Зам директора заявление - 109 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте! Не может. По структурной лестнице педагог ниже зам.директора. Но при несогласии с указаниями заместителя можно обратиться с заявлением к директору или управление образования. должностную инструкцию нужно смотреть. как правило, психолог находится в прямом подчинении только у директора. Педагог - психолог может не подчиниться зам директору по воспитательной работе в школе?

Здравствуйте может заверить и зам директор если уполномочен Добрый вечер, в уставе должно быть прописано в полномочиях. Обратитесь к нотариусу. Сделайте письменное (или устное) заявление в суде о привлечении для участия в деле Вашего представителя. Согласно ч.2 ст.53 ГПК доверенность может быть заверена организацией в которой работает доверитель. Директор отказывается заверять так как в законе не написано - должен заверить. Но в законе не написано, что и нотариус должен заверить. Выходит по закону все мне могут отказать? Как убедить директора? Что МОЖЕТ это для суда, а не для него.

Доброго дня. Можете уволиться по собственному желанию с указанной должности путем направления заявления об увольнении по почте. Таким образом у вас будет доказательства того, что вы его подали, указанное заявление, а школа его получила, в связи с чем обязана зарегистрировать и в соответствии с законом принимать решение. Ирина, это Ваше право уволиться по собственному желанию с должности, которую Вы занимаете по совмещению. После подачи заявления необходимо отработать в этой должности 2 недели.

Если Ваше заявление директор не подписывает, то это не лишает Вас права прекратить исполнять функции зам. директора по совмещению через 14 дней с момента регистрации своего заявления по месту работы. Можете уволиться по заявлению. Могу ли я уволиться с должности зам. Директора по совмещению по собственному желанию и остаться в должности учителя, я пенсионного возраста, а и. О директора не подписывает заявление

Здравствуйте. Можете написать заявление об увольнении. При отказе работодателя можете подать жалобу в прокуратуру г. Владикавказ. Заявление обязаны принять. Обратитесь с жалобами в Министерство образования и прокуратуру. Если вы сейчас помимо зама по ВР не вели часы предметника, то только либо договариваться, либо увольняться. Работала рядовым учителем предметником в общеобразовательной школе. Предложили должность заместителя директора по воспитательной работе. Согласилась, проработала 3 года и решила уйти с этой должности, вернуться к работе учителя-предметника. Но директор школы не принимает у меня заявление об увольнение, говорит, что будешь работать на этой должности столько, сколько я буду директором в этой школе. Как правильно, по закону, всё оформить без вреда себе.

Завидует, что не позвали!) Ничего иного не могу предложить. Не допускаются без согласия гражданина сбор, хранение, распространение и использование любой информации о его частной жизни, в частности сведений о его происхождении, о месте его пребывания или жительства, о личной и семейной жизни (ст. 152.2 ГК РФ). Шлите лесом зам директора, это самодур, больше никак не скажешь. Собрались с классом на пикник. Дети, родители и пригласили учителя. Пикник запланирован на субботу. Это не учебный день. Однако, замдиректора по безопасности в школе требует от нас, чтобы мы писали заявление на имя директора, что мы, такие то, с перечислением фио, идем на пикник. Говорит, что сейчас такие требования. Вопрос: почему, на каком основании мы должны писать такого рода заявление, если у детей официальный выходной, они идут с родителями. Почему мы должны отчитываться перед школой, что делаем в выходной? Есть какие то нормативнын акты, регламентирующие сей вопрос?

Заранее благодарю.

Если Вам не платят зарплату то следует обратиться в прокуратуру. Возбудят уголовное дело. Лучше не пишите по собственному Пусть увольняют Здравствуйте!

Обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. Думаю это поможет. Работаю зам директором в компании шесть месяцев не получаю зарплату. Пришли новые хозяева. Вынуждают меня написать заявление по собственному

Да, можете уволиться с позиции зам директора и оставить нагрузку в 9 часов.

Заявление на имя директора в порядке ст. 80 ТК РФ. Работаю в школе заместителем директора на ставку. Протарифицированно мне ещё 9 часов (нагрузка). Могу ли я уволиться со ставки заместителя, но оставить себе 9 часов? Что писать в заявлении?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Добрый день!

Можно обратиться в Трудовую инспекцию или в Прокуратуру.

Пенсионер имеет право уволиться без отработки в день подачи заявления или в любой указанный им срок, даже если после официального ухода на заслуженный отдых прошел 1 день, несколько месяцев или лет. Она написала карандашом в заявлении дату увольнения, которое я оставила для подписи зам. директора. Как теперь потребовать мне исправить дату увольнения хотя бы днем позже? Я поеду туда, после обеда, потребую заявление, скажу, что сама зайду за подписью к директору. И там поставлю 30 ноября, хотя заявление писалось сегодня, то есть 28 ноября. Дело в том что я уже на пенсии, и не увольняюсь в связи с выходом на пенсию. Куда обращаться за задержку увольнения пенсионером с работы?. В транспортной организации, сказали, пока подпишет генеральный директор пройдёт 2 недели, и инспектор отдела кадров мне написала дату увольнения на 14 дней позже.

Подобное требование за свой счет является незаконным. Вам не нужно писать такое заявление. Работаю зам. директором в спортивной школе по совмещению тренер, при поездке в командировку с детьми на соревнования обязывают написать заявления дни за свой счёт во время командировки. Скажите правильно ли это?

Учитываются для чего? Сегодня зам. Директора по учебной части сказала, что учитываются в работе только дети с диагнозом ОВЗ по адаптированной программе. Так ли это?

Да это возможно и есть такое право, для этого сходите к директору и напишите заявление! Сходили к завучу и написали заявление на имя директора. Она сказала, что директор такие вопросы не решает, а она зама ходила по нашему вопросу в управление. Там сказали, что это невозможно. Предложила два варианта: наполучать двоек и остаться на второй год, или получить справку от врачебной комиссии, что ребенок по состоянию здоровья не может продолжать обучение во втором классе и должен быть переведен в первый. Что посоветуете в этой ситуации? Можно ли перевести ребёнка из 2 кл в 1 й, если ему 7 лет, и нагрузки оказались чрезмерными для него. Стала снижаться успеваемость из-за частых болезней. Школа частная.

Понятия основной ставки не существует, поэтому может выбрать сами.

Есть понятие [b]основной работы,[/b] ею считается та, по которой работник принят на работу согласно приказу.

Поскольку для права на досрочную пенсию учитывается работа учителем на полную ставку (при норме часов педагогической работы 18 часов в неделю), именно эта работа должна быть основной, а работа зам. директора-в порядке внутреннего совместительства на 0,5 ставки..

Поэтому пишите заявление на перевод учителем, а обязанности по должности зам. директора исполняйте по совместительству на основании отдельного приказа. Разъясните, пожалуйста! Что считать основной ставкой: ставка заместителя директора на 0,5 (прошлый уч.год-была 1 ставка), в этом году сократили нам зам. директора всем до 0,5 ставки или ставку учителя (вынуждена брать ставку учителя для выслуги).

Если вы считаете, что ничего не должны, то и платить не обязаны. В такой ситуации спор решает суд по иску заинтересованной стороны. А должностную инструкцию и другие внутренние документы Вы подписывали?

Договор трудовой у Вас есть? Есть пункт об ответственности в договоре? Если я зам директора, написала заявление на увольнение по собственному желанию, а директор ООО заставляет платить недостачу, а я не подписывала договор о материальной ответственности.

Нужно обратиться с соответствующим заявлением в ОВД и прокуратуру по факту угроз и оскорблений, параллельно Вы имеете право пожаловаться в департамент образования, однако, для всех заявлений и жалоб нужна серьёзная доказательная база.

Обращайтесь к юристам сайта в личные сообщения и обсуждайте условия сотрудничества для более детальной консультации либо за помощью в составлении документов.

С уважением! Здравствуйте. Вы можете обратиться с жалобой к директору учебного учреждения. Ребенку в колледже зам по воспитательной работе угрожал, оскорбил. Можно ли как то наказать этого человека?

Нет, заявление в этом случае не пишется. Просто издается ПРИКАЗ. Приказ И.О. может издать о назначении себя на должность. Может ли исполняющий обязанностей директора техникума (бывший директор умер) написать заявление сам на себя для назначения на должность. Например и.о директора Иванову от Иванова заявление. Прошу перевести меня на должность первого зам. директора.

О чем хотя бы заявление? Уточните вопрос. Я хочу написать заявление директору, на зам. директора, если директор не рассмотрит мое заявление или не примет мер, куда дальше я могу обратиться? В прокуратуру?

Варвара, для досрочного расторжения образовательного договора обращайтесь с заявлением на имя директора колледжа. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ. Удачи. Заявление об отчислении из колледжа подается на имя директора, через секретариат. Но, в силу того, что договор был заключен скорее всего с Вашим законным представителем, в Вашем интересе, родителям директор должен будет сообщить. Мне 18 лет, хочу отчислится из колледжа. К кому мне идти писать заявление? К заму учебной части или к директору?

Обращайтесь в бухгалтерию. Вам надо написать заявление в министерство образования. В настоящее время всем педработникам выплачивают единовременные премии в размере от 30 тыс до 55 тыс руб. в зависимости от количества часов работника. Почему-то замам и директорам такой премии нет. На какой закон можно опереться, чтобы и замы и директора получили данные премии?

Здравствуйте. Заявление должно принять лицо его замещающее. На время болезни директора его замещает временно исполняющий обязанности директора, он примет решение по заявлению. Если на работе не хотят принимать заявление, отправьте его почтой с уведомлением о получении и отсчитывайте 2 недели, а так должен быть зам на время больнинчого.

- см. ст. 80 и 140 ТК РФ. Я работаю кладовщиком в школе, хочу уволиться, директор на больничном, скажите пожалуйста кто может подписать заявление?

Может и надавило… снять корону поможет жалоба в департамент образования Вашего региона. Напишите заявление на имя директора школы, что его заместитель наводит в классе нервозную обстановку, дети учатся в 11 классе и нервозности им и так хватает. Ну или хотя бы поговорите с директором. Зам. директора на время больничного листа классного руководителя, сейчас временно является классным руководителем 11 класса, где учится моя дочь. Угрожает детям 11 класса, если они будут выезжать на автобусе в город (мы живём в военном городке) она им всем "устроит". Какие то мелочи переворачивает в угрозы. Говорит, что будет врагом и они пожалеют. В общем, из за чего она устраивает этот сыр бор, непонятно. Была учителем физкультуры начальных классов, а в этом году вдруг стала зам. директора по учебной части, может короной голову надавило?

В следующие четверти очень стараться заканчивать без 2. Учитель может оставить на 2 год, так же родителям могут предложить перевод в другую школу, где требования к ученикам ниже. Ничего страшного нет. Оценки за первую четверть можно исправить в следующей четверти это исправимо, из-за этого из школы не исключают. Исключение из школы или перевод в другую школу возможно только по письменному заявлению родителей. Это извещение о Вашей не успеваемости для родителе, как поступят родители Вам виднее, так же Вам могут провести переаттестацию, Зам. директора школы по учебной работе, но это скорее всего будет решать с родителями. Если я получил 2 двойки за четверть и сказали что бы прийти в школу о извещение за двойки что со мной будет?

Если требования незаконные, до вы просто можете их не исполнять. Если последуют какие-либо санкции, то тогда в суд или трудовую инспекцию. Здравствуйте!

По факту оскорблений и давления на вас, вам необходимо обратиться с заявлением в отделение полиции с приложением всех имеющихся у вас доказательств. Либо в трудовую инспекцию напишите. У вас нет оснований для жалоб. Необоснованные требования можно отклонить самостоятельно.

В случае нарушний норм этики или превышения полномочий обратитесь к директору образовательного учреждения.

Для противостояния психологическому давлению достаточно использовать прямолинейность, встречные вопросы, закрытые позы и мысленные барьеры. Зам директор по ВР оказывает психологическое давление, предвзятое отношение, без каких-либо объяснений приходит с проверкой, требует планы, хотя по ВШК контроля учителя логопеда нет. В какие инстанции можно написать.

Выговор - это дисциплинарный проступок. Выговор должен быть оформлен в виде приказа, с которым вас обязаны ознакомить. Приказ вы вправе обжаловать, в т.ч. и в судебном порядке. Если приказа нет - то и состоявшееся мероприятие в присутствии замов выговором считать нельзя. Если вы считаете, что состоявшееся мероприятие унижает ваши честь и достоинство - вы также вправе обратится в суд с исковым заявлением о защите чести, достоинства и деловой репутации. На меня, учителя, написали анонимку. Директор в присутствии своих замов устроил мне выговор законно ли это?

Здравствуйте!

Статьей 335 ТК РФ установлено право педагогических работников образовательных учреждений на длительный (сроком до одного года) отпуск, который должен предоставляться не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления такого отпуска определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения. В связи с этим указанный отпуск может предоставляться и чаще. Аналогичное положение содержится в п. 5 ст. 55 Закона РФ "Об образовании".

Также можете посмотреть Приказ Минобразования РФ от 07.12.2000 N 3570, которым утверждено Положение о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года. Имеет ли право зам директора школы по УВР на годовой отпуск? За сколько дней до начала отпуска нужно написать заявление?

Добрый день! Чтобы получить выплаты и компенсации по указанному вами закону необходимо быть уволенным по инициативе работодателя (по сокращению штата или при ликвидации), а не по собственному желанию (ст. 178, 318 ТК РФ).

Так что никакие заявления вам писать не надо, ждите уведомление о сокращении. Работаю в школе зам. директора по УР на 0,5 ст. Ставку зам. директора хотят сократить. Я пенсионер, мне 65 лет, стаж работы в школе 45 лет. КАк правильно написать заявление на увольнение: по выходу на пенсию или по собственному желанию и зависит ли от формулировки заявления выплаты компенсации и выходного пособия по закону №210-ФЗ? Спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение