Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Исполнение обязанностей заведующего / Административное право - 169 советов адвокатов и юристов

Могут ли обязать зам. зав. по АХР взять на себя временное исполнение обязанностей заведующей по рабочей необходимости?

Могут. Издаётся приказ по организации, что с такого-то по такое исполняющей обязанности заведующей назначается такая-то.

Соответственно, вам и зарплата заведующей должна выплачиваться Здравствуйте! Да, юридически - могут Могут ли обязать зам. зав. по АХР взять на себя временное исполнение обязанностей заведующей по рабочей необходимости?

Как организовать отпуск при исполнении обязанностей заведующего на работе

Оксана, обращайтесь с заявлением к работодателю, просите возложить обязанности заведующего на другого работника. Отпуск по желанию работника не предоставляется. Только по соглашению сторон или по графику отпусков. Возьмите больничный, как вариант. Если уехать нужно ненадолго Как можно уйти в отпуск, если на данный момент исполняю обязанности заведующий, а сам заведующий находится в отпуске. По семейным обстоятельствам необходимо вылететь в другой регион

Моего ребенка в детском садунеоднократно кусает и довольно сильно другой ребенок. Как быть?

Добрый день!

Пишите жалобу на имя заведующей ДОУ.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Обращайтесь в прокуратуру с заявлением о ненадлежащем исполнении воспитателем своих обязанностей. Обращайтесь с жалобой к заведующей детски садом Зачвите об этом Моего ребенка в детском садунеоднократно кусает и довольно сильно другой ребенок. Как быть?

Разница и опасности при назначении заведующего поликлиникой на должность и.о.

Совершенно ни в чем, правомочия у лица все те же. Просто исполнение обязанностей - не влечет обязательства со стороны работодателя впоследствии назначить на ту должность, по которой обязанности исполняются. При заступлении на должность заведующий поликлиникой, хотят оформить сначало, как ио заведующий поликлиники. В чем разница? В чём опасность?

Может ли заместитель заведующего по АХЧ совмещать должность кастылянши в детском саду?

Учредитель не позволит такое совмещение, Наталья.

[i]ТК РФ Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором[/i]

Совмещение - это когда сотрудника временно нет, а ни когда две ставки забирает один (тем более начальник). Может ли заместитель заведующего по АХЧ совмещать должность кастылянши в детском саду?

Если в дет. саду два повара, один уходит в отпуск, как оплачивается работа оставшегося повара.

Как конкретно доплачивать - трудовым законодательством не установлено Вопрос по доплате решается заведующей дестим садом Размер доплаты должен быть отражен в Приказе ст 8 ТК РФ Здравствуйте. В данном случае работодатель должен руководствоваться ст. 151 ТК РФ. В частности, при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или [b]исполнении обязанностей временно отсутствующего работника [/b]без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается [b]по соглашению сторон[/b] трудового договора [b]с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы[/b] (ст. 60.2 ТК РФ). Если в дет. саду два повара, один уходит в отпуск, как оплачивается работа оставшегося повара.

Назначение исполняющего обязанности заведующего при работе на 0.75 ставки - как сохранить педагогический стаж и избежать потерь

Для воспитателя конечно будет выгодным совмещение ст 60.2 ТК РФ ставки воспитателя и исполнение обязанностей заведующего Если воспитатель работает на 0.75 ставке, и его хотят назначить исполняющим обязанности заведующего, могут ли снять со ставки воспитателя? И как по закону будет правильно и выгодно для воспитателя, чтобы не потерять педагогический стаж.

Заведующий детским садом требует оплаты перерасхода продуктов питания сотрудниками - законно ли это?

Какой интересный подход заведующей на исполнение своих обязанностей! Напишите обращение в управление образования и прокуратуру, пусть проверят правомерность деятельности руководителя детского сада по распределению поступающих продуктов питания - это же целевые бюджетные деньги! Обращайтесь в управление образования. Заведующий детским садом расписывает перерасход продуктов питания для детей, на сотрудников (т.е. отмечают детей и если на следующий день их приходит меньше, чем отмечено, то всё, что заложено на питание детей не пришедших в д/сад должны оплатить сотрудники). Имеет ли она на это право?

Нужно ли подавать декларацию о доходах при работе заместителем заведующего детским садом?

Здравствуйте, Татьяна. Если это лицо претендует на замещение должности заведующего, то однозначно да. Если не претендует и не замещает, то нет. Однако Вы пишете, что было исполнение обязанностей. В этом случае нужно понимать, как это было оформлено. Нужно ли подавать декларацию о доходах, если человек исполнял обязанности заведующего детским садом, находясь при этом в должности заместителя заведующего

Воспитатель надел на ребёнка неизвестную обувь - что делать в такой ситуации?

Изучайте свой договор с садиком и правила посещения садика - если в них напрямую не оговорено, что использоваться может лишь обувь родителей - то имеют. Если то, что воспитатель перепутал обувь не принесло какой-то вред ребенку, то и последствий не будет. Данный вопрос не регулируется законодательством. Можете написать жалобу заведующей, оценит исполнение воспитателем своих обязанностей. Воспитатель обул моего ребёнка в обувь непонятного происхождения (не наша и я её впервые вижу), не поставив меня в известность, хотя у нас есть и шлёпки и тапочки (специальные) для самого садика. Имела ли она на это право? Теперь мой ребёнок отказывается обувать свою обувь, а хочет носить, что ей предоставил воспитатель.

Может ли заведующий детским садом заставить по приказу выполнять другую работу своих сотрудников.

Если эти обязанности не предусмотрены договором и должностной инструкцией, то от их исполнения вы вправе отказаться в силу чт.379 тк рф. Для возложения доп обязанностей на работника требуется его согласие. Может ли заведующий детским садом заставить по приказу выполнять другую работу своих сотрудников.

Заведующая лабораторией не согласна с отказом в совместительстве медицинскому лабораторному технику

Если речь идет об исполнении обязанностей по разным должностям, то нет никакого противоречия. Можно оформить как совместительство, так и внутреннее совмещение. Я заведующая лаборатории. У меня работают фельдшеры-лаборанты и один медицинский лабораторный техник. Все лаборанты работают на 1,25 ставки. А медицинскому лабораторному технику отказывают в совместительстве на 0,25 ставки фельдшера-лаборанта, объясняя это тем, что это абсолютно разные должности.

Заведующая аптекой получила грыжу межпозвоночного диска, выполняя несвоевременные обязанности

А на вас возлагали приказом исполнение этих обязанностей? Может взыскать причиненный вред здоровью, если будет акт о связи вашего заболевания с работой. Вам нужна консультация юриста, чтобы понять за что можно зацепиться. Исполняла обязанности не по должностным, разбирала большие коробки, будучи зав. аптекой, в следствии чего была прооперированна грыжа межпозвоночного диска. Можно ли взыскать с работодателя ущерб?

Неадекватное поведение ребёнка в детском саду - что делать?

Добрый день!

Да, можно. Заведующая бездействует. Пишите жалобу в Департамент образования по региону. Здравствуйте. Подавайте заявление в прокуратуру о привлечении родителей ребенка к административной ответственности по ст.5.35 КоАП РФ за ненадлежащее исполнение обязанностей по воспитанию. В детском саду в группе складывается неблагоприятная обстановка. Один ребёнок терроризирует всю группу. Он не просто бьёт детей, но и умышленно старается причинить вред. В прошлом году девочке он рассёк бровь, но её родители не стали никуда обращаться. Ребёнок неадекватный, агрессивный. Заведующая ссылаясь на нормативные акты, говорит, что никуда его нельзя перевести, что у него такие же права, как и у других детей. Возможно ли как-то его все-таки перевести из группы или предпринять какие-то серьёзные меры?

Доплата за обязанности Ответственного за БДД и Контролера технического состояния транспортных средств

Если исполнение этих обязанностей не входит в должностные обязанности заведующего, то организация обязана доплачивать. Здравствуйте. Обязаны доплачивать. С уважением. Обязанна ли организация доплачивать Заедующему гаражом за исполнение обязанностей Ответственного за БДД и Контролера технического состояния транспортных средств.

Можно ли оформиться заведующей детским садом при процедуре банкротства и исполнении обязанностей временного руководителя?

Добрый день! Вы не можете занимать руководящие должности в течение пяти лет после окончания процедуры банкротства. Смотря что из себя представляет детский сад. Если это учреждение, являющееся ЮЛ, то не можете. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко. Здравствуйте

Вы направьте документы на оформление.

Но вероятнее всего в силу ст. 213.30 закона вы не сможете оформиться заведующей, так как сведения попадают в ЕГРЮЛ. Срок запрета три года, а не 5 лет. На данный момент являюсь исполняющим обязанности заведующего детским садом, состою в процедуре банкротства, могу ли я оформиться как заведующая.

Как поступить, если в детском саду не заботятся о безопасности ребенка?

Здравствуйте. Напишите жалобу заведующему данного садика, и местному участковому, пусть проведут по этим фактам проверку и узнают, откуда всё-таки на теле ребенка синяки? Здравствуйте! Необходимо написать жалобу заведующей детским садом на ненадлежащее исполнение воспитателем своих обязанностей. Если не подействует, то жалобу в Управление образованием. Добрый день. Напишите жалобу заведующему данного садика, и местному участковому, пусть проведут по этим фактам проверку Всего Вам наилучшего, желаю успехов! Пожаловалась на детский сад на предмет синяков у ребёнка в рано теперь воспитатель каждое утро осматривает сына если у нас какие то синяки просит писать если ребенок падает в саду никто не звонит об это узнаем только дома что делать в такой ситуации.

Может ли заведующий детским садом вынести дисциплинарное взыскание замечание воспитателя, если в группе ребёнок поранился,

Здравствуйте, Елена. Вполне возможно применение дисциплинарного взыскания (ст. 192 ТК РФ), в т.ч. в виде замечания воспитателю. Это не противоречит требованиям ст.ст. 2, 41, 48 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 25.07.2022). Образовательная организация обязана обеспечить безопасность обучающихся во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность. Воспитатель является педагогическим работником, а педагогический работник несёт ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей. Естественно, каждый случай - индивидуален, необходимо разбираться в каждом конкретном случае отдельно. Да, подобное вполне возможно по результатам разбирательства. Может ли заведующий детским садом вынести дисциплинарное взыскание замечание воспитателя, если в группе ребёнок поранился,

Исполнение обязанностей заведующего в период ее отпуска - выплата разницы и график работы старшего воспитателя

Теперь вы исполняете обязанности заведующей. Что тут не понятного? Регламент дня такой же (8 ч) все права и обязанности заведующей. Что значит "исполнение обязанностей заведующего возложить на старшего воспитателя, с выплатой разницы между окладом по должности заведующий и окладом по должности старший воспитатель"? (заведующий ушла в отпуск).

И по какому графику я должна работать, если у старшего воспитателя 7 часовой рабочий день, а у заведующего - 8 часовой?

Могут ли работать в саду мама заведующая в шоу а дочь экономтст.

Напрямую - не запрещено. Но эту норму - следует учитывать.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 11.06.2022) "Об образовании в Российской Федерации"

[quote]Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе

Для целей настоящего Федерального закона применяются следующие основные понятия:

33) конфликт интересов педагогического работника - ситуация, при которой у педагогического работника при осуществлении им профессиональной деятельности возникает личная заинтересованность в получении материальной выгоды или иного преимущества и которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение педагогическим работником профессиональных обязанностей вследствие противоречия между его личной заинтересованностью и интересами обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;[/quote] Могут ли работать в саду мама заведующая в шоу а дочь экономтст.

Исполнение обязанностей заведующей в декретном отпуске - оформление приказа и трудового договора нового сотрудника в детском саду

Доброго дня суток Елена. Заключить срочный трудовой договор с новым сотрудником до выхода из декретного отпуска ст.59 ТК.РФ. И составить приказ. Я работаю воспитателем в детском саду. Заведующая с 11 июля уходит в декретный отпуск. Меня назначили на время ее декретного отпуска исполнять обязанности заведующей. На мое место воспитателя принимают другого сотрудника. Как правильно оформить приказ и трудовой договор в новым сотрудником.

Может ли завхоз заменить завсадиком на время отпуска заведующей.

Законодательство не устанавливает ограничений на замещение завхозом должности заведующего дошкольного учреждения на период нахождения последнего в отпуске.

Согласно части первой ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей) либо в порядке исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы (ст. 60.2 ТК РФ). Спасибо. Рад помочь. Консультация основана на нормах права РФ. Спасибо, ваш ответ был пллезен. Может ли завхоз заменить завсадиком на время отпуска заведующей.

Можно ли возложить обязанности заведующего магазина на продавца при её увольнении без согласия.

Здравствуйте, без Вашего согласия нельзя возложить исполнение обязанностей заведующего, это не правомерно. Конечно нельзя, совмещение только с письменного согласия работника.

- см. ст. 60.2 ТК РФ. Можно ли возложить обязанности заведующего магазина на продавца при её увольнении без согласия.

Что делать, если педагог в детском саду назвал ребёнка Дураком, дети другие смеялись (со слов ребёнка) , педагог отрицает все.

Подайте жалобу имя заведующей ДОУ.

1.Она должна взять объяснение с педагога.

2. Провести внутреннее расследование.

3. И предоставить вам письменный ответ с принятым процессуальным решением.

4. Если состав правонарушения в действия воспитателя есть, то привлечь его к дисциплинарной ответственности по ст. 192-193 ТК РФ, например объявить "Выговор" или "Замечание".

Цитата:

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям. ... это не педагог, ему надо сменить место работы! такому педагогу надо обратиться к психиатру. Что делать, если педагог в детском саду назвал ребёнка Дураком, дети другие смеялись (со слов ребёнка) , педагог отрицает все.

Может ли заместитель директора по ахч выполнять совмещение заведующего производством столовой в школе.

Конечно может совмещать на условиях совмещения или совместительства. Никаких ограничений по этому вопросу Трудовой кодекс РФ не содержит. Совмещение должностей (ст.. 60.2. ТК РФ).

К действующему трудовому договору заместителя директора по АХЧ составляется дополнительное соглашение об исполнении обязанностей зав. производством.

К основной зарплате производится доплата за совмещение должностей (размер определяется работодателем по согласованию с работником). Работа по совмещению должностей может производиться одновременно с основной работой. Может. Если все стороны согласны. Может ли заместитель директора по ахч выполнять совмещение заведующего производством столовой в школе.

Читайте также:

12 34 СЛЕД.

Администратор печатает сообщение