Как взять больничный без болезни - 335 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте,Гузель!
Вы вправе использовать свой отпуск или получить денежную компенсацию при увольнении. В соответствии со ст. 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности последнего. Следовательно, неиспользованные из-за болезни дни отпуска сотрудник может использовать сразу после выздоровления – в этом случае речь идет о продлении отпуска. В том году была только 14 дней в отпуске, когда дошло до других 14 дней, я ушла на больничный, почти 5 месяцев, в этом году хотела взять эти две недели, сказали не положено, имею ли я право на эти две недели, даже если была на больничном?
Здравствуйте,Гузель!
Вы вправе использовать свой отпуск или получить денежную компенсацию при увольнении.
Спросить
В соответствии со ст. 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности последнего. Следовательно, неиспользованные из-за болезни дни отпуска сотрудник может использовать сразу после выздоровления – в этом случае речь идет о продлении отпуска.
СпроситьВзять отпуск, а во время отпуска написать заявление. Две недели это на усмотрение руководства, оно даётся для работодателя чтобы он как бы замену нашёл. Без отработки можно уволиться по соглашению сторон. Если работодатель не согласится, можно взять больничный и в этот день подать заявление об увольнении по собственному желанию. Дни болезни войдут в 2 недели отработки. По соглашению сторон. больничный и увольнение, отпуск и увольнение. Можете и по прогулу уволится. Можно подать заявление о предоставлении трудового отпуска с последующим увольнением, тогда отрабатывать не нужно будет. Можно предоставить листок нетрудоспособности на всё время отработки. Как уволиться не отрабатывая две недели? Причина увольнения, некорректное отношение со стороны руководства
Без отработки можно уволиться по соглашению сторон. Если работодатель не согласится, можно взять больничный и в этот день подать заявление об увольнении по собственному желанию. Дни болезни войдут в 2 недели отработки.
Спросить
Можно подать заявление о предоставлении трудового отпуска с последующим увольнением, тогда отрабатывать не нужно будет. Можно предоставить листок нетрудоспособности на всё время отработки.
СпроситьВам могут в порядке исключения засчитать отсутствие на работе во время болезни не прогулом, а отгулом Всё на усмотрение работодателя. а лучше всё же на будущее больничный лист открывать. Могла ли я взять отгул за ранее в отработанное время, если приболела, но больничный не захотела открывать? Вопрос в том, что в день, когда я заболела, только тогда написала заявление и отправила фото кадровику, с тем, чтобы на след. День принести оригинал.
Вам могут в порядке исключения засчитать отсутствие на работе во время болезни не прогулом, а отгулом
СпроситьОбжалуйте, Ваше право С чего вы взяли? И работодатель оплачивает первые 3 дня, а остальные СФР Здравствуйте.
Первые три дня вашей болезни или травмы вам оплачивает работодатель, остальные — СФР Первые три дня временной нетрудоспособности оплачиваются за счет работодателя.
ОСФР производит оплату больничного листа с четвертого дня временной нетрудоспособности в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения.
Случаи задержки пособия возможны, если работодателем не подтверждены сведения о работнике, необходимые для назначения и выплаты пособия.
Данную информацию Ваш муж может уточнить у работодателя или в ОСФР, предъявив паспорт Пожалуйста у меня муж работает официально в организации более 5 лет недавно 5 дней был на больничном, 2 дня нму оплата организация. А остальные получается он сидел на больничном бесплатно?
Здравствуйте.
Первые три дня вашей болезни или травмы вам оплачивает работодатель, остальные — СФР
Спросить
Первые три дня временной нетрудоспособности оплачиваются за счет работодателя.
ОСФР производит оплату больничного листа с четвертого дня временной нетрудоспособности в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения.
Случаи задержки пособия возможны, если работодателем не подтверждены сведения о работнике, необходимые для назначения и выплаты пособия.
Данную информацию Ваш муж может уточнить у работодателя или в ОСФР, предъявив паспорт
СпроситьМожно конечно. Если есть повод для болезни, то можно Можно ли вместо отработки взять больничный лист?
Необходимо взять выписку из истории болезни. В ней должна быть запись о том, что предписано врачами по сути диагноза. Муж военнослужащий по контракту проходил лечение в течении 3 месяцев в больнице города Донецка. Выплачивали чисто оклад. Сейчас находиться в части ждет направление на ввк. В каком размере должны были быть ему выплаты по больничному. И где можно узнать когда его направят на ввк. В части говорят что не знают
Необходимо взять выписку из истории болезни. В ней должна быть запись о том, что предписано врачами по сути диагноза.
Спросить
Можете взять отпуск по уходу за ребенком. Это не больничный. Попробуйте обратится с заявлением Вы уж определитесь, либо больничный по болезни ребенка дочери, либо отпуск по уходу за ребенком. Могу ли я взять больничный по уходу за ребёнком, на время нахождения моей дочери в роддоме
Вы уж определитесь, либо больничный по болезни ребенка дочери, либо отпуск по уходу за ребенком.
СпроситьНЕТ, ему его никто не оплатит. 1. Получить отпуск по уходу за ребенком отец может по такому же праву, как и мать малыша (ст. 256 ТК РФ).
2. Если мама ребенка не работает, то листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, лечащий врач имеет право выдать отцу, так как отец ребенка является застрахованным лицом и в данном случае наступил страховой случай: болезнь ребенка.
Удачи. Может ли отец взять больничный по уходу за ребёнком 1,7 лет, если мама официально нигде не работает
1. Получить отпуск по уходу за ребенком отец может по такому же праву, как и мать малыша (ст. 256 ТК РФ).
2. Если мама ребенка не работает, то листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, лечащий врач имеет право выдать отцу, так как отец ребенка является застрахованным лицом и в данном случае наступил страховой случай: болезнь ребенка.
Удачи.
СпроситьДа, могут, поскольку пропуск работы в эти два дня у вас не подтвержден официальными документами, а именно: справкой из поликлиники, больничным листом и т.д.
Но вы могли написать заявление на два дня без оплаты, либо взять два дня в счет отпуска, либо взять два дня за ранее отработанное время. Ситуация такая заболел на работу отзвонился но коврачу на приём получилось попасть только на третий день могут ли меня уволить за эти два дня не вошедшие в больничный
Да, могут, поскольку пропуск работы в эти два дня у вас не подтвержден официальными документами, а именно: справкой из поликлиники, больничным листом и т.д.
Но вы могли написать заявление на два дня без оплаты, либо взять два дня в счет отпуска, либо взять два дня за ранее отработанное время.
СпроситьБерите офицально больничный Смотря что у работодателя на уме. Возможно, он хочет, чтобы Вы совершили прогул. Вы можете взять б/л и уведомить об этом работодателя. Здравствуйте.
Не слушать, конечно, работодателя, а брать больничный. Если не сможете подтвердить наличие уважительных причин отсутствия на работе, то Вас могут уволить за прогул. Чего добивается Ваш работодатель?
С уважением. Жалобу подайте Что делать если работодатель при болезни сотрудника, говорит ему не брать официальный больничный, а советует просто посидеть дома?
Получается...
Работодатель может оформить акт о прогуле, а у вас больничного нет...
СпроситьПервые три дня болезни вам оплачивает работодатель, остальные — Фонд социального страхования. П. 1 ч. 2 ст. 3 ФЗ № 255-ФЗ. Уход за ребенком или больным родственником, несчастный случай на производстве, протезирование, карантин полностью оплатит Фонд соцстрахования, но работодатель соберет и подаст документы. Ч. 3 ст. 3 ФЗ № 255-ФЗ. Больничный никуда сдавать не надо, сообщать его номер — тоже. ФСС сам пришлет запрос работодателю.
Спросить
Смотря что у работодателя на уме. Возможно, он хочет, чтобы Вы совершили прогул.
Спросить
Здравствуйте.
Не слушать, конечно, работодателя, а брать больничный. Если не сможете подтвердить наличие уважительных причин отсутствия на работе, то Вас могут уволить за прогул. Чего добивается Ваш работодатель?
С уважением.
СпроситьЕрунду вам говорят. Можно спокойно взять больничный, кстати, нахождение на нём войдёт в срок отработки - день за день. Я написала заявление на увольнение и начала отрабатывать. Но у меня заболел ребёнок и я хотела взять больничный но мне в бухгалтерии сказали что нельзя так как я уже увольняюсь, конец года и мне уже проставили часы. Тоесть мне придеться брать как бы за свой счёт.Законно ли это?
Ерунду вам говорят. Можно спокойно взять больничный, кстати, нахождение на нём войдёт в срок отработки - день за день.
СпроситьОтрабатывать нужно не месяц а две недели, можете написать заявление на увольнение и уйти на больничный Рапорт об увольнении за месяц. На весь период можете взять больничный, если комиссия продлит конечно. Уйти на больничный. Здравствуйте. Так и пишите начальнику что не можете исполнять служебные обязанности. Прилагаете подтверждающие медицинские документы. Посещайте врачей, берите справки, в суде пригодятся. Перт, здравствуйте.
Берите лист нетрудоспособности и продляйте его. Вам будут оплачивать.
Когда лист закроют, сможете уволиться.
Надеюсь что мой ответ вам полезен Я сотрудник УФСИН В процессе службы начала болеть спина.
Открыл больничный оказалось что у меня протрозия (позвоночная грыжа).
Я решил уволится сказали месяц отработки а я со здоровьем не могу выйти на службу помогите что делать в данной сетуации
Отрабатывать нужно не месяц а две недели, можете написать заявление на увольнение и уйти на больничный
СпроситьРапорт об увольнении за месяц. На весь период можете взять больничный, если комиссия продлит конечно.
Спросить
Здравствуйте. Так и пишите начальнику что не можете исполнять служебные обязанности. Прилагаете подтверждающие медицинские документы. Посещайте врачей, берите справки, в суде пригодятся.
Спросить
Перт, здравствуйте.
Берите лист нетрудоспособности и продляйте его. Вам будут оплачивать.
Когда лист закроют, сможете уволиться.
Надеюсь что мой ответ вам полезен
СпроситьМожете взять больничный согласно от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018)«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Скажите пожалуйста, я мать одиночка, дикрет не оформляла, вышла сразу на работу, работаю официально. С ребенком сидим с мамой, меняемся два через два, мама тоже работает. Хотела узнать если я уйду на больничный по болезни ребенка, как он будет оплачивается? 100% или зависит от моего стажа?
Можете взять больничный согласно от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018)«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
СпроситьМеждувахтовый отдых по своей природе не является периодом освобождения от работы, так как представляет собой суммированное время ежедневного (междусменного) и еженедельного отдыха, не использованного и накопленного в период вахты, которое предоставляется после периода вахты (ст. ст. 106, 107, ч. 3 ст. 301 ТК РФ, п. п. 4.2, 4.3 Положения о вахтовом методе). То есть это одно из условий ведения работ вахтовым методом.
Соответственно, листок нетрудоспособности должен быть принят к учету и оплачен с первого дня болезни независимо от того, выдан он во время вахты, во время пути или во время междувахтового отдыха.
Следовательно продление междувахтового отдыха в связи с временной нетрудоспособностью действующим законодательством не предусмотрено. Находилась на междувахтовом отпуске, заболела, взяла больничный. Продлевает я ли между вахтовый отпуск из-за больничного?
Междувахтовый отдых по своей природе не является периодом освобождения от работы, так как представляет собой суммированное время ежедневного (междусменного) и еженедельного отдыха, не использованного и накопленного в период вахты, которое предоставляется после периода вахты (ст. ст. 106, 107, ч. 3 ст. 301 ТК РФ, п. п. 4.2, 4.3 Положения о вахтовом методе). То есть это одно из условий ведения работ вахтовым методом.
Соответственно, листок нетрудоспособности должен быть принят к учету и оплачен с первого дня болезни независимо от того, выдан он во время вахты, во время пути или во время междувахтового отдыха.
Следовательно продление междувахтового отдыха в связи с временной нетрудоспособностью действующим законодательством не предусмотрено.
СпроситьЗдравствуйте. О какой сумме идёт речь? Возможно ли вернуть деньги за авиабилет в случае, когда мама не может лететь из-за больничного с ребёнком. Ребёнок лететь не должен был, но накануне маминого вылета получил травму и нуждается в регулярных перевязках и домашнем режиме. Отец больничный взять не может
Да. В случае, если военнослужащего в отпуске застала болезнь, необходимо:
1. Уведомить своего непосредственного командира (начальника)
2. Получить справку из медицинского учреждения
3. Написать соответствующий рапорт и приложить к нему медицинскую справку
В 4. случае нахождения в другом населенном пункте дополнительно уведомить должностных лиц по месту отпускного учета Я контрактник во время отпуска я заболел я могу взять больничный
Да. В случае, если военнослужащего в отпуске застала болезнь, необходимо:
1. Уведомить своего непосредственного командира (начальника)
2. Получить справку из медицинского учреждения
3. Написать соответствующий рапорт и приложить к нему медицинскую справку
В 4. случае нахождения в другом населенном пункте дополнительно уведомить должностных лиц по месту отпускного учета
СпроситьДа, может.
С уважением. Да, есть у родителей право взять больничный по уходу за ребенком. Я, бабушка, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Пособия по уходу никто не получает. Ребенку 2 года, ходит в садик. Если ребенок заболел, может мама или папа взять больничный по уходу за ребенком?
В случае болезни ребенка. В случае, если мать ребёнка, находящаяся в отпуске по уходу за этим ребёнком не может фактически осуществлять уход за ним (например сама болеет) В каких случаех, отец может взять больничный и посидеть с ребенком (ребенку 4 месяца)
В случае, если мать ребёнка, находящаяся в отпуске по уходу за этим ребёнком не может фактически осуществлять уход за ним (например сама болеет)
СпроситьЕсли больничный лист открыт в день увольнения работника или до этой даты, пособие по временной нетрудоспособности оплачивается так, как если бы работник не увольнялся. Больничный лист в такой ситуации оплачивается при любом случае нетрудоспособности (по причине болезни или травмы работника, по уходу за больным ребенком или другим родственником и пр.). Пособие выплачивается в размере, который зависит от страхового стажа работника (ч. 1, 2 ст. 5, ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ). Сокращена с 1,04 если возьму больничный лист 31,03 будет ли продлен срок перерасчета пенсии из за открытия больничного листа?
Если больничный лист открыт в день увольнения работника или до этой даты, пособие по временной нетрудоспособности оплачивается так, как если бы работник не увольнялся. Больничный лист в такой ситуации оплачивается при любом случае нетрудоспособности (по причине болезни или травмы работника, по уходу за больным ребенком или другим родственником и пр.). Пособие выплачивается в размере, который зависит от страхового стажа работника (ч. 1, 2 ст. 5, ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
СпроситьМожет. У родителей равные права и обязанности по воспитанию ребенка. Здравствуйте
Только том случае, если у матери нет объективных причин взять больничный, согласно ч.2.1ё ст.65 Ф_ "О службе в ОВД..."
[quote]. Сотрудник органов внутренних дел, являющийся отцом (усыновителем, опекуном, попечителем), освобождается от выполнения служебных обязанностей в случае выдачи ему листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при наличии объективных причин, свидетельствующих о невозможности осуществления ухода за больным ребенком матерью (нахождение ее в командировке, лишение ее родительских прав, пребывание в медицинской организации и другие случаи отсутствия материнского попечения по объективным причинам).[/quote] Может ли сотрудник МВД взять больничный по болезни ребенка (4 года) если мы находимся в разводе?
Здравствуйте
Только том случае, если у матери нет объективных причин взять больничный, согласно ч.2.1ё ст.65 Ф_ "О службе в ОВД..."
. Сотрудник органов внутренних дел, являющийся отцом (усыновителем, опекуном, попечителем), освобождается от выполнения служебных обязанностей в случае выдачи ему листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при наличии объективных причин, свидетельствующих о невозможности осуществления ухода за больным ребенком матерью (нахождение ее в командировке, лишение ее родительских прав, пребывание в медицинской организации и другие случаи отсутствия материнского попечения по объективным причинам).Спросить
Больничный берите. Потому что за свой счет - это по согласованию с работодателем. Что делать, я приболела, работаю в магазине одежды по трудовому договору.
Могу ли я взять отпуск на 2 дня за свой счет, прямо сейчас.
Или мне надо отправлять им заявление, и они рассматривают в теч 3 дней? Скажите, что делать?
Больничный берите. Потому что за свой счет - это по согласованию с работодателем.
СпроситьПо российскому законодательству сотрудник может взять отпуск по болезни на срок до 120 дней в связи с тем же заболеванием. Однако после первых 10 дней отпуска по болезни сотрудник должен предоставить медицинскую справку, подтверждающую необходимость продолжения отпуска. Если ваш врач считает, что вам требуется дополнительный отпуск, он должен предоставить вам медицинскую справку, подтверждающую ваш длительный отпуск. Кроме того, если ваше состояние может привести к длительной инвалидности, ваш врач может посоветовать вам подать заявление на получение группы инвалидности, которая может предоставить дополнительные льготы и поддержку. Вам следует проконсультироваться со своим врачом и работодателем. Сколько времени я могу находиться на больничном, так как у меня коксартроз тазобедренных суставов. В операции отказывают из-за низких тромбоцитов в крови. Передвигаюсь на костылях везде. Но врач мне сказал, что больничный может дать только на 2 недели. И готовит меня на группу.
По российскому законодательству сотрудник может взять отпуск по болезни на срок до 120 дней в связи с тем же заболеванием. Однако после первых 10 дней отпуска по болезни сотрудник должен предоставить медицинскую справку, подтверждающую необходимость продолжения отпуска. Если ваш врач считает, что вам требуется дополнительный отпуск, он должен предоставить вам медицинскую справку, подтверждающую ваш длительный отпуск. Кроме того, если ваше состояние может привести к длительной инвалидности, ваш врач может посоветовать вам подать заявление на получение группы инвалидности, которая может предоставить дополнительные льготы и поддержку. Вам следует проконсультироваться со своим врачом и работодателем.
СпроситьЗдравствуйте, ему придется долечиться там где он лечится, выписаться из больницы и взять все выписки из истории болезни по приезду он должен будет обратиться в поликлинику по месту жительства. Направление от медучреждения нужно взять. Он лечится не в больнице, а сам ходит в поликлинику на процедуры. Может ли он с открытым больничным уехать на постоянное место жительства и там проходить лечение и продлевать больничный. Мой бывший муж находится на больничном 6 месяцев и лечение еще продолжается. После развода он уезжает на постоянное место жительства в другой город. Как ему будет продлеваться больничный. Что для этого нужно сделать. Спасибо.
Здравствуйте, ему придется долечиться там где он лечится, выписаться из больницы и взять все выписки из истории болезни по приезду он должен будет обратиться в поликлинику по месту жительства.
Спросить
В случае вашей госпитализации больничный супругу не положен — ни по уходу за вами, ни по уходу за здоровым ребенком. Если нет бабушек-дедушек или других помощников, мужу придется оформить отпуск по уходу за ребенком, чтобы сидеть с ним, пока вас не будет. Можно ли взять больничный по уходу за здоровым ребенком на период болезни матери? – Нет, нельзя.
Источник: https://www.glavbukh.ru/hl/140072-bolnichnyy-list-pape-esli-zabolel-rebenok
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки. Сломала руку, врач дал направление на операцию. Многодетная, сейчас в декрете до 1,6 лет. Обслуживать ребёнка не смогу ещё месяц, как минимум. Как папе законным образом, на время моего лечения, меня заменить?
В случае вашей госпитализации больничный супругу не положен — ни по уходу за вами, ни по уходу за здоровым ребенком. Если нет бабушек-дедушек или других помощников, мужу придется оформить отпуск по уходу за ребенком, чтобы сидеть с ним, пока вас не будет.
Спросить
Можно ли взять больничный по уходу за здоровым ребенком на период болезни матери? – Нет, нельзя.
Источник: Подробнее ➤
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.
СпроситьНЕТ НЕЛЬЗЯ! Больничный на этого ребёнка, мужу не оплатят. И ещё такой вопрос. Если я нахожусь в отпуске по уходу до 1,5 лет. Ребенок маленький болеет. И у меня от первого брака тоже заболела дочь. Можно ли мужу (официально в браке) пойти на больничный с малышом? Оплатят ли больничный?
Читайте также:
- Как взять больничный на работе
- Взять больничный лист
- Можно ли взять больничный лист
- Как взять больничный лист
- Взять больничный на месяц
- Как взять больничный на месяц
- Можно ли взять больничный по уходу за ребенком
- Как взять больничный по уходу за ребенком
- Больничный лист по болезни
- Больничный после болезни
- Как взять больничный на 1 день
- Взять больничный на неделю
- Как взять больничный на неделю
- Больничный по болезни ребенка
- Можно ли взять больничный во время отпуска
