Задолжность по зарплате при увольнении / Трудовое право - 81 советов адвокатов и юристов

Не выплатили расчет при увольнении. Задолжность по зарплате с сентября месяца. Работал в г.сочи. Живу в ростовской области. При расчете дали корешки. Куда обратиться?

Работала не официально, по устному соглашению. Уволилась. Зарплату так и не выплатили. Как заставить работодателя выплатить задолжнесть по зарплате.

При увольнении 22.06.2018 г. я получил расчётные листы и справку о задолжности по зарплате за подписью главного бухгалтера предприятия.

В сентябре 2019 г. у мирового судьи я увидел справку о задолжности по начисленной мне зарплате с уменьшенной суммой на 16 000 рублей за подписью директора предприятия. Дата выдачи справки 25.07.2018 г. Причём директор указал, что справка выдана по моему требованию, но я у него ничего не требовал, так как я взял все справки о начислении зарплаты перед увольнением в июне 2018 г. и на предприятии больше не появлялся. Вопрос: являются ли искажённые данные по задолжности предприятия по зарплате фальсификацией данных или разночтением?

ИП закрылось, написали расписку о задолжности по зарплате 08.2016 г 37 000 руб. Писать на ИП претензию или сразу обратиться в суд? По какой статье писать заявление и рассчитать компенсацию?

Ситуация такая: суд восстановил меня на работе, работодатель по суду меня не восстановил, пока судебные приставы принудительно восстанавливали меня на работе (это больше года), налоговая подала заявление на банкротство, на данный момент ведено конкурсный упровляющий. Такой вопрос кто теперь должен выплачивать мне задолжность по зарплате и восстанавливать меня на работе, а потом увольнять? Что сказано об этом в законах РФ?

Работал на фирме водителем, на испытательном сроке решил уволиться, т.к. отказывались заключать договор и оплачивать переработку. Отказали в расчете и в выплате задолжности по зарплате. Как поступить?

Работаю 5 лет устроена по друдовой, з.п. всегда выдавалась на руки, сейчас задолжность около 100 т, не выплачивают, больничных и отпусков не было, как быть?

Работала в д. о. банка. Отделение закрыли. Просят что бы написала заявления на увольнение по собственному желанию. Должны денег по зарплате за 1.5 месяца выплачивать не хотят. Что делать и как заставить их выплатить задолжность и увольнение по сокращению?

Могу ли я подать иск на работодателя о взыскании задолжности по зарплате предъявив в суд справку 2-ндфл как доказательства того какую сумму они мне должны. Других документов работодатель не выдает.

Работадатель не платит зарплату несколько месяцев. Я написал заявление на увольнение. В день увольнения мне сказали что не могут погасить всю задолжность сразу и просят написать расписку что я согласен получать погашения по зарплате в течение уговоренного времеи. Текст расписки такой:

Я ФИО, согласен со следующем графиком выплат задолжности по заработной плате от компании ООО...

1) 10 000 (десять тысяч рублей) 1-10 декабря 2014

2) остаток задолжности до 20 января 2015

Я не против пойти навстречу своему бывшему работодателю, но меня интерсует юридеческий вопрос такой расписки. Смогу ли я потом в случае чего взыскать не выплаченную заработную плату? Стоит ли вообще подписывать такую расписку?

Могу ли я подать заявление о выдаче судебного приказа о взыскании задолжности по зарплате на основании справки 2 ндфл? И в какой суд пишеться такое заявление? По месту жительства заявителя или должника.

Ситуация такая, суд восстановил на работе и обязал выплотить задолжность по зп за 2 месяца, но судебные приставы говорят, что директор уволился из ООО и отвечать теперь некому по судебному решению, что длать?

Если я с работодателем решили прибегнуть к увольнению по соглашению сторон, но работодатель должен заработанную плату за май и июнь, а также компенсацию, все это выдается в день увольнения? И могу ли я не подписывать соглашение пока мне не выплатят всю задолжность?

Моя сестра работает в колхозе по трудовому договору, который (по словам работодателя) не имеет юридической силы. Сестра по собственному желанию уволилась из колхоза, но долг по зарплате не гасят, аргументируют тем, что нет директора на месте, и так изо дня в день. Справку о невыплаченной заработной плате тоже не дают, по той же причине. Что делать? Как ей получить зарплату?

Я устроился в компанию 13.12.2017 г. Первую зарплату я получил 13.04 2018. А 05.09.2018 я уволился из компании. Могу я сейчас после увольнения привлечь работодателя к ответственности?

У бывшего работодателя более 12 исков по долгу з/платы в том числе и мой. У него имеется дорогое офисное оборудование, технологическое оборудование, дебиторская задолжность по выполненым работам в другом регионе. Однако, он систематически уклоняется от получения повесток и писем от исполнительного пристава. Насколько долго это может продолжаться? Может ли пристав без присутствия должника арестовать и реализовать имущество должника возможно и "формально " принадлежащее третьему лицу? Уфа.

Как произвести расчет задолжности работодателя при увольнении по сокращении штатов, если работал неофициально и не помнит своих зарплат за год (сдельная з/п).невыдано-последняя зарплата 48 т.р.,отпускные, компенсации. Работодатель не признает факта трудовых отношений.

Я написал заявление на увольнение мне отказали, из-за задолжности в 62000 руб. Я работаю в компании по эвокуации автомобилей на штраф стоянку в Москве знаменитые зеленые эвакуаторы. Р абота у меня сдельная, руководители сказали что за все штрафы они сами договорятся с гибдд я проработал 8 месяцев и решил уволится и они мне показали мои штрафы со своей базы данных, ни одной квитанции из гибдд не предоставили. Я написал заявление за свой счет чтоб проконсультироваться а они мне уже невыплатили зарплату. Подскажите пожалуйста как мне поступить.

плате.

Каждый раз отправляет меня на завтра. Что мне делать? Сумма большая.

Долг по зарплате 150000 рублей. Кому подавать ЗАЯВЛЕНИЕ о вынесении судебного приказа о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, мировому судье или в городской (районный) суд?

Скажите пожалуйста, при увольнении с задолженность официальной заработной платы какие документы нужно взять и какие не нужно подписывать?

Я отработал в фирме 26 смен уволился по собственному желанию, мне не выплатили зарплату

14 дней за октябрь и 12 дней за ноябрь, по договору в суд имею право обращается только где находится фирма это в г.Ижевске я живу в Ставропольском крае.

Должен ли работодатель выплатить проценты, если более 3 месяцев не платил зарплату и в течении какого времени должен выплатить задолжность.4 МЕСЯЦ НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ ЗАДОЛЖНОСТЬ, А КИДАЕТ В ДЕНЬ ЗАРПЛАТЫ ПОНЕМНОГУ И ЧТО ДЕЛАТЬ, ТЕМ БОЛЕЕ ЧТО У МЕНЯ НАПИСАНО ИЗВЕЩЕНИЕ О ПРИОСТАНОВЛЕНИИ РАБОТЫ С 06.07.17

Ознакомили с предстоящим сокращением, выплачивать задолжность по заработной плате отказываются, теперь же спустя неделю заявили что фирму будут банкротить и ликвидировать. И что бы не расчитывали на выплаты, так как якобы уставной копитал фирмы 10000 рублей. Что делать сотрудникам в таком случии?

Я работаю в государственной бюджетной организации. Наша организация имеет большую задолженность перед другими организациями. Каждый месяц из зарплаты сотрудников удерживают значительную сумму (приблизительно половину зарплаты) в счет погашения задолженности (это указано в расчетном листке). Является ли это законным? Не нарушаются ли мои права? Заранее спасибо за ответ.

Представитель работодателя обещает работнику " весёлую жизнь" в виде приказа об увольнении ввиду отсутствия прививки от COVID-19. У работника "букет" хронических простудных заболеваний. После прививки он может полностью стать нетрудоспособным. Терапевт не предоставляет медотвод, только закрывает стандартный больничный лист. Результат ПЦР-теста у работника отрицательный. Ко всему прочему, он оплачивает (через удержание из зарплаты в размере 50%) задолжность по денежному кредиту согласно решению суда и исполнительного листа + постановления судебных приставов. Как ему (работнику) разрубить " гордиев узел"?

Могу ли я сам выплачивать алименты после увольнения в том же размере, и не будет ли в этом случае расти задолжность?

Работодатель производит оплату работу в выходные дни, только, при увольнении работника. Правомерно ли это? Если "да",то каков предел накопления суммы задолжности таких выплат, не "сгорает" ли она после определенного срока?

Руководство задерживает выплату зарплаты на 2 и более месяца, регулярно меняет числа получения зарплаты. Основная часть сотрудников живет в съемном жилье. На какие статьи закона мы можем опираться, что бы в письменном виде потребовать от компании выплат задолжности и урегулировании дальнейших выплат зарплаты.

Образовалась задолжность за квартплату 80000 руб. Устроился на работу, зарплаты не дают, ссылаясь на то, что пока небудет сдан объект денег нет. Как объяснить управляющей компании, что я согласен оплачивать по мере возможного, ведь они требуют оплатить сразу половину долга, а потом заключить договор. Спрашиваю от имени брата, если возможно дайте ответ.

У меня вопрос по поводу кредитной задолжности. Банк передал дело судебным приставам и на меня уже заведено исполнительное производство. Отдать долг пока не представляется возможным. Устроилась на работу, но там выдают зп только на карту банка, в котором у меня долг. То есть, при первом переводе денег, их снимут с карты. Зп недотягивает до прожиточного минимума. Как сделать чтобы деньги не снимались со счета и есть ли смысл обратиться в суд за пересчетом процентов? Банк на уступки не идет, просит погасить долг полностью. Брала кредитную карту.

Отпускные и зарплата бугалтерия перевела на старый счет в другой банка там они ушли в оплпату задолжности. Реквезиты и заявление было подано три месеца назад. Все было нормально а вот именно сегодня перевели на старый счет у меня идет процедура банкротства и половина денег ушла в оплату задолжности вторую половину я успел снять наличными по паспорту законно ли и можно ли наказать бугалтера и вернуть эти деньги.

Я работаю наёмным директором в ООО, накопилась задолжность по налогам в размере 10 млн НДС, и 5 млн налоги по заработной плате (пенсионный фонд. ФСС,мед страх) учредитель с которым подписаны все договора подряда не желает оплачивать задолжность. Текущую зарплату работникам учредитель оплатил через свою фмрму. Вопрос: в случае моего увольнения будет ли уголовная ответственность возложена на меня как на бывшего директора за неуплату налогов?

12.05.17 г был уволен согласно пункт 3 статьи 77 ТК РФ.

Расчет не получил. Трудовую книжку уже выдали на руки.

Относительно расчета, говорят получу только тогда когда предприятие рассчитается по долгам с текущими работниками, но это не раньше июня.

Скажите пожалуйста законно ли данное действие со стороны предприятия? И в течении какого периода я должен получить полный расчет?

Если предприятие отказывается выплачивать окончательную суму расчет, куда я могу обратится для скорейшего решения данного вопроса?

Так же отработав на данном предприятии с ноября 2016 года, не было произведено не одного отчисления в соответствующие органы (ПФ и налоговая). Получается, что отработал без формирования стажа на пенсионный коэффициент. Каким способом возможно решение данного вопроса?

Кто работает в сфере спортивных разногласий!?

Вкратце банкротство клуба (или невыдача лицензии, из за больших долгов, погасить не успели до определенного дня).

И соответственно не выплата задолжностей работнику по ЗП

В виду банкротства

Как можно получить свои финансы по ЗП!?

У меня такой вопрос: предприятие задолжало з/п за период с сентября 2012 года по декабрь 2012 года включительно.02.12.2012 года мне пришлось уволиться, т.к.з/п не платили-искать другую работу. Как правильно посчитать сколько мне должно предприятие? Есть формула: (долг по з/п)*0,04%* (кол-во дней просрочки)=процент за просрочку з/п.вопрос вот в чем: считать этой формулой общую сумму задолжности по зарплате, или отдельно за каждый месяц (сент., октябрь, ноябрь)?. заранее спасибо.

Работаю ООО слесарем ставка 15000 р с них алименты 70%с февраля не выплачиваются просит написать по собственому.

Мне переплатили пособие на ребенка до 1,5 лет, удерживают теперь все последующие выплаты пособия без моего согласия имеют ли они право, и что делать в этой ситуации.

Я работал по договору водителем. Уволился 11 ноября 2011. Заработную плату не получал за сентябрь, октябрь и 5 дней ноября. Расчет тоже не получил. Что можно предпринять, чтобы добиться выплат?

Я устроился на работу в пожарную часть, должность аттестованная, меня аттестовали и дали звание. До устройства в пожарную часть работал в МВД государственным гражданским служащим, мне засчитали эти годы за выслугу лет, и через 10 мес. мне сказали, что Государственная гражданская служба не входит в выслугу лет военнослужащего, что кадровики ошиблись, сейчас у меня будут удерживать с зарплаты выплаченную сумму, законно ли это?

Я 6.09.20 была уволена по ликвидации компании, выходное пособие мне было выплачено за 1 месяц. Далее я встала на биржу труда.

Биржа труда сообщила. Что бы получить деньги за второй месяц при условии если я не найду работу мне нужно обратитьтся в свою фирму 7.12.20. Это так?

Уволился из фирмы 21 августа, оставалась задолжность по зп. В обещанные сроки задолжность не была погашена.

Ввиду того, что прошло уже больше 3 х месяцев с момента увольнения, могу ли я обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру с целью хотя бы наказать работодателя?

Бывший работодвтель имеет задолжность по зарплате более 6 месяцев. Но в договоре оелад указаг не был, т.к. там сделка. Я зарегестрировала письмо, в котором указала, все что выполнила за период работы и написала в трудовую инспекцию. Результата нет, прошло больше месяца.

, ссылаясь на временное отсуствие денег на предприятии, сказали как будут деньги, тогда и получишь, когда конкретно не говорят, как получить заработанное?

Я проработала в компании с 01.2010 по 11.2010, заработную плату получила всего три раза (перечислением на банковскую карту). Уволилась, есть запись в трудовой книжке, заявление на увольнение не писала. Руководитель все это время обещал погасить задолжность по зарплате, но оплаты нет. Могу ли я получить положенные мне деньги. Куда обращаться и какие документы необходимы?

Что делать если работодатель отказывается принимать заявление об увольнении, пока я не найду себе замену. Прочитала, что можно отправить заявление заказным письмом с курьерской доставкой. Проблема в том, что наше ООО зарегистрировано в г. Москва, а фактически офис находится в Вологодской области, на какой именно адрес нужно высылать заявление? И может ли генеральный директор отказаться подписаться под заказным письмом у курьера? В каком городе обращаться в трудовую инспекцию? И можно ли взыскать всю задолжность по зарплате. Которая мне причетается?

Заранее спасибо!

С июня 2015 года по октябрь 15 года работал в ООО задолжность по зарплате более 100 тысяч рублей до сих пор не могу получить, что делать?

К кому обратиться?

Увольнение без 2-х недельной отработки

Могу ли я уволиться без 2-х недельной отработки, если за предприятием есть задолжность по зарплате?

С сентября 2009 г. по сегодня, предприятие на котором я работаю не выплачивает заработную плату. Какая компенсация за данное деяние предусматривается в законодательстве Украины для работодателя при моем увольнении. А также в какой срок предприятие обязано выплатить задолжность по зарплате и компенсацию? Спасибо. Сергей г.Севастополь.