Имеет ли работодатель на это право / Трудовое право - 122232 советов адвокатов и юристов

Я учусь в Государственном Университете на вечернем (бюджетном) отделении на инженера и работаю медсестрой в государственной больнице. У меня в июне месяце защита дипломи предоставив справку вызов мне отказали в отпуске либо предложили взять отпуск за свой счет сославшись на то что у меня диплом не соответствует моей работе (если в мед инстетуте то дали бы) и по производственной необходимости не дадут. Какие у меня права помогите пожалуйста! Зарание спасибо.

У меня ребенок 2,5 лет меня ставят в наряд каждый день по 12 часов с 9 утра до 9 вечера, при чем у меня есть освобождение от ночных нарядов (мед. справка) и муж в данное время в командировке (служим в одном подразделении) правомерно ли это. Заранее спасибо.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хотела бы выйти на работу на не полный рабочий день. Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу? И еще один вопрос. Если я выйду то имеет ли он право сократить меня?

Не полный рабочий день.

Имеет ли право заведующий отделением (работодатель-главный врач) требовать на ознакомление трудовую книжку у соискателя?

Имеют ли право за выговор лишить премии 15 % за добросовестное выполнение и педновогоднюю премию 10/10 одновременно?

Имеет ли право жена умершего супруга на получение накопительной пенсии из не государственного пенсионного фонда.

Имеют ли право меня уволить если у меня на еждивении жена и грудной ребенок? И я единственный кормилиц.

Т.е. мне выходить из отпуска по уходу за ребенком в апреле, я хочу воспользоваться статьей 260 и пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 дней в июле, плюс у меня двое детей до 7 лет и я хочу к этому отпуску приплюсовать еще 14 дней за свой счет. Имею ли я на это право и имеет ли право работодатель отказать? Либо предоставить мне отпуск, но в неудобное для меня время?

Имеют ли права отрезать газ если дома маленькие дети. В связи с тем что у мужа задерживают зарплату не смогли вовремя заплатитью.

Спустя 1.5 месяца работы в коллцентре, столкнулся с тем, что узнал от руководительницы своего коллцентра, что экраны наших компьютеров записываются программой.

То есть, мы работаем, а программа пишет, что мы делаем во время работы, во время звонка. Сотрудницу уволили что между звонками, она просматривали фильмы. Ещё одну, что она в перерыве слушала музыку.

Сказала мне это сотрудница по секрету. То есть выходит, по умолчанию, не принято говорить сотрудникам об этом слежении.

Имеет ли вообще право коллцентр заниматься подобной слежкой, насколько это правомерно? Или же это нарушение ТК?

День добрый! Работаю по договору с з пл высчитывают 13% , но отчислений нет от работодателя. Имеет ли право работодатель забирать 13% ндфл?

Рабодатель барзеет

Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать 2 недели если человек уходит по собственному желанию?

Имеют ли право уволить меня с работы если я оказалась сделать прививку от гриппа? Сказали яко бы пришел приказ с минздрава кто не сделает прививку то уволят. Я работаю в медицине. Спасибо.

Уважаемые эксперты! Имеет ли право Работодатель увеличить объем обязанностей по занимаемой работником должности? Это не будет изменением трудовой функции? Как это правильно оформить? Возможна ли ситуация, когда изменения не затрагивают условия трудового договора, но объём работы меняется?

Законно ли присвоение северной надбавки за иные критерии (например собственная программа обучения, работа с трудными детьми) а не за проживание и работу в заполярье (районе крайнего севера)?

Работодатель заставляет выйти из профсоюза всю профгруппу. Это связано с перезаключением кол. договора и стремлением работодателя снизить влияние профсоюза на условия договора. На какие права сотрудников при этом нарушаются? Чем это может грозить работодателю?

Добрый день! Имеет ли право руководитель при увольнении одному стажеру дать три дня отработок, а другому без отработок?

Здравствуйте. Имеет ли право работодатель удерживать трудовую книжку работника после увольнения? И что ему грозит в этом случае?

Здравствуйте, имеет ли право работодатель отправить в отпуск тогда когда ему надо и один раз за год.

На эту должность постоянно выписывают штрафы, потому и не соглашаюсь.

Имеет ли право работодатель магазина выщитывать с заработной платы недостачу возникшую в результате ревизии.

Доброе утро. Подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель досматривать личные вещи в шкафчике или делать ревизию в нем? (изымать чай, зажигалки и т.д) на еженедельной основе.

, за первое 500 рублей за второе 200 рублей?

Или же должны быть только дисциплинарные меры следующего характера: выговор, строгий выговор и т.д. Как должны быть оформлены штрафы, в смысле каких-то квитанций подтверждающих, что с меня за то-то и то-то вычли деньги, и эти деньги пошли туда-то и туда-то. Спасибо.

Имеет ли право работадатель устраивать "голый коридор" (в нижнем белье) на складе для досмотра сотрудников, представителями ЧОПа?

Является ли трудоустройство без трудового договора законным? Имеет ли право в таком случае работодатель удерживать работника в течении 2 раб. недель после подачи заявления на увольнение?

Имеет ли право работодатель без моего согласия обязать меня работать больше 1 ставки, если договор подписан на 1 ставку. И оплачивается ли работа свыше 2 ставок.

Человек работает на предприятии. Совершил хищение с предприятия. Идет следствие. Имеет ли право работодатель лишить его премии до решения суда и вывешивать на всеобщее обозрение так называемую молнию.