Заявление на отпуск военнослужащего / Трудовое право - 4802 советов адвокатов и юристов

У меня такая ситуация. Я на работе пишу заявление на отпуск без содержания на 1 день по семейным обстоятельствам. Начальник отдела подписал данное заявление а в отдел кадров принимать его отказались. Пояснив это тем что семейные обстоятельства не могут являться причиной на отпуск без содержания. Это так?

Мне заведующий филиала подписал заявление на отпуск без сохранения заработной платы на один день, а отдел кадров отказал. Законно ли это?

Я работаю учителем надомного обучения. Инвалид 2 группы,65+ лет. Меня директор уговорил написать заявление на отпуск без содержания после трудового, который заканчивается 4.08. Узнав, что я могу пойти на больничный по карантину 65+,могу ли я отозвать свое заявление? Как мне это сделать? Спасибо.

Сотрудник куда-то уехал на два дня и оставил руководителю заявление с просьбой дать 2 дня отпуска без содержания. Перед этим сотрудник пытался связаться с руководителем и предупредить об отъезде, но руководитель был на совещании и трубку не брал. По приезду с совещания руководителю положили на стол заявление от сотрудника, но он отказывается подписывать это заявление и требует зафиксировать факт отсутствия сотрудника на рабочем месте. Будет ли отсутствие сотрудника в этом случае считаться прогулом? Имеет ли право руководитель не подписывать заявление на отпуск без содержания и можно ли будет уволить сотрудника за прогул?

В феврале по графику планировался отпуск, работодатель отказывает в отпуске по причине больничного листа в январе. Могу ли я написать заявление на отпуск без содержания на 2 недели с последующим увольнением? За сколько дней до предполагаемого отпуска это необходимо сделать?

Санаторий закрыли и всех сотрудников просят написать заявление на увольнение. Могу я написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы?

Сотрудник учреждения написал заявление на отпуск без содержания как участник боевых действий на 14 календарных дней. Находясь в отпуске он берет больничный лист, узнав что больничный оплачиваться не будет т.к. в отпуске без содержания отказывается от отпуска якобы забрать заявление.

Вопрос: Вправе сотрудник забрать заявление на отпуск без сохранения заработной платы.

Моя начальник склада отказывается подписывать заявление за свой счет на 3 дня по семейным обстоятельствам требует идти на больничный. Нарушает она закон? На какую статью уголовного кодекса я могу ссылаться?

Условная задача: могу ли я 12 октября написать заявление на отпуск с 16 октября, имея беременную жену и ссылаясь на соответствующую статью ТК РФ? И какие документы к заявлению нужно прикрепить?

Имеет ли право руководитель не подписать заявление на отпуск без содержания, если причиной отпуска послужила свадьба двоюродной сестры?

Хочу написать заявление за свой счет на 2 недели. Может ли администрация цеха в этом отказать. Если откажет к кому тогда обращаться?

Я мобилизованный на данный момент нахожусь в госпитале после операции по удалению паховых грыж. Завтра меня выписывают и дают всего 15 дней освобождение. Могу ли я в части написать заявление на отпуск?

Написал заявление в отпуск 24.11.2015 на 27.11.3015, руководитель не согласовывает, если не будет ответа могу ли я выйти в отпуск? Или что делать в таком случае?

Мне один военнослужащий с Йемене в чате написал, что сын по нему скучает и плачет чтобы я написала заявление на отпуск в ОНН, по электронной почте я не подумала, сглупила написала ему заявление на отпуск в ОНН, а ОНН написал что надо платить за его страховки жизни отпуска., что проживает в лагере это действительно надо оплачивать страховки ижизни уходя в отпуск? Сегодня увидела на его аватарке стоит другая женщина на вайбере? У него спрашиваю кто это, а он говорит на что не его женщина, спрашиваю как не твоя женщина если она него стоит на его номера телефона и он начал клятвы давать мне, так не доказала но я ему конечно не поверила ему на этот раз и поэтому хочу спросить у Вас, как это сделать чтобы отменить моё заявление на его в отпуск ОНН.

Сотрудница ушла в декрет, но по достижению ребенком 3 лет не вышла на работу а написала заявление на отпуск без содержания на 1 год. Сохраняется ли за ней право на её рабочее место в этом случае.

Я работаю на предприятии, хочу написать заявление на отпуск, на несколько дней. Мне утверждают, что я могу написать заявление только за три недели, либо за свой счет. Так же утверждают, что написан приказ и подписан исполнительным директором. Законно ли это? У меня не совершеннолетний ребенок.

Написала заявление на отпуск 14 дней пенсионный. Отказали, в связи отсутствиемдостаточного количества работников.

Куда нужно обратиться и как решить вопрос о подачи заявления на отпуск зарубежным гражданам, например военнослужащим по контракту в агенстве оон?

Мне необходим один день выходного за свой счет, как и положено я написала заявление по семейным обстоятельствам, но с меня работодатель требует по пунктам расшифровать эти семейные обстоятельства. (я этого не желаю, так, как мои семейные проблемы, это только мои проблемы, и не хотелось, чтоб их обсуждали на работе).?

Моя мама военнослужащая. Ей 45 лет. Ей продлили срок службы, сверх предельного возраста, на год. 1 июня 2014 года этот продленный контракт заканчивается. Скажите, имеет ли она право в апреле 2014 года оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, являясь бабушкой ребенка?

Написала заявление на увольнение, но меня просят забрать заявление написать за свой счёт на два месяца с последующим увольнением (увольнение по моему согласию я действительно хочу уйти) а за свой счёт просят написать чтоб человек пришел на мое место он приедет через два месяца просят потянуть время. Я теряю что то в деньгах когда будет рассчет или нет?

Мне необходимо написать заявление ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. На работе (в бухгалтерии)сказали, что еще нужно написать в кадры. Скажите пожалуйста текст заявления один и тот же будет и в бухгалтерию и в кадры?

Может ли военнослужащая женщина находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет прекратить отпуск и выйти в отпуск по беременности и родам, не выходя на службу?

Муж ушёл по мобилизации у нас трое детей до 16 лет и у меня на руках в данный момент тяжело больная мама, как написать рапорт на отпуск мужу. Ссылаясь на закон военнослужащих.

Я работаю на предприятии относящемуся к ОПК. Так же ветеран боевых действий. Имею право на льгы согласно ч 1 ст 16 ФЗ "о ветеранах". Согласно пункту 11 данного закона имею право на очередной отпуск в удобное для меня время. Разъясните мне пожалуйста, отменяет ли моё право на отпуск постановление правительства N1365 от 1 августа 2022 года.

Я жена военослужащего, работаю служащей с ним в одной части, мужа отправили в очередной отпуск, должны ли мне предоставить очередной отпуск вместе с ним, е,слышала, что есть такое постановление, предоставлять отпуск одновременно, если мы в одной военской части, спасибо.

Я работаю в УФСИН в сизо младшим инспектором, моя жена военнослужащая, хотим пойти вместе в отпуск, но мне не дают отпуск с ней в один месяц, ей тоже не сдвигают под меня. Обязаны ли мне предоставить отпуск согласно Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 27.10.2020) "О статусе военнослужащих"

Статья 11. Служебное время и право на отдых

11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих.

Или это распространяется только когда оба военнослужащие?

В нашей поликлинике медперсоналу старше 65 лет обязали написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Есть такой документ?

Мне нужно взять 2 дня без сохранения заработной платы - пятница и понедельник. Суббота и воскресенье - выходные дни. Могу ли я написать два заявления на эти дни. И если могу, то на что можно сослаться? Спасибо.

Я многодетна мама военнослужащая. Закончился отпуск по беременности и родам 21 января. У меня не отгулянный отпуск за 2017 и 2018 год. Но кадровик не подписывает за 17 год. Говорит что не положено. Что он вошьёт этот отпуск в личное дело. И заставляет взять за 18 год а потом по уходу за ребёнком цполутора лет. Имею ли я право уйти в отпуск за 17 год?

Мой вопрос: я находясь в отпуске буду регистрироваться в ЗАГСЕ. Мне положено по закону 3 дня на свадьбу или нет? Если положено, то как я должен оформить заявление на свадебные 3 дня, до ухода в отпуск или после него?

Мой муж вернулся с передка в район штаба 07.03.23, первый рапорт на отпуск писал на передке, потом в там где штаб еще один рапорт на отпуск попросили написать, рапорт подписал командир роты, командир батальона, а командир бригады отказывается подписываться, говорит что те что сейчас в районе штабе, отправятся обратно на передок, а те что там отправять в отпуск 15.03.23. Мой муж, приставлен на награды и уже приравнивается к ветерану боевых действий как пложено. Но в отпуск не хотят отпускать. Что делать?

Мне как мобилизованному провели ВВК (было заболевание) и в документах указали категорию годности Б. И не указали информации об отпуске. Так же мне назначен 2 этап операции.

Имею ли я право получить отпуск?

Иду в отпуск по графику муж тоже военнослужащий написал рапорт на отпуск под мой рапорт на основании закона о статусе военнослужащих 11 ст, его рапорт не подписывают как нам быть.

Как писать рапорт на отпуск с последующим уходом на пенсию. Чтоб с 8 августа 2022 уйти на отпуск. Хотела сперва отпуск брать потом во время отпуска написать на паенсию но начальник не подписывает рапорт на отпуск.

Скажите пожалуйста, Мобилизованный с Ростова в ДНР, может ли приехать в Ростов и подать заявление на ВК при средней тяжести ранения? В ДНР не проводят ВК. Какая последовательность должна быть?

У меня есть вопрос. Я военнослужащий. По некоторым, неизвестным для меня обстоятельствам, причину не объяснили, но это как всегда может быть - служебная необходимость, перенесли отпуск. О чем сообщили менее чем за сутки до расчета, просто вечером позвонили и сказали что завтра ты расчттыввешься и уходишь в отпуск. Служу в амурской области, отпуск провожу в Калининграде. Но командир части, дал указание на руки мне не выдавать отпускной билет, только после выполнения некой поставленной задачи, о выполнении которой я должен доложить, после чего мне передадут отпускной билет чтобы я мог улететь, к примеру получается так: иду в отпуск, допустим, с 15 апреля, но в улететь я смогу после выполнения указания, числа этак 23 апреля. Поэтому неделю отпуска я провожу при части и не могу убыть к месту проведения отпуска. Законно ли данное действие со стороны командира части, как я могу решить этот вопрос, заявлением в прокуратуру?

Я военнослужащий служу без контракта, закончился контрак 2 декабря 2022 года, за 2023 год мне был предоставлен отпуск 20 суток с 1 по 20 марта, остальные 45 суток сказали предоставят в конце наебря либо в начали декабря, скажите законно ли это

Служу в армии РФ ПО КОНТРАКТУ. За 2014 год командир не предоставил мне очередной отпуск, а сейчас заявил что мой отпуск пропал. Как это?

Имеет ли право женщина-военнослужащий - контрактник на дополнительный долгосрочный отпуск по уходу за ребёнком-инвалидом (до достижения ребёнку четырёх лет) ?

Я работаю воспитателем. Мне понадобился отпуск за свой счет. Имею ли я на это право? Заведующая сказала, что только на её рассмотрение и я должна сама искать себе замену во время моего отсутствия. Как быть? А то что у меня двое несовршеннолетних детей и нам уехатьрочно уехать (не по состоянию здоровья) просто уехать.

Я военослужащий служу на дальнем востоке являюсь ветераном боевых действий. Мне нужен рапорт на основной и ветеранский отпуск. ВПД на супругу в одну сторону и двоих детей.

Как всё правильно написать, с учётом того что за 15 год я основной отпуск и впд на себя использовал (ветеранский отпуск за 15 год не использовал). Насколько я знаю ВПД даётся олько одному члену семьи, могу ли я использовать неиспользованное ВПД за 2015 год на членов семьи, у меня двое детей.

Сын за пол года второй раз попадает в госпиталь по причине заболеваний органов дыхания. Первый раз - отит, гайморит. А сейчас попал с левосторонней пневмонией, отит, гайморит. Постоянно держится температура 39,5 в течение 10 дней. Т.к. ,видимо, мы не в праве узнать историю болезни, чем и как лечат, точный диагноз, который солдату тоже не говорят, мы больше ничего не можем узнать. Поэтому хочу написать заявление, где ему предоставят отпуск домой, где он сможет поправить полноценно свое здоровье и продолжить далее службу.

Вопрос 1: Работодатель настаивает чтобы я написала заявление на увольнение по собственному желанию иначе уволят за ошибки.? Вопрос 2: Хотела взять отпуск без сохранения заработной платы руководитель отказался его подписывать из-за того что я отказалась уволиться. Как действовать в таких ситуациях?

Господа юристы помогите ответить на вопрос, кто может аргументированно поставлю класс по всем сетям. Я ветеран боевых действий написал рапорт на отпуск вне графика отпусков в удобное для меня время согласно ФЗ №5 как вы и я прекрасно знаем но руководитель отказал сославшись на то что зто право надо было реализовывать при составлении графика отпусков. В законе об этом ничего не сказано каких либо коментариев в трудовом кодексе не нашел что же получается на усмотрение руководителя? А как же закон? Который хороший но не работает. Помогите проконсультируйте как мне бороться и пожалуйста не надо цитат из закона я его сам 100 раз прочитал он ничего не объясняет.

Работник переводом перешел на работу в наше предприятие. На старой работе перед увольнением работник получил компенсацию за неиспользованные отпуска. Через полтора месяца работник изъявил желание пойти в отпуск уже у нас на предприятии. Вопрос: положен ли очередной отпуск или он может взять отпуск без сохранения заработной платы? И на сколько дней?

Я офицер (полковник), 42 года, выслуга 25 лет. Увольняюсь по завершению контракта. Могу ли я взять отпуск по личным обстоятельствам 30 суток перед увольнением.

Здравствуйте! Мне нужно отпроситься с работы на полдня и на весь следующий день. Какое следует писать заявление своему руководителю для этого?

В каком размере выплачивается ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву в Иркутской области? Какие необходимо собрать документы, чтобы получить это пособие?

Мы в официальном браке. Единственного кормильца забирают в армию летом 2015, когда ребенку будет полгода. Жена в данный момент не имеет ни работы ни пособий.