Как выплачивается больничный по беременности / Трудовое право - 2866 советов адвокатов и юристов

Положена ли выплата больничного листа по беременности и родам, где женщина работает по совместительству, кроме основного места работы?

В какие сроки должен выплачиваться больничный по беременности и родам? Например если я подала все соответствующие документы в бухгалтерию 28.12.2016 года. И что делать если выплата не произведена вовремя?

Оплатят ли мне больничный по беременности и родам, если работаю в Кяхте, а наблюдаюсь в Иркутске, и там же будет выписан больничный.

Вопрос по выплатам больничного листа по беременности и родам. Я проживаю в Алтайском крае. Со 2 апреля у меня больничный лист по беременности и родам. Больничный и все заявления били написаны в отделе кадров 3 апреля. На 15 апреля выплаты не произведены. В течении какого времени работодатель должен направлять документы в фсс и производить выплаты. И если можно закон регулирующий этот вопрос. Спасибо.

Я устроилась на работу незадолго до родов, могт ли мне отказать в ФСС в выплате больничного по беременности и родам?

Через сколько дней работадатель обязан выплатить больничный по беременности, после того, как я предоставлю больничный по беременности и заявление на выплату этого больничного? Заранее спасибо за ответ!

Я гражданка Белоруссии, последние 3,5 года работаю в Москве по трудовому договору, есть российская трудовая со всеми записями, карточка пенсионного страхования. В течении всего этого времени жила по временным регистрациям. При этом параллельно учусь в московском университете на дневном отделении, первое высшее. В данный момент хотела уйти на больничный по беременности и родам, но работодатель отказывается его оплачивать и впоследствии платить пособие. Куда обращаться и что делать в таком случае?

В августе ожидается выход на больничный по беременности и родам. До этого был выход в 2016 году и 2018 году. Работаю в организации с 2015 года. Как грамотно составить заявление на замену расчётного переода? Какие года можно взять для расчёта больничного листа? Могу ли я оставить расчётный период как выход в декрет со вторым ребёнком в 2018 году?

Я щас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в феврале он у меня заканчивается, а через 10 ней после этого мне уходить опять в декрет. Могу ли я на эти 10 дней взять ежегодный оплачиваемый отпуск, а по окончанию его принести больничный по беременности.

ФСС отказал в выплате больничных по беременности и родам в связи с тем, что беременная сотрудница была принята на работу не задолго до выхода в декрет. Кроме того, в договоре, который был заключен с сотрудником, которого приняли на её место было ошибочно не указано, что он принимается временно. Законно ли отказали?

Я работаю учителем в ГБОУ с 1.09.09. Мой ежегодный отпуск 56 дней. За этот год я отгуляла отпуск летом, как всегда, и вышла на работу 11.08. В декрет с 30 недели мне уходить 2.02.2015. Могу ли я взять отпуск 56 дней с 12.01.2015 по 8.03.2015, а больничный по беременности и родам принести 9.03. или 10.03, если там праздничный нерабочий день? Получается что 140 оплачиваемых дней мне отсчитывать с 10.03. и именно после 140 дней после этой даты писать заявление по уходу до полутора лет?

Компенсация за отпуск выплачивается только при увольнении.

Отпуск без больничным взять можете. Трудовой кодекс позволяет переносить отпуск только на следующий год, но не на год и не на два вперед. Следовательно, требовать от работодателя предоставления отпуска за прошедшие годы или требовать компенсации за эти дни (до момента увольнения) работник не вправе. Но на практике, если обе стороны согласны, работник может отгулять неотгулянные отпуска. Здравствуйте.

Отпуск можно взять непосредственно перед декретом, ст.260 ТК РФ. Тем более, если он у Вас остался неиспользованным.

С уважением. Ситуация такая. За 2023 год не использованный отпуск. 12 марта уходить на больничный по беременности и родам. Можно ли получить компенсацию за отпуск? Или взять перед больничным отпуск за 23 год?

Не знаю что делать. Я сейчас нахожусь на больничном по беременности и родам. Родила недавно. Больничный заканчивается 11.04, а фирма ликвидируется 10.04. Положены ли мне выходные пособия. И как меня будут увольнять? Начальство говорит что выплаты мне не положены. Пожалуйста объясните что мне делать.

01.04 меня увольняют по статье 81 в связи с ликвидацией предприятия. 11.04 у меня заканчивается больничный по беременности и родам. Какие выплаты мне положены от конкурсного управляющего? Нужно ли обращаться в центр занятости и становится на учет? Или после окончания больничного обращаться в соц защиту для начисления пособия?

Я являюсь сурогатной матерью, положен ли мне больничный по беременности и родам (больничный о временной нетрудоспособности) 140 дней, если я официально работаю на предприятии. И как его потом закрыть, если у меня на руках не будет обменной карты (при сурогатном материнстве её не отдают) , как в жк по месту жительства потом объяснить где ребенок.

Оформила больничный по беременности и родам 26.01.2018. В данной организации работаю с ноября 2016 года. До этого места работы включительно работала в другой организации с мая 2013-по ноябрь 2016. Но с января 2014-по ноябрь 2016 находилась в декретном отпуске.

Выплату я получила. Но за 2016 год (ноябрь-декабрь) совокупный доход составил 49000. За 2017 год полностью 481000. Больничных было 40 дней. То есть при выплате я так понимаю мне взяли 690 дней. Я думала, что дни которые я находилась в отпуске по уходу за ребенком исключаются. То есть мой общий доход за 2 года 530000 делить приблизительно на 390 и умножаем на 140.

Сейчас с меня требуют справку 182 н с 2012 года и заявление о замене лет. Но в 2012-июль 2013 я обучалась на очном отделении ВУЗА. Следовательно доход там совсем маленький. Есть ли смысл делать пересчет больничного в данном случае. И как верно поступить в данной ситуации?

Собираюсь уходить на больничный по беременности и родам. Работаю на предприятии ОАО "РЖД". При трудоустройстве заключила договора с негосударственным пенсионным фондом " Благосостояние", а также с Роспрофжел (Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей), каждый месяц с моей заработной платы удерживалась определенная сумма. ВОПРОС-имеет ли право работодатель с суммы которую переведет соц. стах. Компания на счет предприятия за больничный по беременности и родам удержать деньги на "благососояние" и "Роспрофжел"

Сотрудник предоставил больничный по беременности и родам, должны выплатить в течение 10 дней, а бухгалтер в отпуске.

Есть ли какие-либо законы, чтобы увеличить это срок до возвращения бухгалтера? Какие нужно оформить документы для этого?

На основной работе получила больничный по беременности и родам. Работаю совместителем в другой организации. Могу ли я продолжать работу совместителем и чем мне это грозит в случае обнаружения.

02.2013-02.2016 я находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех. Забеременела вторым. Было прислано уведомление об увольнении 26 мая 2016 в связи с ликвидацией. С 28.02.2016 по 25.05 2016 находилась в простое на 2/3 оклада. Больничный по беременности и родам, заявление о замене лет на 2011-2012 в оотв с законом предоставила 18 мая 2016. Оплаты больничного до сих пор нет.

Больничный по береМ и родам ведь обязаны мне оплатить по средней зп до первого декрета? И какой окончател расчет я должна получить? Включая ведь выходное пособие?

Больничный же оплачивается мне все за 140 дней, а не только до даты увольнения?

Спасибо.

Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет (ребёнку уже 1 год и 2 мес.). Планируем вторую беременность. Подскажите, пожалуйста, как будет оплачиваться больничный по беременности и родам, если я буду в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Я мама четверых детей, в настоящее время жду рождения пятого ребенка. В декабре 2015 открыла ИП, а в сентябре 2017 закрыла по уходу в декретный отпуск. Когда открывала ИП находилась в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет, и как отпуск закончился уволилась со старой работы - это октябрь 2016 г. В ФСС страховые взносы не платила, так как про них не знала. Могу ли я теперь рассчитывать на оплату больничного по беременности и родам и на детские пособия до полутора лет?

Устроилась на работу в мае 2016, в июле 2017 ушла в декрет; не выходя из первого, в 2018 году в июле ушла во второй декрет. Сейчас находясь всё в том же отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет, опять беременна. Больничный по беременности и родам будет с 17 августа 2020 года. Хочу узнать, при написании заявления, какие года можно брать на замену лет? Ведь насколько я знаю, в расчёт берутся 2 года предшествующие, это в моем случае 2019 и 2018, но в эти года я уже была в декрете.

По поводу декретного отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Когда он наступает: с той даты, когда родился ребенок или когда я выхожу с больничного по беременности и родам (140 дней)?

У меня больничный по беременности заканчивается 05 апреля и говорят что детское пособие будут выплачивать с 06 апреля, а почему не с рождения ребенка. Получается что за 3 месяца я детские не получу? Ребенок родился январе.

Здравствуйте.

В настоящее время я нахожусь на больничном по беременности, позвонили с работы и сказали, что фирма закрывается и что я должна приехать на работу и написать заявление об увольнении. Какие мои действия в данной ситуации?

У меня заканчивается декретный отпуск до 3-х лет 27.02.2017 года и через 15 дней мне дадут новый больничный по беременности и родам. Работаю официально. Подскажите как поступить в данной ситуации грамотно. Есть около 20 дней отпуска, который не брала перед первым декретным. Может его взять или за свой счет эти 15 дней? И как мне будет начисляться больничный по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,6 лет.

С 23.04 мне выписан больничный по беременности и родам,2019 год мой доход составил 211 тысяч,2020 год я работаю с января по 23 апреля на 0.25 ставки, также я работаю совместительству в другой организации на 0.75 ставки, остальное время я состояла на службе занятости (2020 год), какие документы мне нужны для начисления больничного? Получу ли я минимальный больничный?

Можно ли после оплаты больничного листа по беременности и родам получить перерасчёт по заявлению о замене лет, если справка 182 н ранее не была предоставлена и предоставляется только сейчас вместе с заявлением о замене лет. ФСС отказывает в выплате пособия, цитирую« Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 №255-ФЗ перерасчет пособия, в связи с заменой лет, не предусмотрено.» Нарушает ли ФСС мои права?

Родился ребенок. Нахожусь на больничном по беременности и родам до 28 августа. Могу ли я оформить пособие до 1.5 лет сейчас или нужно ждать окончания больничного?

Больничный по беремеености и родам у меня закаечивается 9 сентября, когда начнут выплачивать пособие по уходу за ребенком? В сентябре уже получу или через месяц? У меня второй ребенок в графе отец прочерк, с отцом первого в разводе, слышала что матерям одиночкам платят повышеное пособие. Так ли это?

В течении какого времени должен быть оплачен больничный по беременности и родам? (сдала 30.12.15) И вычитаются ли из оплаты дни за свой счёт?Спасибо.

У меня жена находится в больничном по беременности и родам до 16 августа она работает МО РФ гражданским может ли она получить за проезд деньги ей в этом году положено дорожные.

Добрый день! Подскажите пожалуйста, я нахожусь в официальном браке, есть ребёнок 10 лет, сейчас нахожусь на больничном по беременности и родам, но супруг отказывается содержать меня и ребёнка и бедующего ребёнка, подскажите могу ли я подать на алименты и какой процент муж будет выплачивать. Супруг официально работает.

Мне дали больничный по беременности и родам с 15.0321 по 01.08.21 а когда мне будут выплачивать по уходу за ребёнком до 1,5 лет? После августа?

Больничный по беременности и родам закончился 11 апреля, с 14 апреля я официально не работаю. Отпуск по уходу за ребёнком оформили на мужа, заявление ему подписали с 15 мая. За период с 15 апреля по 15 мая нам должны выплатить пособие по уходу за ребёнком и если да, то по какому расчету (по з/п мужа или минимальное пособие)?

Я нахожусь в отпуске по уходу за первым ребёнком до 1,5 лет. В июле ему исполнится 1,5. В феврале этого года я родила второго ребёнка. Отпуск по беременности и родам на второго я оформляла. При оформлении отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет мне сказали что пособие мне будут выплачивать только на второго ребёнка. Скажите правильно ли это или пособие мне должны выплачивать на обоих детей? Спасибо.

Я беременна двойней, у меня есть старший сын, значит это у меня будет второй и третьий ребенок по счету в семье. Знаю что мне полагается мат капитал и земельный участок. А что по поводу больничных выплат мне бухгалтер говорит что только как за одного выплатят? А ежемесячное пособие и единоразовое как?

Я проболел три недели.

За время болезни я работал удаленно.

Устная договоренность была.

Больничный на руках.

Теперь просят больничный лист.

Меня интересует правовой аспект:

1. Какой максимальный срок предоставления БЛ?

2. Если я предоставляю БЛ спустя месяц после выхода на работу - вправе ли работодатель применить какие-либо санкции.

3. Может ли за время отсутствия и не предоставления БЛ работодательно проставить прогул и уволить сотрудника по статье?

4. Если это (п.3) происходит - наличие больничного на руках является основанием для отмены этого положения?

Родились двойняшки (вне брака). Одному ребёнку требуется операция и мама с ним ложится в больницу. Другой ребёнок остаётся с бабушкой. Может ли бабушка получить больничный лист по уходу за новорождённым, если она работающая пенсионерка. Мама в декретном отпуске после родов.

Я заболела в отпуске пневмонией. Была на больничном, на котором еще и сейчас до 31.08.

1.09 должна выйти на работу, но у меня еще 22 дня отпуска (на которые пришелся больничный).

Собиралась уведомить директора и не выходить на работу.

Чем мне это грозит и как мне будут оплачиваться дни, которые я не выхожу на работу?

Работаю на временной должности! В трудовом договоре написан срок окончания: до выхода основного работника. Так получилось что я сейчас сама нахожусь в положение, и нам сообщают что фирму закрывают в декабре 2016 года, больничный по беременности и родам начинается с 19 сентября 2016 года, а родить должна в конце ноября. У меня вопрос: после закрытия предприятия? Мне положены выплаты, которые платят 6 месяцев?

Скажите пожалуйста, какие выплаты положены по беременности и родам? С работы и от государства. Срок 21 неделя, встала на учёт ранее 12 недель. В декрете с 19 ноября. Работаю в бу колледж. Зарплата 60 тысяч в месяц за два года.

Моя супруга попала под сокращение в середине марта, а 10 мая ей ставят беременность. Может ли она претиндовать на декретные и вобще на выплаты. В центр занятости встала сразу после сокращения и получала по среднему до сентября.

Я планирую уволиться с нервной работы из-за сложной беременности. Планирую встать на учёт в цзн, буду ли я получать максимальное пособие по безработице, если у меня обработано ровно 26 недель на последнем месте работы. Но числилась я в двух организациях, в одной на 0.6 ставки и на другой на 0.4, как совместительство. Если считать и совместительство тоже, то получается работала в режиме полного рабочего времени..

Я уволена по сокращению в феврале и с этого момента состою на учете в центре занятости. Сейчас узнаю, что беременна. Какие выплаты я получу?

Я в нахожусь в декретном отпуске, нужно ли мне брать больничный лист если заболел другой, мой, ребенок, либо я сама? И как он будет оплачиваться? СПАСИБО.