Зам директора его обязанности / Юридические лица - 175 советов адвокатов и юристов
Добрый день! Если образование и степень квалификации позволяет занять эту должность, то необходимо предложить.
С Уважением! Надо предлагать позиции, которые соответствуют по уровню образования. Здравствуйте.
Необходимо предлагать все имеющиеся вакансии с учётом требований по ним.
Можно предлагать должности также с более высокой квалификацией при условии, что работник пройдет аттестацию.
С уважением. При сокращении в учреждении зам. главного врача по экономическим вопросам, нужно ли этому сотруднику предлагать среди имеющихся вакантных должностей, должность зам. директора по административно-хозяйственным вопросам?
Добрый день! Если образование и степень квалификации позволяет занять эту должность, то необходимо предложить.
С Уважением!
Спросить
Здравствуйте.
Необходимо предлагать все имеющиеся вакансии с учётом требований по ним.
Можно предлагать должности также с более высокой квалификацией при условии, что работник пройдет аттестацию.
С уважением.
СпроситьЭто должны юристы знать?
Пусть директор предприятия и его замы решают, кому какие обязанности распределить. В чьи обязанности входит скачивание молока на ферме в молоковоз?
Это должны юристы знать?
Пусть директор предприятия и его замы решают, кому какие обязанности распределить.
СпроситьДанная обязанность определяется внутренними локальными актами. Отвечает тот, за кем данные обязанности закреплены в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией. Кто отвечает за внеурочную деятельность в начальной школе? Зам.директора по УВР начальной школы или зам директора по воспитательной работе школы?
Отвечает тот, за кем данные обязанности закреплены в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией.
СпроситьУ кого в должностной это прописано тот и выполняет такие обязанности Смотрите должностные инструкции. Это зависит от конкретной школы.
Где локальным актом должно быть определено кто этим занимается.
С учетом должностных инструкций. Кто занимается в школе самоуправлением организатор, зам по ВР или советник директора по ВР спасибо
Это зависит от конкретной школы.
Где локальным актом должно быть определено кто этим занимается.
С учетом должностных инструкций.
СпроситьКонечно могут, но с согласия самого завхоза. Без согласия завхоза не могут. Могут возложить обязанности зама директора по безопасности на завхоза в школе?
Директор школы не обязан знакомить коллектив школы с должностной инструкцией зам. директора. Доброго дня.
Нет не обязан Нет, такой обязанности законом не предусмотрено.
Знакомят только самого работника, в соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором (ст.68 ТК РФ). Здравствуйте.
Нет, только самого работника, принятого на ту должность, по которой должностная инструкция. Всех остальных знакомить не обязан.
С уважением. Обязан ли директор школы ознакомить коллектив школы с должностной инструкцией заместителя директора по учебно воспитательной работе?
Директор школы не обязан знакомить коллектив школы с должностной инструкцией зам. директора.
Спросить
Нет, такой обязанности законом не предусмотрено.
Знакомят только самого работника, в соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором (ст.68 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте.
Нет, только самого работника, принятого на ту должность, по которой должностная инструкция. Всех остальных знакомить не обязан.
С уважением.
СпроситьОн может только исполнять обязанности директора школы, а работать и на то, и на той должности он не может. Скорей всего зам. директора временно исполняет обязанности директора потому что работать на двух должностях одновременно он не может. Может ли заместитель директора школы работать одновременно директором школы?
Он может только исполнять обязанности директора школы, а работать и на то, и на той должности он не может.
Спросить
Скорей всего зам. директора временно исполняет обязанности директора потому что работать на двух должностях одновременно он не может.
СпроситьНет, явно применима эта норма.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 17.02.2023) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 28.02.2023)
[quote]Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе
Для целей настоящего Федерального закона применяются следующие основные понятия:
33) конфликт интересов педагогического работника - ситуация, при которой у педагогического работника при осуществлении им профессиональной деятельности возникает личная заинтересованность в получении материальной выгоды или иного преимущества и которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение педагогическим работником профессиональных обязанностей вследствие противоречия между его личной заинтересованностью и интересами обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;
[/quote] Могут ли в одной школе работать: она директор, муж зам. директора, его сын препадователь.
Нет, явно применима эта норма.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 17.02.2023) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 28.02.2023)
Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законеСпроситьДля целей настоящего Федерального закона применяются следующие основные понятия:
33) конфликт интересов педагогического работника - ситуация, при которой у педагогического работника при осуществлении им профессиональной деятельности возникает личная заинтересованность в получении материальной выгоды или иного преимущества и которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение педагогическим работником профессиональных обязанностей вследствие противоречия между его личной заинтересованностью и интересами обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;
А это в трудовом договоре или должностной инструкции должно быть указано. Это работодатель уже сам решает, а не кто-то со стороны. У нас в школе 2 корпуса в одном Зам директора по АХЧ а во втором корпусе завхоз, хотелось бы узнать разницу в должностных обязаностях так как в зарплате значительная разница.
А это в трудовом договоре или должностной инструкции должно быть указано. Это работодатель уже сам решает, а не кто-то со стороны.
СпроситьПонятия основной ставки не существует, поэтому может выбрать сами.
Есть понятие [b]основной работы,[/b] ею считается та, по которой работник принят на работу согласно приказу.
Поскольку для права на досрочную пенсию учитывается работа учителем на полную ставку (при норме часов педагогической работы 18 часов в неделю), именно эта работа должна быть основной, а работа зам. директора-в порядке внутреннего совместительства на 0,5 ставки..
Поэтому пишите заявление на перевод учителем, а обязанности по должности зам. директора исполняйте по совместительству на основании отдельного приказа. Разъясните, пожалуйста! Что считать основной ставкой: ставка заместителя директора на 0,5 (прошлый уч.год-была 1 ставка), в этом году сократили нам зам. директора всем до 0,5 ставки или ставку учителя (вынуждена брать ставку учителя для выслуги).
Понятия основной ставки не существует, поэтому может выбрать сами.
Есть понятие основной работы, ею считается та, по которой работник принят на работу согласно приказу.
Поскольку для права на досрочную пенсию учитывается работа учителем на полную ставку (при норме часов педагогической работы 18 часов в неделю), именно эта работа должна быть основной, а работа зам. директора-в порядке внутреннего совместительства на 0,5 ставки..
Поэтому пишите заявление на перевод учителем, а обязанности по должности зам. директора исполняйте по совместительству на основании отдельного приказа.
СпроситьПоловину должностных обязанностей зама. Когда Вы соглашаетесь на должность, Вы сначала спросите, что будете выполнять и реально оцените свои навыки. Удачи. Назначили на пол ставки заместителя директора в СПОя какую учебную нагрузку я вправе вести?
Половину должностных обязанностей зама. Когда Вы соглашаетесь на должность, Вы сначала спросите, что будете выполнять и реально оцените свои навыки. Удачи.
СпроситьИсходя из общего положения должностной инструкции заместитель заменяет его и исполняет его функции в том объеме, который определен инструкцией по должности, и соответственно требования по квалификации высшее образование по профилю. Это в идеале, но вот что прописано в должностной инструкции Вашего предприятия... По поводу учредителя, законодательством предусматривается, что такое лицо имеет конкретные права, выполняет определенные обязанности, несет предусмотренную ответственность (имущественную, уголовную). Все эти аспекты обычно отражаются в учредительной документации хозяйственного общества. Можно ли возложить обязанности директора чопа на зам директора или учредителя, если у них нет диплома о высшем образовании.
Исходя из общего положения должностной инструкции заместитель заменяет его и исполняет его функции в том объеме, который определен инструкцией по должности, и соответственно требования по квалификации высшее образование по профилю. Это в идеале, но вот что прописано в должностной инструкции Вашего предприятия... По поводу учредителя, законодательством предусматривается, что такое лицо имеет конкретные права, выполняет определенные обязанности, несет предусмотренную ответственность (имущественную, уголовную). Все эти аспекты обычно отражаются в учредительной документации хозяйственного общества.
СпроситьНа то он и заместитель директора по воспитательной работе, а не уборщица тетя Маша. Он обязан это делать! Это его обязанность. Имеет ли право зам. директора по ВР, посещать неблагополучные семьи.
На то он и заместитель директора по воспитательной работе, а не уборщица тетя Маша. Он обязан это делать! Это его обязанность.
СпроситьЗдравствуйте. Могут, так как обязанности исполняет зам директор. В школе обязанности контрактного управляющего возложены на зам. директора по АХР без доплаты, Могут ли привлечь к какой либо ответственности за нарушения? Заранее спасибо.
Вопрос не совсем корректен.
Если исходить из общих принципов, то работа гл.бухгалтера и руководителя обычно сопоставима.
В данном случае вы сравниваете не сопоставимые должности:
К примеру: раньше были завхозы, кладовщики, а теперь по модному: заместитель директора по хозяйственной части и прочие инсинуации.
Вместе с тем, заместитель директора в силу возложенных на него обязанностей может получать вознаграждение за свой труд, больше чем директор.
Полагаю, что в вашем случае все же нужно разбираться, но это не в рамках устной консультации и желательно смотреть документы. Скажите пожалуйста в бюджетном учреждении у кого должна быть выше зарплата у гл.бухгалтера или зам. директора?
Вопрос не совсем корректен.
Если исходить из общих принципов, то работа гл.бухгалтера и руководителя обычно сопоставима.
В данном случае вы сравниваете не сопоставимые должности:
К примеру: раньше были завхозы, кладовщики, а теперь по модному: заместитель директора по хозяйственной части и прочие инсинуации.
Вместе с тем, заместитель директора в силу возложенных на него обязанностей может получать вознаграждение за свой труд, больше чем директор.
Полагаю, что в вашем случае все же нужно разбираться, но это не в рамках устной консультации и желательно смотреть документы.
СпроситьДа, требование законное, это ваша обязанность вести данную работу, как и обязанность зама по УВР. (там есть разграничения) Читайте свои должностные обязанности. Работаю в сельской школе, из за малой численности детей сократили много ставок. Я по совместительству на 0.5 ставки работаю старшей вожатой. Директор требует вести всю воспитательную работу. Хотя есть зам по УВР, тоже на 0.5 ставки. Законно ли это?
Да, требование законное, это ваша обязанность вести данную работу, как и обязанность зама по УВР. (там есть разграничения) Читайте свои должностные обязанности.
СпроситьЕсли данные функции по обеспечению процента привитых не входят в ваши должностные обязанности - вы вправе обжаловать постановление в течение 10 дней в районном суде.
Удачи. Я зам. директора по АХР в школе. С 01.07.2021 исполнял обязанности директора по 24.09.2021. Роспотребнадзор прислал по электронке постановление главного санитарного врача по Алтайскому краю в том числе и о вакцинации, где обязует к 19.09.2021, чтобы в школе численность привитых, переболевших и т.д. составляла не ниже 60%. На указанную дату у меня было 47%. Меня вызвали в Роспотребнадзор и составили административку по ч.2 ст.6.6 КоаП. Законно ли это и как быть?
Если данные функции по обеспечению процента привитых не входят в ваши должностные обязанности - вы вправе обжаловать постановление в течение 10 дней в районном суде.
Удачи.
СпроситьЗапись в трудовой делать не нужно. Перевод стст 72 и 72.1 тК РФ у вас был юридически не оформлен В этом случае не нужно вносить запись в трудовую. Исполняла обязанности директора школы, без перевода, сама зам директора. Без перевода. Обязаны ли сделать запись в трудовой.
Перевод стст 72 и 72.1 тК РФ у вас был юридически не оформлен В этом случае не нужно вносить запись в трудовую.
Спросить1. Вы не указали, за что вас могут привлечь к ответственности.
2. Вы не указали вид ответственности: дисциплинарная, материальная, административная или уголовная. Добрый день.
Сложно сказать, что конкретно имел ввиду начальник такой фразой, когда "предъявит" тогда будет понятнее.
Ответственность по результатам ревизии возможна в течении 2 лет, но это относиться к гл.бухгалтеру, директору и некоторым замам директора.
Сейчас сохраняйте трудовой договор и должностные обязанности, сейчас можете только изучить внимательно, что в них есть про указанное начальником. Вопрос по трудовому праву. Работала специалистом по розничным товарам в уфпс год. На склад доступ не имела, при трудоустройстве инвентаризации не было, раскидывала товар исключительно в программе. В день увольнения начальник сказала мне, что в случае чего, может призвать меня к ответственности в течение 2 лет. Как мне себя защитить?
1. Вы не указали, за что вас могут привлечь к ответственности.
2. Вы не указали вид ответственности: дисциплинарная, материальная, административная или уголовная.
Спросить
Добрый день.
Сложно сказать, что конкретно имел ввиду начальник такой фразой, когда "предъявит" тогда будет понятнее.
Ответственность по результатам ревизии возможна в течении 2 лет, но это относиться к гл.бухгалтеру, директору и некоторым замам директора.
Сейчас сохраняйте трудовой договор и должностные обязанности, сейчас можете только изучить внимательно, что в них есть про указанное начальником.
СпроситьЗдравствуйте. Заявление должно принять лицо его замещающее. На время болезни директора его замещает временно исполняющий обязанности директора, он примет решение по заявлению. Если на работе не хотят принимать заявление, отправьте его почтой с уведомлением о получении и отсчитывайте 2 недели, а так должен быть зам на время больнинчого.
- см. ст. 80 и 140 ТК РФ. Я работаю кладовщиком в школе, хочу уволиться, директор на больничном, скажите пожалуйста кто может подписать заявление?
На время болезни директора его замещает временно исполняющий обязанности директора, он примет решение по заявлению.
СпроситьЕсли на работе не хотят принимать заявление, отправьте его почтой с уведомлением о получении и отсчитывайте 2 недели, а так должен быть зам на время больнинчого.
- см. ст. 80 и 140 ТК РФ.
Спросить
Реорганизация в школе с присоединением детского сада - увеличится ли зарплата зама директора по АХР?
Даже по логике вещей должна увеличиться. У вас добавится объем работы. Здравствуйте.
У Вас должны быть внесены изменения в трудовой договор, добавляется больше должностных обязанностей, возможно, меняется название должности или ещё что-то. Размер заработной платы также должен быть отражен в трудовом договоре.
С уважением. По умолчанию нет. Вы же руководитель, какая Вам разница, сколькими дворниками, условно говоря, командовать, 3 или 6? Нет тут никакого увеличения объема.
Если будет допсоглашение с изменением условий по оплате, тогда соответственно да. В школе реорганизация с присоединением детского сада. Работаю в школе зам директора по АХР. Теперь буду обслуживать и детский сад. Увеличится ли зарплата, если увеличится объем работы?
Здравствуйте.
У Вас должны быть внесены изменения в трудовой договор, добавляется больше должностных обязанностей, возможно, меняется название должности или ещё что-то. Размер заработной платы также должен быть отражен в трудовом договоре.
С уважением.
Спросить
По умолчанию нет. Вы же руководитель, какая Вам разница, сколькими дворниками, условно говоря, командовать, 3 или 6? Нет тут никакого увеличения объема.
Если будет допсоглашение с изменением условий по оплате, тогда соответственно да.
СпроситьЗдравствуйте.
Для того, чтобы деньги были взысканы именно с физ. лица, Вам необходимо было предъявлять иск именно к физ. лицу, а в суде доказывать, что денежные средства в кассу предприятия оприходованы не были.
Для более подробной консультации необходимо видеть полный текст решения. Прежде чем дать правильный ответ на ваш вопрос, прв был суд или нет, нужно видеть документ на основании которого кто и когда брал деньги. Добрый день, Александр! Подавать апелляционную жалобу в соответствии с нормой ст.322 ГПК РФ, с доказательствами о том, что денежные средства в кассу предприятия оприходованы не были, поэтому обязанность по взысканию ложится на исполняющего обязанности зам. директора, как на физическое лицо. Что делать если суд взыскал 300 000 рублей с ООО ЮК Защита, у которого капитал всего 10 000 р, на самом же деле деньги брала исполняющий обязаности зам директора, как быть?
Здравствуйте.
Для того, чтобы деньги были взысканы именно с физ. лица, Вам необходимо было предъявлять иск именно к физ. лицу, а в суде доказывать, что денежные средства в кассу предприятия оприходованы не были.
Для более подробной консультации необходимо видеть полный текст решения.
Спросить
Прежде чем дать правильный ответ на ваш вопрос, прв был суд или нет, нужно видеть документ на основании которого кто и когда брал деньги.
Спросить
Добрый день, Александр! Подавать апелляционную жалобу в соответствии с нормой ст.322 ГПК РФ, с доказательствами о том, что денежные средства в кассу предприятия оприходованы не были, поэтому обязанность по взысканию ложится на исполняющего обязанности зам. директора, как на физическое лицо.
СпроситьНет, не должны. Вы потому и заместитель. Но ведь у директора, зам.директора и главного бухгалтера зарплата состоит из одного оклада. А у меня оклад и плюс к нему стимулирующие выплаты и надбавки. Почему же мне не положена доплата. У зам. директор и главного бухгалтера разница в окладе с директором 10%. А у меня с главным бухгалтером в 1,5 раза меньше зарплата. А если говорить об окладе так у зам гл. бухгалтера в 6,5 раза меньше оклад. Главный бухгалтер ушла в отпуск. Мне как зам. главного бухгалтера не доплачивают. В моих должностных обязанностях прописано что я исполняю и выполняю обязанности главного бухгалтера при его отсутствии в установленном порядке и несу полную ответственность за их ненадлежащее исполнение. У нас автономное учреждение. Должны ли мне делать доплату за главного бухгалтера. О том что главный бухгалтер ушла в отпуск меня извещают только на словах.
Но ведь у директора, зам.директора и главного бухгалтера зарплата состоит из одного оклада. А у меня оклад и плюс к нему стимулирующие выплаты и надбавки. Почему же мне не положена доплата. У зам. директор и главного бухгалтера разница в окладе с директором 10%. А у меня с главным бухгалтером в 1,5 раза меньше зарплата. А если говорить об окладе так у зам гл. бухгалтера в 6,5 раза меньше оклад.
СпроситьВаши трудовые обязанности должны быт указаны в трудовом договоре и должностной инструкции, там необходимо смотреть. Изучите трудовой договор и должностную инструкцию. Какие обязанности у завхоза школы и какие обязанности у зам директора по ахч?
Ваши трудовые обязанности должны быт указаны в трудовом договоре и должностной инструкции, там необходимо смотреть.
СпроситьСмотря нарушение каких обязанностей и прописаны ли они конкретно в ТД и ДИ. Обратитесь с жалобой в прокуратуру и позаботтесь о доказательствах изложите как есть. Необходимо посмотреть как писали мои коллеги ваш трудовой договор должностную инструкцию и локальные акты вашего работодателя, регулирующие данную выплату (основания выплаты, основания и размеры ее снижения и т.п.) Всю работу по ВШК директор принял как неудовлетворительную, и вынес выговор мне заму по УВР с лишением стимула, а разве к выполнению ВШК он не относится и зам по ВР? Может ли быть признана работа по ВШК в школе неудовлетворительной? И наносятся ли взыскания на зам по УВР в виде выговора и лишения стимула по этому поводу?
Обратитесь с жалобой в прокуратуру и позаботтесь о доказательствах изложите как есть.
СпроситьНеобходимо посмотреть как писали мои коллеги ваш трудовой договор должностную инструкцию и локальные акты вашего работодателя, регулирующие данную выплату (основания выплаты, основания и размеры ее снижения и т.п.)
СпроситьЧитайте также:
- Трудовые обязанности директора
- Должностные обязанности директора
- Директор ООО обязанности и ответственность
- Обязанности директора ООО
- Обязанности генерального директора
- Обязанности директора организации
- Зам директора заявление
- Зам директор имеет право
- Зам директора обязанности
- Исполняющий обязанности директора должность
- Ген директор обязанности
- Зам директора по УВР
- Зам ген директора
- Главные обязанности директора
