Уволить учителя начальных классов - 148 советов адвокатов и юристов

Я по образованию педагог-психолог. Устроилась в сельскую школу учителем начальных классов. Сейчас поступила в магистратуру на педагогику начального образования, принесла директору справку, что я там учусь. Если я примерно через год уйду в декрет, то имеет ли она право меня уволить, ведь я устроена на работу только на 3 года. Помогите, пожалуйста. Спасибо.

Я учитель-языковед с высшей квалификационной категорией, но пенсионер. Директор школы хочет отобрать у меня часы и передать учителю начальных классов (пенсионеру-льготнику), чтобы догрузить. Правомерны ли действия директора: уволить меня без моего согласия и передать часы учителю-не предметнику?

Учитель начальных классов принесла документ подтверждающий инвалидность 1 группы 3 степени. Согласно ее заявления мы перевели ее воспитателем ГПД. Более спокойная работа. Теперь она хочет работать учителем начальных классов за уходящую в отпуск по беременности и родам основного работника. Можем ли мы удовлетворить ее просьбу?

Имеет ли право директор школы без моего согласия отдать ставку учителя начальных классов другому учителю, который выходит из декретного отпуска не в свою параллель.

Работаю в школе учителем начальных классов. Ушла в декрет, когда у меня был 4 класс. На мое место временно взяли учителя, который довел за меня 4 класс, а потом набрала 1 класс. Через год планирую выйти на работу, но директор говорит, что в свою паралель я уже выдти не могу, т.к. в ней работает другой учитель (хотя её взяли временно на время моего декрета). Могу ли я вернуться на работу именно в свою паралель?

Учителя начальных классов сокращали, предложили должность воспитателя в дошкольной группе при школе на место декретницы. Она согласилась. Основной работник вышла на свое законное место. Замещающего работника уволили. Та не согласилась пошла в суд. трудовой договор с 2007 года. В допсоглашении не указали срок. Решение в пользу истца. Как обжаловать решение суда? На какую норму закона или есть практика?

Учитель начальных классов, стаж 32 года, трижды аттестована на высшую категорию, незаконченное высшее образование. Имеют ль право меня уволить за несоответствие занимаемой должности?

Я учитель начальных классов в сельской школе, у меня был "А" класс, в этом году набирается "В" и "Г" . На мое место ставят другого человека. Которая выходит с декрета, и ушла она с должности библиотекаря психолога. Ставят меня в параллель "Г". Так как я работаю в сельской школе на следующий год может "Г" класс вовсе и не набраться в этом случае я получается теряю место и меня сокращают? Что с этим мне делать?

Я работаю в школе, имею диплом математика-физика, но работаю учителем начальных классов. Общий стаж-29 лет, из них 20 лет-учитель начальных классов. Из-за малого количества детей классы объединяют, учителей сокращают. Мое сокращение директор мотивирует тем, что я работаю не по специальности. До пенсии мне осталось 3 года, но есть учителя, которым осталось 1,5 и 2 года. Имеет ли право директор сократить меня?

Трудовую деятельность в качестве учителя начальных классов начала в августе 1993 года. В период с 2003-2008 гг. получала заочное обучение в ВУЗе с отрывом от работы, при этом была ставка учителя +надомное обучение. Будет ли входить срок обучения в ВУЗе в льготный стаж при выслуге лет? С уважением Алена Евгеньевна.

Работаю в школе учителем начальных классов с 1992 года. Имею среде-специальное образование. Имеет ли право директор уволить меня с 1.01.17 г. по вступлению нового закона?

Работаю в начальной школе - сад, организация муниципальная. Моя должность учитель начальных классов. В июле заканчивается 3 года декрета по уходу за ребёнком. Работодатель устно сообщил о том, что моя ставка учитель сокращена. Предлагают воспитателем в садик, но мне нужно пройти курсы переподготовки на воспитателя, т.к. образование учитель начальных классов не подходит под эту должность. Работодатель сказал что я сама должна найти таковые курсы, обучиться и тогда меня возьмут на работу. Помогите пожалуйста с разъяснением следующего: 1. Курсы переподготовки за чей счёт и кто должен соответственно искать и записывать на курсы? 2. Если я не соглашаюсь на воспитателя, меня сократят?

Как себя защитить. Устроилась в марте на учителя нач. классов. Высшее пед., но пошла на профпереподготвку платную с их подачи на учителя, прошла обновлённые фгос.. Была взята на испытательный срок. И вот по жалобе родииельницы, что я не ездила с детьми на экскурсии, что в журнал электронный оценки выставляла с опозданием. (потому что свой системный блок сломался) Меня хотят уволить раньше срока. 31 мая. Сказав, что либо по статье, либо по собственному желанию. Обосновывая, что статья, из-за того, что я не прошла исп. срок до его окончания. Я одна с ребёнком, на съёмной квартире. У меня есть только неделя для поиска новой работы. Законны ли все их действия?

Являюсь молодым специалистом в школе: именно учитель начальных классов. Имела представление о частых поборах на различные нужды школы, коллег и т.д. Сейчас с этим столкнулась сама...

Администрация требует в очень деликатной форме, но с прозрачными намеками на дальнейшее увольнение деньги на юбилей школы. Сумма для меня не малая, да и заработная плата особо не позволяет. Но дело даже не в этом... Правомерно ли это? Что делать если это происходит в системе?

Я работаю в школе учителем начальных классов, но в вузе я отчислилась, с работы требуют справку подтверждения, что я студент, как быть?

Директор психологически вынудила написать увольнение по собственному желанию нашу учительницу начального класса, дети первоклашки, подписав разную клевету о себе, и забрав сына-индивидуальника с проблемами со здоровьем из школы - и теперь учитель с сыном оказались вообще ни в какой школе, а наши дети фактически без грамотного сопровождения в школе"

Я учитель начальных классов, выхожу с декрета на работу, а класс не набирается и мне директор школы предлагает должность учителя начальных коррекционных классов, могу ли я настаивать на сокращении в данной ситуации?

После декретного отпуска директор не дает мне мои часы. Устраивалась на работу когда училась в педколледже на 4 курсе по спец. ПРЕПОДАВАНИЕ В НАЧАЛЬНЫХ КЛАССАХ. На работу взяли меня как учителя информатики. После того как проработала год 01.06.2016 ушла на декретный отпуск. С 28.08.2017 прохожу курсы переподготовки УЧИТЕЛЬ ИНФОРМАТИКИ. 01.09.2017 вышла на работу но директор не хочет давать мои часы, хотя я и справку предоставила об обучении. Что мне делать я мама двоих детей и куда мне идти.

Учитель написал заявление об увольнении по собственному желанию 26 мая. С 1 июня по 27 июля у него очередной отпуск. В заявлении указал дату увольнения 31 августа, т.е. последний день работы по комплектованию на 2010-2011 учебный год. Как правильно уволить? Можно ли сейчас издать приказ об увольнении с 31 августа 2011 года?

Меня собственно беспокоит большой временной отрезок указанный в заявлении. Хотя мы с ним так договорились, что он доработает этот учебный год по максимуму, т.е. до 31 августа.

Я учитель начальных классов, мне 50 лет, образование средн специальное, стаж работы 27 лет, могут ли меня уволить?

В 1993 году я закончила педагогическое училище и после этого работаю в школе учителем начальных классов, имею первую квалификационную категорию, Сегодня директор предложил получить высшее образование или уволиться, т к в начальных классах 85 % учителей должно быть с высшим образованием, а нас в школе всего 4 учителя и я порчу эти 85%. Имеет ли право он меня уволить, если я не пойду учиться?

Я учитель русского языка с высшим образованием! Проработала 21 год в детском туб санатории учителем начальных классов. Пришёл новый руководитель и грозит увольнением ссылаясь на то,что я имею образования учителя начальных классов. Имеет ли она на это право?

В школе шестидневка. По всем нормативным документам выходной один-воскресенье. Учителя первых классов стали не являться на работу в субботу и игнорируют требования директора. В табеле рабочих дне суббота-рабочий день. Тел.8-905 4162337

Имеют ли родители начальных классов сами купить рабочие тетради, а я, как учитель имею ли право использовать эти рабочие тетради на уроках?

Скажите пожалуйста, как можно уволить учительницу начальных классов из школы родителям? У нас в классе 10 человек. Православная школа. Пять детей учатся с начала учебного года, другие пять только пришли. У всех начавших учится с начала учебного года большие проблемы с учителем. Всего не напишешь. Куда надо обращаться, если директор не примет меры? Сколько человек в классе должны хотеть поменять учителя? Где можно почитать за, что можно уволить учителя? Спасибо.

Имеет ли директор школы право уволить меня из-за отсутствия высшего образования? Работаю учителем начальных классов, образование среднее профессиональное.

Помогите пожалуйста решить такую проблемку. Мой сын ходит во второй класс и у нас в школе на собрание сказали что у нас будет сокращение штана и нашу учительницу сократят так как она пришла последняя. Но мы не хотим чтоб ее сократили и вообще хотим понять законно ли это сокращзение, потому что в начальной школе освобождаются двое учителей которые выпускают 4 ые классы, вот почему нельзя сократить кого нибудь из них, зачем сокращать нашу, если у нее есть наш класс, а нам давать другую которая выпускает в этом году детей. Неужели на самом деле сокращают тех кто пришел последний, и наплевать на детей получается?

Я педагог нач. классов директор заставляет отдавать деньги со своей з/п якобы она начисляется больше чем нужно! После того как я деньги не отдаю меня директор заставляет писать заявление на увольнение прямым текстом, оскарбляет, началось давление и с заместителей директора, стали ходить на уроки, писать бесконечные замечания в журнале и утверждать что я не спраляюсь со своими обязанностями? Заработная плата за сентябрь и октябрь отличается от ноябырьсой в 10000 тыс рублей! Директор на своём посту ровно три месяца, посоветуйте как мне быть, как себя защитить?

Как заставить ребёнка учиться, первоклашку, если идёт негатив от учителя, постоянные придирки и может ли учитель делать свои выводы о ЗПР?

Мою дочь учится в 5 классе третирует учитель физкультуры после собрания родителей я высказал претензию по данному поводу директору школы в результате чего была проведена беседа с преподом. В результате препод по физре на следующем уроке перед строем ребят сказал что они доносчики и продолжал глумиться. Сегодня ходил в школу на открытый урок по физре у детей была тема подьем с переворотом как у мальчиков так и у девочек ето в 5 классе. После урока зашел в учебную часть и попросил программу обучения по физре за 5 класс. Выяснилось что программа не прошнурована и не пронумерована-что говорит, что можно в любой момент заменить содержание утвержденной директором программы обучения, а самое главное в программе для девочек конкретно нет понятие подьем с переворотом а есть подьем и вис на низкой перекладине. Что мне делать.

Учитель 1 класса. Несколько детей на подвозе в школу из другого села, кто должен находиться с детьми пока не придет автобус. Автобус ходит по расписанию после 5 урока, а у 1 класса по 4 урока. Должен ли классный руководитель сидеть целый урок с ними?

Я имею диплом учителя начальных классов. Работаю воспитателем уже 32 года. Последние курсы по ФГОС ДОпрошла в 2014 году. Заставляют пройти проф. Переподготовку за свой счёт до 1.01.17 г. Нужна ли она?

Сохраняется ли непрерывный медицинский стаж если через три недели после увольнения встать на учет в бюро по трудоустройству с последующим устройством в медицинское учреждение?

Хочу узнать меня уволили 7 июня работу не могу найти до сих пор стою на бирже труда хотелось бы узнать прерывается ли стаж и могу ли я потерять дальневосточные надбавки после 3 месяцев поисков работы.

Непрерывный стаж при переезде в другой город. Ушла в отпуск с последующим увольнением с 6.02.2013. Первый рабочий день считается с 2.03.2013. В течение какого времени мне надо устроиться на работу в другом городе, чтобы не потерять 22-х летний непрерывный трудовой стаж? 3 недели, месяц, 1,5 месяца? Разные ответы юристов на эту тему. Что теряю, если не успеваю за этот срок?

На следующий год мне установили пед нагрузку 12 часов. Я сначала согласился, а теперь против. Каковы мои действия и что может предпринять администрация школы.

Дочь учится на 1 курсе педуниверситета заочно. Работала полгода в школе. Но одна из бабушек учеников возмутилась, что у неё нет образования. Отдел образования теперь предложил ей уйти на другую работу. К качеству работы претензий не было. Что делать?

Я врач, с непрерывным мед. стажем работы 9 полных лет. Переехала из одного города в другой, но в трудовой написано трудовой договор расторгнут по инициативе работника. Устроилась на работу через 1 мес. 17 дней (связано с длительным переездом и отдаленностью). Потеряла ли я надбавки к заработной плате в размере 30% согласно приказа 463 Н от 28.08.2008? Или переезд является уважительно причиной и на трудоустройство дается 2 месяца.

Как сформулировать заявление о перевоже из одной школы в другую, работаю по программе молодой специалист на селе, осталось доработать 8 месяцев.

Мой вопрос: считается ли прерванным мой стаж работы СЕЙЧАС, если я увольнялась с предприятия 01.06.1992 года и снова устроилась на тоже предприятие 02.07.1992?

Если человек не работал 21 день с момента увольнения до приема на др работу, считаются ли эти дни прерывным стажем. И каким правовым актом это закреплено.

Я окончила в 1981-1982 пед класс с отрывом от призводства, на протяжении всего времени проходила курсы повышения квалификации. С 01.12.15 заведующая отстраняет меня от должности воспитателя, так как пед класс это не образование, имеет ли она на это право? Аттестация у меня еще годна до 2017 года. Что мне делать помогите. Спасибо.

Ссылку на документ, подтверждающий или запрещающий исполняющему обязанности директора образовательной организации выписывать самому себе премии.

, встал вопрос о том что в ДОУ должен работать повар с соответствующим образованием.

Моему ребенку не оказали мед. помощь в детской поликлинике в приемные часы. Врач поспешила покинуть рабочее место и предложила нам прийти завтра. Врач была проинформирована, что у ребенка предположительно развивается осложнение после гриппа. Мне пришлось обращаться к частному доктору, который назначил нам антибактериальную терапию. Подскажите, куда мне писать жалобу и на какие статьи опираться?

Моя старшая дочь учится в 6 классе в школе (поступила пройдя собеседование) сейчас в школу принимают только по району! Моему сыну идти в первый класс! Имеют ли право мне отказать в приеме (мы не живем в этом районе) раз там уже учится дочь? Имеют ли право разлучить детей? Это школа с углубленным изучением иностранных языков и я хочу чтобы оба моих ребенка учились в ней! СПАСИБО!

В конце года в школе по всем предметам проводится переводное тестирование. По музыке/, предмет который я преподаю, тоже, но детям по этому предмету на дом учебники не выдаются, дети ими пользуются на уроке. И я провела предварительно тест такой же, какой будет на переводных, за неделю до этого. Мы разобрали ошибки. Переводное тестирование дети написали хорошо. Теперь меня администрация вызывает на административное совещание с целью недопустимости проведения такого же теста заранее. Поясните, пожалуйста, насколько "преступны" мои действия.