Зарплата авансом за месяц / Трудовое право - 404 советов адвокатов и юристов
Посмотрите, например, здесь: https://www.klerk.ru/buh/news/481573/ Гость_7461931, работодатель обязан выплатить аванс работнику в соответствии с положением об оплате труда, коллективным и трудовым договором. Добрый день, зависит от периода перерасчета. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц. Аванс выплачивается за фактически отработанные дни. Можно ли при переращете зарплаты не платить аванс полностью?
Гость_7461931, работодатель обязан выплатить аванс работнику в соответствии с положением об оплате труда, коллективным и трудовым договором.
Спросить
Добрый день, зависит от периода перерасчета. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц. Аванс выплачивается за фактически отработанные дни.
СпроситьНу у вас же аванс и остаток, правильно?
С уважением. Судом установлен процент удержания алиментов из полного дохода. А доход разделен на две части: аванс и зарплата. Поэтому удержания производятся 2 раза. От аванса установленный судом процент алиментов и от зарплаты тот же процент. В общем порядке могут взыскать до 50%. Могут ли судебные приставы, снимать деньги с заработной карты 2 раза в месяц за алименты
Судом установлен процент удержания алиментов из полного дохода. А доход разделен на две части: аванс и зарплата. Поэтому удержания производятся 2 раза. От аванса установленный судом процент алиментов и от зарплаты тот же процент.
Спросить
Нет, максимум 50% могли удержать из ЗП. Зарплату у вас удержали не 100 %. Аванс же Вы получили.Это тоже часть зарплаты. Поэтому 50 % только удержат у вас за месяц. В феврале получила полностью отпускные 08.02. В середине февраля работодатель получил постановление ФССП о взыскании 50% с дохода. 22.02 я получила аванс полностью. 28.02 в талоне увидела, что зарплаты мне не будет за февраль. Ее удержали на 100%. Правомерно ли это?
Подскажите пожалуйста, куда мне обращаться? Бухгалтерия находится в другом городе.
СпроситьА кроме как в бухгалтерию и некуда, она же удерживает, а не пристав.
Звоните, пишите.
Спросить
Зарплату у вас удержали не 100 %. Аванс же Вы получили.Это тоже часть зарплаты. Поэтому 50 % только удержат у вас за месяц.
СпроситьАванс за первую половину месяца получила в полном объёме. А за вторую половину месяца удержана вся сумма. То есть к выдаче 0.
СпроситьИ удержали больше чем 50%. На цифрах: аванс был 19, зарплата 38- ее удержали полностью. Справедливо ли такое?
СпроситьСправедливо. Вы еще отпускные в феврале получили. Из них тоже удержания производятся.
СпроситьЕсли вы про зарплату, то аванса сейчас нет. Есть з/п за первую половину месяца и з/п за вторую половину месяца (если не предусмотрена более частая выплата). Зарплата за первую половину месяца должна, как правило (могут быть исключения) составлять половину от месячной. Для более точного ответа нужно смотреть ваш трудовой договор, статус учреждения, локальный акт организации. Привет... до нг аванс в нашем гос. учьереждинии был 10000... в новом году все говорят что авансовый платёж будет уменьшен до 4000 т.р...правомерно ли это. Я согласия на это не давал и никто не уведомлял меня об изменении.
Если вы про зарплату, то аванса сейчас нет. Есть з/п за первую половину месяца и з/п за вторую половину месяца (если не предусмотрена более частая выплата). Зарплата за первую половину месяца должна, как правило (могут быть исключения) составлять половину от месячной. Для более точного ответа нужно смотреть ваш трудовой договор, статус учреждения, локальный акт организации.
СпроситьНет не могут аванс и зарплата две разные вещи Высчитывается только с начисляемой суммы. Два раза по одной сумме (даже разделенной) не снимается налог. Елена, не могут, налог удерживается с суммы начисленной зарплаты. Добрый день не могут 13% НДФЛ облагается выплата заработной платы единоразово-два раза за аванс считать налог нет правовых оснований Елена, подоходный налог, высчитывается со всей общей суммы З/П. Т.к. вам выплачивается З/П два раза в месяц - следовательно налог с обоих сумм.
И вообще - как такового АВАНСА, применимо в вашем случае, в законодательстве не существует. Есть 1-я часть и 2-я част З/П.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Нет, не могут Такой вопрос, могут ли при выплате аванса вычитать подоходный налог, и потом снова при выплате зарплаты полностью за месяц, аванс же тоже учитывается?
Высчитывается только с начисляемой суммы. Два раза по одной сумме (даже разделенной) не снимается налог.
Спросить
Добрый день не могут 13% НДФЛ облагается выплата заработной платы единоразово-два раза за аванс считать налог нет правовых оснований
Спросить
Елена, подоходный налог, высчитывается со всей общей суммы З/П. Т.к. вам выплачивается З/П два раза в месяц - следовательно налог с обоих сумм.
И вообще - как такового АВАНСА, применимо в вашем случае, в законодательстве не существует. Есть 1-я часть и 2-я част З/П.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
Так 1 часть входит в общую сумму при расчёте за месяц, то и налог на неё должен вычитаться один раз, но никак не два
СпроситьДа один раз с аванса 1 с зарплаты - порядок удержания и уплаты НДФЛ с 1 января 2023 годаПодробнее ➤
Спросить
Никакого аванса вы ещё не заработали, так как устроились после половины месяца, за который он начисляется. Аванс с января начнёте получать, да и то если не будет больничных. Аванс вам также положен Я устроилась на работу 27 ноября 2023 года. Зарплата в компании выплачивается до 28 числа. Аванс 15.должны ли мне начислить аванс за декабрь. Или я получу только зарплату за отработанные несколько дней в ноябре, а аванс только с января.
Никакого аванса вы ещё не заработали, так как устроились после половины месяца, за который он начисляется. Аванс с января начнёте получать, да и то если не будет больничных.
Спросить
К сожалению, я не могу дать точного ответа на этот вопрос, так как не знаю полной картины и деталей ситуации. Однако, если ваша жена работает воспитателем в детском саду, то ее зарплата может быть ниже, чем у других специалистов с высшим образованием и большим опытом работы. В любом случае, важно, чтобы зарплата была достаточной для обеспечения семьи и удовлетворения потребностей ребенка. Да, это нормально. Зарплату за отработанный месяц выдают обычно в начале следующего месяца, а аванс заранее, во второй половине текущего месяца Прож. минимум набирается Зп у моей жены 6 аванс 15 подчёт. Воспитатель д/с. Это норм?
К сожалению, я не могу дать точного ответа на этот вопрос, так как не знаю полной картины и деталей ситуации. Однако, если ваша жена работает воспитателем в детском саду, то ее зарплата может быть ниже, чем у других специалистов с высшим образованием и большим опытом работы. В любом случае, важно, чтобы зарплата была достаточной для обеспечения семьи и удовлетворения потребностей ребенка.
Спросить
Да, это нормально. Зарплату за отработанный месяц выдают обычно в начале следующего месяца, а аванс заранее, во второй половине текущего месяца
Спросить
Планировать, не значит сделать. Если банкротное дело будет завершено 14 декабря, то, да, ПМ будет рассчитан только за 14 дней. Есть "но": если получите 10 числа за 14 дней и дело будет окончено, то всё, расчет полностью произведен. Если 10 числа получите за 14 дней, а дело НЕ будет окончено, то обязаны доплатить. Если 10 числа выплатят за целый месяц, а дело будет окончено 14 числе, то деньги за вторую половину месяца придется возвратить. Здравствуйте
Правомерны.
Но после 14 числа если у вас будет зарплата или аванс, то он останется у вас в полном объеме
Подробнее о банкротстве читайте в книге
https://ridero.ru/books/put_bankrotstva/
https://www.9111.ru/questions/7777777772441072/ 14 декабря планируют юристы закрытие банкротство. Я получаю ПМ 10 го числа. Юрист сказал что 10 го декабря я получу ПМ только за 14 дней. Правомерны ли будут его действия, ведь решение суда будет только после 14 декабря
Планировать, не значит сделать. Если банкротное дело будет завершено 14 декабря, то, да, ПМ будет рассчитан только за 14 дней. Есть "но": если получите 10 числа за 14 дней и дело будет окончено, то всё, расчет полностью произведен. Если 10 числа получите за 14 дней, а дело НЕ будет окончено, то обязаны доплатить. Если 10 числа выплатят за целый месяц, а дело будет окончено 14 числе, то деньги за вторую половину месяца придется возвратить.
Спросить
Здравствуйте
Правомерны.
Но после 14 числа если у вас будет зарплата или аванс, то он останется у вас в полном объеме
Подробнее о банкротстве читайте в книге
СпроситьСпасибо большое. Но если взять за 14 дней ПМ,и аванс который будет в конце месяца не выходит ПМ положеные на меня и ребёнка
СпроситьНу а что сделать? Потерпите этот месяц. Ведь в итоге вам все долги простят. Банкротство не бывает без потерь.
СпроситьПри общем стаже менее 6 месяцев выплачивается МРОТ.
В данном примере работающий пенсионер получает зарплату, размер которой значительно превышает МРОТ. Если заработная плата оказывается меньше этого значения, то в качестве расчета для определения выплат по больничному листу следует использовать размер МРОТ, который утвержден в регионе, где проживает работник.
После расчета точной суммы пособия по болезни, деньги работающий пенсионер может получить в качестве аванса или при перечислении заработной платы за следующий месяц.
Размер пособия по нетрудоспособности может быть снижен не только с учетом коэффициентов.
Согласно предписанию ст. 8 №255-ФЗ, величина выплат по этому виду пособий может быть уменьшена, при:
Нарушении сотрудником больничного режима.
Если болезнь или травма были вызваны алкогольным опьянением. После выхода на пенсию (два года и десять месяцев) официально устроился на работу. Неделю отработал и заболел. Как будет оплачиваться больничный?
При общем стаже менее 6 месяцев выплачивается МРОТ.
В данном примере работающий пенсионер получает зарплату, размер которой значительно превышает МРОТ. Если заработная плата оказывается меньше этого значения, то в качестве расчета для определения выплат по больничному листу следует использовать размер МРОТ, который утвержден в регионе, где проживает работник.
После расчета точной суммы пособия по болезни, деньги работающий пенсионер может получить в качестве аванса или при перечислении заработной платы за следующий месяц.
Размер пособия по нетрудоспособности может быть снижен не только с учетом коэффициентов.
Согласно предписанию ст. 8 №255-ФЗ, величина выплат по этому виду пособий может быть уменьшена, при:
Нарушении сотрудником больничного режима.
Если болезнь или травма были вызваны алкогольным опьянением.
СпроситьНЕТ КОНЕЧНО, он вам не положен. Аванс оплачивают за работу с 1 по 15 число и выплачивают в конце месяца. Поэтому, думаю, что полагается. Зарплата 12 числа, аванс 27. Села на больничный 19, вышла 27. Полагается мне аванс или нет?
Аванс оплачивают за работу с 1 по 15 число и выплачивают в конце месяца. Поэтому, думаю, что полагается.
СпроситьНезаконно удержали
Каждая выплата относится к тому месяцу, когда выданы деньги. Скажем, если аванс за январь сотрудник получил 20 января, то аванс — это доход января. Зарплату за вторую часть месяца сотрудник получил 5 февраля, и она относится к доходам февраля, хотя и начислена за январь. Приставы направили постановление на работу, от 28 сентября. 5 октября мне пришел остаток от зп 6900, удержали 14400. на мой вопрос в бухгалтерию, почему не оставили прожиточный минимум с выплаты, мне ответили, что в сентябре (20) я получил аванс 7600, те в сумме за сентябрь прожиточный минимум я получил. Вопрос. Вправе ли работадатель учитывать уже выплаченные средства, поступившие мне до получения работодателем постановления об удержании? И может ли работодатель перечислить мне средства "к оплате" 6900 (аванс) ,если у них есть постановление о сохранении прожиточного минимума?
Незаконно удержали
Каждая выплата относится к тому месяцу, когда выданы деньги. Скажем, если аванс за январь сотрудник получил 20 января, то аванс — это доход января. Зарплату за вторую часть месяца сотрудник получил 5 февраля, и она относится к доходам февраля, хотя и начислена за январь.
СпроситьЧто-то он мутит.
Сумма больничного зависит от страхового стажа и заработка за два года. Обычно пособие меньше зарплаты. Минимальная сумма выплат по больничному в 2023 году зависит от месяца: 523,94, 541,4 или 580,07 Р в день, максимальная — 2736,99 Р. По больничному оплатят весь период болезни. Работодатель оплатит первые 3 дня, средства выплатят вместе с зарплатой или авансом. Мой работодатель продает фирму в которой я нахожусь на больничном и в ближайшее время мне его не закроют, работодатель просит выйти с больничного объясняя что принятие на новую работу будет производиться через увольнение и не знает что будет с моим больничным, могу ли я действительно потерять выплаты по больничному
Что-то он мутит.
Сумма больничного зависит от страхового стажа и заработка за два года. Обычно пособие меньше зарплаты. Минимальная сумма выплат по больничному в 2023 году зависит от месяца: 523,94, 541,4 или 580,07 Р в день, максимальная — 2736,99 Р. По больничному оплатят весь период болезни. Работодатель оплатит первые 3 дня, средства выплатят вместе с зарплатой или авансом.
СпроситьУважаемая Кристина! После увольнения с Вами произведут полный расчет. Может хотят выплатить в день увольнения. Уточняйте в бухгалтерии. Здравствуйте
Вы должны сами понимать, что аванс 25 числа выплачивается в счет зарплаты следующего месяца...
а вы уже в следующем месяце не будете работать...
28 числа получите полный расчет Здравствуйте
Потому что это аванс, то есть оплата вперёд. Вы же увольняетесь. Зарплату получите в последний день работы за фактически отработанное время.
С уважением. Заявление на увольнение по собственному желанию написано 15.09.23, уволят меня 28.09.23. Аванс выдаётся каждый месяц 25 числа, сегодня как раз 25, а аванс мне не пришёл. Почему так?
Здравствуйте
Вы должны сами понимать, что аванс 25 числа выплачивается в счет зарплаты следующего месяца...
а вы уже в следующем месяце не будете работать...
28 числа получите полный расчет
Спросить
Здравствуйте
Потому что это аванс, то есть оплата вперёд. Вы же увольняетесь. Зарплату получите в последний день работы за фактически отработанное время.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте, порядок выплаты зарплаты определяется локальными НПА (положением об оплате труда, коллективным трудовым договором), Вас должны были с ними ознакомить. При этом зарплата должна состоять из аванса и зарплаты за вторую часть месяца.
В соответствии с положениями ст.135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Зарплата по трудовому законодательство должна выплачиваться не менее чем 2 раза в месяц Работаю поваром в детском саду, с отпуска вышла 28 августа. Заведущая сказала, что в середине сентября зарплаты не будет, будет только в конце сентября. Так и должно быть?
Здравствуйте, порядок выплаты зарплаты определяется локальными НПА (положением об оплате труда, коллективным трудовым договором), Вас должны были с ними ознакомить. При этом зарплата должна состоять из аванса и зарплаты за вторую часть месяца.
В соответствии с положениями ст.135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
СпроситьЗарплата по трудовому законодательство должна выплачиваться не менее чем 2 раза в месяц
СпроситьС 10 по 20 число каждого месяца, единоразово. Одни раз с 10 по 20 число каждого месяца за истекший месяц. Сколько раз вмесяц контакник получает зарплату на сво. т.е есть ли авансы?
Аванс не предусмотрен. Такой порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих определил МО РФ свои приказом.
СпроситьВам нужно на сайт бухгалтеров, а не юристов. Как рассчитать зарплату при установлении факта трудовых отношений, если мне только сообщили что зарплата 115 р в час и есть начисленная зарплата и аванс на карту за 6 месяцев?
Федотова Лидия Михайловна, только на следующий месяц и аванс положен и зарплата. 30 будет заплата за проработанный период Добрый день! Лидия, условия и порядок выплат регламентируется заключенным с Вами договором. Устроилась на работу 17 08, а аванс 30.08 положен ли он мне?
Да, это законно. Удержания происходят как с самой зарплаты, так и с аванса. Здравствуйте, да, законно, с 1 января 2023 года порядок исчисления и удержания подоходного налога изменился. Теперь налоговые агенты удерживают НДФЛ при каждой выплате дохода физлицу. Следовательно, проводить изыскания можно при каждой выплате заработка сотруднику. Будь то аванс за первую половину месяца, зарплата или отпускные. Долги по исполнительным листам работодатель (бухгалтерия) в праве удерживать при каждой выплате зарплаты или иного дохода. Объясняется это тем, что размер удержаний работодатель исчисляет с суммы, оставшейся после удержания налогов, основание - п. 3 ст. 98, п. 1 ст. 99 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ, п. 1 ст. 223 НК. 10 числа этого месяца с меня удержали 50 % заработной платы по исполнительному листу, 25 числа этого же месяца с меня еще 50% удержали. Законно ли это, работодатель говорит что да
Здравствуйте, да, законно, с 1 января 2023 года порядок исчисления и удержания подоходного налога изменился. Теперь налоговые агенты удерживают НДФЛ при каждой выплате дохода физлицу. Следовательно, проводить изыскания можно при каждой выплате заработка сотруднику. Будь то аванс за первую половину месяца, зарплата или отпускные. Долги по исполнительным листам работодатель (бухгалтерия) в праве удерживать при каждой выплате зарплаты или иного дохода. Объясняется это тем, что размер удержаний работодатель исчисляет с суммы, оставшейся после удержания налогов, основание - п. 3 ст. 98, п. 1 ст. 99 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ, п. 1 ст. 223 НК.
СпроситьЗдравствуйте!
Не обязательно равными доля, но два раза в месяц (ст 136 ТК РФ). Кроме формального выполнения требований статьи 136 Трудового кодекса о выплате заработной платы не реже 2 раз в месяц работодателем, при определении размера аванса следует учитывать фактически отработанное работником время (фактически выполненную работу). Да. Это указано в ст 136 тк рф. Здравствуйте, Иван.
См.
ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
[quote]Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. [/quote]
Не факт, что равными долями.
При определении размера выплаты заработной платы за полмесяца работодатель обязан учитывать фактически отработанное работником время (за фактически выполненный объём работы). Доброго времени суток!
Ст. 136 ТК РФ. Правильно ли я понимаю что зарплата должна выплачиваться два раза в месяц и равными долями. Если да сошлитесь на судебные решения.
Кроме формального выполнения требований статьи 136 Трудового кодекса о выплате заработной платы не реже 2 раз в месяц работодателем, при определении размера аванса следует учитывать фактически отработанное работником время (фактически выполненную работу).
СпроситьТрудовой кодекс РФ не содержит запретов на выплату заработной платы чаще 2 раз в месяц.
Спросить
Здравствуйте, Иван.
См.
ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Не факт, что равными долями.
При определении размера выплаты заработной платы за полмесяца работодатель обязан учитывать фактически отработанное работником время (за фактически выполненный объём работы).
СпроситьВсе верно, за 10 месяцев вам и насчитали 52/12*10=43, Работодатели очень неохотно предоставляют отпуска авансом, потому что взыскать при увольнении отпускные бывает невозможно, если у работника нечего удержать из зарплаты. Поэтому Вас и отправили в отпуск на 42 дня, а не 56 дней (так как не отработан год). После увольнения (с 31.05.22) для перерасчета пенсии устроилась 1.09.22 на работу учителем в ту же школу. С 05.06.23 отправлена в отпуск на 42 календарных дня, т.к. не проработала полный год. Верно ли мне насчитали отпускное время?
Работодатели очень неохотно предоставляют отпуска авансом, потому что взыскать при увольнении отпускные бывает невозможно, если у работника нечего удержать из зарплаты. Поэтому Вас и отправили в отпуск на 42 дня, а не 56 дней (так как не отработан год).
СпроситьПосмотрите, например, здесь: https://b2blog.beeline.ru/kak-pravilno-platit-avans/ Подсчёт получите за отработанные дни с 26-го до конца месяца. Аванс за следующий месяц - получите и т.д. Подсчёт 10 примерно, аванс 25 примерно... Рианна, выплата аванса раньше срока действующим законодательством не предусмотрена. Работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). При этом в локальном нормативном акте, трудовом договоре можно зафиксировать положения о выплате заработной платы чаще чем два раза в месяц (Письмо Минтруда России от 28.11.2016 N 14-1/В-1180). Дата выплаты заработной платы должна определяться конкретной датой не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Данный вывод следует из положений ч. 6 ст. 136 ТК РФ. Сколько ты должны получить в период десятых чисел Если устроился в компанию 26 числа, должен ли быть аванс и зарплата в следующем месяце?
Подсчёт получите за отработанные дни с 26-го до конца месяца. Аванс за следующий месяц - получите и т.д. Подсчёт 10 примерно, аванс 25 примерно...
СпроситьРианна, выплата аванса раньше срока действующим законодательством не предусмотрена. Работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). При этом в локальном нормативном акте, трудовом договоре можно зафиксировать положения о выплате заработной платы чаще чем два раза в месяц (Письмо Минтруда России от 28.11.2016 N 14-1/В-1180). Дата выплаты заработной платы должна определяться конкретной датой не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Данный вывод следует из положений ч. 6 ст. 136 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте, если есть открытые исполнительные производства, то могут. В Трудовом кодексе РФ нет термина «аванс», но четко установлено:
платить зарплату нужно не реже, чем каждые полмесяца, а полностью рассчитаться с сотрудниками за месяц нужно не позднее 15 числа следующего месяца.
Первую часть зарплаты нужно выдать на две недели раньше, когда расчетный месяц еще не закончился. Эту часть зарплаты обычно и называют авансом.
Ответ на вопрос: да, может удерживать из заработной платы должника (в т.ч. аванс). Могут судебный приставы удерживать аванс заработной платы
В Трудовом кодексе РФ нет термина «аванс», но четко установлено:
платить зарплату нужно не реже, чем каждые полмесяца, а полностью рассчитаться с сотрудниками за месяц нужно не позднее 15 числа следующего месяца.
Первую часть зарплаты нужно выдать на две недели раньше, когда расчетный месяц еще не закончился. Эту часть зарплаты обычно и называют авансом.
Ответ на вопрос: да, может удерживать из заработной платы должника (в т.ч. аванс).
СпроситьПонятие "аванс" применительно к заработной плате не существует
Вы получаете заработную плату дважды в месяц
и логично, что удержания производятся при каждой выплате з.п., согласно постановлению пристава Пристова высчитывают и с зарплаты и с аванса! Исполнительный лист на работе... за жил площадь... это правильно?
Понятие "аванс" применительно к заработной плате не существует
Вы получаете заработную плату дважды в месяц
и логично, что удержания производятся при каждой выплате з.п., согласно постановлению пристава
СпроситьНе более 50 % от зарплаты, но если взыскание алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов. Здравствуйте!
Расчетным является календарный месяц. Например, расчетным месяцем будет март. Прожиточный минимум в вашем городе Екатеринбург составляет 15 356 р Общая сумма заработной платы 24 т. р. Аванс за март 12 т.р получен работником, в зарплату вы получите 3356 р., остальные 8644 будут удержаны приставом Подала заявление о сохранение прожиточного минимума. Поступает зарплата 24., от нее получаю половину 12 т, следом будет аванс в размере 15 т, сколько взыщут пристава
Не более 50 % от зарплаты, но если взыскание алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
Спросить
Здравствуйте!
Расчетным является календарный месяц. Например, расчетным месяцем будет март. Прожиточный минимум в вашем городе Екатеринбург составляет 15 356 р Общая сумма заработной платы 24 т. р. Аванс за март 12 т.р получен работником, в зарплату вы получите 3356 р., остальные 8644 будут удержаны приставом
СпроситьЗдравствуйте, да, сейчас стали удерживать с з/п налог 13 % и с "аванса" и с зарплаты. Согласно законодательства "аванс" - это зарплата за первую половину месяца, которая должна высчитываться из фактически отработанного времени. Такой вид налогообложения ни как не уменьшает з/п. Посмотрите, например, здесь: https://www.business.ru/article/4442-ndfl-2023-godu-izmeneniya Объясните пожалуйста, налог 13% поделятся на 2 раза или 13 с аванса и 13 с зарплаты
Здравствуйте, да, сейчас стали удерживать с з/п налог 13 % и с "аванса" и с зарплаты. Согласно законодательства "аванс" - это зарплата за первую половину месяца, которая должна высчитываться из фактически отработанного времени. Такой вид налогообложения ни как не уменьшает з/п.
СпроситьЧитайте также:
- Зарплата один раз в месяц без аванса
- Выплата зарплаты за несколько месяцев
- Справка о зарплате за 6 месяцев
- Зарплата за неполный месяц
- Выплата зарплаты за предыдущий месяц
- Справка о зарплате за последние 3 месяца
- За какой месяц выплачивается аванс
- Зарплата за первую половину месяца
- Аванс за первую половину месяца
- Выплата зарплаты за месяц вперед
- Размер аванса за первую половину месяца
