Зарплата в декрете / Трудовое право - 2571 советов адвокатов и юристов

Я и моя жена сотрудники МВД. В декабре у нас родится ребёнок. Какие выплаты положены моей жене и какую зарплату она должна получать в декрете?

Как будут рассчитывать не использованный до выхода в декрет отпуск 32 дня, если после декрета я вышла на работу, отработала 2 месяца и решила уволится? Будет ли учитываться зарплата до выхода в декрет? Бухгалтер уверяет, что будет брать в расчет только два отработанных месяца после декрета, права ил она?

Здравствуйте! Судебные приставы арестовали счёт в банке на который приходят детское пособие, и счёт на который приходит зарплата, имеют они на это право? Я на данный момент нахожусь в декрете.

Сложилась такая ситуация на работе. Будучи в декрете, руководитель пригласил подписать доп. соглашение к трудовому договорю (было слияние 2 х банков), перевели меня на старшую должность и соответственно повысили оклад. По выходу из декрета, при получении аванса, выяснилось, что начисления идут по старому окладу. В ходе выяснения мне объяснили, что это чисто формально, и я буду получать ту з/п с которой уходила в декрет еще как минимум пол года. И якобы повышение было тому сотруднику который работал на декретной ставке, на моем месте. Что уже меня смущает. Также те документы, которые я подписывала так и не дошли до кадров, хотя уверяют что отправляли со всеми вместе. И получается что я работаю на новой должности со старым окладом. Помогите разобраться, может я что то не поняла? И тут нет нарушений? Спасибо.

Жена вышла на работу после декретного отпуска, на не полный рабочий день с сохранением детского пособия, работает по 7 час ежедневно. Ей увеличили зп, а отдел кадров не пропускает приказ руководства о повышение, мотивируя это тем, что нужно отказаться от детского пособия и выйти на полный рабочий день. Правы они или нет, говорят, что обсудили это с юристами, толком не чего не ответили, нельзя и все. Правы они или нет?

Я вышла на работу после двух беременностей до окончания отпуска по уходу за вторым ребенком до 3-х лет. В первый день работы подписали приказ о досрочном выходе, и доп. соглашение о неполной рабочей неделе, это была инициатива работодателя. Приказ либо либо доп. соглашение об увеличении зарплаты подписан не был, а за время декрета оклад был увеличен. Отработав месяц, мне не хотят поднимать зарплату, а за это время второму ребенку исполнилось три года. Предлагают старый оклад. Первое - На что я могу претендовать. Второе - имею ли я право на компенсацию неиспользованного отпуска за каждый больничный лист по беременности и родам. И третье - в организации были сокращения, всем выплачивалось 5 окладов, могу ли я требовать такую же выплату. Спасибо. Татьяна.

Я работаю официально, я материально ответственное лицо, через месяц мне в декрет мне заморозили мою зарплату до момента пока компания не выявит недостачу по объекту.

С января 13 по январь 16 я находилась в декрете и ОПУЗРе. До декрета в компании я занималась сопровождением более 50 клиентов. Выйдя из ОПУЗРа работодатель объявил в отношении меня простой, ссылаясь на то, что договора со ВСЕМИ этими клиентами расторгнуты и для меня работы нет, я буду получать 2/3 зп и сидеть на работе полный день. При этом я знаю, что 80% этих клиентов точно работают с нашей компанией.

Проблема в том, что никак документально никогда не было прописано, что такие-то и такие-то клиенты закреплены за мной. И по сути, если я попрошу список моих ушедших клиентов, мне подсунут любой список с клиентами, которые действительно ушли от нас, ссылаясь на то, что именно они и были моими клиентами. Хотя работодатель и сам это доказать не сможет.

Как в данном случае оспорить данный приказ? Единственные зацепки, которые можно найти - это поднять архивы электронной почты, мои переписки с этими клиентами. Но возможно все уже специально стерто.

Ушла в декрет 18 апреля 2016 больничный сдала на следующий день когда ждать выплат организация не платит зарплату уже больше года и сейчас все на бессодержаниибессодержании и куда обратится при задержке?

Я работаю официально. В 2013 году в феврале месяце я ушла в декрет. Моему ребенку сейчас 2,2 года. На работу не выходила. Сижу дома. До 1,5 лет на ребенка мне выплачивала моя работа 4600 руб. по больничному листу я получила 50000 руб. в данный момент я на 4 м.мес. беременности. Подскажите мне пожалуйста сколько денег я получу от работы. Не понимаю как они будут рассчитывать эту сумму из декрета сразу в декрет. Спасибо.

Нахожусь в браке 2 года, имеется годовалый ребенок. В данный момент нахожусь в декрете. Сколько процентов от зар. платы полагается на ребенка и на меня? И как поделить автомобиль купленный в браке, если все документы находятся у супруга?

Мой муж работает на заводе, сейчас он ушел в декрет... Но дело в том что он на работе был поручителем у своего подчиненного молодого человека... в кассе взаимопомощи... Молодой человек умер... и у него осталось внести в кассу взаимопомощи 4800 рублей... И эти деньги удержали из зарплаты у мужа... причем все... перед тем как уйти в декрет он отработал две недели.. то есть это зарплата за две недели остатки.. а ее всю удержали он единственный кормилец в семье.. у нас маленький ребенок ему 8 мес... и еще двое детей... Правомерно ли это и как нам быть в этой ситуации...? Спасибо.

Я работаю официально по трудовой в букмекерской конторе, когда уйду в декрет если закроют филиал в нашем городе мне не будут платить деньги? Просто не вся же компания закрывается а только филиал.

Должна выйти из декрета, но на прежнюю зарплату меня брать не хотят, предлагают мне только оклад минимальный без надбавок, имеет ли они на это право? Была в декрете 5 лет, произошла реорганизация, многое изменилось, и включать меня вкурс работы ни кто не собирается, и что в таком случае делать?

Вопрос такой, с з/п у нас на работе были задержки, (мес 3)ушла в декрет 21 декабря. К сожалению до сих пор ничего не начислили мне, рожать уже через неделю. Как быть? Что посоветуете?

Я проработала несколько месяцев до декрета с маленькой зп, сокращают попросила сама, стоит ли мне подписывать приказ, и получу ли я какие нибудь выплаты,? (Тк мало работала)

В организации повышают зар. плату путем увеличения надбавок. А я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. стоит ли мне расчитывать на увеличение зар платы, как всем сотрудникам после выхода из отпуска.

Я ушла в декрет в январе 2015 года, потом во второй, не выходя из первого. Пока я была еще в первом декрете, мою должность старшего кассира вывели за штат. На данный момент младшему ребенку 2,5 года и я вышла на работу. Никакую штатную должность я не заняла (по документам), но фактически исполняю обязанности кассира (не старшего), то есть, находясь за штатом исполняю не свои трудовые обязанности. Мне пришла первая зарплата, равная зарплате кассира. Она меньше, чем зарплата старшего кассира. Правомерно ли это? Или работодатель не вправе снижать мне з/п ниже среднего додекретного заработка?

Правомерно ли, взыскание алиментов с совершеннолетнего ребенка, при условии что родитель ни как не занимался ребенком, но родительских прав лишен не был... судья разбираться ни в чем не стал, не обращая внимания на наличие двухлетнего ребенка, супруги в декрете, и наличия тяжелого заболевания у ответчика вынес приговор, 80% от зарплаты! Насколько это вообще законно?

Работаю 10 лет по основному месту работы по стандартному трудовому договору. Какой договор предпочтительно заключить мне с работодателем, находясь в декрете? Цель: Находять в декрете получать вознаграждение за работу от моего же основного работодателя но по договору подряда/возмедного Ок.Усл/иного. Дабы получать и все что причитается при декрете и за работу на удаленке, будучи в декрете.

Спасибо. Кто платит НДФЛ.

Вопрос: правомерно мне отказывать в повышенном пособие на ребенка с 3-7 в признании обоих родителей нулевого дохода, но по объективным причинам жена в декрете до 3 лет, муж ухаживает за ребёнком инвалидом.!

Могут ли судебные приставы снимать с зарплаты 50%,если на иждивении трое несовершеннолетних детей и жена в декрете, зарплата составляет 54000?

Я нахожусь в декрете с 2-мя детьми, муж работает в росрезерве, на з\\п карту 30 ноября был наложен арест,26 декабря была отмена на этот арест, судебные приставы отправили копию в главный офис Сбербанка Вятскополянского района (Нижний Новгород), суд.пристав еще 2 раза по моей просьбе пересылал им эту отмену, но карту разблокировать отказываются. Мы пытались позвонить в Нижний Новгород, но там просто бросают трубку и разговаривать не намерены. Зарплата мужа-единственный доход в семье, и сбербанк лишил нас всяких средств к существованию, уже 4 месяца живем в долг, потому что детей кормить и одевать надо всегда.

Я хочу подать в суд на сбербанк с требованием разблокировать карту и возместить моральный ущерб за 3 месяца. Помогите составить заявление и определить сумму морального ущерба. Заранее огромное спасибо.

Вопрос таков: нахожусь в официальном декрете по уходу за ребёнком до 3 лет, ребёнку сейчас два года. Сейчас опять забеременела, до ухода в декрет зарплата была одна, сейчас она выросла, как мне поступить что бы выплаты были уже из зарплаты которая увеличилась?

У Мужа каждый месяц с 25-29 зарплата, но в ноябре еще не была получена. И до сих пор никто не говорит о зарплате. Я сижу в декрете ребенку 9 месяцев, что можно сделать в это ситуации?

Нахожусь в декрете, организацию ликвидируют... Сказали прийти подписать договор и получить за 3 месяца т.к.сократили.

Вопрос? Могут ли сократить в декрете и почему тогда вяплатв только за 3 месяца? Войдёт ли стаж (то что сижу в декрете, стаж засчитываетсЯ сейчас) при сокращении?

Хотелабы спросить, собираюсь подать на аллименты находясь в браке и имея 2 х детей, и на себя т.к.нахожусь в декрете, с мужем не проживаем дети прописаны у него, на какую сумму алимениов я могу расчитывать на детей и на себя если официальная зарплата 9800?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. узнала что беременна второй раз и срок 6-7 недель. Хотела бы узнать стоит ли мне выходить на работу в октябре на 4 месяца или лучше остаться в декрете, а потом на работу принести справку чтоб не потерять в деньгах? Как будет насчитываться дальнейший декрет за второго ребенка? Как лучше поступить чтоб не потерять деньги? Или будет насчитываться минимум?

Я вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3 л на ставку, человека, которого брали вместо меня по срочному договору перевели на бессрочный перед моим выходом, хотя знали, что я выйду, теперь большую часть функций вернули мне от нее, но зарплата моя ниже ее (и ниже чем, была моя до декрета), законно ли это, ведь условия труда у меня теперь другие.

По ТК мне должны обеспечить те же условия труда, что и до ухода в декрет, а что это условия труда? Функции, зарплата?

Как составить и что писать в суд на отмену судебного приказа по гражданскому делу. Есть несколько постановлений 2 и 3 летней давности. Меня об этих судах и их решениях никак не оповестили. Сейчас с меня снимают деньги арестами. За декабрь с меня сняли 100% зарплаты. Судебные приставы ссылаются на то что не в курсе зарплата это или нет. И помимо этого хотелось бы узнать ещё один момент. У меня 14 января родился 3 ребенок, все трое несовершеннолетних. Жена в декрете. Можно ли этим как-то повлиять на аресты? Чтобы списывали по минимуму с меня. Так как у нас ипотека, кредиты, а зп всего 30 т. р. Спасибо за внимание.

У меня такой вопрос. Есть долг по кредиту у судебных приставках. Жена в декрете 2 ребенка в браке 1 и 6 лет. Есть ещё дочь от первого брака. Судебные приставы 50% изымают от зарплаты. Можно ли как либо уменьшить.

Меня могут уволить? Я в декрете до 3 лет - до 27 марта 2023. Организация признанный банкрот (ещё в 2020 г.) Юрист давит, чтобы я быстрее уволилась по согл. Сторон с 2 окладами, объясняя тем, что все равно уволят т.к компания банкрот. Это правомерно?

С 16 мая в декрете, в этот же день был представлен больничный и написано заявление. 27 мая пришёл аванс, вот не знаю, и 10 дней прошло и ближ. День расчета был, стоит ли ругаться или подождать до зарплаты (14 июня)?

Не знаю как написать заявление судье на алименты на дочь и на себя, какую сумму указывать когда не знаешь где он официально работает.

В момент нахождения в декрете у основной работницы наступило право очередной надбавки за выслугу лет. Когда я должна сделать приказ на следующую надбавку: в момент нахождения ее в декрете или по выходу из декрета?

У мужа часть зарплаты официальная, а большая часть в конверте, я работаю вместе с ним в одной организации, как мне получить алименты со всей суммы зарплаты?

2.И что мне должен платить бывший муж по достижению ребенка 3 х лет? Ведь мне придется находится в декрете.

3. Муж брал в ипотеку квартиру до женитьбы, могу ли я потребовать возвращение половины ежемесячного платежа за эту квартиру?

Я работала в компании информационно-правового обеспечения, я устанавливала клиенту программу и оповещала о правовых новостях, моя зп зависела от того, сколько я клиентов сделаю, а получала я зп после того, как клиент оплачивал услугу, в моем трудовом договоре тоже прописано, что за начисляется полевого, как клиент оплатил услугу. В договорахорганизации с клиентами прописано, что они обязаны оплатить услугу в течение 10 дней, или я так понимаю, организация может потребовать долги через суд. в общем, я уже в декрете полгода, а мне до сих пор не оплатили тех клиентов, которвет в долгах перед организацией, мне обещают что когда будут проведены работы по дебиторке, или моя организация подаст на них суд, я получу свои заработанные деньги. Правомерно ли это, напомню в договоре прописано, что я получаю зп только при оплате клиентами услуги.

Бухгалтер небольшого ООО, находящийся уже год в декретном отпуске, продолжает работать и получает 1/2 зарплаты, работая фактически не более 2 часов в неделю. Возможно ли перевести на 1/4 часть зарплаты бухгалтера или совсем отказаться от ее услуг, пусть уже будет в декрете так в декрете?

Женщина находится в декрете по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас выходит работать на полставки по основному месту работы. При этом она является директором в другой организации (свой небольшой бизнес), где также получала зарплату до отпуска.

Возможно ли в декрете работать в двух организациях, чтобы не лишиться права на выплату пособия? Возможна ли выплата крупной (по меркам ее официальной зарплаты, размер около 30 зарплат) премии ей как директору по второму месту работы, если она не работала 140 дней (отпуск по беременности и родам)? До отпуска заключили контракт, сейчас контракт исполнен и хотелось выплатить премию.

Вопрос дивидендов рассматривается в последнюю очередь, так как выгоднее возмещать НДФЛ на ипотеку.

Какие риски по выплатам пособий возникают?

Увидел на сайте фссп долг по кредиту кроме ипотеки 65000, работаю официально з/п 22000, жена не работает не в декрете З детей, имущество не имею, живу в квартире супруги и её сестры, чего мне ждать от фссп? Спасибо за ранее: ( (

У меня была задолженность по кредиту. Сейчас позвонили с банка моя зарплатная карта заблокированна на ней минусовой счет. Сказали по исполнительному листу, но никаких повесток и писем на счет суда мне не приходило и на работу ни чего не приходило. На эту карту я получаю деньги по уходу за ребенком до полутора лет, так как нахожусь в декрете. Могу ли они забирать мои детские пособия, и еще к тому же я мать одиночка.?

Я с конца 2014 года нахожусь в декрете с 1 ребёнком, отпуск до 1,5 закончился летом этого года, сейчас я в положении, и ушла в декрет во второй, жду выплат с работы по берем и родам. В расчетные года мне поставили 2014 год который я работала и 2015 который я отсидела в декрете с 1 малышом! Интересует вопрос, они мне по мрот будут считать выплату или нет, потому что зп у меня хорошая и вся белая! В 2013 году не работала ещё , поэтому взяли эти года для расчета.

На первого ребёнка долг по аллиментам, муж выплачивает, его банковскую карту орестовали. У нас есть совместный второй ребёнок, я нахожусь в декрете. Что можно сделать в этой ситуации чтобы сняли Орест? Сидим вообще без денег ( ( ( (

Брала займы в декрете, но не указала, что нахожусь в декрете, и зарплату выше так как я ещё подрабатываю, прохожу процедуру банкротства собираю документы. Угрожают статьей. Что не те данные указала, что не нахожусь в декрете и что зарплата выше.

Здравствуйте, у мужа арестовали зп карту, имеют ли приставы полностью снимать всю зарплату. Я сама в декрете, он один работает.

Выплаты в декрете.

Я работаю на пол ставки, могу ли я пойти в декрет и при этом остаться работать, буду ли я получать и зп,и декретные, и пособие по уходу за ребенком?

Здравствуйте! Подскажите, если я будучи в декрете устроюсь на полставки на работу, то имеет ли право перечислять половина моей зарплаты бухгалтерия приставам для погашения кредита?

Я нахожусь в отпуске по уходу до 1.5 лет. это второй ребёнок ей 8 мес. планирую третьего как мне выгоднее поступить чтоб получить большую сумму выплат выйти на работу через 1.5 года и снова уйти или не выходя на работу ути снова в декрет.