Испытательный срок в пятерочке / Трудовое право - 115 советов адвокатов и юристов

Я работаю в пятерочке второй месяц хочу уволиться а мне говорят что должна отработать 2 недели. Что в их организации нет испытательного срока.

Я устроилась в магазин Пятёрочка еще не проработала месяц и узнала что беременна! За это меня может уволить директор или по какой-либо другой причине? Знаю что есть 3 месяца испытательного срока Может ли Директор сказать что вы нам не подходите?

Решил устроиться работать я пятерочку, подал заявление. Директор сказала выходить на работу, ни каких договоров я не подписывал. Проработав 3 официальных дня я узнаю что я не устроен официально и платить мне никто не будет.

Когда я спросил директора, она сказала что это был испытательный срок и я его не прошёл.

Никаких договоров об испытательном сроке не было! Причем эти 3 дня я сидел на кассе под чужим паролем, был на ревизии.

Куда можно обратиться, чтоб мне заплатили деньги, или наказали директора.

Здравствуйте! Устроилась на работу в "Пятёрочку" отработала 6 дней, с меня требуют деньги за недостачи, меня не обучали работе на кассе, хочу уволится, говорят что нужно отработать две недели, могу ли я избежать этого?

Суть в том что устроилась по трудовому договору в "Пятёрочку " отработала месяц и пять дней, хочу написать заявление по собственному желанию, нашла другую работу, но отрабатывать 2 недели не хочу, как быть?

Здравствуйте! У меня такой вопрос: дочка проработала в Пятерочке с 4 августа по 21 августа. ..Потом ее сократили. Должны ли за эти дни выплатить зарплату?

Я устроилась на стажировку на твп в пятерочку.2 дня походила и по семейным обстоятельствам не могу там работать, хотела расчитаться и забрать трудовую на что мне ответили что ее отправили в Пензу в хранилище. И вот уже почти две недеди не возвращают мне ее говорчт она досих пор в Пензе. Имели ли они право на срок стажировки ее туда отправлять и как мне ее теперь побы трее забрать?

Устроилась на работу в Пятёрочку. Было условие что я работаю пять через два, с 9:00 до 18:00. Отработа четыре дня. Собралась домой, а директор говорит или остаешся, или больше не работаем. А у меня последний автобус и не доехать домой. Хочу написать заявление на увольнения. Могут ли меня уволить, или заставить отрабатывать? А я многодетная мать.

Работаю в пятерочке администратором. С 16

08 по 06.09.2017 была на больничном. С 28.08. Была переведена за штат. На данный момент хочу уволиться не будут ли дни считаться прогулка и как возможно уволиться без отработки?

Дочка проработала в "Пятерочке" 2 недели, после чего ей сказали, что сокращение и завтра выходить на работу уже не надо. И сказали, что совсем скоро открывают новую "Пятерочку" и можно будет прийти туда работать. Причина сокращения потом показалась странной, потому что руководство стало набирать сотрудников снова. Потом она подходила в этот новый магазин, но там директор и супервайзер почему-то стали ее избегать и невозможно никак с ними поговорить насчет работы. Предполагаем, что дело в какой-то причине (и увольнение тоже). Может дело вовсе не в сокращении?

Скажите, Должны ли были ей сказать почему ее уволили? Имеем ли мы право знать настоящую причину увольнения?

Вопрос такой я работаю 2 месяца в магазине пятерочка, и я хочу уволиться по собственному желанию мне нужно будет отрабатывать 2 недели?

Я проработала в пятерочке 2 недели и поступило хорошее предложение по работе другой, но почему-то с пятерке увольнительную не дают, тянут время.. и говорят, что должна отработать потом 2 недели. Почему? Я даже месяц не поработала..

Подросток 18 лет устроился в Пятерочку с 1.07.2021-31.08.2021. Сейчас хочет уволиться. Как правильно это сделать? Правомерна ли отработка двух недель? Руководитель угрожает статьей о нетрудоустройстве в дальнейшем.

Я устроилась в магазин "Пятерочка" работала 5 дней, написала заявление об увольнение, по собственному желанию, после чего мне директор, сказал "Что я должна отработать 2 недели"

Должна ли я?

Вот у меня девушка проработала в магазине Пятёрочка 5 дней и ей не понравилось она решила уволится и ей сказали чтоб она отработала 2 недели отработки это правельно или нет?

Если служба по персоналу пятерочка продлевает по моему трудоустройству срок (объясняя что еще не выяснили как узнаем то примем на работу) то какой датой мне запросить у руководителя пятерочки обоснованный отказ предоставлении в трудоустройстве прошел один месяц а звонил сегодня.

Могу ли я написать заявление на увольнение в связи с переездом, и меня спокойно уволят в течении 3 дней с предоставлением допустим билета) работаю в пятерочке.

Я завтра хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию работаю в сети пятёрочка. Могу ли я не отрабатывать 2 недели? У меня в апреле ещё должен быть отпуск с 8 апреля до 21 апреля, могу ли я написать заявление на компенсацию не отгулиного отпуска?

Устроилась в пятерочку, но с первого же дня поняла, что это не мое. У меня электронная трудовая книга, и директор сказал что уволят меня 10 января, так как, якобы, нужно 10 рабочих дней. Заявление написала вчера (26 декабря) позвонила на горячую линию, мне сказали, что ПФР вносит изменения в трудовую в течении 3 х дней после предоставления всех документов работодателем. То есть, меня водят за нос и не увольняют ради какойто своей выгоды? И ьрудоустроится в другое место я не могу, пока меня не уволят. Подскажите, как ускорить процесс?

Работала в пятерочке 3 неделе сегодня уволилась директор завставляет отрабатывать две недели но документы о подписании договора принесла сегодня за 3.08.2017 имеет ли она права заставить меня отрабатывать.

У нас открылся новый м-н Пятёрочка, мы его открывали с самого начала. И я была с самого начала. Я отработала там 10 дней. Договор нам не дают, в магазине творится не ладное. Два работника написали заявления и ушли без отработки, когда мы все собрались уходить, и я в том числе, нас начали заставлять отрабатывать 2 недели. Ещё нам оплачивается 10,5 часов а работали по 15 часов. И щас я хочу уйти, потому что невозможно работать, с самого начала не хватка в кассах, и в третьих я уезжаю к себе домой в другой город, но боюсь что меня не отпустят или уволят по статье. Подскажите как быть.

Я работаю в пятёрочке с 18.02.17 хочу уволиться завтра получается я отрабатываю день и пишу заявление 13.04.17 я же не должна буду отрабатывать две недели?

Муж работает в пятерочке собирается увольняться! 2 недели стажировки будут оплачиваться или нет? И можно будет после увольнения подать на 13 процентов от зарплаты?

Я устраивалась в пятерочку на работу и меня оформили как аудстав, отработала 2 недели и пришлось уволиться из за оскорблений администратора магазина, должны ли они мне выплатить деньги за отработанные дни?

Жена работает с 1 сентября 2016 года в магазине "Пятерочка". Работа оказалась не такой, как представлялось (из-за нехватки сотрудников увеличена нагрузка, обучение на месте не проводится, невыносимый морально-психологический климат ("дедовщина"). Об испытательном сроке речь не шла при поступлении на работу.

Хочет увольняться. Все равно 2-х недельный срок отрабатывать?

СПАСИБО.

Устроилась на работу в магазин Пятёрочка, прошла стажировку но не оформояют официально. Почему так и могут ли так делать?

Я устроилась в магазин "Пятерочка" проработала там всего один день и поняла что эта работа не для меня. Можно ли мне уволиться не приходя в магазин просто не ходить на работу или нет?

Моя дочь устроилась в пятёрочку, ждала там место два месяца, т к живет в этом же доме. Проработав на испытательном сроке, не заплатили ни копейки (не знаем должны или нет), взяли на работу. Проработав с 8 апреля 2020 г, директор решила взять знакомую на ее место и говорит что переведёт ее в другой магазин. Дочь не может работать далеко от дома, у неё проблемы с ногой и она ожидает очередь на операцию. Вправе ли перевести директор сотрудника без его согласия в другой магазин? Трудовой договор на руки дали ксерокопию после просьбы его выдать. И то через полтора месяца.

Работаю в магазине пятерочка официально неделю. Сан.книжка за счет организации. Не сложились отношения с директором. Хочу написать заявление по собственному желанию. Мне директор отвечает что организация на тебя потратила 5 тысяч на сан. книжку и я должна возместить эти деньги. Права ли она?

Устроилась на работу в пятерочку в декабре 2018 года, и в феврале 2019 узнала что беременная, срок маленький 5-6 недель, сказала директору о положении, просят написать заявление на увольнение, глворят что мне не выгодно у них работать так как они ничего мне не выплатят, что делать в этой ситуации?

Муж пенсионер работал в ЗАО, после отпуска не вышел на работу, уволили по статье за прогул. Может ли он работать в охранной организации? Отучился на охранника 4 го разряда, но вопрос в том, лицензионный отдел пропустит, сейчас это связано с Росгвардией

Мой вопрос - в 2012 году на меня было заведено уголовное дело по статье 116, часть 1 и прекращено в 2014 году по истечении срока давности (я проживала в другом регионе и была не в курсе дела, узнала только при смене паспорта).

В 2016 году мое деяние по 116 статье попало под декриминализацию и было переведено в разряд административных правонарушений.

Подскажите, пожалуйста, при таком раскладе возьмут ли меня на должность стрелка ВОХР, относящейся к Минобороны?

Будут ли записи об уголовном преследовании в справке о судимости/несудимости?

Здравствуйте, я отработала в пятерочке месяц хочу уволится, будет ли у меня отработка 2 недели?