ГИТ либо сперва свяжитесь с ними, также можно обратиться в прокуратуру. Обычно после проверки работодатель выдаёт все документы и погашает задолженность. После увольнения не могу получить трудовую книжку в течении 12 дней? Написала заявление в рос труд. Что делать дальше.

Проблема не выплаченной зарплаты после увольнения из ООО по аутсорсингу - как решить и что делать?

По данному вопросу Вам необходимо направить жалобу в трудовую инспекцию, либо прокуратуру. Здравствуйте, Алина.

Обращайтесь в суд с иском о взыскании суммы задолженности по договору ГПХ, а также процентов за пользование чужими денежными средствами. Обращаться в суд, по крайней мере, на основании договора ГПХ, а может быть и рассмотреть вопрос о признании его трудовым. Работали в ООО по аутсо́рсингу. Перед добровольным увольнением предупредили за месяц, отработали все как положено, но зарплаты за последний отработанный месяц не получили даже спустя месяц после увольнения. Что делать, как поступить? Весь год работы общались только с территориальным менеджером, о конторке знаем только название. Договор ГПХ с ними наша копия есть.

Студент РЭУ им. Плеханова столкнулся с задолженностью по зарплате после увольнения

Что Вас требуют вернуть? Из вашего вопроса мало что понятно. Задайте вопрос более корректно. Не совсем ясно происхождение долга и его связь с Вашей работой. Студент ВУЗа очная фома обучения (РЭУ им. Плеханова).18 лет. Полгода отработал и уволился. В последний месяц (декабрь) сказали, что за предыдущие месяца накопился долг, достаточно приличная сумма. Работал за 160 р/ч, 22 к зарплата и из них 13%НДФЛ, которые не приходил на карту. Сейчас требуют вернуть, есть ли возможность не возвращать? С учётом ещё, что сессия была в октябре и в декабре. Спасибо!

Футбольная школа не выплатила зарплату - как получить долги после увольнения?

Анна, ваш вопрос решаем. Нужно обращаться в суд, устанавливать факт труд. Отношений и взыскания задолженности по зп.

Но чтобы вам помочь, необходимо видеть хоть какие то документы, которые подтверждают, что вы в действительности работали в данной школе, какие доки есть на руках? В феврале этого года устроилась в футбольную школу, официально не трудоустраивали и договор не подписывали. Отработала до апреля, зп заплатили только один раз и не полную, как обещали. После моего ухода больше никаких выплат зп не было, начался карантин, ссылались на отсутствие денег. С сентября школа возобновила свою работу, с зп кормят до сих пор обещаниями. Возможно ли сейчас еще каким то сбособом получить от школы невыплаченную зп?

Работодатель задерживает выплаты - как получить зарплату после увольнения следом за долгой больничным и отпуском

Для ответа на Ваш вопрос необходимо видеть каким образом был произведен рпсчнт при увольнении. Вам должны были его предоставить в день увольнения. Если Вы полагаете, что расчет произведен не правильно, Вы аправе обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной платы и неустойки за несвоевременную выплату, компенсацию морального вреда. Работал, ушёл на больничный на 1.5 месяцев, затем сразу был отпуск, больничный был, но работодатель продолжал выплачивать и также повторно выплатили отпускные в итоге вышел на работу образовалась задолженность более 20000 все выплатил отработал и выплатил весь долг и подал на увольнение, уволился 08.10.2020 но выплаты так и не было по сей день, звонил руководитель сказал что у меня имеется задолженность в размере 3000 руб., которые я выплатил 5.10.20 г. С зп удержали. Является ли это правомерным и как получить можно свою зп, которую до сих пор не выплатили? Сказали мне что сделали заявку и решён вопрос будет до 16.10.2020

Как получить зарплату после увольнения, если работодатель объявил себя банкротом?

День добрый.

Обратитесь конкурсному управляющему с заявлением и приложите копию судебного акта. Конкурсный управляющий вас включить обязан во вторую очередь реестра кредиторов. В случае отказа можете обжаловать его действия в суде.

[quote]Ко второй очереди относятся требования по выплате выходных пособий и по оплате труда, а также по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности (кроме тех требований, которые удовлетворяются вне очереди). Сюда включается задолженность по трудовым выплатам, сформировавшаяся на дату признания должника банкротом, в том числе невыплаченные отпускные, проценты за выплату зарплаты позже установленного срока и т.д. (п. 1 ст. 136 Закона N 127-ФЗ).[/quote]

Удачи Вам и всего хорошего! Надеюсь мой ответ вам поможет. Я проработал в организации 11 лет, а затем уволился, так как долго болел. Мне не выплатили зарплату за проработанное время. Суд постановил выплатить, но работодатель объявил себя банкротом. Что следует предпринять?

Проблемы выплаты зарплаты и премии - куда обратиться после увольнения из магазина «красное&белое»?

Вв можете обратиться в прокуратуру или в инспекцию труда. Если не будет результата, то обращайтесь в суд с иском о выплате задолженности по заработной плате, неустойки и компенсации морального вреда. Ну премию с вашим увольнением вам и не обязаны платить, а вот отработанное время обязаны оплатить. Пишите жалобы на сайтах ГИТ и прокуратуры по факту невыплаты заработной платы.

С уважением. Обращайтесь в прокуратуру, не ясно, чего Вы ждете. Данный работодатель не соблюдает ТК РФ, не стоило сюда идти. Алиса, Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании причитающихся Вам денежных средств. Я уволилась из магазина «красное&белое» более месяца назад. Табель мне пришёл. у меня был больничный, сказали ждать расчетный лист в сентябре. Месяц прошёл, а денег так и не видать. И вдобавок, сегодня должна была прийти премия, но она тоже не пришла. Куда я могу обратиться?

Как поступить, если работодатель не отдает трудовую и не выплачивает зарплату после увольнения?

[i]Обратитесь в прокуратуру с жалобой, в которой просите прокурора в Ваших интересах заявить в суд иск о взыскании задолженности по ЗП, в порядке ст. 45 ГПК РФ.[/i] Уволился с работы. Трудовую не отдают, трудовой договор не отдают, а обещали его заключить с работником, зарплату не выплачивают. Что делать, С чего начать?

Как получить недоплаченную зарплату после увольнения - бесплатные организации помощи.

Здравствуйте! Обращайтесь с жалобой в Трудовую инспекцию. Никто вам бесплатно не поможет, нет таких организаций, это работа юристов. Вы за свою требуете оплату, а юристы для вас бесплатно должны работать?

Пишите жалобу в прокуратуру, они разберутся. Обращайтесь в прокуратуру с жалобой, в которой просите прокурора заявить в Ваших интересах в суд иск о взыскании задолженности по заработной плате в порядке ст. 45 ГПК РФ, п. 3 ст. 35 ФЗ "О прокуратуре РФ". Я работала санитаркой в стоматологии № 33 в г. Санкт - Петербурге. ? августа 2020 г. я уволилась, зар.плату мне заплатили, но не в полном объёме. Обращалась на горячую линию, юрист проконсультировал бесплатно, но в дальнейшем, чтобы мне заплатили, мне юрист сказал, что нужно будет платить. Есть ли организации, которые смогут мне помочь с этим вопросом, но бесплатно?

Как получить задолженность по зарплате после увольнения из банкротящейся организации?

Необходимо писать заявление в Арбитражный суд и конкурсному управляющему о том, что бы Вас включили в реестр кредиторов. Нужно включиться в реестр кредиторов вашей компании-банкрота. Я уволилась из организации, которая в стадии банкротства, открыто конкурсное производство. При увольнении со мною не произведен полный расчет. Какие мои действия, чтобы мне выплатили задолженность по заработной плате?

Работник компании КБ остался без денег после увольнения по мроту с удержанием

Нужно изучать ваши трудовые документы, после чего обращаться с претензией к работодателю с требованием о выплате задолженности по зарплате. Если реакции не будет-жалоба в трудовую инспекцию и иск в суд. Работал в компании КБ, как мне сказали, уволили по мроту с удержанием, в итоге ничего так и не пришло! Что делать? И ждать мне ли вообще денег.

Читайте также:

1238СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение