Какие будут выплаты при увольнение / Трудовое право - 1406 советов адвокатов и юристов

Я увольняюсь по болезни категория в какие выплаты мне положены при увольнении и какие статьи закона и кто их выплачивает выслуга 18 каллендарей.

Полагаются ли какие - либо выплаты при увольнении военнослужащего за несоблюдение условий контракта? Вы луга 12 лет. Какие документы выдаются на руки при увольнении в данном случае? Что будет с квартирой, которая куплена по военной ипотеке?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (декрет). Увольняют по ликвидации организации. Что мне при этом выплатят? Или обязаны предложить мне другое место работы? Если будет предложено другое место работы, то каким образом я буду трудоустроена, если отпуск по уходу за ребенком только начался и на работу я пока не собираюсь выходить?

Можно ли мне претендовать на какую-либо выплату, если меня уволять со службы в полиции по состоянию здоровья (хроническое заболевание)?

Проведена служебная проверка, собираются уволить из ОВД на основании п. 15, ч.2 ст. 82, ФЗ № 342 от 30.11.11 г., имею ли я право на: 1) отпуск основной за 2015 год или только денежная компенсация,

2) являясь участником боевых действий на неоплачиваемый отпуск 30 суток,

3) на оплачиваемый отпуск 30 суток, за выслугу 20 и более лет,

4) сохраниться ли право на пенсию, 20 календарей есть, через месяц будет 25 лет в льготном исчислении

5) будут какие либо выплаты при увольнении

Спасибо.

Меня уволили со 2.04.2009 г по сокращению численности работников предприятия п.2 ст.81 ТКРФ. При увольнении мне выплатили пособие в размере среднемесячной зарплаты, компенсацию за отпуск и за 2 отработанных дня в апреле.13.04 я встала на учет в службе занятости, но меня предупредили, что работу мне вряд ли найдут. Подскажите, пожалуйста, есля мне не удастся устроиться на работу, какие еще выплаты мне положены от моего предприятия. Дело в том, что я не понимаю фразу-"Сохраняется средняя заработная плата на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с учетом выплаты трудового пособия. "

Выплаты будут за один месяц, раз пособие мне уже выплатили, или за 2,если я,например, не смогу найти работу до 2.06?И еще вопрос, инспектор в центре занятости сказала, что в п.2 ст. 81 нашему отделу кадров надо было бы указать еще и часть-так ли это? Я просмотрела эту статью, но никаких частей в п.2 не нашла. Заранее спасибо.

У родственника поставлен диагноз онкология. Уже 6 месяцев на больничном (нескольких разных). Положена ли какая-то выплата с места работы? На работе настаивают на увольнении, какие риски для заболевшего при этом.

На работе меня попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию, так как не сложились торговые отношения с заказчиком. Предупредили об этом за неделю до увольнения. Пообещали, кроме зарплаты за отработанный месяц и компенсации за неиспользованный отпуск выплатить полтора оклада дополнительно. А теперь говорят, что я поняла все неправильно. Выплатили только зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Могу ли я потребовать переоформить мое увольнение, как по сокращению штатной единицы? И какое пособие мне будут должны выплатить в таком случае?

Можно ли расчитывать на какие-то выплаты, если был уволен 11 марта, находясь на больничном до 13 марта. Затем находился в поиске работы, не вставая на учет по безработице, но работодатели отложили прием на работу в связи с санитарно-эпидемиологической обстановкой.

Я мать одиночка, сыну 8 мес. живем и прописаны у родителей. Я получаю пособия в размере 2000+675+750+2576. я слышала что можно еще получать компенсации за молочную кухню и еще какие то доп. выплаты. Какие выплаты мне положены? И еще какой размер составляет материальная помощь матерям одиночкам (которая выплачивается несколько раз в год) ?

В моей организации уже на протяжении месяца пытаются уволить персонал! Предлагают уволиться по соглашению сторон, но без выплаты каких либо денег. Воздействуют на персонал психологически: заставляют выполнять более тяжелую работу, каждый день говорят, что вас все равно уволят, заставляют писать отчет каждые пол часа о проделанной работе. Наша организация ООО"Озон".Половина уже уволились после внеочередной проверки знаний. Остались 6 человек из них один мастер теплового хозяйства и 5 слесарей. Сейчас руководители хотят провести аттестацию! Правомерно это после такого воздействия на персонал? Мы написали служебку директору о незаконных действиях, но ответ так и не получили! Как должна оформляться аттестация и правила проведения ее?

ВСЕМ! Подскажите алгоритм действий для получения ежемесячной выплаты, в размере 1 оклада, военнослужащей увольняемой по ОШМ? Что для этого надо, какие документы, куда сходить (поэтапно). Выслуга 10 лет и 3 мес.. минимальной пенссии еще нет, должность сокращают, военных должностей не предлагают. Только на сотрудника полиции через увольнение (Росгвардия)

Мне 50 лет, пенсионерка (назначена как родителю ребенка инвалида детства. Попала под сокращение штатов на предприятии. Встала на учет в центр занятости в течении двух недель. На какие еще денежные выплаты я могу расчитывать (не учитывая выплаты двух средних заработных плат работадателем) . Имею ли я право получать пособие по безработице. Спасибо.

Хочу написать заявление по собственному желанию (уволиться) но у меня в этом году остались 14 дней отпуска (мне их выплатят? И какие ещё нибудь будут выплаты при увольнении. Спасибо.

У меня 10 недель беременности хочу уволиться по собственному желанию так как работаю судовым маляром, получу ли я какие-то дикретные выплаты если уволюсь.

У меня дочь,20 лет (мать-одиночка, находится в академическом отпуске по уходу за ребенком), внучка 2 года. Еще у меня есть сын 15 лет. Проживаем все вместе, я одна работаю. До 1,5 лет дочь получала около 5 тыс. рублей. Сейчас 900 руб. Подскажите, положены ли ей какие-нибудь дополнительные выплаты, материальная помощь? Доход на семью 50 тыс. руб.Мурманская область. Спасибо.

Какие мне положены выплаты при увольнении по собственному желанию, если все отпуска у меня отгулены?

Я участник СВО прибыл с травмой, ВВК признан негодным к военной службе категориях Д уволен, в какой срок мне должны сделать выплаты по увольнению по категории Д

Нахожусь в отпуске по беременности и родам, за неделю до выхода предлагают уволится по обоюдному соглашению сторон, но просят написать заявление по собственному желанию. Правомерно ли это? И на что я могу рассчитывать какие нибудь выплаты полагаются?

Скажите пожалуйста, положена ли квартира при увольнении с военной службу в связи с признанием ВВК ограниченно годным (категория годности В). В звании ст. лейтенант, общая выслуга 8 лет.

И какие выплаты или льготы положены.

Я военнослужащий (ст. мичман, стою на старшинской должности, 7 разряд), с выслугой 19 календарных лет. 5 мая получено заболевание инфаркт миокарда, в Бурденко признали д-не годен к военной службе, заболевание получено в период прохождения военной службы. Получил 3 группу инвалидности (по которой получил страховую выплату). на данный момент ещё не уволен, жду получения квартиры. Какие ещё выплаты мне положены при увольнении по болезни и после увольнения. Должны ли мне платить пенсию по инвалидности, если я не уволен.

Доброе утро на работе на меня хотят написать коллективную жалобу. Чтобы меня уволили. Какие выплаты мне будут положены при увольнении по коллективной жалобе и какая запись делается в трудовой книжке при таком увольнении?

У нас ппроисходит ликвидация организации, где я работаю. Вчера подписали уведомление. С 5 марта я должна была идти в отпуск. Какие положены выплаты мне? Может написать по собственному? Что выгоднее для меня будет?

Работаю более 10 лет в магазине а/зч. Официально оформлен. Зарплату всегда платили серую. В настоящий момент магазин закрывается. Форма собственности-ООО. Какие выплаты можно требовать от работодателя в этом случае и как действовать в случае отказа? Спасибо. С уважением, Сергей.

Вдова умершего пенсионера МВД, которая проживает в Москве, в пенсионном фонде мвд оформила пособие на погребение, компенсацию и пенсию по случаю потери кормильца. Положены ли ей ещё какие либо выплаты по закону в связи со смертью мужа (пенсионера МВД, полковник), от гражданского пенсионного фонда и от региона в котором она проживает (Москва), помимо выплат из ведомственного пенсионного фонда?

Я, старший матрос контрактной службы, прослужил 6,5 лет по льготному 8,8 лет. Являюсь участником накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащего, контракт закончится в 2022 году. Уволен по состоянию здоровья, заболевание получено в период военной службы Д - не годен, уволен досрочно 15.10.2013 года. Что мне положено при увольнении, кроме 2-х окладов?

11.03.2022 был звонок от начальника, сказал, что ему передали список людей, которые попадают под сокращение, и моя фамилия там числится, через две недели будет мой последний рабочий день, сегодня выслал образец заявления по собственному желанию.

Договор по ТК РФ, знаю, что должны оповещать за два месяца до последнего дня, что в случае увольнения по собственному желанию выплаты на время поиска работы не положены, писать заявление не стала, под подпись мне ничего не предоставляли.

Знаю, что есть человек, приходящийся начальству близким, которого хотели пристроить на мою должность, есть догадки, что потому меня и решили обманным путём убрать.

Какие должны быть сейчас мои действия, чтобы получить всё положенные выплаты?

И ещё хочу узнать, обязан ли меня работодатель ознакомить с приказом и списками сокращённых должностей и фамилий, и может ли он умышленно уволить меня "по статье" В случае моего открытого несогласия в этой ситуации?

Работодатель пожелал уволить меня в связи с сокращением рабочих мест. Какую запись лучше сделать в Трудовой книжке? И какие выплаты мне положены, при условии, что за 2 полных года работы на этом предприятии я не брала отпуск?

Прошу проконсультировать меня в сложившейся ситуации. С 2008 года работаю в компании в Москве в должности коммерческий директор. С 2011 года по май 2014 года я находилась в отпуске по уходу за детьми (двойняшки), в 2013 году еще родился ребенок, т.о., отпуск по уходу за ребенком должен продолжаться до августа 2016 года. В настоящий период я получаю пособие по уходу за третьим ребенком. В 2012 году всех сотрудников компании перевели в другую компанию, кроме декретниц. Вчера мне сообщили что происходит ликвидация компании и в результате оптимизации штатов мне сообщают об увольнении, предложив взять на себя часть забот об оформлении пособия в государственных органах. Законно ли это? Я остаюсь без работы и стаж прерывается? Если это законно прошу вас укажите пожалуйста на какие выплаты я могу рассчитывать в том числе,. как многодетная мать. Заранее благодарю за развернутые ответы, т.к. мне предстоит разговор с департаментом по работе с персоналом.

Какие нибудь выплаты мне положены будут?

Здравствуйте, я нахожусь в декретном отпуске выходить мне 7.08.2016 г.на работу, но сегодня позвонили с отдел кадров и говорят, что нужно подьехать написать по собственному желанию т.к завод ликвидировали, хотя его просто переименовали и люди там так же работают. Я спросила а переводом нельзя на что мне сказали что нет, т.к завода не существует, мы и так держали вас до последнего. Какие нибудь выплаты мне положены будут, если они напишут мне в трудовой что была ликвидация или сокращение? Если последнии выплаты были по 50 руб.?

Я пенсионерка, работаю в сфере образования, хочу уволиться, должна ли я отрабатывать 2 недели и какие выплаты должны мне произвести.

У меня такая ситуация: я устроилась по служебному контракту и неделю отработала в госслужбе, в конце этой недели мне начальник отдела сказал, что ему кажется, что это не моё и мне по его мнению лучше уйти отсюда, но сказал что поработай ещё неделю, и если всё будет так же, то до свидания. Без объяснения причин, но я думаю, там другая причина. Я в шоке, не ожидала, работа нравится, справляюсь пока не очень может быть, но прошла ведь ВСЕГО неделя! Он хвалил меня и ничего не предвещало беды. Теперь не ясно, как мне уходить из госслужбы:

1. Сделали ли они мне уже запись в трудовой? Запись о недельной работе в госслужбе мне не нужна!

2. В контракте написано испытательный срок 1 месяц, будут ли мне при увольнении выплаты?

3.Что вообще предусмотрено для устроенного работника во время испытательного срока?

Помогите, пожалуйста, разобраться! Спасибо!

Я, полковник юстиции, чистая выслуга 26 лет. Согласно заключению ВВК я признан Д - негоден к службе в ОВД РФ. Какие выплаты мне положены при увольнении по состоянию здоровья? Есть ли разница (выплаты, социальные услуги и т.д.) увольнения, в моем случае, по выслуге лет, либо по состоянию здоровья?

Какие выплаты положены при получении 3 группы инвалидности в 2022 г вследствие военной травмы, полученной при исполнении обязанностей воинской службы в 1988 г.?

Я проработала в торговой компании 5 лет и 3 мес, сейчас увольняюсь по соглашению сторон, какие выплаты и компенсации мне положены и за какой срок?

Я устроен по трудовому договору с 25 ноября, в нём прописано без испытательного срока, я написал заявление на увольнение на 26 декабря, должен ли я отрабатывать?

Вопрос по трудовому кодексу, по сокращению штата. Суть: я на днях получила официальное уведомление о сокращении. Руководство предлагает два варианта: либо по сокращению, либо по соглашению сторон. Вопрос: какие выплаты мне положены в том и в другом случае, при условии, что практически сразу я планирую выйти на другую работу? Т.е. не вижу целесообразности обращаться в центр занятости. И еще. Положены ли дополнительные выплаты, если я уволюсь по соглашению сторон до официального закрытия фирмы, т.е. до истечения двухмесячного срока с момента получения уведомления о сокращении? Спасибо.

На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, 4 февраля ребенку исполнится 3 года. Компания, в которой я числюсь, уже не функционирует, т.е.не ведет никакой деятельности, сдаются просто нулевые отчеты. Конечно же меня попросят уволиться. По какой статье ТК я должна быть уволена? Как будет правильно? Благодарю заранее. Инга.

С 21 июня по 8 июля иду в оплачиваемый отпуск (отпуск не по графику, отпуск перенесен с других периодов). Собираюсь предупредить работодателя об увольнении по собств. Желанию 14 июня, то есть перед отпуском. Насколько я понимаю, отсчет двухнедельного срока начнется с 15 июня и закончится этот двухнедельный срок в период моего оплачиваемого отпуска. Правильно ли я понимаю, что труд. Книжку и окончательный расчет работодатель должен произвести со мной в мой последний рабочий день перед отпуском, то есть 18 июня?

Вопрос.

Невестка приезжая с Украины, получила вид на жительство на 3 года. 1 Декабря родила сына. Ее муж работает, Москвич, сына зарегистрировали по месту жительства г. Москва.

Просьба разъяснить, какие выплаты полагаются семье за рождение ребенка, если невестка в России не работала совсем, а муж Москвич работает. Куда можно сразу обратиться за выплатами первоначально, на какую сумму они могут рассчитывать до 1,5 лет. Может ли ее муж получать выплаты по месту своей работы. И вопрос имеет ли невестка право на обязательную медицинскую стараховку.

Увольнение со стороны работодателя.

Придя на работу, меня поставили перед фактом увольнения, обозначив причину-сокращения, со стороны руководства никаких приказов и извещений не получал и не подписывал, угрожают повесить несуществующую недостачу, если не уйду по собственному желанию.

С моей стороны нарушения трудовой дисциплины не был, прогулов не было, не пьющий. Руководство со мной не общалось, передано со слов старшего смены, был отправлен им домой со словами "График на тебя не составлен и оплату ты не получишь"

Подскажите, как правильно действовать?

Спасибо.

Я уволилась с предприятия по соглашению сторон 19.02.2014 г. Продолжаю ходить на работу, чтобы передать дела своей преемнице. Она увидела неточности в предоставленных документах (начисление оплаты по общежитию) доложила главбуху, хотят провести аудиторскую проверку, требуют передачи документов под расписку с 2011 года. Как поступить, могут ли подать в суд, если обнаружат нарушения?

Ирина.

Находясь на рабочем месте я заболел геморрагической лихорадкой с почечным синдромом. На какие выплаты от работодателя я могу расчитывать. И какие документы при этом у меня должны быть на руках? Заранее благодарен.

Я работала перед дикретным отпуском и пособия мне выплачивали до полутора лет с работы сейчас хочу уволится и встать на продолжения дикретного в соц защиту, на какие выплаты я могу расчитывать?

Скажите, если увольняется по сокращению штата пенсионер, ему положены все выплаты при сокращении (средний заработок за 1 месяц, за второй и за третий если встал на учет в центр занятости)

В декабре 2015 года я прошёл курсы повышения квалификации, а сейчас в январе 2016 года работодатель готовит соглашение или дополнение к трудовому договору по которому в случае моего увольнения с меня вычтут стоимость обучения и накладные расходы, обязан ли я буду выплачивать данные расходы при увольнении в 2016 году. С Уважением! Александр Геннадьевич.

Скажите пожалуйста, отработала после отпуска 2 месяца и ушла в декретный полагается ли какая-то выплата после полутора лет по уходу за ребёнком?