Заявление по собственному желанию дата / Трудовое право - 13017 советов адвокатов и юристов

Написала заявление по собственному желанию:

директору...

ФИО директора от

должность

ФИО работника

заявление

прошу уволить меня по собственному желанию с 15.08.2011

15.08.2011 подпись заявление зарегистрировали в ОК. Но директор написал в левом вернем углу (с отработкой две недели после больнич. Листа). С какой даты будет считаться отработка (14 дней) с даты подачи заявления или после выхода на работу с больничного, заранее благодарна.

Здравствуйте, написала заявление по собственному желанию с 12 декабря, на данный момент до 23 декабря нахожусь на учебной сессии, которая не оплачивается. Вопрос, с какого числа меня должны уволить, с 12 декабря или по проишествии двух недель 26 декабря? 24, 25, 26 декабря нужно ли мне отрабатывать?

У меня произошёл конфликт с начальством, я в свой выходной день написал заявление по собственному желанию и ушёл на больничный, а через 3 дня руководство меня увольняют по статье, это законно?

Если заявление по собственному желанию написано 9 июня, а работодатель спустя 10 дней, говорит, что оно составлено неправильно, как поступить? Ведь 10 дней из 14 уже отработано?

На какую компенсацию я могу расчитывать в такой ситуации?

Я работаю в должности генерального директора ООО на неполном рабочем дне, т.к. имею ребенка 4 месяцев и 1,8. Сейчас мне предлагают написать заявление по собственному желанию, но я не хочу. Новые собственники компании говорят что если я сама не напишу заявления, то фирму все равно закроют и мне ничего не выплатят. Правомерно ли это? Изначально должен был сменится учредитель фирмы с 2 х физических лиц на одно юр. лицо. Но в процессе сделки выяснилось что у одного из учредителей проблемы с долями и продать доли пока не пройдут судв не получится. На данный момент ООО продала ОС кроме имкщества (гаражи) и в штате рдин сотрудниу-я.

У меня прогулы 4 дня, за эти прогулы уже издан приказ о выговор и лишении премии, я написала заявление по собственному желанию сегодня, после написания заявления по собственному желанию могут ли меня уволить по другой причине?

Ситуация такова. Я беременна. 26 недель. Заставляют писать заявление по собственному желанию. Дело в том, что бывший директор устроил меня на учебу с условием, что 1 год буду учиться очно, а на втором курсе на заочнт переведусь. Директора сразу сменили, пока к моей учебе новый директор притензий не имел, так как попросил ща меня бывший директор, чтобы мне дали учиться, а после учебы на работу. В этом году я на заочно не перевелась, так как в октябре отпуск, думала дотяну. Сейчас он увольняет всех с одной должности, и в этом списке и я. Говорит, если не напишу заявление уволит по статье. Если подам в суд, он и в суд пойдет, мол он не имеет право меня оставлять, так как я очно учусь.

Я работаю заместителем директора в техникуме более пяти лет. Недавно нам назначили нового директора, который предложил мне написать заявление по собственному желанию, аргументируя это тем, что мы не являемся командой. На мое место он уже пригласил человека, не работающего в нашем техникуме ни одного дня. Почему я, пришла в техникум преподавателем, проработала много лет, прежде чем мне предложили это место, должна уйти и предоставить это место человеку со стороны? Я очень хорошо понимаю, что если я откажусь писать заявление, на меня будет оказываться давление, угрозы. Что мне делать. Заранее благодарю за ответ.

Я написала заявление по собственному желанию с 01.03, а заболела 25.02, могут ли меня уволить и сколько дней мне могут оплачивать больничный.

Работодатель просит написать заявление по собственному желанию большому количеству (300 чел) работников, в связи с тем, что у него нет денег на выплату пособий. Я в их числе... что делать?

Я работаю глав. Бухгалтером в фирме не первый год, но в настоящее время директор настаивает чтобы я написала заявление по собственному желанию, а я не пишу потому что идти мне некуда, и еще не нашла работу. Притом на иждивении имею несовершеннолетнего ребенка. Если я не напишу сама это заявление, что он сможет сделать? Как поступить в данной ситуации?

Работник подал заявление об увольнении по собственному желанию, окончание срока предупреждения – 8 мая, суббота, общий выходной день. Какую дату увольнения должен указать работодатель, дайте квалификацию ситуации.

Я работаю учителем в школе. 2 недели назад написала заявление по собственному желанию. Просто отдала директору. Директор до сих пор не подписала и не собирается его подписывать. Что в таком случаи делать? Как заставить?

Как надо отсчитать 14 дней по заявлению по собственному желанию? Если написать сегодня, то 14 дней-7 марта, а это праздничный день. В форме заявления фраза «последним рабочим днём прошу считать…». С ув., Юлия.

Могу ли я в заявлении на увольнение по собственному желанию обозначить причину увольнения, если меня поставили в условия, когда я не могу продолжать трудиться на данном месте? И как правильней: указывать дату увольнения или нет?

Скажите пожалуйста как правильно оформить заявление на увольнение по собственному желанию? Какую нужно ставить дату и сколько по времени нужно отработать?

На меня написал претензию покупатель, но дело в том, что там все преувеличенно и не соответствует действительности. Сотрудник организации в которой я работаю позвонил мне и спросил, как все было в действительности, я рассказала и мне было сказано, что ничего страшного и не переживай. Но я нашла другое место работы и хотела в ближайшее время уволиться по собственному желанию, сказала об этом руководству и мне ответили, что если я напишу сейчас заявление по собственному желанию, то этим признаю свою вину и меня уволят по статье. Подскажите пожалуйста, как мне поступить в данной ситуации, чтобы мне не испортили трудовую и я смогла уволиться по собственному желанию?

Генеральный директор предлагает, чтобы я оформила заявление по собственному желанию за 3 месяца до даты увольнения. При этом он предлагает, чтобы я завтра (7 августа) отдала ему это заявление, датированное 24 октября, в котором я бы просила уволить меня по собственному желанию 7 ноября.

У меня есть сомнения, что я имею право указывать будущую не наступившую дату, так как

Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Получается, что как только я вручу ему это заявление, то с этого момента 2 недели и начнут отчитываться?

Есть ли правильная дата и форма заявления по собственному желанию (а не соглашению сторон), чтобы я заранее за несколько месяцев до моего увольнения могла передать директору свое заявление-требование об увольнении по собственному желанию, но чтобы меня уволили 6 ноября, а не 7 августа + 14 дней.

Имею ребенка до 3 лет, вышла на работу, но работодатель требует написать заявление по собственному желанию. Имею ли я право уйти опять в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? Если да, то имеет ли право работодатель требовать отработать какое-то время или дата ухода в отпуск будет датой, указанной в заявлении?

Здравствуйте. Я сегодня написала заявление по собственному желанию, заставили отрабатывать 2 недели, хотя в договоре я до 21,12,2017 считаюсь стажером, но в субботу прошла тест на присвоение мне полномочий продавца консультанта. Могу ли я уйти на больничный после того как написала заявление на уход? И войдет ли этот больничный в двух недельную отработку?

Обратилась в трудовую инспекцию по поводу не своевременной и не в полном объеме выплаты зарплаты. Генеральный и финансовый директора постановили меня уволить. Претензии предъявляют безосновательные. Предложили написать заявление по собственному желанию-я отказалась. Грозятся уволить по статье за недоверие. На мое место уже нашли замену. Завтра мне еще доверяют работать, а послезавтра уже выгоняют. Работаю я на одной должности на полную ставку, а на другой - полставки. Предприятие называется ОООРелакс, руководство утверждает, что это частное предприятие и причиной увольнения работника может быть даже тот факт если этот работник не нравиться внешне. Законно ли увольнение? Что я должна делать, куда обращаться? Должна ли я находиться на рабочем месте если отказываюсь увольняться по собственному желанию, а руководство не может уволить по статье, но при этом не дает работать?

Добрый день! Нужно ли отрабатывать 2 недели после написания заявления по собственному желанию? Работник на основной полной ставке, не на испытательном сроке. Заявление на данный момент еще не написано, и устной договоренности об уходе с руководством тоже нет. Подскажите пожалуйста, как поступить в такой ситуации.

Заранее благодарю!

Добрый вечер! Как поступить, такой ситуации? Я работаю в магазине (их целая сеть) в августе закрыли магазин в котором я отработала 6 лет, меня перевели на другой объект, который тоже в итоге закрывается! Как выясняется закрывается вся сеть. Руководство требует написать заявление по собственному желанию, я не хочу увольняться по собственному желанию. Как правильно поступить в данной ситуации?

Заявление по собственному желанию было написано до 31 января, но с 26 января по 7 февраля я на больничном, как и когда могу уволиться.

Я нахожусь на больничном руководитель позвонил и сказал прийти написать заявление по собственному, я до 8 на больничном, если сегодня напишу заявление мне оплатят больничный.

Проработала поваром 6 месяцев в частной компании (официально была бухгалтером). Сегодня заставили написать заявление по собственному желанию, причин уне указали. Просто моя кухня видимо им надоела, думаю, что не всем! В состоянии расстройства написала. Извинились, что не предупредили заранее., заплатили только зарплату. Могу ли я в Инспекции по труду просить о выплате мне компенсации? Или уже поздно?

Скажите пожалуйста, если я написала заявление по собственному желанию 19 декабря и 2 января кончается две недели отработки, буду ли я работать 9 января в день увольнения?

Работаю в компании 7 мес. В нашем городе закрывают филиал фирмы и просят написать заявление по собственному желанию Но нас не предупредили о закрытии хотя бы за месяц. Все неожиданно и быстро. Подскажите пожалуйста стоит ли писать по собственному желанию или можно по сокращению? Сегодня сказали писать заявление по собственному желанию по хорошему, заявление от 30 декабря. Хотя еще работаем.

В нашей фирме началась оптимизация, меня просят написать заявление по собственному желанию и оказывают давления (что все равно уволим). Я инвалид 3 группы. Предупредили о сокращении 9 го августа, а 13 попросили написать по собственному! Говорят, что это не сокращение штатов, а оптимизация-поэтому никакого выходного пособия не полагается! Что мне делать в такой ситуации? Как должно все пройти по закону?

Если попросили написать заявление по собственному желанию и освободить место, сколько по закону должны предоставить времени для поиска новой работы.

У меня такая ситуация. Муж отработал 8 месяцев у фермера инженером, из них был 3 месяца испытательный срок, который он прошел, сейчас был 20 дней на больничном по короновирусу, сегодня вышел с больничного, а управляющий говорит пиши заявление по собственному желанию я недоволен твоей работой, до этого не было никаких выговоров, нареканий, муж написал заявление, но дату не поставил, расчета ещё не было, правомерны ли действия работадателя? Трудового договора на руках нет, т.к на руки не дают сказали в бухгалтерии, но оформлен официально? Заранее благодарю.

Работодатель в августе прошлого года собрал с работников заявления об увольнении по собственному желанию без даты. По этому заявление меня уже уволили. Можно ли привлечь работодателя к уголовной ответственности?

Я написала заявление по собственному желанию 28.04.2016. Вчера я должна была получить зп, но когда начала подписывать документы увидела, что написано по статье увольняют. Могут ли меня уволить по статье?

У меня вопрос. Работаю в банке 2 года 1 мес. Сегодня пришла на работу, а нас заставляют писать заявление по собственному желанию, нареканий по работе нет. Хотят сократить 30 % штата причём альтернативы никакой не предлагают. В случае отказа писать заявление по собственному, грозятся уволить по статье. Как мне быть, подскажите. Причём все делается одним днём, никаких уведомлений за 2 мес нам не присылали. Ставят перед фактом. Как лучше поступить в этом случае?. спасибо.

23 сентября 2013 года мной было написано заявление на увольнение по собственному желанию, однако в отделе кадров оно по неизвестным мне причинам зарегистрировано не было. Последним рабочим днем считалось 8 октября 2013 года. 9 октября я приехала в отдел кадров за трудовой книжкой, но мне сказали, что заявления моего у них не было, предоставленный оригинал принимать не стали. Вопрос в следующем. Могу ли я выслать по почте заказным письмом с уведомлением о получении мое заявление? Или же мне придется его переписывать заново с новыми датами?

Мой вопрос стоит по трудовому кодексу. Начальство требует написать заявление по собственному желанию без постановки даты, якобы сейчас по закону так можно, ссылаясь на статью 75 ТК РФТак ли это?

Будучи на больничном написал заявление по собственному желанию, просил уволить раньше двухнедельной отработки. Внизу заявления начальник написал уволить по согласованию сторон. Пришел увольняться, мне дают на подпись дополнительное соглашение в котором стороны не возражают. Ни о каких отступных речи не идет. Я не подписал. Что делать дальше?

Написал заявление "по собственному желанию", подписали с 2 недельной отработкой, но я ушел на больничный. Считаются ли дни на больничном в дни отработки?

Вчера написала заявление по собственному желанию, а сегодня заболела и открыла больничный лист. Приказ на увольнение еще не подписывала. Могу ли расчитывать, что меня не уволят до окончания лечения?

Как правильно подать заявление по собственному желанию и обезопасить себя от каких либо действий со стороны работодателя, например увольнение по статье. Заявление не подписано и отказываются регистрировать.

Работодатель предложил написать заявление по собственному желанию и уволиться по хорошему через 3 дня, в противном случае уволит по статье. Заявление написано. Правомерны ли его действия? И есть возможность отстоять свои права?

Я получила уведомление об сокращении, отрабатываю 2 месяца,

но в данный момент нашла работу могу ли я написать заявление по собственному желанию? Нужно ли тогда отрабатывать 2 недели или нет?

Я пенсионер. Заявление по собственному желанию собираюсь написать 15,0816. Когда мне должны выдать трудовую книжку и произвести расчет? ,