Закрыть больничный по собственному желанию / Трудовое право - 88 советов адвокатов и юристов
Незаконно (было бы законно, не просили бы писать еще одно заявление). Незаконно Добрый день! Если работник отсутствует на работе по уважительной причине, а к таким относится период временной нетрудоспособности, днем увольнения считается ближайший рабочий день после того, как будет «закрыт» больничный лист. Незаконно.
Б/л к увольнению никак не привязан. Вас должны уволить в согласованную дату, а не после закрытия больничного. Не пишите заявления за свой счёт. вы больше ничего не пишите. Написали заявление, предоставили больничный и ждите приказа и расчета Меня не увольняют в последний рабочий день (в моем заявлении дата указана, с учётом 2 недель) так как это последний день моего больничного, в ОК сказали - уволят на следующий рабочий день, а разницу в числах просят закрыть заявлением без содержания (будет 3 выходных до этого дня) , законно ли это? Заявление по собственному желанию. Копия заявления с подписью руководителя организации есть на руках.
Добрый день! Если работник отсутствует на работе по уважительной причине, а к таким относится период временной нетрудоспособности, днем увольнения считается ближайший рабочий день после того, как будет «закрыт» больничный лист.
Спросить
Вас должны уволить в согласованную дату, а не после закрытия больничного. Не пишите заявления за свой счёт.
Спросить
Если все же не уволят в согласованную дату, и я не напишу заявление за свой счёт, не будет ли это прогулами?
СпроситьСогласованное работодателем заявление за свой счет прогулом не является. Бумажку соответствующую работодатель составляет в этой связи
СпроситьНет, не будет. Посоветуйте кадровикам почитать ТК - нахождение на больничном не является препятствием для увольнения по собственному в согласованную дату.
Спросить
вы больше ничего не пишите. Написали заявление, предоставили больничный и ждите приказа и расчета
СпроситьБольничный должен войти в период отработки Если вы написали заявление на увольнение после того, как закрыли больничный лист, то должны отработать 2 недели.
Увольнение без отработки возможно по согласованию с работодателем, попробуйте поговорить с руководителем.
Либо откройте новый больничный, тогда он войдет в период отработки. Я взял больничный по уходу за ребенком, после закрытия больничного листа пришлось написать заявление на увольнение по собственному желанию, так как есть ещё маленький ребёнок который болеет ему 1 год на него я не могу взять больничный так сказали в поликлинике, супруга в данный момент тоже болеет из-за этого пришлось написать на увольнение, может ли работодатель заставить отрабатывать 2 недели
Если вы написали заявление на увольнение после того, как закрыли больничный лист, то должны отработать 2 недели.
Увольнение без отработки возможно по согласованию с работодателем, попробуйте поговорить с руководителем.
Либо откройте новый больничный, тогда он войдет в период отработки.
СпроситьДа, пациенты могут досрочно закрыть больничный лист по собственному желанию.
Если пациент решает вернуться на работу, то возможно окончание больничного листа до истечения предполагаемого срока. В этом случае пациент должен быть ознакомлен с законодательством, регулирующим порядок выдачи и закрытия больничного листа.
Для досрочного закрытия больничного листа пациент должен обратиться к врачу, выдавшему его. Людмила, конечно может, в связи с чем обращайтесь к врачу, выдавшему "больничный" Мама находится на больничном по уходу за ребенком, но в это время папа идёт в отпуск, может ли мама раньше закрыть больничный? Папе больничный не нужен он в отпуске
Да, пациенты могут досрочно закрыть больничный лист по собственному желанию.
Если пациент решает вернуться на работу, то возможно окончание больничного листа до истечения предполагаемого срока. В этом случае пациент должен быть ознакомлен с законодательством, регулирующим порядок выдачи и закрытия больничного листа.
Для досрочного закрытия больничного листа пациент должен обратиться к врачу, выдавшему его.
Спросить
Людмила, конечно может, в связи с чем обращайтесь к врачу, выдавшему "больничный"
СпроситьДа вправе. Оплатят. Можете уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя за 2 недели. Больничный будет оплачен. Здравствуйте, имеете. Трудовое право на частные компании тоже распространяются. Но могут возникнуть и проблемы, так как в частных конторах иногда плюют на законы. Тогда пишите жалобу в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Вы можете написать заявление, но уволить Вас работодатель может только тогда когда Вы закроете больничный лист Если я работаю в частной организации имею ли я право уволиться находясь на больничном? И оплатится ли мне больничный?
Можете уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя за 2 недели. Больничный будет оплачен.
Спросить
Здравствуйте, имеете. Трудовое право на частные компании тоже распространяются. Но могут возникнуть и проблемы, так как в частных конторах иногда плюют на законы. Тогда пишите жалобу в прокуратуру и в трудовую инспекцию.
Спросить
Вы можете написать заявление, но уволить Вас работодатель может только тогда когда Вы закроете больничный лист
Спросить
Нет такого понятия отработка. По закону работник обязан уведомить работодателя о своём решении уволиться за две недели. Но также работодатель имеет право уволить без этого срока, но по окончанию больничного. Если Вы больничный закроете раньше, то на работу до даты увольнения выйти нужно. Иначе уволят по статье за невыход без уважительной причины на работу
СпроситьРаботника на больничном можно уволить по собственному желанию или по соглашению сторон.
[b]Больничный лист, сформированный в выходной день, оплачивается в общем порядке.[/b]
Не оплачивают только те дни нетрудоспособности, за которые пособие не назначается (ч. 8 ст. 6, ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ, Письмо ФСС РФ от 31.01.2017 N 02-09-14/22-03-848).
Больничный, закрытый после увольнения, оплачивают в общем порядке. Правило о выплате пособия в размере 60% заработка здесь не действует (ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
Калькулятор расчета больничного:
http://portal.fss.ru/fss/sicklist/guest Как мне должны оплатить больничный лист, если он открыт в день увольнения по соглашению сторон. Этот день у меня по графику выходной.
Работника на больничном можно уволить по собственному желанию или по соглашению сторон.
Больничный лист, сформированный в выходной день, оплачивается в общем порядке.
Не оплачивают только те дни нетрудоспособности, за которые пособие не назначается (ч. 8 ст. 6, ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ, Письмо ФСС РФ от 31.01.2017 N 02-09-14/22-03-848).
Больничный, закрытый после увольнения, оплачивают в общем порядке. Правило о выплате пособия в размере 60% заработка здесь не действует (ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
Калькулятор расчета больничного:
СпроситьЗдравствуйте!
Уволиться по собственному желанию Вы имеете право даже в период больничного. Такую ситуацию после увольнения с одной организации на следующий день был открыт больничный, продлён до 11, но 10 числа мне нужно было срочно устроится на другую работу в другой город, попросила в поликлинике закрыть 9 числом больничный, сказали что закроют, я устраиваюсь 10 числа, работаю и в итоге узнаю что Бл закрыт 11, что в такой ситуации делать?
Здравствуйте!
Уволиться по собственному желанию Вы имеете право даже в период больничного.
СпроситьДобрый день!
Вы можете в любой момент потребовать закрытие больничного листа по собственному желанию и отказаться от дальнейшего прохождения лечения, только если у Вас не инфекционные заболевание. Больничный нужен для учета и расчета в бухгалтерии и ФСС, поэтому если вы не являетесь работником то вы можете отказаться но чтоб не подставлять врача при проверке ФСС все же его закройте у терапевта. Попросить можно, но Вам это не обязательно делать. Сам по себе ошибочный листок Вам и никому другому не повредит никак. Его же никто не будет предъявлять к оплате и оплачивать. Можно ли попросить врача отменить электронный больничный лист, если я работаю не официально?
Добрый день!
Вы можете в любой момент потребовать закрытие больничного листа по собственному желанию и отказаться от дальнейшего прохождения лечения, только если у Вас не инфекционные заболевание. Больничный нужен для учета и расчета в бухгалтерии и ФСС, поэтому если вы не являетесь работником то вы можете отказаться но чтоб не подставлять врача при проверке ФСС все же его закройте у терапевта.
Спросить
Попросить можно, но Вам это не обязательно делать. Сам по себе ошибочный листок Вам и никому другому не повредит никак. Его же никто не будет предъявлять к оплате и оплачивать.
СпроситьВ этой ситуации, не выходить на работу и заниматься лечением.
Увольняться по собственному желанию не обязаны. Вам угрожают чтоли? Не думаю. Ничего делать не надо. Как закроете больничный, так и выходите на работу. Корректно шлите лесом работодателя и ничего подобного не пишите. Работодатель заставляет в больничный выйти на работу или писать на увольнение по собственному желанию. Что делать в этом случае?
В этой ситуации, не выходить на работу и заниматься лечением.
Увольняться по собственному желанию не обязаны. Вам угрожают чтоли? Не думаю.
Спросить
Здравствуйте.
[b]Больному достаточно по собственному желанию попросить дежурного врача закрыть листок.[/b] Никакие письменные отказы и прочие формальности для этого не нужны. Они соблюдаются лишь при стационарном лечении, а в поликлинике достаточно и устной просьбы. Когда процедура невозможна? Если срок листа временной нетрудоспособности закончился, то его обязательно нужно закрыть. Исключений не бывает. Здравствуйте! В связи с участившимися обращениями с просьбой аннулировать электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН) и технической сложностью их аннулирования сообщаем, что для аннулирования ЭЛН необходимо предоставить в РО Фонда заявление с описанием причины аннулирования ЭЛН, подписью руководителя и печатью организации. Поэтому как вариант вы можете попросить работодателя закрыть больничный. Как онулировать больничный лист. Если я болел 4 дня а потом пошел работать и не закрыл его?
Здравствуйте.
Больному достаточно по собственному желанию попросить дежурного врача закрыть листок. Никакие письменные отказы и прочие формальности для этого не нужны. Они соблюдаются лишь при стационарном лечении, а в поликлинике достаточно и устной просьбы. Когда процедура невозможна? Если срок листа временной нетрудоспособности закончился, то его обязательно нужно закрыть. Исключений не бывает.
Спросить
Здравствуйте! В связи с участившимися обращениями с просьбой аннулировать электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН) и технической сложностью их аннулирования сообщаем, что для аннулирования ЭЛН необходимо предоставить в РО Фонда заявление с описанием причины аннулирования ЭЛН, подписью руководителя и печатью организации. Поэтому как вариант вы можете попросить работодателя закрыть больничный.
СпроситьМаксимально просто, можно оформить отпуск или отпуск без содержания. В чём смысл увольнения? Не увольняться:)))
А по сути, лучше уволится на два месяца, закончится обязанность работодателя по оплате внезапных больничных, и вернуться.
https://r10.fss.ru/archive/684997.shtml
Так сказать "закрыть отношения с работодателем". А потом типа новенький:) В общем порядке увольнение. Если для пенсии, без работы надо находиться 2 мес.
Непонятна причина увольнения в таком случае. Если для пенсии, без работы надо находиться 2 мес. Если директор увольняется на 1 месяц по собственному желанию, и планирует через месяц вернуться на работу, как максимально упростить процедуру.
Максимально просто, можно оформить отпуск или отпуск без содержания. В чём смысл увольнения?
Спросить
Не увольняться
))
А по сути, лучше уволится на два месяца, закончится обязанность работодателя по оплате внезапных больничных, и вернуться.
Так сказать "закрыть отношения с работодателем". А потом типа новенький
В общем порядке увольнение. Если для пенсии, без работы надо находиться 2 мес.
Непонятна причина увольнения в таком случае.
Спросить
Можно выйти досрочно, обратившись к лечащему врачу. Он закроет больничный. Добрый вечер! Если лечащий врач не увидит в этом ни чего опасного для вашего здоровья, то врач по вашей просьбе может закрыть больничный раньше. Могу ли я выйти из больничного по собственному желанию?
Добрый вечер! Если лечащий врач не увидит в этом ни чего опасного для вашего здоровья, то врач по вашей просьбе может закрыть больничный раньше.
СпроситьЭто возможно. Вы же сами добровольно просите Вас уволить.
Но многие работодатели страхуются, и увольняют после закрытия больничного.
Больничный лист в любом случае будет полностью оплачен, после увольнения. В дату увольнения Вам обязаны выдать все документы и произвести расчет. Даже если после увольнения больничный лист будет не закрыт, его оплатят ФСС полностью. Могут ли меня уволить по собственному желанию если и я нахожусь на больничном, руководитель дал согласие на увольнение без отработки. Как будет проходить процесс увольнения в таком случае?
Это возможно. Вы же сами добровольно просите Вас уволить.
Но многие работодатели страхуются, и увольняют после закрытия больничного.
Больничный лист в любом случае будет полностью оплачен, после увольнения.
Спросить
В дату увольнения Вам обязаны выдать все документы и произвести расчет. Даже если после увольнения больничный лист будет не закрыт, его оплатят ФСС полностью.
СпроситьДобрый день!
Да, Вы можете подать заявление об увольнении находясь на больничном. Здравствуйте! Вы можете уволиться по собственному желанию, находясь на больничном. Спасибо. А устроиться на другую работу после увольнения находясь на том же больничном я могу? Можно ли уволиться находясь на больничном проработав 2.5 месяцев. Или нужно закрыть больничный?
Добрый день!
Да, Вы можете подать заявление об увольнении находясь на больничном.
Спросить
Здравствуйте! Вы можете уволиться по собственному желанию, находясь на больничном.
Спросить
Спасибо. А устроиться на другую работу после увольнения находясь на том же больничном я могу?
Спросить
Ничто не мешает. Просто с оплатой больничного будут проблемы, несколько работодателей получиться.
СпроситьПриказе Минсоцразвития России 624 н от 29 июня 2011 года не содержится запрета на осуществление действия. Если лечением занимался один специалист, закрывает документ он же. Однако процедуру может выполнить и другой врач. Процедура закрытия больничного листа по новому закону. Перед тем, как закрыть больничный лист по собственному желанию, гражданин должен обратиться к своему лечащему врачу. При себе необходимо иметь пакет документации. Могу ли я открыть и на месте закрыть больничный? Меня вчера отпустили с работы, отравилась, сейчас лежу и лечусь дома, не могу выехать никуда.
Приказе Минсоцразвития России 624 н от 29 июня 2011 года не содержится запрета на осуществление действия. Если лечением занимался один специалист, закрывает документ он же. Однако процедуру может выполнить и другой врач. Процедура закрытия больничного листа по новому закону. Перед тем, как закрыть больничный лист по собственному желанию, гражданин должен обратиться к своему лечащему врачу. При себе необходимо иметь пакет документации.
СпроситьЗдравствуйте. Можно. Бланк просто будет уничтожен. Вы можете в любой момент потребовать закрытие больничного листа по собственному желанию и отказаться от дальнейшего прохождения лечения, только если у Вас не инфекционные заболевание. Больничный нужен для учета и расчета в бухгалтерии и ФСС, поэтому если вы не являетесь работником то вы можете отказаться но чтоб не подставлять врача при проверке ФСС все же его закройте у терапевта. Мне открыли больничный, а официально я ещё не устроена, можно ли от него отказаться.
Вы можете в любой момент потребовать закрытие больничного листа по собственному желанию и отказаться от дальнейшего прохождения лечения, только если у Вас не инфекционные заболевание.
СпроситьСрок нахождения на больничном и в отпуске входит в дни отработки, так что считайте.
С уважением. Нет, закроете больничный и вас обязаны рассчитать, и выдать все документы, денежные средства. Анатолий, здравствуйте. Вы вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию (инициатива работника). Ваша задача состояла в предупредении работодателя о расторжении трудового договора за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). Написал заявление в отпуске. Осталось отработать 4 дня. Взял больничный по уходу за ребенком на 4 дня. Имеют ли право заставить отрабатывать?
Срок нахождения на больничном и в отпуске входит в дни отработки, так что считайте.
С уважением.
Спросить
Анатолий, здравствуйте. Вы вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию (инициатива работника). Ваша задача состояла в предупредении работодателя о расторжении трудового договора за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом (ч. 1 ст. 80 ТК РФ).
СпроситьНе могут отказать в выдаче трудовой книжки и расчете. К вашему сведению закон не запрещает подачу заявления на увольнение по собственному желанию ст 80 ТК РФ при нахождении на больничном Поэтому мужу вашему не могут отказать в выдаче трудовой и расчете Больничный же ваш муж имеет право предоставить после увольнения, как только его закроют. Заявление подаётся за 14 дней до планируемого увольнения и не факт, что работодатель в день подачи уволит работника и тем более он на больничном. Выходит с больничного и увольняется либо по истечению 14 дней, либо ранее, если договорится с работодателем. Муж находится на больничном с 1 февраля 2021 г. Сегодня он написал заявление на увольнение. Могут ли ему отказать в выдаче трудовой книжки и расчёте, если он ещё находится на больничном, и больничный лист не предоставил при увольнении?
К вашему сведению закон не запрещает подачу заявления на увольнение по собственному желанию ст 80 ТК РФ при нахождении на больничном Поэтому мужу вашему не могут отказать в выдаче трудовой и расчете Больничный же ваш муж имеет право предоставить после увольнения, как только его закроют.
СпроситьЗаявление подаётся за 14 дней до планируемого увольнения и не факт, что работодатель в день подачи уволит работника и тем более он на больничном. Выходит с больничного и увольняется либо по истечению 14 дней, либо ранее, если договорится с работодателем.
СпроситьМожно этот период закрыть чем угодно - больничным, отпуском. Главное чтобы причины отсутствия были уважительными. Период отработки не продляется на это время. Через 2 недели с даты заявления вас должны рассчитать и выдать трудовую. Планирую написать заявление на увольнение по собственному желанию с обработкой в 2 недели. Можно ли эти 2 недели закрыть больничным листом или только 10 дней отработки можно закрыть больничным?
Можно этот период закрыть чем угодно - больничным, отпуском. Главное чтобы причины отсутствия были уважительными. Период отработки не продляется на это время. Через 2 недели с даты заявления вас должны рассчитать и выдать трудовую.
СпроситьПока Вы на больничном, уволить Вас не имеют права. Об этом четко говорится в последнем абзаце статьи 81 Трудового кодекса: «не допускается увольнение работника по инициативе работодателя... в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске».
Поэтому и полис будет действовать. Я уволилась по собственному желанию. Я имела в виду будет ли действовать полис ДМС пока я на больничном? Или его закроют в тот день, что у меня в заявлении на увольнение указан? У меня полис ДМС от компании. Я уволилась (последний день ещё не наступил) и села на больничный по полису ДМС. Будет ли он действителен пока я на больничном?
Пока Вы на больничном, уволить Вас не имеют права. Об этом четко говорится в последнем абзаце статьи 81 Трудового кодекса: «не допускается увольнение работника по инициативе работодателя... в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске».
Поэтому и полис будет действовать.
Спросить
Уважаемая Елена!
Во-первых, никаких "больничных" и "больничных листов" не существует в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе РФ (кратко - ТК РФ).
При временной нетрудоспособности в соответствии с «Порядком выдачи листков нетрудоспособности», утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 29.6.2011 № 624 н, при обращении гражданина в медучреждение ему выдается листок нетрудоспособности, который может быть в электронном виде или на бумагоносителе.
Во-вторых, на основании листка нетрудоспособности работодатель работнику обязан выплатить пособие по временной нетрудоспособности согласно положений Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Так что Вы зря переживаете, выплатит Вам ваш бывший работодатель после увольнения на основании вашего заявления с приложением листка нетрудоспособности пособие по временной нетрудоспособности.
В-третьих, на сроки увольнения работника по собственному желанию согласно статье 80 ТК РФ временная нетрудоспособность работника не влияет, так как это увольнение не по инициативе работодателя. Не надо путать увольнение по статье 80 ТК РФ с увольнениями по инициативе работодателя на основании статьи 81 ТК РФ.
Всего Вам доброго.
СпроситьСпасибо за уточнения! Из вопроса не понятны были основания увольнения.
Даже, если бы увольнение уже состоялось, - если работник заболел в течении месяца после увольнения, - работодатель обязан оплатить лист нетрудоспособности, согласно п.2 ст.7 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ
2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Пособие по временной нетрудоспособности в случае наступления нетрудоспособности после увольнения не определяется страховым стажем работника, а устанавливается в размере 60 процентов среднего заработка.
СпроситьЯ имела в виду будет ли действовать полис ДМС пока я на больничном? Или его закроют в тот день, что у меня в заявлении на увольнение указан?
СпроситьНепосредственно законодательством это не регулируется. Все зависит от условий (и формулировок этих условий) подписанного Вами договора, в настоящем случае страхового, изучайте его условия.
СпроситьНужно смотреть условия договора страхования конкретно по вашему полису. В разных СК условия могут быть разные.
Но даже, если он прекращает действие, работодатель обязан оплатить 60 % от среднего заработка за весь период нетрудоспособности,-даже после увольнения. (п.2 ст.7 ФЗ - 255)
СпроситьУважаемая Ева!
Вы не на "больничном", так как нет у нас в России никаких "больничных", а Вы временно нетрудоспособные, что подтверждается листком нетрудоспособности, выданным Вам врачом поликлиники на основании «Порядка выдачи листков нетрудоспособности», утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 29.6.2011 № 624 н.
Закроет врач листок нетрудоспособности тогда, когда Вы будете здоровы.
Почитайте внимательно сами этот Порядка выдачи листков нетрудоспособности, после чего Вам станет все ясно и понятно по своему вопросу.
Удачи Вам.
СпроситьПри увольнении по собственному желанию Вы обязаны предупредить работодателя о своем желании уволиться за две недели. Без отработки можно уволиться только по соглашению сторон. Добрый день! Напишите заявление, когда закроют больничный и выйдите в первый день на работу. "Без отработки" Вы можете уволиться только по соглашению с работодателем. Могу ли уволится без отработки, на данный момент уже три недели на больничном, в какой день мне лучше написать заявление об уходе? Спасибо.
При увольнении по собственному желанию Вы обязаны предупредить работодателя о своем желании уволиться за две недели. Без отработки можно уволиться только по соглашению сторон.
Спросить
Добрый день! Напишите заявление, когда закроют больничный и выйдите в первый день на работу. "Без отработки" Вы можете уволиться только по соглашению с работодателем.
СпроситьЗдравствуйте!
Существуют несколько ситуаций, которые допускают увольнение заболевшего работника на законных основаниях.
Это:-полная ликвидация организации;
-увольнение сотрудника на больничном по собственному желанию;
-увольнение по соглашению сторон;
-окончание срока действия срочного трудового договора. Т.е. не зависимо открыт или закрыт больничный лист, мне отдадут документы и расчетные если увольнение по собственному желанию. А что же напишут в табеле и трудовой? Если больничный ещё не закрыт. Находясь на больничном, хочу уволиться по собственному желанию, больничный лист ещё не закрыт, при увольнении работодатель обязан отдать документы в день, который стоит в заявлении или же после того как закроется больничный лист?
Здравствуйте!
Существуют несколько ситуаций, которые допускают увольнение заболевшего работника на законных основаниях.
Это:-полная ликвидация организации;
-увольнение сотрудника на больничном по собственному желанию;
-увольнение по соглашению сторон;
-окончание срока действия срочного трудового договора.
Спросить
Т.е. не зависимо открыт или закрыт больничный лист, мне отдадут документы и расчетные если увольнение по собственному желанию.
Спросить
В трудовой напишут - уволен по собственному желанию
в табеле - до дня увольнения "Б", после - уволен.
Спросить
Наталья, Вы без проблем можете уволиться. В трудовую внесут запись об увольнении по собственному желанию в общем порядке. В табель работодатель также внесет отметки по общим правилам.
СпроситьЗдравствуйте. Во время больничного, вы можете написать заявление об увольнении, но по закону, вы обязаны отработать 2 недели. Далее на усмотрение руководителя, могут уволить раньше. Документы вам обязаны отдать после увольнения. Вы можете подать заявление во время больничного, но за 2 недели до увольнения. Если больничный будет продлен, Вы можете придти в последний рабочий день согласно заявлению и получить расчет+документы.
- см. ст. 80 ТК РФ. А если ещё больничный лист на этот момент будет не закрыт, то я смогу принести его после закрытия. Я могу уволиться с работы по собственному желанию находясь на больничном?! Отдадут ли мне документы если больничный лист ещё не закрыт.
Здравствуйте. Во время больничного, вы можете написать заявление об увольнении, но по закону, вы обязаны отработать 2 недели. Далее на усмотрение руководителя, могут уволить раньше. Документы вам обязаны отдать после увольнения.
СпроситьВы можете подать заявление во время больничного, но за 2 недели до увольнения. Если больничный будет продлен, Вы можете придти в последний рабочий день согласно заявлению и получить расчет+документы.
- см. ст. 80 ТК РФ.
Спросить
Наталья, выдать документы отсутствующему человеку невозможно, придется оформить увольнение по собственному желанию во время больничного дистанционно: в день расторжения трудового контракта ему необходимо отправить по почте заказным письмом с описью вложения уведомление о необходимости получить трудовую книжку и другие документы. В этом же уведомлении надо спросить согласие на отправку документов по почте. Если такое согласие получено, то в силу статьи 84.1 ТК РФ кадровик обязан направить трудовую книжку по указанному адресу в трехдневный срок (рабочие дни). Такой же срок установлен для выдачи документов на руки по письменному заявлению бывшего сотрудника. Перечислению средств на зарплатную карту увольняющегося лица его отсутствие на работе не препятствует. Законно ли удержание трудовой книжки на основании не закрытого больничного листа?
Наталья, выдать документы отсутствующему человеку невозможно, придется оформить увольнение по собственному желанию во время больничного дистанционно: в день расторжения трудового контракта ему необходимо отправить по почте заказным письмом с описью вложения уведомление о необходимости получить трудовую книжку и другие документы. В этом же уведомлении надо спросить согласие на отправку документов по почте. Если такое согласие получено, то в силу статьи 84.1 ТК РФ кадровик обязан направить трудовую книжку по указанному адресу в трехдневный срок (рабочие дни). Такой же срок установлен для выдачи документов на руки по письменному заявлению бывшего сотрудника. Перечислению средств на зарплатную карту увольняющегося лица его отсутствие на работе не препятствует.
СпроситьОльга, Вы можете уволиться, не закрывая больничный. Увольнение по собственному желанию во время болезни законно. Здравствуйте.
А зачем Вам больничный закрывать? Он будет оплачен за весь период. А уволиться по собственному желанию Вы можете и во время больничного. Попала в аварию, результат - длительный больничный еще на полгода, работаю на двух работах - школа - основная работа, и колледж по совместительству, открыто два больничных, хочу уволиться с колледжа и закрыть больничный, а в школе остаться на больничном. В колледже согласны на увольнение по собственному желанию, а врач не согласен закрывать второй больничный, сказав, что это нарушение.
Ольга, Вы можете уволиться, не закрывая больничный. Увольнение по собственному желанию во время болезни законно.
Спросить
Здравствуйте.
А зачем Вам больничный закрывать? Он будет оплачен за весь период. А уволиться по собственному желанию Вы можете и во время больничного.
СпроситьДобрый день!
Отработка при увольнении по собственному желанию в 2020 году не является обязательным условием. Человек вправе уйти в очередной ежегодный отпуск, на больничный, но трудовой договор с ним все равно расторгнут, даже если он фактически не выйдет на работу. Модете решить с устно, я думаю. Предупредить нужно, иначе работодатель может поставить прогул и уволить по статье. Но в практике такого не помню. Обратитесь в кадры и попросите уволить Вас досрочно по причине болезни, независимо, что больничный уже закрыт. Я уже написала заявление на увольнение на 26 число, но на больничном я только до 23. Должна ли я потом отрабатывать последние 3 дня?
Добрый день!
Отработка при увольнении по собственному желанию в 2020 году не является обязательным условием. Человек вправе уйти в очередной ежегодный отпуск, на больничный, но трудовой договор с ним все равно расторгнут, даже если он фактически не выйдет на работу. Модете решить с устно, я думаю. Предупредить нужно, иначе работодатель может поставить прогул и уволить по статье. Но в практике такого не помню. Обратитесь в кадры и попросите уволить Вас досрочно по причине болезни, независимо, что больничный уже закрыт.
СпроситьЧитайте также:
- Уволиться по собственному желанию на больничном
- Увольнение после больничного по собственному желанию
- Увольнение по собственному желанию во время больничного
- Отработка при увольнении по собственному желанию больничный
- Заявление по собственному желанию во время больничного
- Больничный лист после увольнения по собственному желанию
- Увольнение сотрудника на больничном по собственному желанию
- Уволить работника на больничном по собственному желанию
- Оплата больничного после увольнения по собственному желанию
- Увольнение в период больничного по собственному желанию
- Закрыть больничный лист по собственному желанию
- Как закрыть больничный лист по собственному желанию
- Больничный перед увольнением по собственному желанию
