Какая должна быть заработная плата / Трудовое право - 439 советов адвокатов и юристов
Если у педагогического работника истёк срок действия высшей квалификационной категории, сначала он должен пройти аттестацию на получение первой категории, а затем может претендовать на высшую категорию, но не ранее чем через два года после установления ему первой квалификационной категории (п. 29 Порядка).
Заработная плата конкретного работника зависит от занимаемой должности, квалификационной категории, объёма нагрузки, сложности и интенсивности работы. У преподавателя ядШИ закончилась высшая квалификационная категория 18.04. 2024 года, я как работодатель должен рассчитывать зарплату с апреля месяца по первой квалификационной категории или по стажу?
Если у педагогического работника истёк срок действия высшей квалификационной категории, сначала он должен пройти аттестацию на получение первой категории, а затем может претендовать на высшую категорию, но не ранее чем через два года после установления ему первой квалификационной категории (п. 29 Порядка).
Заработная плата конкретного работника зависит от занимаемой должности, квалификационной категории, объёма нагрузки, сложности и интенсивности работы.
СпроситьДобрый день. Заработная плата определяется администрацией учреждения и прописана в штатном расписании. Поэтому не зная вашего оклада сказать об уровне вашей зарплаты мы не можем. не менее 16 650 р Я работаю дворником в детском саду в селе 4 часа в день какая должна быть зарплата живу в северном районе Камчатки
Добрый день. Заработная плата определяется администрацией учреждения и прописана в штатном расписании. Поэтому не зная вашего оклада сказать об уровне вашей зарплаты мы не можем.
Спросить
Зарплата дворника зависит от множества факторов, таких как регион, конкретное место работы, опыт работы и условия труда. В вашем случае, поскольку вы работаете 4 часа в день в детском саду в селе на северном районе Камчатки, рекомендуется обратиться к региональному тарифу на оплату труда.
Обычно в сельских районах и на севере оплата труда может быть повышена из-за условий работы (например, холодный климат, отдаленность от цивилизации и т. д.). Также важно учитывать минимальную заработную плату, установленную законом на вашем регионе.
Рекомендуется обратиться к вашему работодателю или к отделу кадров для уточнения информации о вашей заработной плате и условиях оплаты труда. Я работаю дворником в детском саду в селе 4 часа в день какая у должна быть зарплата живу в северном районе Камчатки
Зарплата дворника зависит от множества факторов, таких как регион, конкретное место работы, опыт работы и условия труда. В вашем случае, поскольку вы работаете 4 часа в день в детском саду в селе на северном районе Камчатки, рекомендуется обратиться к региональному тарифу на оплату труда.
Обычно в сельских районах и на севере оплата труда может быть повышена из-за условий работы (например, холодный климат, отдаленность от цивилизации и т. д.). Также важно учитывать минимальную заработную плату, установленную законом на вашем регионе.
Рекомендуется обратиться к вашему работодателю или к отделу кадров для уточнения информации о вашей заработной плате и условиях оплаты труда.
СпроситьВ летний период нет оказания услуг, но смотря как составлен трудовой договор, даже если нет отопления, есть какая то дополнительная работа. Или договор должен быть срочным. А для чего туда отправлять? нужно просто грамотно принимать их на работу, [b]ВРЕМЕННО на период сезона отопления. [/b] Инициатива предоставления отпуска без сохранения заработной платы (подача заявления) должна исходить от работника (ч. 1 ст. 128 ТК РФ). Работодатель по закону не может отправить работника в такой отпуск из-за уменьшения объема работ или финансовых трудностей в организации. Нужно смотреть как составлен трудовой договор Не возможно отправить в отпуск без содержания рабочего котельной на летний период должен оплачен отпуск согласно ст. 157 ТК РФ. Можно ли отправить в отпуск без содержания рабочего котельной на летний период?
В летний период нет оказания услуг, но смотря как составлен трудовой договор, даже если нет отопления, есть какая то дополнительная работа. Или договор должен быть срочным.
Спросить
А для чего туда отправлять? нужно просто грамотно принимать их на работу, ВРЕМЕННО на период сезона отопления.
Спросить
Инициатива предоставления отпуска без сохранения заработной платы (подача заявления) должна исходить от работника (ч. 1 ст. 128 ТК РФ). Работодатель по закону не может отправить работника в такой отпуск из-за уменьшения объема работ или финансовых трудностей в организации.
Спросить
Не возможно отправить в отпуск без содержания рабочего котельной на летний период должен оплачен отпуск согласно ст. 157 ТК РФ.
СпроситьЕлена, здравствуйте! Заработная плата устанавливается работодателем, обычно это или оклад, или сдельная
Не забывайте нажимать спасибо юристам
С уважением! Моя радость, это в ваших нормативных документах. По соглашению сторон. Труд свободен и если за эту цену много работы то беседуйте или ищите боле удобное место. Скажите пожалуйста какая зарплата должна быть у повара, который обслуживает 190 человек четыре раза в день
Елена, здравствуйте! Заработная плата устанавливается работодателем, обычно это или оклад, или сдельная
Не забывайте нажимать спасибо юристам
С уважением!
СпроситьЗдравствуйте, плательщик алиментов должен платить ту сумму алименты, которые взыскал суд. Если алименты взысканы ы долевом отношении к заработной плате и/или иного дохода, т.е. плательщик должен самостоятельно исчислить и заплатить алименты. Если у ИП нет дохода, в таком случае базой для расчета алиментов будет средняя зарплата в РФ на момент перечисления или взыскания (п. 4 ст. 113 СК РФ). Если алименты взысканы в ТДС, то ИП уплачивается та сумма, которая взыскана независимо или того, что есть доход или его нет. Алименты с ИП на патенте также платятся, как и в остальных случаях. Только подтверждает доход ИП книгой учета доходов. С 2021 года стоимость патента можно уменьшать на величину страховых взносов. Подать на алименты на ипэшника может бывшая супруга/супруг, родители. Можете не вникать в эти нюансы и поставить данную задачу перед судом Если Ип работает по патенту и закрывает нулевые декларации, какая сумма алиментов начисляется и от куда?
Здравствуйте, плательщик алиментов должен платить ту сумму алименты, которые взыскал суд. Если алименты взысканы ы долевом отношении к заработной плате и/или иного дохода, т.е. плательщик должен самостоятельно исчислить и заплатить алименты. Если у ИП нет дохода, в таком случае базой для расчета алиментов будет средняя зарплата в РФ на момент перечисления или взыскания (п. 4 ст. 113 СК РФ). Если алименты взысканы в ТДС, то ИП уплачивается та сумма, которая взыскана независимо или того, что есть доход или его нет.
СпроситьОборотные средства на расчётном счете Ип каждый месяц примерно 600000₽
При патенте 0 декларация все равно
Исчисления идут с суммы обоев месячного или нет?
СпроситьАлименты с ИП на патенте также платятся, как и в остальных случаях. Только подтверждает доход ИП книгой учета доходов. С 2021 года стоимость патента можно уменьшать на величину страховых взносов. Подать на алименты на ипэшника может бывшая супруга/супруг, родители.
СпроситьА сколько у вас в договоре площади указано? Добрый день! Любое изменение условий труда должно быть зафиксировано в дополнительном соглашении к трудовому договору, с обязательным дополнительным начислением заработной платы. Необходимо во-первых, как сказал коллега обратиться к трудовому договору и посмотреть какая площадь указана там. Во-вторых, если есть возможность ознакомиться и сделать копии приказов и иных документов по Вашей деятельности за все время трудоустройства. Если хоть где-то есть указание на обрабатываемую площадь, не делать работу, которая норматив превышает Я работаю в санатории младшей медицинский сестрой у нас прошло сокращения два человека увеличена площадь уборки комнат что делать эта вообще законно
Добрый день! Любое изменение условий труда должно быть зафиксировано в дополнительном соглашении к трудовому договору, с обязательным дополнительным начислением заработной платы. Необходимо во-первых, как сказал коллега обратиться к трудовому договору и посмотреть какая площадь указана там. Во-вторых, если есть возможность ознакомиться и сделать копии приказов и иных документов по Вашей деятельности за все время трудоустройства. Если хоть где-то есть указание на обрабатываемую площадь, не делать работу, которая норматив превышает
СпроситьРабота с хлоркой относится к вредным условиям труда, в связи с этим работникам производится выплата до 12% от базового оклада
в зависимости от продолжительности работы во вредных условиях.
Данная выплата относится к выплатам компенсационного характера и на основании ст. 129 ТК РФ входит в заработную плату,
которая не должна быть меньше минимального размера оплаты труда». Какая доплата полагается за работу с хлором в детском саду?
Работа с хлоркой относится к вредным условиям труда, в связи с этим работникам производится выплата до 12% от базового оклада
в зависимости от продолжительности работы во вредных условиях.
Данная выплата относится к выплатам компенсационного характера и на основании ст. 129 ТК РФ входит в заработную плату,
которая не должна быть меньше минимального размера оплаты труда».
СпроситьАлименты должны определяться из заработной платы за вычетом НДФЛ. При этом больше 70% взыскивать не могут и в этот процент должны входить все вычеты (кроме НДФЛ) У мужа зарплата 16400, из них подоходный высчитали, за воду, и алименты 70 процентов. С какой суммы должны высчитываться алименты? С 16400? Или из суммы за минусом подоходного воды и т.д.
Алименты должны определяться из заработной платы за вычетом НДФЛ. При этом больше 70% взыскивать не могут и в этот процент должны входить все вычеты (кроме НДФЛ)
СпроситьПри определении минимальной величины стоимости поста охраны следует учитывать следующие параметры:-минимальный размер оплаты труда в в Вашем городе;-процентные ставки отчислений в фонды от начисленной заработной платы;-коэффициент сменности;-размер материальных затрат (специальная форменная одежда, оружие,-добровольное страхование охранников и т.д.);-размер общехозяйственных расходов;-уровень рентабельности (прибыль);-НДС 20%. Та которая, указана в вашем трудовом договоре. Оплата должна соответствовать Какая минимальная зарплата охранника ЧОП при работе сутки через двое?
При определении минимальной величины стоимости поста охраны следует учитывать следующие параметры:-минимальный размер оплаты труда в в Вашем городе;-процентные ставки отчислений в фонды от начисленной заработной платы;-коэффициент сменности;-размер материальных затрат (специальная форменная одежда, оружие,-добровольное страхование охранников и т.д.);-размер общехозяйственных расходов;-уровень рентабельности (прибыль);-НДС 20%.
Спросить
Вы уже сами разберитесь какая у вас нагрузка д.б. Здравствуйте Евгений!
Объём учебной нагрузки, размер заработной платы устанавливаются трудовым договором.
В каком учебном заведении Вы работаете? Какая должность? Обязан ли работадатель платить полный оклад учителю обж за недельную нагрузку 8 часов? Он говорит о том, что должно быть 9 часов.
Здравствуйте Евгений!
Объём учебной нагрузки, размер заработной платы устанавливаются трудовым договором.
В каком учебном заведении Вы работаете? Какая должность?
СпроситьЗдравствуйте, Галия Максутовна. Должна быть удержана вся сумма. И еще, со следующих доходов и/или банковских поступлений удержат, пока сумма штрафа не будет погашена. Если удерживается штраф в 1 000 000 рублей через Службу судебных приставов через заработную плату, то согласно ч.3 ст.99 Федерального закона об исполнительном производстве, удержание не может превышать 70% от заработанного. Если осужденный по статья 159 часть 4 с возмещением ущерба 1000000, продал имущество 900000, будет ли удержана сразу вся эта сумма?
Здравствуйте, Галия Максутовна. Должна быть удержана вся сумма. И еще, со следующих доходов и/или банковских поступлений удержат, пока сумма штрафа не будет погашена. Если удерживается штраф в 1 000 000 рублей через Службу судебных приставов через заработную плату, то согласно ч.3 ст.99 Федерального закона об исполнительном производстве, удержание не может превышать 70% от заработанного.
СпроситьСправка о зарплате должна содержать 60 месяцев заработка подряд до 2002 года, тогда может повлиять на пенсию. Зарплата за 1998-2001 будет делиться на 60 мес., и какой средний заработок получится? Нет, не повлияет! А взяли какой период? Там какая зарплата? Окажет ли значение на размер пенсии справка о зп за три года с 1.04.98 по 1.06.2001 (работа в Казахстане) . С 1.07 2001 работали в России. Предварительная пенсия назначена 19000 р. Больше справок достать не удаётся.
Справка о зарплате должна содержать 60 месяцев заработка подряд до 2002 года, тогда может повлиять на пенсию. Зарплата за 1998-2001 будет делиться на 60 мес., и какой средний заработок получится?
Спросить
Сохранение прожиточного минимума распространяется на денежные средства, которые поступают на банковский счет (ст. 8 ФЗ рф об исполнительном производстве). Из дохода должника удерживают НДФЛ, а затем рассчитывают сумму удержания, установленную в исполнительном документе. Прожиточный обязаны оставлять по России, 15 669,00 руб., т.к. в вашем регионе он ниже, 14 729,00 руб.
Если после этого у должника останется меньше прожиточного минимума, то заработает льгота — прожиточный минимум нужно будет сохранить.
https://www.kontur-extern.ru/info/25495-kak_provesti_uderzhaniya_iz_zarplaty_i_soxranit_prozhitochnyj_minimum Судебные приставы выслали исполнительный лист на работу. Я написала на сохранение прожиточного минимума. Пришла зарплата меньше прожиточного минимума. Бухгалтер это объясняет тем, что она оставила мне прожиточный минимум минус подоходный налог. Как на самом деле должна я получать на руки полностью прожиточный минимум или прожиточный минимум, как считает мой бухгалтер.
Сохранение прожиточного минимума распространяется на денежные средства, которые поступают на банковский счет (ст. 8 ФЗ рф об исполнительном производстве).
СпроситьИз дохода должника удерживают НДФЛ, а затем рассчитывают сумму удержания, установленную в исполнительном документе. Прожиточный обязаны оставлять по России, 15 669,00 руб., т.к. в вашем регионе он ниже, 14 729,00 руб.
Если после этого у должника останется меньше прожиточного минимума, то заработает льгота — прожиточный минимум нужно будет сохранить.
СпроситьДобрый день, Юлия. Отец должен платить алименты в сумме, оговоренной в соглашении родителей или установленной судом. Пристав мало насчитал… должно быть 25% от средней зарплаты по России …. Около 12000 в месяц Надо разбираться в Вашей ситуации. Если пристав насчитал долг, значит у Вас есть решение суда или судебный приказ. Посмотрите, что там указано: алименты взысканы в размере 1/4 /это только если один ребёнок/всех видов заработка или в твёрдой денежной сумме. Если в размере 1/4 и нет официального трудоустройства, то пристав считает долг исходя из средней заработной платы по России. Если твёрдая денежная сумма, то исходя из того, сколько отец ребёнка не доплатить до этой суммы. Отец ребёнка не платит алименты 4 месяца до этого присылал по 4000-5000 неофициально. Не устроен на работе официально. Сколько он по закону должен платить в месяц. Пристав насчитала долг 15000
Добрый день, Юлия. Отец должен платить алименты в сумме, оговоренной в соглашении родителей или установленной судом.
Спросить
Пристав мало насчитал… должно быть 25% от средней зарплаты по России …. Около 12000 в месяц
СпроситьПишите ходатайство приставу с требованием провести перерасчет. Если откажет то жалобу в прокуратуру
Спросить
Надо разбираться в Вашей ситуации. Если пристав насчитал долг, значит у Вас есть решение суда или судебный приказ. Посмотрите, что там указано: алименты взысканы в размере 1/4 /это только если один ребёнок/всех видов заработка или в твёрдой денежной сумме. Если в размере 1/4 и нет официального трудоустройства, то пристав считает долг исходя из средней заработной платы по России. Если твёрдая денежная сумма, то исходя из того, сколько отец ребёнка не доплатить до этой суммы.
СпроситьПо данным ГородРабот. Ру, средняя зарплата Повара в детский сад в Челябинске за 2023 год ‒ 23 429 рублей. За месяц заработная плата изменилась на 4.7% ‒ с 22 334 до 23 429 рублей. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 20 000 рублей (модальная). Она должна соответствовать тарифной сетке вашего региона. По общему правилу заработная плата устанавливается Минобром региона нахождения работодателя, оклад обычно ставят маленький, а остальное доплачивается надбавками. Какая должна быть заработная плата у повара 4 разряда в детском саду в челябинской области
По данным ГородРабот. Ру, средняя зарплата Повара в детский сад в Челябинске за 2023 год ‒ 23 429 рублей. За месяц заработная плата изменилась на 4.7% ‒ с 22 334 до 23 429 рублей. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 20 000 рублей (модальная).
Спросить
Она должна соответствовать тарифной сетке вашего региона. По общему правилу заработная плата устанавливается Минобром региона нахождения работодателя, оклад обычно ставят маленький, а остальное доплачивается надбавками.
Спросить
Почему вы решили, что такого оклада не может быть? Я тоде работаю в бюджетной организации социального обслуживания, и у нас оклады 4400, например
Помимо оклада у вас должны быть другие надбавки, в том числе и за вредность, если есть класс вредности.
СпроситьУ меня оклад тоже не больше 4000, но его перестали писать в расчёте, а пишут 16242-это минималка и подоходный сдирают по полной, хотя ребёнок студент. А везде пишут з. Плата повара 22-23000, но никак не 16242
СпроситьПишут в объявлениях же, это не фактическая зарплата, а средняя. К тому же в объявлениях как правило указывают зарплату до налогов. Заработная плата работника может составляться из оклада, вредности, налоговых вычетов, доплаты за стаж и иных условий.
Если ваша заработная плата по каким-то причинам стала ниже, вас должны были уведомить об уменьшении за 2 месяца. По налогообложению - обратитесь в бухгалтерию за разъяснением, почему?
Спросить
Возник вопрос по поводу того, какой должен быть порядок действий при возмещении ущерба работодателем
Уточните свой вопрос. Здравствуйте.
Если работодатель добровольно не возмещает ущерб, обратитесь в суд с иском (ст 131-132 ГПК).
Также следует обратиться в прокуратуру с жалобой на работодателя. Дмитрий, обращайтесь с жалобой в прокуратуру, или решайте вопрос в судебном порядке. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 В данном случае до претензионный порядок соблюдать нужно, можете сразу подавать исковое заявление.
Заработная плата взыскивается с процентами и моральной компенсацией, но данный размер будет нечтожен за короткий период.
В течение года Вы можете подать иск о причитающихся выплатах. Срок исчисляется с дата увольнения То есть со дня вынесения приказа Дмитрий, здравствуйте 🤝
Смотря какая у Вас ситуация и проблема
Можно в прокуратуру жалобу написать, если есть для этого основания
С уважением, Дарья Алексеевна Куда можно обращаться и с каким набором это следует делать? Какой в целом порядок обращения?
Здравствуйте.
Если работодатель добровольно не возмещает ущерб, обратитесь в суд с иском (ст 131-132 ГПК).
Также следует обратиться в прокуратуру с жалобой на работодателя.
Спросить
Дмитрий, обращайтесь с жалобой в прокуратуру, или решайте вопрос в судебном порядке. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
СпроситьВ данном случае до претензионный порядок соблюдать нужно, можете сразу подавать исковое заявление.
Заработная плата взыскивается с процентами и моральной компенсацией, но данный размер будет нечтожен за короткий период.
В течение года Вы можете подать иск о причитающихся выплатах. Срок исчисляется с дата увольнения То есть со дня вынесения приказа
СпроситьДмитрий, здравствуйте 🤝
Смотря какая у Вас ситуация и проблема
Можно в прокуратуру жалобу написать, если есть для этого основания
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьЗа отработанные дни, за 15 дней должны заплатить.
С уважением. Если я устроился в полицию 5 числа месяца то заработную плату 20 числа мне пологается как стажеру? Оклад или за отработанные дни заплатят?
Добрый день!
Да, работодатель обязан Вам выплатить заработную плату. Да, должны выплатить по количеству отработанных дней (пропорционально), Светлана. [quote]Устроилась на работу, работодателя не устроила моя работа, т.к.не по специальности работала. Отработала 10 дней. Должны ли мне выплатить[/quote]
Да.
Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.
Ст. 132, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.10.2022) Устроилась на работу, работодателя не устроила моя работа, т.к.не по специальности работала. Отработала 10 дней. Должны ли мне выплатить?
Да, должны выплатить по количеству отработанных дней (пропорционально), Светлана.
Спросить
Устроилась на работу, работодателя не устроила моя работа, т.к.не по специальности работала. Отработала 10 дней. Должны ли мне выплатить
Да.
Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.
Ст. 132, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.10.2022)
СпроситьЕсли посадят - будет работать в колонии, получать заработную плату и продолжать платить алименты. Нет никакой альтернативы. Будет копиться долг, который через судебного пристава определите и можете неустойку по нему взыскать. Ст. 115 СК РФ, а пристав должен взыскивать алименты и долг после вступления приговора в законную силу, либо после оправдательного приговора, либо прекращения уголовного преследования. Верен ответ коллеги-Бахтина С.В. Мой бывший муж платил алименты, теперь он в СИЗО. Есть какая то альтернатива?
Если посадят - будет работать в колонии, получать заработную плату и продолжать платить алименты.
СпроситьНет никакой альтернативы. Будет копиться долг, который через судебного пристава определите и можете неустойку по нему взыскать. Ст. 115 СК РФ, а пристав должен взыскивать алименты и долг после вступления приговора в законную силу, либо после оправдательного приговора, либо прекращения уголовного преследования.
СпроситьЗдравствуйте, Елена. Если у Вас работа "за двоих", это совмещение (ст. 60.2 ТК РФ). В частности, выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) осуществляется [b]за дополнительную оплату[/b]. В соответствии со ст. 151 ТК РФ, [b]размер доплаты устанавливается по соглашению сторон[/b] трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы. Т.е. заработная плата у Вас должна быть значительно Выше. Размер оговаривайте с работодателем и это должно быть отражено в письменном виде. Если отказывается доплачивать, работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы. Можно узнать я работаю поваром в детском саду, работаю за двоих поваров одна, какая у меня должна быть зарплата.
Здравствуйте, Елена. Если у Вас работа "за двоих", это совмещение (ст. 60.2 ТК РФ). В частности, выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) осуществляется за дополнительную оплату. В соответствии со ст. 151 ТК РФ, размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы. Т.е. заработная плата у Вас должна быть значительно Выше. Размер оговаривайте с работодателем и это должно быть отражено в письменном виде. Если отказывается доплачивать, работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы.
СпроситьНет такого понятия в законодательства, как минимальная заработная плата для вычета алиментов. Алименты должны платиться с любой заработной платы. Какая может быть минимальная заработная плата для вычета алиментов.
Нет такого понятия в законодательства, как минимальная заработная плата для вычета алиментов. Алименты должны платиться с любой заработной платы.
СпроситьДобрый день. Зарплата должна быть примерно 40-50 тысяч рублей. Какая должна быть заработная плата у воспитателя школы интернат в Бурятии?
Требования работодателя неправомерны, пригрозите прокуратурой. 13 % удерживается с вашей ЗП и работодатель как налоговый агент обязан это делать за счёт вашей ЗП, а не своих доходов в пользу фнс. Нет, не законно. Платить с вашей заработной платы вы ничего не должны. Работодатель самостоятельно отчитывается перед ИФНС. Глупость какая. Ваш работодатель занимается незаконными действиями. Обратитесь в полицию и прокуратуру. Работаю продавцом, официально. Зарплату получаем каждый день на руки,1 тысяча рублей день стоит, плюс процент от выручки, на деле, выходит 17-18 тысяч рублей в месяц. Мы расписываемся в ведомостях, где как будто получаем аванс и зп,аванс 5000 и 8 тысяч там с копейками за,якобы официальная за 15300₽ у нас. Так вот, работодатель просит каждый месяц с нас платить ей налог 13 процентов от 15300₽,так как она платит за нас с нашей официальной зп в налоговую. Законно ли это?
13 % удерживается с вашей ЗП и работодатель как налоговый агент обязан это делать за счёт вашей ЗП, а не своих доходов в пользу фнс.
Спросить
Нет, не законно. Платить с вашей заработной платы вы ничего не должны. Работодатель самостоятельно отчитывается перед ИФНС.
Спросить
Глупость какая. Ваш работодатель занимается незаконными действиями. Обратитесь в полицию и прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте. Сумма определяется в процентах от средней заработной платы в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности. Максимальная сумма в 2022 году — 88 346,07 рублей в месяц. Эта сумма также индексируется ежегодно. Процент утраты трудоспособности определяют либо при выздоровлении, либо при установлении инвалидности. Самое главное, компенсация морального вреда в подобной ситуации еще 10 лет назад, при моем участии, была взыскана в размере 300 т.р. Сейчас должно быть больше... Ознакомьтесь с решением, в случае вопросов, можете обратиться к одному из ответивших.
.
Решение ---> https://www.9111.ru/questions/77777777713987/
.
[b][i]С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] На работе произошла травматическая ампутация фалангов 2 и 3 пальца, какая страховая выплата полагается и в каком размере?
Здравствуйте. Сумма определяется в процентах от средней заработной платы в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности. Максимальная сумма в 2022 году — 88 346,07 рублей в месяц. Эта сумма также индексируется ежегодно. Процент утраты трудоспособности определяют либо при выздоровлении, либо при установлении инвалидности.
Спросить
Самое главное, компенсация морального вреда в подобной ситуации еще 10 лет назад, при моем участии, была взыскана в размере 300 т.р. Сейчас должно быть больше... Ознакомьтесь с решением, в случае вопросов, можете обратиться к одному из ответивших.
.
Решение --->Подробнее ➤
.
С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
Спросить
