Зарплата учителя начальных классов / Трудовое право - 125 советов адвокатов и юристов

Проконсультируйте меня, пожалуйста, по следующему вопросу: я работаю в средней школе педагогом-психологом. Диплома по этой специальности нет, зато есть диплом специалиста по специальности учитель начальных классов. С февраля месяца этого года меня сократили на 0, 5 ставки и дали часы надомного обучения у девочки, которая в этом году выпустилась, т.е. дополнительных часов я лишилась. У нас увольняется учитель начальных классов. Имеют ли право меня не поставить на её место, если я имею соответствующее образование? Имеют ли право оставить только на 0,5 ставки педагога-психолога, если я была принята изначально на полную ставку?

Сколько часов должна быть ставка учителя начальных классов. Работодатель уверяет, что 17 часов достаточно до ставки. (есть ещё часы внеурочки, но они не формируют оклад (

Я учитель начальных классов. Сегодня в нашей школе встреча с депутатом и администрацией района. Всех учителей обязывают там присутствовать, под угрозой того, что не выплатят премию к новому году. Я живу в другом конце Москвы и идти туда не вижу смысла. К тому же, это в 6 часов вечера, а рабочий день заканчивается в 5! Скажите пожалуйста, позволительно ли это? И могу ли я не идти на эту встречу?

Спасибо.

Имею высшее образование по специальности экономиста. Хочу поступить в колледж на учителя начальных классов, нужны ли вступительные испытания согласно законодательству и учиться могу только на платной основе или имею право учиться на бюджете несмотря на наличие высшего образования?

Моя сестра работает в школе учителем начальных классов, она беременна и принесла больничный 16 июня утром в школу, и с 16 июня она в декрете. Но почему то до сегодняшнего дня выплат декретных нет. Уже прошло почти месяц. Куда обращаться?

Я работаю учителем начальных классов. В этом году у меня 1 класс. В По СанПину наполняемость в классах - 25 человек. Мне сажают 29 ученика. Причём в одном классе - 25 первоклассников, а в другом - 23. Директор аргументирует это тем, что родители просятся ко мне. При этом зарплата у всех педагогов в этих классах одинаковая, независимо от количества детей. Вопрос: могу ли я отказаться от ребёнка, которого записали ко мне 28-м, 29-ым?

Я учитель начальных классов, выхожу с декрета на работу, а класс не набирается и мне директор школы предлагает должность учителя начальных коррекционных классов, могу ли я настаивать на сокращении в данной ситуации?

Я педагог нач. классов директор заставляет отдавать деньги со своей з/п якобы она начисляется больше чем нужно! После того как я деньги не отдаю меня директор заставляет писать заявление на увольнение прямым текстом, оскарбляет, началось давление и с заместителей директора, стали ходить на уроки, писать бесконечные замечания в журнале и утверждать что я не спраляюсь со своими обязанностями? Заработная плата за сентябрь и октябрь отличается от ноябырьсой в 10000 тыс рублей! Директор на своём посту ровно три месяца, посоветуйте как мне быть, как себя защитить?

Я учитель начальных классов. Веду в своем классе физкультуру и музыку. Сегодня директор заявил, что я не имею право их везти, так как есть учитель физкультуры, и у меня эти часы заберут. Могут ли у меня забрать эти часы? Могу я оспорить это заявление директора?

Учитель написал заявление об увольнении по собственному желанию 26 мая. С 1 июня по 27 июля у него очередной отпуск. В заявлении указал дату увольнения 31 августа, т.е. последний день работы по комплектованию на 2010-2011 учебный год. Как правильно уволить? Можно ли сейчас издать приказ об увольнении с 31 августа 2011 года?

Меня собственно беспокоит большой временной отрезок указанный в заявлении. Хотя мы с ним так договорились, что он доработает этот учебный год по максимуму, т.е. до 31 августа.

Проконсультируйте, пожалуйста. Работаю учителем в школе. На следующий учебный год мне дают нагрузку 15 учебных часов + 5 часов индивидуального обучения. Входит ли индивидуальное обучение в ставку? А также входит ли год с такой нагрузкой в пед стаж?

Я работаю в школе. Мне в этом уебном году дали нагрузку всего 14 часов, не спросив моего согласия. Это моё основное место работы. Я проработала в этой школе 36 лет. Имеют ли право на это. И если у меня не будет выходить минимум з.п. по региону, должны ли мне доплачивать?

Я работаю в Детской школе искусств, на 12 часов. Обязан ли директор доводить мою зарплату до МРОТа, или довести мне часов до ставки?

Я работаю учителем английского языка в сельской школе. Классы делятся на группы. У меня 29 часов. А зарплата ниже, чем у других предметников, работающих в целом классе, при всём при том, что их нагрузка (в часах) меньше, чем моя. Подскажите, как по законодательству должна осуществляться оплата часов учителям ин. языков. Предусмотрена какая-либо компенсация или доплата? Мы ведь тоже вырабатываем свои часы, тратим время на подготовку к целому уроку, но получаем меньше. Специфика предмета вынуждает делить классы на подгруппы. Из стимулирующей части заработной платы школы нам ничего не компенсируется. Получается, чтобы хоть-как-то дотягивать до зарплаты предметников со средней нагрузкой, нужно иметь больше 30 часов.

Работаю преподавателем в центре профессионального обучения работников ОАО... По штатному расписанию должность называется преподаватель в сфере дополнительного образования. До недавнего времени оплата производилась аналогично преподавателям начального профессионального обучения, т.е устанавливалась годовая пед нагрузка, и зарпалата выплачивалась равными долями в течении года, Теперь работодатель установил следующий порядок выплаты заработной платы... Ежемесячно выплачивается заработная плата в размере ставки, если количество фактически отработанных часов за месяц превысит норму на ставку, то эти часы будут оплачены как совмещение, но только если общее количество часов не превысит 144 часа в месяц... Более этой цифры, часы оплачиваться не будут. Прав ли работодатель?

Выхожу из декретного отпуска учитель английского языка 10 лет стажа, готовлюсь к защите канд диссертации. Директор предлагает только 10 часов английского а остальное добирать биологией или начальной школой. За время моего декретного отпуска (2 ребёнка подряд, 5 лет декрета) в школу взяли 2-х учителей английского языка, из которых у одной неоконченное заочное образование. Увольнять никого не собираются. Правомочно ли это. Что лучше сделать? Подскажите, как можно мирным путем решить вопрос На что ссылаться при разговоре с директором. В нагрузку еще предлагается кл руководство.

Я преподаватель колледжа, нагрузка 12 часов в неделю (т.е. нет даже ставки) директор требует работать с 9 до 17 часов, независимо сколько пед. нагрузка. Сколько часов я должна находиться на рабочем месте в неделю при такой нагрузке? И положен ли мне методический день?

Я закончила педагогический колледж в 2019 году, спустя два месяца устроилась на работу в частный детский сад, но меня официально не трудоустроили. В 2020 году с 1 сентября трудоустроилась официально в сельскую школу. Работаю до сих пор. Мне сказали, что я не имею права получать выплаты молодого специалиста, так как не трудоустроилась в течение трех месяцев и молодым специалистом я не являюсь. Подскажите, пожалуйста, так ли это? И может есть у меня право хоть на какие-то выплаты? Так как многие проходят лишь курсы по переподготовке и являются молодыми специалистами, а те, кто окончил очное образование, проучившись 4-5 лет, но не трудоустроившихся в течение определенного времени ими не являются. Заранее спасибо за ответ!

Я проработала 25 лет в доу в сельской местности сначала воспитателем детсада. , затем заведующей,. но 3 часа обязательных я была с детьми в группе. Мне отказали в выслуге лет на досрочную пенсию.. это правомерно или нет. могу ли я судиться?

Я получаю второе высшее образование. Работаю в полиции. На время сессии хочу взять отпуск за свой счет.. начальник отказывает. Имеет ли право?

У меня трудовой стаж в детском саду 28 лет. 8 из них я работала воспитателем, а 20 - инструктор по физической культуре. Как оформить льготную пенсию?

Хочу узнать меня уволили 7 июня работу не могу найти до сих пор стою на бирже труда хотелось бы узнать прерывается ли стаж и могу ли я потерять дальневосточные надбавки после 3 месяцев поисков работы.

Такое дело: хочу получить льготную пенсию. Вроде стаж 25 лет есть, как педагога, а вроде вычитают учебу и курсы повышения квалификации. Что посоветуете сделать?

Ситуация следующая. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Но по обстоятельствам, выхожу раньше (ребёнку всего 6 месяцев). Нужно ли проходить медосмотр? Может ли засчитаться медосмотр, который я проходила во время беременности? Или все заново проходить?

Собираюсь выйти на льготную пенсию. После окончания пед. училища в БССР с 1987 г-1991 г работала учителем, затем воспитателем в Белоруссии. С мужем военнослужащим переезжаем в Ленинградскую обл. и по н.время проживаю и работаю в России педагогом.

Войдёт ли этот период работы в Белоруссии в льготный педстаж? Спасибо)

Я учитель. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. В июне ребёнку будет 1.5 года. В связи с тяжёлой финансовой ситуацией, хотела досрочно выйти из отпуска на работу, но директор против, говорит, что работа педагога в летнее время не является педагогическим процессом, а потому не оплачивается. Неужели, действительно, можно выйти только 1 сентября?

В ней есть пункт о праве директора снимать стимулирующие надбавки за “невыполнение или некачественное выполнение своих должностных обязанностей”. Т.е. штрафовать，как я понимаю. Правомерен ли такой пункт? Спасибо.

Я работаю преподавателем СПО и обучаюсь заочно в ВУЗе. В октябре я ездил на учебную сессию, тем самым не выдавал 25 дней уроков (25 дней длилась сессия). Никто меня не подменял, и на замену поставлен не был. Ставить мне дополнительные уроки начали с сентября, т.к. начальство было в курсе о том, что я уеду на учебу. Так же и с ноября мне ставят дополнительные уроки, вплоть до конца декабря. Обязаны ли мне оплатить проведение дополнительных уроков. Если обязаны, то когда и на основании каких норм? Статей ТК?

У меня непедагогическое образование (специалист по сервису и туризму, закончила лингвистический университет в Пятигорске) хочу работать преподавателем английского языка. Сколько часов профпереподготовки мне пройти (говорят более 1000 часов с присвоением квалификации, если это так, то какой срок необходим для прохождения этих часов, в разных учреждениях он от 9 и более месяцев и даже 126 дней, может быть так? ведь должны быть какие - то нормативы. Заранее благодарна, жду разъяснения.

Зарплата воспитателя с высшим образованием и 1 категорией. Барнаул.

Идет ли диспетчеру по расписанию педстаж для досрочного выхода на льготную пенсию?

Лариса.

Сестра уже второй год работает учителем начальных классов в школе. У нее 9 часов учебной нагрузки. Детей она не имеет. Начисленная зарплата 4500 рублей. Удержав налог, чисто на руку получает 3000 с чем-то. Начисленная ей зарплата не доходит до прожиточного минимума. Теперь вопрос: правильно ли делают, что с нее удерживают налог?

Я учитель начальных классов. Мне дали 17 часов и 3 часа внеурочки. Как будут мне платить? Ведь ставка учителя 18 часов. Повлияет ли это на мою зарплату?

Я работаю в школе учителем начальных классов. У меня 41 час, при ставке 18 часов. Зарплату я получаю больше средней по региону, согласно указам президента 2018 г. Хочу узнать, какую зарплату я буду пролучать, если стану работать только на одну ставку 18 часов? Согласно майским указам президента о зарплатах учителям?

Имеет ли разницу зарплата учителя начальных классов средне-специального и высшего образования при одинаковой нагрузке и наличии 1 категории.

Я учитель начальных классов высшей категории. В этом году у меня 1 класс. Нагрузка - 15 часов в неделю. Должны ли мне добавить часы до 18 ч.? Что это должны быть за занятия, чтобы они входили в ставку? И как будет считаться моя зарплата, если у меня в классе 22 человека?

Я работаю учителем начальных классов. Моя зарплата явно занижена. На мои вопросы директор отвечает, что все правильно. Куда мне обратиться за помощью в данном вопросе?

Я работаю учителем начальных классов. На днях нам объявили, что теперь зарплату мы будем получать в конце месяца (30) первую часть, а вторую часть 15 в следующем месяце. Правомерно ли это, ждать отработанные деньги 2 недели?

Как влияет на выслугу неполная ставка учителя нач. классов? Обязана ли администрация школы догрузить до ставки? Правомерен ли отказ в аыплате стимулируещей части з.п. учителя?

Скажите, пожалуйста, как должна рассчитываться зарплата учителя начальных классов? Нагрузка составляет 21 час, а все расчёты: за проверку тетрадей, классное руководство, за квалификационную категорию рассчитывают исходя из ставки в 18 часов. Верно ли это? И если нет, то что предпринять?

Меня интересует вопрос: Как расчитывается зарплата учителя начальных классов в малокомплектной школе Забайкальского края? У меня 2 класс и 3 класс, общее число учащихся 24 человека.

Работаю учителем начальных классов в г.Среднеуральск Свердловской области. Стаж 6 лет (из них дектрет 3 года). Высшее образование. Нагрузка 19 часов в неделю. В этом году выхожу на работу. Очень нужно знать, какая будет зарплата, на что рассчитывать. Администрация школы ничего конкретного не говорит, но у многих сотрудников складывается впечатление, что насчитывают зарплату не верно. Помогите пожалуйста! Сколько я должна получать?

Я работаю учителем начальных классов. Ежемесячно меняется базовая часть зарплаты. Влияет ли на это количество рабочих дней в месяце, и отправка в командировку на курсы.

Везде пишут и говорят о повышении зарплат бюджетников с 1 июня. У нас зарплата не повысилась, узнавала в бухгалтерии, почему не было перерасчёта с учётом повышения, ответили, что никакого повышения не было. Работаю учителем начальных классов. Помогите разобраться. Заранее спасибо.