Заявление на работу о выплате / Льготы и компенсации - 60044 советов адвокатов и юристов

Мне нужно написать заявление на перерасчёт больничного листа по беременности и родам. (Декретные выплаты) Чтобы посчитали года когда я работала, а не вот эти два года (2020-2022) что нахожусь в о пуске по уходу за ребёнком. Но тот период 2017-2018 я работала в другом месте. Справку о доходах должна я предоставить? Или фсс сам все сделает?. Спасибо.

Работаем в фирме Омега уже 2 месяца неотдают договор и зарплату, заявление на работу тоже неподписано. Что делать?

Работала внешним совместителем по договору заключённому на неопределенный срок. В настоящее время уволена, в связи с приемом на работу работника для которого это работа будет являться основной. Имеется 3,5 ставки на которых будут работать два физических лица: вновь принятый и другой (пенсионер). Могу ли я подав иск в суд рассчитывать на положительное решение в мою пользу о восстановлении на работу и выплате компенсации. Заранее спасибо за ответ.

Сужусь с работодателем о восстановлении на работе.

Первым (районным) судом отказано.

Апелляционная инстанция (Областной суд) решение отменила и приняла новое: о восстановлении на работе и взыскании ср. заработка за вынужденный прогул (полгода), назвав конкретную сумму из моего расчета (ответчик не оспаривал). Судья спросила после оглашения решения: нужно дать исполнительный лист или будете исполнять сами и допустите до работы работника? Работодатель сказал: лист не надо, сами исполним. Решение я так понимаю сразу вступило в силу. Я вышел на работу, издали приказ о восстановлении и в нем указали выплатить ср заработок после получения мотивированного решения. Решение вступает в силу сразу, имею ли я право получить ср. заработок сразу по выходу на работу? Видел про 3 месяца в статье 211 ГПК, это я так понял про не вступившее в силу решение и ко мне ни применимо?

Если через банк должника буду взыскивать, то сколько срок у банка на перечисление?

Моему ребенку исполняется 1,5 года. Кафе, где я работала до ухода в декретный отпуск закрыли, а работников сократили. Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет я оформлять не хочу. Организация, к которой относилось кафе до сих пор существует. Она находится в другом населенном пункте (работала я до этого в городе, а организация в поселке). При обращении в бухгалтерию и отдел кадров для выяснения моей судьбы (буду ли я сокращена или мне предложат другую работу) мне ответили, что сидите до трёх лет или увольняйтесь по собственному желанию. Ни то ни другое меня не устраивает. Предложили другую должность (не по моей специальности и в поселке). Меня это тоже не устраивает. Должны ли меня сократить? И на какую сумму пособия по сокращению штата я могу рассчитывать? Исходя из средней заработной платы которая у меня была? Или...?

Не выплачивают з\п с февраля 2020 г с 17,09,2020 г написал уведомление о приостановлении трудовой деятельности, от меня требуют выйти на работу и находиться в офисе или будут ставить прогулы, денег на погашение з\п нет, работаю водителем.

Начальник отдела банка в Москве предложила написать заявление по соглашению сторон в 2009 году, 5 мая. Пообещала, как только закончится кризис, вызовут... Последний рабочий день 28 мая. На эту дату беременность составляла около 3-х недель, я тогда не знала, что беременна. Устроиться на др. работу не смогла, т.к. берем. Протекала нелегко, пришлось уехать к родителям в Воронеж, встать на учет в жен. консультацию. Сейчас дочке годик, получаю пособие по уходу до 1,5 лет около 2300 руб. Могу ли восстановиться на работе, с выплатой за вынужденный простой, декретных с переращетом в пользу соцзащиты (вернуть выплаченные пособия). На работе декретные составляют около 8 тыс. руб. в месяц.

Жена была уволена незаконно. Суд вынес решение о восстановлении на работе. И вынес решение о выплате компенсации за весь период (жена находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3-лет). Ей звонят с офиса и просят написать заявление о восстановлении. Законно ли это? Суд обязал работодателя восстановить и выплатить компенсацию в 10-ти дневной срок.

Вышла на работу когда ребенку было 4 месяца и мне прекратили выплачивать пособие по уходу за ребенком, куда мне обратиться и что можно сделать? И ещё, с ребенком сидит мама-пенсионерка (не работающая) можно ли на неё, в противном случае, оформить пособие.

Хочу написать заявление на перерасчет ДЕКРЕТНЫХ выплат (тех когда выходишь в декрет или как их называют родовые). Подскажите как самостоятельно правильно составить заявление на какие статьи тк рф можно сослаться. Подскажите пожалуйста.

Ситуация следующая:

Имеется решение суда о восстановлении на работе и взыскании в пользу работника заработной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда.

Более года судебное решение не исполняется: работник не допускается к исполнению прежних обязанностей при попустительстве суд. пристава-исполнителя.

Работник дважды взыскивал зарплату за вынужденный прогул, проценты и сумму индексации в связи с неисполнением решения суда о восстановлении на работе.

Понятно, что вышеуказанный суммы выплачиваются из средств предприятия. Руководитель никакой ответственности не несет, продолжая не допускать работника к работе.

Вопрос: кто должен предъявлять регрессный иск к руководителю, виновному в незаконном увольнении и неисполнении решения суда о восстановлении на работе, для возмещения вреда, причиненного предприятию?

Могу ли я написать заявление на увольнение 18 декабря, если последний день отработки выходит на 31 декабря (воскресенье). график работы сменный 2/2. и в какой срок организация должна выплатить расчетные и выслать документы?

11 августа 2022 года попала в дтп, на рабочем месте манипулятор выезжал со двора задом, не убедившись в безопасности, в результате чего у меня множественные переломы левой ноги, сразу забрали по скорой и прооперировали, суд признал его виновником и лишил прав на 1,5 года, вопрос это производственная травма на работе выплачивали больничный и разовую помощь в размере 2 х минима льных окладов, прошло больше года страховая компания ни чего еще не выплатила, положены ли мне какие то выплаты от работодателя и фсс, так как травма производственная и куда обратиться по этому вопросу?

Я был незаконно уволен, подал в суд на востановление на работу и выплаты за вынужденный прогул и компенсацию на 200 тыс, весь судебный процесс занял 8 месяцев и через верховный суд меня востановили и выплатили все деньги. Вопрос-могу ли я написать еще в суд на выплаты большей суммы, т.к судебный процесс затянулся на долгое время, а сумму в 200 тыс я указывал за раннее востановление на работе. Если могу, то в какой суд писать-в тот который принял решение о востановлении на работе или можно в районный суд.

С мужем живем раздельно с сентября 2014 г. Сейчас я живу с ребенком у моих родителей во Всеволожском районе. Муж в городе снимает где-то комнату. Деньгами он совершенно не помогает. На вопрос о деньгах для ребенка отвечает, что нет денег. Скажите, пожалуйста, для подготовки искового заявления мировому судье на развод и выплату алиментов за несовершеннолетнего ребенка с мужа, получающего часть зарплаты в конверте, что нужно указывать для востребования-официальную зарплату или фактическую? Или же указывать просто 25% зарплаты? А запрос величины зарплаты на работе бывшего мужа выполняет судья? Мне же не дадут справку. И к тому же нет уверенности, что он не поменял место работы. И возможно ли востребование алиментов за эти прошедшие 10 месяцев? Заранее благодарна=Мария=

Судом второй инстанции, я восстановлена на работе и ответчиком выплачены вынужденные прогулы. Ответчик, как и ожидалось (деньги то бюджетные, а он хозяином хочет себя чувствовать) подает кассационную жалобу. Жалобу пока не прислали мне. А на что ответчик может пожаловаться? Причем кассационный суд запросил в районном суде материалы дела. Чего ждать?

Можно ли считать, что меня восстановили на работе в прежней должности, если после суда до конца учебного года, учеников не предоставили, зарплату не оплачивали? Почему Реском профсоюзов, куда я обратилась с заявлением, дал ответ-решение суда выполнено..?

Я хочу перечислять заработную плату на другой счёт. другова банка как правильно написать заявления на работе.

Устроилась на работу в пятерочку в декабре 2018 года, и в феврале 2019 узнала что беременная, срок маленький 5-6 недель, сказала директору о положении, просят написать заявление на увольнение, глворят что мне не выгодно у них работать так как они ничего мне не выплатят, что делать в этой ситуации?

Мы с мужем не в разводе, может ли он обратиться в бухгалтерию на работе только с заявлением (без обосновывающих документов) и моим расчётным счётом о выплате мне алиментов?! Так как нашла информацию что нужно ещё приложить документы.

Хочу узнать как мне добровольно платить алименты на ребенка. Что бы как положено бухгалтерия с работы отправляла 25 процентов от моего дохода каждый месяц. Можно ли это сделать без подачи заявления в суд?

Как правильно написать заявление на работу чтоб предоставили справку о том что на ту или иную карту должны будут поступить денежные средства по рождению ребенка и последующие выплаты такие как по уходу за ребенком, для приставов чтоб сняли арест.

Суд вынес решение о восстановлении на работе и выплате денежных средств в сумме 100 тысяч за вынужденный прогул 03.09.2015 и направил судебным приставам, к ним документ поступил 11.09.2015, Пристав возбудил производство только сегодня т.е 22.09.2015. Вопрос: Правомерны ли сроки исполнения, ведь по закону Пристав должен был сделать это на следующий день т.е 12.09.2015

Спасибо за ранее.

С Ув, Светлана Утенкова.

Здравствуйте! Судебным решением от 08.06.2017 года я был восстановлен на работе после незаконного увольнения, присуждена компенсация морального вреда и выплата заработной платы как за время вынужденного прогула. Однако до сих пор решение суда не исполнено. Компания в которой я работал существует лишь как юридическое лицо и занесена в реестр. Но фактически свою деятельность не осуществляет. Директор компании был надлежащим образом уведомлен о судебном решении и возбуждении исполнительного производства в части моего восстановления на работе, но не выполняет судебное решение. Каких-то изменений в трудовую книжку не внесено. В части взыскания денежных средств судебный пристав говорит, что не смог уведомить директора компании так так он уклоняется от встречи. Каким образом я могу получить свои деньги и запись в трудовую книжку? Спасибо.

У нас на работе перед отпуском"просят" написать заявление про то, что "Я согласна на получение отпускных позже".

Я свои увидела через 3 недели после выхода из отпуска.

Как можно компенсировать такую наглость.

Какие документы необходимо собрать, чтобы оформить заявление на развод с выплатой алиментов и разделом имущества. Муж не желает вести судебных тяжб. Официально не трудоустроен. Имеем частный дом и не совершенно летних детей.

Так же очень интересует размер госпошлины. Я не имею дохода кроме детского пособия.

Как правильно составить исковое заявление в суд на восстановление на работе и выплаты компенсации за вынужденный прогул, с последующим увольнением по собственному желанию.

Была уволена 31.12.2009 года из госоргана согласно п.6 ст.33 ФЗ-79. , но согласно заявлению от октября того же года, мне был предоставлен остаток очередного отпуска с 26 по 31 декабря 2009 года. Подала в суд на восстановление на службе с выплатой вынужденного прогула, т.к. согласно ТК не допускается увольнение сотрудника в период нахождения в отпуске. Отказал суд как 1-ой инстанции, так и второй. Правомерно ли решение суда. Тем более, что есть Постановление Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 года?

Работаю официально. Приставы собираются арестовать мои счета! Хочу их все заблокировать и написать заявление на работе, чтоб зарплату перечисляли на карту моему отцу! Работадатель просит расширенное обоснование, но не стоит мне в заявлении это всё описывать! Как и что лучше написать подскажите пожалуйста?! Спасибо!

Апелляционный суд оставил решение суда первой инстанции в силе - в мою пользу: восстановить на работе и выплатить зарплату. 02.12.2016 состоялось заседание, уже почти два месяца дело не вернулось в суд первой инстанции, не могу получить решение суда с исполнением и исполнительный лист на выплату денег. Как долго ждать дело из апелляционного суда? Это нормальная практика - такая затянутая пересылка дел?

Суть моего вопроса состоит вот в чем: я увольняюсь из одного банка и ухожу в другой. Но есть одно но, у меня уже подписано заявление на отпуск и мне уже (за 2 недели до отпуска) перевели отпускные. Меня согласны отпустить без отработки, но как оформить то мое увольнение, если такая ситуация с отпуском. И еще, подскажите, пожалуйста, что входит в расчетные? У нас в банке премия выплачивается через месяц, то есть премию за март я должна была получать в мае. Выплатят ли мне ее при увольнении?

Такая ситуация, меня ударил человек, я в ответ его ударил, он был не трезв, от удара он упал и ударился о пенёк, на следующий день он вызвал скорую и его увезли, на работу приехала полиция взяли обьяснительную, данные сказали что у него сломанны ребра, и уехали, не официальный работодатель этого человека требует 50000 т. Я не против выплатить, говорю вместе поедим в полицию он напишет ходатайство о применении старой и я отдам деньги, но работодатель говорит или на слово веришь и даёшь деньги или я тебя там тапить буду, при этом свидетелей инцидента нет.

Здравствуйте, вопрос про алименты. Что за закон вышел Где мать ребенка которому выплачивает алименты, может написать заявление у себя на работе чтобы платили больше. И потом нужно взять согласие у бывшего мужа на то что он не против. Или как то по другому говорится это? Спасибо.

Плачу 3 года алименты в тдс + тдс на дополнительные расходы на детей. Зарплата стабильная " белая". 33% от зп будет меньше чем тдс которую сейчас плачу. Имеет ли смысл подавать на пересмотр алиментов с тдс на 33% , или в меньшую сторону не поменяют? И вообще сколько максимально можно удерживать с меня, а то ведь и на пропитание не остаётся почти, или в вопросах алиментов в меньшую сторону не изменяют? Спасибо.

Написала заявление на увольнение 28.05.21 дата увольнения 02.06.21, т. К. Я на испытательного сроке и могу при увольнении отработать только 3 дня. Сейчас меня просят переписать заявление на 07.06.21 для чего? И что мне делать?

Можно ли в одном исковом заявлении заявлять одновременно требования о восстановлении на работе и выплате незаконно неначисленной премии по итогам года?

Мне не выплачена зарплата за 5 мес.2012 г. Не начислена за 2013 г. 01.11.13 написано заявление об увольнении освобождении от должности директора ООО и направлено учредителям. О принятом решении официального ответа не имею. Отработала 30 дней не освобождена, обязанности не исполняю. Помогите составить заявление на взыскание начисленной з/п за 2012 г и не начисленной за 2013 г.

Продолжаются ли выплаты алиментов на содержание бывшей жены находящейся в декретном отпуске... если она вышла на работу по достижению полутора лет ребенку...

Устраивалась на работу обговаривался график 2/2 и насайте уних написан был такой график, в трудовом договоре написано сменный график, сейчас без предупреждения и моего согласия мне поставили 3/1, у меня есть маленький ребенок 2 года, и такой график меня не устраивает, правомерны ли вообще действия руководителя и можно ли что то изменить.

Здравствуйте! Работаю в компании с 10.01.2017 года. По графику отпуск с 4 декабря в количестве 52 дня (24 за работу на крайнем севере). Хочу написать заявление на компенсацию части отпуска, а точнее на эти дополнительных 24 дня. Основной отпуск приходится на 4-31 декабря 2017 года, а дополнительный с 1 по 24 января 2018 года. Могут ли не одобрить заявление на компенсацию из за того что эти 24 дня уже приходятся на 2018 год?

Положена ли мне выплата 60 ОДС, при увольнении с органов внутренних дел, по здоровью. Заболевание получено в период работы. Выслуга 7 лет.

Мой муж является донором и взял выходной 12.02.18 г по донорской справке, в этот день ему позвонили со станции переливания крови и попросили сдать кровь, он сдал. Выдали 2 справки,1 он воспользовался в феврале, а когда написал заявление на предоставление 2 выходного, ему на работе отказали, сказали что 12.02. Он итак был на донорском дне. Что 2 по 2 справке ему выходной не положен операясь на ст 186 ТКРФ Законно ли это? И куда обращаться в таких случаях?

Хочу подать заявление на взыскание алиментов. Развод был в 2007 году. На тот момент старшей дочери было 12 лет, младшему 7 лет. Сейчас дочь совешеннолетняя. Есть ли у меня возможность получить алименты за эти годы на всех детей или только на младшего до его 18-летия? Что для этого требуется?