Закон об индексации зарплаты - 113 советов адвокатов и юристов

Сергей, это значит, что алименты с % судом могут быть изменены на твёрдую денежную сумму Добрый день! Видимо, у вас установлен размер алиментов в долях в доходу. Дохода нет, алиментов нет. Для таких случаев законом предусмотрен иной порядок взыскания алиментов - в твёрдой денежной сумме, кратной МРОТ. пересмотр возможен в твердой денежной сумме, в порядке ст.81 СК РФ Сергей, добрый день! Видимо супруга хочет изменить способ взыскания алиментов с долей от зарплаты на прожиточный минимум по региону

С уважением! Сергей!

МРОТ здесь не играет роли.

Размер алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, в целях их индексации устанавливается судом кратным [b]величине прожиточного минимума[/b], установленного для детей в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства лица, получающего алименты. Видимо она будет просить изменения размера на твердую сумму по ст. 83 СК РФ Супруга грозится изменить размер алиментов через суд по мрот что это значит

Есть закон, согласно ст. 134 ТК РФ работодатель должен раз в год индексировать. Не нужно иметь в организации ЛНА. Если в трудовом договоре отсутствует упоминание индексации, отсутствует ссылка на ЛНА в котором может быть установлен её порядок. Означает ли это, что в организации отсутствует ЛНА, которым установлен порядок индексации зп?

Если у него официальная зарплата занижена специально, чтобы не платить алименты, то можете обратиться в суд и требовать взыскания алиментов в твердой сумме. В таком случае шансы на успех велики. Неплохие шансы. 100 % шансы, закон на Вашей стороне. Если взыскали по суду алименты в долях, то обязан платить по средней ЗП в России, ст. 113 СК РФ, и у него уже огромный долг образовался.

Если не подавали, то по иску взыщите алименты в ТДС с индексацией, ст. ст. 83, 117 СК РФ.

Можете и через судебный приказ (СП) 1/4 доли от доходов взыскать и обязан будет платить по средней ЗП в России, будет копиться долг приличный. Если не отменит СП. Бывший муж платил 3 года алименты 3000, сейчас платит по 100 рублей в месяц. Официально не работает и я тоже. Если подать в суд на тыердую денежную сумму, каковы шансы выиграть суд?

Правила проведения индексации прописаны в уставе и коллективном договоре организации.

Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, [b]другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами[/b]. Новый закон с 1 октября 2023 года, индексация зарплаты, предусматривает индексацию охранникам ООО ЧОП

Данный закон предусматривает повышение заработной платы работникам федеральных учреждений, никак не коммерческих организаций Новый закон с 1 октября 2023 года, индексация зарплаты, предусматривает индексацию охранникам ООО ЧОП

Может включить и утвердить коллективным договором У вас это должно быть в положении об оплате труда. Если нет, включите туда. Работодатель обязан работнику - индексировать зарплату в соответствии с законом и трудоввым договором.

Обязанности перед работником - разрабатывать и принимать локальные нормативные акты на эту тему у него нет, так же как и включать что либо в действующее положение. Работодатель обязан разработать и принять локальный нормативный акт такой, как положение об индексации заработной платы в соответствии со статьей 134 ТК РФ или ему достаточно будет включить в действующее положение об оплате и мотивации труда пункт об индексации должностных окладов 1 раз в год, размер которой определяется не менее чем на абсолютную величину ММТС рабочего первого разряда промышленно-производственного персонала, установленной отраслевым тарифным соглашением?

Вряд ли. ЗП не должна быть меньше прожиточного Задано[b] вопросов 92, [/b]из них VIP - 1

Если вам нужна подробная консультация, со ссылками на законы, либо составление документа, выберите юриста на платной основе, (или переведите вопрос в ВИП), ст.779 ГК РФ к нему ЛИЧНО обратитесь. В коммерческой организации за 10 лет не было индексации, 2 раза подняли зарплату "приближенным" сотрудникам на разную сумму в зависимости от приближения. Я к числу приближенных не отношусь, и учредителям озвучила, что если не повысят зарплату, то я обращусь в инстанции. Мне сначала сказали, что я выкручиваю руки, но потом повысили зарплату немного, мне до пенсии осталось год, не стала спорить, но на работу уже хожу с неприязнью. Вопрос такой, могу ли я после выхода на пенсию, подать в суд на оплату инфляции или считается, что подняли чуть зарплату, то уже все?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Максимальный размер вычета из дохода должника при наличии алиментных обязательств составляет 70%. Сначала удерживают алименты, остаток - по долгам. Максимум по алиментам (при отсутствии долга, 50% дохода. До 70 % от ЗП (ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ) могут взыскать алименты, а кредитный исполнительный документ на полку положат, т.к. алименты взыскивают в 1-ю очередь. Кредит в 4-ю, ст. 111 ФЗ и долг не более 50 % из ЗП вправе удерживать, ст. 99 ФЗ.

Алименты на содержание жены в твердой денежной сумме взыскивается кратно прожиточному минимуму для трудоспособного населения в пермском крае с индексацией при увеличении прожиточного.

А на ребёнка третьего взыщут алименты в размере 1/6 доли от доходов. Ст. 81 СК РФ. Плачу алименты на двоих детей от бывшего брака 33%и 17 %исполнительный лист по кредиту. Если новая супруга подаст на алименты на свое содержание в каких пропорциях будут мои вычеты с зарплаты?

По закону задолженность по алиментам рассчитывается исходя из размера средней зарплаты по России на момент взыскания задолженности (п. 4 ст. 113 СК РФ). Вы сожительствовали и на вас алименты не присудит суд, можете даже не тратить времени.

Алименты вправе взыскать после того как установите по суду отцовство ребёнку. Если работает официально отец. То 1/4 от доходов суд присудит, ст. 81 СК РФ.

Если не работает, в твёрдой денежной сумме кратно прожиточному минимуму на детей в регионе проживания ребёнка и с индексацией при увеличении прожиточного, ст. ст. 83, 117 СК РФ. Вы можете подать как на ТДС так и на в % отношении, но если он будет возражать в %, то суд взыщет в ТДС Проживали с мужчиной в гражданском браке, родился ребёнок. Сейчас разошлись. Планирую подать на алименты на ребёнка и на себя и установление отцовства, но мужчина официально не работает и он платит алименты сыну фиксировано 5000. Как будут рассчитываться алименты в нашем случае?

Здравствуйте, Татьяна.

Пенсия повышается со следующего месяца после увольнения (пункт 3 статьи 26.1 № 400-ФЗ). Другими словами, если вы уволитесь в июне, то пенсия увеличится с 1 июля. Между увольнением и последующим трудоустройством пенсионера должен пройти, как минимум, один полный календарный месяц (например, уволился в июле, а устроился на работу в сентябре) — тогда индексацию должны осуществить. Кстати, после последующего трудоустройства пенсионера восстановленная индексация за ним сохраняется, пенсию обратно уже не пересчитают (ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ).

Индексированную пенсию должны получить в августе. Когда мне сделают перерасчёт пенсии, если я уволилась 30 июня, а вышла на работу 1 августа? В июле получала зарплату за июнь.

Во-первых, увольняться лучше последним днем месяца. Поскольку закон определяет день увольнения как последний рабочий день, пенсионер перестает быть работающим с начала следующего месяца.

Например, пенсионер решил уволиться в мае. Если он напишет заявление об увольнении 31 мая, это позволит ему получить зарплату за целый месяц, а также получать повышенную пенсию (с учетом индексации) начиная с 1 июня. При перерасчете пенсии каким числом должен уволиться пенсионер (знакомый бухгалтер сказал, что нужно не в последний день месяца а раньше,28-го, иначе не войдёт, директор настаивает чтобы уволилась 30-го. В чем причина?

Вам за это платят зарплату. Если вам нужна платная консультация или составление документа, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь, получите грамотную консультацию или документ со ссылками на законы. Мы не работники сайта, [b]зарплату нам никто не платит[/b], работаем полноценно грамотно и со ссылками на законы, НА ПЛАТНОЙ ОСНОВЕ. Здравствуйте, Ольга!

Трудовое законодательство требует заключения дополнительного соглашения к трудовому договору. В негосударственном частном учрежджении провели индексацию заработной платы, сделали приказ и собрали подписи под приказом у всех сотрудников. Нужно ли делать дополнительные соглашения к трудовому договору об индексации? Или достаточно подписей сотрудников об ознакомлении под приказом?

Здравствуйте, Алексей.

В силу части 3 статьи 26.1 ФЗ № 400-ФЗ индексация суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производится [b]прекратившим работу пенсионерам. [/b] Вы состоите в трудовых отношениях. Что держит Вас на работе, если работодатель не платит заработную плату? Если числишься на производстве, но зарплату на получаешь уже год будет ли начислена компенсация пенсионеру?

С 1 января 2023 года МРОТ в РФ - 16242 руб. (статья 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ). Минимальная заработная плата - наименьшая величина оплаты труда работника, допустимая в определенном субъекте РФ. Работодатель решил за последние 2 года проиндексировать зарплату на 8% (было 12776 р+25% премии), повысят на копейки. Подскажите, индексация должна проходить до прожиточного минимума, или до МРОТ 16200. Мало того, что индексируют зарплату очень редко, так еще и так.

Спасибо.

Работающим пенсионерам в 2023 году также не будут индексировать пенсию. Для индексации пенсии потребуется уволиться. Ограничений в получении зарплаты и пенсии законом не установлено. Будет ли проиндексирована пенсия работающим пенсионерам в 2023 году? И будут ли платить и зарплату и пенсию? Может надо уволиться до нового года?

Жителям ДНР с 01.01.2023 года будут устанавливаться пенсии по законодательству РФ. Здравствуйте, 01.01.2023 года будут устанавливаться пенсии по законодательству РФ. Хочется верить в справедливость, но сейчас с пенсиями в ДНР полный бардак, который вызывает возмущение буквально у всех жителей, особенно начисление пенсий с января 2022 года, будет ли и это как то откорректировано? У технички - 17 при зарплате 13 и стаже 20, а у учителя при стаже более 50 и зарплате 50 - пенсия 10.Что это - геноцид, безграмотность. Дикость... или все вместе? Считаю, что именно этот закон нужно устранить однозначно. И нужно как то учитывать специфику работы учителя. Все исрепанные и больные, а работать нужно, так как на нищенскую пенсию не прожить. Как жителям ДНР будут индексироваться пенсии, назначенные в 2007 году, если пенсионер продолжает работать и общий стаж 52 года, а представьте-46 лет. Сейчас пенсия 10.170 и было 7 перерасчетов. Ждать ли справедливости.

Зарплата работника-инвалида облагается НДФЛ в общем порядке.

При трудоустройстве доплата до прожиточного минимума к пенсии снимается. Поэтому пока вы работаете, будете получать "чистый" размер пенсии без индексаций. Я инвалид 3 группы устроился на работу пришло пенсия 6 тыс это по закону? А так же могут с инвалида удерживать 13 процентов.

Добрый вечер Марина, у меня сразу же возникает вопрос зачем писать заявление и работаете ли Вы официально? Если же Вы официально работаете, то с законом об индексации и внутренними трудовыми коллективными актами и трудовым кодексом, это делается всё на автомате. Могу ли я написать заявление своему работодателю проиндексировать мою заработную плату на 8.6% в связи инфляцией. Роста цен на все.

Работающим пенсионерам доплата до прожиточного минимума[b] не производится, поскольку помимо пенсии получают еще и зарплату. [/b] Перерасчет работающим пенсионерам делается автоматически раз в год, - 1 августа. Но максимум, это стоимость 3 пенсионных баллов добавляют. (в зависимости от уплаченных страховых взносов) В 2021 году стоимость пенсионного балла - составляла 98 рублей 86 копеек. Работающим пенсионерам социальные выплаты до прожиточного минимума не производятся, закон об индексации пенсий работающим пенсионерам на данный момент не действует. Прожиточный минимум пенсионера в Мурманской области с января 2022 года заявлен 17395 рублей (https://gogov.ru/living-wage-22/mrm). Моя жена, работающий пенсионер, получает пенсию 16990 рублей, коллега по работе так же. Индексация для работающих проходит виртуально. Но получаемая пенсия не соответствует прожиточному минимуму. Положен ли перерасчёт, индексация, доплата или работающим всё "прощается"? Спасибо.

Ничего. Потому что по закону она не сможет получить деньги на свою карту. Здравствуйте

Ничего не грозит. Напишите заявление работодателю о перечислении Вашей зарплаты на счёт матери. Но работодатель не обязан этого делать. Индексация будет. Налог 13 % Здравствуйте!

В силу ст.136 Трудового кодекса, работодатель может перечислять зарплату на карту другого лица, только если это предусмотрено в вашем трудовом договоре.

Если нет такого условия в ТД,то соответственно-это невозможно

Если есть условие в ТД,то ничего вашей маме не грозит. Обращайтесь к судебным приставам. Николай, Доброго дня.

У Вас есть такое право, написав заявление работодателю, однако работодатель может отказать.

С уважением. Есть задолженность (сейчас разбираюсь с кредиторами). Арестовали карту сбербанка. Хочу пока попробовать получить з/п на социальную карту мамы (она пенсионер). Что ей грозит (в плане индексации пенсии и налогов). Спасибо.

З/п не могла быть снижена никак, обращайтесь в ГИТ. Обязаны были уведомить за 2 мес. о сокращении з/п и изменений условий труда. Руслан, здравствуйте.

Как рассчитывается зарплата - это вы можете посмотреть по расчетному листу. Возможно что вам срезали стимулирующие выплаты (меньше начислили премию, так можно, объяснять причины этого работодатель по законе не обязан).

По поводу индексации - она в обязательном порядке проводится только государственными и муниципальными предприятиями. Частник, если это не предусмотрено коллективным договором и/или положением об оплате труда, которые он сам и принимает, может индексацию не проводить, сославшись, допустим, на тяжелое финансовое положение предприятия. Об этом было разъяснение Роструда. Снизилась зарплата без объяснения причин. Законно ли это действие? Не проводится индексация заработной платы.

При отказе от пенсии по вновь поданному вами заявлению будет определяться размер вашей пенси заново с применением норм действующего на день назначения пенсии закона.

У меня был случай, когда отказавшись от пенсии на месяц назначенная вновь пенсия человеку с индексацией превысила ранее установленный размер пенсии только на 80 рублей. На всякую хитрую... всегда найдётся болт винтом,

обмануть государство не получится. Так юристы экономисты давно всё продумали за вас, на 3 шага. За это они зарплату и получают. Работающим пенсионерам индексация не положена. Поэтому хоть отказывайтесь от пенсии, хоть не отказывайтесь, а индексации не будет. Я работающий пенсионер, хочу отказаться от пенсии на 1 месяц, чтобы через меся получать проиндексированную пенсию. Реально ли это?

На сегодняшний день действуют нормы закона, позволяющие выплачивать пенсию с индексацией только неработающим пенсионерам. Хочу узнать, проиндексируют ли нам, работающим пенсионерам на копеечную зарплату, пенсию или лучше уволиться,

Здравствуйте. Возможно в данном случае был нарушен только порядок проведения индексации зарплаты. Но в конечном итоге её же произвели, значит выполнили нормы закона. Начисляя и выплачивая денежные средства работодатель не нарушает закон. Нарушение будет только в том случае, если нарушен порядок проведения индексации, в том числе и взят не тот коэффициент, что повлекло уменьшение положенной работникам суммы выплаты. В муниципальном предприятии должна была быть индексация, в связи с учетом роста инфляции за 2019 и 2020,21 гг по 3,8% (на 6,08%).Администрация района отказывала в этом из-за долгов пп.Одобрено было только 01.10.2020 г. После Штатное расписание поменяно от 30.01.2020 г., приказы от 01.02.20 и от 01.10.2020 (одинаковые). Законно ли работникам произвести перерасчет ЗП с 01.02.2020 г по 30.09.2020, как сказано в приказе? И произвести выплаты в октябре 2020 г.? Огромное спасибо за ответ и помощь!

ДА, к сожалению, это правомерно. Здравствуйте, Виктория

Всё зависит от даты увольнения.

Если вы действительно были уволены до 2019 г. и не работали, то меньшее суммы индексации неправомерно.

Т.к. выплата, которую вы получили не свидетельствует о трудовых отношениях.

В соответствии ФЗ "о страховых пенсиях"

Решение об индексации пенсионных фонд принимает на 3 месяц после прекращения трудовых отношений, а не выплат. Я получила индексацию к пенсии в 2020 г, так как не работала в 2019 г, в феврале 2020 г. я получила зарплату по договору за разовую работу, договор был заключен в ноябре 2019 г, индексацию. Тут же сняли и с февраля пенсия уменьшилась на сумму индексации, законно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение