Испытательный срок госслужбы / Трудовое право - 103 советов адвокатов и юристов

У меня такая ситуация: я устроилась по служебному контракту и неделю отработала в госслужбе, в конце этой недели мне начальник отдела сказал, что ему кажется, что это не моё и мне по его мнению лучше уйти отсюда, но сказал что поработай ещё неделю, и если всё будет так же, то до свидания. Без объяснения причин, но я думаю, там другая причина. Я в шоке, не ожидала, работа нравится, справляюсь пока не очень может быть, но прошла ведь ВСЕГО неделя! Он хвалил меня и ничего не предвещало беды. Теперь не ясно, как мне уходить из госслужбы:

1. Сделали ли они мне уже запись в трудовой? Запись о недельной работе в госслужбе мне не нужна!

2. В контракте написано испытательный срок 1 месяц, будут ли мне при увольнении выплаты?

3.Что вообще предусмотрено для устроенного работника во время испытательного срока?

Помогите, пожалуйста, разобраться! Спасибо!

Поступила на госслужбу на временную должность, до выхода из декретного отпуска основного сотрудника. В служебном контракте прописан срок служебного контракта - до выхода основного сотрудника. Также мне установлен испытательный срок - 4 месяца. Я беременна. 1) имеет ли право работодатель устанавливать мне испытательный срок, если в законе о госслужбе сказано, что испытание не устанавливается для иных граждан и гражданских служащих, для которых законодательством Российской Федерации предусмотрены гарантии по сохранению места работы (должности), а в соответствии со ст. 70 ТК РФ, испытание при приеме на работу не устанавливается для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет? Основной сотрудник выйдет не раньше декабря 2017 г. Буду ли я числится до выхода основного сотрудника, как сотрудник на временной должности, находящейся в отпуске по уходу за ребенком и получать соответствующее пособие?

Могут ли уволить работника на исп. сроке, если он уже подал заявление об увольнении по собственной инициативе (работа на госслужбе)?

Коротко, написал заявление в середине ноября, о том, что прошу уволить в конце ноября.

Но работодателю не очень понравились итоги моей работы и теперь в данный момент хочет отменить внутренний приказ, который уже состоялся о моем увольнении в конце ноября, как я понимаю, увольняют вообще вышестоящие, а он делает просто приказ (внутренний).

В общем заявление по собственной инициативе написал в середине ноября, работодатель хочет отменить внутренний приказ о моем увольнении с конца ноября и уволить как не прошедшего исп. срок.

Как быть?..

Я работаю на госслужбе в Министерстве. В н/в нахожусь на больничном и планирую увольняться по собственному желанию. У меня имеется приказ о назначении на должность в котором говорится что я принят на работу с испытательным сроком 6 месяцев, а также служебный контракт в котором говорится что при увольнении необходимо уведомить работадателя за две недели. Но вместе с тем, в ТК РФ говорится, что находясь на испытательном сроке возможно уволиться по собственному желанию уведомив работадателя за 3 дня. Вопрос: какой срок в заявлении указывать при увольнении (т.е. через 2 недели или 3 дня)?

Мне не выдали трудовой договор спустя три дня. Обещают лишь через две недели. Я отработала 4 на испытательном сроке. Могу ли уволиться одним днём?

Я устроилась на госслужбу и со мной заключили трудовой контракт, я прошла мед. осмотр, но трудовую ещё не завели. Также в заявлении о приеме на работу я написала, что меня приняли с испытательным сроком 3 месяца. Проработав 5 дней, я пришла к выводам, что меня не устраивает данная работа. В соответствии с ТК РФ ч. 4 ст. 71 если принятый на работу с испытательным сроком работник в период испытательного срока придет к выводу, что выполняемая им работа ему не подходит, он вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменно за 3 дня. В моем трудовом контракте написано, что госслужащий вправе расторгнуть договор уведомив об этом работодателя за 2 недели, а про испытательный срок ничего не указано в нём. И возникает вопрос: смогу ли я расторгнуть договор за 3 дня по собственному желанию (и уволят меня в тот же день), или мне нужно отрабатывать 2 недели?

Работаю на госслужбе в суде. Трудовой договор от 23.07.21 (испытательный срок 6 месяцев)

Ухожу в ученический отпуск с 13.01.2022 по 29.01.2022.

Хочу написать заявление на увольнение по собственносу желанию! Но чтоб не отрабатывать 2 недели. Возможно ли? И какого числа писать заявление.

У меня мужа осудили на 3 месяца по алиментам из за того что он не смог предоставить потверждающий документ так как находился еще на испытальном сроке работы. При обжалование в течение 10 суток можно ли ходотайствовать что бы преобщили эту справку о том что он действительно на тот момент работал на испытальном сроке и будет полность восстановлен на рабочее место.

Гражданин РФ получил уловный срок в Казахстане 2 года, с испытательным 1 год, срок снят по истечении 6 месяцев по ДО. Есть ли для него какие-то ограничения при устройстве на работу в РФ и должен ли он указывать данные о судимости в Казахстане при устройстве на работу. Считается ли он судимым в РФ.

Здравствуйте! Хочу устроиться на госслужбу: есть вакантная должность, но конкурс по нему не проводится, т.к. данная должность имеет сведения, содержащие гостайну. Вопрос: могу ли я подать стандартный пакет документов, которые предъявляются при поступлении на госслужбу, затем работодатель сам выдает допуск к гостайне при успешном прохождении этапов проверки документов или же для такой должности нужно обязательное наличие допуска к гостайне?

Я стажёр полиции, прошёл 2 месяца стажировки и решил уволиться, согласно ст 71 тк меня должны уволить за 3 дня, но начальство опирается на ст 80 тк и заставляет отработать 2 недели, правы ли они? И что будет если не дождавшись увольнения я перестану выходить на службу?

У меня было несколько судимостей, статьи разные 161 162 213 325 освободился в 2009 г на нормальную работу устроиться толком не могу, в этом году родился ребенок и хочется начать нормально жить, как говориться вину искупил освободился условно досрочно. Когда погасится моя судимость полностью?

Работаю на декретной должности на государственной службе. В мае будет 3 года как я работаю. До этого заключила к контракту дополнительного соглашение о продлении контракта до августа. Если я захочу уволиться до августа, я обязана отрабатывать 2 недели или могу уйти в день увольнения (например расторгнуть договор посредством соглашения)?

При проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной службы было рассмотрено заявление гр-на А.

Он не представил сведений о своем имущественном положении. Ему было предложено заключить трудовой договор сроком на один год. Гр-н А. не согласился с подобным предложением, полагая, что его оформление на должность должно быть осуществлено путем издания приказа.

Как следует решить вопрос о назначении гр-на А. на должность?

9 лет назад назначили условный срок 1 год за ст.158 ч,2 а,в. Через полгода сняли досрочно. В справке написали "считать не судимой". Будет ли информация об этом указана в справке о несудимости?

Был судим в 2019 году, осудили условно на 2 года по статье 158 ч 2, уже прошёл год как условный срок закончился. На работу не берут официально из за того что был судим, что делать? Когда судимость будет считаться погашена?

19 лет назад была судимость условная 3 месяца. Требуют на работе справку о несудимости. Отразиться это в справке. И как это может повлиять на работу.

Лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

8 (800)505-92-65

Звонок бесплатный.

Позвонить сейчас.

Не заполнена тема вопроса.

ТЕКСТ ВОПРОСА:

Здравствуйте! Муж устроился в солидную организацию - публичное акционерное общество. Отработал 3 месяца, прошёл испытательный срок, и с ним заключили договор. Теперь откопали, что в 2003 году он был условно осужден, но судимость сразу была снята, так как были внесены изменения в Законодательство. Прошло уже 12 лет, и он уже проработал на госслужбе 10 лет, а теперь с нынешней работы его хотят уволить. Законно ли это и что можно сделать в этой ситуации?

Брат имеет судимость статья 228 часть 1 условный срок - 2009 г. Через сколько лет эта судимость будет полностью погашенной и не иметь влияния при устройстве на работу, т.к. до сегодняшнего дня при официальном трудоустройстве из-за этого не принимают на работу?

Работаю на госслужбе на испытательном сроке. Решила уволиться. В кадрах сказали, что придется отрабатывать 2 недели. После того, как указала на ч.4 ст. 71 ТК РФ и ч.10 ст.27 ФЗ о госслужбе, сказали, что не успеют меня уволить за 3 дня, нужно отработать "хотя бы неделю". Что делать в последний день работы, если не будет указа об увольнении? Придется выходить на работу на следующий день? И в каких днях - календарных или рабочих - указан срок в 3 дня? подавать заявление собираюсь в пятницу, какой будет последний день работы? Понедельник или среда?

Могу ли я начать жизнь с чистого листа в плане судимости, не могу устроиться на хорошую работу, она уже погашена, а если пытаюсь устроиться на работу, то её находят и мне отказывают. Возможно ли ее аннулировать, статья 158

Здравствуйте! В 1999 году был осужден условно. Статья ч.5 ст.33, ч 1. ст 186. К пяти годам лишения свободы условно с испытательным сроком 2 года. Хочу подать документы на ВНЖ в другое государство. Получил справку о несудимости, с указанием погашенной судимости. На консультации в консульстве получил внятный ответ. С такой справку подаваться на ВНЖ бесполезно. Перекопав весь интернет с подобными ситуациями у других людей. Понимаю что судимость вроде погашена да не погашена. Что делать, как быть с справкой? На мой взгляд это нарушение прав человека, ущемление прав и свод личности. Получается на нормальную работу устроиться не сможешь, и покинуть эту строну тоже не можешь. Зачем нас ограничивают если мы такие плохие.

Купила в интернете мед книжку. Через пол года охрана супермаркета (когда я пришла на работу промоутером) проверила эту книжку и вызвала полицию. В полиции я написала признательные показания, дознание проходило в упрощённой форме. Сейчас жду назначения даты суда.

Вопрос в следующем: Мне же правильно объяснили, что раз сокращённый порядок, то наказание минимальное будет в виде штрафа? Гос адвокат сказала, что возможно добиться судебного штрафа вместо судимости. Это действительно так? Или этот судебный штраф все таки будет судимостью? Будет ли погашена судимость или этот штраф через год? И как это отразится на моем дальнейшем трудоустройстве? А на работе моих родных? Могут ли меня из-за этой судимости отчислить с университета?

Ну и ещё один вопрос, если будет эта судимость, она погасится, а я потом выйду замуж и поменяю фамилию, новая фамилия внесется в базу данных мвд? И если там останутся все данные, можно ли будет их оттуда удалить?

Заранее благодарю за ответы!

14 лет назад была судимость, не помню по какой статье, я была несовершеннолетняя, со мной была подружка совершеннолетняя, мы в магазине украли сладости, сегодня я смогу устроится на работу в гос службу.

Я работаю в управлении Россельхознадзора в отделе «карантинно фитосанитарного контроля на госгранице» я нахожусь в резерве «федеральной таможенной службе « дело в том что, я в 2007 году был привлечен к уголовной ответственности и получил два года условно по статья 330 часть 2; Вопрос такой, возьмут ли меня в таможенную службу на госграницу? Так как там таможня переводятся на погоны?

Моя дочь в 15 лет с подружкой украли джинсы в магазине. Их поймали, вызвали милицию. Завели уголовное дело. Был суд. Заплатили штраф и поставили на учёт в ПДН. На учете стояла 6 мес. Дальше закончила колледж по специальности юрист. На работу устроиться не может, не только по специальности, но не берут не куда. Что делать?

Поступаю на госслужбу. Имеется вклад в фонд FinEx Акции глобального рынка на сумму 200 р))) Продать или подарить не могу. Как быть?

Я был осужден 30.06.2009. г.на срок 2 года.10 месецев Освободился в 6.04.2012 г.я освободился. На данный момент судимость погащена. Так как 8 лет прошло. Скажите пожалуйста автоматически снимается или нет? По статья 158. часть 3.п а.

Доброго времени суток у меня такая проблема, был осужден в 2013 году условно на 2 года испытательного срока, летом этого года испытательный срок кончился. Условку сняли. А сейчас меня не берут на контракт из за судимости, законно ли это? статья 318. часть 1

Меня возьмут на работу в налоговую?

Вечер добрый. Подскажите пожалуйста: раньше я работала в структуре ФССП России и там мне был присвоен классный чин. Теперь я работаю в Росреестре. Но здесь мой классный чин во внимание не берут, говорят, что присвоят свой чин по истечении испытательного срока, и что Таблица соответствия классных чинов в данном случае не действует. Что получается - государственная служба одна, а чин, ранее присвоенный на федеральном уровне во внимание не берется? Заранее спасибо.

У меня была судимость 15 лет назад, условная. Сейчас хочу устроиться на работу в агенство недвижимости, могут ли они при проверке узнать о судимость?

3 января 2022 года должен выйти на пенсию (исполняется 62 года) как муниципальный служащий, являюсь главой сельского поселения. Муниципальный стаж работы 25 лет. с 15 ноября 2021 года в связи с истечением срока полномочий и реорганизацией сельских поселений (создается муниципальный округ района) увольняют с должности главы. Могу ли я получить доплату к пенсии за выслугу, не выйдя на пенсию с муниципальной должности.

Мой отец отработал в МВД 12,5 лет, затем его сократили, у него есть 25 лет стажа общего, сейчас ему 56 лет, имеет ли он право уйти досрочно на пенсию, прошу дать развернутый ответ, так как он обратился к юристу и он сказал, что якобы вышел какой-то закон по которому он уже не имеет данное право и надо ждать пока не исполнится 60, прав ли юрист,?

Ст.264 примерние сторон, является ли причиной для отказа сыну в поступлении в таможенную службу.