Зарплата по белой / Трудовое право - 3860 советов адвокатов и юристов

Сложилась такая ситуация муж перечисляет алименты на двоих несовершеннолетних детей в размере 4500, по белой зарплате. Зарплата его составляет фактически 30000, можно ли что то предпринять чтобы алименты высчитывали со всей суммы.

Здравствуйте. Получаб зарплату частично белую и черную. Белая приходит на карту. Могу ли я получать всю зарплату наличкой?

Имеет ли право работодатель не выплатить черную часть зарплаты, если не проведена ревизия. Я являлась материально ответственным лицом. Зарплата делилась на белую и черную.

Меня интересует такой вопрос. У нас на работе (супермаркет, торговля продовольствием) действует зарплата, белая и черная, белую получаем на карту ну а черную на руки. Изначально руководство определило нам зп по 181 руб за час, это 15 рабочих дней по 12 часов, получается 32580, НО началось само интересное, если мы не выполняем план то зп уменьшается и даже если выполняем все равно уменьшается. Руководство заявляет что с нас высчитывают какое то списание. Если мы не укладываемся в сумму списания данную на супермаркет, то это деньги вынимают из наших карманов. Истинную нашу зарплату не знает никто из работников, полагаю, это великая тайна. Никаких расчетных листов у нас нет. За раннее спасибо за ответ.

Муж работает в организации где белая и черная зарплата, черную зарплату не выплачивают с марта месяца. При увольнение есть ли шанс получить эти долги по черной зарплате?

На предприятии имела место быть чёрная и белая касса. Зарплату получали по белой, а вот почему-то расчёт за проработанное время и компенсацию за отпуск выдали по белой кассе. Это законно?

Мой муж работает в комерческой фирме, где з/п белая и черная. При устройстве у него была помощница, которая уволилась и руководство не захотело брать нового сотрудника, а увеличило з/п мужу/естественно черную/,с тем чтобы он выполнял часть работы, уволившейся работницы. Сейчас у мужа с руководством фирмы возникли разногласия и ему выдали з/п меньше на ту сумму, на которую ранее увеличили без предупреждения, а обязанностей меньше не стало. На данном этапе муж не хочет увольняться, но и права качать не может, потому что оплата его труда может ограничиться выплатой только белой з/п.Хотелось бы узнать "на коком языке" разговаривать с такими работадателями и какие аргументы предъявлять, чтобы они не ущемляли права трудящихся. Еще у мужа есть не отгуленный отпуск /14 дн. / за 2008 г. Может ли он его огулять в этом году? Или попросить денежную компенсацию за него, в какой форме это делается, учитывая двойную з/п?

Подаю на алименты, муж зарабатывает 25 т минус подоходн 13%=21 т, периодически начисляются переработка, если подам на 25 %,то как будет исчисляться из 21 т или 25 т,и будет ли исчисляться из переработки? И могу ли я подать на 2 прожиточных минимума на ребенка по области, а то прожитка на ребенка 7 т.

БЕЛАЯ и СЕРАЯ зарплата на сегодня больная тема для работающих, потому как с «серой» зарплаты нет отчислений в Пенсионный фонд на будущую пенсию работника уходящего на заслуженный отдых. И когда подходит время выхода, пенсия будет состоять только из прожиточного минимума. Молодым работникам

Выйграю ли я суд если у меня находится белая и чёрная бухгалтерия предприятия рабочие табеля с графиком работы 24 через 24 вместо 5 через 2, ведомости с денежными штрафами где находятся росписи руководителей з/п работникам не хотели платиь, положим мы этому конец? Что ждёт работодателя за денежные штрафы из з/п работника которые он удерживал 6000 р.

Добрый час 4 месяца назад жена подала на алименты т.к я не работал мне мировым судьёй назначили сумму в 9000 т. р как не работающему и неимеющему постоянного зароботка. Сейчас работаю официально зарплата 12500 белая и 20000 т.р чёрная нигде не фегурирует. Что мне надо сделать чтоб платить алименты с 12500

Как я могу выплачивать алименты в фиксированном размере в соответствии с прожиточным минимумом, если моя зарплата ниже всякого прожиточного минимума - 4000 р?

Из-за отсутствием денежных средств, и возможностью доехать на работу. Извещаю Вас о приостановление работы в связи с невыплатой зарплаты. С 21.11.16 до выплаты заработной платы. Что дела если речь идет о черной з/п?

Уволилась с работы 20 дней назад и до сих пор не могу получить расчет за два месяца. Работала официально, но з.п была не белой. Смогу ли я добиться полной выплаты з.п? И нас таких человек 6-7 которые так же безрезультатно ждут заработанных денег.

У нас на предприятии есть и белая и черная зарплату. При увольнении черную не отдают. Есть ли какие-нибудь способы ее востребовать с работодателя. В трудовом договоре прописана только официальная часть.

Жена в положении (11 недель). На работе не платят з/п уже 3 месяца, заставляют ездить на обучения за свой счет. Да и чувствует она не очень хорошо себя, а ей грозят что будут штрафовать на 70 % от з/п если она не будет ездить на обучения... что делать?

Если официально по трудовой получать 5000 руб, и еще там же, только неофициально плюс 9000 руб, сколько надо платить налог? С 5000 и с 9000? или только с 5000?

Подписав заявление о приеме на работу, отработала месяц, после написала заявление на увольнение. Никаких больше договоров не подписывала. Работодатель отказывается платить за месяц. Что делать? Куда обратиться?

Работаю официально, но зарплата белая белая. И официальная и неофициальная зарплата перечисляются на карту. В связи с короновирусом работодатель принял решение не выплачивать не официальную часть зарплаты. Как то возможно заставить работодателя выплачивать всю зарплату? В официальной переписке есть подтверждение о договоренностей по оплате. И как производятся начисления.

Как поступить в ситуации если работодатель не выплачивает заработную плату, проблема в том что зарплата состоит из двух частей белой и черной, белая зарплата была выплачена, а остатки, т.е. черная зарплата задержана уже на да месяца, а она составляет большую сумму нежели белая, имеем ли мы право объявить забастовку?

Меня зовут Светлана, у меня такой вопрос. Я работаю официально, но у меня белая зарплата маленькая, а то что черная они не хотят указать, я хочу взять ипотеку, но из этого не могу, как мне быть. Спасибо.

Может ли работодатель взыскать с меня "черную" зарплату при увольнении? Увольняюсь с работы, работодатель выплачивал мне зарплату часть белой (со счета компании) с которой шли все отчисления в налоговую и пенсионный, а вторую часть со своей личной карты переводил мне "черную" зарплату. При увольнении он возникли разногласия, и он сказал, что предъявит мне неосновательное обогащение и взыщет с меня всю сумму что перевел с личной карты плюс проценты. При устройстве на работу я подписал договор только на "белую" зарплату а вторая половина ("черная") зарплаты была оговорена устно. Есть объявление из сети интернет этой компании где они обещают большую зарплату. На него я и откликнулся. Такую сумму они и переводили деля ее на "белую" и "черную" з.п. Как подстраховать себя и имеет ли право работодатель взыскать с меня сумму переведенную с его личной карты?

У меня зарплата делится на белую и черную, с черной зарплаты мне обязанны выплатить декретные или только с белой?

Здравствуйте. По подсчете з.пл. тех документов, которые сдала на пенсию. У меня пошла разница с фондом. У меня получилось больше сумма. Ходила разбираться. Мне говорят, что берут по минемалки. Я этого не понимаю, единственное как я понимаю, чем больше зарплата, тем выше пенсия. Спасибо.

Работаю с заключенным трудовым договором с минимальной официальной зарплатой (остальное в конверте)... Перерабатываю, выхожу в выходные. Работодатель считает это уже нормой. Хочу прописать обязанности и условия своей переработки в договоре, а также полную сумму зарплаты. Как это лучше сделать: дополнением к существующему договору или новым документом? Возможно ли что должности и зарплаты в компании жестко регламентируются и мне откажут в таких изменениях?

Не выплачивали белую ЗП целый год, только чёрную по неофициальным ведомостям (кстати, даже меньше белой). Предъявила претензию на выплату белой. Работодатель отнял из белой чёрную и согласился только на этот долг. Может ли он в суде предъявить все эти выплаты в счет официальной ЗП?

Муж трудоустроен официально, зп по справке меньше чем реально получает (черная и белая), может ли работодатель при моем увольнении, высчитать из черной зп 13% которые он платит с белой зп.

У меня к Вам такой вопрос. Муж уволился со старой работы 21.07.2017. из-за систематических задержок зарплаты. По сей день ему не выплатили зарплату за май, июнь и июль. Зарплата там идёт как белая так и чёрная, отпуск ему был предоставлен за полтора года работы только неделю. Сегодня выдавали зарплату. Но мой муж так как устроился в другое место не может её получить. Что делать, мне отказываются её давать. И ещё есть такая возможность, что он получит только по белой зарплате, а это в 3 4 раза меньше что он получал.

Как быть, если не выплачивают черную зп после увольнения, можно что-то сделать? Трудовая инспекция может выявить это и повлиять?

Меня скоро хотят уволить и кинуть с зарплатой. Зарплата выдается в конверте. Официальная часть 9000-10000 руб., другая часть 2% от продаж неофициально. Отпуска не оплачивают. Что делать?

Фирма выдает 80% зарплаты в конвертах без росписей за нее, как фирма может доказать что она вообще выдавалась мне если я обращусь в трудовую инспекции и пожалуюсь что мне неплатят зарплату полностью уже год?

Здравствуйте! Да странно конечно но надо бы видеть сей документ Если Вы говорите про оклад, то в трудовом договоре или в приложении к нему, могут быть установлены надбавки. Если такого нет, то конечно же имеется риск не выплаты денежныз средств. Если деньги будут платить " в конверте", такая зп не может быть белой. Но конкретный ответ может быть только при просмотре конкретныз документов. Что прописано то и будите дай бог получать,а 60т.р. для привлечения внимания и замачивание вот и всё.По справке в магазинах не чего не купите. Это означает что ваша зарплата 16000 руб. Риск обычный, обманут.

Белая, да , если в справке 2НДФЛ будет указана именно сумма, что договорились. Интересует вопрос, при трудоустройстве в трудовом договоре зп прописана 16 000, до трудоустройства обещали зп 60 000, уверяя что она будет отражена в справках 2 ндфл, является ли такая зп белая? И какие риски подписания такого трудового договора?

Зарплата у нас белая и черная 30%.белую с горем пополам выплачивают, а черную еще за август не получали. Что можно в этой ситуации сделать?

Отработала полгода в ресторане с зп 8000 по договору и 15000 неофициальной частью! Компенсацию за отпуск дали только от 8000 р. Это правильно?

У меня серая зарплата, я получаю как официально, так и в конверте на работе, могут ли у меня списывать займ и с белой зарплаты и с чёрной?

Имеется должник с белой зарплатой, и тремя детьми. Один-старше 16, учится на дневном отделении, по идее уже не иждивенец (бывшая супруга тоже работает), хотя по нот соглашению он и на старшего выплачивает. Средний ребенок - в колледже, младший школьник. Зарплата 70 тр, долг передо мной большой. На какой % выплат с его белой зрп я могу рассчитывать? И второй вопрос, существуют ли легальные способы получить выписку с его банковских карт? Производство в фссп есть, но все ответы на запросы в банк "теряются" где то между банком и фссп..

У меня есть кредит по кредитной карте, получала кредитку потратила 650 тыс, выплатила 550 т. далее платить не смогла и до суда сумма выросла до 542 ты плюс 40 т. судебные издержки, прошло 4 года приставы не беспокоили, ТК я работала не официально, сейчас уже 10 мес. работаю с белой зп 40000 р.в Чебоксарах, в собственности есть дача и все. вопрос могу ли я подать на банкротство с такой ЗП?или нет

Официальная зарплата (по документам) у меня 8000, а реальная (которую я получаю на руки)15000-20000. В каком размере работодатель должен вычитать из моей зарплаты налог?

Посоветуйте! Муж уволился с работы, где зарплату платили 50 на 50 % белой/серой. При увольнении ему выплатили только белую часть (и то с задержками). Уже месяц тянут с выплатой серой части и возникают опасения, что не выплатят вообще. Можно ли в такой ситуации обращаться за помощью в какие-то инстанции? Как доказать невыплату серой части? Есть ли какие-то варианты? Буду благодарна за все советы.

Когда увольнялась с работы, узнала, что мне не произвели выплату белой зарплаты, увольнение приостановила, отозвала заявление об увольнении. Роботодатель, на просьбу выплатить зарплату в полном объёме, сфабриковал документы, уволил по статье за прогул. Писала в Трудовую инспекцию, прислали две отписки. В январе подала в суд, на заседании работодатель представил пачку ведомостей с плдделанными подписями, не моими. И ещё написал возражение по иску, что пропущен срок предъявления иска по зарплате, так как минуло более 3 месяцев, когда я узнала или должна была узнать о невыплате мне зарплаты. Какие перспективы по данному делу? Что делать...?

Вчера уволилась с работы! ЗП была белая и черная скажите отпускные только по белой зп высчитываются при увольнение?

Написал уведомление о приостановке работы в связи с задержкой выплаты зарплаты, указав, что выйду на работу только тогда, когда полностью погасят и белую и чёрную зарплату. Если погасят только белую часть, а чёрную нет-надо ли на следующий день выходить на работу?

Мне в 2018 в январе выходить на пенсию последние 9 лет работаю в организации с белой зарплатой какие года возьмут для начисления пенсии?

Задержка белой зарплаты (3 месяца) - чем грозит?

Если вдруг работник захочет устроить скандал и жаловаться везде, где только сможет.

Первый раз за почти 2 года наконец-то пришли алименты. ОЧЕНЬ маленькие. После звонка в бухгалтерию выяснилось, что ЗП выплачивают в конверте. Куда обращаться для проверки бухгалтерии? Я точно знаю, что зарплата у БМ в 3 раза больше белой.

Предупрежу советы-договориться С НИМ не получится.